Điều kiện trở thành vận động viên chuyên nghiệp theo quy định mới nhất

Tham vấn bởi Luật sư Nguyễn Thụy Hân
Chuyên viên pháp lý Tô Quốc Trình
31/08/2024 18:30 PM

Nội dung bài viết sau giải đáp chi tiết điều kiện trở thành vận động viên chuyên nghiệp, theo đó là quyền và nghĩa vụ hợp pháp của vận động viên.

Điều kiện trở thành vận động viên chuyên nghiệp theo quy định mới nhất

Điều kiện trở thành vận động viên chuyên nghiệp theo quy định mới nhất (Hình ảnh từ Internet)

1. Điều kiện trở thành vận động viên chuyên nghiệp theo quy định mới nhất

Tại Điều 10 Nghị định 36/2019/NĐ-CP thì vận động viên chuyên nghiệp phải đáp ứng các điều kiện sau đây:

- Có hợp đồng lao động với câu lạc bộ thể thao chuyên nghiệp.

- Được liên đoàn thể thao quốc gia công nhận là vận động viên chuyên nghiệp. Trường hợp vận động viên là người nước ngoài tham gia thi đấu thể thao chuyên nghiệp tại Việt Nam phải có chứng nhận chuyển nhượng quốc tế và Giấy phép lao động theo quy định pháp luật về lao động.

2. Quyền và nghĩa vụ của vận động viên chuyên nghiệp

Theo Điều 45 Luật Thể dục, Thể thao 2006 quy định về quyền và nghĩa vụ của vận động viên chuyên nghiệp như sau:

Quyền và nghĩa vụ của vận động viên chuyên nghiệp

- Vận động viên chuyên nghiệp phải ký hợp đồng lao động với câu lạc bộ thể thao chuyên nghiệp.

- Quyền và nghĩa vụ của vận động viên chuyên nghiệp được thực hiện theo hợp đồng lao động đã ký với câu lạc bộ thể thao chuyên nghiệp.

- Hợp đồng lao động ký giữa vận động viên chuyên nghiệp với câu lạc bộ thể thao chuyên nghiệp theo quy định của pháp luật về lao động và phù hợp với quy định của tổ chức thể thao quốc tế tương ứng.

3. Hình thức hợp đồng lao động của vận động viên chuyên nghiệp

Theo Điều 14 Bộ luật Lao động 2019 quy định về hình thức hợp đồng lao động như sau:

- Hợp đồng lao động phải được giao kết bằng văn bản và được làm thành 02 bản, người lao động giữ 01 bản, người sử dụng lao động giữ 01 bản, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 14 Bộ luật Lao động 2019.

Hợp đồng lao động được giao kết thông qua phương tiện điện tử dưới hình thức thông điệp dữ liệu theo quy định của pháp luật về giao dịch điện tử có giá trị như hợp đồng lao động bằng văn bản.

- Hai bên có thể giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói đối với hợp đồng có thời hạn dưới 01 tháng, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 18, điểm a khoản 1 Điều 145 và khoản 1 Điều 162 Bộ luật Lao động 2019.

4. Có được chuyển nhượng vận động viên chuyên nghiệp giữa các câu lạc bộ không?

Tại Điều 47 Luật Thể dục, Thể thao 2006 cho phép chuyển nhượng vận động viên chuyên nghiệp nhưng phải tuân thủ các quy định sau:

- Việc chuyển nhượng vận động viên chuyên nghiệp giữa hai câu lạc bộ thể thao chuyên nghiệp trong nước được thực hiện bằng hợp đồng khi hợp đồng lao động của vận động viên chuyên nghiệp còn hiệu lực.

- Việc chuyển nhượng vận động viên chuyên nghiệp giữa câu lạc bộ thể thao chuyên nghiệp Việt Nam và câu lạc bộ thể thao chuyên nghiệp nước ngoài phải tuân thủ quy định của Luật Thể dục, Thể thao 2006 và các quy định về chuyển nhượng của liên đoàn thể thao quốc tế.

- Trình tự, thủ tục chuyển nhượng vận động viên chuyên nghiệp do liên đoàn thể thao quốc gia quy định phù hợp với pháp luật Việt Nam và các quy định của liên đoàn thể thao quốc tế mà mình là thành viên.

5. Quy định về hợp đồng chuyển nhượng vận động viên chuyên nghiệp

- Hợp đồng chuyển nhượng vận động viên chuyên nghiệp phải tuân thủ pháp luật Việt Nam, điều ước quốc tế mà Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên và thông lệ quốc tế.

- Hợp đồng chuyển nhượng vận động viên chuyên nghiệp do các bên thỏa thuận bằng văn bản, bao gồm những nội dung sau đây:

+ Đối tượng chuyển nhượng;

+ Các bên tham gia chuyển nhượng;

+ Hình thức và phạm vi chuyển nhượng;

+ Thời gian chuyển nhượng;

+ Giá chuyển nhượng và phương thức thanh toán;

+ Quyền và nghĩa vụ của các bên trong hợp đồng;

+ Trách nhiệm và mức bồi thường của mỗi bên khi vi phạm hợp đồng;

+ Cơ quan giải quyết tranh chấp;

+ Các nội dung khác do các bên thỏa thuận.

(Theo Điều 48 Luật Thể dục, Thể thao 2006)

Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email info@thuvienphapluat.vn.

Gởi câu hỏi Chia sẻ bài viết lên facebook 517

Bài viết về

lĩnh vực Y tế

Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: info@ThuVienPhapLuat.vn