|
ỦY
BAN NHÂN DÂN
TỈNH LAI CHÂU
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 05/2018/QĐ-UBND
|
Lai Châu, ngày 09 tháng 02 năm 2018
|
QUYẾT ĐỊNH
BAN HÀNH QUY ĐỊNH ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN ĐỐI VỚI CHỨC DANH TRƯỞNG PHÒNG,
PHÓ TRƯỞNG PHÒNG VÀ TƯƠNG ĐƯƠNG THUỘC SỞ TÀI NGUYÊN VÀ MÔI TRƯỜNG; TRƯỞNG
PHÒNG, PHÓ TRƯỞNG PHÒNG TÀI NGUYÊN VÀ MÔI TRƯỜNG VÀ TƯƠNG ĐƯƠNG THUỘC UBND CẤP
HUYỆN TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH LAI CHÂU
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH LAI CHÂU
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa
phương ngày 19/6/2015;
Căn cứ Luật Ban hành văn bản quy
phạm pháp luật số 80/2015/QH13 ngày 22/6/2015;
Căn cứ Luật Cán bộ, công chức số 22/2008/QH12 ngày 13/11/2008;
Căn cứ Luật Viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15/11/2010;
Căn cứ Nghị định số 24/2014/NĐ-CP
ngày 04/4/2014 của Chính phủ quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy
ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương;
Căn cứ Nghị định số 37/2014/NĐ-CP
ngày 05/5/2014 của Chính phủ quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy
ban nhân dân huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh;
Căn cứ Quyết định số
27/2003/QĐ-TTg ngày 19/02/2003 của Thủ tướng Chính phủ về việc ban hành Quy chế
bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm cán bộ, công chức
lãnh đạo;
Căn cứ Thông tư liên tịch số
50/2014/TTLT-BTNMT-BNV ngày 28/8/2014 của Bộ Tài nguyên và
Môi trường và Bộ Nội vụ về hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ
chức của Sở Tài nguyên và Môi trường thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực
thuộc Trung ương, Phòng Tài nguyên và Môi trường thuộc Ủy ban nhân dân huyện,
quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh;
Theo đề nghị của Giám đốc các Sở:
Tài nguyên và Môi trường, Nội vụ,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định điều
kiện, tiêu chuẩn chức danh đối với Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và tương
đương thuộc Sở Tài nguyên và Môi trường; Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng Tài
nguyên và Môi trường và tương đương thuộc UBND cấp huyện trên địa bàn tỉnh Lai
Châu.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày
01/3/2018.
Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở
Nội vụ, Giám đốc Sở Tài nguyên và Môi trường, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện,
thành phố; Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi
hành Quyết định này.
|
Nơi nhận:
- Như Điều 3;
- Bộ Tài nguyên và Môi trường;
- Bộ Nội vụ;
- Cục Kiểm tra văn bản QPPL - Bộ tư pháp;
- TT. Tỉnh ủy;
- TT. HĐND tỉnh;
- Chủ tịch và các PCT UBND tỉnh;
- Ban Tổ chức Tỉnh ủy;
- Sở Tư pháp;
- UBND các huyện, thành phố;
- TT Tin học và Công báo tỉnh;
- Cổng thông tin điện tử tỉnh Lai Châu;
- Lưu: VT, TH.
|
TM. ỦY BAN NHÂN DÂN
KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
Lê Trọng Quảng
|
QUY ĐỊNH
ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN ĐỐI VỚI CHỨC DANH TRƯỞNG PHÒNG, PHÓ TRƯỞNG PHÒNG
VÀ TƯƠNG ĐƯƠNG THUỘC SỞ TÀI NGUYÊN VÀ MÔI TRƯỜNG; TRƯỞNG PHÒNG, PHÓ TRƯỞNG
PHÒNG TÀI NGUYÊN VÀ MÔI TRƯỜNG VÀ TƯƠNG ĐƯƠNG THUỘC UBND CẤP HUYỆN TRÊN ĐỊA BÀN
TỈNH LAI CHÂU
(Ban hành kèm theo Quyết định số: 05/2018/QĐ-UBND ngày 09 tháng 02 năm 2018 của Ủy ban nhân dân tỉnh Lai Châu)
Chương I
QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Phạm vi
điều chỉnh và đối tượng áp dụng
1. Phạm vi điều chỉnh:
Quy định này quy định điều kiện, tiêu
chuẩn chức danh đối với Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và tương đương thuộc Sở
Tài nguyên và Môi trường; Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và tương đương của các
đơn vị thuộc Sở Tài nguyên và Môi trường; Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng Tài
nguyên và Môi trường và tương đương thuộc UBND cấp huyện trên địa bàn tỉnh Lai
Châu.
2. Đối tượng áp dụng:
Quy định này áp dụng đối với cơ quan,
tổ chức, cá nhân khi thực hiện thủ tục bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, luân
chuyển, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, thi tuyển các chức
danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và tương đương thuộc Sở Tài nguyên và Môi
trường; Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và tương đương của các đơn vị thuộc Sở
Tài nguyên và Môi trường; Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng Tài nguyên và Môi trường
và tương đương thuộc UBND cấp huyện trên địa bàn tỉnh Lai Châu.
Điều 2. Nguyên
tắc áp dụng các tiêu chuẩn
1. Đảm bảo nguyên tắc dân chủ, khách
quan, công khai, minh bạch và tuân thủ đúng thẩm quyền, quy trình, thủ tục quy
định.
2. Điều kiện, tiêu chuẩn nêu trong
Quy định này là căn cứ để Giám đốc Sở Tài nguyên và Môi trường, Chủ tịch UBND cấp
huyện xem xét đánh giá quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại,
luân chuyển, điều động công chức, viên chức lãnh đạo quản lý và xây dựng kế hoạch
đào tạo, bồi dưỡng nhằm chuẩn hóa đội ngũ công chức, viên chức lãnh đạo, quản
lý theo từng chức danh.
3. Công chức, viên chức khi được xem
xét bổ nhiệm giữ chức vụ Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và tương đương thuộc Sở
Tài nguyên và Môi trường; Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và tương đương của các
đơn vị thuộc Sở Tài nguyên và Môi trường; Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng Tài
nguyên và Môi trường và tương đương thuộc UBND cấp huyện phải đảm bảo tiêu chuẩn
chung và tiêu chuẩn cụ thể của từng chức danh theo quy định về điều kiện, tiêu
chuẩn tại Quy định này và các quy định khác của pháp luật
có liên quan.
Chương II
ĐIỀU KIỆN, TIÊU
CHUẨN
Điều 3. Điều kiện
bổ nhiệm, bổ nhiệm lại
1. Điều kiện bổ nhiệm
a) Tuổi bổ nhiệm: Công chức, viên chức
được bổ nhiệm lần đầu còn đủ tuổi công tác được 2 nhiệm kỳ
trở lên hoặc ít nhất cũng phải trọn 1 nhiệm kỳ bổ nhiệm (đối với cả nam và nữ).
b) Có đầy đủ hồ sơ cá nhân được cơ
quan chức năng có thẩm quyền xác minh rõ ràng, trong đó có kê khai tài sản theo
quy định.
c) Có đủ sức khỏe để hoàn thành nhiệm
vụ và chức trách được giao.
d) Không trong thời gian bị kỷ luật từ
khiển trách trở lên.
đ) Không thuộc các trường hợp bị cấm
đảm nhiệm chức vụ theo quy định của pháp luật.
e) Được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm
vụ trở lên của hai năm trước liền kề của năm được đề nghị bổ nhiệm.
f) Được quy hoạch chức danh bổ nhiệm
hoặc tương đương do cơ quan, đơn vị có thẩm quyền phê duyệt.
g) Bổ nhiệm trong các trường hợp đặc
biệt
- Theo yêu cầu luân chuyển, điều động
của cơ quan có thẩm quyền.
- Qua thi tuyển các chức danh lãnh đạo
quy định tại Điều 1, Quy định này (nếu có).
2. Điều kiện bổ nhiệm lại
a) Hoàn thành nhiệm vụ trong thời
gian giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý và cơ quan, đơn vị có nhu cầu.
b) Đạt tiêu chuẩn
công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý đang đảm nhiệm tại thời điểm xem xét bổ
nhiệm lại.
c) Đủ sức khỏe để hoàn thành nhiệm vụ và chức trách được giao.
d) Không thuộc các trường hợp bị cấm
đảm nhiệm chức vụ theo quy định của pháp luật.
e) Đối với trường hợp bổ nhiệm lại
công chức, viên chức đã giữ chức vụ cấp Trưởng 2 nhiệm kỳ liên tiếp ở một đơn vị
thì do cơ quan có thẩm quyền quyết định.
3. Điều kiện bổ nhiệm, bổ nhiệm lại đối
với Chánh Thanh tra, Phó Chánh Thanh tra ngoài các tiêu chuẩn nêu trên phải đáp ứng các tiêu chuẩn theo quy định của Luật Thanh tra
và các văn bản quy phạm pháp luật khác có liên quan.
Điều 4. Tiêu chuẩn
chung
1. Về tư tưởng chính trị
Trung thành với lợi ích của Đảng, của
Quốc gia, dân tộc và Nhân dân; kiên định chủ nghĩa Mác - Lê nin, tư tưởng Hồ
Chí Minh, mục tiêu lý tưởng về độc lập dân tộc, chủ nghĩa xã hội và đường lối đổi
mới của Đảng.
Có lập trường, quan điểm, bản lĩnh
chính trị vững vàng, không dao động trước khó khăn; tận tụy phục vụ nhân dân,
kiên định mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội, phấn đấu thực hiện có
hiệu quả đường lối chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước. Yên
tâm công tác, chấp hành nghiêm sự phân công của tổ chức và hoàn thành tốt mọi
nhiệm vụ được giao.
2. Về đạo đức, lối sống, ý thức tổ chức
kỷ luật
Có phẩm chất đạo đức trong sáng; lối
sống trung thực, khiêm tốn, chân thành, giản dị; cần kiệm, liêm chính, chí công
vô tư. Tâm huyết và có trách nhiệm với công việc; có tinh thần đoàn kết, ý
thức xây dựng tập thể vững mạnh, làm việc có hiệu quả, có uy tín,
được tập thể công chức, viên chức trong đơn vị tín nhiệm;
tích cực đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi các biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính
trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến, tự chuyển hóa” trong nội
bộ; Tuân thủ và thực hiện nghiêm các nguyên tắc tổ chức, kỷ luật của Đảng;
chính sách pháp luật của Nhà nước, nội quy quy chế của cơ quan và nơi cư trú.
3. Hiểu biết
a) Nắm vững các chủ trương, đường lối
của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về tài nguyên và môi trường; các
lĩnh vực khác có liên quan và nắm bắt được các quy định khác do địa phương ban
hành.
b) Am hiểu phong tục tập quán, tình
hình chính trị và kinh tế - xã hội của địa phương, trong nước; có khả năng dự
báo được xu thế phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, ngành ở địa phương
4. Năng lực
a) Có năng lực tổ chức, quản lý, điều
hành các hoạt động của cơ quan, đơn vị; tổ chức triển khai thực hiện chủ
trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về tài nguyên và
môi trường.
b) Có tầm nhìn, tư duy đổi mới về quản
lý tài nguyên và môi trường; có năng lực dự báo và định hướng sự phát triển; đề
xuất giải pháp, phương pháp quản lý về tài nguyên và môi trường phục vụ cho hoạt
động quản lý nhà nước ở địa phương.
5. Trình độ
a) Chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở
lên, chuyên ngành đào tạo phù hợp với ngành tài nguyên và môi trường, theo vị
trí việc làm được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
b) Lý luận chính trị: Tốt nghiệp
Trung cấp lý luận chính trị trở lên.
c) Quản lý nhà nước: Có chứng chỉ bồi
dưỡng kiến thức quản lý nhà nước chương trình chuyên viên hoặc tương đương trở
lên.
d) Có chứng chỉ ngoại ngữ với trình độ
tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định tại Thông tư
01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục - Đào tạo ban hành khung năng
lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam hoặc chứng chỉ tiếng dân tộc đối với những
vị trí việc làm yêu cầu sử dụng tiếng dân tộc.
đ) Có chứng chỉ tin học với trình độ
đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư
số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định
chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin.
e) Có chứng chỉ bồi dưỡng lãnh đạo,
quản lý cấp phòng và tương đương đối với trường hợp bổ nhiệm là cấp trưởng: Trưởng
phòng và tương đương thuộc Sở; Trưởng phòng Tài nguyên và Môi trường thuộc UBND
cấp huyện.
Điều 5. Tiêu chuẩn
chức danh Trưởng phòng và tương đương thuộc Sở Tài nguyên và Môi trường
1. Đảm bảo đủ điều
kiện, tiêu chuẩn quy định tại Điều 4, Điều 5 của Quy định này.
2. Có năng lực tổ chức, quản lý, điều
hành các hoạt động của Phòng, đơn vị để thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ quản
lý nhà nước về tài nguyên và môi trường.
3. Có khả năng nghiên cứu, tham mưu,
đề xuất, phối hợp xây dựng hoặc kiến nghị sửa đổi, bổ sung các văn bản quy phạm
pháp luật thuộc lĩnh vực được phân công; tham gia xây dựng các chương trình,
quy hoạch, kế hoạch, đề án, dự án, các giải pháp kinh tế - kỹ thuật để phục vụ cho công tác quản lý nhà nước thuộc lĩnh vực được giao tại địa
phương.
4. Có ít nhất 05 năm công tác (không kể thời gian tập sự) tại Sở Tài nguyên và Môi trường hoặc đã tham gia công việc liên quan đến
ngành Tài nguyên và Môi trường, đồng thời được trải qua chức vụ Phó Trưởng
phòng và tương đương thuộc Sở.
5. Trường hợp
luân chuyển, điều động từ cơ quan, đơn vị khác: Người được điều động, luân chuyển
phải đang giữ một trong các chức vụ: Trưởng phòng và tương đương của các Sở,
ban, ngành, đoàn thể tỉnh; Trưởng phòng Tài nguyên và Môi trường hoặc Trưởng
phòng, ban chuyên môn đơn vị khác cấp huyện có phẩm chất, năng lực, trình độ
quy định tại Điều 5 của Quy định này, được cơ quan nhà nước có thẩm quyền điều
động, luân chuyển.
Điều 6. Tiêu chuẩn
chức danh Phó Trưởng phòng và tương đương thuộc Sở Tài nguyên và Môi trường
1. Đảm bảo đủ điều
kiện, tiêu chuẩn quy định tại Điều 4, Điều 5 của Quy định này.
2. Có khả năng nghiên cứu, tham mưu,
đề xuất, phối hợp xây dựng hoặc kiến nghị sửa đổi, bổ sung
các văn bản quy phạm pháp luật thuộc lĩnh vực được phân công; tham gia xây dựng
các chương trình, quy hoạch, kế hoạch, đề án, dự án, các giải pháp kinh tế - kỹ
thuật để phục vụ cho công tác quản lý nhà nước thuộc lĩnh vực được giao tại địa
phương.
3. Có ít nhất 03 năm công tác (không kể thời gian tập sự) trong ngành tài nguyên và môi trường hoặc lĩnh vực được phân công, phụ
trách có liên quan đến tài nguyên và môi trường.
4. Trường hợp
luân chuyển, điều động từ cơ quan, đơn vị khác: Người được điều động, luân chuyển
phải đang giữ một trong các chức vụ: Phó Trưởng phòng và tương đương của các Sở,
ban, ngành, đoàn thể tỉnh; Phó Trưởng phòng Tài nguyên và Môi trường hoặc Phó
Trưởng phòng, ban chuyên môn đơn vị khác cấp huyện có phẩm chất, năng lực,
trình độ quy định tại Điều 5 của Quy định này, được cơ quan nhà nước có thẩm
quyền điều động, luân chuyển.
Điều 7. Tiêu chuẩn
chức danh Trưởng phòng và tương đương của các đơn vị thuộc Sở Tài nguyên và Môi
trường
1. Đảm bảo đủ điều
kiện, tiêu chuẩn quy định tại Điều 4, Điều 5 của Quy định này.
2. Có năng lực xây dựng phương án, đề
án, dự án, kế hoạch nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ được phân công.
3. Có ít nhất 2 năm công tác (không kể thời gian tập sự) trong ngành tài
nguyên và môi trường hoặc có ít nhất 01 năm giữ chức vụ Phó Trưởng phòng thuộc
đơn vị trực thuộc Sở hoặc cán bộ được điều động, luân chuyển.
Điều 8. Tiêu chuẩn
chức danh Phó Trưởng phòng và tương đương của các đơn vị thuộc Sở Tài nguyên và
Môi trường
1. Đảm bảo đủ điều
kiện, tiêu chuẩn quy định tại Điều 4, Điều 5 của Quy định này.
2. Có năng lực xây dựng phương án, đề
án, dự án, kế hoạch nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ được phân công.
3. Có ít nhất 2 năm công tác (không kể thời gian tập sự) trong ngành tài nguyên và môi trường, lĩnh vực được phân công và có ít
nhất 01 năm làm công việc liên quan đến vị trí dự kiến bố trí hoặc cán bộ được
điều động, luân chuyển.
Điều 9. Tiêu chuẩn
chức danh Trưởng phòng Tài nguyên và Môi trường và tương đương thuộc UBND cấp
huyện
1. Đảm bảo đủ điều
kiện, tiêu chuẩn quy định tại Điều 4, Điều 5 của Quy định này.
2. Có năng lực tổ chức, quản lý, điều
hành các hoạt động của đơn vị để thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ quản lý nhà
nước về tài nguyên và môi trường.
3. Có khả năng nghiên cứu, tham mưu,
đề xuất, phối hợp xây dựng hoặc kiến nghị sửa đổi, bổ sung các văn bản quy phạm
pháp luật thuộc lĩnh vực được phân công; tham gia xây dựng các chương trình,
quy hoạch, kế hoạch, đề án, dự án, các giải pháp kinh tế - kỹ thuật để phục vụ cho công tác quản lý nhà nước thuộc lĩnh vực được giao tại địa
phương.
4. Có ít nhất 05 năm công tác (không kể thời gian tập sự) tại Phòng Tài
nguyên và Môi trường hoặc đã tham gia công việc liên quan đến ngành Tài nguyên
và Môi trường, đồng thời được trải qua chức vụ Phó trưởng phòng và tương đương
thuộc UBND cấp huyện.
5. Trường hợp
luân chuyển, điều động từ cơ quan, đơn vị khác: Người được điều động, luân chuyển
phải đang giữ chức vụ tương đương như trưởng các phòng, ban chuyên môn, đơn vị
khác thuộc UBND huyện hoặc các chức danh: Bí thư, Phó Bí thư, Chủ tịch HĐND, Chủ
tịch UBND cấp xã được cơ quan có thẩm quyền xét chuyển từ cán bộ cấp xã lên
công chức cấp huyện; có phẩm chất, năng lực, trình độ quy định tại Điều 5 của
Quy định này, được cơ quan nhà nước có thẩm quyền điều động, luân chuyển.
Điều 10. Tiêu
chuẩn chức danh Phó Trưởng phòng Tài nguyên và Môi trường và tương đương thuộc
UBND cấp huyện
1. Đảm bảo đủ điều
kiện, tiêu chuẩn quy định tại Điều 4, Điều 5 của Quy định này.
2. Có khả năng nghiên cứu, tham mưu,
đề xuất, phối hợp xây dựng hoặc kiến nghị sửa đổi, bổ sung các văn bản quy phạm
pháp luật thuộc lĩnh vực được phân công; tham gia xây dựng các chương trình,
quy hoạch, kế hoạch, đề án, dự án, các giải pháp kinh tế - kỹ thuật để phục vụ
cho công tác quản lý nhà nước thuộc lĩnh vực được giao tại địa phương.
3. Có ít nhất 03 năm công tác (không kể thời gian tập sự) tại Phòng Tài
nguyên và Môi trường hoặc đã tham gia công việc liên quan đến ngành Tài nguyên
và Môi trường.
4. Trường hợp
luân chuyển, điều động từ cơ quan, đơn vị khác: Người được điều động, luân chuyển
phải đang giữ chức vụ tương đương như Trưởng các phòng, ban chuyên môn, đơn vị
khác thuộc UBND huyện hoặc các chức danh: Bí thư, Phó Bí thư, Chủ tịch HĐND, Chủ
tịch UBND cấp xã được cơ quan có thẩm quyền xét chuyển từ cán bộ cấp xã lên
công chức cấp huyện; có phẩm chất, năng lực, trình độ quy định tại Điều 5 của
Quy định này, được cơ quan nhà nước có thẩm quyền điều động, luân chuyển.
Chương III
TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Điều 11. Tổ chức
thực hiện
1. Giám đốc Sở Tài nguyên và Môi trường,
Chủ tịch UBND cấp huyện chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện đúng quy định.
2. Giám đốc Sở Nội vụ có trách nhiệm giúp
UBND tỉnh hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện Quy định này.
3. Đối với công chức, viên chức trực
thuộc Sở Tài nguyên và Môi trường, UBND cấp huyện đã được bổ nhiệm đến thời điểm
quyết định này có hiệu lực mà chưa đáp ứng đủ tiêu chuẩn thì thủ trưởng các cơ
quan, đơn vị có trách nhiệm xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng trong nhiệm kỳ
bổ nhiệm để đảm bảo đủ tiêu chuẩn theo quy định.
Trong quá trình thực hiện, nếu có khó
khăn vướng mắc cần sửa đổi, bổ sung, đề nghị các cơ quan, đơn vị, địa phương có
văn bản phản ánh, kiến nghị về UBND tỉnh (qua Sở Nội vụ) để bổ sung, sửa đổi
Quy định này cho phù hợp.