|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
1515/LĐTBXH-TCDN
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
|
|
Người ký:
|
Nguyễn Ngọc Phi
|
Ngày ban hành:
|
09/05/2014
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ LAO ĐỘNG -
THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số: 1515/LĐTBXH-TCDN
V/v báo cáo đánh giá tình hình thực hiện Nghị
định số 43/2006/NĐ-CP ngày 25/4/2006 của Chính phủ trong lĩnh vực dạy nghề
|
Hà Nội, ngày 09
tháng 05 năm 2014
|
Kính
gửi: Ủy ban nhân dân tỉnh Lạng Sơn
Năm 2014, Bộ Lao động - Thương binh
và Xã hội được Chính phủ giao chủ trì xây dựng dự thảo Nghị định của Chính phủ
về cơ chế hoạt động và cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ,
tổ chức bộ máy, số người làm việc và tài chính đối với đơn vị sự nghiệp công lập
trong lĩnh vực dạy nghề; Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị Quý cơ
quan báo cáo đánh giá tình hình thực hiện Nghị định số 43/2006/NĐ-CP ngày
25/4/2006 của Chính phủ quy định quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện
nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế và tài chính đối với đơn vị sự nghiệp công lập
trong giai đoạn 2007-2013 theo Đề cương đính kèm.
Báo cáo xin gửi về Bộ Lao động -
Thương binh và Xã hội (qua Tổng cục Dạy nghề, 37B Nguyễn Bỉnh Khiêm, Hà Nội)
trước ngày 25/5/2014.
Xin trân trọng cảm./.
Nơi nhận:
- Như trên;
- Bộ trưởng (để b/c);
- Sở LĐTBXH các tỉnh, Tp trực thuộc TƯ;
- Lưu VT, TCDN.
|
KT. BỘ TRƯỞNG
THỨ TRƯỞNG
Nguyễn Ngọc Phi
|
ĐỀ CƯƠNG
BÁO
CÁO ĐÁNH GIÁ TÌNH HÌNH THỰC HIỆN NGHỊ ĐỊNH SỐ 43/2006/NĐ-CP NGÀY 25/4/2006 CỦA
CHÍNH PHỦ QUY ĐỊNH QUYỀN TỰ CHỦ TỰ CHỊU TRÁCH NHIỆM VỀ THỰC HIỆN NHIỆM VỤ, TỔ
CHỨC BỘ MÁY, BIÊN CHẾ VÀ TÀI CHÍNH ĐỐI VỚI CÁC CƠ SỞ DẠY NGHỀ CÔNG LẬP TRONG
GIAI ĐOẠN 2007-2013
(Kèm theo Công văn số 1515/LĐTBXH-TCDN ngày 09 tháng 5 năm 2014 của Bộ Lao động
- Thương binh và Xã hội)
I. Tổng quan về các cơ sở dạy nghề
công lập dạy nghề thuộc phạm vi quản lý
II. Công tác chỉ đạo, điều hành triển
khai thực hiện Nghị định số 43/2006/NĐ-CP của Chính phủ
1. Mặt được
2. Tồn tại, hạn chế và nguyên nhân
III. Đánh giá tình hình thực hiện quyền
tự chủ, tự chịu trách nhiệm thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy và biên chế
1. Mặt được
2. Tồn tại, hạn chế và nguyên nhân
IV. Đánh giá tình hình thực hiện tự
chủ tài chính
1. Mặt được
2. Tồn tại, hạn chế và nguyên nhân
V. Một số nội dung khác
VI. Kiến nghị, đề xuất
Các kiến nghị, đề xuất sửa đổi, bổ
sung Nghị định số 43/2006/NĐ-CP ngày 25/4/2006 của Chính phủ đối với các cơ sở
dạy nghề công lập trong giai đoạn tới đề nghị nghiên cứu theo Kết luận số
37-TB/TW ngày 26/5/2011 của Bộ Chính trị về Đề án "Đổi mới cơ chế hoạt động
của các đơn vị sự nghiệp công lập, đẩy mạnh xã hội hóa một số loại hình dịch vụ
sự nghiệp công" và Nghị quyết số 40/NQ-CP ngày 09/8/2012 của Chính phủ ban
hành Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Thông báo kết luận của Bộ
Chính trị về Đề án “Đổi mới cơ chế hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập,
đẩy mạnh xã hội hóa một số loại hình dịch vụ sự nghiệp công"
1. Về phân loại đơn vị sự nghiệp
2. Về cơ chế tự chủ thực hiện nhiệm vụ,
tổ chức bộ máy và số người làm việc
3. Về quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm
về tài chính
4. Về các vấn đề khác
PHỤ LỤC 01
PHÂN
LOẠI ĐƠN VỊ CƠ SỞ DẠY NGHỀ CÔNG LẬP
TT
|
Tên cơ sở dạy
nghề
|
Đơn vị tự đảm bảo
toàn bộ chi phí hoạt động
|
Đơn vị tự đảm bảo
một phần
|
Đơn vị được ngân
sách đảm bảo toàn bộ chi phí hoạt động
|
(1)
|
(2)
|
(3)
|
(4)
|
(5)
|
1
|
|
|
|
|
2
|
|
|
|
|
3
|
|
|
|
|
....
|
|
|
|
|
Ghi
chú: đánh dấu “X” vào ô tương ứng
PHỤ LỤC 02
XÂY DỰNG
QUY CHẾ CHI TIÊU NỘI BỘ
TT
|
Tên cơ sở dạy
nghề
|
Xây dựng quy chế
chi tiêu nội bộ
(Ghi Có/không)
|
Năm ban hành
|
(1)
|
(2)
|
(3)
|
(4)
|
1
|
|
|
|
2
|
|
|
|
3
|
|
|
|
…
|
|
|
|
PHỤ LỤC 03
THU NHẬP TĂNG THÊM CỦA
CÁN BỘ, VIÊN CHỨC
Đơn vị: 1.000 đồng
TT
|
Tên cơ sở dạy
nghề
|
2007
|
2008
|
2009
|
2010
|
2011
|
2012
|
2013
|
(1)
|
(2)
|
(3)
|
(4)
|
(5)
|
(6)
|
(7)
|
(8)
|
(9)
|
1
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3
|
|
|
|
|
|
|
|
|
...
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ghi chú: Cột (3)-(9) ghi thu nhập tăng thêm bình quân trong năm của cán bộ, viên
chức theo từng cơ sở dạy nghề
PHỤ LỤC 04
KẾT QUẢ
TUYỂN SINH HỌC NGHỀ
Đơn vị tính: Người
TT
|
Tên cơ sở dạy
nghề
|
2007
|
2008
|
2009
|
2010
|
2011
|
2012
|
2013
|
KH
|
TH
|
KH
|
TH
|
KH
|
TH
|
KH
|
TH
|
KH
|
TH
|
KH
|
TH
|
KH
|
TH
|
(1)
|
(2)
|
(3)
|
(4)
|
(5)
|
(6)
|
(7)
|
(8)
|
(9)
|
(10)
|
(11)
|
(12)
|
(13)
|
(14)
|
(15)
|
(16)
|
1
|
Trường CĐN...
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
-
|
Cao đẳng nghề
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
-
|
Trung cấp nghề
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
-
|
Sơ cấp nghề và dạy nghề dưới 3 tháng
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2
|
Trường TCN...
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
-
|
Trung cấp nghề
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
-
|
Sơ cấp nghề và dạy nghề dưới 3 tháng
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3
|
Trung tâm dạy nghề....
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
-
|
Sơ cấp nghề và dạy nghề dưới 3 tháng
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
PHỤ LỤC 05
BIÊN
CHẾ CÁN BỘ VÀ VIÊN CHỨC CỦA CÁC CƠ SỞ DẠY NGHỀ CÔNG LẬP
Đơn vị tính: Người
TT
|
Tên cơ sở dạy
nghề
|
2007
|
2008
|
2009
|
2010
|
2011
|
2012
|
2013
|
Số biên chế được
giao
|
Số cán bộ, viên chức
thực tế
|
Số biên chế được
giao
|
Số cán bộ, viên chức
thực tế
|
Số biên chế được
giao
|
Số cán bộ, viên chức
thực tế
|
Số biên chế được
giao
|
Số cán bộ, viên chức
thực tế
|
Số biên chế được
giao
|
Số cán bộ, viên chức
thực tế
|
Số biên chế được
giao
|
Số cán bộ, viên chức
thực tế
|
Số biên chế được
giao
|
Số cán bộ, viên chức
thực tế
|
(1)
|
(2)
|
(3)
|
(4)
|
(5)
|
(6)
|
(7)
|
(8)
|
(9)
|
(10)
|
(11)
|
(12)
|
(13)
|
(14)
|
(15)
|
(16)
|
1
|
Trường CĐN...
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2
|
Trường TCN...
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3
|
Trung tâm dạy nghề....
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ghi chú: Số cán bộ, viên chức thực tế là số cán bộ, viên chức trong biên chế được
giao và số cán bộ, viên chức hợp đồng có thời gian từ 03 tháng trở lên
PHỤ LỤC 06
QUYẾT
TOÁN KINH PHÍ CỦA CÁC CƠ SỞ DẠY NGHỀ CÔNG LẬP
Đơn vị tính: triệu
đồng
TT
|
Nội dung
|
2007
|
2008
|
2009
|
2010
|
2011
|
2012
|
2013
|
(1)
|
(2)
|
(3)
|
(4)
|
(5)
|
(6)
|
(7)
|
(8)
|
(9)
|
1
|
Trường CĐN...
|
|
|
|
|
|
|
|
a
|
Tổng thu
|
|
|
|
|
|
|
|
-
|
Nguồn NSNN cấp
|
|
|
|
|
|
|
|
-
|
Nguồn thu từ hoạt động sự nghiệp
|
|
|
|
|
|
|
|
Trong đó: Thu từ học phí.
|
|
|
|
|
|
|
|
-
|
Nguồn khác
|
|
|
|
|
|
|
|
b
|
Tổng chi
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Trong đó:
|
|
|
|
|
|
|
|
-
|
Chi lương cán bộ, giáo viên và lao động hợp đồng
|
|
|
|
|
|
|
|
-
|
Chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, giáo viên và
lao động hợp đồng
|
|
|
|
|
|
|
|
c
|
Trích lập các Quỹ
|
|
|
|
|
|
|
|
-
|
Quỹ phát triển hoạt động sự nghiệp
|
|
|
|
|
|
|
|
-
|
Quỹ phúc lợi, khen thưởng
|
|
|
|
|
|
|
|
2
|
Trường TCN...
|
|
|
|
|
|
|
|
a
|
Tổng thu
|
|
|
|
|
‘
|
|
|
-
|
Nguồn NSNN cấp
|
|
|
|
|
|
|
|
-
|
Nguồn thu từ hoạt động sự nghiệp
|
|
|
|
|
|
|
|
Trong đó: Thu từ học phí
|
|
|
|
|
|
|
|
-
|
Nguồn khác
|
|
|
|
|
|
|
|
b
|
Tổng chi
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Trong đó:
|
|
|
|
|
|
|
|
-
|
Chi lương cán bộ, giáo viên và lao động hợp đồng
|
|
|
|
|
|
|
|
-
|
Chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, giáo viên và
lao động hợp đồng
|
|
|
|
|
|
|
|
c
|
Trích lập các Quỹ
|
|
|
|
|
|
|
|
-
|
Quỹ phát triển hoạt động sự nghiệp
|
|
|
|
|
|
|
|
-
|
Quỹ phúc lợi, khen thưởng
|
|
|
|
|
|
|
|
3
|
Trung tâm dạy nghề....
|
|
|
|
|
|
|
|
a
|
Tổng thu
|
|
|
|
|
|
|
|
-
|
Nguồn NSNN cấp
|
|
|
|
|
|
|
|
-
|
Nguồn thu từ hoạt động sự nghiệp
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Trong đó: Thu từ học phí
|
|
|
|
|
|
|
|
-
|
Nguồn khác
|
|
|
|
|
|
|
|
b
|
Tổng chi
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Trong đó:
|
|
|
|
|
|
|
|
-
|
Chi lương cán bộ, giáo viên và lao động hợp đồng
|
|
|
|
|
|
|
|
-
|
Chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, giáo viên và
lao động hợp đồng
|
|
|
|
|
|
|
|
c
|
Trích lập các Quỹ
|
|
|
|
|
|
|
|
-
|
Quỹ phát triển hoạt động sự nghiệp
|
|
|
|
|
|
|
|
-
|
Quỹ phúc lợi, khen thưởng
|
|
|
|
|
|
|
|
DANH SÁCH CÁC BỘ, NGÀNH VÀ ĐỊA PHƯƠNG
ĐỀ NGHỊ
BÁO CÁO ĐÁNH GIÁ TÌNH HÌNH THỰC HIỆN NGHỊ ĐỊNH SỐ 43 TRONG LĨNH VỰC DẠY NGHỀ
I. Các Bộ, ngành
1. Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông
thôn
2. Bộ Quốc phòng (Cục nhà trường)
3. Bộ Xây dựng
4. Bộ Công thương
5. Bộ Y tế
6. Bộ Giao thông vận tải
7. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam
8. Hội Phụ nữ
9. Liên minh Hợp tác xã Việt Nam
II. Các địa phương
1. UBND 63 tỉnh, thành phố trực thuộc
Trung ương
2. 40 trường nghề dự kiến chất lượng
cao đến năm 2020
Công văn 1515/LĐTBXH-TCDN năm 2014 báo cáo đánh giá tình hình thực hiện Nghị định 43/2006/NĐ-CP trong lĩnh vực dạy nghề do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn 1515/LĐTBXH-TCDN ngày 09/05/2014 báo cáo đánh giá tình hình thực hiện Nghị định 43/2006/NĐ-CP trong lĩnh vực dạy nghề do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
4.086
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
inf[email protected]
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|