|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Công văn 4333/LĐTBXH-BHXH thực hiện bảo hiểm xã hội đối với người lao động 2015
Số hiệu:
|
4333/LĐTBXH-BHXH
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
|
|
Người ký:
|
Trần Thị Thúy Nga
|
Ngày ban hành:
|
26/10/2015
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
Công văn 4333/LĐTBXH-BHXH năm 2015 về thực hiện bảo hiểm xã hội đối với người lao động hướng dẫn bảo hiểm xã hội, tính hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH của người lao động trong các doanh nghiệp Nhà nước trước và sau ngày 1/1/2016
Công văn 4333/LĐTBXH-BHXH năm 2015 về thực hiện bảo hiểm xã hội đối với người lao động hướng dẫn bảo hiểm xã hội, tính hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH của người lao động trong các doanh nghiệp Nhà nước trước và sau ngày 1/1/2016 được ban hành ngày 26/10/2015.
Theo Công văn 4333/ BHXH, về căn cứ tính đóng và hưởng bảo hiểm xã hội của người lao động làm việc trong các doanh nghiệp nhà nước, doanh nghiệp nhà nước đã cổ phần hóa, UBTVQH nhất trí với đề xuất của Chính phủ: “Từ ngày 01/5/2013 đến trước ngày 01/01/2016, các doanh nghiệp này thực hiện đóng BHXH và tính hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH theo chế độ tiền lương như trước khi Bộ luật lao động (2012) có hiệu lực thi hành. Đến ngày 01/01/2016 khi Luật BHXH (2014) có hiệu lực thi hành, tất cả các doanh nghiệp phải thực hiện đóng-hưởng BHXH theo quy định của Luật BHXH, Bộ luật lao động”.
Như vậy, theo Công văn 4333 Bảo hiểm xã hội, đối với người sử dụng lao động thuộc đối tượng nêu từ ngày 01/5/2013 đến trước ngày 01/01/2016, việc đóng, giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội cho người lao động được thực hiện như đối với đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 94 Luật bảo hiểm xã hội (2006).
Từ ngày 01/01/2016 trở đi, thực hiện việc đóng, hưởng bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội (2014), Bộ luật lao động (2012).
Công văn 4333 về thực hiện đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động có hiệu lực từ ngày 26/10/2015.
BỘ
LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH
VÀ XÃ HỘI
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số: 4333/LĐTBXH-BHXH
V/v thực hiện bảo hiểm xã hội đối với
người lao động
|
Hà
Nội, ngày 26 tháng 10
năm 2015
|
Kính
gửi: Bảo hiểm xã hội Việt Nam
Bộ Lao động -Thương binh và Xã hội nhận
được Công văn số 1170/VTVcab ngày 25/9/2015 của Tổng Công
ty Truyền hình Cáp Việt Nam đề nghị hướng dẫn về việc giải quyết chế độ bảo hiểm
xã hội đối với người lao động, Bộ Lao
động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Liên quan đến căn cứ tính đóng và hưởng
bảo hiểm xã hội của người lao động làm việc trong các doanh nghiệp nhà nước,
doanh nghiệp nhà nước đã cổ phần hóa, ngày 31/12/2014 Chính phủ đã có Báo cáo số
540/BC-CP về một số vướng mắc trong quá trình thực hiện Bộ luật lao động năm
2012 báo cáo và xin ý kiến Ủy ban Thường vụ Quốc hội.
Ngày 07/4/2015, Ủy ban Thường vụ Quốc hội có văn bản số 848/UBTVQH13-CVĐXH nhất trí với đề xuất của Chính phủ hướng dẫn thực hiện như sau: “Từ ngày 01/5/2013 đến trước ngày 01/01/2016, các doanh nghiệp này thực hiện
đóng BHXH và tính hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH theo chế độ tiền lương như trước
khi Bộ luật lao động (2012) có hiệu lực thi hành. Đến ngày 01/01/2016 khi Luật BHXH (2014) có hiệu lực thi
hành, tất cả các doanh nghiệp phải thực hiện đóng-hưởng
BHXH theo quy định của Luật BHXH, Bộ luật lao động”.
Như vậy, đối với
người sử dụng lao động thuộc đối tượng nêu trên trước ngày 01/5/2013 đang thực
hiện đóng bảo hiểm xã hội cho ngưòi lao động theo chế độ tiền lương do nhà nước
quy định, từ ngày 01/5/2013 đến trước ngày 01/01/2016 tiếp tục thực hiện đóng bảo
hiểm xã hội cho người lao động theo chế độ tiền lương do nhà nước quy định thì
việc giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội cho người lao động trong giai đoạn từ
ngày 01/5/2013 đến trước ngày 01/01/2016 được thực hiện như đối với đối tượng quy định tại khoản 1 Điều
94 Luật bảo hiểm xã hội (2006).
Từ ngày 01/01/2016 trở đi, thực hiện
việc đóng, hưởng bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội (2014),
Bộ luật lao động (2012).
Đề nghị Bảo hiểm xã hội Việt Nam chỉ
đạo Bảo hiểm xã hội tỉnh Đồng Tháp thực hiện./.
Nơi nhận:
- Như trên
- TT Phạm Minh Huân (để báo
cáo);
- BHXH tỉnh Đồng
Tháp;
- Tổng Công ty Truyền hình Cáp Việt Nam;
- Lưu: VT, Vụ BHXH.
|
TL.
BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ BẢO HIỂM XÃ HỘI
Trần Thị Thúy Nga
|
Công văn 4333/LĐTBXH-BHXH năm 2015 về thực hiện bảo hiểm xã hội đối với người lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn 4333/LĐTBXH-BHXH ngày 26/10/2015 về thực hiện bảo hiểm xã hội đối với người lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
11.675
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
inf[email protected]
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|