Nghị định 338/2025/NĐ-CP hướng dẫn Luật Việc làm chính sách hỗ trợ tạo việc làm

• Số hiệu: 338/2025/NĐ-CP
• Loại văn bản: Nghị định
• Nơi ban hành: Chính phủ
• Người ký: Phạm Thị Thanh Trà
• Ngày ban hành: 25/12/2025

CHÍNH PHỦ -------	CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ---------------
Số: 338/2025/NĐ-CP	Hà Nội, ngày 25 tháng 12 năm 2025

NGHỊ ĐỊNH

QUY ĐỊNH CHI TIẾT MỘT SỐ ĐIỀU CỦA LUẬT VIỆC LÀM VỀ CHÍNH SÁCH HỖ TRỢ TẠO VIỆC LÀM

Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ số 63/2025/QH15;

Căn cứ Luật Việc làm số 74/2025/QH15;

Theo đề nghị của Bộ trưởng Bộ Nội vụ;

Chính phủ ban hành Nghị định quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm về chính sách hỗ trợ tạo việc làm.

Chương I

NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG

Điều 1. Phạm vi điều chỉnh

Nghị định này quy định chi tiết, quy định một số nội dung về chính sách hỗ trợ tạo việc làm tại điểm c khoản 3 Điều 9, điểm b khoản 4 Điều 9, khoản 10 Điều 9, điểm b khoản 2 Điều 10, khoản 4 Điều 11, khoản 1 Điều 12, khoản 2 Điều 14, khoản 1 Điều 55 Luật số 74/2025/QH15.

Điều 2. Đối tượng áp dụng

1. Người lao động theo quy định tại khoản 1 Điều 2 Luật số 74/2025/QH15.

2. Cơ sở sản xuất, kinh doanh vay vốn hỗ trợ tạo việc làm, duy trì, mở rộng việc làm theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 9 Luật số 74/2025/QH15.

3. Cơ quan, doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân có liên quan đến các nội dung quy định tại Điều 1 Nghị định này.

Điều 3. Giải thích từ ngữ

1. Cho vay hỗ trợ tạo việc làm, duy trì, mở rộng việc làm là việc Ngân hàng Chính sách xã hội sử dụng nguồn vốn cho vay giải quyết việc làm để cho vay đối với các đối tượng vay vốn quy định tại khoản 1 Điều 9 Luật số 74/2025/QH15 nhằm tạo việc làm, duy trì, mở rộng việc làm cho bản thân người lao động hoặc người lao động khác, trong đó:

a) Tạo việc làm là tạo việc làm cho người thất nghiệp;

b) Duy trì việc làm là duy trì việc làm hiện có của người lao động;

c) Mở rộng việc làm là việc thu hút thêm lao động hoặc tạo thêm việc làm khác cho người lao động.

2. Cơ sở sản xuất, kinh doanh sử dụng nhiều lao động là người khuyết tật, người dân tộc thiểu số, người đã chấp hành xong án phạt tù, người đã chấp hành xong quyết định đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, người đã chấp hành xong quyết định đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc là cơ sở sản xuất, kinh doanh sử dụng từ 30% tổng số lao động trở lên thuộc ít nhất một trong các đối tượng sau: người khuyết tật, người dân tộc thiểu số, người đã chấp hành xong án phạt tù, người đã chấp hành xong quyết định đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, người đã chấp hành xong quyết định đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc.

3. Người lao động là người dân tộc Kinh thuộc hộ nghèo đang sinh sống tại địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn là người lao động dân tộc Kinh thuộc hộ nghèo có nơi ở hiện tại thuộc địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

4. Địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn trong phạm vi của Nghị định này bao gồm: thôn, xã đặc biệt khó khăn thuộc vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi hoặc các địa bàn khác theo quyết định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.

Điều 4. Thẩm quyền quyết định hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

1. Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có thẩm quyền quyết định hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đối với người lao động có nơi ở hiện tại tại địa phương.

2. Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quyết định việc phân cấp hoặc ủy quyền thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn quy định tại khoản 1 Điều này theo quy định của Luật Tổ chức chính quyền địa phương số 72/2025/QH15.

Chương II

CHO VAY HỖ TRỢ TẠO VIỆC LÀM, DUY TRÌ, MỞ RỘNG VIỆC LÀM

Điều 5. Mức vay

1. Đối với cơ sở sản xuất, kinh doanh, mức vay tối đa là 10 tỷ đồng và không quá 200 triệu đồng cho 01 người lao động được hỗ trợ tạo việc làm, duy trì, mở rộng việc làm.

2. Đối với người lao động, mức vay tối đa là 200 triệu đồng.

3. Trường hợp điều kiện kinh tế - xã hội địa phương bảo đảm, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh trình Hội đồng nhân dân cấp tỉnh quyết định mức vay tối đa cao hơn mức vay quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều này đối với nguồn vốn ngân sách địa phương ủy thác cho Ngân hàng Chính sách xã hội.

4. Tổng dư nợ các dự án vay vốn với mục đích hỗ trợ tạo việc làm, duy trì, mở rộng việc làm của cơ sở sản xuất, kinh doanh hoặc người lao động tại Ngân hàng Chính sách xã hội tại cùng một thời điểm không vượt mức cho vay tối đa theo quy định tại khoản 1, khoản 2 hoặc khoản 3 Điều này.

5. Căn cứ vào nguồn vốn, khả năng trả nợ của đối tượng vay vốn, Ngân hàng Chính sách xã hội thỏa thuận thống nhất với đối tượng vay vốn để xem xét, quyết định mức vay cụ thể.

Điều 6. Thời hạn vay vốn

Thời hạn vay vốn tối đa là 120 tháng. Thời hạn vay vốn cụ thể do Ngân hàng Chính sách xã hội xem xét căn cứ vào nguồn vốn, khả năng trả nợ của đối tượng vay vốn để thỏa thuận với đối tượng vay vốn.

Điều 7. Lãi suất vay vốn

1. Đối với đối tượng vay vốn quy định tại khoản 1 Điều 9 Luật số 74/2025/QH15, lãi suất vay vốn bằng 127% lãi suất vay vốn đối với hộ nghèo theo từng thời kỳ do Thủ tướng Chính phủ quy định.

2. Đối với đối tượng vay vốn quy định tại khoản 3, khoản 8 Điều 9 Luật số 74/2025/QH15, lãi suất vay vốn bằng lãi suất vay vốn đối với hộ nghèo theo từng thời kỳ do Thủ tướng Chính phủ quy định.

3. Lãi suất nợ quá hạn bằng 130% lãi suất vay vốn theo quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều này.

Điều 8. Điều kiện bảo đảm tiền vay

1. Đối với mức vay trên 200 triệu đồng, cơ sở sản xuất, kinh doanh phải thực hiện bảo đảm tiền vay theo quy định của pháp luật và hướng dẫn của Ngân hàng Chính sách xã hội về bảo đảm thực hiện nghĩa vụ.

2. Trường hợp điều kiện kinh tế - xã hội địa phương bảo đảm, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh trình Hội đồng nhân dân cấp tỉnh quyết định mức vay phải thực hiện bảo đảm tiền vay cao hơn mức vay quy định tại khoản 1 Điều này đối với nguồn vốn ngân sách địa phương ủy thác cho Ngân hàng Chính sách xã hội.

Điều 9. Hồ sơ vay vốn đối với cơ sở sản xuất, kinh doanh

1. Phương án sử dụng vốn vay theo mẫu do Ngân hàng Chính sách xã hội ban hành.

2. Giấy tờ chứng minh thuộc đối tượng vay vốn với mức lãi suất thấp hơn theo quy định tại điểm a khoản 3 Điều 9 Luật số 74/2025/QH15 (nếu có), bao gồm:

a) Danh sách người lao động của cơ sở sản xuất, kinh doanh theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Nghị định này, trong đó ghi rõ người lao động thuộc các trường hợp: người khuyết tật, người dân tộc thiểu số, người đã chấp hành xong án phạt tù, người đã chấp hành xong quyết định đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, người đã chấp hành xong quyết định đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc;

b) Bản sao giấy tờ chứng minh đối tượng ưu tiên: Giấy xác nhận khuyết tật đối với người lao động là người khuyết tật; Giấy tờ do cơ quan có thẩm quyền cấp chứng minh thông tin về dân tộc hoặc bản chụp thông tin về dân tộc tại tài khoản định danh điện tử mức độ 02 đối với người lao động là người dân tộc thiểu số; Giấy chứng nhận chấp hành xong án phạt tù đối với người lao động là người đã chấp hành xong án phạt tù; Giấy chứng nhận chấp hành xong quyết định đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc đối với người lao động là người đã chấp hành xong quyết định đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc; Giấy chứng nhận chấp hành xong quyết định đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc đối với người lao động là người đã chấp hành xong quyết định đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc.

3. Giấy tờ liên quan đến tài sản bảo đảm đối với mức vay trên 200 triệu đồng.

Điều 10. Hồ sơ vay vốn đối với người lao động

1. Phương án sử dụng vốn vay theo mẫu do Ngân hàng Chính sách xã hội ban hành.

2. Giấy tờ chứng minh thuộc đối tượng vay vốn với mức lãi suất thấp hơn theo quy định tại điểm b, điểm c, điểm d khoản 3 Điều 9 Luật số 74/2025/QH15 (nếu có) là bản sao từ sổ gốc hoặc bản sao kèm bản chính để đối chiếu của một trong các giấy tờ sau:

a) Giấy tờ do cơ quan có thẩm quyền cấp chứng minh thông tin về dân tộc, cư trú và giấy tờ do cơ quan có thẩm quyền cấp chứng minh thuộc hộ nghèo đối với người lao động thuộc đối tượng vay vốn với mức lãi suất thấp hơn theo quy định tại điểm b, điểm c khoản 3 Điều 9 Luật số 74/2025/QH15. Trường hợp người lao động có tài khoản định danh điện tử mức độ 02, người tiếp nhận hồ sơ vay vốn đối chiếu và xác nhận thông tin về dân tộc, cư trú của người lao động theo hướng dẫn của Ngân hàng Chính sách xã hội;

b) Giấy xác nhận khuyết tật đối với người lao động là người khuyết tật;

c) Giấy xác nhận khuyết tật hoặc quyết định hỗ trợ kinh phí chăm sóc, nuôi dưỡng hằng tháng người khuyết tật đặc biệt nặng; giấy tờ do cơ quan có thẩm quyền cấp chứng minh thông tin về thành viên hộ gia đình, cư trú đối với người lao động trong hộ gia đình đang trực tiếp nuôi dưỡng, chăm sóc người khuyết tật đặc biệt nặng. Trường hợp người lao động có tài khoản định danh điện tử mức độ 02, người tiếp nhận hồ sơ vay vốn đối chiếu và xác nhận thông tin về thành viên hộ gia đình, cư trú theo hướng dẫn của Ngân hàng Chính sách xã hội;

d) Quyết định hỗ trợ kinh phí chăm sóc, nuôi dưỡng hằng tháng người khuyết tật đặc biệt nặng hoặc quyết định nhận chăm sóc, nuôi dưỡng người khuyết tật đặc biệt nặng đối với người lao động nhận nuôi dưỡng, chăm sóc người khuyết tật đặc biệt nặng.

Điều 11. Thủ tục giải quyết vay vốn, xử lý nợ bị rủi ro

1. Đối tượng vay vốn theo quy định tại khoản 1 Điều 9 Luật số 74/2025/QH15 có nhu cầu vay vốn hỗ trợ tạo việc làm, duy trì, mở rộng việc làm nộp hồ sơ vay vốn tại Ngân hàng Chính sách xã hội.

2. Trong thời hạn 07 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ vay vốn, Ngân hàng Chính sách xã hội thông báo kết quả phê duyệt cho vay. Ngân hàng Chính sách xã hội hướng dẫn chi tiết về hồ sơ vay vốn, thủ tục cho vay hỗ trợ tạo việc làm, duy trì, mở rộng việc làm đảm bảo thuận lợi, linh hoạt.

3. Việc xử lý nợ bị rủi ro đối với khoản vay vốn hỗ trợ tạo việc làm, duy trì, mở rộng việc làm thực hiện theo quy định về xử lý nợ bị rủi ro tại Ngân hàng Chính sách xã hội.

Chương III

CHO VAY HỖ TRỢ ĐI LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI THEO HỢP ĐỒNG

Điều 12. Mức vay

1. Mức vay tối đa là 100% tổng chi phí người lao động phải trả trước khi đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài ký kết giữa người lao động và doanh nghiệp dịch vụ, đơn vị sự nghiệp, không bao gồm các khoản chi đã được ngân sách nhà nước hỗ trợ theo quy định tại Chương VI Nghị định này.

2. Căn cứ vào nguồn vốn, tổng chi phí người lao động phải trả trước khi đi làm việc ở nước ngoài, các khoản chi đã được ngân sách nhà nước hỗ trợ kê khai tại hồ sơ vay vốn và khả năng trả nợ của đối tượng vay vốn, Ngân hàng Chính sách xã hội thỏa thuận thống nhất với đối tượng vay vốn để xem xét, quyết định mức vay cụ thể.

Điều 13. Điều kiện bảo đảm tiền vay

1. Đối với mức vay trên 200 triệu đồng, người lao động vay vốn phải thực hiện bảo đảm tiền vay theo quy định của pháp luật và hướng dẫn của Ngân hàng Chính sách xã hội về bảo đảm thực hiện nghĩa vụ.

2. Trường hợp điều kiện kinh tế - xã hội địa phương bảo đảm, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh trình Hội đồng nhân dân cấp tỉnh quyết định mức vay phải thực hiện bảo đảm tiền vay cao hơn mức vay quy định tại khoản 1 Điều này đối với nguồn vốn ngân sách địa phương ủy thác cho Ngân hàng Chính sách xã hội.

Điều 14. Thời hạn vay vốn

Thời hạn vay vốn tối đa bằng thời hạn hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, không bao gồm thời gian gia hạn hợp đồng.

Điều 15. Lãi suất vay vốn

1. Đối với đối tượng vay vốn quy định tại khoản 2 Điều 9 Luật số 74/2025/QH15, lãi suất vay vốn bằng 127% lãi suất vay vốn đối với hộ nghèo theo từng thời kỳ do Thủ tướng Chính phủ quy định.

2. Đối với đối tượng vay vốn quy định tại khoản 4, khoản 8 Điều 9 Luật số 74/2025/QH15, lãi suất vay vốn bằng lãi suất vay vốn đối với hộ nghèo theo từng thời kỳ do Thủ tướng Chính phủ quy định.

3. Lãi suất nợ quá hạn bằng 130% lãi suất vay vốn theo quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều này.

Điều 16. Hồ sơ vay vốn

1. Giấy đề nghị vay vốn theo mẫu do Ngân hàng Chính sách xã hội ban hành.

2. Giấy tờ chứng minh thuộc đối tượng vay vốn với mức lãi suất thấp hơn theo quy định tại điểm a, điểm b khoản 4 Điều 9 Luật số 74/2025/QH15 (nếu có) bao gồm bản sao từ sổ gốc hoặc bản sao kèm bản chính để đối chiếu của các loại giấy tờ sau:

a) Giấy tờ do cơ quan có thẩm quyền cấp chứng minh thông tin về dân tộc, cư trú. Trường hợp người lao động có tài khoản định danh điện tử mức độ 02, người tiếp nhận hồ sơ vay vốn đối chiếu và xác nhận thông tin về dân tộc, cư trú của người lao động theo hướng dẫn của Ngân hàng Chính sách xã hội;

b) Giấy tờ do cơ quan có thẩm quyền cấp chứng minh thuộc hộ nghèo.

3. Bản sao từ sổ gốc hoặc bản sao kèm bản chính để đối chiếu của hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài đã ký kết giữa người lao động và doanh nghiệp dịch vụ, đơn vị sự nghiệp.

4. Bản sao từ sổ gốc hoặc bản sao kèm bản chính để đối chiếu của hộ chiếu còn thời hạn của người lao động.

5. Các giấy tờ có liên quan đến tài sản bảo đảm đối với mức vay trên 200 triệu đồng.

6. Bản sao từ sổ gốc hoặc bản sao kèm bản chính để đối chiếu văn bản của cơ quan có thẩm quyền về việc hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng tại thời điểm nộp hồ sơ (nếu có).

Điều 17. Thủ tục giải quyết vay vốn, xử lý nợ bị rủi ro

1. Người lao động có nhu cầu vay vốn hỗ trợ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng nộp hồ sơ vay vốn tại Ngân hàng Chính sách xã hội.

2. Trong thời hạn 07 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ vay vốn, Ngân hàng Chính sách xã hội thông báo kết quả phê duyệt cho vay. Ngân hàng Chính sách xã hội hướng dẫn chi tiết về hồ sơ vay vốn, thủ tục cho vay hỗ trợ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đảm bảo thuận lợi, linh hoạt.

3. Việc xử lý nợ bị rủi ro đối với khoản vay vốn hỗ trợ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thực hiện theo quy định về xử lý nợ bị rủi ro tại Ngân hàng Chính sách xã hội.

Chương IV

CHÍNH SÁCH VIỆC LÀM CÔNG

Điều 18. Thông báo chương trình, dự án, hoạt động thực hiện chính sách việc làm công

1. Trong thời hạn 10 ngày làm việc, kể từ ngày quyết định thực hiện chính sách việc làm công, bộ, cơ quan ngang bộ, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh thông báo cho Ủy ban nhân dân cấp xã nơi có chương trình, dự án, hoạt động thực hiện chính sách việc làm công về phạm vi, nội dung công việc cần thực hiện; chất lượng, tiến độ công việc cần đạt được và nhu cầu sử dụng lao động tham gia thực hiện chính sách việc làm công.

2. Trong thời hạn 03 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được thông báo, Ủy ban nhân dân cấp xã niêm yết công khai tại trụ sở, các nơi sinh hoạt cộng đồng và thông báo trên các phương tiện truyền thông của cấp xã về các nội dung thông báo quy định tại khoản 1 Điều này trong thời gian ít nhất 05 ngày làm việc.

Điều 19. Đăng ký tham gia việc làm công

1. Người lao động có nhu cầu tham gia việc làm công đăng ký tham gia chương trình, dự án, hoạt động thực hiện chính sách việc làm công với Ủy ban nhân dân cấp xã nơi ở hiện tại. Nội dung đăng ký bao gồm:

a) Họ và tên, giới tính;

b) Ngày, tháng, năm sinh;

c) Số căn cước công dân hoặc căn cước; ngày cấp, nơi cấp;

d) Trình độ chuyên môn kỹ thuật, trình độ kỹ năng nghề (nếu có);

đ) Địa chỉ nơi ở hiện tại;

e) Diện đối tượng ưu tiên (nếu có): người dân tộc thiểu số; người thuộc hộ nghèo; người thuộc hộ cận nghèo; người cao tuổi; người khuyết tật; người trong hộ gia đình đang trực tiếp nuôi dưỡng, chăm sóc người khuyết tật đặc biệt nặng; người nhận nuôi dưỡng, chăm sóc người khuyết tật đặc biệt nặng; người có đất thu hồi thuộc đối tượng được hỗ trợ đào tạo, chuyển đổi nghề và tìm kiếm việc làm theo quy định của pháp luật về đất đai.

2. Ủy ban nhân dân cấp xã lập danh sách người lao động có nhu cầu tham gia việc làm công; niêm yết công khai tại trụ sở, các nơi sinh hoạt cộng đồng và thông báo trên các phương tiện truyền thông của cấp xã trong thời gian ít nhất 05 ngày làm việc.

Điều 20. Lựa chọn người lao động tham gia việc làm công

Ủy ban nhân dân cấp xã phối hợp với các nhà thầu (nếu có), Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức thành viên, đại diện cộng đồng dân cư hưởng lợi từ chương trình, dự án, hoạt động thực hiện chính sách việc làm công lựa chọn người lao động tham gia việc làm công trong danh sách người lao động đăng ký tham gia trên cơ sở nguyên tắc công khai, minh bạch và theo thứ tự như sau:

1. Người lao động thuộc một trong các đối tượng quy định tại điểm e khoản 1 Điều 19 Nghị định này.

2. Người lao động là nạn nhân bị mua bán.

3. Người lao động thuộc hộ gia đình hoạt động sản xuất nông nghiệp là chủ yếu.

4. Người lao động có nơi ở hiện tại nơi thực hiện chương trình, dự án, hoạt động.

Điều 21. Chế độ đối với người lao động tham gia việc làm công tại các chương trình, dự án, hoạt động có nhà thầu

Nhà thầu thực hiện các chương trình, dự án, hoạt động có sử dụng lao động tham gia việc làm công phải giao kết hợp đồng lao động với người lao động và đảm bảo các chế độ đối với người lao động theo quy định của pháp luật về lao động, đồng thời thực hiện biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động theo quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động.

Điều 22. Tiền công đối với người lao động tham gia việc làm công theo hình thức tham gia của cộng đồng

Đối với các chương trình, dự án, hoạt động thực hiện chính sách việc làm công theo hình thức lựa chọn nhà thầu là tham gia thực hiện của cộng đồng theo quy định của pháp luật về đấu thầu thì tiền công của người lao động được thanh toán trên cơ sở thỏa thuận giữa những người lao động và căn cứ thời gian thực tế làm việc, khối lượng, chất lượng công việc người lao động đã thực hiện, cụ thể như sau:

1. Đối với người lao động làm việc đủ 8 giờ trong 1 ngày và 26 ngày trong 1 tháng thì tiền công tính theo tháng và không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng tại nơi thực hiện dự án, hoạt động.

2. Đối với người lao động làm việc không đủ 8 giờ trong 1 ngày hoặc 26 ngày trong 1 tháng thì tiền công tính theo giờ và không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng tại nơi thực hiện chương trình, dự án, hoạt động chia 26 ngày và chia 8 giờ.

3. Trường hợp người lao động làm thêm giờ theo quy định tại khoản 3 Điều 23 Nghị định này được thanh toán tiền công tính theo giờ theo quy định tại khoản 2 Điều này cho những giờ làm thêm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ít nhất bằng 300%.

Điều 23. Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi của người lao động tham gia việc làm công theo hình thức tham gia thực hiện của cộng đồng

Việc tổ chức, sắp xếp thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi do những người lao động làm việc theo hình thức tham gia thực hiện của cộng đồng thoả thuận và phải đảm bảo các quy định sau đây:

1. Thời giờ làm việc không quá 8 giờ trong 01 ngày.

2. Mỗi tuần được nghỉ ít nhất 1 ngày (24 giờ liên tục). Trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần, thì được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.

3. Trường hợp phải làm thêm giờ thì tổng số giờ làm việc và số giờ làm thêm không quá 12 giờ trong 01 ngày.

Điều 24. An toàn, vệ sinh lao động của người lao động tham gia việc làm công theo hình thức tham gia thực hiện của cộng đồng

1. Người lao động tham gia việc làm công theo hình thức tham gia thực hiện của cộng đồng được hưởng các chế độ an toàn, vệ sinh lao động như sau:

a) Được hỗ trợ huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động khi làm các công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động theo quy định của Chính phủ về hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động, huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động và quan trắc môi trường lao động và các văn bản hướng dẫn thi hành;

b) Được tham gia và hưởng bảo hiểm tai nạn lao động theo hình thức tự nguyện theo quy định của Chính phủ về bảo hiểm tai nạn lao động theo hình thức tự nguyện đối với người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động;

c) Được chủ đầu tư cung cấp thông tin về an toàn, vệ sinh lao động phù hợp với điều kiện cụ thể của địa phương theo quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động;

d) Được chủ đầu tư mua bảo hiểm bắt buộc trong hoạt động đầu tư xây dựng, bảo hiểm bắt buộc đối với trách nhiệm nghề nghiệp khác theo quy định của pháp luật.

2. Người lao động tham gia việc làm công theo hình thức tham gia thực hiện của cộng đồng có nghĩa vụ về an toàn, vệ sinh lao động như sau:

a) Chịu trách nhiệm về an toàn, vệ sinh lao động đối với công việc do mình thực hiện theo quy định của pháp luật;

b) Bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động đối với những người có liên quan trong quá trình lao động;

c) Thông báo với chính quyền địa phương để có biện pháp ngăn chặn kịp thời các hành vi gây mất an toàn, vệ sinh lao động;

d) Thực hiện khai báo tai nạn lao động với Ủy ban nhân dân cấp xã nơi xảy ra tai nạn theo quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động.

3. Trách nhiệm của chủ đầu tư trong việc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động tham gia việc làm công theo hình thức tham gia thực hiện của cộng đồng như sau:

a) Tạo điều kiện để người lao động được làm việc trong môi trường an toàn, vệ sinh lao động và được hưởng các chế độ quy định tại các điểm a và b khoản 1 Điều này;

b) Bảo đảm các chế độ đối với người lao động quy định tại các điểm c và d khoản 1 Điều này;

c) Phối hợp và tạo điều kiện để người lao động thực hiện các nghĩa vụ quy định tại khoản 2 Điều này.

Chương V

HỖ TRỢ ĐÀO TẠO NGHỀ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG Ở KHU VỰC NÔNG THÔN, NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀ THANH NIÊN

Điều 25. Nội dung và mức chi hỗ trợ đào tạo nghề

1. Người lao động ở khu vực nông thôn, người lao động là thanh niên thuộc đối tượng hỗ trợ quy định tại khoản 1 Điều 12 Luật số 74/2025/QH15 được hỗ trợ đào tạo trình độ sơ cấp, đào tạo dưới 03 tháng, bao gồm:

a) Hỗ trợ đào tạo theo mức thu học phí thực tế của cơ sở đào tạo.

Đối với người lao động ở khu vực nông thôn, mức hỗ trợ đào tạo tối đa 4 triệu đồng/người/khóa học.

Đối với người lao động là thanh niên, mức hỗ trợ không vượt quá 12 tháng mức lương cơ sở, bao gồm tổng các khoản chi hỗ trợ quy định tại điểm a, điểm b và điểm c khoản này. Trường hợp vượt quá, ưu tiên thanh toán hỗ trợ theo thứ tự các khoản chi tại điểm a, điểm b, điểm c khoản này.

Trường hợp bãi bỏ mức lương cơ sở thì thực hiện theo mức tham chiếu theo quy định của Chính phủ.

b) Hỗ trợ tiền ăn, sinh hoạt phí trong thời gian đào tạo là 50.000 đồng/người/ngày;

c) Hỗ trợ tiền đi lại cho người lao động từ nơi ở hiện tại đến địa điểm đào tạo theo định mức như sau: 200.000 đồng/người/khóa học đối với người lao động cư trú cách địa điểm đào tạo từ 15 km trở lên; 300.000 đồng/người/khóa học đối với người lao động cư trú tại địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn cách địa điểm đào tạo từ 5 km trở lên.

2. Trường hợp điều kiện kinh tế - xã hội địa phương bảo đảm, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh trình Hội đồng nhân dân cấp tỉnh quyết định mức hỗ trợ cao hơn mức hỗ trợ quy định tại khoản 1 Điều này.

3. Người lao động ở khu vực nông thôn, người lao động là thanh niên thuộc đối tượng hỗ trợ quy định tại khoản 1 Điều 12 Luật số 74/2025/QH15 chỉ được hỗ trợ đào tạo nghề một lần theo chính sách quy định tại khoản 1 Điều này.

4. Người lao động đã được hỗ trợ đào tạo nghề theo các chính sách hiện hành khác của Nhà nước thì không được tiếp tục hỗ trợ đào tạo theo chính sách quy định tại khoản 1 Điều này, trừ trường hợp người lao động là thanh niên thuộc đối tượng hỗ trợ quy định tại khoản 1 Điều 12 Luật số 74/2025/QH15.

Trường hợp người lao động ở khu vực nông thôn đã được hỗ trợ đào tạo nghề nhưng bị mất việc làm do nguyên nhân khách quan thì Ủy ban nhân dân cấp xã xem xét, quyết định tiếp tục hỗ trợ đào tạo để chuyển đổi việc làm theo chính sách quy định tại khoản 1 Điều này, nhưng tối đa không quá 03 lần.

Điều 26. Điều kiện hỗ trợ đào tạo nghề

1. Người lao động ở khu vực nông thôn được hỗ trợ đào tạo trình độ sơ cấp, đào tạo dưới 03 tháng khi có nhu cầu.

2. Người lao động là thanh niên thuộc đối tượng hỗ trợ quy định tại khoản 1 Điều 12 Luật số 74/2025/QH15 được hỗ trợ đào tạo trình độ sơ cấp, đào tạo dưới 03 tháng khi có đủ các điều kiện sau:

a) Có nhu cầu đào tạo trong thời hạn 60 tháng, kể từ ngày hoàn thành nghĩa vụ quân sự hoặc nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân hoặc hoàn thành nhiệm vụ thực hiện chương trình, dự án phát triển kinh tế - xã hội hoặc hoàn thành nhiệm vụ công tác tại khu kinh tế - quốc phòng;

b) Chưa được hỗ trợ đào tạo nghề từ nguồn kinh phí của ngân sách nhà nước kể từ ngày hoàn thành nghĩa vụ quân sự hoặc nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân hoặc hoàn thành nhiệm vụ thực hiện chương trình, dự án phát triển kinh tế - xã hội hoặc hoàn thành nhiệm vụ công tác tại khu kinh tế - quốc phòng.

Điều 27. Hồ sơ hỗ trợ đào tạo nghề

1. Giấy đề nghị hỗ trợ theo Mẫu số 01 Phụ lục I kèm theo Nghị định này.

2. Giấy tờ chứng minh người lao động là thanh niên thuộc đối tượng hỗ trợ quy định tại khoản 1 Điều 12 Luật số 74/2025/QH15 là bản sao từ sổ gốc hoặc bản sao kèm bản chính để đối chiếu hoặc bản sao có chứng thực điện tử hoặc bản sao điện tử từ sổ gốc của một trong các giấy tờ sau đây:

a) Quyết định xuất ngũ đối với thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự hoặc nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân;

b) Quyết định hoàn thành nghĩa vụ quân sự tại ngũ trong thời bình đối với dân quân thường trực;

c) Giấy chứng nhận tham gia hoạt động tình nguyện đối với thanh niên tình nguyện hoàn thành nhiệm vụ thực hiện chương trình, dự án phát triển kinh tế - xã hội;

d) Giấy chứng nhận trí thức trẻ tình nguyện hoàn thành nhiệm vụ công tác tại khu kinh tế - quốc phòng.

3. Bản sao từ sổ gốc hoặc bản sao kèm bản chính để đối chiếu hoặc bản sao có chứng thực điện tử hoặc bản sao điện tử từ sổ gốc của chứng chỉ sơ cấp hoặc chứng nhận hoàn thành khóa học, trừ trường hợp đặt hàng đào tạo theo quy định tại khoản 3 Điều 28 Nghị định này.

4. Hóa đơn hoặc biên lai thu tiền đào tạo trình độ sơ cấp, đào tạo dưới 03 tháng, trừ trường hợp đặt hàng đào tạo theo quy định tại khoản 3 Điều 28 Nghị định này.

Điều 28. Trình tự, thủ tục hỗ trợ đào tạo nghề

1. Người lao động nộp hồ sơ hỗ trợ đào tạo nghề trực tiếp hoặc thông qua dịch vụ bưu chính công ích hoặc qua thuê dịch vụ của doanh nghiệp, cá nhân hoặc qua ủy quyền đến Trung tâm Phục vụ hành chính công nơi ở hiện tại, trực tuyến tại Cổng Dịch vụ công quốc gia.

2. Trong thời hạn 07 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hỗ trợ đào tạo nghề, Ủy ban nhân dân cấp xã nơi ở hiện tại của người lao động quyết định việc hỗ trợ và thanh toán tiền hỗ trợ cho người lao động. Trường hợp không hỗ trợ thì phải thông báo bằng văn bản và nêu rõ lý do.

3. Trường hợp đặt hàng đào tạo, căn cứ nhu cầu và số lượng lao động tham gia đào tạo trình độ sơ cấp, đào tạo dưới 03 tháng, Ủy ban nhân dân cấp xã nơi ở hiện tại của người lao động ký hợp đồng đặt hàng đào tạo trình độ sơ cấp, đào tạo dưới 03 tháng với cơ sở đào tạo theo quy định pháp luật về giao nhiệm vụ, đặt hàng hoặc đấu thầu.

Điều 29. Kinh phí hỗ trợ đào tạo nghề

Kinh phí hỗ trợ đào tạo nghề cho người lao động ở khu vực nông thôn, người lao động là thanh niên được bố trí từ ngân sách nhà nước theo phân cấp ngân sách hiện hành, kinh phí hỗ trợ của các tổ chức, cá nhân, doanh nghiệp và các nguồn huy động, tài trợ hợp pháp khác.

Chương VI

HỖ TRỢ NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐI LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI THEO HỢP ĐỒNG

Điều 30. Nội dung và mức chi hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

1. Giáo dục định hướng trước khi đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, bao gồm:

a) Hỗ trợ chi phí đào tạo theo chi phí thực tế, tối đa 530.000 đồng/người/khóa học;

b) Hỗ trợ tiền ăn, sinh hoạt phí trong thời gian đào tạo là 50.000 đồng/người/ngày;

c) Hỗ trợ tiền ở trong thời gian đào tạo là 400.000 đồng/người/tháng;

d) Hỗ trợ tiền đi lại cho người lao động từ nơi ở hiện tại đến địa điểm đào tạo theo định mức như sau: 200.000 đồng/người/khóa học đối với người lao động cư trú cách địa điểm đào tạo từ 15 km trở lên; 300.000 đồng/người/khóa học đối với người lao động cư trú tại địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn cách địa điểm đào tạo từ 5 km trở lên.

2. Đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ kỹ năng nghề, ngoại ngữ, bao gồm:

a) Hỗ trợ chi phí đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ kỹ năng nghề theo chi phí thực tế, tối đa 4 triệu đồng/người/khóa học;

b) Hỗ trợ đào tạo ngoại ngữ theo mức cụ thể của từng khóa học và thời gian học thực tế, tối đa 4 triệu đồng/người/khóa học;

c) Hỗ trợ theo quy định tại điểm b, điểm c, điểm d khoản 1 Điều này.

3. Đào tạo nâng cao trình độ kỹ năng nghề theo thỏa thuận

a) Người lao động tham gia các chương trình đào tạo, nâng cao trình độ tay nghề theo yêu cầu của hợp đồng cung ứng giữa doanh nghiệp Việt Nam với đối tác nước ngoài được hỗ trợ một phần chi phí bồi dưỡng, nâng cao kỹ năng nghề, đào tạo ngoại ngữ, mức hỗ trợ bằng 70% chi phí đào tạo của từng khóa học của cơ sở đào tạo nhưng không quá mức hỗ trợ quy định tại điểm a, điểm b khoản 2 Điều này;

b) Người lao động tham gia các chương trình đào tạo trình độ cao theo thỏa thuận giữa Chính phủ nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam và nước tiếp nhận lao động được hỗ trợ chi phí đào tạo theo thỏa thuận.

4. Chi phí khác cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, bao gồm:

a) Lệ phí làm hộ chiếu theo mức quy định của pháp luật về chế độ thu, nộp và quản lý sử dụng lệ phí cấp hộ chiếu, thị thực, giấy tờ về nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh và cư trú tại Việt Nam;

b) Lệ phí cấp phiếu lý lịch tư pháp theo mức quy định của pháp luật về chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng lệ phí cấp phiếu lý lịch tư pháp;

c) Lệ phí làm thị thực (visa) theo mức quy định hiện hành của nước tiếp nhận lao động;

d) Chi phí khám sức khỏe theo giá dịch vụ khám bệnh, chữa bệnh thực tế của cơ sở y tế được phép thực hiện khám sức khỏe đối với người lao động đi làm việc ở nước ngoài, mức hỗ trợ tối đa 750.000 đồng/người.

5. Trường hợp điều kiện kinh tế - xã hội địa phương bảo đảm, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh trình Hội đồng nhân dân cấp tỉnh quyết định mức hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cao hơn mức hỗ trợ quy định tại khoản 1, khoản 2, khoản 3, khoản 4 Điều này.

6. Người lao động đồng thời thuộc hai hay nhiều trường hợp hỗ trợ theo quy định tại khoản 1 Điều 14 Luật số 74/2025/QH15 được lựa chọn áp dụng theo trường hợp có lợi nhất cho người lao động và chỉ được hưởng một lần nội dung hỗ trợ quy định tại khoản 1, khoản 2, khoản 3, khoản 4 Điều này.

Trường hợp người lao động đã được hỗ trợ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng theo các chính sách hiện hành khác của Nhà nước không được tiếp tục hỗ trợ theo quy định tại khoản 1, khoản 2, khoản 3, khoản 4 Điều này.

Điều 31. Hồ sơ hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

1. Giấy đề nghị hỗ trợ theo Mẫu số 02 Phụ lục I kèm theo Nghị định này.

2. Giấy tờ chứng minh người lao động thuộc đối tượng hỗ trợ theo quy định tại khoản 1 Điều 14 Luật số 74/2025/QH15 là bản sao từ sổ gốc hoặc bản sao kèm bản chính để đối chiếu hoặc bản sao có chứng thực điện tử hoặc bản sao điện tử từ sổ gốc của một trong các giấy tờ sau:

a) Quyết định của cơ quan có thẩm quyền công nhận là người có công với cách mạng theo quy định của Pháp lệnh ưu đãi người có công với cách mạng hoặc quyết định phong tặng danh hiệu Anh hùng lực lượng vũ trang nhân dân hoặc bằng Anh hùng hoặc bằng Có công với nước đối với người lao động là người có công với cách mạng;

b) Giấy tờ do cơ quan có thẩm quyền cấp chứng minh thông tin về dân tộc đối với người lao động là người dân tộc thiểu số. Trường hợp người lao động có tài khoản định danh điện tử mức độ 02, cơ quan có thẩm quyền quyết định hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng theo quy định tại Điều 4 Nghị định này khai thác, sử dụng thông tin về dân tộc trong cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư theo quy định của pháp luật;

c) Giấy tờ do cơ quan có thẩm quyền cấp chứng minh thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo và giấy tờ do cơ quan có thẩm quyền cấp chứng minh thông tin về thành viên hộ gia đình đối với người lao động thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo. Trường hợp người lao động có tài khoản định danh điện tử mức độ 02, cơ quan có thẩm quyền quyết định hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng theo quy định tại Điều 4 Nghị định này khai thác, sử dụng thông tin về thành viên hộ gia đình trong cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư theo quy định của pháp luật;

d) Quyết định thu hồi đất của hộ gia đình và giấy tờ do cơ quan có thẩm quyền cấp chứng minh thông tin về thành viên hộ gia đình đối với người lao động là người có đất thu hồi thuộc đối tượng được hỗ trợ đào tạo, chuyển đổi nghề và tìm kiếm việc làm theo quy định của pháp luật về đất đai. Trường hợp người lao động có tài khoản định danh điện tử mức độ 02, cơ quan có thẩm quyền quyết định hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng theo quy định tại Điều 4 Nghị định này khai thác, sử dụng thông tin về thành viên hộ gia đình trong cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư theo quy định của pháp luật;

đ) Quyết định xuất ngũ đối với thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự hoặc nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân;

e) Quyết định hoàn thành nghĩa vụ quân sự tại ngũ trong thời bình đối với dân quân thường trực;

g) Giấy chứng nhận tham gia hoạt động tình nguyện đối với thanh niên tình nguyện hoàn thành nhiệm vụ thực hiện chương trình, dự án phát triển kinh tế - xã hội;

h) Giấy chứng nhận trí thức trẻ tình nguyện hoàn thành nhiệm vụ công tác tại khu kinh tế - quốc phòng;

i) Giấy xác nhận thân nhân của người có công với cách mạng theo Mẫu số 03 Phụ lục I kèm theo Nghị định này đối với người lao động là thân nhân của người có công với cách mạng.

3. Bản sao hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài đã ký kết giữa người lao động và doanh nghiệp dịch vụ, đơn vị sự nghiệp. Trường hợp người lao động trực tiếp giao kết hợp đồng với người sử dụng lao động ở nước ngoài là bản sao hợp đồng cá nhân giữa người lao động với người sử dụng lao động nước ngoài và bản sao từ sổ gốc hoặc bản sao kèm bản chính để đối chiếu hoặc bản sao điện tử từ sổ gốc của văn bản xác nhận đăng ký hợp đồng cá nhân.

4. Bản sao từ sổ gốc hoặc bản sao kèm bản chính để đối chiếu hoặc bản sao điện tử từ sổ gốc của hộ chiếu còn thời hạn và thị thực.

5. Hóa đơn hoặc biên lai thu tiền khám sức khỏe, hộ chiếu, thị thực, lý lịch tư pháp.

6. Bản sao từ sổ gốc hoặc bản sao kèm bản chính để đối chiếu hoặc bản sao có chứng thực điện tử hoặc bản sao điện tử từ sổ gốc của chứng chỉ hoặc giấy chứng nhận hoàn thành khóa giáo dục định hướng, đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ kỹ năng nghề, ngoại ngữ, đào tạo nâng cao trình độ kỹ năng nghề theo thỏa thuận của người lao động, trừ trường hợp đặt hàng đào tạo quy định tại khoản 3 Điều 32 Nghị định này.

7. Hóa đơn hoặc biên lai thu tiền giáo dục định hướng, đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ kỹ năng nghề, ngoại ngữ, đào tạo nâng cao trình độ kỹ năng nghề theo thỏa thuận của người lao động, trừ trường hợp đặt hàng đào tạo quy định tại khoản 3 Điều 32 Nghị định này.

Điều 32. Trình tự, thủ tục hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

1. Người lao động nộp hồ sơ hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trực tiếp hoặc thông qua dịch vụ bưu chính công ích hoặc qua thuê dịch vụ của doanh nghiệp, cá nhân hoặc qua ủy quyền đến Trung tâm Phục vụ hành chính công nơi ở hiện tại, trực tuyến tại Cổng Dịch vụ công quốc gia.

2. Trong thời hạn 07 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, cơ quan có thẩm quyền quyết định hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng theo quy định tại Điều 4 Nghị định này quyết định hỗ trợ và thanh toán tiền hỗ trợ cho người lao động. Trường hợp không hỗ trợ phải thông báo bằng văn bản và nêu rõ lý do.

3. Trường hợp đặt hàng đào tạo, căn cứ nhu cầu và số lượng lao động tham gia giáo dục định hướng, đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ kỹ năng nghề, ngoại ngữ, cơ quan có thẩm quyền quyết định hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng ký hợp đồng đặt hàng với doanh nghiệp dịch vụ, đơn vị sự nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng theo quy định pháp luật về giao nhiệm vụ, đặt hàng hoặc đấu thầu.

Điều 33. Kinh phí hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

Kinh phí hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được bố trí từ ngân sách nhà nước theo phân cấp ngân sách hiện hành. Riêng kinh phí hỗ trợ người lao động thuộc trường hợp quy định tại điểm d khoản 1 Điều 14 Luật số 74/2025/QH15 thực hiện theo quy định của pháp luật về đất đai.

Chương VII

ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH

Điều 34. Hiệu lực thi hành

1. Nghị định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2026.

2. Kể từ ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành, các Nghị định của Chính phủ và các điều khoản sau đây hết hiệu lực thi hành:

a) Nghị định số 61/2015/NĐ-CP quy định về chính sách hỗ trợ tạo việc làm và Quỹ quốc gia về việc làm;

b) Nghị định số 74/2019/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 61/2015/NĐ-CP ngày 09 tháng 7 năm 2015 của Chính phủ quy định về chính sách hỗ trợ tạo việc làm và Quỹ quốc gia về việc làm;

c) Điều 1 và Mẫu số 1 Phụ lục kèm theo Nghị định số 104/2022/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của các nghị định liên quan đến việc nộp, xuất trình sổ hộ khẩu, sổ tạm trú giấy khi thực hiện thủ tục hành chính, cung cấp dịch vụ công;

d) Điều 52 và mục 6 Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 129/2025/NĐ-CP quy định về phân định thẩm quyền của chính quyền địa phương 02 cấp trong lĩnh vực quản lý nhà nước của Bộ Nội vụ.

Điều 35. Trách nhiệm tổ chức thi hành

1. Bộ Nội vụ có trách nhiệm:

a) Giúp Chính phủ thực hiện quản lý nhà nước về chính sách hỗ trợ tạo việc làm theo quy định tại Luật số 74/2025/QH15 và Nghị định này;

b) Tổ chức thực hiện, theo dõi thi hành và kiểm tra chuyên ngành, giám sát việc thực hiện Nghị định này;

c) Tổng hợp thông tin về việc thực hiện các chính sách hỗ trợ tạo việc làm theo quy định tại Nghị định này.

2. Bộ Quốc phòng có trách nhiệm:

a) Chủ trì, phối hợp với Bộ Giáo dục và Đào tạo, Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương hướng dẫn tổ chức thực hiện hỗ trợ đào tạo nghề cho người lao động là thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự;

b) Kiểm tra, giám sát tình hình thực hiện hỗ trợ đào tạo nghề cho người lao động là thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự.

3. Bộ Công an có trách nhiệm:

a) Chủ trì, phối hợp với Bộ Giáo dục và Đào tạo và Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương hướng dẫn tổ chức thực hiện hỗ trợ đào tạo nghề cho người lao động là thanh niên hoàn thành nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân;

b) Kiểm tra, giám sát tình hình thực hiện hỗ trợ đào tạo nghề cho người lao động là thanh niên hoàn thành nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân.

4. Bộ Tài chính có trách nhiệm chủ trì, phối hợp với các bộ, ngành, địa phương báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định nguồn kinh phí thực hiện các chính sách quy định tại Nghị định này theo quy định pháp luật về ngân sách; cấp bù chênh lệch lãi suất và phí quản lý theo quy định pháp luật về quy chế quản lý tài chính đối với Ngân hàng Chính sách xã hội.

5. Bộ Giáo dục và Đào tạo có trách nhiệm:

a) Chủ trì, hướng dẫn việc tổ chức thực hiện hỗ trợ đào tạo nghề cho người lao động ở khu vực nông thôn, người lao động là thanh niên quy định tại Nghị định này;

b) Kiểm tra chuyên ngành, giám sát tình hình thực hiện hỗ trợ đào tạo nghề cho người lao động ở khu vực nông thôn, người lao động là thanh niên quy định tại Nghị định này.

6. Các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ có trách nhiệm:

a) Chủ trì, hướng dẫn việc tổ chức thực hiện chính sách việc làm công thông qua các chương trình, dự án, hoạt động sử dụng vốn nhà nước của bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ; ưu tiên tạo việc làm cho người lao động tại địa phương nơi thực hiện chương trình, dự án, hoạt động;

b) Hằng năm, trước ngày 05 tháng 12, báo cáo Bộ Nội vụ kết quả thực hiện chính sách việc làm công theo Mẫu số 01 Phụ lục II kèm theo Nghị định này.

7. Ngân hàng Chính sách xã hội có trách nhiệm:

a) Hướng dẫn, tổ chức thực hiện cho vay hỗ trợ tạo việc làm, duy trì, mở rộng việc làm và cho vay hỗ trợ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng theo quy định tại Nghị định này và quy định nội bộ của Ngân hàng Chính sách xã hội về cho vay và quản lý tiền vay;

b) Thực hiện kiểm tra, giám sát quá trình vay vốn, sử dụng vốn và trả nợ của khách hàng vay vốn bảo đảm vốn vay được sử dụng đúng mục đích, hiệu quả và khả năng thu hồi vốn vay;

c) Hằng quý, trước ngày 20 của tháng đầu tiên, Ngân hàng Chính sách xã hội báo cáo kết quả cho vay theo Mẫu số 02, Mẫu số 03, Mẫu số 04, Mẫu số 05, Mẫu số 06, Mẫu số 07, Mẫu số 08, Mẫu số 09 và Mẫu số 10 Phụ lục II kèm theo Nghị định này.

8. Ủy ban nhân dân các cấp có trách nhiệm:

a) Tổ chức thực hiện, theo dõi thi hành và kiểm tra, giám sát việc thực hiện Nghị định này trên địa bàn;

b) Trình Hội đồng nhân dân cấp tỉnh quyết định bố trí vốn từ ngân sách địa phương để thực hiện các chính sách hỗ trợ tạo việc làm theo quy định tại Nghị định này; tăng cường các nguồn huy động, tài trợ, đóng góp hợp pháp của doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân để thực hiện các chính sách hỗ trợ tạo việc làm;

c) Đẩy mạnh phát triển việc làm trong khu vực kinh tế tư nhân, thúc đẩy chuyển dịch cơ cấu lao động phù hợp với cơ cấu kinh tế tại địa phương, nhất là trong lĩnh vực khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, kinh tế tuần hoàn, kinh tế xanh;

d) Nghiên cứu, đề xuất chính sách khuyến khích doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân tham gia giải quyết việc làm, đào tạo nghề cho người lao động theo hướng bền vững;

đ) Tổ chức thực hiện chính sách việc làm công thông qua các chương trình, dự án, hoạt động sử dụng vốn nhà nước của địa phương; ưu tiên tạo việc làm cho người lao động tại địa phương nơi thực hiện chương trình, dự án, hoạt động;

e) Hằng năm, trước ngày 25 tháng 11, Ủy ban nhân dân cấp xã báo cáo Ủy ban nhân dân cấp tỉnh kết quả thực hiện chính sách việc làm công theo Mẫu số 01 Phụ lục II kèm theo Nghị định này;

g) Hằng năm, trước ngày 05 tháng 12, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh báo cáo Bộ Nội vụ kết quả thực hiện chính sách việc làm công theo Mẫu số 01 Phụ lục II kèm theo Nghị định này.

9. Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức thành viên trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ của mình, có trách nhiệm tuyên truyền, vận động cơ quan, tổ chức và cá nhân đẩy mạnh hỗ trợ giải quyết việc làm cho người lao động; giám sát việc thực hiện Nghị định này.

10. Người lao động, cơ sở sản xuất kinh doanh có trách nhiệm:

a) Kê khai trung thực, chịu trách nhiệm trước pháp luật về hồ sơ hỗ trợ, hồ sơ vay vốn theo quy định tại Nghị định này;

b) Đối với khách hàng vay vốn tại Ngân hàng Chính sách xã hội có trách nhiệm sử dụng vốn vay đúng mục đích, phải hoàn trả nợ gốc và lãi tiền vay đúng thời hạn đã thỏa thuận.

Điều 36. Chuyển nguồn Quỹ quốc gia về việc làm thành nguồn ngân sách trung ương cấp cho Ngân hàng Chính sách xã hội

Nguồn Quỹ quốc gia về việc làm đang quản lý tại Ngân hàng Chính sách xã hội được điều chỉnh, hạch toán thành nguồn ngân sách trung ương cấp cho Ngân hàng Chính sách xã hội để cho vay hỗ trợ tạo việc làm, duy trì, mở rộng việc làm và cho vay hỗ trợ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng theo quy định tại Nghị định này.

Điều 37. Điều khoản chuyển tiếp

1. Người lao động, cơ sở sản xuất, kinh doanh đã nộp hồ sơ vay vốn hỗ trợ tạo việc làm, duy trì, mở rộng việc làm, vay vốn hỗ trợ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trước ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành nhưng chưa có quyết định phê duyệt hồ sơ vay vốn thì thực hiện theo quy định tại Nghị định này.

2. Người lao động đã nộp hồ sơ hỗ trợ đào tạo nghề, hồ sơ hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trước ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành nhưng chưa có quyết định hỗ trợ đào tạo nghề, quyết định hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì thực hiện theo quy định tại Nghị định này.

3. Kinh phí trích từ tiền lãi cho vay từ Quỹ quốc gia về việc làm cho công tác quản lý, tổng hợp, kiểm tra, giám sát của Bộ Nội vụ, Sở Nội vụ trước ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành chưa sử dụng hết đề nghị nộp lại ngân sách nhà nước theo phân cấp ngân sách hiện hành.

Trường hợp kinh phí trích từ tiền lãi cho vay từ Quỹ quốc gia về việc làm cho công tác quản lý, tổng hợp, kiểm tra, giám sát trước ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành chưa được phân bổ cho Bộ Nội vụ, Sở Nội vụ được bổ sung vào nguồn ngân sách trung ương cấp cho Ngân hàng Chính sách xã hội để cho vay hỗ trợ tạo việc làm, duy trì, mở rộng việc làm và cho vay hỗ trợ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng theo quy định tại Nghị định này.

4. Các hợp đồng đặt hàng đào tạo nghề trình độ sơ cấp, đào tạo dưới 03 tháng cho người lao động ở khu vực nông thôn, người lao động là thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân, người lao động là thanh niên tình nguyện hoàn thành nhiệm vụ thực hiện chương trình, dự án phát triển kinh tế - xã hội đã được ký kết trước ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành thì thực hiện theo hợp đồng đã được ký kết.

5. Các hợp đồng đặt hàng nâng cao trình độ tay nghề, ngoại ngữ cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đã được ký kết trước ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành thì thực hiện theo hợp đồng đã được ký kết.

Nơi nhận: - Ban Bí thư Trung ương Đảng; - Thủ tướng, các Phó Thủ tướng Chính phủ; - Các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ; - HĐND, UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương; - Văn phòng Trung ương và các Ban của Đảng; - Văn phòng Tổng Bí thư; - Văn phòng Chủ tịch nước; - Hội đồng Dân tộc và các Ủy ban của Quốc hội; - Văn phòng Quốc hội; - Tòa án nhân dân tối cao; - Viện kiểm sát nhân dân tối cao; - Kiểm toán nhà nước; - Ngân hàng Chính sách xã hội; - Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam; - Cơ quan trung ương của các tổ chức chính trị - xã hội; - VPCP: BTCN, các PCN, Trợ lý TTg, TGĐ cổng TTĐT, các Vụ, Cục, đơn vị trực thuộc, Công báo; - Lưu: VT, KGVX (2b).

TM. CHÍNH PHỦ KT. THỦ TƯỚNG PHÓ THỦ TƯỚNG Phạm Thị Thanh Trà

PHỤ LỤC I

MẪU GIẤY ĐỀ NGHỊ HỖ TRỢ, MẪU GIẤY XÁC NHẬN
(Kèm theo Nghị định số 338/2025/NĐ-CP ngày 25 tháng 12 năm 2025 của Chính phủ)

Mẫu số 01	Giấy đề nghị hỗ trợ đào tạo nghề
Mẫu số 02	Giấy đề nghị hỗ trợ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
Mẫu số 03	Giấy xác nhận thân nhân người có công với cách mạng

Mẫu số 01

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

GIẤY ĐỀ NGHỊ HỖ TRỢ ĐÀO TẠO NGHỀ

Kính gửi: Ủy ban nhân dân cấp xã.

1. Thông tin cơ bản

a) Họ và tên:.....................................................................................................................

b) Ngày, tháng, năm sinh:.................................................................................................

c) Giới tính:..............................

d) CCCD/CC/Hộ chiếu số: ................... cấp ngày... tháng ...năm ..., cơ quan cấp ...............................................................................................

đ) Nơi ở hiện tại ^1:...........................................................................................................

e) Điện thoại liên hệ (nếu có):............................Email:...........................................

2. Thông tin về hỗ trợ đào tạo nghề

a) Đối tượng

Lao động nông thôn □

Thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự □

Thanh niên hoàn thành nghĩa vụ Công an nhân dân □

Thanh niên tình nguyện hoàn thành nhiệm vụ thực hiện chương trình, dự án phát triển kinh tế - xã hội □

Trí thức trẻ tình nguyện sau khi hoàn thành nhiệm vụ công tác tại khu kinh tế - quốc phòng □

b) Thông tin khác

Mã số^2(nếu có):............................................................................................................

Tên đơn vị ^3:...................................................................................................................

Ngày, tháng, năm nhập ngũ hoặc tham gia thực hiện chương trình, dự án phát triển kinh tế - xã hội hoặc nhiệm vụ công tác tại khu kinh tế - quốc phòng:...........................................

...............................................................................................................................

Ngày, tháng, năm hoàn thành nghĩa vụ hoặc thực hiện chương trình, dự án phát triển kinh tế - xã hội hoặc nhiệm vụ công tác tại khu kinh tế - quốc phòng:............................................................

......................................................................................................................................................

c) Nội dung hỗ trợ

Số tiền đề nghị hỗ trợ:................................................................................

Bao gồm:

- Hỗ trợ đào tạo nghề: ........................ đ

- Hỗ trợ tiền ăn, sinh hoạt phí trong thời gian đào tạo: .................... đ

- Hỗ trợ tiền đi lại: ............................... đ

(Hồ sơ, chứng từ kèm theo).

d) Hình thức nhận tiền hỗ trợ

Tiền mặt □ Chuyển khoản □

Trường hợp nhận tiền hỗ trợ thông qua tài khoản ngân hàng, đề nghị chuyển tiền vào tài khoản (tên tài khoản):......................Số tài khoản:..................... tại Ngân hàng:...........................

Tôi xin cam đoan những thông tin trên là đúng sự thật, chưa từng nhận hỗ trợ đào tạo nghề của chính sách này và chính sách hiện hành khác của Nhà nước.

Trường hợp đã được hỗ trợ, đề nghị ghi rõ lý do tiếp tục đề nghị hỗ trợ^4: ......................

...........................................................................................................................................

Nếu sai, tôi xin chịu hoàn toàn trách nhiệm trước pháp luật.

Kính đề nghị quý Cơ quan hỗ trợ chi phí đào tạo trình độ sơ cấp, đào tạo dưới 03 tháng theo quy định tại Nghị định số ....../2025/NĐ-CP ngày .../..../2025 của Chính phủ.

..., ngày ... tháng ... năm Người đề nghị (Ký và ghi rõ họ, tên)

Ghi chú:

^1 Ghi rõ theo thứ tự số nhà, đường phố, thôn, làng, ấp, bản, buôn, bon, phum, sóc, tổ dân phố, khu phố, khối phố, khóm, tiểu khu, xã/phường/đặc khu, tỉnh/thành phố trực thuộc trung ương.

^2 Ghi theo mã số quân nhân đối với bộ đội, công an hoặc mã số trong quá trình tham gia tình nguyện chương trình, dự án phát triển kinh tế - xã hội, nhiệm vụ công tác tại khu kinh tế - quốc phòng (nếu có).

^3 Ghi tên đơn vị trước khi hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân hoặc đơn vị thực hiện chương trình, dự án phát triển kinh tế - xã hội hoặc khu kinh tế - quốc phòng.

^4 Ghi cụ thể: thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân, thanh niên tình nguyện hoàn thành nhiệm vụ thực hiện chương trình, dự án phát triển kinh tế - xã hội, trí thức trẻ tình nguyện sau khi hoàn thành nhiệm vụ công tác tại khu kinh tế - quốc phòng; lao động nông thôn bị mất việc làm do nguyên nhân khách quan.

Mẫu số 02

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

GIẤY ĐỀ NGHỊ HỖ TRỢ ĐI LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI THEO HỢP ĐỒNG

Kính gửi: .............^1

1. Thông tin cơ bản

a) Họ và tên:....................................................................................................................

b) Ngày, tháng, năm sinh:................................................................................................

c) Giới tính:........................

d) CCCD/CC/Hộ chiếu số: ........................... cấp ngày... tháng ...năm ..., cơ quan cấp ...........................................................................................................

đ) Nơi ở hiện tại^2: ......................................................................................................

e) Điện thoại liên hệ (nếu có):............................... Email:.........................................

2. Thông tin về hỗ trợ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

a) Đối tượng

Người có công với cách mạng □ Thân nhân của người có công với cách mạng □

Dân tộc thiểu số □ Hộ nghèo □ Hộ cận nghèo □

Người có đất thu hồi thuộc đối tượng được hỗ trợ đào tạo, chuyển đổi nghề và tìm kiếm việc làm theo quy định của pháp luật về đất đai □

Thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự □

Thanh niên hoàn thành nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân □

Thanh niên tình nguyện hoàn thành nhiệm vụ thực hiện chương trình, dự án phát triển kinh tế - xã hội □

Trí thức trẻ tình nguyện sau khi hoàn thành nhiệm vụ công tác tại khu kinh tế - quốc phòng □

b) Nội dung hỗ trợ

Số tiền đề nghị hỗ trợ: .........................................................................................................

Bao gồm:

- Giáo dục định hướng trước khi đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng:

+ Chi phí đào tạo: ............................ đ

+ Tiền ăn, sinh hoạt phí trong thời gian đào tạo: .................... đ

+ Tiền ở trong thời gian đào tạo: .................. đ

+ Tiền đi lại: ..................... đ

- Hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ kỹ năng nghề, ngoại ngữ:

+ Chi phí đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ kỹ năng nghề: ................. đ

+ Đào tạo ngoại ngữ: .................... đ

+ Tiền ăn, sinh hoạt phí trong thời gian đào tạo: ....................... đ

+ Tiền ở trong thời gian đào tạo: ........................ đ

+ Tiền đi lại: ....................... đ

- Hỗ trợ đào tạo, nâng cao trình độ kỹ năng nghề theo thỏa thuận:

+ Chi phí đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ kỹ năng nghề: ................... đ

+ Đào tạo ngoại ngữ: ..................... đ

- Hỗ trợ chi phí khác:

+ Lệ phí làm hộ chiếu: ..................... đ

+ Lệ phí cấp phiếu lý lịch tư pháp: .................... đ

+ Lệ phí làm thị thực: ......................... đ

+ Chi phí khám sức khỏe: .......................... đ

(Hồ sơ, chứng từ kèm theo).

c) Hình thức nhận tiền hỗ trợ

Tiền mặt □ Chuyển khoản □

Trường hợp nhận tiền hỗ trợ thông qua tài khoản ngân hàng, đề nghị chuyển tiền vào tài khoản (tên tài khoản):............................. Số tài khoản: ........................... tại Ngân hàng: .......................................................................................................

Tôi xin cam đoan những thông tin trên là đúng sự thật, chưa từng nhận hỗ trợ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng của chính sách này và chính sách hiện hành khác của Nhà nước.

Nếu sai, tôi xin chịu hoàn toàn trách nhiệm trước pháp luật.

Kính đề nghị quý Cơ quan hỗ trợ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng theo quy định tại Nghị định số ......./2025/NĐ-CP ngày .../..../2025 của Chính phủ.

....., ngày... tháng... năm... Người đề nghị (Ký và ghi rõ họ tên)

Ghi chú:

^1 Cơ quan có thẩm quyền quyết định hỗ trợ người lao động người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

^2 Ghi rõ theo thứ tự số nhà, đường phố, thôn, làng, ấp, bản, buôn, bon, phum, sóc, tổ dân phố, khu phố, khối phố, khóm, tiểu khu, xã/phường/đặc khu, tỉnh/thành phố trực thuộc trung ương.

Mẫu số 03

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

GIẤY XÁC NHẬN
THÂN NHÂN NGƯỜI CÓ CÔNG VỚI CÁCH MẠNG

1. Thông tin về thân nhân người có công với cách mạng

a) Họ và tên:..................................................................................................................

b) Ngày, tháng, năm sinh:................................................................................................

c) Giới tính:.....................................

d) CCCD/CC/Hộ chiếu số: .......................... cấp ngày... tháng ...năm ..., cơ quan cấp ...................................................................................................

đ) Nơi ở hiện tại^1: ..........................................................................................................

e) Điện thoại liên hệ (nếu có):................................. Email:............................................

g) Quan hệ với người có công với cách mạng^2: ............................................................

2. Thông tin về người có công với cách mạng

a) Họ và tên: ..................................................................................................................

b) Ngày, tháng, năm sinh: .............................................................................................

c) Giới tính: ............................

d) CCCD/CC/Hộ chiếu số: .................................... cấp ngày... tháng.....năm ..., cơ quan cấp ...............................................................................................................

đ) Nơi ở hiện tại ^3: .......................................................................................................

e) Điện thoại liên hệ:............................................... Email:............................................

g) Thuộc diện người có công với cách mạng^4: ..............................................................

Xác nhận của cơ quan có thẩm quyền^6 Ông/bà: ....................... Là thân nhân người có công với cách mạng	..., ngày ... tháng ... năm ... Xác nhận của người có công^5 (Ký và ghi rõ họ tên)	..., ngày ... tháng ... năm ... Người đề nghị xác nhận (Ký và ghi rõ họ tên)
Thủ trưởng đơn vị (Ký, đóng dấu và ghi rõ họ tên)

Ghi chú:

^1, 3 Ghi rõ theo thứ tự số nhà, đường phố, thôn, làng, ấp, bản, buôn, bon, phum, sóc, tổ dân phố, khu phố, khối phố, khóm, tiểu khu, xã/phường/đặc khu, tỉnh/thành phố trực thuộc trung ương.

^2 Ghi rõ quan hệ người đề nghị xác nhận với người có công với cách mạng: cha đẻ, mẹ đẻ, vợ hoặc chồng, con (con đẻ, con nuôi), người có công nuôi liệt sĩ.

^4 Ghi rõ đối tượng người có công với cách mạng: Người hoạt động cách mạng trước ngày 01/01/1945; Người hoạt động cách mạng từ ngày 01/01/1945 đến ngày khởi nghĩa tháng Tám năm 1945; Liệt sỹ; Bà mẹ Việt Nam anh hùng; Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân; Anh hùng Lao động trong thời kỳ kháng chiến; Thương binh, bao gồm cả thương binh loại B được công nhận trước ngày 31/12/1993; người hưởng chính sách như thương binh; Bệnh binh; Người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học; Người hoạt động cách mạng, kháng chiến, bảo vệ Tổ quốc, làm nghĩa vụ quốc tế bị địch bắt tù, đày; Người hoạt động kháng chiến giải phóng dân tộc, bảo vệ Tổ quốc, làm nghĩa vụ quốc tế; Người có công giúp đỡ cách mạng.

^5 Không áp dụng đối với liệt sỹ, người có công đã từ trần.

^6 Xác nhận của cơ quan có thẩm quyền:

- Trung tâm nuôi dưỡng thương binh, bệnh binh nặng và người có công xác nhận người có công với cách mạng do Trung tâm quản lý.

- Đơn vị quân đội, công an có thẩm quyền theo quy định của Bộ Quốc phòng, Bộ Công an xác nhận người có công với cách mạng do đơn vị quân đội, công an quản lý.

- Ủy ban nhân dân cấp xã xác nhận người có công với cách mạng đối với những trường hợp còn lại có nơi ở hiện tại trên địa bàn.

PHỤ LỤC II

MẪU BÁO CÁO
(Kèm theo Nghị định số 338/2025/NĐ-CP ngày 25 tháng 12 năm 2025 của Chính phủ)

Mẫu số 01	Kết quả thực hiện các dự án, hoạt động thực hiện chính sách việc làm công
Mẫu số 02	Báo cáo kết quả dự án cho vay từ nguồn ngân sách trung ương cấp cho Ngân hàng Chính sách xã hội
Mẫu số 03	Báo cáo kết quả hỗ trợ tạo việc làm, duy trì, mở rộng việc làm từ nguồn ngân sách trung ương cấp cho Ngân hàng Chính sách xã hội
Mẫu số 04	Báo cáo kết quả dự án cho vay từ nguồn ngân sách địa phương ủy thác cho Ngân hàng Chính sách xã hội
Mẫu số 05	Báo cáo kết quả hỗ trợ tạo việc làm, duy trì, mở rộng việc làm từ nguồn ngân sách địa phương ủy thác cho Ngân hàng Chính sách xã hội
Mẫu số 06	Báo cáo kết quả dự án cho vay từ nguồn huy động của Ngân hàng Chính sách xã hội
Mẫu số 07	Báo cáo kết quả hỗ trợ tạo việc làm, duy trì, mở rộng việc làm từ nguồn huy động của Ngân hàng Chính sách xã hội
Mẫu số 08	Báo cáo kết quả hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng từ nguồn ngân sách trung ương cấp cho Ngân hàng Chính sách xã hội
Mẫu số 09	Báo cáo kết quả hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng từ nguồn ngân sách địa phương ủy thác cho Ngân hàng Chính sách xã hội
Mẫu số 10	Báo cáo kết quả hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng từ nguồn huy động của Ngân hàng Chính sách xã hội

Mẫu số 01

TÊN CƠ QUAN BÁO CÁO^1 -------	CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ---------------
Số: ...	... ngày ... tháng ...năm ...

BÁO CÁO

Kết quả thực hiện các dự án, hoạt động thực hiện chính sách việc làm công

STT	Tên dự án, hoạt động	Dự án, hoạt động áp dụng hình thức tham gia thực hiện của cộng đồng											Dự án, hoạt động thực hiện các hình thức đấu thầu khác
		Tổng số ngày làm việc	Tổng số tiền công	Số người lao động được giải quyết việc làm qua dự án, hoạt động thực hiện chính sách việc làm công									Tổng số ngày làm việc	Tổng số tiền lương	Số người lao động được giải quyết việc làm qua dự án, hoạt động thực hiện chính sách việc làm công
				Tổng số	Trong đó										Tổng số	Tổng số
					Nữ	Người dân tộc thiểu số	Người thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo	Người cao tuổi	Người khuyết tật (NKT)	Người trong hộ gia đình đang trực tiếp nuôi dưỡng, chăm sóc NKT đặc biệt nặng	Người nhận nuôi dưỡng, chăm sóc NKT đặc biệt nặng	Người có đất thu hồi thuộc đối tượng được hỗ trợ đào tạo, chuyển đổi nghề và tìm kiếm việc làm				Nữ	Người dân tộc thiểu số	Người thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo	Người cao tuổi	Người khuyết tật (NKT)	Người trong hộ gia đình đang trực tiếp nuôi dưỡng, chăm sóc NKT đặc biệt nặng	Người nhận nuôi dưỡng, chăm sóc NKT đặc biệt nặng	Người có đất thu hồi thuộc đối tượng được hỗ trợ đào tạo, chuyển đổi nghề và tìm kiếm việc làm
(1)	(2)	(3)	(4)	(5)	(6)	(7)	(8)	(9)	(10)	(11)	(12)	(13)	(14)	(15)	(16)	(17)	(18)	(19)	(20)	(21)	(22)	(23)	(24)
1
2
...
	Tổng cộng

Nơi nhận: - ... - Lưu: ...

THỦ TRƯỞNG CƠ QUAN (Ký, đóng dấu và ghi rõ họ tên)

Ghi chú:

^1 Ủy ban nhân dân cấp xã báo cáo Ủy ban nhân dân cấp tỉnh; bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh báo cáo Bộ Nội vụ.

Mẫu số 02

NGÂN HÀNG CHÍNH SÁCH XÃ HỘI^1 -------

BÁO CÁO KẾT QUẢ DỰ ÁN CHO VAY TỪ NGUỒN NGÂN SÁCH TRUNG ƯƠNG
CẤP CHO NGÂN HÀNG CHÍNH SÁCH XÃ HỘI
(Từ ngày 01/01/........... đến ngày cuối cùng của quý liền trước)

Kính gửi: ........................

Đơn vị: triệu đồng, dự án, người

TT	Đơn vị^2	Doanh số cho vay	Tổng số	Số dự án được hỗ trợ tạo việc làm, duy trì, mở rộng việc làm
				Dự án của người lao động							Dự án của cơ sở sản xuất, kinh doanh
				Tổng số	Trong đó:						Tổng số	Nữ	Trong đó sử dụng nhiều lao động:
					Nữ	Người dân tộc thiểu số thuộc hộ nghèo	Người dân tộc Kinh thuộc hộ nghèo đang sinh sống tại địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn	Người khuyết tật	Người lao động trong hộ gia đình đang trực tiếp nuôi dưỡng, chăm sóc người khuyết tật đặc biệt nặng	Người lao động nhận nuôi dưỡng, chăm sóc người khuyết tật đặc biệt nặng			Người khuyết tật	Người dân tộc thiểu số	Người đã chấp hành xong án phạt tù	Người đã chấp hành xong quyết định đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc	Người đã chấp hành xong quyết định đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc	Sử dụng nhiều lao động ít nhất 2 trong số các trường hợp (14) (15) (16) (17) (18)
(1)	(2)	(3)	(4)	(5)	(6)	(7)	(8)	(9)	(10)	(11)	(12)	(13)	(14)	(15)	(16)	(17)	(18)	(19)
1
2
...
	Tổng

Nơi nhận: - ... - Lưu: ....

...., ngày ... tháng ... năm .... GIÁM ĐỐC (Ký, đóng dấu và ghi rõ họ tên)

Ghi chú:

^1 Ngân hàng Chính sách xã hội địa phương báo cáo Sở Nội vụ theo hướng dẫn của Ngân hàng Chính sách xã hội; Ngân hàng Chính sách xã hội báo cáo Bộ Nội vụ.

^2 Đối với báo cáo Ngân hàng Chính sách xã hội địa phương gửi Sở Nội vụ là xã/phường/đặc khu; đối với báo cáo Ngân hàng Chính sách xã hội gửi Bộ Nội vụ là tỉnh/thành phố.

Mẫu số 03

NGÂN HÀNG CHÍNH SÁCH XÃ HỘI^1 -------

BÁO CÁO KẾT QUẢ HỖ TRỢ TẠO VIỆC LÀM, DUY TRÌ, MỞ RỘNG VIỆC LÀM TỪ NGUỒN NGÂN SÁCH
TRUNG ƯƠNG CẤP CHO NGÂN HÀNG CHÍNH SÁCH XÃ HỘI
(Từ ngày 01/01/...... đến ngày cuối cùng của quý liền trước)

Kính gửi: ........................

Đơn vị: triệu đồng, dự án, người

STT	Đơn vị^2	Tổng số	Số người lao động được hỗ trợ tạo việc làm, duy trì, mở rộng việc làm
			Dự án của người lao động							Dự án của cơ sở sản xuất, kinh doanh
			Tổng số	Trong đó:						Tổng số	Nữ	Trong đó sử dụng nhiều lao động:
				Nữ	Người dân tộc thiểu số thuộc hộ nghèo	Người dân tộc Kinh thuộc hộ nghèo đang sinh sống tại địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn	Người khuyết tật	Người lao động trong hộ gia đình đang trực tiếp nuôi dưỡng, chăm sóc người khuyết tật đặc biệt nặng	Người lao động nhận nuôi dưỡng, chăm sóc người khuyết tật đặc biệt nặng			Người khuyết tật	Người dân tộc thiểu số	Người đã chấp hành xong án phạt tù	Người đã chấp hành xong quyết định đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc	Người đã chấp hành xong quyết định đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc	Sử dụng nhiều lao động ít nhất 2 trong số các trường hợp (13) (14)(15) (16) (17)
(1)	(2)	(3)	(4)	(5)	(6)	(7)	(8)	(9)	(10)	(11)	(12)	(13)	(14)	(15)	(16)	(17)	(18)
1
2
...
	Tổng

Nơi nhận: - .... - Lưu: ...

...., ngày ... tháng ... năm ... GIÁM ĐỐC (Ký, đóng dấu và ghi rõ họ tên)

Ghi chú:

^1 Ngân hàng Chính sách xã hội địa phương báo cáo Sở Nội vụ theo hướng dẫn của Ngân hàng Chính sách xã hội; Ngân hàng Chính sách xã hội báo cáo Bộ Nội vụ.

^2 Đối với báo cáo Ngân hàng Chính sách xã hội địa phương gửi Sở Nội vụ là xã/phường/đặc khu; đối với báo cáo Ngân hàng Chính sách gửi Bộ Nội vụ là tỉnh/thành phố.

Mẫu số 04

NGÂN HÀNG CHÍNH SÁCH XÃ HỘI^1 -------

BÁO CÁO KẾT QUẢ CHO VAY TỪ NGUỒN NGÂN SÁCH ĐỊA PHƯƠNG
ỦY THÁC CHO NGÂN HÀNG CHÍNH SÁCH XÃ HỘI
(Từ ngày 01/01/.......... đến ngày cuối cùng của quý liền trước)

Kính gửi: ...............................

Đơn vị: triệu đồng, dự án, người

STT	Đơn vị^2	Doanh số cho vay	Tổng số	Số người lao động được hỗ trợ tạo việc làm, duy trì, mở rộng việc làm
				Dự án của người lao động							Dự án của cơ sở sản xuất, kinh doanh
				Tổng số	Trong đó:						Tổng số	Nữ	Trong đó sử dụng nhiều lao động:
					Nữ	Người dân tộc thiểu số thuộc hộ nghèo	Người dân tộc Kinh thuộc hộ nghèo đang sinh sống tại địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn	Người khuyết tật	Người lao động trong hộ gia đình đang trực tiếp nuôi dưỡng, chăm sóc người khuyết tật đặc biệt nặng	Người lao động nhận nuôi dưỡng, chăm sóc người khuyết tật đặc biệt nặng			Người khuyết tật	Người dân tộc thiểu số	Người đã chấp hành xong án phạt tù	Người đã chấp hành xong quyết định đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc	Người đã chấp hành xong quyết định đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc	Sử dụng nhiều lao động ít nhất 2 trong số các trường hợp (14) (15) (16) (17) (18)
(1)	(2)	(3)	(4)	(5)	(6)	(7)	(8)	(9)	(10)	(11)	(12)	(13)	(14)	(15)	(16)	(17)	(18)	(19)
1
2
...
	Tổng

Nơi nhận: - .... - Lưu: ...

...., ngày ... tháng ... năm ... GIÁM ĐỐC (Ký, đóng dấu và ghi rõ họ tên)

Ghi chú:

^1Ngân hàng Chính sách xã hội địa phương báo cáo Sở Nội vụ theo hướng dẫn của Ngân hàng Chính sách xã hội; Ngân hàng Chính sách xã hội báo cáo Bộ Nội vụ.

^2Đối với báo cáo Ngân hàng Chính sách xã hội địa phương gửi Sở Nội vụ là xã/phường/đặc khu; đối với báo cáo Ngân hàng Chính sách xã hội gửi Bộ Nội vụ là tỉnh/thành phố.

Mẫu số 05

NGÂN HÀNG CHÍNH SÁCH XÃ HỘI^1 -------

BÁO CÁO KẾT QUẢ HỖ TRỢ TẠO VIỆC LÀM, DUY TRÌ, MỞ RỘNG VIỆC LÀM TỪ NGUỒN
NGÂN SÁCH ĐỊA PHƯƠNG ỦY THÁC CHO NGÂN HÀNG CHÍNH SÁCH XÃ HỘI
(Từ ngày 01/01/ ....... đến ngày cuối cùng của quý liền trước)

Kính gửi: .......................

Đơn vị: triệu đồng, dự án, người

STT	Đơn vị^2	Tổng số	Số người lao động được hỗ trợ tạo việc làm, duy trì, mở rộng việc làm
			Dự án của người lao động							Dự án của cơ sở sản xuất, kinh doanh
			Tổng số	Trong đó:						Tổng số	Nữ	Trong đó sử dụng nhiều lao động:
				Nữ	Người dân tộc thiểu số thuộc hộ nghèo	Người dân tộc Kinh thuộc hộ nghèo đang sinh sống tại địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn	Người khuyết tật	Người lao động trong hộ gia đình đang trực tiếp nuôi dưỡng, chăm sóc người khuyết tật đặc biệt nặng	Người lao động nhận nuôi dưỡng, chăm sóc người khuyết tật đặc biệt nặng			Người khuyết tật	Người dân tộc thiểu số	Người đã chấp hành xong án phạt tù	Người đã chấp hành xong quyết định đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc	Người đã chấp hành quyết định đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc	Sử dụng nhiều lao động ít nhất 2 trong số các trường hợp (13) (14) (15) (16) (17)
(1)	(2)	(3)	(4)	(5)	(6)	(7)	(8)	(9)	(10)	(11)	(12)	(13)	(14)	(15)	(16)	(17)	(18)
1
2
...
	Tổng

Nơi nhận: - ... - Lưu: ....

...., ngày ... tháng ... năm ... GIÁM ĐỐC (Ký, đóng dấu và ghi rõ họ tên)

Ghi chú:

^1 Ngân hàng Chính sách xã hội địa phương báo cáo Sở Nội vụ theo hướng dẫn của Ngân hàng Chính sách xã hội; Ngân hàng Chính sách xã hội báo cáo Bộ Nội vụ.

^2 Đối với báo cáo Ngân hàng Chính sách xã hội địa phương gửi Sở Nội vụ là xã/phường/đặc khu; đối với báo cáo Ngân hàng Chính sách xã hội gửi Bộ Nội vụ là tỉnh/thành phố.

Mẫu số 06

NGÂN HÀNG CHÍNH SÁCH XÃ HỘI^1 -------

BÁO CÁO KẾT QUẢ DỰ ÁN CHO VAY TỪ NGUỒN HUY ĐỘNG CỦA NGÂN HÀNG CHÍNH SÁCH XÃ HỘI

(Từ ngày 01/01/ ........ đến ngày cuối cùng của quý liền trước)

Kính gửi: ...........................

Đơn vị: triệu đồng, dự án, người

STT	Đơn vị ^2	Doanh số cho vay	Tổng số	Số dự án được hỗ trợ tạo việc làm, duy trì, mở rộng việc làm
				Dự án của người lao động							Dự án của cơ sở sản xuất, kinh doanh
				Tổng số	Trong đó:						Tổng số	Nữ	Trong đó sử dụng nhiều lao động:
					Nữ	Người dân tộc thiểu số thuộc hộ nghèo	Người dân tộc Kinh thuộc hộ nghèo đang sinh sống tại địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn	Người khuyết tật	Người lao động trong hộ gia đình đang trực tiếp nuôi dưỡng, chăm sóc người khuyết tật đặc biệt nặng	Người lao động nhận nuôi dưỡng, chăm sóc người khuyết tật đặc biệt nặng			Người khuyết tật	Người dân tộc thiểu số	Người đã chấp hành xong án phạt tù	Người đã chấp hành quyết định đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc	Người đã chấp hành xong quyết định đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc	Sử dụng nhiều lao động ít nhất 2 trong số các trường hợp (14) (15) (16) (17) (18)
(1)	(2)	(3)	(4)	(5)	(6)	(7)	(8)	(9)	(10)	(11)	(12)	(13)	(14)	(15)	(16)	(17)	(18)	(19)
1
2
...
	Tổng

Nơi nhận: - ... - Lưu: ...

..., ngày... tháng... năm ... GIÁM ĐỐC (Ký, đóng dấu và ghi rõ họ tên)

Ghi chú:

^1 Ngân hàng Chính sách xã hội địa phương báo cáo Sở Nội vụ theo hướng dẫn của Ngân hàng Chính sách xã hội; Ngân hàng Chính sách xã hội báo cáo Bộ Nội vụ.

^2 Đối với báo cáo Ngân hàng Chính sách xã hội địa phương gửi Sở Nội vụ là xã/phường/đặc khu; đối với báo cáo Ngân hàng Chính sách xã hội gửi Bộ Nội vụ là tỉnh/thành phố.

Mẫu số 07

NGÂN HÀNG CHÍNH SÁCH XÃ HỘI^1 -------

BÁO CÁO KẾT QUẢ HỖ TRỢ TẠO VIỆC LÀM, DUY TRÌ, MỞ RỘNG VIỆC LÀM TỪ NGUỒN HUY ĐỘNG
CỦA NGÂN HÀNG CHÍNH SÁCH XÃ HỘI
(Từ ngày 01/01/ ........ đến ngày cuối cùng của quý liền trước)

Kính gửi: .........................

Đơn vị: triệu đồng, dự án, người

STT	Đơn vị^2	Tổng số	Số người lao động được hỗ trợ tạo việc làm, duy trì, mở rộng việc làm
			Dự án của người lao động							Dự án của cơ sở sản xuất, kinh doanh
			Tổng số	Trong đó:						Tổng số	Nữ	Trong đó sử dụng nhiều lao động:
				Nữ	Người dân tộc thiểu số thuộc hộ nghèo	Người dân tộc Kinh thuộc hộ nghèo đang sinh sống tại địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn	Người khuyết tật	Người lao động trong hộ gia đình đang trực tiếp nuôi dưỡng, chăm sóc người khuyết tật đặc biệt nặng	Người lao động nhận nuôi dưỡng, chăm sóc người khuyết tật đặc biệt nặng			Người khuyết tật	Người dân tộc thiểu số	Người đã chấp hành xong án phạt tù	Người đã chấp hành quyết định đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc	Người đã chấp hành xong quyết định đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc	Sử dụng nhiều lao động ít nhất 2 trong số các trường hợp (13) (14) (15) (16) (17)
(1)	(2)	(3)	(4)	(5)	(6)	(7)	(8)	(9)	(10)	(11)	(12)	(13)	(14)	(15)	(16)	(17)	(18)
1
2
...
	Tổng

Nơi nhận: - ... - Lưu: ...

..., ngày... tháng... năm ... GIÁM ĐỐC (Ký, đóng dấu và ghi rõ họ tên)

Ghi chú:

^1Ngân hàng Chính sách xã hội địa phương báo cáo Sở Nội vụ theo hướng dẫn của Ngân hàng Chính sách xã hội; Ngân hàng Chính sách xã hội báo cáo Bộ Nội vụ.

^2Đối với báo cáo Ngân hàng Chính sách xã hội địa phương gửi Sở Nội vụ là xã/phường/đặc khu; đối với báo cáo Ngân hàng Chính sách xã hội gửi Bộ Nội vụ là tỉnh/thành phố.

Mẫu số 08

NGÂN HÀNG CHÍNH SÁCH XÃ HỘI^1 -------

BÁO CÁO KẾT QUẢ HỖ TRỢ NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐI LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI THEO HỢP ĐỒNG TỪ
NGUỒN NGÂN SÁCH TRUNG ƯƠNG CẤP CHO NGÂN HÀNG CHÍNH SÁCH XÃ HỘI
(Từ ngày 01/01/ ............ đến ngày cuối cùng của quý liền trước)

Kính gửi: .......................

Đơn vị: triệu đồng, người

STT	Đơn vị^2	Doanh số cho vay	Số người lao động được hỗ trợ đi làm việc ở nước ngoài
			Tổng số	Trong đó:			Quốc gia/vùng lãnh thổ đi làm việc theo hợp đồng
				Nữ	Người dân tộc thiểu số thuộc hộ nghèo	Người dân tộc Kinh thuộc hộ nghèo đang sinh sống tại địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn	Nhật Bản	Hàn Quốc	Đài Loan	Khác
(1)	(2)	(3)	(4)	(5)	(6)	(7)	(8)	(9)	(10)	(11)
1
2
...

Nơi nhận: - ... - Lưu: ...

..., ngày... tháng... năm ... GIÁM ĐỐC (Ký, đóng dấu và ghi rõ họ tên)

Ghi chú:

^1 Ngân hàng Chính sách xã hội địa phương báo cáo Sở Nội vụ theo hướng dẫn của Ngân hàng Chính sách xã hội; Ngân hàng Chính sách xã hội báo cáo Bộ Nội vụ.

^2 Đối với báo cáo Ngân hàng Chính sách xã hội địa phương gửi Sở Nội vụ là xã/phường/đặc khu; đối với báo cáo Ngân hàng Chính sách xã hội gửi Bộ Nội vụ là tỉnh/thành phố.

Mẫu số 09

NGÂN HÀNG CHÍNH SÁCH XÃ HỘI^1 -------

BÁO CÁO KẾT QUẢ HỖ TRỢ NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐI LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI THEO HỢP ĐỒNG TỪ
NGUỒN NGÂN SÁCH ĐỊA PHƯƠNG ỦY THÁC CHO NGÂN HÀNG CHÍNH SÁCH XÃ HỘI
(Từ ngày 01/01/.........đến ngày cuối cùng của quý liền trước)

Kính gửi: .......................

Đơn vị: triệu đồng, người

STT	Đơn vị ^2	Doanh số cho vay	Số người lao động được hỗ trợ đi làm việc ở nước ngoài
			Tổng số	Trong đó:			Quốc gia/vùng lãnh thổ đi làm việc theo hợp đồng
				Nữ	Người dân tộc thiểu số thuộc hộ nghèo	Người dân tộc Kinh thuộc hộ nghèo đang sinh sống tại địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn	Nhật Bản	Hàn Quốc	Đài Loan	Khác
(1)	(2)	(3)	(4)	(5)	(6)	(7)	(8)	(9)	(10)	(11)
1
2
...

Nơi nhận: - ... - Lưu: ...

..., ngày... tháng... năm ... GIÁM ĐỐC (Ký, đóng dấu và ghi rõ họ tên)

Ghi chú:

^1 Ngân hàng Chính sách xã hội địa phương báo cáo Sở Nội vụ theo hướng dẫn của Ngân hàng Chính sách xã hội; Ngân hàng Chính sách xã hội báo cáo Bộ Nội vụ.

^2 Đối với báo cáo Ngân hàng Chính sách xã hội địa phương gửi Sở Nội vụ là xã/phường/đặc khu; đối với báo cáo Ngân hàng Chính sách xã hội gửi Bộ Nội vụ là tỉnh/thành phố.

Mẫu số 10

NGÂN HÀNG CHÍNH SÁCH XÃ HỘI^1 -------

BÁO CÁO KẾT QUẢ HỖ TRỢ NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐI LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI THEO HỢP ĐỒNG TỪ
NGUỒN HUY ĐỘNG CỦA NGÂN HÀNG CHÍNH SÁCH XÃ HỘI
(Từ ngày 01/01/........... đến ngày cuối cùng của quý liền trước)

Kính gửi:...............................

Đơn vị: triệu đồng, người

STT	Đơn vị ^2	Doanh số cho vay	Số người lao động được hỗ trợ đi làm việc ở nước ngoài
			Tổng số	Trong đó:			Quốc gia/vùng lãnh thổ đi làm việc theo hợp đồng
				Nữ	Người dân tộc thiểu số thuộc hộ nghèo	Người dân tộc Kinh thuộc hộ nghèo đang sinh sống tại địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn	Nhật Bản	Hàn Quốc	Đài Loan	Khác
(1)	(2)	(3)	(4)	(5)	(6)	(7)	(8)	(9)	(10)	(11)
1
2
...

Nơi nhận: - ... - Lưu: ...

..., ngày... tháng... năm ... GIÁM ĐỐC (Ký, đóng dấu và ghi rõ họ tên)

Ghi chú:

^1 Ngân hàng Chính sách xã hội địa phương báo cáo Sở Nội vụ theo hướng dẫn của Ngân hàng Chính sách xã hội; Ngân hàng Chính sách xã hội báo cáo Bộ Nội vụ.

^2 Đối với báo cáo Ngân hàng Chính sách xã hội địa phương gửi Sở Nội vụ là xã/phường/đặc khu; đối với báo cáo Ngân hàng Chính sách xã hội gửi Bộ Nội vụ là tỉnh/thành phố.

Tiếng Anh (English)

GOVERNMENT OF VIETNAM -------	SOCIALIST REPUBLIC OF VIETNAM Independence - Freedom – Happiness ---------------
No. 338/2025/ND-CP	Hanoi, December 25, 2025

DECREE

Elaborating certain articles of the Law on Employment concerning job creation support policies

Pursuant to Law on Government Organization No. 63/2025/QH15;

Pursuant to Law on Employment No. 74/2025/QH15;

At the request of the Minister of Domestic Affairs;

The Government of Vietnam hereby promulgates a Decree elaborating certain articles of the Law on Employment concerning job creation support policies.

Chapter I

GENERAL PROVISIONS

...

...

...

This Decree provides detailed regulations and provisions on certain contents on job creation support policies at point c clause 3 Article 9, point b clause 4 Article 9, clause 10 Article 9, point b clause 2 Article 10, clause 4 Article 11, clause 1 Article 12, clause 2 Article 14, clause 1 Article 55 of Law No. 74/2025/QH15.

Article 2. Regulated entities

1. Workers (For the purposes of this Decree, “workers” include employees under employment contracts, where applicable) specified in clause 1 Article 2 of Law No. 74/2025/QH15.

2. Manufacturing and business facilities borrowing loans for support in job creation and the maintenance and expansion of employment in accordance with Point a, Clause 1, Article 9 of Law No. 74/2025/QH15.

3. Agencies, enterprises, organizations and individuals related to the contents specified in Article 1 of this Decree.

Article 3. Interpretation of terms

1. Lending for support in job creation and the maintenance and expansion of employment means the Vietnam Bank for Social Policies (VBSP) using funds for employment generation lending for on-lending to entities eligible for taking out loans (borrowers) specified in Clause 1, Article 9 of Law No. 74/2025/QH15 for the purpose of creating jobs and maintaining and expanding employment for the workers themselves or for other workers, in which:

a) Job creation means the creation of jobs for unemployed persons;

b) Worker retention means the maintenance of existing jobs of workers;

...

...

...

2. Manufacturing and business facilities that employ a large number of persons with disabilities, ethnic minorities, persons who have fully served their prison sentences, persons who have completed the execution of decisions on placement in compulsory education institutions, and persons who have completed the execution of decisions on placement in compulsory drug rehabilitation facilities are those employing 30% or more of their total workforce being persons falling under at least one of the following categories: persons with disabilities, ethnic minorities, persons who have fully served their prison sentences, persons who have completed the execution of decisions on placement in compulsory education institutions, and persons who have completed the execution of decisions on placement in compulsory drug rehabilitation facilities.

3. Workers who are Kinh people belonging to poor households and residing in extremely disadvantaged areas are those whose current place of residence is located in extremely disadvantaged areas.

4. For the purposes of this Decree, extremely disadvantaged areas include villages and communes with particularly difficult conditions in ethnic minority and mountainous regions and other areas as determined by competent regulatory authorities.

Article 4. Power to decide the support for guest workers

1. The People’s Committees of provinces shall have the power to decide the support for guest workers in respect of workers whose current place of residence is in the provinces.

2. The People’s Committees of provinces shall decide the decentralization or authorization of the performance of the tasks and powers specified in Clause 1 of this Article in accordance with the Law on Organization of Local Governments No. 72/2025/QH15.

Chapter II

LENDING FOR SUPPORT IN JOB CREATION, WORKER RETENTION AND EMPLOYMENT EXPANSION

Article 5. Loan amounts

...

...

...

2. For workers, the maximum loan amount shall be VND 200 million.

3. Where local socio-economic conditions are met, the provincial People’s Committees shall submit to the provincial People’s Councils for decision on maximum loan amounts higher than those prescribed in Clauses 1 and 2 of this Article with respect to local budget funds entrusted to the Vietnam Bank for Social Policies (VBSP).

4. The total outstanding balance of loan-funded projects for the purpose of supporting job creation, worker retention and expansion of employment of a manufacturing and business facility or an worker at VBSP at any given time shall not exceed the maximum loan amount prescribed in Clause 1, Clause 2, or Clause 3 of this Article.

5. Based on available funds and the borrower’s repayment capacity, VBSP shall negotiate an agreement with the borrower to consider and decide the specific loan amount.

Article 6. Loan term

The maximum loan term shall be 120 months. The specific loan term shall be determined by VBSP on the basis of available funds and the borrower’s repayment capacity in agreement with the borrower.

Article 7. Lending (interest) rates

1. The lending rate applicable to borrowers specified in Clause 1, Article 9 of Law No. 74/2025/QH15 shall be equal to 127% of the lending rate applicable to poor households in each period as prescribed by the Prime Minister.

2. The lending rate applicable to borrowers specified in clause 3 and clause 8 Article 9 of Law No.74/2025/QH15 shall be equal to the lending rate applicable to poor households in each period as prescribed by the Prime Minister.

...

...

...

Article 8. Loan security conditions

1. For loan amounts exceeding VND 200 million, manufacturing and business facilities shall implement loan security measures in accordance with law and the guidelines of VBSP on securing the performance of obligations.

2. Where local socio-economic conditions are met, the provincial People’s Committees shall submit to the provincial People’s Councils for decision on loan thresholds subject to loan security requirements higher than those prescribed in Clause 1 of this Article with respect to local budget funds entrusted to VBSP.

Article 9. Loan applications for manufacturing and business facilities

1. A loan use plan in the form promulgated by the Vietnam Bank for Social Policies.

2. Documents evidencing eligibility for preferential lending rates as prescribed in Point a, Clause 3, Article 9 of Law No. 74/2025/QH15 (if any), including:

a) A list of workers of the manufacturing and business facility in accordance with clause 2 Article 3 of this Decree, clearly indicating workers who are persons with disabilities, ethnic minorities, persons who have fully served their prison sentences, persons who have completed the execution of decisions on placement in compulsory education institutions, and persons who have completed the execution of decisions on placement in compulsory drug rehabilitation facilities;

b) Copies of documents evidencing eligibility for priority status, including: certificates of disability for workers who are persons with disabilities; documents issued by competent authorities evidencing information on ethnicity status or photocopies of information on ethnicity status from Level-2 e-ID accounts for workers who are ethnic minorities; certificates of completion of prison sentences for workers who have fully served their prison sentences; certificates of completion of the execution of decisions on placement in compulsory education institutions; and certificates of completion of the execution of decisions on placement in compulsory drug rehabilitation facilities.

3. Documents relating to security for loans exceeding VND 200 million.

...

...

...

1. A loan use plan in the form promulgated by the Vietnam Bank for Social Policies.

2. Documents evidencing eligibility for preferential lending rates as prescribed in Points b, c and d, Clause 3, Article 9 of Law No. 74/2025/QH15 (if any), being copies from the master registers or copies accompanied by originals for comparison, of one of the following documents:

a) Documents issued by competent authorities evidencing information on ethnicity and residence status, and documents issued by competent authorities evidencing poor household status for workers eligible for preferential lending rates under Points b and c, Clause 3, Article 9 of Law No. 74/2025/QH15. Where an worker has a Level-2 e-ID account, the loan application receiver shall verify and certify information on the worker’s ethnicity and residence status in accordance with the guidance of VBSP;

b) Disability certificates for workers who are persons with disabilities;

c) Disability certificates or decisions on monthly financial support for the care and nurturing of persons with severe disabilities; and documents issued by competent authorities evidencing information on household membership and residence status for workers who are members of households directly caring for and nurturing persons with severe disabilities.  Where an worker has a Level-2 e-ID account, the loan application receiver shall verify and certify information on household membership and residence status in accordance with the guidance of VBSP;

d) Decisions on monthly financial support for the care and nurturing of persons with severe disabilities or decisions on acceptance of care and nurturing of persons with severe disabilities, for workers providing such care and nurturing.

Article 11. Procedures for loan processing and handling of risk-affected debts

1. Borrowers specified in Clause 1, Article 9 of Law No. 74/2025/QH15 who have demand for loans for support in job creation, worker retention and expansion of employment shall submit loan applications to VBSP.

2. Within 07 working days from the date of receipt of a complete loan application, VBSP shall notify the loan approval results. VBSP shall provide detailed guidance on loan applications and procedures for lending for support in job creation, worker retention and expansion of employment in a manner that ensures the convenience and flexibility.

...

...

...

Chapter III

LENDING FOR SUPPORT FOR GUEST WORKERS

Article 12. Loan amounts

1. The maximum loan amount shall be equal to 100% of the total costs payable by the worker prior to departure for working abroad under the contract for sending workers to work abroad concluded between the worker and the service business or public service provider, excluding expenses already covered by the state budget in accordance with Chapter VI of this Decree.

2. Based on available funds, the total costs payable by the worker prior to departure for working abroad, expenses already covered by the state budget as declared in the loan application, and the borrower’s repayment capacity, VBSP shall determine the specific loan amount in agreement with the borrower.

Article 13. Loan security conditions

1. For loan amounts exceeding VND 200 million, worker borrowers shall implement loan security measures in accordance with law and the guidelines of VBSP on securing the performance of obligations.

2. Where local socio-economic conditions are met, the provincial People’s Committees shall submit to the provincial People’s Councils for decision on loan thresholds subject to loan security requirements higher than those prescribed in Clause 1 of this Article with respect to local budget funds entrusted to VBSP.

Article 14. Loan term

...

...

...

Article 15. Lending rates

1. The lending rate applicable to borrowers specified in Clause 2, Article 9 of Law No. 74/2025/QH15 shall be equal to 127% of the lending rate applicable to poor households in each period as prescribed by the Prime Minister

2. The lending rate applicable to borrowers specified in clause 4 and clause 8 Article 9 of Law No.74/2025/QH15 shall be equal to the lending rate applicable to poor households in each period as prescribed by the Prime Minister.

3. The interest rates on overdue debts shall be equal to 130% of the lending rates prescribed in Clauses 1 and 2 of this Article.

Article 16. Loan applications

1. A loan application form promulgated by VBSP.

2. Documents evidencing eligibility for preferential lending rates as prescribed in Points a and b, Clause 4, Article 9 of Law No. 74/2025/QH15 (if any), including copies from the master registers or copies accompanied by originals for comparison, of one of the following documents:

a) Documents issued by competent authorities evidencing the information on ethnicity and residence status.  Where the worker has a Level-2 e-ID account, the loan application receiver shall verify and certify such information in accordance with the guidance of VBSP;

b) Documents issued by competent authorities evidencing poor household status.

...

...

...

4. Copies from master registers or copies accompanied by originals for comparison of the valid passport of the worker.

5. Documents relating to security for loans exceeding VND 200 million.

6. Copies from master registers or copies accompanied by originals for comparison of documents issued by competent authorities on support for guest workers at the time of submission of the application (if any).

Article 17. Procedures for loan processing and handling of risk-affected debts

1. Workers wishing to receive loans for support for guest workers shall submit loan applications to VBSP.

2. Within 07 working days from the date of receipt of a complete loan application, VBSP shall notify the loan approval results. VBSP shall provide detailed guidance on loan application and procedures, ensuring convenience and flexibility.

3. The handling of risk-affected debts in respect of loans for support for guest workers shall comply with regulations on handling of risk-affected debts applicable to VBSP.

Chapter IV

PUBLIC EMPLOYMENT POLICIES

...

...

...

1. Within 10 working days from the date of the decision on implementation of the public employment policy, ministries, ministerial agencies and the provincial People’s Committees shall notify the People’s Committees of communes where the programs, projects or activities are implemented of the scope, contents of work to be performed; the required quality and progress; and the demand for labor to participate in such programs, projects or activities.

2. Within 03 working days from the date of receipt of the notification, the commune-level People’s Committees shall publicly post the notification at their offices and community venues, and disseminate it via local communication channels for at least 05 working days.

Article 19. Registration for participation in public employment

1. Workers wishing to participate in public employment shall register for participation in programs, projects or activities with the People’s Committees of communes of their current place of residence.  The registration contents shall include:

a) Full name and gender;

b) Date of birth:

c) Citizen ID number; date and place of issuance;

d) Professional qualifications and vocational skills (if any);.

dd) Address of current residence;

...

...

...

2. The commune-level People’s Committees shall compile a list of workers wishing to participate in public employment and publicly post it at their offices, community venues, and disseminate it via local communication channels for at least 05 working days.

Article 20. Selection of workers for participation in public employment

The commune-level People’s Committees, in coordination with contractors (if any), the Vietnamese Fatherland Front and its member organizations, and representatives of beneficiary communities, shall select workers from the list of workers registering for participation in public employment on the principles of publicity and transparency, in the following order of priority:

1. Workers falling under one of the categories specified in Point e, Clause 1, Article 19 of this Decree;

2. Workers who are victims of trafficking.

3. Workers from households primarily engaged in agricultural production;

4. Workers residing in the area where the programs, projects or activities are implemented.

Article 21. Entitlements for workers participating in public employment in programs, projects or activities involving contractors

Contractors implementing programs, projects or activities that engage workers in public employment shall conclude employment contracts with such workers and ensure their entitlements in accordance with labor law, and implement occupational safety and hygiene measures in accordance with occupational safety and hygiene laws.

...

...

...

For programs, projects or activities implementing the public employment policy under the contractor selection method of community-based implementation in accordance with bidding laws, wages of workers shall be paid based on agreement among the workers and on the basis of actual working time, work volume and quality performed by the workers, as follows:

1. Where workers work 8 hours per day and 26 days per month, wages shall be calculated on a monthly basis and shall not be lower than the regional minimum wage applicable at the place of implementation.

2. Where workers do not work 8 hours per day or 26 days per month, wages shall be calculated on an hourly basis and shall not be lower than the regional minimum wage applicable at the place of implementation divided by 26 days and 8 hours.

3. Where overtime is performed in accordance with Clause 3, Article 23 of this Decree, wages for overtime hours shall be paid on an hourly basis as prescribed in Clause 2 of this Article, at least as follows:

a) 150% on normal working days;

b) 200% on weekly rest days;

c) 300% on public holidays and festivals.

Article 23. Working time and rest time of workers participating in public employment under community-based implementation

Working time and rest time shall be arranged by agreement among workers participating under community-based implementation, subject to the following requirements:

...

...

...

2. At least 01 day (24 consecutive hours) off per week. In special cases, at least 04 days off per month on average.

3. Total working hours including overtime shall not exceed 12 hours per day.

Article 24. Occupational safety and hygiene for workers participating in public employment under community-based implementation

1. Workers participating in public employment under community-based implementation shall be entitled to:

a) receive support for training in occupational safety and hygiene when performing work subject to stringent requirements on occupational safety and hygiene in accordance with the Government’s regulations on technical safety inspection, occupational safety and hygiene training and monitoring of the working environment, and guiding documents for implementation;

b) participate in and be entitled to voluntary occupational accident insurance in accordance with the Government’s regulations on voluntary occupational accident insurance for workers working without employment contracts;

c) be provided with information on safety and hygiene by the project developers appropriate to local conditions in accordance with occupational safety and hygiene laws;

d) be covered by compulsory insurance in construction investment activities and other compulsory professional liability insurance procured by the project developers in accordance with law.

2. Workers participating in public employment under community-based implementation shall be obligated to:

...

...

...

b) ensure occupational safety and hygiene for related persons during the performance;

c) report unsafe acts to local authorities for promptly handling;

d) declare occupational accidents to the People’s Committees of communes where the accidents occur in accordance with occupational safety and hygiene laws.

3. Responsibilities of the project developers in ensuring occupational safety and hygiene for workers participating in public employment under community-based implementation shall be as follows:

a) Facilitate workers in working in an occupationally safe and hygienic environment and in enjoying the entitlements specified in Points a and b, Clause 1 of this Article;

b) Ensure the entitlements of workers as prescribed in point c and d clause 1 of this Article;

c) Cooperate and facilitate workers in fulfilling the obligations specified in clause 2 of this Article.

Chapter V

VOCATIONAL TRAINING SUPPORT FOR RURAL WORKERS AND YOUNG WORKERS

...

...

...

1. Rural workers and young workers eligible for support as prescribed in Clause 1, Article 12 of Law No. 74/2025/QH15 shall be entitled to support for elementary-level training or training courses of less than 03 months, including:

a) Tuition support based on the actual tuition fees charged by the training institution.

For rural workers, the maximum level of support shall be VND 4 million per person per course.

For young workers, the level of support shall not exceed 12 months of the statutory pay rate, including all expenditure items for support specified in Points a, b and c of this Clause.  Where such level is exceeded, priority shall be given in the order of expenditure items specified in Points a, b and c of this Clause.

Where the statutory pay rate is abolished, the reference level prescribed by the Government shall apply.

b) Meal and subsistence allowances during the training period at VND 50.000 per person per day;

c) Travel allowances for workers from their current place of residence to the training location, as follows: VND 200.000 per person per course for those residing at least 15 km from the training location; VND 300.000 per person per course for those residing at least 5 km from the training location in extremely disadvantaged areas.

2. Where local socio-economic conditions are met, the provincial People’s Committees shall submit to the provincial People’s Councils for decision on levels of support higher than those prescribed in Clause 1 of this Article.

3. Rural workers and young workers eligible for support as prescribed in Clause 1, Article 12 of Law No. 74/2025/QH15 shall be entitled to vocational training support only once under the policy prescribed in clause 1 of this Article.

...

...

...

Where a rural worker has previously received vocational training support but becomes unemployed due to objective reasons, the commune-level People’s Committees shall consider and decide the provision of further vocational training support for career change under the policy prescribed in Clause 1 of this Article, provided that such support shall not exceed a total of 03 times.

Article 26. Conditions for vocational training support

1. Rural workers shall be entitled to support for elementary-level training or training courses of less than 03 months upon demand.

2. Young workers eligible for support as prescribed in Clause 1, Article 12 of Law No. 74/2025/QH15 shall be entitled to support for elementary-level training or training courses of less than 03 months upon fully satisfying the following conditions:

a) Wishing to be provided with training within 60 months from the date of completion of military service, service in the People’s Public Security, completion of the implementation of socio-economic development programs or projects, or completion of assignments in economic–defense zones;

b) Not having received vocational training support funded by the state budget since completion of military service, service in the People’s Public Security, completion of the implementation of socio-economic development programs or projects, or completion of assignments in economic–defense zones;

Article 27. Applications for vocational training support

1. An application form for support made using Form No. 01 Appendix I enclosed herewith.

2. Documents evidencing that the worker is a young worker eligible for support specified in clause 1 Article 12 of Law No. 74/2025/QH15, being copies from master registers, copies accompanied by originals for comparison, certified electronic copies, or electronic copies from master registers of one of the following:

...

...

...

b) A decision on completion of peacetime active-duty military service for standing militia members;

c) A certificate of participation in voluntary activities for youth volunteers completing the implementation of socio-economic development programs or projects;

d) A certificate of young intellectual volunteers completing their assignments in economic-defense zones.

3. Copies from master registers, copies accompanied by originals for comparison, certified electronic copies, or electronic copies from master registers of certificates of elementary-level training or certificates of course completion, except in cases of commissioned training as prescribed in Clause 3, Article 28 of this Decree.

4. Invoices or receipts for tuition for elementary-level training or training courses of less than 03 months, except in cases of commissioned training as prescribed in Clause 3, Article 28 of this Decree.

Article 28. Procedures for vocational training support

1. An worker shall submit an application for vocational training support directly, by post, through a service provider or an authorized person, or online via the National Public Service Portal to the Public Service Center at their current place of residence.

2. Within 07 working days from the date of receipt of a complete application, the People’s Committee of the commune where the worker resides shall decide the provision of support and arrange payment thereof.  In case of refusal, a written notification stating the reasons shall be provided.

3. In cases of commissioned training, based on training demand and the number of participating workers, the People’s Committee of the commune at the worker’s current place of residence shall conclude a contract for commissioned elementary-level training or training courses of less than 03 months with a training institution in accordance with the laws on assignment, commissioning or bidding.

...

...

...

Funding for vocational training support for rural workers and young workers shall be allocated from the state budget in accordance with the applicable government budget hierarchy and financial assistance from organizations, individuals, enterprises and other lawful mobilized or sponsored sources.

Chapter VI

SUPPORT FOR GUEST WORKERS

Article 30. Expenditure items and levels of support for guest workers

1. Expenditures for orientation education before working abroad under contract, including:

a) Support for training costs based on actual costs: not exceeding VND 530.000 per person per course;

b) Meal and subsistence allowances during the training period: VND 50.000 per person per day;

c) Accommodation support during the training period: VND 400.000 per person per month;

d) Travel allowances for workers calculated for the distance from their current place of residence to the training location, as follows:  VND 200.000 per person per course for those residing at least 15 km from the training location; VND 300.000 per person per course for those residing at least 5 km from the training location in extremely disadvantaged areas.

...

...

...

a) Support for training and upskilling in vocational skills based on actual costs: not exceeding VND 4 million per person per course;

b) Support for training in foreign languages based on the specific level of each course and the actual training duration: not exceeding VND 4 million per person per course;

c) Support in accordance with Points b, c and d, Clause 1 of this Article.

3. Upskilling in vocational skills under agreements

a) Workers participating in vocational training and upskilling programs as required under supply contracts between Vietnamese enterprises and foreign partners shall be entitled to partial support for costs of vocational upskilling and foreign language training at a level equal to 70% of the training costs of each course charged by the training institution shall be provided, but not exceeding the support levels specified in Points a and b, Clause 2 of this Article;

b) Workers participating in advanced training programs under agreements between the Government of the Socialist Republic of Viet Nam and the receiving countries shall be entitled to support for training costs in accordance with such agreements.

4. Other expenses for guest workers, including:

a) Passport issuance fees in accordance with the law on collection, transfer and management of fees for issuance of passports, visas and other documents related to entry, exit, transit and residence in Viet Nam;

b) Judicial record certificate issuance fees in accordance with the law on collection, transfer, management and use of fees for issuance of judicial record certificates;

...

...

...

d) Medical examination costs based on the actual service prices charged by medical facilities authorized to provide health examinations of guest workers, with a maximum support of VND 750.000 per person.

5. Where local socio-economic conditions are met, the provincial People’s Committees shall submit to the provincial People’s Councils for decision on levels of support for guest workers higher than those prescribed in Clauses 1, 2, 3 and 4 of this Article.

6. Workers eligible for two or more support categories prescribed in Clause 1, Article 14 of Law No. 74/2025/QH15 may choose to apply the most beneficial category and shall be entitled to such support only once for each of the expenditure items for support specified in Clauses 1, 2, 3 and 4 of this Article.

Workers who have already received support for guest workers under other applicable state policies shall not be entitled to further support as prescribed in Clauses 1, 2, 3 and 4 of this Article.

Article 31. Applications for support for guest workers

1. An application form for support made using Form No. 02 Appendix I enclosed herewith.

2. Documents evidencing that the worker is eligible for support as prescribed in clause 1 Article 14 of Law No. 74/2025/QH15, being copies from master registers, copies accompanied by originals for comparison, certified electronic copies, or electronic copies from master registers of one of the following:

a) A decision issued by a competent authority recognizing a worker as a person with meritorious services to the revolution in accordance with the Ordinance on Preferential Treatment for Persons with Meritorious Services to the Revolution, or a decision conferring the title “Hero of the People’s Armed Forces”, or a “Hero” title, or the “For Merit to the Fatherland” certificate, in respect of workers who are persons with meritorious services to the revolution;

b) Documents issued by competent authorities certifying information on the ethnicity status, in respect of workers belonging to ethnic minorities.  Where a worker has a level-2 e-ID account, the authority having power to decide whether to provide support for guest workers as prescribed in Article 4 of this Decree shall extract and use information on ethnicity status from the National Population Database in accordance with the law;

...

...

...

d) A decision on repossession of land of the household and documents issued by competent authorities certifying information on household membership status in respect of workers whose land has been repossessed and who are eligible for support for vocational training, career change and employment seeking in accordance with land laws. Where a worker has a level-2 e-ID account, the authority having power to decide whether to provide support for guest workers as prescribed in Article 4 of this Decree shall extract and use information on household membership status from the National Population Database in accordance with the law;

dd) A military discharge decision, for the youth completing military service or service in the People’s Public Security;

e) A decision on completion of peacetime active-duty military service for standing militia members;

g) A certificate of participation in voluntary activities for youth volunteers completing the implementation of socio-economic development programs or projects;

h) A certificate of young intellectual volunteers completing their assignments in economic-defense zones;

i) A certificate of relatives of persons with meritorious services to the revolution made in accordance with Form No. 03 in Appendix I enclosed herewith, in respect of workers who are relatives of persons with meritorious services to the revolution.

3. A copy of the contract for sending the worker to work abroad concluded between the employee and the service business or public service provider. Where a worker directly concludes an employment contract with a foreign employer, the application shall include a copy of the individual contract and a copy from the master register or a copy accompanied by its original for comparison or an electronic copy from the master register of the document certifying registration of the individual contract.

4. A copy from the master register or a copy accompanied by its original for comparison or an electronic copy from the master register of the valid passport and visa.

5. Invoices or receipts of medical examination fees, passport, visa and judicial record certificate issuance fees;

...

...

...

7. Invoices or receipts of tuition for orientation education, training and upskilling in vocational skills and foreign languages, and vocational upskilling under agreements of the worker, except in cases of commissioned training as prescribed in Clause 3, Article 32 of this Decree.

Article 32. Procedures for support for guest workers

1. A worker shall submit an application for support for guest workers directly, by post, through a service provider or an authorized person, or online via the National Public Service Portal to the Public Service Center at their current place of residence.

2. Within 07 working days from the date of receipt of a complete application, the authority having power to decide whether to provide support for guest workers as prescribed in Article 4 of this Decree shall decide the provision of support and arrange payment thereof.  In case of refusal, a written notification stating the reasons shall be provided.

3. In cases of commissioned training, based on training demand and the number of workers participating in orientation education, training and upskilling in vocational skills and foreign languages, the authority having power to decide whether to provide support for guest workers shall conclude a commissioning contract with the service business or public service provider sending the worker to work abroad under contracts in accordance with the law on assignment, commissioning or bidding.

Article 33. Funding for support for guest workers

Funding for support for guest workers shall be allocated from the state budget in accordance with the applicable government budget hierarchy.  Funding for workers falling under the case specified in Point d, Clause 1, Article 14 of Law No. 74/2025/QH15 shall be implemented in accordance with land laws.

Chapter VII

IMPLEMENTATION CLAUSES

...

...

...

1. This Decree comes into force from January 01, 2026.

2. The following Government’s Decrees and provisions shall be invalid from the day on which this Decree comes into force:

a) Decree No. 61/2015/ND-CP;

b) Decree No. 74/2019/ND-CP;

c) Article 1 and Form No. 1 of the Appendix enclosed with Decree No. 104/2022/ND-CP;

d) Article 52 and Section 6 of Appendix I enclosed with Decree No. 129/2025/ND-CP.

Article 35. Responsibility for organization of implementation

1. The Ministry of Home Affairs shall:

a) Assist the Government in performing state management of job creation support policies in accordance with the provisions of Law No. 74/2025/QH15 and this Decree;

...

...

...

c) Consolidate information on the implementation of the job creation support policies prescribed in this Decree.

2. The Ministry of National Defense shall:

a) Take charge and cooperate with the Ministry of Education and Training and the People’s Committees of provinces and central-affiliated cities in guiding the organization and implementation of vocational training support for young workers who have completed military service;

b) Inspect and supervise the implementation of vocational training support for young workers who have completed military service.

3. The Ministry of Public Security shall:

a) Take charge and cooperate with the Ministry of Education and Training and the People’s Committees of provinces and central-affiliated cities in guiding the organization and implementation of vocational training support for young workers who have completed service in the People’s Public Security force;

b) Inspect and supervise the implementation of vocational training support for young workers who have completed service in the People’s Public Security force;

4. The Ministry of Finance shall take charge and cooperate with ministries, central authorities and local authorities in reporting to competent authorities for consideration and decision on funding sources for implementation of the policies prescribed in this Decree in accordance with state budget laws; and providing compensation for interest-rate differentials and management fees in accordance with financial management regulations applicable to VBSP.

5. The Ministry of Education and Training shall:

...

...

...

b) Conduct specialized inspections and supervisions of the implementation of vocational training support for rural workers and young workers as prescribed in this Decree.

6. Ministries, ministerial agencies and governmental agencies shall:

a) Take the prime responsibility for guiding the implementation of the public employment policy through programs, projects and activities funded by the state budget under their management; and prioritize job creation for workers in areas where such programs, projects or activities are implemented;

b) Annually, before 05 December, submit reports to the Ministry of Home Affairs on the results of implementation of the public employment policy using Form No. 01 in Appendix II enclosed with this Decree.

7. VBSP shall:

a) Guide and organize the provision of loans for job creation, employee retention and employment expansion support, and loans for support for guest workers in accordance with this Decree and the internal regulations of VBSP on lending and loan management;

b) Conduct inspections and supervisions of the borrowing, use of loan capital and debt repayment by borrowers, ensuring that the borrowed capital is used for proper purposes, effectively and remains recoverable;

c) Quarterly, before the 20^th day of the first month of each quarter, submit reports on lending results using Forms No. 02, 03, 04, 05, 06, 07, 08, 09 and 10 in Appendix II enclosed with this Decree to VBSP.

8. The People’s Committees at all levels shall:

...

...

...

b) Submit to provincial-level People’s Councils for decision the allocation of local budget funds for implementation of job creation support policies prescribed in this Decree; and enhance the mobilization of lawful funding sources, sponsorship and contributions from enterprises, organizations and individuals for implementation of such policies;

c) Promote employment development in the private sector and facilitate labor restructuring consistent with the local economic structure, especially in science and technology, innovation, digital transformation, circular economy and green economy sectors;

d) Study and propose policies encouraging enterprises, organizations and individuals to participate in employment generation and vocational training for workers in a sustainable manner;

dd) Organize implementation of the public employment policy through programs, projects and activities funded by the state budget under their management; prioritize job creation for workers in areas where such programs, projects or activities are implemented;

e) Annually, before 25 November, the commune-level People’s Committees shall submit reports to the Provincial People’s Committees on the results of implementation of the public employment policy using Form No. 01 in Appendix II enclosed with this Decree.

g) Annually, before 05 December, the provincial People’s Committees shall submit reports to the Ministry of Home Affairs on the results of implementation of the public employment policy using Form No. 01 in Appendix II enclosed with this Decree.

9. The Vietnamese Fatherland Front and its member organizations, within their jurisdiction, shall be responsible for disseminating and mobilizing agencies, organizations and individuals to enhance support for employment generation for workers; conducting supervisions of the implementation this Decree.

10. Workers and manufacturing or business facilities shall:

a) Make truthful declarations and take legal responsibility for support applications and loan applications in accordance with this Decree;

...

...

...

Article 36. Conversion of the National Employment Fund into central budget funds allocated to VBSP

The National Employment Fund currently managed by VBSP shall be adjusted and recorded as central budget funds allocated to VBSP for the provision of loans for support for job creation, employee retention and employment expansion, and loans for support for guest workers in accordance with this Decree.

Article 37. Transitional provisions

1. Workers and manufacturing or business facilities that submitted applications for loans for support for job creation, employee retention and employment expansion or loans for support for guest workers before the effective date of this Decree, but for which no approval decision has yet been issued, shall be handled in accordance with this Decree.

2. Workers that submitted applications for vocational training support or applications for support for guest workers before the effective date of this Decree, but for which no support decision has yet been issued, shall be handled in accordance with this Decree.

3. Funds deducted from lending interest of the National Employment Fund for management, consolidation, inspection and supervision activities of the Ministry of Home Affairs and Departments of Home Affairs before the effective date of this Decree which remain unused shall be transferred to the state budget in accordance with the applicable government budget hierarchy.

Where such funds had not yet been allocated to the Ministry of Home Affairs or Departments of Home Affairs before the effective date of this Decree, they shall be added to the central budget funds allocated to VBSP for lending in accordance with this Decree.

4. Contracts for commissioned elementary-level vocational training or training courses of under 03 months for rural workers, young workers having completed military service, service in the People’s Public Security force, or young volunteer workers having completed assignments under socio-economic development programs or projects, concluded before the effective date of this Decree, shall continue to be executed.

5. Contracts for commissioned upskilling in vocational skills and foreign languages for guest workers, concluded before the effective date of this Decree, shall continue to be executed.

...

...

...

ON BEHALF OF GOVERNMENT OF VIETNAM
PP. PRIME MINISTER
DEPUTY PRIME MINISTER




Pham Thi Thanh Tra