|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
2813/LĐTBXH-TCCB
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
|
|
Người ký:
|
Nguyễn Thanh Hòa
|
Ngày ban hành:
|
31/07/2013
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ
LAO ĐỘNG-THƯƠNG BINH
VÀ XÃ HỘI
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số: 2813/LĐTBXH-TCCB
V/v Thống kê số lượng, cơ cấu và đánh giá
chất lượng đội ngũ viên chức ngành
|
Hà
Nội, ngày 31 tháng 07 năm 2013
|
Kính
gửi:
|
Thủ trưởng các đơn vị quản lý nhà
nước thuộc Bộ, Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành
phố trực thuộc Trung ương.
|
Thực hiện quy định của Nghị định số
29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý
viên chức; Thông tư số 12/2012/TT-BNV ngày 18/12/2012 của Bộ Nội vụ quy định về
chức danh nghề nghiệp và thay đổi chức danh nghề nghiệp đối với viên chức, Bộ
Lao động - Thương binh và Xã hội đang rà soát, xây dựng hệ thống chức danh nghề
nghiệp và bộ tiêu chuẩn và chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành Lao
động - Thương binh và Xã hội.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
đề nghị các đơn vị thuộc Bộ, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội các tỉnh,
thành phố trực thuộc Trung ương rà soát, thống kê số lượng, cơ cấu (theo biểu
đính kèm) và đánh giá chất lượng đội ngũ viên chức trong các đơn vị sự nghiệp
thuộc lĩnh vực của ngành (đề cương báo cáo kèm theo). Báo cáo cần phân tích số
liệu, đánh giá cụ thể về những vướng mắc, tồn tại trong quá trình tuyển dụng,
sử dụng, xếp lương và thực hiện chế độ, chính sách đối với viên chức; kiến nghị
các giải pháp tháo gỡ, trong đó cần đề xuất việc xếp lương theo chức danh nghề
nghiệp (chức danh nghề nghiệp đã có hoặc đề xuất mới) phù hợp với chức năng,
nhiệm vụ của viên chức và các yêu cầu điều kiện, tiêu chuẩn về trình độ, chuyên
ngành đào tạo tương ứng với chức danh nghề nghiệp theo vị trí việc làm của viên
chức.
Để thực hiện đúng pháp luật và tiến
độ thời gian theo quy định, các đơn vị thuộc Bộ, Sở Lao động - Thương binh và
Xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương khẩn trương triển khai và gửi
báo cáo về Bộ (qua Vụ Tổ chức cán bộ) trước ngày 10 tháng 8 năm 2013,
đồng thời gửi gấp bản mềm qua hộp thư điện tử: thuhanghd2002@yahoo.com
Nhận được công văn này, Bộ đề nghị
Thủ trưởng các đơn vị và Giám đốc các Sở chỉ đạo triển khai thực hiện theo thời
gian yêu cầu./.
Nơi nhận:
- Như trên;
- Lưu VP, Vụ TCCB.
|
KT.
BỘ TRƯỞNG
THỨ TRƯỞNG
Nguyễn Thanh Hòa
|
CƠ
QUAN……………………
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Đề cương
|
……..,
ngày tháng năm 2013
|
BÁO
CÁO
Thực
trạng và kiến nghị về hệ thống chức danh nghề nghiệp viên chức ngành lao
động-thương binh và xã hội
I. Thực trạng đội ngũ công chức,
viên chức ngành lao động-thương binh và xã hội (LĐTB&XH)
1. Số lượng viên chức đang làm việc
trong các đơn vị sự nghiệp thuộc ngành LĐTB&XH; thống kê theo trình độ đào
tạo (đại học, cao đẳng, trung học,…), theo ngạch công chức, chức danh nghề
nghiệp (CDNN) viên chức (ngạch bác sỹ, y tá, giáo viên, công tác xã hội, kỹ
thuật viên,…).
2. Phân tích theo số liệu nêu trên
và thực trạng việc áp dụng CDNN viên chức đối với đội ngũ viên chức trong các
đơn vị sự nghiệp ngành như thế nào (VD: Tổng số bao nhiêu viên chức, phân chia
và áp dụng theo những CDNN nào, số lượng viên chức ở mỗi CDNN đó là bao nhiêu,
bao nhiêu người đang áp dụng đúng CDNN, phù hợp với cấp bậc và chuyên ngành đào
tạo, với nhiệm vụ của viên chức theo vị trí việc làm…).
3. Việc xếp lương và các chính
sách, chế độ phụ cấp tương ứng viên chức được hưởng theo từng loại CDNN (VD:
viên chức xếp theo CDNN ngành y tế như bác sỹ, y tá, điều dưỡng,… đang được
hưởng những chế độ phụ cấp nào?...).
II. Đánh giá chất lượng
viên chức làm công tác ngành LĐTB&XH
1. Về trình độ chuyên môn nghiệp
vụ, kiến thức bổ trợ và kỹ năng làm việc:
- Đánh giá về sự phù hợp giữa cấp
bậc, chuyên ngành đào tạo của viên chức với yêu cầu nhiệm vụ theo vị trí việc
làm mà viên chức đang đảm nhiệm; ưu điểm, hạn chế của đội ngũ viên chức về
trình độ, năng lực, kỹ năng chuyên môn?
2. Về xếp ngạch/chức danh nghề
nghiệp và các chế độ phụ cấp:
- Việc xếp ngạch hoặc CDNN có phù hợp
với trình độ, năng lực, vị trí việc làm viên chức đang đảm nhiệm không? Hiện
nay, các ngạch, CDNN có đủ để áp dụng cho tất cả các vị trí công việc trong các
đơn vị sự nghiệp của ngành LĐTB&XH không? Chức năng, nhiệm vụ cụ thể của
mỗi ngạch, CDNN đã rõ nét và đầy đủ chưa?
- Các chính sách và chế độ phụ cấp
hiện hưởng có phù hợp không?
3. Những khó khăn, vướng mắc trong
việc xếp ngạch, CDNN tương ứng theo từng vị trí việc làm
III. Kiến nghị, đề xuất
1. Về tên chức danh nghề nghiệp
viên chức ngành LĐTB&XH đang áp dụng:
- Nêu tên các loại chức danh nghề
nghiệp đang được áp dụng đối với viên chức của ngành; số lượng viên chức đang
áp dụng CDNN đó, mô tả cụ thể chức năng, nhiệm vụ của viên chức ở CDNN đó (có
trong biểu thống kê).
- Có cần ban hành mới, bổ sung hay
bãi bỏ chức danh nghề nghiệp nào? Lý do? (mô tả trong biểu thống kê và phân
tích lý do trong báo cáo)
2. Về chức năng, nhiệm vụ của CDNN
viên chức ngành LĐTB&XH:
- Cho ý kiến (đề xuất quy định cụ
thể) về chức năng, nhiệm vụ đối với từng loại chức danh nghề nghiệp viên chức
ngành?
3. Nêu rõ yêu cầu về điều kiện,
tiêu chuẩn CDNN của viên chức ngành LĐTB&XH:
- Yêu cầu về trình độ chuyên môn,
kiến thức bổ trợ, kỹ năng… Yêu cầu này phải phù hợp với vị trí việc làm tương
ứng./.
ĐƠN VỊ……………….
BÁO
CÁO CÁC NGẠCH VIÊN CHỨC HIỆN ĐANG SỬ DỤNG VÀ ĐỀ XUẤT CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP VIÊN
CHỨC NGÀNH LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
(Tính
đến 31/7/2013)
TT
|
Ngạch
viên chức hiện đang áp dụng
|
Đề
xuất chức danh nghề nghiệp mới theo yêu cầu của vị trí việc làm
|
GHI
CHÚ
|
Tên
ngạch viên chức
|
Mã
số
|
Số
lượng viên chức theo ngạch
|
Chức
năng, nhiệm vụ
(mô tả chi tiết, cụ thể)
|
Yêu
cầu về điều kiện, tiêu chuẩn (trình độ chuyên môn, kiến thức bổ trợ, kỹ
năng…)
|
Tên
chức danh nghề nghiệp
|
Hạng
của chức danh nghề nghiệp (I, II, III, IV)
|
Số
viên chức dự kiến áp dụng CDNN mới
|
Chức
năng, nhiệm vụ (mô tả chi tiết, cụ thể)
|
Yêu
cầu về điều kiện, tiêu chuẩn (trình độ chuyên môn, kiến thức bổ trợ, kỹ
năng…)
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
|
Ví dụ:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
I
|
LĨNH VỰC Y TẾ
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1
|
Bác sĩ
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2
|
Y sĩ
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3
|
Điều dưỡng
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
…
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
II
|
LĨNH VỰC GDĐT
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1
|
Giáo viên trung học
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2
|
Giáo viên tiểu học
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
…
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
III
|
LĨNH VỰC LĐ, NCC&XH
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1
|
CTXH viên chính
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2
|
CTXH viên
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
…
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Tổng cộng:
|
|
.....
|
|
|
Tổng cộng:
|
|
.....
|
|
|
|
Người lập biểu
|
…………
……., ngày ….. tháng 8 năm 2013
THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ
|
Công văn 2813/LĐTBXH-TCCB năm 2013 thống kê số lượng, cơ cấu và đánh giá chất lượng đội ngũ viên chức ngành do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn 2813/LĐTBXH-TCCB ngày 31/07/2013 thống kê số lượng, cơ cấu và đánh giá chất lượng đội ngũ viên chức ngành do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
4.487
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/icon_gototop.png)
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|