|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
4970/LĐTBXH-LĐTL
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
|
|
Người ký:
|
Phạm Minh Huân
|
Ngày ban hành:
|
29/12/2009
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ
LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
--------------
|
Số: 4970/LĐTBXH-LĐTL
V/v thỏa thuận chế độ phụ cấp thu hút
|
Hà
Nội, ngày 29 tháng 12 năm 2009
|
Kính gửi: Tập đoàn Dầu khí Việt Nam
Trả lời công văn số
3434/DKVN-TCNS ngày 05 tháng 11 năm 2009 của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam về việc
ghi tại trích yếu, sau khi có ý kiến của Bộ Tài chính tại công văn số
17968/BTC-PC ngày 22 tháng 12 năm 2009, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trả
lời như sau:
1. Thỏa thuận áp dụng
phụ cấp thu hút theo quy định tại Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12
năm 2004 của Chính phủ quy định hệ thống thang lương, bảng lương và chế độ phụ
cấp lương trong các công ty nhà nước bằng 70% mức lương cấp bậc, chức vụ,
chuyên môn, nghiệp vụ từ ngày 01 tháng 01 năm 2010 đến ngày 31 tháng 12 năm
2011 đối với viên chức, nhân viên làm việc tại Ban Quản lý dự án Điện lực dầu
khí Long Phú – Sông Hậu và Ban Quản lý dự án Khí Tây Nam Bộ thuộc Tập đoàn Dầu
khí Việt Nam là người có kinh nghiệm quản lý dự án và trình độ chuyên môn giỏi,
đồng thời có cam kết làm việc đến khi hoàn thành dự án. Đối tượng hưởng phụ cấp
thu hút nêu trên, nếu đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước khi hoàn
thành dự án phải bồi hoàn khoản phụ cấp thu hút đã nhận.
2. Các đối tượng còn
lại thuộc hai Ban Quản lý dự án nêu trên tiếp tục thực hiện mức phụ cấp thu hút
bằng 50% mức lương cấp bậc, chức vụ, chuyên môn nghiệp vụ đã được thỏa thuận tại
công văn số 2156/LĐTBXH-LĐTL ngày 22 tháng 6 năm 2009 của Bộ Lao động – Thương
binh và Xã hội.
3. Cách tính và chi
trả chế độ phụ cấp trên thực hiện theo quy định hiện hành. Nguồn kinh phí chi
trả từ kinh phí quản lý dự án theo quy định.
4. Tập đoàn Dầu khí
Việt Nam có trách nhiệm hướng dẫn tiêu chí cụ thể xác định người có kinh nghiệm
quản lý dự án và trình độ chuyên môn giỏi được áp dụng mức phụ cấp thu hút thỏa
thuận tại điểm 1 nêu trên, bảo đảm tương quan hợp lý với các mức phụ cấp thu
hút đang áp dụng đối với các Ban quản lý dự án thuộc Tập đoàn Dầu khí Việt Nam.
5. Để bảo đảm cân đối
thống nhất việc áp dụng phụ cấp thu hút đối với Ban Quản lý dự án thuộc Tập
đoàn, đề nghị Tập đoàn Dầu khí Việt Nam rà soát mức phụ cấp thu hút hiện đang
áp dụng đối với tất cả các Ban Quản lý dự án thuộc Tập đoàn để có kiến nghị tổng
thể, tránh đề nghị điều chỉnh với từng Ban Quản lý dự án.
Bộ Lao động – Thương
binh và Xã hội trả lời để Tập đoàn Dầu khí Việt Nam biết và triển khai thực hiện.
Nơi nhận:
- Như trên;
- Bộ Tài chính (để biết);
- Bộ trưởng (để báo cáo);
- Lưu: VT, Vụ LĐTL.
|
KT.
BỘ TRƯỞNG
THỨ TRƯỞNG
Phạm Minh Huân
|
Công văn 4970/LĐTBXH-LĐTL thỏa thuận chế độ phụ cấp thu hút do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn 4970/LĐTBXH-LĐTL ngày 29/12/2009 thỏa thuận chế độ phụ cấp thu hút do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
2.153
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/icon_gototop.png)
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|