|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
BảohiểmxãhộithànhphốHồ
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
Nơi ban hành:
|
Bảo hiểm xã hội Thành phố Hồ Chí Minh
|
|
Người ký:
|
Đỗ Quang Khánh
|
Ngày ban hành:
|
23/10/2009
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BẢO
HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM
BẢO HIỂM XÃ HỘI TP. HỒ CHÍ MINH
----------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
-------------------
|
Số: 3104/BHXH-PTHU
V/v hướng dẫn bổ sung thu BHYT, BHXH
|
TP.
Hồ Chí Minh, ngày 23 tháng 10 năm 2009
|
Kính
gửi: Các đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh
Tiếp theo các văn bản hướng dẫn số
1438/HD-BHXH ngày 07/09/2007; số 1643/HD-BHXH ngày 15/06/2009 của Bảo hiểm xã hội
thành phố, căn cứ công văn số 3686/BHXH-BT ngày 14/10/2009 của Bảo hiểm xã hội
Việt Nam về việc hướng dẫn thu bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội thành phố hướng dẫn
bổ sung việc thu BHYT đối với người lao động là người nước ngoài và một số quy
định khác như sau:
1. Thu BHYT đối
với người lao động là người nước ngoài:
Kể từ 01/10/2009, người lao động là
người nước ngoài (sau đây gọi tắt là NLĐNN) làm việc theo hợp đồng lao động có
thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên tại các cơ quan, đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp
(gọi chung là đơn vị) là đối tượng có trách nhiệm đóng BHYT (quy định tại điểm
a khoản 1 điều 1 Thông tư Liên tịch số 09/2009/TTLT-BYT-BTC ngày 14/8/2009 của
Liên Bộ Y tế - Tài chính hướng dẫn thực hiện BHYT).
- Mức đóng BHYT cho NLĐNN là 3% tiền
lương, tiền công tháng, trong đó người sử dụng lao động đóng 2%, người lao động
đóng 1%. Kể từ ngày 01/01/2010, mức đóng BHYT là 4,5% tiền lương, tiền công,
trong đó người sử dụng lao động đóng 3%, người lao động đóng 1,5%.
- Tiền lương, tiền công đóng
BHYT là mức tiền lương, tiền công tháng ghi trên hợp đồng lao động. Trường hợp
mức tiền lương, tiền công này cao hơn hai mươi tháng lương tối thiểu chung thì
mức tiền lương, tiền công tháng đóng BHYT bằng 20 tháng lương tối thiểu chung.
- Người lao động nước ngoài có tiền
lương, tiền công ghi trên hợp đồng lao động bằng ngoại tệ thì tiền lương, tiền
công tháng đóng BHYT được tính bằng đồng Việt Nam trên cơ sở tính tiền lương,
tiền công bằng ngoại tệ được chuyển đổi sang đồng Việt Nam theo tỷ giá giao dịch
bình quân trên thị trường ngoại tệ liên Ngân hàng do Ngân hàng Nhà nước Việt
Nam công bố tại thời điểm ngày 02 tháng 01 cho 6 tháng đầu năm và ngày 01 tháng
7 cho 6 tháng cuối năm. Trường hợp trùng vào ngày nghỉ mà Ngân hàng Nhà nước Việt
Nam chưa công bố thì được lấy tỷ giá của ngày tiếp theo liền kề.
- Người sử dụng lao động và NLĐNN
đóng BHYT theo phương thức 6 tháng hoặc 01 năm một lần, theo chu kỳ gia hạn thẻ
BHYT của những người lao động khác trong đơn vị.
- Phương thức tham gia:
+ Đơn vị lập “Danh sách lao động đề
nghị cấp sổ BHXH, thẻ BHYT” (mẫu số 01a-TBH), và “Danh sách điều chỉnh lao động
và mức lương đóng BHXH, BHYT, BHTN” (mẫu số 03a-TBH), tại mục IV “Bổ sung
BHYT”, đóng một lần giá trị thẻ BHYT theo kỳ hạn phát hành thẻ. Tại cột ghi chú
ghi “NLĐNN”.
+ Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu:
NLĐNN được đăng ký tại các cơ sở KCB tuyến Tỉnh và tương đương (theo công văn số
5529/SYT-NVT-TCKT ngày 02/10/2009 của Sở Y tế, công văn số 2484/BHXH-CĐBHYT
ngày 24/8/2009 của Bảo hiểm xã hội TP. Hồ Chí Minh).
2. Quy trình thực hiện BHYT đối
với người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo Luật BHXH và Luật BHYT:
Trong thời gian người lao động nghỉ
việc hưởng chế độ thai sản khi sinh con hoặc nuôi con nuôi dưới 4 tháng tuổi
theo quy định của pháp luật về BHXH, thì người lao động và người sử dụng lao động
không phải đóng BHYT nhưng vẫn được tính vào thời gian tham gia BHYT liên tục để
hưởng chế độ BHYT (quy định tại điểm a khoản 1 Điều 13 của Luật BHYT). Quy
trình thực hiện từ 01/10/2009 như sau:
- Khi người lao động nghỉ việc (để
sinh con hoặc chờ sinh), đơn vị báo giảm lao động theo mẫu 03a-TBH, đồng thời vẫn
bổ sung tăng hết giá trị thẻ còn lại.
- Khi người lao động đi làm việc trở
lại, đơn vị báo tăng lao động theo mẫu 03a-TBH, đồng thời điều chỉnh giảm giá
trị thẻ còn lại.
- Khi người lao động được thanh
toán trợ cấp thai sản, cơ quan Bảo hiểm xã hội sẽ căn cứ hồ sơ giải quyết trợ cấp
để điều chỉnh giảm nghĩa vụ đóng BHYT, đồng thời bổ sung dữ liệu về thời gian
nghỉ hưởng chế độ thai sản không phải đóng BHXH nhưng vẫn được tính là thời gian
đóng BHXH tương ứng theo đúng quy định của Luật BHXH và Luật BHYT. Số tiền điều
chỉnh giảm, sẽ được cơ quan BHXH in trong thông báo kết quả đóng BHYT, BHTN,
BHXH của đơn vị vào tháng gần nhất.
3. Bổ sung đối tượng hưởng phụ cấp
thâm niên nghề làm cơ sở trích nộp BHYT, BHTN, BHXH:
Căn cứ Nghị định số 76/2009/NĐ-CP
ngày 15/9/2009 của Chính phủ, về sửa đổi bổ sung một số điều của Nghị định số
204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ,
công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, phụ cấp thâm niên nghề đối với
cán bộ, công chức đã được xếp lương theo các ngạch, hoặc chức danh chuyên ngành
tòa án, kiểm sát, kiểm toán, thanh tra, thi hành án dân sự và kiểm lâm là cơ sở
đóng BHYT, BHTN, BHXH kể từ ngày 01/01/2009.
Đề nghị các đơn vị sử dụng lao động
trên địa bàn thành phố thực hiện việc thu BHYT đối với người lao động là người
nước ngoài và các nội dung hướng dẫn bổ sung theo văn bản này. Trong quá trình
triển khai thực hiện, nếu có vướng mắc thì phản ánh kịp thời về Bảo hiểm xã hội
thành phố để được xem xét giải quyết./.
Nơi nhận:
- Như trên;
- BGĐ BHXH.TP;
- Các phòng chức năng;
- BHXH quận, huyện;
- Đăng tải trên trang web của BHXH TP;
- Lưu VT, Pthu.
|
KT.
GIÁM ĐỐC
PHÓ GIÁM ĐỐC
Đỗ Quang Khánh
|
Công văn 3104/BHXH-PTHU về việc hướng dẫn bổ sung thu bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội do Bảo hiểm xã hội thành phố Hồ Chí Minh ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn 3104/BHXH-PTHU về việc hướng dẫn bổ sung thu bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội do Bảo hiểm xã hội thành phố Hồ Chí Minh ban hành
9.053
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/icon_gototop.png)
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|