|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
1414/1997/QĐ-BLĐTB&XH
|
|
Loại văn bản:
|
Quyết định
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
|
|
Người ký:
|
Trần Đình Hoan
|
Ngày ban hành:
|
17/11/1997
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Số công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ
LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
********
|
CỘNG
HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********
|
Số:
1414/1997/QĐ-BLĐTB&XH
|
Hà
Nội, ngày 17 tháng 11 năm 1997
|
QUYẾT ĐỊNH
VỀ VIỆC UỶ QUYỀN MỘT SỐ NHIỆM VỤ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG CHO BANQUẢN
LÝ CÁC KHU CÔNG NGHIỆP, KHU CHẾ XUẤT, KHU CÔNG NGHỆ CAO THUỘC CÁC TỈNH, THÀNH
PHỐ TRỰC THUỘC TRUNG ƯƠNG
BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
Căn cứ Nghị định số 15/CP
ngày 2-8-1993 của Chính phủ quy định nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm quản lý
Nhà nước của Bộ, cơ quan ngang Bộ.
Căn cứ Nghị định số 96/CP ngày 7-12-1993 của Chính phủ quy định chức năng,
nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức bộ máy của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;
Căn cứ Nghị định 36/CP ngày 24 tháng 4 năm 1997 của Chính phủ về ban hành
Quy chế khu công nghiệp, khu chế xuất, khu công nghệ cao;
Thực hiện chỉ thị 264/TTg ngày 24-4-1997 của Thủ tướng Chính phủ về việc ban
hành các văn bản hướng dẫn và triển khai một số công việc thực hiện Quy chế khu
công nghiệp, khu chế xuất, khu công nghệ cao;
Theo đề nghị của Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ và đào tạo, Vụ trưởng Vụ Tổng hợp
và Pháp chế,
QUYẾT ĐỊNH
Điều 1:
Uỷ quyền cho Ban quản lý các khu công nghiệp, khu chế xuất,
khu công nghệ cao (sau đây gọi chung là Ban quản lý khu công nghiệp) thuộc các
tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương thực hiện một số công việc về quản lý lao
động trong các doanh nghiệp thuộc quyền quản lý của Ban như sau:
1. Theo dõi, kiểm tra, đôn đốc
việc thực hiện các chính sách, chế độ lao động đối với người lao động: như tiền
lương, tiền thưởng, bảo hiểm xã hội, thời giờ làm việc, nghỉ ngơi, bồi thường
tai nạn lao động, trong các doanh nghiệp theo quy định của pháp luật lao động.
2. Hướng dẫn các doanh nghiệp giao
kết Hợp đồng lao động, xây dựng nội quy lao động, ký kết thoả ước lao động tập
thể (nếu có) theo đúng quy định của pháp luật; hướng dẫn, tiếp nhận hồ sơ cấp sổ
lao động cho người lao động trong các doanh nghiệp và chuyển đến Sở Lao động -
Thương binh và Xã hội để thực hiện việc cấp sổ.
3. Hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc
các doanh nghiệp thực hiện đúng các quy định của pháp luật về an toàn lao động,
vệ sinh lao động, về các biện pháp bảo đảm vệ sinh môi trường; về việc thực hiện
các chế độ bảo hộ lao động như trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân, bồi dưỡng
hiện vật, bảo hộ lao động đối với người lao động trong các doanh nghiệp.
- Thống kê, báo cáo tình hình
tai nạn lao động xảy ra tại các doanh nghiệp thuộc quyền quản lý;
- Tiếp nhận hồ sơ khai báo, đăng
ký xin cấp giấy phép sử dụng các loại máy, thiết bị, vật tư và các chất có yêu
cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động và chuyển cho Thanh tra Nhà nước về an toàn
lao động thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để được xem xét cấp giấy
phép.
4. Hướng dẫn các doanh nghiệp
thành lập các Hội đồng hoà giải cơ sở theo quy định của Bộ luật Lao động và
Thông tư số 10/LĐTBXH-TT ngày 25 tháng 3 năm 1997 của Bộ Lao động - Thương binh
và Xã hội; cử hoà giải viên để hoà giải các tranh chấp lao động ở những nơi
chưa có Hội đồng hoà giải.
- Khi có tranh chấp lao động tập
thể, đình công xẩy ra tại các doanh nghiệp, Ban quản lý khu công nghiệp hướng dẫn
các bên tranh chấp thực hiện đúng thủ tục theo luật định, và kịp thời báo cáo với
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để phối
hợp giải quyết.
5. Thực hiện việc cấp giấy phép
lao động cho người nước ngoài làm việc dưới 3 tháng; tiếp nhận hồ sơ xin cấp giấy
phép lao động của người nước ngoài làm việc với thời hạn từ 3 tháng trở lên ở
các doanh nghiệp và chuyển tới Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để xem xét
việc cấp giấy phép lao động.
6. Ban quản lý các khu công nghiệp
có trách nhiệm nắm nhu cầu tuyển dụng lao động tại các doanh nghiệp trong khu
công nghiệp; hướng dẫn các doanh nghiệp thực hiện việc tuyển lao động theo đúng
quy định của Nghị định số 72/CP ngày 31 tháng 10 năm 1995 quy định chi tiết và
hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật lao động về việc làm.
7. Theo dõi, định kỳ 6 tháng,
hàng năm và đột xuất báo cáo về tình hình quản lý sử dụng lao động trong khu
công nghiệp về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Lao động - Thương binh
và Xã hội.
Điều 2:
1. Tiếp nhận,
xem xét ra quyết định đăng ký thoả ước lao động tập thể và chấp thuận nội quy
lao động của các doanh nghiệp trong khu công nghiệp theo sự uỷ quyền của Giám đốc
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh, thành phố.
2. Sau 15 ngày kể từ sau ngày
Quyết định này có hiệu lực Giám đốc các Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi
có Ban quản lý các khu công nghiệp phải ra văn bản uỷ quyền theo khoản 1 Điều
này.
3. Đối với các khu công nghiệp nằm
trên địa bàn của nhiều tỉnh, thì Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi có trụ
sở chính của Ban quản lý ra văn bản uỷ quyền theo Điều 2 Quyết định này.
Điều 3:
Ban quản lý các khu công nghiệp có trách nhiệm phối hợp với
các cơ quan quản lý Nhà nước về lao động trong việc kiểm tra, thanh tra các quy
định của pháp luật lao động, điều tra tai nạn lao động xảy ra tại các doanh
nghiệp khi được yêu cầu.
Điều 4:
Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chỉ
đạo việc phối hợp giữa Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và Ban quản lý các
khu công nghiệp tỉnh thực hiện Quyết định này.
Điều 5:
Quyết định này có hiệu lực sau 15 ngày kể từ ngày ký. Những
văn bản trước đây trái với Quyết định này đều bị bãi bỏ.
Điều 6:
Thủ trưởng các đơn vị, các đồng chí Giám đốc các Sở Lao động
- Thương binh và Xã hội, các Ban quản lý các khu công nghiệp, khu chế xuất, khu
công nghệ cao tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chịu trách nhiệm thi hành
Quyết định này.
Quyết định 1414/1997/QĐ-BLĐTB&XH về việc uỷ quyền một số nhiệm vụ quản lý lao động cho Ban quản lý các khu công nghiệp, khu chế xuất, khu công nghệ cao thuộc các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương do Bộ trưởng Bộ Lao động, thương binh và xã hội ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Quyết định 1414/1997/QĐ-BLĐTB&XH về việc uỷ quyền một số nhiệm vụ quản lý lao động cho Ban quản lý các khu công nghiệp, khu chế xuất, khu công nghệ cao thuộc các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương do Bộ trưởng Bộ Lao động, thương binh và xã hội ban hành
5.207
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/icon_gototop.png)
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|