Kế hoạch 267/KH-UBND 2025 thực hiện Chỉ thị 41-CT/TW công tác thi đua khen thưởng Bắc Kạn

• Số hiệu: 267/KH-UBND
• Loại văn bản: Kế hoạch
• Nơi ban hành: Tỉnh Bắc Kạn
• Người ký: Nguyễn Đăng Bình
• Ngày ban hành: 18/04/2025

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH BẮC KẠN -------	CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ---------------
Số: 267/KH-UBND	Bắc Kạn, ngày 18 tháng 4 năm 2025

KẾ HOẠCH

TRIỂN KHAI THỰC HIỆN CHỈ THỊ SỐ 41-CT/TW NGÀY 26/12/2024 CỦA BỘ CHÍNH TRỊ VỀ TĂNG CƯỜNG SỰ LÃNH ĐẠO CỦA ĐẢNG ĐỐI VỚI CÔNG TÁC THI ĐUA, KHEN THƯỞNG TRONG TÌNH HÌNH MỚI

Thực hiện Chỉ thị số 41-CT/TW ngày 26/12/2024 của Bộ Chính trị về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác thi đua, khen thưởng trong tình hình mới (sau đây gọi tắt là Chỉ thị số 41-CT/TW), Công văn số 2603- CV/TU ngày 26/02/2025 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về việc triển khai thực hiện Chỉ thị số 41-CT/TW của Bộ Chính trị, Ủy ban nhân dân tỉnh xây dựng Kế hoạch triển khai thực hiện như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

- Tuyên truyền, quán triệt, tổ chức thực hiện nghiêm túc, hiệu quả Chỉ thị số 41/CT-TW của Bộ Chính trị. Tiếp tục đẩy mạnh việc cụ thể hóa các chủ trương của Đảng, tư tưởng của Chủ tịch Hồ Chí Minh về thi đua yêu nước, nâng cao nhận thức, tạo sự chuyển biến và thống nhất trong nhận thức, tư tưởng của các cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền và cán bộ, đảng viên, Nhân dân về vị trí, vai trò quan trọng của công tác thi đua, khen thưởng.

- Phát huy tinh thần yêu nước và thành tựu đạt được của tỉnh trong những năm qua; tổ chức phát động các phong trào thi đua thiết thực, trọng tâm, trọng điểm; huy động sự tham gia hưởng ứng tích cực của toàn thể cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, chiến sĩ và Nhân dân các dân tộc trong tỉnh, kịp thời phát hiện nhân rộng điển hình tiên tiến và đề nghị biểu dương, tôn vinh, khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua.

2. Yêu cầu

Việc triển khai thực hiện Chỉ thị số 41-CT/TW phải được thực hiện nghiêm túc, đồng bộ, có hiệu quả, đảm bảo thực chất từ tỉnh đến cơ sở. Các cơ quan, đơn vị, địa phương bám sát các nhiệm vụ, giải pháp tại Chỉ thị số 41-CT/TW và Kế hoạch này, cụ thể hóa để triển khai thực hiện phù hợp với tình hình thực tiễn của từng cơ quan, địa phương, đơn vị, gắn với việc thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ đã đề ra.

II. NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP

1. Tổ chức học tập, quán triệt và triển khai tư tưởng của Chủ tịch Hồ Chí Minh về thi đua yêu nước, triển khai đồng bộ Chỉ thị số 41-CT/TW, Luật Thi đua, khen thưởng và các văn bản thi hành Luật trong các cấp, các ngành, các tầng lớp Nhân dân và đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật về thi đua, khen thưởng.

2. Tiếp tục rà soát, tham mưu cho cấp ủy đảng, chính quyền trong việc ban hành và triển khai các chỉ thị, chương trình, kế hoạch và các nội dung, biện pháp cụ thể để thực hiện Chỉ thị số 41-CT/TW, nhằm nâng cao nhận thức, tạo sự chuyển biến và thống nhất trong nhận thức, tư tưởng của các cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền và cán bộ, đảng viên, Nhân dân về vị trí, vai trò quan trọng của công tác thi đua, khen thưởng.

3. Đổi mới, sáng tạo, linh hoạt trong phát động và tổ chức thực hiện các phong trào thi đua trên địa bàn. Nội dung thi đua thiết thực, tiêu chí thi đua phải cụ thể, rõ ràng, dễ nhớ, dễ thực hiện. Người đứng đầu cơ quan, đơn vị, địa phương, doanh nghiệp tổ chức phong trào thi đua phải có sự lãnh đạo tập trung, thống nhất, chặt chẽ, toàn diện, hiệu quả, thiết thực, tránh hình thức, có kế hoạch và biện pháp cụ thể hướng phong trào thi đua vào thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm, những khâu đột phá; giải quyết việc khó, việc mới, việc cấp bách của từng cấp, từng ngành, cơ quan, tổ chức, đơn vị, địa phương.

4. Tổ chức thực hiện tốt công tác sơ kết, tổng kết các phong trào thi đua; đánh giá thực chất kết quả đạt được, chỉ ra những mặt tồn tại, hạn chế cần khắc phục, từ đó rút ra bài học kinh nghiệm thực tiễn, đề ra các giải pháp cụ thể để tiếp tục đổi mới toàn diện về nội dung và hình thức phát động. Thực hiện tốt công tác quản lý nhà nước về thi đua, khen thưởng; tăng cường công tác kiểm tra, đánh giá rút kinh nghiệm trong việc tổ chức, triển khai thực hiện phong trào thi đua.

5. Tiếp tục đổi mới, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ và thực chất để nâng cao chất lượng công tác khen thưởng; bám sát tiêu chuẩn, điều kiện, quy định của Đảng, Nhà nước, bảo đảm chính xác, kịp thời, công khai, dân chủ, khách quan, đúng người, đúng việc. Việc xét tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng phải dựa trên hiệu quả, kết quả nổi bật của phong trào thi đua, thành tích xuất sắc đạt được, khi phát hiện tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc là điển hình tiên tiến, tiêu biểu thì cơ quan có thẩm quyền chủ động, kịp thời khen thưởng hoặc đề nghị cấp trên khen thưởng. Chú trọng khen thưởng những tập thể nhỏ, cá nhân trực tiếp lao động sản xuất có thành tích xuất sắc ở cơ sở; làm tốt công tác phát hiện, đề xuất khen thưởng gương người tốt, việc tốt trong các phong trào thi đua, khen thưởng đột xuất.

6. Người đứng đầu cơ quan, đơn vị, địa phương, doanh nghiệp chỉ đạo xây dựng tiêu chí, tiêu chuẩn về điển hình tiên tiến phù hợp với từng ngành, lĩnh vực, địa phương, cơ quan, đơn vị; tăng cường tuyên truyền, phổ biến, biểu dương gương người tốt, việc tốt, mô hình hay, cách làm sáng tạo, hiệu quả. Hằng năm tổ chức các hoạt động biểu dương, tôn vinh các tập thể, cá nhân có nhiều thành tích trong các phong trào thi đua, chú trọng phát hiện, bồi dưỡng, tổng kết và nhân rộng các điển hình tiên tiến, qua đó tạo không khí thi đua sôi nổi, cổ vũ các tập thể, cá nhân phát huy tinh thần sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, quyết tâm phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ chính trị của tỉnh.

7. Nâng cao vai trò, trách nhiệm của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng các cấp trong công tác tham mưu, giúp việc cho cấp ủy, chính quyền về công tác thi đua, khen thưởng. Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức làm công tác thi đua, khen thưởng có năng lực, trình độ, kinh nghiệm, phẩm chất đạo đức; tăng cường công tác tập huấn nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ trong tham mưu, đề xuất và xét khen thưởng cho đội ngũ làm công tác thi đua, khen thưởng nhằm nâng cao hiệu quả tham mưu, đề xuất, thực thi có hiệu quả công tác thi đua, khen thưởng từ tỉnh đến cơ sở đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ được giao.

III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, địa phương, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh tổ chức triển khai Kế hoạch này phù hợp với thực tiễn của cơ quan, đơn vị, địa phương, doanh nghiệp.

2. Sở Nội vụ theo dõi, kiểm tra, đôn đốc các cơ quan, đơn vị, địa phương, doanh nghiệp thực hiện Kế hoạch và định kỳ báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh kết quả theo quy định./.

Nơi nhận: - Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương (b/c); - Thường trực Tỉnh ủy (b/c); - CT, các PCT UBND tỉnh; - Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh; - Ban Tổ chức Tỉnh ủy; - LĐVP; - Các cơ quan, đơn vị thuộc các cụm, khối thi đua của tỉnh; - Lưu: VT, H.Hà, Thuyên.

TM. ỦY BAN NHÂN DÂN CHỦ TỊCH Nguyễn Đăng Bình