Quyết định 5948/QĐ-UBND 2026 vị trí việc làm công chức của Sở Tài chính Tây Ninh

• Số hiệu: 5948/QĐ-UBND
• Loại văn bản: Quyết định
• Nơi ban hành: Tỉnh Tây Ninh
• Người ký: Lê Văn Hẳn
• Ngày ban hành: 08/04/2026

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH TÂY NINH -------	CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ---------------
Số: 5948/QĐ-UBND	Tây Ninh, ngày 08 tháng 4 năm 2026

QUYẾT ĐỊNH

PHÊ DUYỆT VỊ TRÍ VIỆC LÀM CÔNG CHỨC CỦA SỞ TÀI CHÍNH TỈNH TÂY NINH

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH TÂY NINH

Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 16/6/2025;

Căn cứ Nghị định số 361/2025/NĐ-CP ngày 31/12/2025 của Chính phủ quy định về vị trí việc làm công chức;

Căn cứ Công văn số 1831/UBND-TH ngày 03/02/2026 của UBND tỉnh về việc triển khai, hướng dẫn xây dựng vị trí việc làm công chức theo Nghị định số 361/2025/NĐ-CP ngày 31/12/2025 của Chính phủ;

Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 3279/TTr-SNV ngày 02/4/2026.

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Phê duyệt vị trí việc làm công chức của Sở Tài chính tỉnh Tây Ninh kèm theo Công văn số 4282/STC-VP ngày 27/3/2026, cụ thể như sau:

1. Danh mục vị trí việc làm; Bản mô tả công việc, khung năng lực của vị trí việc làm: 46 vị trí, trong đó:

- Vị trí việc làm công chức lãnh đạo, quản lý: 06 vị trí.

- Vị trí việc làm công chức chuyên môn, nghiệp vụ: 37 vị trí.

- Vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ: 03 vị trí.

2. Tỷ lệ công chức bố trí theo vị trí việc làm:

- Tỷ lệ công chức xếp ngạch chuyên viên cao cấp và tương đương: 05 công chức/184 biên chế được giao của cơ quan, đạt tỷ lệ 2,72 %.

- Tỷ lệ công chức bố trí theo vị trí việc làm xếp ngạch chuyên viên chính và tương đương: 88 công chức/184 biên chế được giao của cơ quan, đạt tỷ lệ: 47,82%.

- Tỷ lệ công chức bố trí theo vị trí việc làm xếp ngạch chuyên viên, ngạch cán sự, ngạch nhân viên và tương đương: 91 biên chế/184 biên chế được giao, đạt tỷ lệ: 49,45 %.

(Phụ lục 01, Phục lục 02 kèm theo)

Điều 2. Giao Giám đốc Sở Tài chính tổ chức triển khai, thực hiện vị trí việc làm, tỷ lệ công chức bố trí theo vị trí việc làm đã được phê duyệt đúng theo quy định, bảo đảm cân đối với tổng số biên chế công chức được Ủy ban nhân dân tỉnh giao hàng năm.

Điều 3. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.

Điều 4. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Giám đốc Sở Tài chính; Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.

Nơi nhận: - Như Điều 4; - CT, các PCT UBND tỉnh; - LĐ Văn phòng UBND tỉnh; - Sở Nội vụ; - Phòng Tổng hợp; - Lưu: VT, NNg. PD-VTVL - SO TAI CHINH

TM. ỦY BAN NHÂN DÂN CHỦ TỊCH Lê Văn Hẳn

PHỤ LỤC SỐ 1

DANH MỤC VỊ TRÍ VIỆC LÀM CÔNG CHỨC CỦA SỞ TÀI CHÍNH
(Kèm theo Quyết định số 5948/QĐ-UBND ngày 08/4/2026 của UBND tỉnh Tây Ninh)

STT	Vị trí việc làm	Số lượng vị trí việc làm	Ghi chú
	TỔNG SỐ	46 vị trí
I	Vị trí việc làm công chức lãnh đạo, quản lý	06
1	Giám đốc Sở
2	Phó Giám đốc Sở
3	Chánh Văn phòng thuộc Sở
4	Trưởng phòng thuộc Sở
5	Phó Chánh Văn phòng thuộc Sở
6	Phó Trưởng phòng thuộc Sở
II	Vị trí việc làm công chức chuyên môn, nghiệp vụ	37
1	Chuyên viên chính về quản trị công sở
2	Chuyên viên về quản trị công sở
3	Chuyên viên chính về hành chính - văn phòng
4	Chuyên viên về hành chính - văn phòng
5	Chuyên viên chính về tổ chức cán bộ
6	Chuyên viên về tổ chức cán bộ
7	Pháp chế viên chính
8	Pháp chế viên
9	Văn thư viên
10	Kế toán trưởng (hoặc Phụ trách kế toán)
11	Kế toán viên
12	Chuyên viên chính về quản lý ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số
13	Chuyên viên về quản lý ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số
14	Chuyên viên về thi đua khen thưởng
15	Chuyên viên về Thủ quỹ
16	Chuyên viên chính về quản lý tài chính doanh nghiệp
17	Chuyên viên về quản lý tài chính doanh nghiệp
18	Chuyên viên chính về quản lý kinh tế tập thể, kinh tế hợp tác và hộ kinh doanh
19	Chuyên viên về quản lý kinh tế tập thể, kinh tế hợp tác và hộ kinh doanh
20	Chuyên viên chính về quản lý doanh nghiệp
21	Chuyên viên về quản lý doanh nghiệp
22	Chuyên viên chính về quản lý tài sản công
23	Chuyên viên về quản lý tài sản công
24	Chuyên viên chính về quản lý giá
25	Chuyên viên về quản lý giá
26	Chuyên viên chính về quản lý đấu thầu
27	Chuyên viên về quản lý đấu thầu
28	Chuyên viên chính về quản lý đầu tư
29	Chuyên viên về quản lý đầu tư
30	Chuyên viên chính về quản lý nợ và kinh tế đối ngoại
31	Chuyên viên về quản lý nợ và kinh tế đối ngoại
32	Chuyên viên chính về quản lý quy hoạch
33	Chuyên viên về quản lý quy hoạch
34	Chuyên viên chính về quản lý kinh tế tổng hợp
35	Chuyên viên về quản lý kinh tế tổng hợp
36	Chuyên viên chính về quản lý tài chính, ngân sách nhà nước
37	Chuyên viên về quản lý tài chính, ngân sách nhà nước
III	Vị trí việc làm hỗ trợ phục vụ	3
1	Nhân viên phục vụ
2	Nhân viên bảo vệ
3	Nhân viên lái xe

PHỤ LỤC SỐ 02

TỶ LỆ CÔNG CHỨC THEO VỊ TRÍ VIỆC LÀM CỦA SỞ TÀI CHÍNH
(Kèm theo Quyết định số 5948/QĐ-UBND ngày 08/4/2026 của UBND tỉnh Tây Ninh)

STT	Vị trí việc làm	Ngạch công chức tương ứng	Biên chế	Ghi chú
	TỔNG SỐ		184
I	Vị trí việc làm công chức lãnh đạo, quản lý		48
1	Giám đốc Sở	Chuyên viên cao cấp	1
2	Phó Giám đốc Sở	Chuyên viên cao cấp	4
		Chuyên viên chính	4
3	Chánh Văn phòng thuộc Sở	Chuyên viên chính	1
4	Trưởng phòng thuộc Sở	Chuyên viên chính	8
5	Phó Trưởng phòng thuộc Sở	Chuyên viên chính	26
6	Phó Chánh Văn phòng thuộc Sở	Chuyên viên chính	4
II	Vị trí việc làm công chức chuyên môn, nghiệp vụ		136
1	Chuyên viên chính về quản trị công sở	Chuyên viên chính	1
2	Chuyên viên về quản trị công sở	Chuyên viên	1
3	Chuyên viên chính về hành chính - văn phòng	Chuyên viên chính	1
4	Chuyên viên về hành chính - văn phòng	Chuyên viên	1
5	Chuyên viên chính về tổ chức cán bộ	Chuyên viên chính	1
6	Chuyên viên về tổ chức cán bộ	Chuyên viên	1
7	Pháp chế viên chính	Pháp chế viên chính	1
8	Pháp chế viên	Pháp chế viên	kiêm nhiệm
9	Văn thư viên	Văn thư viên	3
10	Kế toán trưởng (hoặc Phụ trách kế toán)	Kế toán viên chính	1
11	Kế toán viên	Kế toán viên	1
12	Chuyên viên chính về quản lý ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số	Chuyên viên chính	1
13	Chuyên viên về quản lý ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số	Chuyên viên	1
14	Chuyên viên về thi đua khen thưởng	Chuyên viên	1
15	Chuyên viên về Thủ quỹ	Chuyên viên	kiêm nhiệm
16	Chuyên viên chính về quản lý tài chính doanh nghiệp	Chuyên viên chính	1
17	Chuyên viên về quản lý tài chính doanh nghiệp	Chuyên viên	3
18	Chuyên viên chính về quản lý kinh tế tập thể, kinh tế hợp tác và hộ kinh doanh	Chuyên viên chính	1
19	Chuyên viên về quản lý kinh tế tập thể, kinh tế hợp tác và hộ kinh doanh	Chuyên viên	2
20	Chuyên viên chính về quản lý doanh nghiệp	Chuyên viên chính	2
21	Chuyên viên về quản lý doanh nghiệp	Chuyên viên	4
22	Chuyên viên chính về quản lý tài sản công	Chuyên viên chính	3
23	Chuyên viên về quản lý tài sản công	Chuyên viên	6
24	Chuyên viên chính về quản li giá	Chuyên viên chính	3
25	Chuyên viên về quản lý giá	Chuyên viên	6
26	Chuyên viên chính về quản lý đấu thầu	Chuyên viên chính	1
27	Chuyên viên về quản lý đấu thầu	Chuyên viên	2
28	Chuyên viên chính về quản lý đầu tư	Chuyên viên chính	11
29	Chuyên viên về quản lý đầu tư	Chuyên viên	28
30	Chuyên viên chính về quản lý nợ và kinh tế đối ngoại	Chuyên viên chính	3
31	Chuyên viên về quản lý nợ và kinh tế đối ngoại	Chuyên viên	5
32	Chuyên viên chính về quản lý quy hoạch	Chuyên viên chính	2
33	Chuyên viên về quản lý quy hoạch	Chuyên viên	4
34	Chuyên viên chính về quản lý kinh tế tổng hợp	Chuyên viên chính	2
35	Chuyên viên về quản lý kinh tế tổng hợp	Chuyên viên	5
36	Chuyên viên chính về quản lý tài chính, ngân sách nhà nước	Chuyên viên chính	10
37	Chuyên viên về quản lý tài chính, ngân sách nhà nước	Chuyên viên	17
III	Vị trí việc làm hỗ trợ phục vụ
1	Nhân viên phục vụ
2	Nhân viên bảo vệ
3	Nhân viên lái xe

* Tỷ lệ công chức bố trí theo vị trí việc làm như sau:

a) Tỷ lệ công chức xếp ngạch chuyên viên cao cấp và tương đương: 05 công chức/ 184 biên chế được giao của cơ quan, đạt tỷ lệ 2,72 %.

- Giám đốc Sở: 01 công chức/01 biên chế, tỷ lệ 100%.

- Phó Giám đốc Sở: 04 công chức/08 biên chế Phó Giám đốc Sở, đạt tỷ lệ 50%.

b) Tỷ lệ công chức bố trí theo vị trí việc làm xếp ngạch chuyên viên chính và tương đương: 88 công chức/184 biên chế được giao của cơ quan, đạt tỷ lệ: 47,82%.

- Phó Giám đốc Sở: 04 công chức

- Chánh Văn phòng Sở: 01 công chức

- Trưởng phòng thuộc Sở: 08 công chức.

- Phó Chánh Văn phòng Sở; 04 công chức.

- Phó Trưởng phòng thuộc Sở: 26 công chức.

- Công chức giữ ngạch chuyên viên chính: 45 công chức.

c) Tỷ lệ công chức bố trí theo vị trí việc làm xếp ngạch chuyên viên, ngạch cán sự, ngạch nhân viên và tương đương: 91 biên chế/184 biên chế được giao, đạt tỷ lệ: 49,46 %./.