|
BỘ LAO ĐỘNG
- THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
--------
|
CỘNG HÒA XÃ
HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số:
5829/VBHN-BLĐTBXH
|
Hà Nội, ngày
31 tháng 12 năm 2019
|
THÔNG TƯ
QUY ĐỊNH VỀ ĐÀO TẠO TRÌNH ĐỘ CAO ĐẲNG, TRUNG CẤP, SƠ CẤP
THEO HÌNH THỨC ĐÀO TẠO VỪA LÀM VỪA HỌC
Thông tư số 31/2017/TT-BLĐTBXH ngày 28 tháng 12
năm 2017 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định về đào tạo trình độ
cao đẳng, trung cấp, sơ cấp theo hình thức đào tạo vừa làm vừa học, có hiệu lực
kể từ ngày 12 tháng 02 năm 2018, được sửa đổi, bổ sung bởi:
Thông tư số 34/2018/TT-BLĐTBXH ngày 26 tháng 12
năm 2018 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội sửa đổi, bổ sung một số điều
Thông tư số 42/2015/TT-BLĐTBXH ngày 20/10/2015 quy định về đào tạo trình độ sơ
cấp, Thông tư số 43/2015/TT-BLĐTBXH ngày 20/10/2015 quy định về đào tạo thường
xuyên, Thông tư số 07/2017/TT-BLĐTBXH ngày 10/3/2017 quy định chế độ làm việc của
nhà giáo giáo dục nghề nghiệp, Thông tư số 08/2017/TT-BLĐTBXH ngày 10/3/2017
quy định chuẩn về chuyên môn, nghiệp vụ đối với nhà giáo giáo dục nghề nghiệp,
Thông tư số 10/2017/TT-BLĐTBXH ngày 13/3/2017 quy định về mẫu bằng tốt nghiệp
trung cấp, cao đẳng; việc in, quản lý, cấp phát, thu hồi, hủy bỏ bằng tốt nghiệp
trung cấp, cao đẳng và Thông tư số 31/2017/TT-BLĐTBXH ngày 28/12/2017 quy định
về đào tạo trình độ cao đẳng, trung cấp, sơ cấp theo hình thức đào tạo vừa làm
vừa học.
Căn cứ Luật Giáo dục nghề nghiệp ngày 27
tháng 11 năm 2014;
Căn cứ Nghị định số 14/2017/NĐ-CP ngày 17
tháng 02 năm 2017 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu
tổ chức của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;
Căn cứ Nghị định số 48/2015/NĐ-CP ngày 15
tháng 5 năm 2015 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Giáo dục
nghề nghiệp;
Theo đề nghị của Tổng cục trưởng Tổng cục
Giáo dục nghề nghiệp;
Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
ban hành Thông tư quy định về đào tạo trình độ cao đẳng, trung cấp, sơ cấp theo
hình thức đào tạo vừa làm vừa học.[1]
Chương I
QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
và đối tượng áp dụng
1. Thông tư này quy định về đào tạo trình độ cao
đẳng, trung cấp, sơ cấp theo hình thức đào tạo vừa làm vừa học, gồm: chương
trình, giáo trình đào tạo; thời gian, địa điểm, phương pháp đào tạo; tiêu chuẩn
nhà giáo; kế hoạch đào tạo; tuyển sinh đào tạo; tổ chức thực hiện chương trình
đào tạo; kiểm tra, thi, xét công nhận tốt nghiệp và cấp bằng tốt nghiệp cao đẳng,
trung cấp và chứng chỉ sơ cấp theo hình thức đào tạo vừa làm vừa học.
2. Thông tư này không quy định về đào tạo trình
độ cao đẳng, trung cấp, sơ cấp theo hình thức đào tạo vừa làm vừa học đối với
ngành sư phạm.
3. Thông tư này áp dụng đối với cơ sở giáo dục
nghề nghiệp; cơ sở giáo dục đại học có đăng ký hoạt động giáo dục nghề nghiệp
trình độ cao đẳng; doanh nghiệp có đăng ký hoạt động giáo dục nghề nghiệp trình
độ sơ cấp (sau đây gọi chung là cơ sở đào tạo nghề nghiệp) và các cơ quan, tổ
chức, cá nhân có liên quan.
Điều 2. Giải thích từ ngữ
Trong Thông tư này, các từ ngữ dưới đây được hiểu
như sau:
1. Đào tạo theo hình thức vừa làm vừa học
là hình thức đào tạo nghề nghiệp không tập trung liên tục, theo đó người học tập
trung học tập tại địa điểm đào tạo theo từng học kỳ, đợt học; hết học kỳ, đợt học
người học tiếp tục làm công việc của mình tại nơi làm việc.
2. Học kỳ là phần của khóa học hoặc năm học,
được chia theo nội dung chương trình đào tạo và ghi trong kế hoạch đào tạo của
khóa học, gồm: thời gian bắt đầu, thời gian kết thúc; số lượng, tên môn học, mô
- đun trong học kỳ; địa điểm thực hiện từng môn học, mô - đun để thực hiện
chương trình đào tạo. Học kỳ có một hoặc một số đợt học phù hợp với đối tượng
người học.
3. Đợt học là phần của học kỳ, được bố
trí phù hợp với đối tượng người học, gồm: thời gian bắt đầu, thời gian kết
thúc; số lượng, tên môn học, mô - đun; địa điểm thực hiện.
Chương II
CHƯƠNG TRÌNH, GIÁO TRÌNH
ĐÀO TẠO; THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM, PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO; TIÊU CHUẨN NHÀ GIÁO VÀ KẾ HOẠCH
ĐÀO TẠO
Điều 3. Chương trình, giáo
trình đào tạo
1. Chương trình, giáo trình đào tạo trình độ cao
đẳng, trung cấp, sơ cấp theo hình thức đào tạo vừa làm vừa học là chương trình,
giáo trình đào tạo của ngành, nghề tương ứng theo hình thức đào tạo chính quy
được cơ sở đào tạo nghề nghiệp điều chỉnh cho phù hợp với năng lực của người học
và thời gian đào tạo.
Đối với những môn học chung như Giáo dục thể chất,
Giáo dục An ninh Quốc phòng trong chương trình đào tạo trình độ cao đẳng, trung
cấp có thể được điều chỉnh cho phù hợp với đối tượng người học và do người đứng
đầu cơ sở đào tạo nghề nghiệp quyết định.
2. Chương trình, giáo trình đào tạo trình độ cao
đẳng, trung cấp theo hình thức đào tạo vừa làm vừa học do người đứng đầu cơ sở
đào tạo nghề nghiệp tự chủ, tự chịu trách nhiệm xây dựng hoặc lựa chọn, phê duyệt,
sử dụng theo quy định tại Thông tư số 03/2017/TT-BLĐTBXH ngày 01 tháng 3 năm
2017 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định về quy trình xây dựng, thẩm
định và ban hành chương trình; tổ chức biên soạn, lựa chọn, thẩm định giáo
trình đào tạo trình độ trung cấp, trình độ cao đẳng (sau đây gọi tắt là Thông
tư số 03/2017/TT-BLĐTBXH).
3. Chương trình, giáo trình đào tạo trình độ sơ
cấp theo hình thức đào tạo vừa làm vừa học do người đứng đầu cơ sở đào tạo nghề
nghiệp tự chủ, tự chịu trách nhiệm xây dựng hoặc lựa chọn, phê duyệt, sử dụng
theo quy định tại Thông tư số 42/2015/TT-BLĐTBXH ngày 20 tháng 10 năm 2015 của
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định về đào tạo trình độ sơ cấp (sau
đây gọi tắt là Thông tư số 42/2015/TT-BLĐTBXH).
4. Chương trình đào tạo đã được phê duyệt phải
công khai trên trang thông tin điện tử của cơ sở đào tạo nghề nghiệp trước khi
tổ chức tuyển sinh.
Điều 4. Thời gian khóa học
và thời gian tổ chức giảng dạy
1. Thời gian khóa học
a) Trường hợp tổ chức đào tạo theo niên chế thì
tổng thời gian khóa đào tạo (từ khi khai giảng đến khi bế giảng) tối đa không
quá 2 lần so với thời gian khóa đào tạo chính quy cùng ngành, nghề, trình độ
đào tạo quy định tại Điểm a, c, d Khoản 1 và Khoản 2 Điều 3 Thông tư số
09/2017/TT-BLĐTBXH ngày 13 tháng 3 năm 2017 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã
hội quy định việc tổ chức thực hiện chương trình đào tạo trình độ trung cấp,
trình độ cao đẳng theo niên chế hoặc theo phương thức tích lũy mô - đun hoặc
tín chỉ; quy chế kiểm tra, thi, xét công nhận tốt nghiệp (sau đây gọi tắt là
Thông tư số 09/2017/TT-BLĐTBXH) đối với trình độ cao đẳng, trung cấp và Khoản 1
Điều 18 Thông tư số 42/2015/TT-BLĐTBXH đối với trình độ sơ cấp.
b) Trường hợp tổ chức đào tạo theo phương thức
tích lũy mô - đun hoặc tín chỉ thì thời gian khóa học là thời gian người học tích
lũy đủ số lượng mô - đun hoặc tín chỉ quy định trong chương trình đào tạo cùng
ngành, nghề, trình độ đào tạo quy định tại Điểm b, c, đ Khoản 1 và Khoản 2 Điều
3 Thông tư số 09/2017/TT-BLĐTBXH đối với trình độ cao đẳng, trung cấp và Khoản
1 Điều 18 Thông tư số 42/2015/TT-BLĐTBXH đối với trình độ sơ cấp.
2. Thời gian tổ chức giảng dạy của cơ sở đào tạo
nghề nghiệp đối với toàn bộ khóa học và từng kỳ học do người đứng đầu cơ sở đào
tạo nghề nghiệp quy định cụ thể, bảo đảm các yêu cầu theo quy định tại Khoản 3 Điều
3 Thông tư số 09/2017/TT-BLĐTBXH đối với trình độ cao đẳng, trung cấp; Khoản 2,
3 Điều 18 Thông tư số 42/2015/TT-BLĐTBXH đối với trình độ sơ cấp và các yêu cầu
sau:
a) Thời gian tổ chức giảng dạy được thực hiện
linh hoạt (sáng, chiều, tối vào các ngày làm việc trong tuần hoặc thứ bẩy, chủ
nhật hoặc ngày nghỉ) theo nhu cầu người học nhưng phải đảm bảo được các yêu cầu
về nội dung của chương trình đào tạo.
b) Người đứng đầu cơ sở đào tạo nghề nghiệp quy
định thời gian tối đa, tối thiểu đối với việc thực hiện chương trình đào tạo;
thời gian khóa học, thời gian tổ chức giảng dạy cụ thể đối với từng khóa học, đối
tượng người học và công khai cho người học được biết.
Điều 5. Địa điểm đào tạo
1. Địa điểm đào tạo thực hiện theo quy định tại Điều
4 Thông tư số 09/2017/TT-BLĐTBXH đối với trình độ cao đẳng, trung cấp; Điểm b
Khoản 3 Điều 19 Thông tư số 42/2015/TT-BLĐTBXH đối với trình độ sơ cấp. Riêng địa
điểm học thực hành ngoài thực hiện tại cơ sở đào tạo nghề nghiệp, còn được thực
hiện tại doanh nghiệp, nơi làm việc của người học, nhưng phải đảm bảo các điều
kiện về mặt bằng, phương tiện, thiết bị, nguyên nhiên vật liệu đào tạo theo yêu
cầu của môn học, mô - đun trong chương trình đào tạo; sự an toàn của người dạy,
người học và do người đứng đầu cơ sở đào tạo nghề nghiệp quy định trong kế hoạch
đào tạo.
2. Khuyến khích cơ sở đào tạo nghề nghiệp phối hợp
với doanh nghiệp để tổ chức cho người học học lý thuyết tại cơ sở đào tạo nghề
nghiệp và học thực hành hoặc học tích hợp giữa lý thuyết với thực hành tại
doanh nghiệp, nhưng phải đảm bảo các điều kiện quy định tại Khoản 1 Điều này.
Điều 6. Phương pháp đào tạo
1. Phương pháp đào tạo thường xuyên theo hình thức
đào tạo vừa làm vừa học sử dụng các phương pháp đào tạo tích cực, lấy người học
làm trung tâm; kết hợp giữa dạy lý thuyết với thực hành, bổ sung những kiến thức,
kỹ năng mà người học còn thiếu, gắn đào tạo với thực tế sản xuất, kinh doanh, dịch
vụ nhằm phát huy vai trò chủ động, năng lực tự học và kinh nghiệm của người học.
2. Sử dụng công nghệ thông tin, truyền thông để
nâng cao chất lượng, hiệu quả dạy và học.
Điều 7. Tiêu chuẩn nhà giáo
1. Nhà giáo giảng dạy các chương trình đào tạo
trình độ cao đẳng, trung cấp, sơ cấp theo hình thức đào tạo vừa làm vừa học phải
đảm bảo các tiêu chuẩn nhà giáo tương ứng với mỗi trình độ đào tạo theo quy định
tại Thông tư số 08/2017/TT-BLĐTBXH ngày 10 tháng 3 năm 2017 của Bộ Lao động -
Thương binh và Xã hội quy định chuẩn về chuyên môn, nghiệp vụ của nhà giáo giáo
dục nghề nghiệp (sau đây gọi tắt là Thông tư số 08/2017/TT-BLĐTBXH).
2. Khuyến khích các cơ sở đào tạo nghề nghiệp
thu hút người có tay nghề cao tham gia giảng dạy thực hành, kiểm tra, đánh giá
việc học tập của người học.
Điều 8. Kế hoạch đào tạo
1. Kế hoạch đào tạo cho từng khóa học, năm học,
học kỳ thực hiện theo quy định tại Điều 5 Thông tư số 09/2017/TT-BLĐTBXH đối với
trình độ cao đẳng, trung cấp và Khoản 1 Điều 19 Thông tư số 42/2015/TT-BLĐTBXH
đối với trình độ sơ cấp.
2. Kế hoạch đào tạo đối với từng lớp học, gồm kế
hoạch đào tạo toàn khóa học, kế hoạch đào tạo của từng năm học, kế hoạch đào tạo
của từng học kỳ cụ thể như sau:
a) Kế hoạch đào tạo toàn khóa học, gồm kế hoạch
đào tạo của từng năm học, từ năm thứ nhất đến năm kết thúc khóa học hoặc gồm kế
hoạch đào tạo của từng học kỳ, từ học kỳ thứ nhất đến học kỳ cuối cùng của khóa
học.
Kế hoạch đào tạo toàn khóa học phải thể hiện ít
nhất những nội dung sau: số lượng năm học, học kỳ, thời gian bắt đầu, thời gian
kết thúc khóa học.
b) Kế hoạch đào tạo của từng năm học, gồm kế hoạch
đào tạo của từng học kỳ trong năm học đó, từ học kỳ đầu năm đến học kỳ cuối
cùng của năm học.
Kế hoạch đào tạo của từng năm học phải thể hiện
ít nhất những nội dung sau: số lượng học kỳ; thời gian bắt đầu, thời gian kết
thúc năm học; thời gian nghỉ hè, nghỉ lễ, nghỉ tết trong năm học.
c) Kế hoạch đào tạo đối với từng học kỳ phải thể
hiện ít nhất những nội dung sau: thời gian bắt đầu, thời gian kết thúc của học
kỳ; chương trình học tập/giảng dạy của từng môn học, mô - đun; địa điểm, thời
gian thực hiện; nhà giáo dạy lý thuyết, thực hành từng môn học, mô - đun trong
học kỳ đó và các đợt học (nếu trong học kỳ có từ 2 đợt học trở lên).
Chương III
TUYỂN SINH ĐÀO TẠO; TỔ
CHỨC THỰC HIỆN CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO; KIỂM TRA, THI, XÉT CÔNG NHẬN TỐT NGHIỆP VÀ
BẰNG, CHỨNG CHỈ TỐT NGHIỆP
Điều 9. Tuyển sinh đào tạo[2]
1.
Tuyển sinh đào tạo trình độ cao đẳng, trung cấp, sơ cấp theo hình thức đào tạo
vừa làm vừa học thực hiện theo quy định tại Thông tư số 05/2017/TT-BLĐTBXH ngày
02 tháng 3 năm 2017 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định quy chế
tuyển sinh và xác định chỉ tiêu tuyển sinh trình độ trung cấp, trình độ cao đẳng
đối với trình độ cao đẳng, trung cấp và Khoản 3 Điều 14, Điều 15 Thông tư số
42/2015/TT-BLĐTBXH đối với trình độ sơ cấp.
2.
Trường trung cấp, trung tâm giáo dục nghề nghiệp chỉ được tuyển sinh đào tạo
theo hình thức đào tạo vừa làm vừa học khi đã tổ chức đào tạo chính quy cùng
ngành, nghề, trình độ đào tạo theo giấy chứng nhận đăng ký hoạt động giáo dục
nghề nghiệp; có báo cáo đăng ký đào tạo theo hình thức đào tạo vừa làm vừa học
(theo mẫu số 01 ban hành kèm theo Thông tư này) gửi
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi đặt trụ sở chính và nơi tổ chức đào tạo
để theo dõi, quản lý.
Trường
cao đẳng, cơ sở giáo dục đại học chỉ được tuyển sinh đào tạo theo hình thức đào
tạo vừa làm vừa học khi đã tổ chức đào tạo chính quy cùng ngành, nghề, trình độ
đào tạo theo giấy chứng nhận đăng ký hoạt động giáo dục nghề nghiệp; có báo cáo
đăng ký đào tạo theo hình thức đào tạo vừa làm vừa học (theo mẫu số 01 ban hành kèm theo Thông tư này) gửi Tổng cục
Giáo dục nghề nghiệp để theo dõi, quản lý.
Quy
mô tuyển sinh, ngành nghề, trình độ đào tạo thực hiện theo giấy đăng ký hoạt động
giáo dục nghề nghiệp.
3.
Doanh nghiệp chỉ được tuyển sinh đào tạo trình độ sơ cấp theo hình thức đào tạo
vừa làm vừa học khi có báo cáo đăng ký đào tạo theo hình thức đào tạo vừa làm vừa
học (theo mẫu số 01 ban hành kèm theo Thông tư
này) gửi Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi đặt trụ sở chính và nơi tổ chức
đào tạo để theo dõi, quản lý. Quy mô tuyển sinh, ngành nghề đào tạo thực hiện
theo nhu cầu của của doanh nghiệp và yêu cầu của người học.
4. Trường hợp cơ sở giáo dục nghề nghiệp, cơ sở
giáo dục đại học có đăng ký hoạt động giáo dục nghề nghiệp trình độ cao đẳng hợp
tác với doanh nghiệp, đặt hàng đào tạo chỉ được tuyển sinh đào tạo khi có đủ
các điều kiện tổ chức đào tạo theo quy định và có báo cáo đăng ký đào tạo theo
hình thức đào tạo vừa làm vừa học (theo mẫu số 02
ban hành kèm theo Thông tư này) gửi Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi đặt
trụ sở chính và nơi tổ chức đào tạo (đối với trung tâm giáo dục nghề nghiệp,
trường trung cấp) hoặc gửi Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp đối với trường cao đẳng,
cơ sở giáo dục đại học để kiểm tra thống nhất bằng văn bản trước khi thực hiện.
Quy mô tuyển sinh, ngành nghề, trình độ đào tạo thực hiện theo đặt hàng của
doanh nghiệp.
Điều 10. Tổ chức thực hiện
chương trình đào tạo
1. Căn cứ các quy định về tổ chức thực hiện
chương trình đào tạo trình độ cao đẳng, trung cấp theo quy định tại Thông tư số
09/2017/TT-BLĐTBXH ; trình độ sơ cấp theo quy định tại Thông tư số
42/2015/TT-BLĐTBXH , người đứng đầu cơ sở đào tạo nghề nghiệp quyết định việc tổ
chức thực hiện chương trình đào tạo theo hình thức vừa làm vừa học một cách
linh hoạt về thời gian, địa điểm, nhưng phải đảm bảo thực hiện nội dung của
chương trình đào tạo và người học không phải học lại những kiến thức, kỹ năng
đã tích lũy được.
2. Quy trình tổ chức đào tạo
a) Khi bắt đầu khóa học cơ sở đào tạo nghề nghiệp
tổ chức kiểm tra xem xét, miễn giảm những môn học, mô - đun, tín chỉ mà người học
đã học xong, có kết quả điểm đạt yêu cầu trở lên hoặc số tín chỉ mà người học
đã tích lũy được trước khi vào học.
b) Trước khi học từng môn học, mô - đun, nhà
giáo trực tiếp giảng dạy thực hiện việc kiểm tra, đánh giá về kiến thức, kỹ
năng của người học để chuẩn bị nội dung giảng dạy phù hợp.
c) Chỉ tổ chức giảng dạy những nội dung kiến thức,
hướng dẫn thực hành kỹ năng nghề theo nội dung, yêu cầu của môn học, mô - đun
mà người học chưa biết, chưa làm được hoặc chưa biết kỹ, đầy đủ, chưa làm được
thành thạo.
d) Kết thúc đợt học, kỳ học hoặc môn học, mô -
đun người học làm công việc của mình tại nơi ở, nơi làm việc và tự ôn, luyện nội
dung kiến thức, thực hành kỹ năng nghề đã học để chuẩn bị kiểm tra, thi kết
thúc môn học, mô - đun đã học.
Điều 11. Kiểm tra, thi, xét
công nhận tốt nghiệp
1. Kiểm tra, thi, xét công nhận tốt nghiệp trong
đào tạo trình độ cao đẳng, trung cấp theo hình thức đào tạo vừa làm vừa học thực
hiện theo quy định tại Thông tư số 09/2017/TT-BLĐTBXH .
2. Kiểm tra, thi, xét công nhận tốt nghiệp trong
đào tạo trình độ sơ cấp theo hình thức đào tạo vừa làm vừa học thực hiện theo
quy định tại Thông tư số 42/2015/TT-BLĐTBXH .
Điều 12. Bằng, chứng chỉ tốt
nghiệp
1. Người học hoàn thành chương trình đào tạo
trình độ cao đẳng theo hình thức đào tạo vừa làm vừa học được cấp bằng tốt nghiệp
cao đẳng theo quy định tại Thông tư số 10/2017/TT-BLĐTBXH ngày 13 tháng 3 năm
2017 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định về mẫu bằng tốt nghiệp
trung cấp, cao đẳng; in, quản lý, cấp phát, thu hồi, hủy bỏ bằng tốt nghiệp
trong đào tạo trình độ trung cấp, trình độ cao đẳng (sau đây gọi tắt là Thông
tư số 10/2017/TT-BLĐTBXH).
2. Người học hoàn thành chương trình đào tạo
trình độ trung cấp theo hình thức đào tạo vừa làm vừa học được cấp bằng tốt
nghiệp trung cấp theo quy định tại Thông tư số 10/2017/TT-BLĐTBXH .
3. Người học hoàn thành chương trình đào tạo
trình độ sơ cấp theo hình thức đào tạo vừa làm vừa học được cấp chứng chỉ sơ cấp
theo quy định tại Thông tư số 42/2015/TT-BLĐTBXH .
4. Mẫu bằng, chứng chỉ tốt nghiệp; in, quản lý,
cấp phát, thu hồi, hủy bỏ bằng, chứng chỉ tốt nghiệp trong đào tạo trình độ cao
đẳng, trung cấp, sơ cấp theo hình thức đào tạo vừa làm vừa học thực hiện theo
quy định tại Thông tư số 10/2017/TT-BLĐTBXH đối với trình độ cao đẳng, trung cấp
và Thông tư số 42/2015/TT-BLĐTBXH đối với trình độ sơ cấp.
Chương IV
TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Điều 13. Trách nhiệm của Bộ
Lao động - Thương binh và Xã hội
1. Chỉ đạo Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp hướng dẫn,
kiểm tra, thanh tra việc thực hiện đào tạo trình độ cao đẳng, trung cấp, sơ cấp
theo hình thức đào tạo vừa làm vừa học theo quy định và việc thực hiện trách
nhiệm quản lý về đào tạo trình độ cao đẳng, trung cấp, sơ cấp theo hình thức
đào tạo vừa làm vừa học đối với trường cao đẳng và đào tạo trình độ cao đẳng
theo hình thức vừa làm vừa học đối với cơ sở giáo dục đại học theo quy định của
Thông tư này.
2. Tổ chức kiểm tra, thanh tra việc thực hiện
đào tạo trình độ cao đẳng, trung cấp, sơ cấp theo hình thức đào tạo vừa làm vừa
học theo quy định.
Điều 14. Trách nhiệm của Tổng
cục Giáo dục nghề nghiệp
1. Thực hiện trách nhiệm quản lý về đào tạo
trình độ cao đẳng, trung cấp, sơ cấp theo hình thức đào tạo vừa làm vừa học đối
với trường cao đẳng và đào tạo trình độ cao đẳng theo hình thức vừa làm vừa học
đối với cơ sở giáo dục đại học theo quy định của Thông tư này.
2. Hướng dẫn, kiểm tra, thanh tra, tổng hợp báo
cáo việc thực hiện đào tạo trình độ cao đẳng, trung cấp, sơ cấp theo hình thức
đào tạo vừa làm vừa học theo quy định.
Điều 15. Trách nhiệm của
các Bộ, ngành có các cơ sở đào tạo nghề nghiệp trực thuộc thực hiện đào tạo
trình độ cao đẳng, trung cấp, sơ cấp theo hình thức vừa làm vừa học
1. Chỉ đạo, hướng dẫn các cơ sở đào tạo nghề
nghiệp trực thuộc thực hiện đào tạo trình độ cao đẳng, trung cấp, sơ cấp theo
hình thức đào tạo vừa làm vừa học theo quy định.
2. Tổ chức kiểm tra, thanh tra, tổng hợp báo cáo
việc thực hiện đào tạo trình độ cao đẳng, trung cấp, sơ cấp theo hình thức đào
tạo vừa làm vừa học của các các cơ sở đào tạo nghề nghiệp trực thuộc thực hiện
theo quy định.
Điều 16. Trách nhiệm của Ủy
ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương
1. Chỉ đạo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội
thực hiện trách nhiệm quản lý về đào tạo trình độ trung cấp, sơ cấp theo hình
thức đào tạo vừa làm vừa học đối với trường trung cấp, trung tâm giáo dục nghề
nghiệp, doanh nghiệp trên địa bàn theo quy định của Thông tư này.
2. Tổ chức kiểm tra, thanh tra, tổng hợp báo cáo
việc thực hiện đào tạo trình độ cao đẳng, trung cấp, sơ cấp theo hình thức đào
tạo vừa làm vừa học đối với các cơ sở đào tạo nghề nghiệp trên địa bàn theo quy
định.
Điều 17. Trách nhiệm của Sở
Lao động - Thương binh và Xã hội
1. Thực hiện trách nhiệm quản lý về đào tạo
trình độ trung cấp, sơ cấp theo hình thức đào tạo vừa làm vừa học đối với trường
trung cấp, trung tâm giáo dục nghề nghiệp, doanh nghiệp trên địa bàn theo quy định
của Thông tư này.
2. Kiểm tra, thanh tra việc thực hiện đào tạo
trình độ cao đẳng, trung cấp, sơ cấp theo hình thức đào tạo vừa làm vừa học đối
với các cơ sở đào tạo nghề nghiệp trên địa bàn theo quy định.
3. Tổng hợp báo cáo tình hình thực hiện đào tạo
trình độ cao đẳng, trung cấp, sơ cấp theo hình thức đào tạo vừa làm vừa học của
các cơ sở đào tạo nghề nghiệp trên địa bàn theo quy định tại Khoản 2 và 3 Điều
36 Thông tư số 09/2017/TT-BLĐTBXH đối với trình độ cao đẳng, trung cấp và Khoản
2 Điều 33 Thông tư số 42/2015/TT-BLĐTBXH đối với trình độ sơ cấp.
Điều 18. Trách nhiệm của
các cơ sở đào tạo nghề nghiệp
1. Báo cáo đăng ký đào tạo theo hình thức đào tạo
vừa làm vừa học gửi cơ quan có thẩm quyền theo quy định tại Điều
9 của Thông tư này.
2. Tổ chức đào tạo trình độ cao đẳng, trung cấp,
sơ cấp theo hình thức đào tạo vừa làm vừa học theo quy định của Thông tư này.
3. Thực hiện chế độ báo cáo về đào tạo trình độ
cao đẳng, trung cấp, sơ cấp theo hình thức đào tạo vừa làm vừa học theo quy định
tại Khoản 1 Điều 36 Thông tư số 09/2017/TT-BLĐTBXH đối với trình độ cao đẳng,
trung cấp và Khoản 1 Điều 33 Thông tư số 42/2015/TT-BLĐTBXH đối với trình độ sơ
cấp.
Điều 19. Điều khoản thi
hành[3]
1. Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày
12 tháng 02 năm 2018.
2. Các khóa đào tạo trình độ cao đẳng, trung cấp,
sơ cấp theo hình thức đào tạo vừa làm vừa học tuyển sinh, khai giảng trước ngày
Thông tư này có hiệu lực thi hành được tiếp tục tổ chức thực hiện theo các quy
định trước đó cho đến khi kết thúc khóa đào tạo.
3. Trong quá trình thực hiện, nếu có vướng mắc
hoặc phát hiện những điểm mới phát sinh, đề nghị phản ánh về Bộ Lao động -
Thương binh và Xã hội để hướng dẫn hoặc bổ sung, điều chỉnh cho phù hợp./.
|
|
XÁC THỰC VĂN
BẢN HỢP NHẤT
BỘ TRƯỞNG
Đào Ngọc Dung
|
MẪU SỐ 01
(Ban hành kèm
theo Thông tư số 31/2017/TT-BLĐTBXH ngày 28 tháng 12 năm 2017 của Bộ trưởng Bộ
Lao động Thương binh và Xã hội)
|
ĐƠN VỊ CHỦ QUẢN.....
TÊN CƠ SỞ ĐÀO TẠO
--------
|
CỘNG HÒA XÃ
HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số:..../......
|
........,
ngày... tháng... năm......
|
BÁO CÁO
ĐĂNG KÝ ĐÀO TẠO THEO HÌNH THỨC VỪA LÀM VỪA HỌC
A. THÔNG TIN CHUNG
- Tên cơ sở đào tạo:.............................................................................................
- Địa chỉ trụ sở
chính:..........................................................................................
- Điện thoại:........................................
Fax:.........................................................
- Website:...........................,
Email:.....................................................................
- Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động giáo dục nghề
nghiệp số:.......................
ngày, tháng, năm cấp:................................................................................................
B. NỘI DUNG
I. Tình hình thực hiện nhiệm vụ đào tạo chính
quy trong 03 năm liên tục trước năm báo cáo, đăng ký tuyển sinh đào tạo trình độ
cao đẳng, trung cấp, sơ cấp theo hình thức vừa làm vừa học
1. Kết quả thực hiện nhiệm vụ đào tạo
chính quy
|
TT
|
Tên ngành,
nghề
|
Mã ngành,
nghề
|
Trình độ đào
tạo
|
Quy mô tuyển
sinh trong Giấy chứng nhận ĐKHĐGDNN được cấp
|
Kết quả tuyển
sinh trong 03 năm
|
Số HS/SV có
việc làm/số hs/sv đã tốt nghiệp (tính sau 3 tháng sau khi TN)
|
|
1
|
|
|
|
|
|
|
|
2
|
|
|
|
|
|
|
|
3
|
|
|
|
|
|
|
|
4
|
|
|
|
|
|
|
|
5
|
|
|
|
|
|
|
|
6
|
|
|
|
|
|
|
|
7
|
|
|
|
|
|
|
|
....
|
|
|
|
|
|
|
2. Đăng ký tuyển
sinh đào tạo trình độ cao đẳng, trung cấp, sơ cấp theo hình thức vừa làm vừa học
|
TT
|
Tên ngành,
nghề
|
Mã ngành,
nghề
|
Trình độ đào
tạo
|
Quy mô tuyển
sinh đăng ký
|
Ghi chú
|
|
1
|
|
|
|
|
|
|
2
|
|
|
|
|
|
|
3
|
|
|
|
|
|
|
4
|
|
|
|
|
|
|
5
|
|
|
|
|
|
|
...
|
|
|
|
|
|
3. Đối tượng tuyển sinh và cơ hội việc
làm, cơ hội phát triển của người học sau khi tốt nghiệp
II. Các giải pháp đảm bảo chất lượng đào tạo
trình độ cao đẳng, trung cấp, sơ cấp theo hình thức vừa làm vừa học
- Về đội ngũ giáo viên, cán bộ quản lý
- Về cơ sở vật chất, thiết bị phục vụ đào tạo
- Về chương trình, giáo trình, tài liệu giảng dạy
và học tập
- Việc liên kết với doanh nghiệp, cơ sở sản xuất,
kinh doanh trong tổ chức đào tạo
III. Cam kết của cơ sở đào tạo
|
|
THỦ TRƯỞNG
CƠ SỞ ĐÀO TẠO
(Ký tên, đóng dấu)
|
MẪU SỐ 02
(Ban hành kèm
theo Thông tư số 31/2017/TT-BLĐTBXH ngày 28 tháng 12 năm 2017 của Bộ trưởng Bộ
Lao động - Thương binh và Xã hội)
|
ĐƠN VỊ CHỦ QUẢN.....
TÊN CƠ SỞ ĐÀO TẠO
--------
|
CỘNG HÒA XÃ
HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số:..../......
|
........,
ngày... tháng... năm 20...
|
BÁO CÁO
ĐĂNG KÝ ĐÀO TẠO THEO HÌNH THỨC VỪA LÀM VỪA HỌC
A. Thông tin chung
- Tên cơ sở đào tạo:.............................................................................................
- Địa chỉ trụ sở
chính:..........................................................................................
- Điện thoại:........................................
Fax:.........................................................
- Website:...................................,
Email:.............................................................
- Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động giáo dục nghề
nghiệp số:.......................
ngày, tháng, năm cấp:..........................................................................................
B. Nội dung Đăng ký tuyển sinh đào tạo trình
độ cao đẳng, trung cấp, sơ cấp theo hình thức vừa làm vừa học
1. Ngành nghề đăng ký đào tạo
|
TT
|
Tên ngành,
nghề
|
Mã ngành,
nghề
|
Trình độ đào
tạo
|
Quy mô tuyển
sinh đăng ký
|
Doanh nghiệp
phối hợp đặt hàng đào tạo
|
Ghi chú
|
|
1
|
|
|
|
|
|
|
|
2
|
|
|
|
|
|
|
|
3
|
|
|
|
|
|
|
|
4
|
|
|
|
|
|
|
|
5
|
|
|
|
|
|
|
|
6
|
|
|
|
|
|
|
|
7
|
|
|
|
|
|
|
|
8
|
|
|
|
|
|
|
|
...
|
|
|
|
|
|
|
(Có văn bản phối hợp, đặt hàng của doanh nghiệp
trong việc tổ chức đào tạo kèm theo)
2. Đối tượng tuyển sinh và cơ hội việc
làm, cơ hội phát triển của người học sau khi tốt nghiệp
3. Các giải pháp đảm bảo chất lượng đào tạo
trình độ cao đẳng, trung cấp, sơ cấp theo hình thức vừa làm vừa học
- Về đội ngũ giáo viên, cán bộ quản lý
- Về cơ sở vật chất, thiết bị phục vụ đào tạo
- Về chương trình, giáo trình, tài liệu giảng dạy
và học tập
- Việc liên kết với doanh nghiệp, cơ sở sản xuất,
kinh doanh trong tổ chức đào tạo.
4. Cam kết của cơ sở đào tạo
|
|
THỦ TRƯỞNG
CƠ SỞ ĐÀO TẠO
(Ký tên, đóng dấu)
|
[1] Thông tư số 34/2018/TT- BLĐTBXH ngày 26 tháng 12 năm 2018 của
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội sửa đổi, bổ sung một số điều Thông tư số
42/2015/TT-BLĐTBXH ngày 20/10/2015 quy định về đào tạo trình độ sơ cấp, Thông
tư số 43/2015/TT-BLĐTBXH ngày 20/10/2015 quy định về đào tạo thường xuyên,
Thông tư số 07/2017/TT-BLĐTBXH ngày 10/3/2017 quy định chế độ làm việc của nhà
giáo giáo dục nghề nghiệp, Thông tư số 08/2017/TT-BLĐTBXH ngày 10/3/2017 quy định
chuẩn về chuyên môn, nghiệp vụ đối với nhà giáo giáo dục nghề nghiệp, Thông tư
số 10/2017/TT-BLĐTBXH ngày 13/3/2017 quy định về mẫu bằng tốt nghiệp trung cấp,
cao đẳng; việc in, quản lý, cấp phát, thu hồi, hủy bỏ bằng tốt nghiệp trung cấp,
cao đẳng và Thông tư số 31/2017/TT-BLĐTBXH ngày 28/12/2017 quy định về đào tạo
trình độ cao đẳng, trung cấp, sơ cấp theo hình thức đào tạo vừa làm vừa học có
căn cứ ban hành như sau:
"Căn cứ Luật Giáo dục nghề nghiệp ngày
27 tháng 11 năm 2014;
Căn cứ Nghị định số 48/2015/NĐ-CP ngày 15
tháng 5 năm 2015 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Giáo dục nghề
nghiệp;
Căn cứ Nghị định số 14/2017/NĐ-CP ngày 17
tháng 02 năm 2017 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu
tổ chức của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;
Thực hiện Quyết định số 1982/QĐ-TTg ngày 18
tháng 10 năm 2016 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Khung trình độ quốc gia Việt
Nam;
Theo đề nghị của Tổng Cục trưởng Tổng cục
Giáo dục nghề nghiệp;
Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
ban hành Thông tư sửa đổi, bổ sung một số điều Thông tư số 42/2015/TT-BLĐTBXH
ngày 20 tháng 10 năm 2015 quy định về đào tạo trình độ sơ cấp, Thông tư số
43/2015/TT-BLĐTBXH ngày 20 tháng 10 năm 2015 quy định về đào tạo thường xuyên,
Thông tư số 07/2017/TT-BLĐTBXH ngày 10 tháng 3 năm 2017 quy định chế độ làm việc
của nhà giáo giáo dục nghề nghiệp, Thông tư số 08/2017/TT-BLĐTBXH ngày 10 tháng
3 năm 2017 quy định chuẩn về chuyên môn, nghiệp vụ đối với nhà giáo giáo dục
nghề nghiệp, Thông tư số 10/2017/TT-BLĐTBXH ngày 13 tháng 3 năm 2017 quy định về
mẫu bằng tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng; việc in, quản lý, cấp phát, thu hồi, hủy
bỏ bằng tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng và Thông tư số 31/2017/TT-BLĐTBXH ngày
28 tháng 12 năm 2017 quy định về đào tạo trình độ cao đẳng, trung cấp, sơ cấp
theo hình thức đào tạo vừa làm vừa học."
[2] Điều này được sửa đổi, bổ sung theo quy định tại Điều 6
Thông tư số 34/2018/TT-BLĐTBXH ngày 26 tháng 12 năm 2018 của Bộ Lao động -
Thương binh và Xã hội sửa đổi, bổ sung một số điều Thông tư số
42/2015/TT-BLĐTBXH ngày 20/10/2015 quy định về đào tạo trình độ sơ cấp, Thông
tư số 43/2015/TT-BLĐTBXH ngày 20/10/2015 quy định về đào tạo thường xuyên,
Thông tư số 07/2017/TT-BLĐTBXH ngày 10/3/2017 quy định chế độ làm việc của nhà
giáo giáo dục nghề nghiệp, Thông tư số 08/2017/TT-BLĐTBXH ngày 10/3/2017 quy định
chuẩn về chuyên môn, nghiệp vụ đối với nhà giáo giáo dục nghề nghiệp, Thông tư
số 10/2017/TT-BLĐTBXH ngày 13/3/2017 quy định về mẫu bằng tốt nghiệp trung cấp,
cao đẳng; việc in, quản lý, cấp phát, thu hồi, hủy bỏ bằng tốt nghiệp trung cấp,
cao đẳng và Thông tư số 31/2017/TT-BLĐTBXH ngày 28/12/2017 quy định về đào tạo
trình độ cao đẳng, trung cấp, sơ cấp theo hình thức đào tạo vừa làm vừa học, có
hiệu lực kể từ ngày 08 tháng 02 năm 2019.
[3] Điều 7 Thông tư số 34/2018/TT-BLĐTBXH ngày 26 tháng 12 năm 2018 của
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, có hiệu lực kể từ ngày 08 tháng 02 năm
2019 quy định như sau:
"1. Thông tư này có hiệu lực thi
hành kể từ ngày 08 tháng 02 năm 2019.
2. Đối với các khóa tuyển sinh trước ngày Thông
tư này có hiệu lực, cơ sở đào tạo nghề nghiệp thực hiện việc tổ chức đào tạo
theo các quy định hiện hành tại thời điểm bắt đầu khóa học cho đến khi kết thúc
khóa học.
Mẫu phôi chứng chỉ sơ cấp, chứng chỉ đào tạo,
bằng tốt nghiệp cao đẳng, bằng tốt nghiệp trung cấp cơ sở đào tạo nghề nghiệp
đã in hoặc mua trước ngày Thông tư này có hiệu lực được tiếp tục sử dụng để cấp
cho người học theo quy định hiện hành.
3. Các cơ quan, tổ chức trong quá trình thực
hiện Thông tư này, nếu có khó khăn, vướng mắc hoặc phát hiện những điểm mới
phát sinh, có trách nhiệm phản ánh kịp thời về Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp, Bộ
Lao động - Thương binh và Xã hội để hướng dẫn hoặc bổ sung, điều chỉnh cho phù
hợp./."