|
BỘ KẾ HOẠCH VÀ
ĐẦU TƯ
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 1576/QĐ-BKHĐT
|
Hà Nội, ngày 19
tháng 9 năm 2022
|
QUYẾT ĐỊNH
BAN
HÀNH KẾ HOẠCH THỰC HIỆN CHIẾN LƯỢC QUỐC GIA VỀ BÌNH ĐẲNG GIỚI GIAI ĐOẠN 2021 -
2030 CỦA BỘ KẾ HOẠCH VÀ ĐẦU TƯ
BỘ TRƯỞNG BỘ KẾ HOẠCH
VÀ ĐẦU TƯ
Căn cứ Luật Bình đẳng
giới ngày 29 tháng 11 năm 2006;
Căn cứ Nghị định số 86/2017/NĐ-CP
ngày 25/7/2017 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu
tổ chức của Bộ Kế hoạch và Đầu tư;
Căn cứ Nghị quyết số 28-NQ/CP ngày 03/03/2021 của Chính phủ ban hành
Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021-2030;
Theo đề nghị của Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Kế hoạch thực hiện Chiến lược
quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021-2030 của Bộ kế hoạch và Đầu tư.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.
Điều 3. Chánh Văn phòng Bộ, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Người đứng
đầu các đơn vị thuộc Bộ và các tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm
thi hành Quyết định này./.
|
Nơi nhận:
- Như Điều 3;
- Bộ trưởng (để b/c);
- Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội;
- Ủy ban quốc gia VSTBPNVN;
- Đảng ủy, Công đoàn cơ quan;
- Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ Bộ KHĐT;
- Lưu: VT, TCCB.
|
KT. BỘ TRƯỞNG
THỨ TRƯỞNG
Nguyễn Thị Bích Ngọc
|
KẾ HOẠCH
THỰC
HIỆN CHIẾN LƯỢC QUỐC GIA VỀ BÌNH ĐẲNG GIỚI GIAI ĐOẠN 2021 - 2030 CỦA BỘ KẾ HOẠCH
VÀ ĐẦU TƯ
(Ban hành kèm theo Quyết định số 1576/QĐ-BKHĐT ngày 19 tháng 9 năm 2022 của
Bộ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư)
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích
Triển khai thực hiện kịp thời, hiệu quả Nghị quyết
số 28/NQ-CP ngày 03/03/2021 của Chính phủ
ban hành Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021-2030, trong đó
chú trọng hoàn thành tốt những nhiệm vụ mà Chính phủ giao Bộ Kế hoạch và Đầu tư
chủ trì thực hiện, góp phần thiết thực vào việc thu hẹp khoảng cách giới trong
các lĩnh vực của đời sống xã hội, đồng thời tạo điều kiện thuận lợi để tăng cường
lồng ghép vấn đề giới trong công tác xây dựng và tổ chức thi hành pháp luật
theo chức năng, nhiệm vụ của Bộ.
2. Yêu cầu
2.1. Cụ thể hóa các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ,
giải pháp của Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021-2030 phù hợp
với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và thực tế công tác bình đẳng giới của Bộ Kế
hoạch và Đầu tư giai đoạn 2021-2030.
2.2. Có sự phân công, phân nhiệm rõ ràng trong triển
khai các nhiệm vụ. Các đơn vị thuộc Bộ chủ động, phối hợp với các đơn vị có
liên quan triển khai thực hiện mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ bảo đảm chất lượng,
hiệu quả. Người đứng đầu đơn vị chịu trách nhiệm về việc thực hiện nhiệm vụ được
giao.
II. NỘI DUNG
1. Mục tiêu tổng quát
Tăng cường lồng ghép vấn đề bình đẳng giới vào các
lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý nhà nước của Bộ nhằm hoàn thành các mục tiêu, chỉ
tiêu quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021-2030 đã được Chính phủ ban hành;
thu hẹp khoảng cách giới, tạo điều kiện, cơ hội để phụ nữ được thụ hưởng bình đẳng
trong các lĩnh vực của đời sống xã hội, góp phần vào sự phát triển bền vững của
đất nước.
2. Mục tiêu, nhiệm vụ cụ thể
của Bộ Kế hoạch và Đầu tư
- Lồng ghép các mục tiêu, chỉ tiêu về bình đẳng giới
vào kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội hàng năm và 5 năm ở cấp quốc gia;
- Hướng dẫn lồng ghép các mục tiêu, chỉ tiêu về
bình đẳng giới vào việc xây dựng và đánh giá kết quả thực hiện các mục tiêu, chỉ
tiêu trong chiến lược, quy hoạch, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của
ngành, địa phương;
- Thu thập, biên soạn và công bố kịp thời số liệu
thuộc Bộ chỉ tiêu thống kê phát triển giới quốc gia hàng năm; xây dựng Cơ sở dữ
liệu thống kê về giới của quốc gia;
- Chịu trách nhiệm thu thập và báo cáo số liệu liên
quan tới thực hiện chỉ tiêu 3 của mục tiêu 2; chỉ tiêu 1 của mục tiêu 3; chỉ
tiêu 4 của mục tiêu 5 Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn
2021-2030;
- Phấn đấu cơ cấu, tỷ lệ quy hoạch cấp ủy và các chức
danh lãnh đạo, quản lý các cấp theo hướng cán bộ nữ từ 25% trở lên, có lãnh đạo
nữ các cấp;
- Từ năm 2025 trở đi, 100% tổ chức Đảng, đoàn thể,
đơn vị hành chính, đơn vị sự nghiệp thuộc Bộ, trực thuộc Bộ được phổ biến, cập
nhật thông tin về bình đẳng giới và cam kết thực hiện bình đẳng giới.
- Phấn đấu đạt 60% vào năm 2025 và 80% vào năm 2030
cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc Bộ được tiếp cận kiến thức
cơ bản về bình đẳng giới; đến năm 2030,100% cán bộ, công chức, viên chức, người
lao động nữ trong Bộ được bồi dưỡng, tập huấn về bình đẳng giới và không bị bạo
lực gia đình;
- Nội dung về bình đẳng giới được đưa vào chương
trình giảng dạy trong hệ thống các cơ sở giáo dục, đào tạo thuộc Bộ; phấn đấu đạt
tỷ lệ 100% học sinh, sinh viên được tiếp cận kiến thức cơ bản về bình đẳng giới.
- Có thông tin, chuyên mục về công tác phụ nữ, bình
đẳng giới trên Trang thông tin nội bộ của Bộ và thực hiện cập nhật thường xuyên
các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, tình hình triển
khai công tác phụ nữ, bình đẳng giới của Bộ, các đơn vị thuộc Bộ Kế hoạch và Đầu
tư.
3. Các giải pháp thực hiện
3.1. Tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của Ban cán sự
đảng, Lãnh đạo Bộ, các cấp ủy đảng trong triển khai thực hiện Chiến lược quốc
gia về bình đẳng giới và Kế hoạch này của Bộ; tăng cường sự tham gia bình đẳng
của phụ nữ vào các vị trí lãnh đạo và quản lý ở các cấp hoạch định chính sách.
Đề cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu trong việc thực hiện các quy định
về bình đẳng giới.
3.2. Đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền, phổ
biến, quán triệt, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, đổi mới các hoạt động
truyền thông để nâng cao ý thức, trách nhiệm của các cơ quan, đơn vị, tổ chức
và đội ngũ cán bộ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc Bộ trong
việc tham mưu, triển khai thực hiện nhiệm vụ về bình đẳng giới. Hàng năm, hưởng
ứng tổ chức triển khai Tháng hành động quốc gia về phòng, chống bạo lực gia
đình (tháng 6) và Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với
bạo lực trên cơ sở giới từ ngày 15 tháng 11 đến ngày 15 tháng 12.
3.3. Tổ chức các khóa bồi dưỡng, tập huấn tăng cường
năng lực, nâng cao kiến thức, kinh nghiệm về bình đẳng giới cho cán bộ, công chức,
viên chức, nhất là những người trực tiếp tham mưu xây dựng cơ chế chính sách,
làm công tác tư pháp, làm công tác quản lý nhà nước về bình đẳng giới.
3.4. Chủ trì hoặc phối hợp với các bộ, ngành, địa
phương: hoàn thiện hoàn thiện hệ thống chính sách, pháp luật bảo đảm các nguyên
tắc bình đẳng giới; xây dựng và triển khai các Chương trình nhằm thúc đẩy thực
hiện bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới trên các
lĩnh vực có liên quan. Thực hiện lồng ghép các nội dung bình đẳng giới trong
xây dựng chính sách, pháp luật và các chương trình, chiến lược, kế hoạch phát
triển kinh tế - xã hội thuộc phạm vi chức năng, nhiệm vụ của Bộ Kế hoạch và Đầu
tư.
3.5. Xây dựng và triển khai các phong trào thi đua
về bình đẳng giới. Kịp thời động viên, khen thưởng, biểu dương tập thể, cá nhân
tiêu biểu trong thực hiện công tác bình đẳng giới; xem xét đưa nội dung thực hiện
công tác bình đẳng giới là một trong các tiêu chí để bình xét thi đua, khen thưởng
đối với tập thể, cá nhân.
3.6. Chủ động, tăng cường hợp tác, trao đổi, chia sẻ
kinh nghiệm với các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan trong thực hiện nhiệm
vụ về bình đẳng giới nhằm đảm bảo thực hiện hiệu quả Kế hoạch này.
III. Kinh phí thực hiện
- Ngân sách Nhà nước bố trí từ dự toán ngân sách hằng
năm giao cho Bộ Kế hoạch và Đầu tư. Kinh phí thực hiện các chương trình, dự án,
đề án liên quan theo quy định của pháp luật về Ngân sách Nhà nước.
- Tài trợ, viện trợ quốc tế và huy động từ xã hội,
cộng đồng và các nguồn hợp pháp khác theo quy định của pháp luật.
IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Vụ Tổ chức cán bộ
- Là đơn vị đầu mối tham mưu, giúp Bộ trưởng thực
hiện chức năng quản lý nhà nước về công tác bình đẳng giới tại Bộ Kế hoạch và Đầu
tư.
- Là đơn vị đầu mối tham mưu thực hiện công tác quy
hoạch, bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo, quản lý; đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn về bình
đẳng giới.
- Hướng dẫn, theo dõi, đôn đốc, kiểm tra, đánh giá,
cập nhật các thông tin, sơ kết, tổng kết, báo cáo việc thực hiện Kế hoạch này tại
Bộ Kế hoạch và Đầu tư.
2. Các đơn vị thuộc Bộ
- Phối hợp chặt chẽ với Vụ Tổ chức cán bộ trong triển
khai thực hiện Kế hoạch này. Chủ trì tổ chức triển khai nhiệm vụ của đơn vị được
phân công và chịu trách nhiệm về kết quả thực hiện các nhiệm vụ, chỉ tiêu, mục
tiêu có liên quan.
- Phổ biến, quán triệt nội dung Chiến lược quốc gia
về bình đẳng giới và Kế hoạch thực hiện Chiến lược này của Bộ Kế hoạch và Đầu
tư đến đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của đơn vị.
- Thực hiện lồng ghép các nội dung, mục tiêu, chỉ
tiêu về bình đẳng giới trong xây dựng chính sách, pháp luật và các chương
trình, chiến lược, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội hàng năm và 5 năm ở cấp
quốc gia, theo phạm vi chức năng, nhiệm vụ được giao.
- Tạo điều kiện thuận lợi, để cán bộ, công chức,
viên chức, người lao động nữ phát huy được trình độ, năng lực, hoàn thành chức
trách, nhiệm vụ được giao, và bố trí, sử dụng, đề xuất quy hoạch, bổ nhiệm cán
bộ nữ theo quy định, phù hợp với thực tiễn, đạt mục tiêu, chỉ tiêu đề ra.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của
Lãnh đạo Bộ.
3. Tổng cục Tổng cục Thống kê
Chủ trì tham mưu giúp Bộ trưởng thực hiện nhiệm vụ:
(1) Thu thập, biên soạn và công bố kịp thời số liệu thuộc Bộ chỉ tiêu thống kê
phát triển giới quốc gia hàng năm; xây dựng Cơ sở dữ liệu thống kê về giới của
quốc gia; (2) Thu thập và báo cáo số liệu liên quan tới thực hiện chỉ tiêu 3 của
mục tiêu 2; chỉ tiêu 1 của mục tiêu 3; chỉ tiêu 4 của mục tiêu 5 Chiến lược quốc
gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021-2030
4. Vụ Lao động, văn hóa, xã hội
Chủ trì tham mưu giúp Bộ trưởng thực hiện nhiệm vụ
hướng dẫn lồng ghép các mục tiêu, chỉ tiêu về bình đẳng giới vào việc xây dựng
và đánh giá kết quả thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu trong chiến lược, quy hoạch,
kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của ngành, địa phương.
5. Vụ Thi đua - Khen thưởng và
Truyền thông
- Thực hiện công tác thông tin, tuyên truyền, đổi mới
các hoạt động truyền thông để nâng cao ý thức, trách nhiệm của các cơ quan, đơn
vị, tổ chức và đội ngũ cán bộ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc
Bộ trong việc tham mưu, triển khai thực hiện nhiệm vụ về bình đẳng giới.
- Hàng năm, tổ chức triển khai Tháng hành động quốc
gia về phòng, chống bạo lực gia đình, Tháng hành động vì bình đẳng giới và
phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới.
- Xây dựng và triển khai các nhiệm vụ, phong trào
thi đua, khen thưởng về công tác phụ nữ, bình đẳng giới.
6. Vụ Pháp chế
Tham mưu, thực hiện việc hướng dẫn và triển khai, lồng
ghép vấn đề bình đẳng giới trong việc xây dựng văn bản quy phạm pháp luật.
7. Các cơ sở giáo dục thuộc Bộ
Thực hiện việc lồng ghép kiến thức về giới và bình
đẳng giới trong đào tạo học sinh, sinh viên, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức,
viên chức.
8. Văn phòng Bộ
Hướng dẫn các đơn vị xây dựng dự toán và bố trí
kinh phí để thực hiện Kế hoạch này. Trên cơ sở đề xuất của các đơn vị, tổng hợp
dự toán ngân sách hằng năm thực hiện Chiến lược. Kiểm tra việc sử dụng kinh phí
được bố trí cho các mục tiêu, chương trình, dự án về bình đẳng giới theo quy định
của pháp luật.
9. Trung tâm Tin học
Xây dựng chuyên mục về công tác bình đẳng giới trên
Trang thông tin nội bộ của Bộ và phối hợp duy trì, triển khai cập nhật các
thông tin, hoạt động có liên quan./.
Đã cập nhật Luật Đất đai 2024 mới nhất