|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Công văn 658-CV/TU 2017 tăng cường thực hiện Tháng Công nhân Thành ủy Hồ Chí Minh
Số hiệu:
|
658-CV/TU
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
Nơi ban hành:
|
Thành ủy Thành phố Hồ Chí Minh
|
|
Người ký:
|
Tất Thành Cang
|
Ngày ban hành:
|
28/04/2017
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
THÀNH ỦY THÀNH PHỐ HỒ CHÍ
MINH
-------
|
ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM
---------------
|
Số: 658-CV/TU
Về tăng cường lãnh đạo thực
hiện “Tháng Công nhân” gắn với chủ đề “Năm vì lợi ích đoàn viên công đoàn” và Tháng hành động về an toàn, vệ
sinh lao động lần
1 - năm 2017
|
TP. Hồ Chí Minh, ngày 28 tháng 4 năm 2017
|
Kính gửi:
|
- Ban cán sự đảng Ủy ban nhân dân thành phố,
- Đảng đoàn Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố, đảng đoàn các tổ chức chính
trị - xã hội thành phố, Ban Thường vụ Thành Đoàn,
- Các quận ủy, huyện ủy, đảng ủy cấp trên cơ sở và đảng ủy cơ sở trực thuộc
Thành ủy
|
Trong thời gian qua, việc quán triệt, triển khai thực
hiện Thông tri số 15 - TT/TU ngày 16 tháng 4 năm 2012 của Ban Thường vụ Thành ủy
về lãnh đạo tổ chức “Tháng công nhân” hàng năm đạt nhiều kết quả tích cực; cấp ủy
các cấp tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo nâng cao trách nhiệm của chính quyền trong
chăm lo đời sống, việc làm, học tập, văn hóa tinh thần cho công nhân, viên chức,
người lao động; duy trì việc tiếp xúc, gặp gỡ với người lao động, người sử dụng
lao động, gắn nhiệm vụ, giải pháp phát triển kinh tế với giải quyết những vấn đề bức xúc, cấp bách của công nhân,
viên chức, người lao động và doanh nghiệp; đa số người sử dụng lao động đều
chăm lo tốt cho công nhân, người lao động, tỷ lệ doanh nghiệp tổ chức hội nghị
người lao động, hội nghị đối thoại định kỳ được nâng lên, từng bước nâng cao chất
lượng thỏa ước lao động tập thể; các cấp công đoàn chủ động, linh hoạt lựa chọn
nội dung, hình thức, tạo được điểm nhấn, mới trong tổ chức “Tháng công nhân”
hàng năm, thu hút sự hưởng ứng nhiệt tình của công nhân, viên chức người lao động
và doanh nghiệp.
Tuy nhiên, công tác chăm lo đời sống vật chất, văn
hóa tinh thần cho công nhân, người lao động gắn với việc tổ chức “Tháng Công
nhân” còn hạn chế, có nơi còn hình thức, còn dàn trải, chưa có chiều sâu, chưa
lan tỏa rộng khắp tại cơ sở; việc chăm lo đời sống công nhân, người lao động
còn chung, chưa có sự khác biệt về quyền và lợi ích giữa công nhân và công đoàn
viên; thực hiện quy chế dân chủ ở nơi làm việc chưa đạt yêu cầu; một bộ phận
doanh nghiệp còn vi phạm pháp luật lao động, chưa chăm lo tốt cho công nhân,
người lao động, chưa tạo điều kiện thuận lợi để công nhân, người lao động tham
gia các hoạt động trong “Tháng Công nhân” và hoạt động công đoàn.
Để tiếp
tục lãnh đạo thực hiện tốt “Tháng công nhân” hàng năm, năm 2017 cần chú trọng gắn
với chủ đề “Năm vì lợi ích đoàn viên công đoàn”, Tháng hành động về an toàn, vệ
sinh lao động, Ban Thường vụ Thành ủy yêu cầu:
1. Các quận ủy, huyện ủy, đảng ủy cấp trên cơ sở và đảng ủy cơ
sở trực thuộc Thành ủy
- Đánh giá sơ kết 5 năm thực hiện Thông tri số
15-TT/TU ngày 16 tháng 4 năm 2012 của Ban Thường vụ Thành ủy về lãnh đạo tổ chức
“Tháng công nhân” hàng năm; lãnh đạo, chỉ đạo chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và
các tổ chức chính trị - xã hội tiếp tục tổ chức thực hiện “Tháng Công nhân”
hàng năm thiết thực, hiệu quả hơn, chăm lo đời sống công nhân, người lao động
ngày càng tốt hơn gắn với lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt Thông tri của Ban Thường
vụ Thành ủy thực hiện Chỉ thị số 52-CT/TW ngày 09 tháng 01 năm 2016 của Ban Bí
thư về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác nâng cao đời sống tinh
thần cho công nhân lao động khu công nghiệp, khu chế xuất.
- Chương trình hoạt động “Tháng công nhân” năm 2017
bám sát nội dung chủ đề “Năm 2017 - Năm vì lợi ích đoàn viên công đoàn” do Tổng
Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh
lao động theo Quyết định số 87/QĐ-TTg ngày 12 tháng 01 năm 2016 của Thủ tướng
Chính phủ; trong đó tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện quy chế dân chủ ở cơ
sở, đầu tư các công trình phúc lợi phục vụ công nhân, người lao động; lãnh đạo
công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, biện pháp bảo đảm
an toàn vệ sinh lao động; chăm lo cải thiện điều kiện làm việc, giảm ô nhiễm
môi trường lao động, ngăn chặn tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, chăm lo sức
khỏe người lao động; động viên, khuyến khích doanh nghiệp tham gia hưởng ứng chủ
đề “Năm vì lợi ích đoàn viên công đoàn”, dành các chính sách ưu đãi dành cho
đoàn viên công đoàn, đồng thời chăm lo tốt đời sống vật chất, văn hóa tinh thần
cho công nhân, viên chức, người lao động.
- Tăng cường tổ chức tiếp xúc, gặp gỡ đoàn viên công
đoàn, công nhân, người lao động, người sử dụng lao động để lắng nghe tâm tư,
nguyện vọng và đề ra các giải pháp giải quyết những khó khăn, vướng mắc của
công nhân, người lao động và doanh nghiệp; xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn
định và tiến bộ trong doanh nghiệp.
2. Ban cán sự đảng Ủy ban nhân dân thành phố chỉ đạo Ủy ban
nhân dân thành phố
- Đánh giá việc thực hiện “Tháng Công nhân”; rà soát,
thống kê quỹ đất dành cho phát triển nhà ở xã hội của các dự án bất động sản,
các mặt bằng nhà xưởng, đất đai do doanh nghiệp nhà nước quản lý sử dụng không
hiệu quả để dành quỹ đất phát triển nhà ở xã hội; tập trung chỉ đạo khẩn trương
xây dựng Đề án phát triển nhà ở xã hội cho công nhân, đồng thời tiếp tục đầu tư
và động viên, khuyến khích các doanh nghiệp đầu
tư xây dựng các thiết chế văn hóa - xã hội, các công trình phúc lợi phục vụ
đoàn viên công đoàn, công nhân, người lao động.
- Chỉ đạo các sở, ban - ngành, Ủy ban nhân dân quận,
huyện phối hợp với tổ chức công đoàn các cấp thực hiện có hiệu quả Tháng hành động
về an toàn, vệ sinh lao động gắn với “Tháng công nhân” và chủ đề “Năm vì lợi
Ích đoàn viên công đoàn”, hướng dẫn các doanh nghiệp trên địa bàn có các chính
sách ưu đãi dành cho đoàn viên công đoàn; tăng cường kiểm tra việc thực hiện
pháp luật lao động; giải quyết kịp thời những bức xúc và chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần
cho công nhân, người lao động; tạo điều kiện thuận lợi để công đoàn các cấp hoạt
động, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, viên
chức, người lao động; xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ
trong doanh nghiệp.
3. Đảng đoàn Liên đoàn Lao động thành phố chỉ đạo Liên đoàn
Lao động thành phố
- Xây dựng chương trình, kế hoạch tổ chức thực hiện
“Tháng công nhân” lần 9 gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động lần
1 năm 2017; kiểm tra, giám sát việc tổ chức thực hiện của công đoàn các cấp và
doanh nghiệp, giám sát các cấp chính quyền thành phố trong việc thực hiện chính
sách, pháp luật liên quan nhằm bảo vệ
quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công đoàn viên, người lao động.
- Tham mưu báo cáo kết quả thực hiện cho Ban Thường vụ
Thành ủy vào tháng 6 năm 2017; báo cáo kết quả thực hiện “Năm vì lợi ích đoàn
viên công đoàn” vào tháng 12 năm 2017.
4. Đảng đoàn Mặt trận Tổ quốc thành phố và các tổ chức chính
trị - xã hội thành phố, Ban Thường vụ Thành đoàn phối hợp với Đảng đoàn Liên
đoàn Lao động thành phố đánh giá việc thực hiện “Tháng công nhân”; tiếp tục tổ
chức thực hiện tốt “Tháng công nhân” gắn với chủ đề “Năm vì lợi ích đoàn viên
công đoàn” và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động lần 1 - năm 2017.
5. Ban Tuyên giáo Thành ủy nghiên cứu hướng dẫn nội dung, tài
liệu tuyên truyền, chỉ đạo cơ quan báo chí thành phố tuyên truyền sâu rộng
trong hệ thống chính trị thành phố về thực hiện “Tháng Công nhân” năm 2017,
“Năm vì lợi ích đoàn viên công đoàn” và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao
động đến cấp ủy, chi bộ cơ sở.
6. Ban Dân vận Thành ủy chủ trì, phối hợp với Đảng đoàn Liên
đoàn Lao động thành phố, các cơ quan, đơn vị có liên quan theo dõi, kiểm tra,
đôn đốc việc tổ chức thực hiện chỉ đạo của Ban Thường vụ Thành ủy và tham mưu
báo cáo kết quả thực hiện nội dung chỉ đạo tại công văn này.
Nơi nhận:
- Tổng
Liên đoàn Lao động Việt Nam,
- Đảng đoàn Liên đoàn Lao động thành phố,
- Ban cán sự đảng Ủy ban nhân dân dân thành
phố,
- Các ban Thành ủy, Ủy ban Kiểm tra Thành ủy,
- Các đồng chí Thành ủy viên,
- Các quận ủy, huyện ủy, đảng ủy cấp trên cơ sở,
- Đảng đoàn Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội thành
phố và Ban Thường vụ Thành Đoàn,
- Văn phòng Ủy ban nhân dân
thành phố,
- Văn phòng Thành ủy (Lãnh đạo, Phòng NCTH/Linh),
- Lưu Văn phòng Thành ủy.
|
T/M BAN THƯỜNG VỤ
PHÓ BÍ THƯ
THƯỜNG TRỰC
Tất Thành Cang
|
Công văn 658-CV/TU về tăng cường lãnh đạo thực hiện "Tháng Công nhân" gắn với chủ đề "Năm vì lợi ích đoàn viên công đoàn" và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động lần 1 - năm 2017 do Thành ủy Thành phố Hồ Chí Minh ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn 658-CV/TU về tăng cường lãnh đạo thực hiện "Tháng Công nhân" gắn với chủ đề "Năm vì lợi ích đoàn viên công đoàn" và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động lần 1 - ngày 28/04/2017 do Thành ủy Thành phố Hồ Chí Minh ban hành
11.172
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|