|
|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
|
Đang tải văn bản...
|
Số hiệu:
|
7164/BNV-TCBC
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Nội vụ
|
|
Người ký:
|
Vũ Hải Nam
|
|
Ngày ban hành:
|
27/08/2025
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
Giải đáp vướng mắc khi thực hiện chế độ, chính sách theo Nghị định 178
Ngày 27/8/2025, Bộ Nội vụ có Công văn 7164/BNV-TCBC trả lời vướng mắc khi thực hiện chế độ, chính sách theo Nghị định 178.Giải đáp vướng mắc khi thực hiện chế độ, chính sách theo Nghị định 178
Theo đó, Bộ Nội vụ ban hành trả lời một số vướng mắc như sau:
(i) Về đối tượng là hợp đồng lao động
Căn cứ quy định tại điểm c khoản 1 Điều 2 Nghị định 178/2024/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung một số điều tại Nghị định 67/2025/NĐ-CP ) thì:
Trường hợp lao động hợp đồng là nhân viên tạp vụ, lái xe, bảo vệ, kỹ thuật... thuộc đối tượng quy định tại Nghị định này. Do đó, các trường hợp này sau khi thực hiện sáp nhập, sắp xếp, tổ chức lại mà được xác định là dôi dư thì thuộc đối tượng xem xét, áp dụng chính sách, chế độ theo quy định tại Nghị định 178/2024/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung một số điều tại Nghị định 67/2025).
(ii) Đối với viên chức trong các đơn vị sự nghiệp giáo dục, y tế công lập
Theo hướng dẫn tại Công văn 68/CV-BCĐ ngày 28/5/2025 thì trước mắt, giữ ổn định hệ thống các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực giáo dục và y tế tại địa phương, chỉ thực hiện sắp xếp khi thực sự cần thiết và không làm ảnh hưởng đến hoạt động phục vụ nhu cầu thiết yếu của người dân trên địa bàn.
Theo đó, trong trường hợp cần thiết và không làm ảnh hưởng đến hoạt động phục vụ nhu cầu thiết yếu của người dân trên địa bàn, địa phương thực hiện hợp nhất, sắp xếp, tổ chức lại các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc (bao gồm đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực giáo dục và y tế) đề thu gọn đầu mối các đơn vị sự nghiệp công lập theo yêu cầu của Nghị quyết 18-NQ/TW thì đơn vị nào trực tiếp thực hiện phương án hợp nhất, sáp nhập được xác định là đơn vị trực tiếp thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy để xem xét áp dụng các chính sách, chế độ theo quy định tại Nghị định 178/2024 (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 67/2025).
(iii) Đối với trường hợp đã công tác tại các cơ quan, đơn vị trực tiếp thực hiện sắp xếp (sáp nhập, hợp nhất, giải thể...), nhưng đã được tiếp nhận, bố trí công việc mới tại các cơ quan, đơn vị không thực hiện sắp xếp, nay có nguyện vọng nghỉ việc, căn cứ quy định tại Nghị định 178/2024 (được sửa đổi, bổ sung một số điều tại Nghị định 67/2025) thì không thuộc đối tượng xem xét hưởng chính sách, chế độ theo theo quy định tại Nghị định 178/2024.
Xem thêm tại Công văn 7164/BNV-TCBC ban hành ngày 27/8/2025.
Kính gửi: Sở
Nội vụ thành phố Hải Phòng
Trả lời Văn bản số 6560/SNV-CCVC ngày 22/8/2025 của
Sở Nội vụ thành phố Hải Phòng về việc hướng dẫn một số khó khăn, vướng mắc khi
thực Nghị định số 178/2024/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung một số điều tại Nghị định
số 67/2025/NĐ-CP ngày 15/3/2025)[1],
Bộ Nội vụ có ý kiến như sau:
1. Về đối tượng là hợp đồng lao động
Căn cứ quy định tại điểm c khoản 1
Điều 2 Nghị định số 178/2024/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung một số điều tại
Nghị định số 67/2025/NĐ-CP) thì trường hợp lao động hợp đồng là nhân viên tạp vụ,
lái xe, bảo vệ, kỹ thuật... thuộc đối tượng quy định tại Nghị định này. Do đó,
các trường hợp này sau khi thực hiện sáp nhập, sắp xếp, tổ chức lại mà được xác
định là dôi dư thì thuộc đối tượng xem xét, áp dụng chính sách, chế độ theo quy
định tại Nghị định số 178/2024/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung một số điều tại Nghị
định số 67/2025/NĐ-CP).
2. Đối với viên chức trong các đơn
vị sự nghiệp giáo dục, y tế công lập
Theo hướng dẫn của Ban Chỉ đạo về tổng kết thực hiện
Nghị quyết số 18-NQ/TW[2] của Chính
phủ tại Công văn số 68/CV-BCĐ ngày 28/5/2025 thì trước mắt, giữ ổn định hệ thống
các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực giáo dục và y tế tại địa phương,
chỉ thực hiện sắp xếp khi thực sự cần thiết và không làm ảnh hưởng đến hoạt động
phục vụ nhu cầu thiết yếu của người dân trên địa bàn. Theo đó, trong trường hợp
cần thiết và không làm ảnh hưởng đến hoạt động phục vụ nhu cầu thiết yếu của
người dân trên địa bàn, địa phương thực hiện hợp nhất, sắp xếp, tổ chức lại các
đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc (bao gồm đơn vị sự nghiệp công lập thuộc
lĩnh vực giáo dục và y tế) đề thu gọn đầu mối các đơn vị sự nghiệp công lập
theo yêu cầu của Nghị quyết số 18-NQ/TW thì đơn vị nào trực tiếp thực hiện
phương án hợp nhất, sáp nhập được xác định là đơn vị trực tiếp thực hiện sắp xếp
tổ chức bộ máy để xem xét áp dụng các chính sách, chế độ theo quy định tại Nghị
định số 178/2024/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 67/2025/NĐ-CP).
3. Đối với trường hợp đã công tác
tại các cơ quan, đơn vị trực tiếp thực hiện sắp xếp (sáp nhập, hợp nhất, giải
thể...), nhưng đã được tiếp nhận, bố trí công việc mới tại các cơ quan, đơn vị
không thực hiện sắp xếp, nay có nguyện vọng nghỉ việc, căn cứ quy định tại Nghị
định số 178/2024/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung một số điều tại Nghị định số
67/2025/NĐ-CP) thì không thuộc đối tượng xem xét hưởng chính sách, chế độ theo
theo quy định tại Nghị định này.
4. Đối với một số trường hợp là
cán bộ, công chức lãnh đạo cấp xã đã được bổ nhiệm sau sắp xếp, do điều kiện sức
khỏe không đảm bảo, ảnh hưởng đến chất lượng công việc
Sau khi chính quyền cấp xã mới được thành lập (đơn
vị hành chính trực tiếp chịu sự tác động của sắp xếp tổ chức bộ máy theo yêu cầu
của Ban Chỉ đạo Trung ương về tổng kết Nghị quyết số 18-NQ/TW) và đi vào hoạt động
ổn định thì cấp có thẩm quyền ở địa phương chỉ xem xét, giải quyết nghỉ việc
theo quy định tại Nghị định số 178/2024/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định
số 67/2025/NĐ-CP) đối với trường hợp cán bộ, công chức lãnh đạo quản lý ở cấp
xã khi sức khỏe không bảo đảm, không đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ để tạo điều
kiện thuận lợi bố trí, luân chuyển, bổ nhiệm cán bộ, công chức lãnh đạo, quản
lý còn trẻ, có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và năng lực thực tiễn, đáp ứng
ngay yêu cầu công việc được giao.
Trên đây là ý kiến của Bộ Nội vụ về việc thực hiện
Nghị định số 67/2025/NĐ-CP, đề nghị Sở Nội vụ tham mưu cho Ủy ban nhân dân
thành phố Hải Phòng thực hiện theo quy định./.
|
Nơi nhận:
- Như trên;
- Bộ trưởng (để b/c);
- TTr Vũ Chiến Thắng (để b/c);
- Lưu: VT, TCBC.
|
TL. BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ TỔ CHỨC-BIÊN CHẾ
Vũ Hải Nam
|
[1] Nghị
định số 67/2025/NĐ-CP ngày 15/3/2025 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều
của Nghị định số 178/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ về chính sách, chế
độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang
trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.
[2] Nghị
quyết số 18-NQ/TW ngày 25/10/2025 của Hội nghị Trung ương 6 khóa XII một số vấn
đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn,
hoạt động hiệu lực, hiệu quả.
Công văn 7164/BNV-TCBC năm 2025 về khó khăn, vướng mắc khi thực hiện chế độ, chính sách theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP, Nghị định 67/2025/NĐ-CP do Bộ Nội vụ ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn 7164/BNV-TCBC ngày 27/08/2025 về khó khăn, vướng mắc khi thực hiện chế độ, chính sách theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP, Nghị định 67/2025/NĐ-CP do Bộ Nội vụ ban hành
Văn bản liên quan
Ban hành:
21/07/2026
Hiệu lực: Đã biết
Cập nhật:
13/08/2026
Ban hành:
12/09/2025
Hiệu lực: Đã biết
Cập nhật:
01/10/2025
Ban hành:
10/09/2025
Hiệu lực: Đã biết
Cập nhật:
12/09/2025
Ban hành:
08/09/2025
Hiệu lực: Đã biết
Cập nhật:
18/09/2025
Ban hành:
04/09/2025
Hiệu lực: Đã biết
Cập nhật:
06/09/2025
Ban hành:
14/08/2025
Hiệu lực: Đã biết
Cập nhật:
16/08/2025
Ban hành:
11/08/2025
Hiệu lực: Đã biết
Cập nhật:
12/08/2025
Ban hành:
04/08/2025
Hiệu lực: Đã biết
Cập nhật:
13/08/2025
Ban hành:
03/07/2025
Hiệu lực: Đã biết
Cập nhật:
19/09/2025
Ban hành:
28/05/2025
Hiệu lực: Đã biết
Cập nhật:
29/05/2025
879
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Xuân Hòa, TP.HCM
|
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
|
E-mail:
|
inf[email protected]
|
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế bảo vệ dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng

Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|