|
BỘ LAO ĐỘNG -
THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 572/QĐ-LĐTBXH
|
Hà Nội, ngày
17 tháng 5 năm 2021
|
QUYẾT ĐỊNH
VỀ VIỆC CÔNG BỐ CÁC THỦ TỤC HÀNH CHÍNH MỚI BAN HÀNH, SỬA ĐỔI,
BỔ SUNG VÀ THAY THẾ TRONG LĨNH VỰC VIỆC LÀM THUỘC PHẠM VI CHỨC NĂNG QUẢN LÝ
NHÀ NƯỚC CỦA BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
Căn cứ Nghị định số
14/2017/NĐ-CP ngày 17 tháng 02 năm 2017 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm
vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;
Căn cứ Nghị định số
63/2010/NĐ-CP ngày 08 tháng 6 năm 2010 của Chính phủ về kiểm soát thủ tục
hành chính; Nghị định số 48/2013/NĐ-CP ngày 14 tháng 5 năm 2013 của Chính phủ
sửa đổi, bổ sung một số điều của các Nghị định liên quan đến kiểm soát thủ tục
hành chính; Nghị định số 92/2017/NĐ-CP ngày 07 tháng 8 năm 2017 của Chính phủ
sửa đổi, bổ sung một số điều của các Nghị định liên quan đến kiểm soát thủ tục
hành chính;
Theo đề nghị của Cục trưởng
Cục Việc làm.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1.
Công bố kèm theo Quyết định này các thủ tục hành
chính mới ban hành, sửa đổi, bổ sung và thay thế trong lĩnh vực việc làm thuộc
phạm vi chức năng quản lý nhà nước của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
Điều 2.
Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày 01 tháng 6 năm
2021.
Điều 3.
Chánh Văn phòng Bộ, Vụ trưởng Vụ Pháp chế, Cục trưởng
Cục Việc làm và Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm
thi hành Quyết định này./.
|
Nơi nhận:
- Như Điều 3;
- Bộ trưởng (để báo cáo);
- Các Thứ trưởng;
- Văn phòng Chính phủ (Cục Kiểm soát TTHC);
- UBND các tỉnh, TP trực thuộc TW;
- Văn phòng Bộ;
- Vụ Pháp chế;
- Lưu: VT, VL.
|
KT. BỘ TRƯỞNG
THỨ TRƯỞNG
Lê Văn Thanh
|
THỦ TỤC HÀNH CHÍNH MỚI BAN HÀNH, SỬA ĐỔI, BỔ SUNG VÀ THAY THẾ
TRONG LĨNH VỰC VIỆC LÀM THUỘC PHẠM VI CHỨC NĂNG QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC CỦA BỘ LAO ĐỘNG
- THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
(Ban
hành kèm theo Quyết định số 572/QĐ-LĐTBXH ngày 17 tháng 5 năm 2021 của Bộ trưởng
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội)
PHẦN I.
DANH MỤC THỦ TỤC HÀNH CHÍNH
1. Danh mục thủ tục hành
chính mới ban hành thuộc phạm vi chức năng quản lý của Bộ Lao động - Thương
binh và Xã hội
|
Stt
|
Tên thủ tục hành chính
|
Lĩnh vực
|
Cơ quan thực hiện
|
|
B. Thủ tục hành chính cấp
tỉnh
|
|
1
|
Thu hồi Giấy phép hoạt động dịch
vụ việc làm của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm
|
Việc làm
|
Ủy ban nhân dân cấp tỉnh; Sở
Lao động - Thương binh và Xã hội
|
|
2
|
Rút tiền ký quỹ của doanh
nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm
|
Việc làm
|
Ủy ban nhân dân cấp tỉnh; Sở
Lao động - Thương binh và Xã hội; Ngân hàng nhận ký quỹ
|
2. Danh mục thủ tục hành
chính sửa đổi, bổ sung thuộc phạm vi chức năng quản lý của Bộ Lao động - Thương
binh và Xã hội
|
Stt
|
Số hồ sơ TTHC
|
Tên thủ tục hành chính
|
Tên VBQPPL quy định nội dung sửa đổi, bổ sung, thay thế
|
Lĩnh vực
|
Cơ quan thực hiện
|
|
B. Thủ tục hành chính cấp
tỉnh
|
|
1
|
1.001865
|
Cấp giấy phép hoạt động dịch vụ
việc làm của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm
|
Nghị định 23/2021/NĐ- CP ngày
19/3/2021 của Chính phủ quy định chi tiết khoản 3 Điều 37 và Điều 39 của Luật
Việc làm về trung tâm dịch vụ việc làm, doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc
làm
|
Việc làm
|
Ủy ban nhân dân cấp tỉnh; Sở
Lao động - Thương binh và Xã hội
|
|
2
|
1.001823
|
Gia hạn giấy phép hoạt động dịch
vụ việc làm của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm
|
Nghị định 23/2021/NĐ- CP ngày
19/3/2021 của Chính phủ quy định chi tiết khoản 3 Điều 37 và Điều 39 của Luật
Việc làm về trung tâm dịch vụ việc làm, doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc
làm
|
Việc làm
|
Ủy ban nhân dân cấp tỉnh; Sở
Lao động - Thương binh và Xã hội
|
|
3
|
1.001853
|
Cấp lại giấy phép hoạt động dịch
vụ việc làm của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm
|
Nghị định 23/2021/NĐ- CP ngày
19/3/2021 của Chính phủ quy định chi tiết khoản 3 Điều 37 và Điều 39 của Luật
Việc làm về trung tâm dịch vụ việc làm, doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc
làm
|
Việc làm
|
Ủy ban nhân dân cấp tỉnh; Sở
Lao động - Thương binh và Xã hội
|
3. Danh mục thủ tục hành
chính được thay thế thuộc phạm vi chức năng quản lý của Bộ Lao động - Thương
binh và Xã hội
|
Stt
|
Số hồ sơ TTHC
|
Tên thủ tục hành chính được thay thế
|
Tên thủ tục hành chính thay thế
|
Tên VPQPPL quy định nội dung sửa đổi, bổ sung, thay thế
|
Lĩnh vực
|
Cơ quan thực hiện
|
|
A. Thủ tục hành chính cấp
Trung ương
|
|
1
|
1.000411
|
Thành lập Trung tâm dịch vụ
việc làm do Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ
và người đứng đầu tổ chức chính trị - xã hội cấp Trung ương quyết định thành
lập
|
Thủ tục thẩm định thành lập
đơn vị sự nghiệp công lập thuộc thẩm quyền quyết định của Bộ trưởng, Thủ trưởng
cơ quan ngang bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, tổ chức do Chính phủ,
Thủ tướng Chính phủ thành lập mà không phải đơn vị sự nghiệp công lập; số hiệu:
1.009316
|
Nghị định 120/2020/NĐ -CP
ngày 07/10/2020 của Chính phủ quy định về thành lập, tổ chức lại, giải thể
đơn vị sự nghiệp công lập
|
Tổ chức - Biên chế
|
Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ
quan thuộc Chính phủ; Tổ chức chính trị - xã hội cấp Trung ương
|
|
2
|
1.000407
|
Tổ chức lại, giải thể Trung
tâm dịch vụ việc làm do Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc
Chính phủ và người đứng đầu tổ chức chính trị - xã hội cấp Trung ương quyết định
|
Thủ tục thẩm định tổ chức lại
đơn vị sự nghiệp công lập thuộc thẩm quyền quyết định của Bộ trưởng, Thủ trưởng
cơ quan ngang bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, tổ chức do Chính phủ,
Thủ tướng Chính phủ thành lập mà không phải đơn vị sự nghiệp công lập; số hiệu:
1.009317 và Thủ tục thẩm định giải thể đơn vị sự nghiệp công lập thuộc thẩm
quyền quyết định của Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ, Thủ trưởng cơ
quan thuộc Chính phủ, tổ chức do Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ thành lập mà
không phải đơn vị sự nghiệp công lập; số hiệu: 1.009318
|
Nghị định 120/2020/NĐ -CP
ngày 07/10/2020 của Chính phủ quy định về thành lập, tổ chức lại, giải thể
đơn vị sự nghiệp công lập
|
Tổ chức - Biên chế
|
Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ
quan thuộc Chính phủ; Tổ chức chính trị - xã hội cấp Trung ương
|
|
B. Thủ tục hành chính cấp
tỉnh
|
|
1
|
2.000164
|
Thành lập Trung tâm dịch vụ
việc làm do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương quyết
định
|
Thủ tục thẩm định thành lập
đơn vị sự nghiệp công lập thuộc thẩm quyền quyết định của Ủy ban nhân dân cấp
tỉnh; số hiệu: 1.009319
|
Nghị định 120/2020/NĐ-CP ngày
07/10/2020 của Chính phủ quy định về thành lập, tổ chức lại, giải thể đơn vị
sự nghiệp công lập
|
Tổ chức - Biên chế
|
Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
|
|
2
|
1.000386
|
Tổ chức lại, giải thể Trung
tâm dịch vụ việc làm do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc
Trung ương quyết định
|
Thủ tục thẩm định tổ chức lại
đơn vị sự nghiệp công lập thuộc thẩm quyền quyết định của Ủy ban nhân dân cấp
tỉnh; số hiệu: 1.009320và Thủ tục thẩm định giải thể đơn vị sự nghiệp công lập
thuộc thẩm quyền quyết định của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh; số hiệu: 1.009321
|
Nghị định 120/2020/NĐ-CP ngày
07/10/2020 của Chính phủ quy định về thành lập, tổ chức lại, giải thể đơn vị
sự nghiệp công lập
|
Tổ chức - Biên chế
|
Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
|
PHẦN II.
NỘI DUNG CỤ THỂ CỦA TỪNG THỦ TỤC HÀNH CHÍNH THUỘC PHẠM
VI CHỨC NĂNG QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC CỦA BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
I. Thủ tục
hành chính mới ban hành
B. Thủ tục hành chính cấp tỉnh
1. Thủ tục
“Thu hồi Giấy pháp hoạt động dịch vụ việc làm của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ
việc làm”
1.1. Trình tự thực hiện
Đối với trường hợp chấm dứt
hoạt động dịch vụ việc làm theo đề nghị của doanh nghiệp; doanh nghiệp giải thể
hoặc bị Tòa án ra quyết định tuyên bố phá sản; doanh nghiệp bị thu hồi Giấy chứng
nhận đăng ký doanh nghiệp thì thực hiện như sau:
- Bước 1: Doanh nghiệp gửi 01
(một) bộ hồ sơ theo quy định đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi doanh
nghiệp đặt trụ sở chính. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tiếp nhận hồ sơ,
kiểm tra và cấp giấy biên nhận ghi rõ ngày, tháng, năm nhận đủ hồ sơ.
- Bước 2: Trong thời hạn 03
ngày làm việc, kể từ ngày nhận được hồ sơ đảm bảo theo quy định, cơ quan nhà
nước có thẩm quyền quyết định thu hồi giấy phép của doanh nghiệp. Quyết định
thu hồi giấy phép theo Mẫu số 06 Phụ lục
II ban hành kèm theo Nghị định số 23/2021/NĐ-CP ngày 19 tháng 3 năm 2021 của
Chính phủ.
1.2. Cách thức thực hiện
Thực hiện theo một trong các
hình thức sau:
- Nộp hồ sơ qua cổng thông tin
Dịch vụ công trực tuyến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (nếu có).
- Nộp hồ sơ trực tiếp đến Sở
Lao động - Thương binh và Xã hội.
- Nộp hồ sơ qua đường bưu điện
đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.
1.3. Thành phần, số lượng hồ
sơ
* Thành phần hồ sơ gồm:
- Văn bản đề nghị thu hồi giấy
phép theo Mẫu số 05 Phụ lục II ban
hành kèm theo Nghị định số 23/2021/NĐ-CP ngày 19 tháng 3 năm 2021 của Chính phủ.
- Giấy phép đã được cấp hoặc
văn bản cam kết chịu trách nhiệm trước pháp luật của doanh nghiệp hoạt động dịch
vụ việc làm đối với trường hợp giấy phép bị mất.
- Báo cáo tình hình hoạt động dịch
vụ việc làm của doanh nghiệp theo Mẫu số
08 Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định 23/2021/NĐ-CP ngày 19 tháng 3 năm
2021 của Chính phủ.
* Số lượng hồ sơ: 01 (một) bộ.
1.4. Thời hạn giải quyết
Đối với trường hợp chấm dứt hoạt
động dịch vụ việc làm theo đề nghị của doanh nghiệp; doanh nghiệp giải thể hoặc
bị Tòa án ra quyết định tuyên bố phá sản; doanh nghiệp bị thu hồi Giấy chứng nhận
đăng ký doanh nghiệp: 03 ngày làm việc (kể từ khi nhận được hồ sơ đầy đủ, hợp
lệ của doanh nghiệp).
1.5. Đối tượng thực hiện thủ
tục hành chính: Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm.
1.6. Cơ quan thực hiện thủ tục
hành chính: Ủy ban nhân dân cấp tỉnh hoặc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội
được UBND cấp tỉnh nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính ủy quyền.
1.7. Kết quả thực hiện thủ tục
hành chính: Quyết định thu hồi giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm.
1.8. Phí, lệ phí: Không
1.9. Tên mẫu đơn, mẫu tờ
khai
- Văn bản đề nghị thu hồi giấy
phép theo Mẫu số 05 Phụ lục II ban
hành kèm theo Nghị định số 23/2021/NĐ-CP ngày 19 tháng 3 năm 2021 của Chính phủ.
- Báo cáo tình hình hoạt động dịch
vụ việc làm của doanh nghiệp theo Mẫu
số 08 Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định 23/2021/NĐ-CP ngày 19 tháng 3
năm 2021 của Chính phủ.
1.10. Yêu cầu, điều kiện thực
hiện thủ tục hành chính
- Chấm dứt hoạt động dịch vụ việc
làm theo đề nghị của doanh nghiệp.
- Doanh nghiệp giải thể hoặc bị
Tòa án ra quyết định tuyên bố phá sản.
- Doanh nghiệp bị thu hồi Giấy
chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
1.11. Căn cứ pháp lý của thủ
tục hành chính
Nghị định số 23/2021/NĐ-CP ngày
19 tháng 3 năm 2021 của Chính phủ quy định chi tiết khoản 3 Điều 37 và Điều 39
của Luật Việc làm về trung tâm dịch vụ việc làm, doanh nghiệp hoạt động dịch vụ
việc làm.
2. Thủ tục
“Rút tiền ký quỹ của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm”
2.1. Trình tự thực hiện
- Bước 1: Doanh nghiệp gửi 01
(một) bộ hồ sơ theo quy định đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi doanh
nghiệp đặt trụ sở chính. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tiếp nhận hồ sơ,
kiểm tra và cấp giấy biên nhận ghi rõ ngày, tháng, năm nhận đủ hồ sơ.
- Bước 2: Trong thời hạn 07
ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị rút tiền ký quỹ của doanh nghiệp,
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội kiểm tra, xác thực hồ sơ, việc hoàn thành
các nghĩa vụ của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm trong trường hợp
doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm bị thu hồi giấy phép hoặc không được
gia hạn, cấp lại giấy phép và trình cơ quan nhà nước có thẩm quyền ban hành văn
bản đồng ý về việc rút tiền ký quỹ, phương án sử dụng tiền ký quỹ (nếu có), gửi
doanh nghiệp và ngân hàng nhận ký quỹ. Trường hợp không đồng ý về việc rút tiền
ký quỹ thì có văn bản trả lời doanh nghiệp và nêu rõ lý do.
- Bước 3: Sau khi có văn bản đồng
ý về việc rút tiền ký quỹ của cơ quan nhà nước có thẩm quyền, doanh nghiệp nộp
hồ sơ theo quy định tại ngân hàng nhận ký quỹ.
- Bước 4: Ngân hàng nhận ký quỹ
tiếp nhận và kiểm tra hồ sơ rút tiền ký quỹ của doanh nghiệp, nếu đúng quy định
thì ngân hàng nhận ký quỹ cho doanh nghiệp thực hiện rút tiền ký quỹ trong thời
hạn 01 ngày làm việc, kể từ ngày tiếp nhận hồ sơ rút tiền ký quỹ.
Trường hợp doanh nghiệp rút tiền
ký quỹ do doanh nghiệp gặp khó khăn, không đủ khả năng bồi thường cho người lao
động, người sử dụng lao động do vi phạm quy định về dịch vụ việc làm sau thời hạn
60 ngày kể từ ngày đến thời hạn bồi thường theo quy định của pháp luật thì việc
thanh toán, bồi thường cho người lao động, người sử dụng lao động do ngân hàng
nhận ký quỹ trực tiếp chi trả theo phương án đã được cơ quan nhà nước có thẩm
quyền đồng ý sau khi trừ chi phí dịch vụ ngân hàng.
2.2. Cách thức thực hiện
Thực hiện theo một trong các
hình thức sau:
- Nộp hồ sơ qua cổng thông tin
Dịch vụ công trực tuyến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (nếu có).
- Nộp hồ sơ trực tiếp đến Sở
Lao động - Thương binh và Xã hội.
- Nộp hồ sơ qua đường bưu điện
đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.
2.3. Thành phần, số lượng hồ
sơ
2.3.1. Hồ sơ đề nghị rút tiền
ký quỹ gửi đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội
* Thành phần hồ sơ gồm:
- Văn bản đề nghị rút tiền ký
quỹ của doanh nghiệp.
- Giấy chứng nhận tiền ký quỹ
hoạt động dịch vụ việc làm tại ngân hàng nhận ký quỹ khác đối với trường hợp
rút tiền ký quỹ khi doanh nghiệp đã thực hiện ký quỹ tại một ngân hàng nhận ký
quỹ khác.
- Báo cáo việc hoàn thành nghĩa
vụ và văn bản chứng minh việc hoàn thành nghĩa vụ đối với trường hợp rút tiền
ký quỹ khi doanh nghiệp bị thu hồi giấy phép hoặc không được gia hạn, cấp lại
giấy phép.
- Phương án sử dụng số tiền rút
từ tài khoản ký quỹ gồm lý do, mục đích rút tiền ký quỹ; danh sách người lao động,
người sử dụng lao động, số tiền, thời gian, phương thức thanh toán đối với trường
hợp rút tiền ký quỹ khi doanh nghiệp gặp khó khăn, không đủ khả năng bồi thường
cho người lao động, người sử dụng lao động do vi phạm quy định về dịch vụ việc
làm sau thời hạn 60 ngày kể từ ngày đến thời hạn bồi thường theo quy định của
pháp luật.
* Số lượng hồ sơ: 01 (một) bộ.
2.3.2. Hồ sơ rút tiền ký quỹ
gửi ngân hàng nhận ký quỹ
* Thành phần hồ sơ gồm:
- Văn bản đề nghị rút tiền ký
quỹ của doanh nghiệp theo quy định.
- Văn bản đồng ý về việc rút tiền
ký quỹ của cơ quan nhà nước có thẩm quyền theo Mẫu số 07 Phụ lục II ban hành kèm theo
Nghị định số 23/2021/NĐ- CP ngày 19 tháng 3 năm 2021 của Chính phủ.
- Chứng từ rút tiền ký quỹ theo
quy định của ngân hàng nhận ký quỹ (nếu có).
* Số lượng hồ sơ: 01 (một) bộ.
2.4. Thời hạn giải quyết: 07
ngày làm việc (kể từ khi nhận được hồ sơ đầy đủ, hợp lệ).
2.5. Đối tượng thực hiện thủ
tục hành chính: Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm.
2.6. Cơ quan thực hiện thủ tục
hành chính: Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh; Sở Lao động - Thương binh và
Xã hội; Ngân hàng nhận ký quỹ.
2.7. Kết quả thực hiện thủ tục
hành chính: Văn bản đồng ý về việc rút tiền ký quỹ hoạt động dịch vụ việc
làm.
2.8. Phí, lệ phí: Không
2.9. Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai:
Không
2.10. Yêu cầu, điều kiện thực
hiện thủ tục hành chính
Doanh nghiệp được rút tiền ký
quỹ trong các trường hợp sau đây:
- Doanh nghiệp không được cấp
giấy phép.
- Doanh nghiệp bị thu hồi giấy
phép hoặc không được gia hạn, cấp lại giấy phép.
- Doanh nghiệp đã thực hiện ký
quỹ tại một ngân hàng nhận ký quỹ khác.
- Doanh nghiệp gặp khó khăn,
không đủ khả năng bồi thường cho người lao động, người sử dụng lao động do vi
phạm quy định về dịch vụ việc làm sau thời hạn 60 ngày kể từ ngày đến thời hạn bồi
thường theo quy định của pháp luật.
2.11. Căn cứ pháp lý của thủ
tục hành chính
Nghị định số 23/2021/NĐ-CP ngày
19 tháng 3 năm 2021 của Chính phủ quy định chi tiết khoản 3 Điều 37 và Điều 39
của Luật Việc làm về trung tâm dịch vụ việc làm, doanh nghiệp hoạt động dịch vụ
việc làm.
II. Thủ tục
hành chính sửa đổi, bổ sung
B. Thủ tục hành chính cấp tỉnh
1. Thủ tục
“Cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc
làm”
1.1. Trình tự thực hiện
- Bước 1: Doanh nghiệp gửi 01
(một) bộ hồ sơ theo quy định đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi doanh
nghiệp đặt trụ sở chính để đề nghị cấp giấy phép. Sau khi kiểm tra đủ giấy tờ
quy định, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội cấp giấy biên nhận ghi rõ ngày,
tháng, năm nhận hồ sơ đề nghị cấp giấy phép.
- Bước 2: Trong thời hạn 07
ngày làm việc, kể từ ngày nhận được hồ sơ đảm bảo theo quy định, cơ quan nhà
nước có thẩm quyền xem xét, cấp giấy phép đối với doanh nghiệp; trường hợp
không cấp giấy phép thì có văn bản trả lời doanh nghiệp và nêu rõ lý do.
1.2. Cách thức thực hiện
Thực hiện theo một trong các
hình thức sau:
- Nộp hồ sơ qua cổng thông tin
Dịch vụ công trực tuyến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (nếu có).
- Nộp hồ sơ trực tiếp đến Sở
Lao động - Thương binh và Xã hội.
- Nộp hồ sơ qua đường bưu điện
đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.
1.3. Thành phần, số lượng hồ
sơ
* Thành phần hồ sơ gồm:
- Văn bản đề nghị cấp giấy phép
của doanh nghiệp theo Mẫu số 02 Phụ lục
II ban hành kèm theo Nghị định số 23/2021/NĐ-CP ngày 19 tháng 3 năm 2021 của
Chính phủ.
- 01 bản sao được chứng thực từ
bản chính hoặc bản sao, xuất trình bản gốc để đối chiếu Giấy chứng nhận quyền sở
hữu hoặc hợp đồng thuê địa điểm đặt trụ sở, chi nhánh để tổ chức hoạt động dịch
vụ việc làm từ 03 năm (36 tháng) trở lên.
- Giấy chứng nhận tiền ký quỹ
hoạt động dịch vụ việc làm theo Mẫu số
03 Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định số 23/2021/NĐ-CP ngày 19 tháng 3
năm 2021 của Chính phủ.
- Bản lý lịch tự thuật của người
đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp theo Mẫu số 04 Phụ lục II ban hành kèm theo
Nghị định số 23/2021/NĐ-CP ngày 19 tháng 3 năm 2021 của Chính phủ.
- Phiếu lý lịch tư pháp số 1
theo quy định pháp luật về lý lịch tư pháp của người đại diện theo pháp luật của
doanh nghiệp. Trường hợp người đại diện là người nước ngoài không thuộc đối
tượng cấp phiếu lý lịch tư pháp số 1 thì được thay thế bằng phiếu lý lịch tư
pháp hoặc văn bản xác nhận không phải là người đang trong thời gian chấp hành
hình phạt hoặc chưa được xóa án tích hoặc đang trong thời gian bị truy cứu
trách nhiệm hình sự của nước ngoài (các văn bản này được cấp trước ngày nộp hồ
sơ không quá 06 tháng; văn bản bằng tiếng nước ngoài thì phải được dịch ra tiếng
Việt, chứng thực và được hợp pháp hóa lãnh sự theo quy định của pháp luật).
- 01 bản sao chứng thực từ bản
chính hoặc bản sao, xuất trình bản gốc để đối chiếu bằng cấp chuyên môn theo
quy định: bằng đại học trở lên hoặc một trong các văn bản chứng minh thời gian
trực tiếp làm chuyên môn hoặc quản lý dịch vụ việc làm hoặc cung ứng lao động từ
đủ 02 năm (24 tháng) trở lên trong thời hạn 05 năm liền kề trước khi đề nghị cấp
giấy phép của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp như sau:
+ Bản sao được chứng thực từ bản
chính hoặc bản sao, xuất trình bản gốc để đối chiếu hợp đồng lao động hoặc
hợp đồng làm việc hoặc quyết định tuyển dụng, bổ nhiệm, giao nhiệm vụ của người
đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp. Trường hợp văn bản là văn bản của nước
ngoài thì phải được dịch ra tiếng Việt, chứng thực và được hợp pháp hóa lãnh
sự theo quy định pháp luật.
+ Bản sao được chứng thực từ bản
chính hoặc bản sao, xuất trình bản gốc để đối chiếu quyết định bổ nhiệm (đối với
người làm việc theo chế độ bổ nhiệm) hoặc văn bản công nhận kết quả bầu (đối với
người làm việc theo chế độ bầu cử) của người đại diện theo pháp luật của doanh
nghiệp hoặc bản sao giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp (đối với trường hợp
là người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm).
Trường hợp văn bản là văn bản của nước ngoài thì phải được dịch ra tiếng Việt,
chứng thực và được hợp pháp hóa lãnh sự theo quy định pháp luật.
* Số lượng hồ sơ: 01 (một) bộ.
1.4. Thời hạn giải quyết: 07
ngày làm việc (kể từ khi nhận được hồ sơ đầy đủ, hợp lệ).
1.5. Đối tượng thực hiện thủ
tục hành chính: Doanh nghiệp
1.6. Cơ quan thực hiện thủ tục
hành chính: Ủy ban nhân dân cấp tỉnh hoặc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội
được UBND cấp tỉnh nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính ủy quyền.
1.7. Kết quả thực hiện thủ tục
hành chính: Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm hoặc công văn thông báo lý
do không cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm (trong đó có nêu rõ lý do từ
chối).
1.8. Phí, lệ phí: Không
1.9. Tên mẫu đơn, mẫu tờ
khai
- Văn bản đề nghị cấp giấy phép
theo Mẫu số 02 Phụ lục II ban hành
kèm theo Nghị định số 23/2021/NĐ-CP ngày 19 tháng 3 năm 2021 của Chính phủ.
- Bản lý lịch tự thuật của người
đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp theo Mẫu số 04 Phụ lục II ban hành kèm
theo Nghị định số 23/2021/NĐ-CP ngày 19 tháng 3 năm 2021 của Chính phủ.
1.10. Yêu cầu, điều kiện thực
hiện thủ tục hành chính
Doanh nghiệp được cấp giấy
phép phải đảm bảo các quy định sau đây:
- Có địa điểm đặt trụ sở, chi
nhánh để tổ chức hoạt động dịch vụ việc làm thuộc sở hữu của doanh nghiệp hoặc
được doanh nghiệp thuê ổn định theo hợp đồng từ 03 năm (36 tháng) trở lên.
- Doanh nghiệp đã thực hiện ký
quỹ 300.000.000 đồng (Ba trăm triệu đồng).
- Người đại diện theo pháp luật
của doanh nghiệp thực hiện hoạt động dịch vụ việc làm phải bảo đảm điều kiện:
+ Là người quản lý doanh nghiệp
theo quy định của Luật Doanh nghiệp.
+ Không thuộc một trong các trường
hợp sau đây: đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, bị tạm giam, đang chấp hành
hình phạt tù, đang chấp hành biện pháp xử lý hành chính tại cơ sở cai nghiện bắt
buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc, trốn khỏi nơi cư trú, bị hạn chế hoặc mất năng lực
hành vi dân sự, có khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi, bị Tòa án cấm đảm
nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc liên quan đến dịch vụ việc làm.
+ Có trình độ từ đại học trở
lên hoặc đã có thời gian trực tiếp làm chuyên môn hoặc quản lý dịch vụ việc làm
hoặc cung ứng lao động từ đủ 02 năm (24 tháng) trở lên trong thời hạn 05 năm liền
kề trước khi đề nghị cấp giấy phép.
1.11. Căn cứ pháp lý của thủ
tục hành chính
Nghị định số 23/2021/NĐ-CP ngày
19 tháng 3 năm 2021 của Chính phủ quy định chi tiết khoản 3 Điều 37 và Điều 39
của Luật Việc làm về trung tâm dịch vụ việc làm, doanh nghiệp hoạt động dịch vụ
việc làm.
Ghi chú: Thủ tục này sửa
đổi, bổ sung về trình tự thực hiện, thành phần hồ sơ, thời hạn giải quyết, yêu
cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính, tên mẫu đơn, mẫu tờ khai và căn cứ
pháp lý của thủ tục hành chính.
2. Thủ tục
“Gia hạn Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ
việc làm”
2.1. Trình tự thực hiện
- Bước 1: Doanh nghiệp gửi 01
(một) bộ hồ sơ theo quy định đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi doanh
nghiệp đặt trụ sở chính để đề nghị gia hạn giấy phép. Sau khi kiểm tra đủ giấy
tờ quy định, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội cấp giấy biên nhận ghi rõ
ngày, tháng, năm nhận hồ sơ đề nghị gia hạn giấy phép.
- Bước 2: Trong thời hạn 05
ngày làm việc, kể từ ngày nhận được hồ sơ đảm bảo theo quy định, cơ quan nhà nước
có thẩm quyền xem xét, gia hạn giấy phép đối với doanh nghiệp; trường hợp
không gia hạn giấy phép thì có văn bản trả lời doanh nghiệp và nêu rõ lý do.
2.2. Cách thức thực hiện
Thực hiện theo một trong các
hình thức sau:
- Nộp hồ sơ qua cổng thông tin
Dịch vụ công trực tuyến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (nếu có).
- Nộp hồ sơ trực tiếp đến Sở
Lao động - Thương binh và Xã hội.
- Nộp hồ sơ qua đường bưu điện
đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.
2.3. Thành phần, số lượng hồ
sơ
* Thành phần hồ sơ gồm:
- Văn bản đề nghị gia hạn giấy
phép của doanh nghiệp theo Mẫu số 02
Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định số 23/2021/NĐ-CP ngày 19 tháng 3 năm
2021 của Chính phủ.
- 01 bản sao được chứng thực từ
bản chính hoặc bản sao, xuất trình bản gốc để đối chiếu Giấy chứng nhận quyền sở
hữu hoặc hợp đồng thuê địa điểm đặt trụ sở, chi nhánh để tổ chức hoạt động dịch
vụ việc làm từ 03 năm (36 tháng) trở lên.
- Trường hợp doanh nghiệp đề
nghị gia hạn giấy phép đồng thời thay đổi người đại diện theo pháp luật của
doanh nghiệp thì bổ sung các văn bản sau đây:
+ Bản lý lịch tự thuật của người
đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp theo Mẫu số 04 Phụ lục II ban hành kèm
theo Nghị định số 23/2021/NĐ-CP ngày 19 tháng 3 năm 2021 của Chính phủ.
+ Phiếu lý lịch tư pháp số 1
theo quy định pháp luật về lý lịch tư pháp của người đại diện theo pháp luật của
doanh nghiệp. Trường hợp người đại diện là người nước ngoài không thuộc đối
tượng cấp phiếu lý lịch tư pháp số 1 thì được thay thế bằng phiếu lý lịch tư
pháp hoặc văn bản xác nhận không phải là người đang trong thời gian chấp hành
hình phạt hoặc chưa được xóa án tích hoặc đang trong thời gian bị truy cứu
trách nhiệm hình sự của nước ngoài (các văn bản này được cấp trước ngày nộp hồ
sơ không quá 06 tháng; văn bản bằng tiếng nước ngoài thì phải được dịch ra tiếng
Việt, chứng thực và được hợp pháp hóa lãnh sự theo quy định của pháp luật).
+ 01 bản sao chứng thực từ bản
chính hoặc bản sao, xuất trình bản gốc để đối chiếu bằng cấp chuyên môn theo
quy định: bằng đại học trở lên hoặc một trong các văn bản chứng minh thời gian
trực tiếp làm chuyên môn hoặc quản lý dịch vụ việc làm hoặc cung ứng lao động từ
đủ 02 năm (24 tháng) trở lên trong thời hạn 05 năm liền kề trước khi đề nghị cấp
giấy phép của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp như sau:
++ Bản sao được chứng thực từ
bản chính hoặc bản sao, xuất trình bản gốc để đối chiếu hợp đồng lao động hoặc
hợp đồng làm việc hoặc quyết định tuyển dụng, bổ nhiệm, giao nhiệm vụ của người
đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp. Trường hợp văn bản là văn bản của nước
ngoài thì phải được dịch ra tiếng Việt, chứng thực và được hợp pháp hóa lãnh
sự theo quy định pháp luật.
++ Bản sao được chứng thực từ
bản chính hoặc bản sao, xuất trình bản gốc để đối chiếu quyết định bổ nhiệm (đối
với người làm việc theo chế độ bổ nhiệm) hoặc văn bản công nhận kết quả bầu (đối
với người làm việc theo chế độ bầu cử) của người đại diện theo pháp luật của
doanh nghiệp hoặc bản sao giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp (đối với trường
hợp là người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc
làm). Trường hợp văn bản là văn bản của nước ngoài thì phải được dịch ra tiếng
Việt, chứng thực và được hợp pháp hóa lãnh sự theo quy định pháp luật.
* Số lượng hồ sơ: 01 (một) bộ.
2.4. Thời hạn giải quyết: 05
ngày làm việc (kể từ khi nhận được hồ sơ đầy đủ, hợp lệ).
2.5. Đối tượng thực hiện thủ
tục hành chính: Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm.
2.6. Cơ quan thực hiện thủ tục
hành chính: Ủy ban nhân dân cấp tỉnh hoặc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội
được UBND cấp tỉnh nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính ủy quyền.
2.7. Kết quả thực hiện thủ tục
hành chính: Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm (gia hạn) hoặc công văn
thông báo lý do không gia hạn giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm (trong đó có
nêu rõ lý do từ chối).
2.8. Phí, lệ phí: Không
2.9. Tên mẫu đơn, mẫu tờ
khai
- Văn bản đề nghị gia hạn giấy
phép theo Mẫu số 02 Phụ lục II ban
hành kèm theo Nghị định số 23/2021/NĐ-CP ngày 19 tháng 3 năm 2021 của Chính phủ.
- Bản lý lịch tự thuật của người
đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp theo Mẫu số 04 Phụ lục II ban hành kèm
theo Nghị định số 23/2021/NĐ-CP ngày 19 tháng 3 năm 2021 của Chính phủ.
2.10. Yêu cầu, điều kiện thực
hiện thủ tục hành chính
Doanh nghiệp được gia hạn giấy
phép phải bảo đảm các quy định sau đây:
- Bảo đảm các điều kiện cấp giấy
phép: (i) Có địa điểm đặt trụ sở, chi nhánh để tổ chức hoạt động dịch vụ việc
làm thuộc sở hữu của doanh nghiệp hoặc được doanh nghiệp thuê ổn định theo
hợp đồng từ 03 năm (36 tháng) trở lên. (ii) Doanh nghiệp đã thực hiện ký quỹ
300.000.000 đồng (Ba trăm triệu đồng). (iii) Người đại diện theo pháp luật của
doanh nghiệp thực hiện hoạt động dịch vụ việc làm phải bảo đảm điều kiện: là
người quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp; không thuộc một
trong các trường hợp: đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, bị tạm giam, đang
chấp hành hình phạt tù, đang chấp hành biện pháp xử lý hành chính tại cơ sở cai
nghiện bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc, trốn khỏi nơi cư trú, bị hạn chế hoặc
mất năng lực hành vi dân sự, có khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi, bị
Tòa án cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc liên quan đến dịch
vụ việc làm; có trình độ từ đại học trở lên hoặc đã có thời gian trực tiếp làm chuyên
môn hoặc quản lý dịch vụ việc làm hoặc cung ứng lao động từ đủ 02 năm (24
tháng) trở lên trong thời hạn 05 năm liền kề trước khi đề nghị cấp giấy phép.
- Không thuộc trường hợp bị
thu hồi giấy phép.
- Tuân thủ đầy đủ chế độ báo
cáo.
- Hồ sơ đề nghị gia hạn giấy
phép được gửi đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trước thời điểm hết hạn
của giấy phép ít nhất 20 ngày làm việc.
2.11. Căn cứ pháp lý của thủ
tục hành chính
Nghị định số 23/2021/NĐ-CP ngày
19 tháng 3 năm 2021 của Chính phủ quy định chi tiết khoản 3 Điều 37 và Điều 39
của Luật Việc làm về trung tâm dịch vụ việc làm, doanh nghiệp hoạt động dịch vụ
việc làm.
Ghi chú: Thủ tục này sửa
đổi, bổ sung về trình tự thực hiện, thành phần hồ sơ, thời hạn giải quyết, yêu
cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính, tên mẫu đơn, mẫu tờ khai và căn cứ
pháp lý của thủ tục hành chính.
3. Thủ tục
“Cấp lại Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ
việc làm”
3.1. Trình tự thực hiện
3.1.1. Đối với trường hợp
doanh nghiệp thay đổi một trong các nội dung của giấy phép đã được cấp (gồm:
tên doanh nghiệp, địa chỉ trụ sở chính nhưng vẫn trên địa bàn cấp tỉnh đã cấp
giấy phép, người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp); giấy phép bị mất;
giấy phép bị hư hỏng không còn đầy đủ thông tin trên giấy phép được thực hiện
như sau:
- Bước 1: Doanh nghiệp gửi 01
(một) bộ hồ sơ theo quy định đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi doanh
nghiệp đặt trụ sở chính để đề nghị cấp lại giấy phép. Sau khi kiểm tra đủ giấy
tờ quy định, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội cấp giấy biên nhận ghi rõ
ngày, tháng, năm nhận hồ sơ đề nghị cấp lại giấy phép.
- Bước 2: Trong thời hạn 05
ngày làm việc, kể từ ngày nhận được hồ sơ đảm bảo theo quy định, cơ quan nhà
nước có thẩm quyền xem xét, cấp lại giấy phép đối với doanh nghiệp; trường hợp
không cấp lại giấy phép thì có văn bản trả lời doanh nghiệp và nêu rõ lý do.
3.1.2. Đối với trường hợp
doanh nghiệp thay đổi địa chỉ trụ sở chính sang địa bàn cấp tỉnh khác so với
nơi đã được cấp giấy phép được thực hiện như sau:
- Bước 1: Doanh nghiệp gửi 01
(một) bộ hồ sơ theo quy định đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi doanh
nghiệp đặt trụ sở chính mới để đề nghị cấp lại giấy phép. Sau khi kiểm tra đủ
giấy tờ theo quy định, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội cấp giấy biên nhận
ghi rõ ngày, tháng, năm nhận hồ sơ đề nghị cấp lại giấy phép.
- Bước 2: Trong thời hạn 02
ngày làm việc, kể từ ngày nhận được hồ sơ đảm bảo theo quy định, Sở Lao động -
Thương binh và Xã hội nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính mới có văn bản đề nghị
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi doanh nghiệp đã được cấp giấy phép
cung cấp bản sao hồ sơ đề nghị cấp giấy phép và xác nhận về các điều kiện không
bị thu hồi giấy phép của doanh nghiệp.
- Bước 3: Trong thời hạn 03
ngày làm việc, kể từ ngày nhận được văn bản của Sở Lao động - Thương binh và
Xã hội nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính mới, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội
nơi doanh nghiệp đã được cấp giấy phép có ý kiến trả lời về tình hình hoạt động
của doanh nghiệp trong thời gian hoạt động tại địa bàn và gửi kèm bản sao hồ sơ
đề nghị cấp giấy phép của doanh nghiệp cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội
nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính mới.
Trường hợp doanh nghiệp bị thu
hồi giấy phép, cơ quan nhà nước có thẩm quyền ra quyết định thu hồi và thông
báo cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính mới.
- Bước 4: Trong thời hạn 03
ngày làm việc, kể từ ngày nhận được văn bản của Sở Lao động - Thương binh và
Xã hội nơi doanh nghiệp đã được cấp giấy phép, cơ quan nhà nước có thẩm quyền
xem xét, cấp lại giấy phép đối với doanh nghiệp; trường hợp không cấp lại giấy
phép thì có văn bản trả lời và nêu rõ lý do.
3.2. Cách thức thực hiện
Thực hiện theo một trong các
hình thức sau:
- Nộp hồ sơ qua cổng thông tin
Dịch vụ công trực tuyến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (nếu có).
- Nộp hồ sơ trực tiếp đến Sở
Lao động - Thương binh và Xã hội.
- Nộp hồ sơ qua đường bưu điện
đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.
3.3. Thành phần, số lượng hồ
sơ
3.3.1. Đối với trường hợp
thay đổi một trong các nội dung của giấy phép đã được cấp (gồm: tên doanh nghiệp,
địa chỉ trụ sở chính nhưng vẫn trên địa bàn cấp tỉnh đã được cấp giấy phép, người
đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp); giấy phép bị mất; giấy phép bị hư hỏng
không còn đầy đủ thông tin trên giấy phép
* Thành phần hồ sơ gồm:
- Văn bản đề nghị cấp lại giấy
phép theo Mẫu số 02 tại Phụ lục II
ban hành kèm theo Nghị định số 23/2021/NĐ-CP ngày 19 tháng 3 năm 2021 của Chính
phủ.
- Trường hợp thay đổi tên doanh
nghiệp hoặc giấy phép bị hư hỏng không còn đầy đủ thông tin trên giấy phép thì
bổ sung giấy tờ sau:
Giấy phép đã được cấp trước
đó.
- Trường hợp thay đổi địa chỉ
trụ sở chính nhưng vẫn trên địa bàn cấp tỉnh đã cấp giấy phép thì bổ sung các
giấy tờ sau:
+ 01 bản sao chứng thực từ bản
chính hoặc bản sao, xuất trình bản gốc để đối chiếu Giấy chứng nhận quyền sở hữu
hoặc hợp đồng thuê địa điểm đặt trụ sở, chi nhánh để tổ chức hoạt động dịch vụ
việc làm từ 03 năm (36 tháng trở lên).
+ Giấy phép đã được cấp trước
đó.
- Trường hợp thay đổi người đại
diện theo pháp luật của doanh nghiệp thì bổ sung các giấy tờ sau:
+ Bản lý lịch tự thuật của người
đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp theo Mẫu số 04 Phụ lục II ban hành kèm
theo Nghị định số 23/2021/NĐ-CP ngày 19 tháng 3 năm 2021 của Chính phủ.
+ Phiếu lý lịch tư pháp số 1
theo quy định của pháp luật về lý lịch tư pháp của người đại diện theo pháp luật
của doanh nghiệp. Trường hợp người đại diện là người nước ngoài không thuộc đối
tượng cấp phiếu lý lịch tư pháp số 1 thì được thay thế bằng phiếu lý lịch tư
pháp hoặc văn bản xác nhận không phải là người đang trong thời gian chấp hành
hình phạt hoặc chưa được xóa án tích hoặc đang trong thời gian bị truy cứu
trách nhiệm hình sự của nước ngoài (văn bản này được cấp trước ngày nộp hồ sơ
không quá 06 tháng; văn bản bằng tiếng nước ngoài thì phải được dịch ra tiếng
Việt, chứng thực và được hợp pháp hóa lãnh sự theo quy định của pháp luật).
+ 01 bản sao chứng thực từ bản
chính hoặc bản sao, xuất trình bản gốc để đối chiếu bằng cấp chuyên môn theo
quy định: bằng đại học trở lên hoặc một trong các văn bản chứng minh thời gian
trực tiếp làm chuyên môn hoặc quản lý dịch vụ việc làm hoặc cung ứng lao động từ
đủ 02 năm (24 tháng) trở lên trong thời hạn 05 năm liền kề trước khi đề nghị cấp
giấy phép của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp như sau:
++ Bản sao được chứng thực từ
bản chính hoặc bản sao, xuất trình bản gốc để đối chiếu hợp đồng lao động hoặc
hợp đồng làm việc hoặc quyết định tuyển dụng, bổ nhiệm, giao nhiệm vụ của người
đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp.
++ Bản sao được chứng thực từ
bản chính hoặc bản sao, xuất trình bản gốc để đối chiếu quyết định bổ nhiệm (đối
với người làm việc theo chế độ bổ nhiệm) hoặc văn bản công nhận kết quả bầu (đối
với người làm việc theo chế độ bầu cử) của người đại diện theo pháp luật của
doanh nghiệp hoặc bản sao giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp (đối với trường
hợp là người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc
làm). Trường hợp văn bản là văn bản của nước ngoài thì phải được dịch ra tiếng
Việt, chứng thực và được hợp pháp hóa lãnh sự theo quy định của pháp luật.
+ Giấy phép đã được cấp trước
đó.
* Số lượng hồ sơ: 01 (một) bộ.
3.3.2. Đối với trường hợp
thay đổi địa chỉ trụ sở chính sang địa bàn cấp tỉnh khác so với nơi đã được cấp
giấy phép
* Thành phần hồ sơ gồm:
- Văn bản đề nghị cấp lại giấy
phép theo Mẫu số 02 Phụ lục II ban
hành kèm theo Nghị định số 23/2021/NĐ-CP ngày 19 tháng 3 năm 2021 của Chính phủ.
- 01 bản sao được chứng thực từ
bản chính hoặc bản sao, xuất trình bản gốc để đối chiếu Giấy chứng nhận quyền sở
hữu hoặc hợp đồng thuê địa điểm đặt trụ sở, chi nhánh để tổ chức hoạt động dịch
vụ việc làm từ 03 năm (36 tháng) trở lên.
- Giấy phép đã được cấp nơi
doanh nghiệp đặt trụ sở chính trước đây.
* Số lượng hồ sơ: 01 (một) bộ.
3.4. Thời hạn giải quyết
- Đối với trường hợp doanh
nghiệp thay đổi một trong các nội dung của giấy phép đã được cấp (gồm: tên
doanh nghiệp, địa chỉ trụ sở chính nhưng vẫn trên địa bàn cấp tỉnh đã cấp giấy
phép, người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp); giấy phép bị mất; giấy
phép bị hư hỏng không còn đầy đủ thông tin trên giấy phép: 05 ngày làm việc (kể
từ ngày nhận được hồ sơ đầy đủ, hợp lệ).
- Đối với trường hợp doanh
nghiệp thay đổi địa chỉ trụ sở chính sang địa bàn cấp tỉnh khác so với nơi đã
được cấp giấy phép: 08 ngày làm việc (kể từ ngày nhận được hồ sơ đầy đủ, hợp
lệ).
3.5. Đối tượng thực hiện thủ
tục hành chính: Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm.
3.6. Cơ quan thực hiện thủ tục
hành chính: Ủy ban nhân dân cấp tỉnh hoặc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội
được UBND cấp tỉnh nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính ủy quyền.
3.7. Kết quả thực hiện thủ tục
hành chính: Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm (cấp lại) hoặc công văn
thông báo lý do không cấp lại giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm (trong đó có
nêu rõ lý do từ chối).
3.8. Phí, lệ phí: Không
3.9. Tên mẫu đơn, mẫu tờ
khai
- Văn bản đề nghị cấp lại giấy
phép theo Mẫu số 02 Phụ lục II ban
hành kèm theo Nghị định số 23/2021/NĐ-CP ngày 19 tháng 3 năm 2021 của Chính phủ.
- Bản lý lịch tự thuật của người
đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp theo Mẫu số 04 Phụ lục II ban hành kèm
theo Nghị định số 23/2021/NĐ-CP ngày 19 tháng 3 năm 2021 của Chính phủ.
3.10. Yêu cầu, điều kiện thực
hiện thủ tục hành chính
- Doanh nghiệp thay đổi một
trong các nội dung của giấy phép đã được cấp, gồm: tên doanh nghiệp; địa chỉ
trụ sở chính nhưng vẫn trên địa bàn cấp tỉnh đã cấp giấy phép; người đại diện theo
pháp luật của doanh nghiệp.
- Giấy phép bị mất.
- Giấy phép bị hư hỏng không
còn đầy đủ thông tin trên giấy phép.
- Thay đổi địa chỉ trụ sở chính
sang địa bàn cấp tỉnh khác so với nơi đã được cấp giấy phép.
3.11. Căn cứ pháp lý của thủ
tục hành chính
Nghị định số 23/2021/NĐ-CP ngày
19 tháng 3 năm 2021 của Chính phủ quy định chi tiết khoản 3 Điều 37 và Điều 39
của Luật Việc làm về trung tâm dịch vụ việc làm, doanh nghiệp hoạt động dịch vụ
việc làm.
Ghi chú: Thủ tục này sửa
đổi, bổ sung về trình tự thực hiện, thành phần hồ sơ, thời hạn giải quyết, yêu
cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính, tên mẫu đơn, mẫu tờ khai và căn cứ
pháp lý của thủ tục hành chính.
Mẫu
số 02/PLII
|
TÊN DOANH NGHIỆP
(1)
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
|
…, ngày … tháng
… năm …
|
ĐƠN
ĐỀ NGHỊ
...(2)...
giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm
Kính
gửi: ….…(3)………
1. Tên doanh nghiệp viết bằng
tiếng Việt:…………………(1)…….………
2. Mã số doanh nghiệp:………………………(4)…………..………………
3. Địa chỉ trụ sở
chính:…………………………………………….…….…
Điện thoại:……………Email:
…………….Website…………...….……...
4. Người đại diện theo pháp luật
của doanh nghiệp:
Họ và tên:………………Giới
tính……...…Sinh ngày:...............................
Chức danh:……………………(5).................................................................
Số giấy chứng thực cá
nhân:.……………………………..…………...…...
Ngày cấp:………………………… Nơi cấp:……………………….….…..
5. Mã số giấy phép hoạt động dịch
vụ việc làm:….(6)…..ngày cấp:….(7).…
Nội dung đề nghị:.…(2)….giấy
phép hoạt động dịch vụ việc làm đối với……….…..…(1)…………............…(8)………….….………….…………...…
Doanh nghiệp cam kết thực hiện
đầy đủ trách nhiệm, nghĩa vụ theo đúng quy định của pháp luật về hoạt động dịch
vụ việc làm.
Hồ sơ kèm theo gồm:
......................................................................................................................
|
Nơi nhận:
- …;
- ….
|
ĐẠI DIỆN CỦA
DOANH NGHIỆP (9)
(Chữ ký, dấu)
Họ và tên
|
Ghi chú:
(1) Tên doanh nghiệp đề nghị cấp
hoặc gia hạn hoặc cấp lại giấy phép.
(2) Ghi: cấp hoặc gia hạn hoặc
cấp lại theo đề nghị của doanh nghiệp.
(3) Cơ quan nhà nước có thẩm
quyền theo quy định tại Điều 15 Nghị định này.
(4) Mã số doanh nghiệp theo giấy
chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
(5) Chức danh người đại diện
theo pháp luật của doanh nghiệp thực hiện hoạt động dịch vụ việc làm.
(6) Mã số giấy phép hoạt động dịch
vụ việc làm đã được cấp (nếu có).
(7) Ngày cấp của giấy phép đã
được cấp (nếu có).
(8) Ghi lý do quy định tại khoản
1 Điều 20 Nghị định này nếu thuộc trường hợp cấp lại giấy phép.
(9) Chức danh của người đại diện
theo pháp luật của doanh nghiệp.
Mẫu
số 03/PLII
|
TÊN NGÂN HÀNG
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: ............
|
...., ngày ...
tháng ... năm ....
|
GIẤY
CHỨNG NHẬN TIỀN KÝ QUỸ HOẠT ĐỘNG DỊCH VỤ VIỆC LÀM
Căn cứ Nghị định số
…/…./NĐ-CP ngày….tháng…..năm ….. của Chính phủ quy định chi tiết khoản 3 Điều
37 và Điều 39 của Luật Việc làm về trung tâm dịch vụ việc làm, doanh nghiệp hoạt
động dịch vụ việc làm.
Ngân
hàng:………………………………………………………………….
Địa chỉ:………………………………………………………………….…..
Điện thoại liên hệ:……………………………………………….……...….
CHỨNG
NHẬN
Tên doanh nghiệp:………………………………………………………….
Địa chỉ trụ sở
chính:………………………………………………………..
Mã số doanh nghiệp:……………………………………………………….
Đã nộp tiền ký quỹ hoạt động dịch
vụ việc làm như sau:
Số tiền ký quỹ:…………………………………………….…………….....
Số tiền bằng chữ:…………………….…………………………….………
Số tài khoản ký quỹ:……………….…….……………………….………..
Tại ngân
hàng:……….……….…….………………………………….…..
Ngày ký quỹ:……………………………………………………….............
Số hợp đồng ký quỹ:…………….…ngày….…...……….…………..…….
Được hưởng lãi suất:
……….……….…….…………………..……………
|
|
ĐẠI DIỆN NGÂN
HÀNG
(Chữ ký, dấu)
Họ và tên
|
Mẫu
số 04/PLII
LÝ
LỊCH TỰ THUẬT
I
- SƠ YẾU LÝ LỊCH
1. Họ và
tên:........................................Giới
tính:...........................................
2. Loại giấy tờ chứng thực cá
nhân:........ Số giấy chứng thực cá nhân:.........
Ngày cấp:....................................Nơi
cấp:......................................................
3. Ngày, tháng, năm
sinh:...............................................................................
4. Tình trạng hôn nhân:
.................................................................................
5. Quốc tịch gốc:............................................................................................
6. Quốc tịch hiện tại:......................................................................................
7. Trình độ học vấn/trình độ
chuyên môn:.....................................................
8. Nơi làm việc cuối cùng hoặc
hiện tại:........................................................
II
- QUÁ TRÌNH ĐÀO TẠO
.......................................................................................................................
.......................................................................................................................
III
- QUÁ TRÌNH LÀM VIỆC CỦA BẢN THÂN
9. Làm việc ở nước ngoài:
........................................................................................................................
........................................................................................................................
10. Làm việc ở Việt Nam:
........................................................................................................................
........................................................................................................................
IV-
LÝ LỊCH VỀ TƯ PHÁP
11. Vi phạm pháp luật Việt Nam
(Thời gian vi phạm, mức độ vi phạm, hình thức xử lý)
........................................................................................................................
........................................................................................................................
12. Vi phạm pháp luật nước
ngoài (Thời gian vi phạm, mức độ vi phạm, hình thức xử lý)
........................................................................................................................
........................................................................................................................
Tôi xin cam đoan lời khai trên
là đúng sự thật, nếu sai tôi xin chịu trách nhiệm.
|
|
….......,
ngày... tháng.... năm….....
(Người khai ký, ghi rõ họ tên)
|
Mẫu
số 05/PLII
|
TÊN DOANH NGHIỆP
(1)
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
|
………, ngày … tháng
… năm …
|
ĐƠN
ĐỀ NGHỊ
Thu
hồi giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm
Kính
gửi: ………(2)…………
1. Tên doanh nghiệp viết bằng
tiếng Việt:……..………(1)...........................
2. Địa chỉ trụ sở
chính:..................................................................................
Điện thoại: ……………………;
E-mail:...................; Website...................
3. Mã số doanh nghiệp:
……………….……(3)............................................
4. Người đại diện theo pháp luật
của doanh nghiệp
Họ và tên:……………..…Giới tính:………
Sinh ngày:……….………….
Chức danh:…………………...………(4)……………………….……...…..
5. Mã số giấy phép hoạt động hoạt
động dịch vụ việc làm:………………..
Ngày cấp: ………………………thời hạn:…………………………….…..
Đề nghị …………………(2)…………………
thu hồi giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm đối với…………….……..…(1)....................................................
Lý do thu hồi:………………………………………………………...…….
Doanh nghiệp cam kết thực hiện
đầy đủ trách nhiệm, nghĩa vụ theo đúng quy định của pháp luật về dịch vụ việc
làm.
Hồ sơ kèm theo gồm:
.......................................................................................................................
.......................................................................................................................
|
Nơi nhận:
- …;
- ….
|
ĐẠI DIỆN CỦA
DOANH NGHIỆP (4)
(Chữ ký, dấu)
Họ và tên
|
Ghi chú:
(1) Tên doanh nghiệp theo Giấy
chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
(2) Sở Lao động - Thương binh
và Xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương nơi doanh nghiệp đặt trụ sở
chính.
(3) Mã số doanh nghiệp theo Giấy
chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
(4) Chức danh của người đại diện
theo pháp luật của doanh nghiệp.
Mẫu
số 06/PL02
|
CƠ QUAN NHÀ NƯỚC
CÓ
THẨM QUYỀN (1)
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: .../QĐ-(2)
|
.……, ngày ……
tháng …… năm ….
|
QUYẾT
ĐỊNH
Về
việc thu hồi giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm
CHỨC
VỤ NGƯỜI ĐỨNG ĐẦU CƠ QUAN NHÀ NƯỚC CÓ THẨM QUYỀN
Căn cứ Luật Việc làm ngày 16
tháng 11 năm 2013;
Căn cứ Nghị định số ...
/…../NĐ-CP ngày ... tháng ... năm ….. của Chính phủ quy định quy định chi tiết
khoản 3 Điều 37 và Điều 39 của Luật Việc làm về trung tâm dịch vụ việc làm,
doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm;
Theo đề nghị của ...(3)...(4)...tại…(5)…
về việc đề nghị thu hồi giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm;
Theo đề nghị của ....(6)....
QUYẾT
ĐỊNH:
Điều 1. Thu hồi giấy
phép hoạt động dịch vụ việc làm:
- Mã số giấy phép: ...…......
- Cấp lần đầu ngày.…tháng.....năm….,
thay đổi lần thứ....., ngày.....tháng.....năm.....cấp cho …(4)…, địa
chỉ trụ sở chính tại:…..., mã số doanh nghiệp........
Lý do thu hồi:………………..........................................................................
Điều 2. …(4)...thực
hiện các trách nhiệm theo quy định tại Nghị định số…../…../NĐ-CP ngày … tháng
... năm ... của Chính phủ.
Điều 3. Trách nhiệm tổ
chức thực hiện...(7)…
Điều 4. Quyết định này
có hiệu lực kể từ ngày .... tháng .... .năm ...../.
|
Nơi nhận:
- …;
- ….
|
QUYỀN HẠN, CHỨC
VỤ CỦA NGƯỜI KÝ
(Chữ ký, dấu)
Họ và tên
|
Ghi chú:
(1) Cơ quan nhà nước có thẩm
quyền theo quy định tại Điều 15 Nghị định này.
(2) Chữ viết tắt tên cơ quan
nhà nước có thẩm quyền soạn thảo văn bản.
(3) Chức danh người đại diện
theo pháp luật của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm.
(4) Tên doanh nghiệp đề nghị
thu hồi giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm.
(5) Số hiệu, ngày tháng năm ban
hành văn bản đề nghị thu hồi giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm của doanh
nghiệp.
(6) Đơn vị thực hiện nhiệm vụ
chuyên môn về lĩnh vực dịch vụ việc làm theo phân công của cơ quan nhà nước có
thẩm quyền.
(7) Ghi cụ thể cơ quan, tổ chức,
doanh nghiệp và cá nhân liên quan có trách nhiệm thực hiện Quyết định.
Mẫu
số 07/PLII
|
UBND TỈNH/THÀNH PHỐ
(1)
SỞ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: …... /(2)
V/v thông báo đồng ý về việc rút tiền ký quỹ hoạt động dịch vụ việc làm
|
..........., ngày
... tháng ... năm .....
|
|
Kính gửi:
|
………………(3)………………
………………(4)………………
|
Căn cứ Nghị định số.…/…../NĐ-CP
ngày.....tháng…năm… của Chính phủ quy định chi tiết khoản 3 Điều 37 và Điều 39
của Luật Việc làm về trung tâm dịch vụ việc làm, doanh nghiệp hoạt động dịch vụ
việc làm;
Xét đề nghị của ...(3)...
đề nghị rút tiền ký quỹ hoạt động dịch vụ việc làm và hồ sơ kèm theo, Sở Lao động
- Thương binh và Xã hội tỉnh/thành phố …..(1)..... có ý kiến như
sau:
1. Đồng ý với đề nghị rút tiền
ký quỹ hoạt động dịch vụ việc làm của…..(3)…, địa chỉ doanh nghiệp……...,
mã số doanh nghiệp:….……, mã số giấy phép (nếu có):………để thực hiện ………(5)………
2. ...(3)..., Ngân
hàng….(4) ….có trách nhiệm thực hiện đúng các quy định về ký quỹ của
doanh nghiệp dịch vụ việc làm./.
|
Nơi nhận:
- …;
- ….
|
QUYỀN HẠN, CHỨC
VỤ CỦA NGƯỜI KÝ
(Chữ ký, dấu)
Họ và tên
|
Ghi chú:
(1) Tên tỉnh/thành phố trực thuộc
trung ương nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính.
(2) Chữ viết tắt tên đơn vị soạn
thảo công văn.
(3) Tên doanh nghiệp hoạt động dịch
vụ việc làm đề nghị rút tiền ký quỹ (trong trường hợp doanh nghiệp có thay đổi
tên, địa chỉ trụ sở chính thì ghi tên doanh nghiệp hiện tại và tên doanh nghiệp
cũ theo giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm đã cấp trong ngoặc đơn, ví dụ:
Công ty cổ phần A (Công ty cổ phần B)).
(4) Tên ngân hàng nhận ký quỹ.
(5) Ghi lý do rút tiền ký quỹ
theo quy định tại khoản 1 Điều 26 Nghị định này.
Mẫu
số 08/PLII
|
TÊN DOANH NGHIỆP/
CHI NHÁNH
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
|
..........., ngày
... tháng ... năm .....
|
BÁO
CÁO KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG DỊCH VỤ VIỆC LÀM
Kính
gửi: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội …..(1)…..
…(2)… Báo cáo kết quả
hoạt động dịch vụ việc làm 6 tháng đầu năm … (hoặc năm … ) như sau:
|
Loại hình chủ sở hữu: (3)
|
□ Doanh nghiệp nhà nước
|
|
|
□ Doanh nghiệp tư nhân
|
|
|
□ Doanh nghiệp FDI
|
|
STT
|
Chỉ tiêu
|
Đơn vị
|
Thực hiện trong kỳ trước
|
Thực hiện trong kỳ báo cáo
|
|
1
|
Số người lao động được tư vấn
|
Người
|
|
|
|
a
|
Số người được tư vấn về việc
làm
|
Người
|
|
|
|
b
|
Số người được tư vấn có
trình độ từ sơ cấp nghề trở lên
|
Người
|
|
|
|
2
|
Số người sử dụng lao động
được tư vấn
|
Người
|
|
|
|
3
|
Số người đăng ký tìm việc làm
|
Người
|
|
|
|
a
|
Số người đăng ký tìm việc làm
có trình độ từ sơ cấp nghề trở lên
|
Người
|
|
|
|
b
|
Số người được giới thiệu việc
làm
|
Người
|
|
|
|
-
|
Trong đó: Số người
được giới thiệu việc làm có trình độ từ sơ cấp nghề trở lên
|
Người
|
|
|
|
c
|
Số người được tuyển dụng do
doanh nghiệp/chi nhánh giới thiệu
|
Người
|
|
|
|
-
|
Trong đó: Số người được
tuyển dụng có trình độ từ sơ cấp nghề trở lên
|
Người
|
|
|
|
4
|
Số lao động do người sử dụng
lao động đề nghị cung ứng/tuyển lao động
|
Người
|
|
|
|
a
|
Số người có trình độ từ sơ cấp
nghề trở lên
|
Người
|
|
|
|
b
|
Số lao động đã cung ứng/tuyển
theo đề nghị của người sử dụng lao động
|
Người
|
|
|
|
-
|
Trong đó: Số người có
trình độ từ sơ cấp nghề trở lên
|
Người
|
|
|
|
c
|
Số lao động cung ứng/tuyển
được người sử dụng lao động tuyển dụng, trong đó:
|
Người
|
|
|
|
-
|
Số người có trình độ chuyên môn
kỹ thuật (từ Sơ cấp nghề trở lên)
|
Người
|
|
|
|
-
|
Số người được ký hợp đồng
lao động không xác định thời hạn
|
Người
|
|
|
|
|
ĐẠI DIỆN CỦA
DOANH NGHIỆP/CHI NHÁNH (4)
(Chữ ký, dấu)
Họ và tên
|
Ghi chú:
(1) Tên tỉnh, thành phố trực thuộc
trung ương nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính.
(2) Tên doanh nghiệp/chi nhánh
hoạt động dịch vụ việc làm.
(3) Đánh dấu (X) vào ô tương ứng
với loại hình chủ sở hữu của doanh nghiệp/chi nhánh thực hiện báo cáo.
(4) Chức danh của người đại diện
theo pháp luật của doanh nghiệp/chi nhánh.