Từ khoá: Số Hiệu, Tiêu đề hoặc Nội dung ngắn gọn của Văn Bản...

Đăng nhập

Dùng tài khoản LawNet
Quên mật khẩu?   Đăng ký mới

Đang tải văn bản...

Số hiệu: 552/KH-UBND Loại văn bản: Kế hoạch
Nơi ban hành: Thành phố Hồ Chí Minh Người ký: Nguyễn Mạnh Cường
Ngày ban hành: 09/10/2026 Ngày hiệu lực: Đã biết
Ngày công báo: Đang cập nhật Số công báo: Đang cập nhật
Tình trạng: Đã biết

ỦY BAN NHÂN DÂN
THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 552/KH-UBND

Thành phố Hồ Chí Minh, ngày 09 tháng 10 năm 2026

 

KẾ HOẠCH

TRIỂN KHAI THỰC HIỆN “ĐỀ ÁN TỔNG THỂ ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TRÌNH ĐỘ QUỐC TẾ (08 NGÀNH) GIAI ĐOẠN 2020 - 2035 VÀ ĐẠI HỌC CHIA SẺ TRONG GIAI ĐOẠN 2026 - 2030”

Căn cứ Chương trình hành động số 02-CTrHĐ/TU ngày 31 tháng 12 năm 2020 của Thành ủy về thực hiện Nghị quyết Đại hội Đại biểu Đảng bộ Thành phố Hồ Chí Minh lần thứ XI, nhiệm kỳ 2020 - 2025;

Căn cứ Chương trình hành động số 23-CTrHĐ/ĐU ngày 16 tháng 6 năm 2026 của Đảng ủy Ủy ban nhân dân Thành phố về thực hiện Nghị quyết số 09- NQ/TW ngày 19 tháng 5 năm 2026 của Bộ Chính trị và Chương trình hành động số 21-CTrHĐ/TU ngày 01 tháng 6 năm 2026 của Thành ủy về xây dựng và phát triển Thành phố Hồ Chí Minh trong kỷ nguyên mới;

Căn cứ Nghị định số 179/2026/NĐ-CP ngày 20 tháng 5 năm 2026 của Chính phủ quy định chính sách học bổng cho người học các ngành khoa học cơ bản, kỹ thuật then chốt và công nghệ chiến lược;

Căn cứ Quyết định số 1826/QĐ-BGDĐT ngày 26 tháng 6 năm 2026 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành danh mục các ngành đào tạo thuộc nhóm ngành khoa học cơ bản, kỹ thuật then chốt và công nghệ chiến lược được áp dụng chính sách học bổng theo nghị định số 179/2026/NĐ-CP của Chính phủ;

Kế hoạch số 1231/KH-UBND ngày 24 tháng 02 năm 2025 của Ủy ban nhân dân Thành phố về triển khai Chiến lược phát triển công nghiệp bán dẫn Việt Nam và Chương trình Phát triển nguồn nhân lực ngành công nghiệp bán dẫn đến năm 2030, định hướng đến năm 2050 tại Thành phố Hồ Chí Minh;

Kế hoạch số 98/KH-UBND ngày 16 tháng 3 năm 2026 của Ủy ban nhân dân Thành phố về triển khai thực hiện Chiến lược phát triển công nghiệp bán dẫn và Chương trình Phát triển nguồn nhân lực ngành công nghiệp bán dẫn Việt Nam tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 2026;

Căn cứ Quyết định số 2426/QĐ-UBND ngày 05 tháng 7 năm 2021 của Ủy ban nhân dân Thành phố về phê duyệt Đề án tổng thể đào tạo nhân lực trình độ quốc tế (08 ngành: 1. Công nghệ thông tin - Truyền thông; 2. Cơ khí - Tự động hóa; 3. Trí tuệ nhân tạo; 4. Quản trị doanh nghiệp; 5. Tài chính - Ngân hàng; 6. Y tế; 7. Du lịch; 8. Quản lý đô thị) giai đoạn 2020 - 2035 và Đại học chia sẻ (Đề án tổng thể);

Căn cứ Quyết định số 3053/QĐ-UBND ngày 05 tháng 12 năm 2025 của Ủy ban nhân dân Thành phố về việc ban hành Đề án thí điểm chính sách tạo động lực thương mại hóa, đưa nhanh kết quả nghiên cứu, tài sản trí tuệ được tạo ra từ ngân sách nhà nước vào sản xuất, kinh doanh;

Trên cơ sở kết quả sơ kết 05 năm thực hiện Đề án tổng thể đào tạo nhân lực trình độ quốc tế (08 ngành) giai đoạn 2020 - 2035 và Đại học chia sẻ, Ủy ban nhân dân Thành phố ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện “Đề án tổng thể đào tạo nhân lực trình độ quốc tế (08 ngành) giai đoạn 2020 - 2035 và Đại học chia sẻ giai đoạn 2026 – 2030”, cụ thể như sau:

I. MỤC ĐÍCH

Triển khai thực hiện các nội dung của Đề án tổng thể trong giai đoạn 2026 - 2030, góp phần đáp ứng nhu cầu về nhân lực chất lượng cao có trình độ quốc tế cho Thành phố.

Nghiên cứu, bổ sung các ngành đào tạo mới nhằm đáp ứng kịp thời xu thế phát triển khoa học, công nghệ, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, đổi mới sáng tạo, phù hợp với nhu cầu nhân lực thực tiễn của Thành phố và cả nước trong bối cảnh hội nhập quốc tế, từng bước mở rộng phạm vi triển khai Đề án tổng thể theo yêu cầu thực tiễn của từng giai đoạn.

Đề xuất các giải pháp phù hợp với tình hình Thành phố Hồ Chí Minh sau khi sáp nhập và thực hiện chính quyền hai cấp hiện nay, đảm bảo thực hiện hiệu quả, đúng tiến độ các nhiệm vụ của Đề án tổng thể trong giai đoạn 2026 - 2030.

II. MỤC TIÊU GIAI ĐOẠN 2026-2030

1. Mục tiêu chung

- Tiếp tục thực hiện đột phá chiến lược về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, trình độ quốc tế gắn với dự báo nhu cầu dịch chuyển lao động của 08 ngành trọng điểm phục vụ mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của Thành phố theo tinh thần Nghị quyết Đại hội Đại biểu Đảng bộ Thành phố lần I, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Thúc đẩy cơ chế đặc thù, cạnh tranh trong thu hút nhân tài đối với đô thị đặc biệt.

- Chuyển đổi mạnh mẽ phương thức triển khai mô hình “Đại học chia sẻ” từ lý luận nghiên cứu sang ứng dụng thực tiễn dựa trên nền tảng tối ưu hóa nguồn lực. Tích hợp đồng bộ dữ liệu với hệ thống tài nguyên giáo dục mở của Bộ Giáo dục và Đào tạo và phát huy thế mạnh các nền tảng số sẵn có, phục vụ các ngành trọng điểm, đặc biệt là 08 ngành đào tạo nhân lực trình độ quốc tế trên tinh thần tự nguyện và tự chủ của các trường.

2. Mục tiêu cụ thể

a) Về kế hoạch đào tạo các ngành trọng điểm:

- Hoàn thành việc nghiệm thu, bàn giao và đưa vào thí điểm đào tạo đối với tất cả các Đề án thành phần còn lại (Đề án ngành Du lịch từ Quý III/2026 và Đề án ngành Quản trị doanh nghiệp từ năm học 2027 - 2028); bảo đảm đến hết giai đoạn 2026 - 2030, toàn bộ 08 Đề án thành phần được triển khai đào tạo theo mục tiêu của Đề án tổng thể.

- Tổ chức sơ kết, đánh giá toàn diện kết quả giai đoạn đào tạo thí điểm của toàn bộ 08 ngành trọng điểm; hoàn thiện hồ sơ, mô hình quản lý, cơ chế triển khai và nghiên cứu, đề xuất bổ sung một số mã ngành đào tạo mới phù hợp với định hướng phát triển của Thành phố; đồng thời tham mưu Hội đồng nhân dân Thành phố ban hành cơ chế, chính sách để từng bước đưa hoạt động đào tạo nhân lực trình độ quốc tế trở thành nhiệm vụ thường xuyên của Thành phố, gắn với quá trình xây dựng và triển khai Luật Phát triển đô thị.

b) Về chất lượng đầu ra và kiểm định quốc tế

- Đảm bảo 100% người học tham gia các chương trình thuộc Đề án tổng thể tốt nghiệp đạt chuẩn đầu ra mang tính quốc tế (bao gồm năng lực chuyên môn, trình độ ngoại ngữ, tin học và kỹ năng mềm).

- 100% người học có cơ hội kiến tập, thực tập phù hợp.

- Tỷ lệ người học có việc làm đúng/cận chuyên ngành đạt mức phù hợp theo từng ngành, từng khóa (theo dõi qua khảo sát).

- 100% người học có cơ hội kiến tập, thực tập thực tế tại các doanh nghiệp, tập đoàn có môi trường làm việc quốc tế, bảo đảm tỉ lệ 100% người học tốt nghiệp có việc làm đúng hoặc cận chuyên ngành được đào tạo.

- Phấn đấu 100% các chương trình đào tạo thuộc các ngành trọng điểm của Đề án đạt tiêu chuẩn kiểm định chất lượng bởi các tổ chức quốc tế uy tín (như AUN-QA, ABET,...).

c) Về hội nhập quốc tế, liên kết “Nhà nước - Nhà trường - Doanh nghiệp” và phát triển mô hình Đại học chia sẻ

- Thực hiện hiệu quả mô hình liên kết “Nhà nước - Nhà trường - Doanh nghiệp” trong đào tạo, nghiên cứu khoa học và đổi mới sáng tạo. Đẩy mạnh chuyển giao, ứng dụng kết quả nghiên cứu khoa học, tài sản trí tuệ được hình thành từ ngân sách nhà nước vào hoạt động đào tạo và thương mại hóa theo Quyết định số 3053/QĐ-UBND của Ủy ban nhân dân Thành phố.

- 100% cơ sở giáo dục đại học chủ trì các Đề án thành phần thiết lập được ít nhất một chương trình hợp tác quốc tế (trao đổi giảng viên, sinh viên, nghiên cứu khoa học chung) với các trường đại học uy tín xếp hạng top 100 trên thế giới; từng bước mở rộng việc công nhận tín chỉ tương đương và bằng cấp giữa các cơ sở giáo dục đại học trong khu vực ASEAN và Châu Á theo quy định.

- Hoàn thiện và phát triển mô hình Đại học chia sẻ thông qua việc mở rộng quy mô hệ thống khóa học trực tuyến mở đại trà (MOOC) phục vụ cộng đồng; phấn đấu 100% cơ sở giáo dục đại học tham gia xây dựng học liệu mở; tăng cường kết nối giữa các trường, thúc đẩy việc dùng chung học liệu mở, phòng thí nghiệm, trung tâm thực hành hiện đại nhằm tối ưu hóa chi phí học tập và nâng cao năng lực nghiên cứu.

III. NỘI DUNG THỰC HIỆN

1. Tiếp tục triển khai và hoàn thành nhiệm vụ khoa học và công nghệ đối với các Đề án thành phần

Tiếp tục thực hiện nhiệm vụ khoa học và công nghệ đối với Đề án thành phần 4 - Đào tạo nhân lực trình độ quốc tế ngành Quản trị doanh nghiệp do Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh chủ trì, bảo đảm hoàn thành, nghiệm thu trong Quý II/2027 để tổ chức thí điểm đào tạo.

Hoàn tất nghiệm thu và bàn giao kết quả nghiên cứu và triển khai thực hiện thí điểm đào tạo đối với Đề án thành phần 7 - Đào tạo nhân lực trình độ quốc tế ngành Du lịch do Trường Đại học Sài Gòn chủ trì, hoàn thành trong Quý III/2026.

Rà soát, nghiên cứu, đề xuất điều chỉnh, bổ sung các ngành đào tạo mới như: Công nghệ bán dẫn, Logistics và quản lý chuỗi cung ứng, Công nghệ số (Big data, Blockchain,…), Robot và tự động hóa, Năng lượng tái tạo và các ngành, lĩnh vực có tiềm năng phát triển khác phù hợp với định hướng phát triển kinh tế - xã hội của Thành phố, đáp ứng yêu cầu phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh và hội nhập quốc tế.

2. Tổ chức thí điểm và mở rộng đào tạo nhân lực trình độ quốc tế

Tiếp tục triển khai đào tạo và tổ chức đánh giá kết quả đào tạo đối với các Đề án thành phần đã thí điểm đào tạo từ năm 2024, 2025, hoàn thiện chương trình đào tạo theo chuẩn quốc tế, nâng cao chất lượng đào tạo gắn với nhu cầu phát triển nguồn nhân lực của Thành phố, cụ thể:

+ Đề án thành phần 1 - Đào tạo nhân lực trình độ quốc tế ngành Công nghệ thông tin - Truyền thông do Trường Đại học Bách Khoa Thành phố Hồ Chí Minh chủ trì.

+ Đề án thành phần 2 - Đào tạo nhân lực trình độ quốc tế ngành Cơ khí - Tự động hóa do Trường Đại học Kỹ thuật Công nghệ Thành phố Hồ Chí Minh chủ trì.

+ Đề án thành phần 3 - Đào tạo nhân lực trình độ quốc tế ngành Trí tuệ nhân tạo do Trường Đại học Khoa học Tự nhiên chủ trì.

+ Đề án thành phần 5 - Đào tạo nhân lực trình độ quốc tế ngành Tài chính

- Ngân hàng do Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh chủ trì.

+ Đề án thành phần 6 - Đào tạo nhân lực trình độ quốc tế ngành Y tế do Trường Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch chủ trì.

+ Đề án thành phần 8 - Đào tạo nhân lực trình độ quốc tế ngành Quản lý đô thị do Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn chủ trì.

Hoàn tất thủ tục nghiệm thu theo nhiệm vụ khoa học và công nghệ đối với Đề án thành phần 7 - Đào tạo nhân lực trình độ quốc tế ngành Du lịch và thực hiện thí điểm đào tạo vào Quý III/2026, giao Trường Đại học Sài Gòn, đơn vị chủ trì nhiệm vụ thực hiện thí điểm đào tạo năm học 2026 – 2027.

Tiếp tục triển khai thực hiện nhiệm vụ khoa học và công nghệ đối với Đề án thành phần 4 - Đào tạo nhân lực trình độ quốc tế ngành Quản trị doanh nghiệp để nghiệm thu vào Quý II/2027, sau khi nghiệm thu và hoàn tất thủ tục bàn giao kết quả nghiên cứu, giao Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh chủ trì nhiệm vụ thực hiện thí điểm đào tạo từ năm học 2027 - 2028.

Rà soát, đánh giá nhu cầu nguồn nhân lực và nghiên cứu, tiếp tục xây dựng lộ trình, từng bước mở rộng phạm vi triển khai Đề án tổng thể theo yêu cầu thực tiễn và định hướng phát triển của Thành phố trong từng giai đoạn.

3. Triển khai chuyển giao kết quả nghiên cứu khoa học và thương mại hóa tài sản trí tuệ

Triển khai thực hiện Đề án thí điểm chính sách tạo động lực thương mại hóa, đưa nhanh kết quả nghiên cứu, tài sản trí tuệ được tạo ra từ ngân sách nhà nước vào sản xuất, kinh doanh theo Quyết định số 3053/QĐ-UBND ngày 05 tháng 12 năm 2025 của Ủy ban nhân dân Thành phố đối với các Đề án thành phần thuộc Đề án tổng thể; đẩy mạnh chuyển giao, ứng dụng các kết quả nghiên cứu của các Đề án thành phần vào hoạt động đào tạo nhân lực trình độ quốc tế, đồng thời khai thác, phát huy hiệu quả các tài sản trí tuệ và kết quả nghiên cứu khoa học phục vụ phát triển kinh tế - xã hội của Thành phố.

4. Triển khai chính sách học bổng và chính sách hỗ trợ người học

Triển khai chính sách học bổng cho người học theo quy định của Chính phủ, Bộ Giáo dục và Đào tạo và các kế hoạch của Ủy ban nhân dân Thành phố về phát triển nguồn nhân lực đối với các ngành khoa học cơ bản, kỹ thuật then chốt, công nghệ chiến lược và các ngành đào tạo liên quan thuộc Đề án tổng thể đáp ứng điều kiện, đối tượng, tiêu chuẩn theo quy định.

Nghiên cứu, đề xuất các chính sách hỗ trợ của Thành phố nhằm thu hút người học tham gia các chương trình đào tạo nhân lực trình độ quốc tế, đáp ứng nhu cầu phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của Thành phố.

5. Rà soát, hoàn thiện cơ chế quản lý và cơ chế phối hợp trong tổ chức đào tạo nhân lực trình độ quốc tế

Rà soát, kiện toàn Ban chỉ đạo và Tổ giúp việc thực hiện Đề án; bổ sung các thành viên là đại diện lãnh đạo các sở, ngành chuyên trách, các chuyên gia giáo dục và đại diện doanh nghiệp lớn thuộc 08 ngành trọng điểm nhằm tăng tính thực tiễn trong công tác điều hành. Phân công rõ thẩm quyền, trách nhiệm của cơ quan chủ trì Đề án tổng thể (Sở Giáo dục và Đào tạo) với các cơ sở giáo dục đại học được giao chủ trì các Đề án thành phần, đảm bảo sự xuyên suốt từ giai đoạn xây dựng kế hoạch, cấp phát, quản lý kinh phí đến công tác kiểm tra, giám sát.

Hoàn thiện cơ chế phối hợp liên ngành giữa các cơ quan quản lý nhà nước trong triển khai thực hiện Đề án. Xây dựng cơ chế chia sẻ thông tin định kỳ (hằng quý/hằng năm) về nhu cầu dịch chuyển lao động, các xu hướng công nghệ mới và dự báo nhu cầu nhân lực chất lượng cao của Thành phố, làm cơ sở để các trường đại học chủ động điều chỉnh quy mô, chỉ tiêu đào tạo và chuẩn đầu ra phù hợp với thực tiễn.

Tiếp tục phát huy hiệu quả mô hình “Nhà nước - Nhà trường - Doanh nghiệp” theo hướng định hình rõ vai trò, trách nhiệm và quyền lợi của doanh nghiệp khi tham gia vào chu trình đào tạo: từ giai đoạn thẩm định chuẩn đầu ra, xây dựng chương trình giảng dạy, cử chuyên gia tham gia giảng dạy ứng dụng, đến việc tiếp nhận sinh viên thực tập và cam kết tuyển dụng sau tốt nghiệp.

Nghiên cứu, đề xuất ban hành các chính sách khuyến khích, đòn bẩy kinh tế (như ưu đãi thuế, hỗ trợ không gian nghiên cứu, vinh danh doanh nghiệp...) dành cho các doanh nghiệp, tập đoàn có đóng góp tích cực, đầu tư cơ sở vật chất, phòng thí nghiệm dùng chung hoặc tài trợ học bổng lớn cho các chương trình đào tạo nhân lực trình độ quốc tế của Thành phố.

Rà soát, đề xuất đơn giản hóa các quy trình, thủ tục thanh quyết toán nguồn kinh phí từ ngân sách nhà nước chi cho hoạt động đào tạo, nghiên cứu khoa học và chuyển giao công nghệ, đảm bảo vừa tuân thủ đúng quy định pháp luật, vừa tạo sự linh hoạt, chủ động cho các cơ sở giáo dục trong việc thu hút giảng viên quốc tế, chuyên gia giỏi và trang bị học liệu, hạ tầng số phục vụ dạy và học.

6. Phát triển mô hình Đại học chia sẻ

Tiếp tục triển khai mô hình Đại học chia sẻ theo hướng tối ưu hóa việc chia sẻ nguồn lực giữa các cơ sở giáo dục đại học trên địa bàn Thành phố; từng bước hình thành hệ sinh thái dùng chung về học liệu số, thư viện số, hệ thống khóa học trực tuyến mở (hệ thống MOOC của Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh), đội ngũ giảng viên, phòng thí nghiệm, trung tâm thực hành và cơ sở dữ liệu phục vụ đào tạo, nghiên cứu khoa học.

Tăng cường kết nối với hệ thống tài nguyên giáo dục mở của Bộ Giáo dục và Đào tạo và các nền tảng số của các cơ sở giáo dục đại học; thúc đẩy chia sẻ nguồn lực trên cơ sở tôn trọng quyền tự chủ đại học, góp phần nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lực và chất lượng đào tạo.

7. Tăng cường hợp tác quốc tế và kết nối doanh nghiệp

Đẩy mạnh hợp tác với các cơ sở giáo dục đại học, viện nghiên cứu, doanh nghiệp và tổ chức quốc tế có uy tín, tổ chức kiểm định quốc tế, hiệp hội nghề nghiệp quốc tế, các định chế tài chính quốc tế, tập đoàn đa quốc gia nhằm phát triển chương trình đào tạo, trao đổi giảng viên, sinh viên, nghiên cứu khoa học và chuyển giao công nghệ.

Khuyến khích các cơ sở giáo dục đại học chủ trì các Đề án thành phần mở rộng hợp tác với các trường đại học có uy tín trong khu vực và trên thế giới; từng bước nâng cao chất lượng chương trình đào tạo theo chuẩn quốc tế, tăng cường khả năng công nhận tín chỉ và văn bằng.

Tăng cường kết nối với doanh nghiệp trong xác định nhu cầu nhân lực, xây dựng chuẩn đầu ra, tổ chức thực tập, tuyển dụng và huy động nguồn lực xã hội phục vụ phát triển các chương trình đào tạo nhân lực trình độ quốc tế.

IV. TIẾN ĐỘ THỰC HIỆN

1. Giai đoạn 2026 - 2027

Hoàn thành nhiệm vụ khoa học và công nghệ đối với Đề án thành phần 4 - Đào tạo nhân lực trình độ quốc tế ngành Quản trị doanh nghiệp; tổ chức nghiệm thu, bàn giao kết quả nghiên cứu và triển khai thí điểm đào tạo theo quy định.

Bàn giao các Đề án thành phần cho các cơ sở giáo dục đại học trên địa bàn Thành phố để tổ chức triển khai đào tạo nguồn nhân lực trình độ quốc tế theo Quyết định số 3053/QĐ-UBND ngày 05 tháng 12 năm 2025 của Ủy ban nhân dân Thành phố.

Tiếp tục triển khai thí điểm đào tạo đối với các Đề án thành phần; tổ chức theo dõi, đánh giá kết quả thực hiện, hoàn thiện chương trình đào tạo, chuẩn đầu ra và mô hình tổ chức đào tạo làm cơ sở triển khai trong giai đoạn tiếp theo.

Rà soát, nghiên cứu, đề xuất điều chỉnh, bổ sung các ngành đào tạo mới phù hợp với nhu cầu phát triển của Thành phố; từng bước mở rộng phạm vi triển khai Đề án tổng thể theo yêu cầu thực tiễn của từng giai đoạn.

Rà soát, hoàn thiện cơ chế quản lý, cơ chế phối hợp giữa các sở, ngành, cơ sở giáo dục đại học và doanh nghiệp trong tổ chức đào tạo nhân lực trình độ quốc tế. Đẩy mạnh công tác truyền thông, tuyên truyền, nâng cao nhận thức của các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp và toàn xã hội về vai trò, ý nghĩa của Đề án tổng thể.

Nghiên cứu, từng bước triển khai mô hình Đại học chia sẻ; thúc đẩy chia sẻ học liệu, đội ngũ giảng viên, cơ sở vật chất, phòng thí nghiệm, học phần và các nguồn lực đào tạo giữa các cơ sở giáo dục đại học, cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn Thành phố.

Nghiên cứu, xây dựng và triển khai chính sách học bổng, chính sách hỗ trợ người học theo quy định hiện hành; tăng cường hợp tác quốc tế và kết nối doanh nghiệp tham gia quá trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trình độ quốc tế.

Phấn đấu 50% các chương trình đào tạo thuộc các ngành trọng điểm từng bước được kiểm định hoặc đánh giá theo các tiêu chuẩn quốc tế phù hợp...; ưu tiên các chương trình có đủ điều kiện và lộ trình kiểm định trong giai đoạn này.

2. Giai đoạn 2028 - 2030

Tiếp tục triển khai đào tạo nhân lực trình độ quốc tế theo các Đề án thành phần đã được bàn giao; hoàn thiện chương trình đào tạo theo chuẩn quốc tế, mở rộng triển khai mô hình Đại học chia sẻ và tăng cường hợp tác, chia sẻ nguồn lực giữa các cơ sở giáo dục đại học, cơ sở giáo dục nghề nghiệp, doanh nghiệp và các tổ chức trong nước, quốc tế.

Đẩy mạnh ứng dụng kết quả nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ và thương mại hóa tài sản trí tuệ gắn với hoạt động đào tạo; đồng thời tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, đánh giá kết quả thực hiện các Đề án thành phần, kịp thời hoàn thiện cơ chế, chính sách và giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả triển khai Đề án.

Phấn đấu 100% các chương trình đào tạo thuộc các ngành trọng điểm từng bước được kiểm định hoặc đánh giá theo các tiêu chuẩn quốc tế phù hợp...; ưu tiên các chương trình có đủ điều kiện và lộ trình kiểm định trong giai đoạn này.

Tăng cường kiểm tra, giám sát, đánh giá kết quả thực hiện; kịp thời hoàn thiện cơ chế, chính sách và các giải pháp nâng cao hiệu quả triển khai Đề án.

Tổ chức tổng kết 05 năm thực hiện Đề án tổng thể giai đoạn 2026 - 2030, đánh giá kết quả đạt được, những tồn tại, hạn chế và đề xuất phương hướng, nhiệm vụ, giải pháp triển khai Đề án tổng thể trong giai đoạn tiếp theo.

V. KINH PHÍ THỰC HIỆN

Kinh phí thực hiện đề án được bảo đảm từ nguồn ngân sách nhà nước, đóng góp của các tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước; nguồn xã hội hóa và các nguồn thu hợp pháp khác theo quy định của pháp luật.

VI. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Sở Giáo dục và Đào tạo

Là cơ quan thường trực triển khai thực hiện Kế hoạch; chủ trì, phối hợp với các sở ban ngành, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh, các trường thành viên Hội đồng Hiệu trưởng Thành phố và các đơn vị có liên quan tổ chức triển khai các nhiệm vụ của Kế hoạch này, bảo đảm đúng mục tiêu, nội dung và tiến độ đề ra.

Chủ trì, phối hợp với các đơn vị có liên quan theo dõi, đôn đốc, kiểm tra, đánh giá việc triển khai thực hiện các Đề án thành phần; tổng hợp tình hình, kết quả thực hiện, kịp thời tham mưu Ủy ban nhân dân Thành phố chỉ đạo giải quyết những khó khăn, vướng mắc phát sinh trong quá trình thực hiện.

Nghiên cứu, đề xuất hoàn thiện cơ chế quản lý, cơ chế phối hợp giữa các sở, ngành, cơ sở giáo dục đại học và doanh nghiệp trong tổ chức đào tạo nhân lực trình độ quốc tế; chủ trì tổ chức sơ kết, tổng kết, báo cáo Ủy ban nhân dân Thành phố theo quy định.

2. Sở Khoa học và Công nghệ

Phối hợp với Sở Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn giao kết quả các Đề án thành phần đã nghiệm thu nhiệm vụ khoa học và công nghệ cho các cơ sở giáo dục đại học trên địa bàn Thành phố tham gia đào tạo nhân lực trình độ quốc tế; hướng dẫn việc quản lý, khai thác, chuyển giao kết quả nghiên cứu, tài sản trí tuệ được hình thành từ ngân sách nhà nước theo quy định và Quyết định số 3053/QĐ-UBND ngày 05 tháng 12 năm 2025 của Ủy ban nhân dân Thành phố.

Phối hợp theo dõi, đánh giá hiệu quả ứng dụng các kết quả nghiên cứu vào hoạt động đào tạo nhân lực trình độ quốc tế và đề xuất các giải pháp thúc đẩy thương mại hóa, nhân rộng mô hình triển khai.

3. Sở Tài chính

Phối hợp với Sở Giáo dục và Đào tạo và các cơ quan, đơn vị liên quan tham mưu Ủy ban nhân dân Thành phố bố trí nguồn kinh phí thực hiện Kế hoạch hàng năm theo quy định của Luật ngân sách nhà nước và các văn bản quy định có liên quan.

4. Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh

Chỉ đạo các trường đại học thành viên gồm Trường Đại học Bách khoa, Trường Đại học Khoa học Tự nhiên, Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn tiếp tục tổ chức thực hiện thí điểm đào tạo đối với các Đề án thành phần được giao giai đoạn 2026 – 2030.

Phối hợp với Sở Giáo dục và Đào tạo đánh giá kết quả triển khai, hoàn thiện chương trình đào tạo, chuẩn đầu ra và đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nhân lực trình độ quốc tế.

Chỉ đạo các đơn vị trực thuộc tích cực tham gia triển khai mô hình Đại học chia sẻ; tăng cường chia sẻ học liệu, đội ngũ giảng viên, cơ sở vật chất, phòng thí nghiệm, kết quả nghiên cứu và các nguồn lực phục vụ đào tạo, nghiên cứu khoa học theo mục tiêu của Đề án tổng thể.

5. Các cơ sở giáo dục đại học thành viên Hội đồng Hiệu trưởng các trường đại học trên địa bàn Thành phố

Căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao và các Đề án thành phần đã được bàn giao, chủ động xây dựng kế hoạch và tổ chức triển khai đào tạo nhân lực trình độ quốc tế theo các Đề án thành phần thuộc Đề án tổng thể bảo đảm chất lượng, đúng mục tiêu, yêu cầu của Đề án tổng thể và quy định của pháp luật.

Chủ động phối hợp với doanh nghiệp trong xây dựng, cập nhật chương trình đào tạo, tổ chức thực hành, thực tập, nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ và đánh giá kết quả đào tạo; đẩy mạnh khai thác, ứng dụng kết quả nghiên cứu, tài sản trí tuệ được chuyển giao theo Quyết định số 3053/QĐ-UBND ngày 05 tháng 12 năm 2025 của Ủy ban nhân dân Thành phố.

Định kỳ báo cáo kết quả triển khai thực hiện về Sở Giáo dục và Đào tạo để tổng hợp, báo cáo Ủy ban nhân dân Thành phố theo quy định.

6. Các sở, ngành quản lý lĩnh vực chuyên ngành có liên quan

Căn cứ chức năng, nhiệm vụ và lĩnh vực quản lý được giao, chủ động phối hợp với Sở Giáo dục và Đào tạo, các cơ sở giáo dục đại học và các đơn vị có liên quan trong quá trình triển khai thực hiện Đề án tổng thể; đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền, nâng cao nhận thức của các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp và toàn xã hội về mục tiêu, ý nghĩa của Đề án.

Phối hợp rà soát, dự báo nhu cầu nhân lực chất lượng cao, nhân lực trình độ quốc tế của ngành, lĩnh vực; tham gia góp ý, hoàn thiện chuẩn đầu ra, chương trình đào tạo và các nội dung chuyên môn nhằm bảo đảm gắn kết giữa hoạt động đào tạo với yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội và nhu cầu sử dụng nhân lực của Thành phố.

Tạo điều kiện để các cơ sở giáo dục đại học tổ chức các hoạt động thực hành, thực tập, nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ và triển khai các mô hình hợp tác với cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thuộc lĩnh vực quản lý; phối hợp đánh giá kết quả đào tạo, đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo và hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực sau đào tạo.

Phối hợp với Sở Giáo dục và Đào tạo trong việc sơ kết, tổng kết, đánh giá hiệu quả triển khai Đề án; kịp thời đề xuất cơ chế, chính sách và giải pháp tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc phát sinh trong quá trình thực hiện.

Phối hợp huy động các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thuộc phạm vi quản lý tham gia khảo sát nhu cầu nhân lực; khuyến khích, tạo điều kiện để đội ngũ nhân lực đủ điều kiện tham gia các chương trình đào tạo nhân lực trình độ quốc tế thuộc lĩnh vực chuyên ngành có liên quan.

7. Các doanh nghiệp, đơn vị sử dụng lao động

Phối hợp với các cơ sở giáo dục đại học trong việc xây dựng, cập nhật chương trình đào tạo, chuẩn đầu ra; tham gia góp ý, phản biện chương trình, cử chuyên gia tham gia giảng dạy, hướng dẫn thực hành, thực tập, nghiên cứu khoa học và đánh giá kết quả đào tạo nhằm bảo đảm chương trình đào tạo đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động.

Phối hợp khảo sát, dự báo nhu cầu nhân lực trình độ quốc tế; tham gia đặt hàng đào tạo, tiếp nhận người học thực tập, thực hành và ưu tiên tuyển dụng sau tốt nghiệp; đồng thời tham gia triển khai các hoạt động nghiên cứu, chuyển giao công nghệ, đổi mới sáng tạo và thương mại hóa kết quả nghiên cứu gắn với nhu cầu phát triển của doanh nghiệp.

Chủ động tham gia mô hình liên kết “Nhà nước - Nhà trường - Doanh nghiệp”; hỗ trợ các cơ sở giáo dục đại học về chuyên gia, cơ sở vật chất, học bổng, nghiên cứu khoa học và các nguồn lực phục vụ đào tạo nhân lực trình độ quốc tế; tăng cường hợp tác với các đối tác trong và ngoài nước để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của Thành phố.

Trên đây là Kế hoạch triển khai thực hiện “Đề án tổng thể đào tạo nhân lực trình độ quốc tế (08 ngành) giai đoạn 2020 - 2035 và Đại học chia sẻ trong giai đoạn 2026 - 2030”; đề nghị các sở, ban, ngành, cơ quan, đơn vị có liên quan căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao triển khai thực hiện đầy đủ các nội dung được phân công theo các quy định hiện hành, đảm bảo thiết thực, hiệu quả; trong quá trình thực hiện, nếu phát sinh khó khăn, vướng mắc, kịp thời phản ánh về Sở Giáo dục và Đào tạo để tổng hợp, tham mưu Ủy ban nhân dân Thành phố xem xét, chỉ đạo./.

 


Nơi nhận:
- Thường trực Thành ủy;
- Thường trực UBND Thành phố;
- TTUB: CT, các PCT;
- Các sở, ban ngành Thành phố;
- Đại học Quốc gia TP. Hồ Chí Minh;
- Các trường đại học trên địa bàn Thành phố;
- Các Hiệp hội, Doanh nghiệp;
- VPUB: CVP, PCVP/VX;
- Phòng VX;
- Lưu: VT, VX-MDg.

KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH




Nguyễn Mạnh Cường

 

Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh

Bạn Chưa Đăng Nhập Thành Viên!


Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của văn bản.
Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...


Nếu chưa là Thành Viên, mời Bạn Đăng ký Thành viên tại đây


Bạn Chưa Đăng Nhập Thành Viên!


Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của văn bản.
Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...


Nếu chưa là Thành Viên, mời Bạn Đăng ký Thành viên tại đây


Bạn Chưa Đăng Nhập Thành Viên!


Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của văn bản.
Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...


Nếu chưa là Thành Viên, mời Bạn Đăng ký Thành viên tại đây


Bạn Chưa Đăng Nhập Thành Viên!


Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của văn bản.
Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...


Nếu chưa là Thành Viên, mời Bạn Đăng ký Thành viên tại đây


Kế hoạch 552/KH-UBND ngày 09/10/2026 thực hiện “Đề án tổng thể đào tạo nhân lực trình độ quốc tế (08 ngành) giai đoạn 2020-2035 và đại học chia sẻ trong giai đoạn 2026-2030” do Thành phố Hồ Chí Minh ban hành

Bạn Chưa Đăng Nhập Thành Viên!


Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của văn bản.
Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...


Nếu chưa là Thành Viên, mời Bạn Đăng ký Thành viên tại đây


Văn bản liên quan

Ban hành: 24/08/2026

Hiệu lực: Đã biết

Tình trạng: Đã biết

Cập nhật: 31/08/2026

Ban hành: 25/06/2025

Hiệu lực: Đã biết

Tình trạng: Đã biết

Cập nhật: 16/07/2025

16

DMCA.com Protection Status

IP: 103.131.71.99