|
ỦY BAN NHÂN
DÂN
TỈNH CÀ MAU
-------
|
CỘNG HÒA XÃ
HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số:
2140/QĐ-UBND
|
Cà Mau,
ngày 11 tháng 10 năm 2021
|
QUYẾT
ĐỊNH
VỀ
VIỆC BAN HÀNH KẾ HOẠCH TUYỂN DỤNG LẠI CÁC TRƯỜNG HỢP CÓ SAI SÓT TRONG CÔNG TÁC
TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC
CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa
phương năm 2015; được sửa đổi, bổ sung năm 2019;
Căn cứ Luật Cán bộ, công chức năm
2008; được sửa đổi, bổ sung năm 2019;
Căn cứ Nghị định số 138/2020/NĐ-CP
ngày 27/11/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công
chức;
Căn cứ Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày
02/12/2020 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét
tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng
chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên
chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp
viên chức;
Căn cứ Hướng dẫn số 2965/HD-BNV ngày
15/6/2020 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ về việc xử lý đối với những sai phạm trong
công tác tuyển dụng cán bộ, công chức, viên chức;
Theo đề nghị của Sở Nội vụ tại Tờ
trình số 553/TTr-SNV ngày 06/10/2021.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban
hành kèm theo Quyết định này “Kế hoạch tuyển dụng lại các trường hợp có sai sót
trong công tác tuyển dụng công chức”.
Điều 2. Chánh
Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Thủ trưởng các sở, ban,
ngành có liên quan; Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện, thành phố Cà Mau chịu trách
nhiệm thi hành Quyết định này.
Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ
ngày ký./.
|
Nơi nhận:
-
Như Điều 2;
- TT. TU, HĐND tỉnh (b/c);
- Ban TC Tỉnh ủy;
- Trường Chính trị tỉnh;
- Cổng TTĐT tỉnh;
- PVP Lê Minh Hiền;
- NC (143);
-
Lưu:
VT,
VL31/10.
|
KT. CHỦ
TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
Trần Hồng Quân
|
KẾ
HOẠCH
TUYỂN
DỤNG LẠI CÁC TRƯỜNG HỢP CÓ SAI SÓT TRONG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC
(Ban hành kèm theo Quyết định số 2140/QĐ-UBND ngày 11/10/2021 của Chủ tịch
Ủy ban nhân dân tỉnh Cà Mau)
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích
a) Thực hiện Kết luận số 71-KL/TW ngày
24/3/2020 của Ban Bí thư về sai phạm trong công tác tuyển dụng cán bộ, công
chức, viên chức theo Thông báo kết luận số 43-TB/TW ngày 28/12/2017 của Bộ
Chính trị và Hướng dẫn số 2965/HD-BNV ngày 15/6/2020 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ về
việc xử lý đối với những sai phạm trong công tác tuyển dụng cán bộ, công chức,
viên chức;
b) Khắc phục sai sót trong công tác tuyển
dụng cán bộ, công chức (đã tuyển dụng trước đây nhưng chưa đúng quy định);
c) Xử lý dứt điểm các trường hợp có sai sót
trong tuyển dụng công chức đã được phát hiện.
2. Yêu cầu
a) Bảo đảm sự thống nhất trong việc rà soát,
khắc phục sai phạm trong công tác tuyển dụng cán bộ, công chức theo Kết luận số
71-KL/TW ngày 24/3/2020 của Ban Bí thư và Hướng dẫn số 2965/HD-BNV ngày
15/6/2020 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ;
b) Bảo đảm công khai, khách quan, công bằng,
dân chủ và theo quy định pháp luật.
II. SỐ LƯỢNG BIÊN CHẾ
ĐƯỢC GIAO, BIÊN CHẾ CHƯA SỬ DỤNG VÀ SỐ LƯỢNG TUYỂN DỤNG LẠI CÔNG CHỨC
1. Tổng số biên chế công chức được giao là:
2.032.
2. Tổng số biên chế công chức chưa sử dụng
(tháng 8/2021) là: 219.
3. Tổng số tuyển dụng lại công chức là: 23
người (có Danh sách chi tiết kèm theo).
* Lưu ý: Ngoài số lượng tuyển
dụng khối Nhà nước trên, còn khối Đảng dự kiến gửi và tham gia cùng kỳ thi.
III. ĐIỀU KIỆN, TIÊU
CHUẨN ĐĂNG KÝ, PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN VÀ HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG
1. Điều kiện đăng ký dự tuyển dụng lại
các trường hợp sai phạm trong công tác tuyển dụng công chức (gọi tắt là
tuyển dụng lại)
a) Không thuộc các trường hợp quy định
tại khoản 2 Điều 36 Luật Cán bộ, công chức và đảm bảo các điều kiện đăng ký dự
tuyển công chức theo quy định tại khoản 1 Điều 36 Luật Cán bộ, công chức (riêng
đơn dự tuyển thay bằng Phiếu đăng ký dự tuyển);
b) Thuộc các trường hợp sai phạm trong công
tác tuyển dụng công chức (trước đây).
2. Tiêu chuẩn
Tiêu chuẩn tuyển dụng lại phải đảm bảo trong
chỉ tiêu biên chế được giao, đáp ứng theo yêu cầu đề án vị trí việc làm cần
tuyển.
3. Phiếu đăng ký dự tuyển
a) Phiếu đăng ký dự tuyển (Mẫu số 01 ban hành
kèm theo Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ);
b) Văn bản cơ quan, đơn vị cử tuyển dụng lại
công chức;
c) Người đăng ký dự tuyển dụng lại phải khai
đầy đủ các nội dung yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển tính đến thời điểm nộp
phiếu và phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về các thông tin trong Phiếu
đăng ký dự tuyển của mình; trường hợp khai không đúng thông tin, giả mạo văn
bằng, chứng chỉ (nếu có) sẽ bị xử lý theo quy định của pháp luật;
d) Bốn (04) phong bì ghi rõ địa chỉ liên lạc,
dán tem và ghi rõ họ và tên. Hồ sơ được đựng trong túi hồ sơ kích thước 250 x 340 x 5 mm.
4. Thời hạn tiếp nhận Phiếu đăng ký dự
tuyển
Thời gian nộp và hạn tiếp nhận Phiếu đăng ký
dự tuyển dụng lại theo hướng dẫn của cơ quan có thẩm quyền.
5. Hình thức và nội dung tuyển dụng
lại công chức
a) Hình thức tuyển dụng lại: Thi tuyển và
được thực hiện theo 2 vòng như sau:
- Vòng 1: Thi kiểm tra kiến thức, năng lực
chung
+ Hình thức thi: Thi trắc nghiệm trên giấy;
+ Nội dung thi gồm 3 phần, thời gian thi như
sau:
Phần I: Kiến thức chung, 60 câu hỏi hiểu biết
chung về hệ thống chính trị, tổ chức bộ máy của Đảng, Nhà nước, các tổ chức
chính trị - xã hội; quản lý hành chính nhà nước; công chức, công vụ và các kiến
thức khác để đánh giá năng lực. Thời gian thi 60 phút;
Phần II: Ngoại ngữ, 30 câu hỏi theo yêu cầu
của vị trí việc làm về một trong năm thứ tiếng Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc
hoặc ngoại ngữ khác do người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công
chức quyết định. Thời gian thi 30 phút;
Phần III: Tin học, 30 câu hỏi theo yêu cầu
của vị trí việc làm. Thời gian thi 30 phút.
+ Miễn phần thi ngoại ngữ, tin học đối với
các trường hợp thuộc đối tượng quy định tại điểm c và điểm d khoản 1 Điều 8
Nghị định số 138/2020/NĐ-CP của Chính phủ.
+ Kết quả thi vòng 1 được xác định theo số
câu trả lời đúng cho từng phần thi (nói trên), nếu trả lời đúng từ 50% số câu
hỏi trở lên cho từng phần thi thì người dự tuyển được thi tiếp vòng 2.
- Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ
chuyên ngành
+ Hình thức thi: Thi viết.
+ Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức về chủ
trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật về ngành, lĩnh vực tuyển
dụng; kỹ năng thực thi công vụ của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc
làm cần tuyển.
Nội dung thi môn nghiệp vụ chuyên ngành phải
căn cứ vào chức trách, tiêu chuẩn nghiệp vụ chuyên môn của ngạch công chức và
phải phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
+ Thời gian thi: Thi viết 180 phút.
6. Xác định người trúng tuyển
a) Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển dụng
lại các trường hợp sai phạm trong công tác tuyển dụng công chức là người có kết
quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên;
b) Người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển
dụng lại các trường hợp sai phạm trong công tác tuyển dụng công chức không được
bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.
IV. THỜI GIAN TỔ CHỨC
VÀ LỆ PHÍ DỰ TUYỂN
1. Thời gian và địa điểm
a) Thời gian tổ chức: Dự kiến quý IV năm
2021. Thời gian cụ thể sẽ thông báo sau.
b) Địa điểm ôn tập, thi tuyển: Sẽ thông báo
sau.
2. Lệ phí: Thực hiện theo Thông
tư số 228/2016/TT-BTC ngày 11/11/2016 của Bộ trưởng Bộ Tài chính về quy định
mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch
và thăng hạng công chức, viên chức.
V. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Hội đồng tuyển dụng
a) Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định
thành lập Hội đồng tuyển dụng lại công chức, gồm 05 thành viên:
- Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh làm Chủ
tịch Hội đồng.
- 01 Lãnh đạo Sở Nội vụ làm Phó Chủ tịch Hội
đồng.
- 01 Lãnh đạo Trường Chính trị tỉnh làm Ủy
viên Hội đồng.
- 01 Lãnh đạo Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh
làm Ủy viên Hội đồng.
- Trưởng phòng Tổ chức - Cán bộ Sở Nội vụ,
làm Ủy viên kiêm Thư ký Hội đồng.
b) Hội đồng tuyển dụng lại công chức thực
hiện nhiệm vụ, quyền hạn theo quy định tại khoản 2 Điều 7 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP
của Chính phủ và các văn bản liên quan;
c) Quyết định thành lập các Ban giúp việc Hội
đồng gồm: Ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển, Ban đề thi, Ban coi thi, Ban
phách, Ban chấm thi, Ban chấm phúc khảo (nếu có), Tổ Thư ký giúp việc Hội đồng,
Tổ sao in đề thi và các bộ phận khác có liên quan theo quy định pháp luật.
2. Sở Nội vụ
a) Là cơ quan thường trực của Hội đồng; chủ
trì, phối hợp với các cơ quan có liên quan tổ chức thực hiện Kế hoạch này;
b) Tham mưu Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
quyết định thành lập Hội đồng, Ban giám sát, quyết định tổ chức kỳ tuyển dụng
lại các trường hợp sai phạm trong công tác tuyển dụng công chức, quyết định phê
duyệt danh sách các trường hợp đủ điều kiện và công nhận kết quả tuyển dụng
công chức;
c) Thông báo Kế hoạch tuyển dụng; tham mưu,
tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển; tổng hợp danh sách thí sinh đủ điều kiện,
tiêu chuẩn dự tuyển, trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt;
d) Tham mưu, phối hợp các cơ quan, đơn vị có
liên quan trong việc ra đề thi; hướng dẫn ôn thi, chấm thi, chấm phúc khảo (nếu
có)... cho kỳ thi tuyển dụng; bố trí địa điểm ôn thi và tổ chức kỳ thi; chuẩn
bị Lễ khai mạc và các nội dung khác có liên quan đến kỳ thi theo quy định.
3. Sở Giáo dục và Đào tạo
a) Cử công chức, viên chức tham gia Hội đồng
thi và các Ban của Hội đồng thi;
b) Tham mưu Hội đồng thi ra đề và đáp án môn
ngoại ngữ, tin học; cử công chức, viên chức hướng dẫn ôn thi cho thí sinh;
c) Chuẩn bị cơ sở vật chất; trang trí Hội
trường để khai mạc kỳ thi và các nội dung khác theo yêu cầu của Hội đồng thi.
4. Trường Chính trị tỉnh
a) Cử viên chức tham gia Hội đồng thi và các Ban
của Hội đồng thi.
b) Tham mưu Hội đồng thi ra đề và đáp án môn
Kiến thức chung và môn nghiệp vụ chuyên ngành; cử viên chức hướng dẫn ôn thi cho thí
sinh.
5. Thủ trưởng các Sở, ban, ngành cấp
tỉnh; Ủy ban nhân dân
các
huyện, thành phố Cà Mau
a) Phối hợp, tham mưu Hội đồng thi xây dựng
đề thi và đáp án môn nghiệp vụ chuyên ngành (ngân hàng đề thi) (nếu có yêu
cầu).
b) Phối hợp thực hiện các yêu cầu của Hội
đồng trong quá trình tổ chức thực hiện kỳ tuyển dụng;
c) Căn cứ kết quả tuyển dụng lại công chức
được Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh công nhận, Thủ trưởng các sở, ban, ngành;
Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố Cà Mau (có thí sinh đăng ký dự
tuyển dụng lại) ban hành quyết định tuyển dụng đối với thí sinh trúng tuyển
theo phân cấp quản lý công chức hiện hành.
Trên đây là Kế hoạch tuyển dụng lại các
trường hợp có sai sót trong công tác tuyển dụng công chức. Trong quá trình tổ
chức thực hiện nếu có khó khăn vướng mắc, đề nghị các cơ quan, đơn vị và địa
phương có liên quan kịp thời phản ánh về Sở Nội vụ để được hướng dẫn giải quyết
hoặc tổng hợp trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, quyết định./.