|
ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH NINH BÌNH
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số:
101/2025/QĐ-UBND
|
Ninh Bình, ngày
09 tháng 9 năm 2025
|
QUYẾT ĐỊNH
BAN HÀNH QUY ĐỊNH CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN VÀ CƠ CẤU TỔ
CHỨC CỦA TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỆC LÀM NINH BÌNH THUỘC SỞ NỘI VỤ TỈNH NINH BÌNH
Căn cứ Luật Tổ chức chính
quyền địa phương số 72/2025/QH15;
Căn cứ Nghị quyết
190/2025/QH15 ngày 19 tháng 02 năm 2025 của Quốc hội quy định về xử lý một số vấn
đề liên quan đến sắp xếp tổ chức bộ máy Nhà nước;
Căn cứ Nghị quyết số
202/2025/QH15 ngày 12 tháng 6 năm 2025 của Quốc hội về việc sắp xếp đơn vị hành
chính cấp tỉnh;
Căn cứ Nghị định số
120/2020/NĐ-CP ngày 07 tháng 10 năm 2020 của Chính phủ quy định về thành lập, tổ
chức lại, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Nghị định số
23/2021/NĐ-CP ngày 19 tháng 3 năm 2021 của Chính phủ quy định chi tiết khoản 3 Điều 37 và Điều 39 của Luật Việc làm về Trung tâm dịch
vụ việc làm, doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm;
Căn cứ Nghị định số
150/2025/NĐ-CP ngày 12 tháng 6 năm 2025 của Chính phủ quy định tổ chức các cơ
quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương và Ủy
ban nhân dân xã, phường, đặc khu thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương;
Căn cứ Thông tư số
10/2025/TT-BNV ngày 19 tháng 6 năm 2025 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn chức
năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Sở Nội vụ thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố
trực thuộc trung ương và lĩnh vực nội vụ của phòng chuyên môn thuộc Ủy ban nhân
dân xã, phường, đặc khu thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương;
Theo đề nghị của Giám đốc Sở
Nội;
Ủy ban nhân dân ban hành Quyết
định ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Trung
tâm Dịch vụ việc làm Ninh Bình thuộc Sở Nội vụ tỉnh Ninh Bình.
Điều 1.
Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định chức năng,
nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Trung tâm Dịch vụ việc làm Ninh Bình
thuộc Sở Nội vụ tỉnh Ninh Bình.
Điều 2. Hiệu
lực thi hành
1. Quyết định này có hiệu lực
thi hành kể từ ngày 10 tháng 9 năm 2025.
2. Bãi bỏ Quyết định số
76/2025/QĐ-UBND ngày 04 tháng 6 năm 2025 của Ủy ban nhân dân tỉnh Ninh Bình ban
hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Trung tâm Dịch
vụ việc làm thuộc Sở Nội vụ tỉnh Ninh Bình.
Điều 3. Tổ
chức thực hiện
Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân
tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Ninh Bình, Thủ
trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định
này./.
|
Nơi nhận:
- Vụ Pháp chế, Bộ Nội vụ;
- Cục Kiểm tra văn bản và Quản lý xử lý VPHC, Bộ Tư pháp;
- Thường trực Tỉnh ủy;
- Thường trực HĐND tỉnh;
- Lãnh đạo UBND tỉnh;
- Đoàn ĐBQH tỉnh;
- Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh;
- Các sở: Nội vụ, Tư pháp;
- Cổng thông tin điện tử Chính phủ;
- Trung tâm Thông tin - Công báo;
- Lưu: VT, VP2,7.
TC_VP7_Q_144
|
TM. ỦY BAN NHÂN
DÂN
CHỦ TỊCH
Phạm Quang Ngọc
|
QUY ĐỊNH
CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN VÀ CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA TRUNG
TÂM DỊCH VỤ VIỆC LÀM NINH BÌNH THUỘC SỞ NỘI VỤ TỈNH NINH BÌNH
(Ban hành kèm theo Quyết định số 101/2025/QĐ-UBND)
Chương I
NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1.
Phạm vi điều chỉnh, đối tượng áp dụng
1. Quy định này quy định chức
năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Trung tâm Dịch vụ việc làm Ninh
Bình thuộc Sở Nội vụ tỉnh Ninh Bình (sau đây gọi tắt là Trung tâm).
2. Quy định này áp dụng đối với
Trung tâm và các tổ chức, cá nhân khác có liên quan.
Điều 2. Vị
trí
1. Trung tâm là đơn vị sự nghiệp
thuộc Sở Nội vụ tỉnh Ninh Bình; chấp hành sự chỉ đạo, quản lý trực tiếp của Sở
Nội vụ; đồng thời chấp hành sự chỉ đạo, hướng dẫn về chuyên môn, nghiệp vụ của
Bộ Nội vụ.
2. Trung tâm có tư cách pháp
nhân, có con dấu và tài khoản riêng mở tại Kho bạc Nhà nước và ngân hàng theo
quy định của pháp luật.
Chương II
CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, QUYỀN
HẠN VÀ CƠ CẤU TỔ CHỨC
Điều 3.
Chức năng
Trung tâm thực hiện chức năng
tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động; cung ứng, tuyển lao động theo
yêu cầu của người lao động; thu thập và cung ứng thông tin thị trường lao động;
tổ chức sàn giao dịch việc làm; tổ chức dạy nghề, liên kết dạy nghề cho người
lao động; thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động
Điều 4. Nhiệm
vụ, quyền hạn
1. Hoạt động tư vấn, giới thiệu
việc làm cho người lao động và cung cấp thông tin thị trường lao động miễn phí:
a) Tư vấn, định hướng về nghề
nghiệp, khung trình độ kỹ năng nghề quốc gia cho người lao động lựa chọn ngành
nghề, phương án đào tạo, bồi dưỡng, rèn luyện phù hợp với khả năng và nguyện vọng;
b) Tư vấn việc làm cho người
lao động để lựa chọn vị trí việc làm phù hợp với khả năng và nguyện vọng; tư vấn
về kỹ năng tham gia dự tuyển; về tự tạo việc làm, tìm việc làm trong nước và
ngoài nước;
c) Tư vấn cho người sử dụng lao
động về tuyển, sử dụng và quản lý lao động; về quản trị và phát triển việc làm,
phát triển nguồn nhân lực;
d) Tư vấn về chính sách lao động,
việc làm cho người lao động, người sử dụng lao động.
2. Giới thiệu việc làm cho người
lao động.
3. Cung ứng và tuyển lao động
theo yêu cầu của người sử dụng lao động:
a) Tuyển lao động thông qua thi
tuyển để lựa chọn những người đủ điều kiện, đáp ứng yêu cầu của người sử dụng
lao động;
b) Cung ứng lao động theo yêu cầu
của người sử dụng lao động;
c) Giới thiệu lao động cho
doanh nghiệp được cấp phép đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài
theo hợp đồng, tổ chức cá nhân đầu tư ra nước ngoài hoặc đơn vị sự nghiệp công
lập thuộc bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ được giao nhiệm vụ đưa
người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng theo quy định của
Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
4. Thu thập và cung cấp thông
tin thị trường lao động.
5. Phân tích và dự báo thị trường
lao động.
6. Thực hiện chính sách bảo hiểm
thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
7. Đào tạo kỹ năng tham gia phỏng
vấn, tìm kiếm việc làm và các kỹ năng làm việc khác; giáo dục nghề nghiệp theo
quy định của pháp luật.
8. Tổ chức thực hiện các hoạt động
giao dịch việc làm, xây dựng dữ liệu người tìm việc, việc làm trống để kết nối
cung cầu lao động.
9. Thực hiện các chương trình,
dự án về việc làm.
10. Thực hiện ứng dụng công nghệ
thông tin trong việc tổ chức cung cấp các dịch vụ và quản lý hoạt động dịch vụ
việc làm tại trung tâm dịch vụ việc làm đảm bảo theo các quy định của pháp luật.
11. Thực hiện các nhiệm vụ, quyền
hạn khác do Giám đốc Sở Nội vụ hoặc cơ quan có thẩm quyền giao theo quy định của
pháp luật.
Điều 5. Cơ
cấu tổ chức
1. Lãnh đạo Trung tâm gồm Giám
đốc và các Phó Giám đốc (số lượng Phó Giám đốc thực hiện theo quy định của pháp
luật):
a) Giám đốc Trung tâm là người
đứng đầu chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở Nội vụ và trước pháp luật về toàn bộ
các hoạt động của Trung tâm;
b) Phó Giám đốc là người giúp Giám
đốc Trung tâm phụ trách một hoặc một số lĩnh vực công tác; chịu trách nhiệm trước
Giám đốc Trung tâm và trước pháp luật về nhiệm vụ được phân công. Khi Giám đốc
Trung tâm vắng mặt, Phó Giám đốc được Giám đốc Trung tâm ủy quyền thay Giám đốc
điều hành các hoạt động của Trung tâm;
c) Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại,
cho thôi giữ chức vụ, miễn nhiệm, biệt phái, thuyên chuyển công tác, khen thưởng,
kỷ luật, nghỉ hưu và thực hiện các chế độ chính sách khác đối với Giám đốc và
Phó Giám đốc Trung tâm thực hiện theo quy định của pháp luật và phân cấp quản
lý của tỉnh.
2. Các phòng chuyên môn và
tương đương:
a) Phòng Tư vấn giới thiệu việc
làm và Hành chính - tổng hợp;
b) Phòng Thông tin thị trường
lao động;
c) Phòng Bảo hiểm thất nghiệp.
Điều 6. Số
lượng người làm việc
Số lượng người làm việc (viên
chức) hưởng lương từ ngân sách nhà nước và hợp đồng lao động của Trung tâm nằm
trong tổng số lượng người làm việc (viên chức) hưởng lương từ ngân sách nhà nước
và hợp đồng lao động của Sở Nội vụ được Ủy ban nhân dân tỉnh giao trên cơ sở đề
án vị trí việc làm, gắn với chức năng, nhiệm vụ.
Chương
III
TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Điều 7.
Trách nhiệm của Trung tâm
Trung tâm có trách nhiệm tổ chức
thực hiện Quy định này và các văn bản pháp luật khác có liên quan.
Điều 8. Sửa
đổi, bổ sung Quy định
Trung tâm có trách nhiệm thường
xuyên rà soát các quy định của pháp luật có liên quan đến hướng dẫn chức năng,
nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Trung tâm để kịp thời báo cáo cấp có
thẩm quyền xem xét, quyết định sửa đổi, bổ sung Quy định cho phù hợp với quy định
của pháp luật hiện hành./.