|
BẢO HIỂM XÃ HỘI
VIỆT NAM
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 2165/CT-BHXH
|
Hà Nội, ngày 21 tháng 7 năm 2021
|
CHỈ THỊ
VỀ
VIỆC TĂNG CƯỜNG TRÁCH NHIỆM NGƯỜI ĐỨNG ĐẦU ĐƠN VỊ TRONG CHẤP HÀNH KỶ LUẬT, KỶ
CƯƠNG HÀNH CHÍNH, PHÒNG CHỐNG THAM NHŨNG, LÃNG PHÍ, ĐẠO ĐỨC CÔNG VỤ, QUY TẮC
ỨNG XỬ, CẢI CÁCH THỦ TỤC HÀNH CHÍNH, CÔNG TÁC PHỐI HỢP TRONG TỔ CHỨC THỰC HIỆN
NHIỆM VỤ TRONG TÌNH HÌNH MỚI CỦA NGÀNH BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM
Trong thời gian qua, toàn Ngành Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam đã không ngừng nỗ lực
thực hiện các chủ trương, chính sách pháp luật của Đảng và Nhà nước về BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT),
bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), Nghị quyết, Chỉ thị của Chính
phủ, Thủ tướng Chính phủ về những
nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao năng lực
cạnh tranh quốc gia, đẩy mạnh công tác cải cách hành chính, phòng chống tham nhũng, lãng phí, chuyển đổi tác phong làm việc từ hành chính sang phục vụ, hướng
tới sự an tâm, tin tưởng, hài lòng của người dân, tổ chức, doanh nghiệp trong công tác thực hiện chế độ chính sách
BHXH, BHYT, BHTN, đạt được nhiều kết
quả tích cực trong thực hiện các nhiệm vụ chính trị được
Đảng và Nhà nước giao.
Tuy nhiên, một số đơn vị, cá nhân
thuộc hệ thống BHXH Việt Nam tại một số thời điểm vẫn còn
tình trạng thiếu quyết liệt, thụ động trong chỉ đạo, điều
hành, để công việc tồn đọng, quá hạn, đùn đẩy trách nhiệm công việc, thiếu kiểm tra đôn đốc dẫn tới sai sót, dễ dẫn đến tiêu cực trong thực thi công
vụ, vẫn còn tình trạng thiếu tính thống nhất, cục bộ, hiệu
quả chưa cao trong công tác phối hợp giải quyết nhiệm vụ (trong và ngoài Ngành) xảy ra ở một số
cơ quan, đơn vị trong hệ thống BHXH Việt Nam. Nguyên nhân chủ yếu do người đứng đầu (kể cả cấp phó của người
đứng đầu) một số đơn vị trong hệ thống chưa thực hiện đầy
đủ trách nhiệm của mình trong thực hiện nhiệm vụ, công tác quản lý, giáo dục
người lao động theo thẩm quyền, công tác kiểm tra công vụ
chưa được chú trọng, thường xuyên, chưa đề cao trách nhiệm
nêu gương, chưa gương mẫu, thậm chí có nơi còn có biểu
hiện bao che, dung túng cho các hành vi sai trái, vi phạm pháp luật trong thực
thi nhiệm vụ.
Để khắc phục những hạn chế, yếu kém,
tạo chuyển biến rõ rệt trong thời
gian tới, nhất là trong bối cảnh dịch bệnh COVID-19 trong nước và thế giới còn có những diễn biến rất phức tạp, khó lường; nâng
cao hơn nữa chất lượng phục vụ người tham gia và thụ hưởng chính sách BHXH, BHYT,
BHTN; Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam yêu cầu:
1. Người đứng đầu (bao gồm cả cấp phó của người đứng đầu) các đơn vị thuộc hệ thống BHXH Việt Nam, nhất là Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc BHXH Việt Nam, Giám
đốc BHXH các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Giám đốc BHXH cấp quận,
huyện, thị xã (sau đây gọi chung là cấp huyện) thuộc BHXH
tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương tăng cường vai trò,
trách nhiệm trong công tác quản lý, chỉ đạo, điều hành theo thẩm quyền, chấp hành nghiêm
túc kỷ luật, kỷ cương hành chính, công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, lãng phí, thực hiện đạo đức công vụ,
tác phong, lề lối làm việc tại cơ quan, đơn vị, thực hiện cải cách thủ tục hành
chính, chế độ công vụ, công chức, gắn với nâng cao tinh thần phối hợp (trong và ngoài Ngành) trong tổ chức
thực hiện nhiệm vụ, cá thể hóa trách nhiệm đối với hạn
chế, tồn tại, các vụ việc vi phạm pháp luật thuộc trách
nhiệm quản lý nếu có sự buông lỏng, thiếu trách nhiệm
trong quản lý, điều hành.
2. Thủ trưởng đơn vị trực thuộc BHXH
Việt Nam, Giám đốc BHXH tỉnh, thành phố trực thuộc Trung
ương, Giám đốc BHXH cấp huyện thuộc BHXH tỉnh, thành phố
trực thuộc Trung ương tập trung chỉ đạo
thực hiện nghiêm túc các nội dung sau đây:
a) Tiếp tục thực hiện nghiêm túc việc
công bố, cập nhật và công khai thủ tục hành chính đảm bảo
đúng quy định, kịp thời, đầy đủ, chính xác, thống nhất, minh bạch, tạo thuận lợi tối đa cho người dân, tổ chức, doanh
nghiệp.
Tiếp nhận, xử lý kịp thời và trả lời
đầy đủ phản ánh, kiến nghị của người dân, doanh nghiệp về
các vướng mắc khó khăn trong thực hiện chế độ, chính sách BHXH, BHYT, BHTN thuộc thẩm quyền giải
quyết của đơn vị và báo cáo những vấn
đề thuộc thẩm quyền giải quyết của BHXH Việt Nam.
b) Nêu cao trách
nhiệm trong việc lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện việc tăng cường kỷ luật, kỷ cương
hành chính, thực hiện đạo đức công vụ, quy tắc ứng xử của
Ngành; Thực hiện đúng quy định của pháp luật về văn hóa công sở; không để xảy ra tình trạng công chức, viên chức, người lao động thuộc
thẩm quyền quản lý có thái độ hách dịch, cửa quyền, nhũng nhiễu, gây phiền hà cho người
dân, tổ chức, doanh nghiệp trong quá trình
thực hiện nhiệm vụ, công vụ.
c) Tiếp tục rà
soát, bổ sung nội quy, quy chế, quy trình làm việc của đơn
vị nhằm tăng cường ý thức chấp hành kỷ luật, kỷ cương công tác, văn hóa công
sở, đạo đức công vụ, quy tắc ứng xử,
sử dụng hiệu quả thời gian làm việc, phân công nhiệm vụ rõ
người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ kết quả của công chức, viên chức, người lao động
thuộc quyền quản lý.
d) Triển khai thực hiện nghiêm các
quy định về quản lý và phân cấp quản
lý đối với công chức, viên chức, người lao động của Ngành. Xử lý nghiêm công
chức, viên chức, người lao động thuộc quyền quản lý trực
tiếp có hành vi tiêu cực, tham nhũng, lãng phí, nhũng nhiễu, gây phiền hà đối với người dân, tổ chức, doanh nghiệp, vi
phạm trong thực thi công vụ, nhiệm vụ. Đồng thời, chịu
trách nhiệm trước Ban Cán sự đảng, Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam, trước pháp luật về những vi phạm của công chức, viên chức, người lao động
thuộc quyền quản lý nếu có sự buông lỏng, thiếu trách nhiệm trong quản lý, điều
hành.
đ) Lãnh đạo, chỉ
đạo đơn vị hoàn thành các chỉ tiêu, kế hoạch, nhiệm vụ trọng tâm của Ngành tại cơ quan, đơn vị phụ
trách; giải quyết dứt điểm các công việc còn tồn đọng, quá hạn; chủ động phối hợp với các đơn vị trong
và ngoài Ngành trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ, không đùn đẩy trách nhiệm được phân công, phân cấp.
e) Đối với việc triển khai các biện
pháp chỉ đạo, điều hành nhằm vừa thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ chính trị vừa
phải bảo đảm việc phòng, ngừa dịch bệnh COVID-19 và thực
hiện nghiêm túc có hiệu quả Nghị quyết số 68/NQ-CP ngày 01/7/2021
của Chính phủ và Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg ngày
07/7/2021 của Thủ tướng Chính phủ về một số chính sách và
thực hiện một số chính sách hỗ trợ người lao động và người
sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch COVID-19:
Thủ trưởng đơn
vị trực thuộc BHXH Việt Nam, Giám đốc BHXH các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung
ương, Giám đốc BHXH cấp huyện thuộc BHXH tỉnh, thành phố
trực thuộc Trung ương phải chủ động xây dựng
kịch bản, phương án điều hành tổ chức thực hiện nhiệm vụ linh hoạt, phù hợp
theo đúng chỉ đạo của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, Tổng
Giám đốc BHXH Việt Nam, cấp ủy, chính quyền địa phương. Chịu trách nhiệm trước
Tổng Giám đốc nếu để xảy ra các vụ
việc chậm, muộn, phiền hà, giải quyết trái quy định thuộc
thẩm quyền trong thực hiện một số chính sách hỗ trợ người lao động và người sử
dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch
COVID-19.
Thủ trưởng đơn
vị thuộc hệ thống BHXH Việt Nam chịu trách nhiệm theo quy định nếu để công chức, viên chức, người lao động trong cơ quan, đơn vị mình mắc
bệnh COVID-19, không thực hiện đúng quy định phòng chống
dịch COVID-19 do lỗi lơ là, chủ quan, không kiểm soát tốt, không gương
mẫu.
g) Đẩy mạnh công tác thanh tra, kiểm
tra công vụ để kịp thời chấn chỉnh
các vi phạm, xử lý nghiêm theo quy định của pháp luật đối với công chức, viên
chức, người lao động vi phạm quy chế, quy trình nghiệp vụ,
quy tắc ứng xử, đạo đức nghề nghiệp, nhũng nhiễu, thờ ơ, vô cảm trong quá trình thực thi
công vụ; chú trọng công tác bảo vệ chính trị nội bộ, nhất là
trong công tác quy hoạch, bổ nhiệm và luân chuyển cán bộ,
phải bảo đảm đúng tiêu chuẩn chính trị, thủ tục, nguyên
tắc quy định nhằm chủ động phòng ngừa
tiêu cực trong nội bộ và tăng cường đảm bảo nội bộ đơn vị đoàn kết, trong sạch:
khen thưởng kịp thời công chức, viên chức, người lao động có thành tích; xử lý
kỷ luật nghiêm, khách quan đối với công chức, viên chức,
người lao động vi phạm theo quy định của pháp luật.
3. Giao Vụ Tổ chức cán bộ chủ trì
phối hợp với các đơn vị liên quan theo dõi, kiểm tra, đôn
đốc việc triển khai thực hiện Chỉ thị.
4. Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc
Bảo hiểm xã hội Việt Nam, Giám đốc BHXH các tỉnh, thành phố trực
thuộc Trung ương, Giám đốc BHXH cấp
huyện thuộc BHXH tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chịu
trách nhiệm phổ biến tới toàn thể công
chức, viên chức, người lao động và thực hiện nghiêm túc Chỉ thị này./.
|
Nơi nhận:
- Phó Thủ tướng
Chính phủ Lê Minh Khái (để b/c);
- Văn phòng Chính phủ ( để b/c);
- UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc TW;
- Tổng Giám đốc, các
Phó Tổng Giám đốc;
- Văn phòng Hội đồng
quản lý;
- Văn phòng Đảng ủy cơ quan BHXH Việt Nam;
- Các đơn vị trực thuộc BHXH Việt Nam;
- BHXH các tỉnh, thành phố trực thuộc TW;
- Lưu: VT, TCCB (2).
|
TỔNG GIÁM ĐỐC
Nguyễn Thế Mạnh
|