|
|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
|
Đang tải văn bản...
|
Số hiệu:
|
1012/QĐ-UBND
|
|
Loại văn bản:
|
Quyết định
|
|
Nơi ban hành:
|
Thành phố Hồ Chí Minh
|
|
Người ký:
|
Nguyễn Mạnh Cường
|
|
Ngày ban hành:
|
23/02/2026
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Ngày công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Số công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
|
ỦY BAN NHÂN DÂN
THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 1012/QĐ-UBND
|
Thành phố Hồ Chí
Minh, ngày 23 tháng 02 năm 2026
|
QUYẾT ĐỊNH
VỀ PHÊ DUYỆT KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC,
VIÊN CHỨC CỦA THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH NĂM 2026
ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
Căn cứ Luật Tổ chức chính
quyền địa phương ngày 16 tháng 6 năm 2025;
Căn cứ Nghị định số
101/2017/NĐ-CP ngày 01 tháng 9 năm 2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng
cán bộ, công chức, viên chức;
Căn cứ Nghị định số
89/2021/NĐ-CP ngày 18 tháng 10 năm 2021 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một
số điều của Nghị định số 101/2017/NĐ-CP ngày 01 tháng 9 năm 2017 của
Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức;
Căn cứ Nghị định số
171/2025/NĐ-CP ngày 30 tháng 6 năm 2025 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng
công chức;
Căn cứ Thông tư số
100/2025/TT-BTC ngày 28 tháng 10 năm 2025 của Bộ Tài chính hướng dẫn việc lập dự
toán, quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí dành cho công tác đào tạo, bồi dưỡng
công chức, viên chức;
Căn cứ Nghị quyết số
97/2025/NQ-HĐND ngày 26 tháng 12 năm 2025 của Hội đồng nhân dân Thành phố quy định
về mức chi cho công tác đào tạo, bồi dưỡng trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh;
Theo đề nghị của Giám đốc Sở
Nội vụ tại Tờ trình số 1829/TTr-SNV ngày 29 tháng 01 năm 2026 và ý kiến
thống nhất của các Thành viên Ủy ban nhân dân Thành phố.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Phê
duyệt kèm theo Quyết định này Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức,
viên chức của Thành phố Hồ Chí Minh năm 2026.
Điều 2. Quyết
định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.
Điều 3. Thủ
trưởng các cơ quan, đơn vị được cấp kinh phí đào tạo, bồi dưỡng theo Kế hoạch
này chịu trách nhiệm triển khai thực hiện và quyết toán kinh phí đào tạo, bồi
dưỡng theo đúng quy định.
Điều 4. Chánh
Văn phòng Ủy ban nhân dân Thành phố, Giám đốc Sở Nội vụ, Giám đốc Sở Tài chính,
Giám đốc Kho bạc nhà nước Khu vực II, Thủ trưởng các sở - ngành Thành phố, Chủ
tịch Ủy ban nhân dân xã, phường, đặc khu và Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị liên
quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
|
Nơi nhận:
- Như Điều 4;
- Bộ Nội vụ;
- Thường trực Thành ủy;
- Thường trực HĐND Thành phố;
- TTUB: CT, các PCT;
- Ban Tổ chức Thành ủy;
- Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức CT-XH Thành phố;
- Sở Nội vụ;
- VPUB: các PCVP;
- Phòng VX;
- Lưu: VT, (VX/NgA).
|
TM. ỦY BAN NHÂN DÂN
KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
Nguyễn Mạnh Cường
|
KẾ HOẠCH
ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC CỦA THÀNH PHỐ
HỒ CHÍ MINH NĂM 2026
(Kèm theo Quyết định số 1012/QĐ-UBND ngày 23 tháng 02 năm 2026 của Ủy ban
nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh)
Căn cứ quy định của pháp luật
và nhu cầu của các cơ quan, đơn vị, Ủy ban nhân dân Thành phố ban hành Kế hoạch
đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức của Thành phố Hồ Chí Minh năm
2026, như sau:
I. MỤC TIÊU
CHUNG
1. Trang bị kiến thức, kỹ năng,
quản lý nhà nước theo yêu cầu vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý; theo yêu cầu vị
trí việc làm chuyên môn nghiệp vụ; theo tiêu chuẩn chức vụ, chức danh cán bộ,
công chức cấp xã nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức Thành phố
chuyên nghiệp, có phẩm chất đạo đức tốt, có bản lĩnh chính trị và năng lực, đáp
ứng yêu cầu phục vụ nhân dân, sự nghiệp phát triển của đất nước.
2. Tổ chức các lớp bồi dưỡng kiến
thức, kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ theo đặc thù nghề nghiệp, lĩnh vực công tác
như: kiến thức và kỹ năng chuyên ngành thanh tra, nội vụ, công tác dân tộc,
công tác tôn giáo, công tác xã hội và người có công, tiếp công dân, quản lý tài
chính; kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước chuyên ngành xây dựng, thực hiện đô
thị thông minh ; chuyển đổi số; kiến thức, năng lực hội nhập quốc tế và các kỹ
năng chuyên môn, nghiệp vụ khác cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo
hướng tăng cường chọn lọc nội dung, đảm bảo tính thiết thực, phù hợp với từng
nhóm cán bộ, công chức, viên chức và theo nhu cầu phát triển nguồn nhân lực của
Thành phố, qua đó đáp ứng yêu cầu của giai đoạn mới.
II. MỤC TIÊU
CỤ THỂ
1. Xây dựng và ban hành 100%
các chương trình bồi dưỡng dựa trên yêu cầu của các vị trí việc làm.
2. Ban hành và thực hiện hiệu
quả quy chế về trách nhiệm và thẩm quyền tổ chức bồi dưỡng cho các sở, ngành, địa
phương, đảm bảo sự chủ động và không chồng chéo.
3. Đảm bảo 100% công chức
hoàn thành thời gian bồi dưỡng tối thiểu 01 tuần (40 tiết)/năm.
III. NHIỆM VỤ
1. Đào tạo,
bồi dưỡng trong nước
- Tổ chức bồi dưỡng theo yêu cầu
của vị trí việc làm, kiến thức, kỹ năng chuyên ngành cho cán bộ, công chức,
viên chức, nhằm trang bị kiến thức lý luận chính trị, kỹ năng chuyên môn nghiệp
vụ; kiến thức về văn hóa công sở; nâng cao tinh thần trách nhiệm và đạo đức
công vụ, đạo đức nghề nghiệp...
- Tổ chức các lớp bồi dưỡng kiến
thức, kỹ năng quản lý chuyên sâu cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của
Thành phố, tập trung vào các nội dung: văn hóa công vụ của cán bộ, công chức
viên chức, quản lý đô thị hiện đại; phát triển kinh tế và khoa học công nghệ;
phát triển giáo dục, văn hóa, du lịch; và đẩy mạnh cập nhật kiến thức về chuyển
đổi số, kỹ năng số, công nghệ số; ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong hoạt động quản
lý, phục vụ nhân dân; ứng dụng nền tảng đào tạo trực tuyến để trang bị kiến thức
về chuyển đổi số, kỹ năng số, công nghệ số cho cán bộ, công chức, viên chức.
- Thực hiện các đề án, kế hoạch
đào tạo, bồi dưỡng tổ chức các lớp bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng chuyên môn,
nghiệp vụ theo đặc thù nghề nghiệp, lĩnh vực công tác như: kiến thức và kỹ năng
chuyên ngành thanh tra, nội vụ, công tác dân tộc, công tác tôn giáo, đối ngoại,
tiếp công dân, quản lý tài chính; kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước chuyên
ngành xây dựng, thực hiện đô thị thông minh; trung tâm tài chính; đường sắt đô
thị và các kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ khác cho đội ngũ cán bộ, công chức,
viên chức theo hướng tăng cường chọn lọc nội dung, đảm bảo tính thiết thực, phù
hợp với từng nhóm cán bộ, công chức, viên chức và theo nhu cầu phát triển nguồn
nhân lực của Thành phố, qua đó đáp ứng yêu cầu của giai đoạn mới.
2. Bồi dưỡng
ở nước ngoài
Tiếp tục tập trung nghiên cứu,
xây dựng và tổ chức các chương trình bồi dưỡng theo đề án, kế hoạch và chỉ đạo
của Thành ủy, Ủy ban nhân dân Thành phố; các chương trình hợp tác hằng năm giữa
Thành phố với các địa phương quốc tế qua đó giúp đáp ứng nhu cầu học tập nâng
cao trình độ, năng lực của cán bộ, công chức, viên chức Thành phố.
3. Triển
khai các chương trình, Đề án Bồi dưỡng cán bộ, công chức của Trung ương và
Thành phố Hồ Chí Minh.
4. Kịp
thời tổ chức các lớp tập huấn để triển khai, cập nhật các quy định pháp luật mới
ban hành theo ngành, lĩnh vực, địa bàn phụ trách.
5. Quản
lý chất lượng và hiệu quả của công tác đào tạo, bồi dưỡng, tích hợp kết quả đào
tạo của cán bộ, công chức, viên chức vào Cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công
chức, viên chức, gắn với tích hợp thông tin đào tạo, bồi dưỡng với cơ sở dữ liệu
quốc gia về dân cư.
6. Nghiên
cứu xây dựng hệ thống quản lý công tác đào tạo, bồi dưỡng của Thành phố, hình
thành cơ sở dữ liệu về đào tạo cho cán bộ, công chức, viên chức của Thành phố
nhằm nâng cao chất lượng cán bộ, công chức, viên chức, xác định chính xác nhu cầu
đào tạo, bồi dưỡng để nâng cao chất lượng cán bộ, công chức, viên chức về năng
lực chuyên môn và tư duy chiến lược, bản lĩnh đổi mới và dám chịu trách nhiệm,
khả năng làm việc quốc tế trong môi trường số; có đạo đức, phẩm chất tốt đẹp.
IV. ĐỐI TƯỢNG
VÀ CHỈ TIÊU ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG
1. Đối tượng
- Cán bộ, công chức đang làm việc
tại các sở - ngành, cơ quan Đảng, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức
chính trị - xã hội Thành phố; cán bộ, công chức cấp xã.
- Viên chức đơn vị sự nghiệp.
- Một số đối tượng khác (người
quản lý doanh nghiệp ở Tổng công ty, Công ty nhà nước, cán bộ, công chức được cử
sang làm việc tại Hội do Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ,…) theo nhu cầu của
Thành phố.
2. Chỉ tiêu: Chỉ tiêu
đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức của Thành phố Hồ Chí Minh năm
2026 theo các chỉ tiêu, số lượng và đối tượng cụ thể tại Phụ lục đính kèm.
V. GIẢI PHÁP
THỰC HIỆN
1. Tăng cường nâng cao
chất lượng tổ chức và quản lý các lớp đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức,
viên chức theo tiêu chuẩn ngạch, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, kỹ năng lãnh
đạo, quản lý trước khi bổ nhiệm.
2. Các cơ quan, đơn vị
thường xuyên rà soát tiêu chuẩn, quy hoạch chức vụ lãnh đạo, quản lý và tạo điều
kiện cho cán bộ, công chức, viên ch ức tham gia đào tạo, bồi dưỡng để đạt chuẩn
theo quy định.
3. Thực hiện cơ chế cạnh
tranh trong tổ chức đào tạo, bồi dưỡng. Thực hiện đánh giá chất lượng đào tạo,
bồi dưỡng; cải tiến, đổi mới chất lượng tài liệu, chương trình đào tạo phù hợp
với thực tiễn và điều kiện của Thành phố.
4. Tăng cường quan hệ hợp
tác với các lãnh sự quán nước ngoài tại Thành phố để tranh thủ nguồn tài trợ học
bổng, kinh phí cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức của
Thành phố. Tổ chức nghiên cứu, học tập kinh nghiệm các mô hình đào tạo, bồi dưỡng
ở các địa phương trong và ngoài nước.
5. Thực hiện việc sử dụng,
thanh, quyết toán kinh phí đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức đúng theo quy định.
VI. KINH PHÍ
Kinh phí thực hiện Kế hoạch đào
tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức của Thành phố năm 2026 thực hiện
theo quy định tại Thông tư số 100/2025/TT-BTC ngày 28 tháng 10 năm 2025 của Bộ
Tài chính hướng dẫn lập dự toán, quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí dành
cho công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức, Nghị quyết số
97/2025/NQ-HĐND ngày 26 tháng 12 năm 2025 của Hội đồng nhân dân Thành phố quy định
về mức chi cho công tác đào tạo, bồi dưỡng trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh
và các quy định khác có liên quan.
VII. PHÂN
CÔNG, TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Sở Nội
vụ
- Chủ trì, phối hợp với các sở
- ngành, Ủy ban nhân dân các xã, phường, đặc khu và các cơ sở đào tạo triển
khai thực hiện các nhiệm vụ được giao tại Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ,
công chức, viên chức của Thành phố năm 2026.
- Tham mưu kiện toàn Ban Chỉ đạo
công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức Thành phố Hồ Chí Minh.
Báo cáo Ban Chỉ đạo thông tin, tiến độ thực hiện công tác chỉ đạo, triển khai
thực hiện Kế hoạch này.
- Phối hợp với Sở Tài chính và
Kho bạc Nhà nước Khu vực II thực hiện công tác quản lý kinh phí đào tạo, bồi dưỡng
theo quy định.
2. Sở Tài
chính
- Chủ trì, phối hợp với Sở Nội
vụ và các cơ quan, đơn vị được giao nhiệm vụ tại Kế hoạch này để tổng hợp, cân
đối dự toán ngân sách, tham mưu Ủy ban nhân dân Thành phố bố trí nguồn kinh phí
thực hiện Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức năm 2026 của
Thành phố cho các cơ quan, đơn vị theo quy định phân cấp ngân sách hiện hành.
- Hướng dẫn các cơ quan, đơn vị
trong việc quản lý, sử dụng và thanh quyết toán kinh phí đào tạo, bồi dưỡng cán
bộ, công chức, viên chức theo đúng quy định của pháp luật khi có đề nghị.
3. Các sở,
ngành Thành phố, Ủy ban nhân dân các xã, phường, đặc khu
- Theo nhiệm vụ được phân công
tạo phụ lục đính kèm, xây dựng dự toán gửi Sở Tài chính để tổng hợp, cân đối dự
toán ngân sách, tham mưu Ủy ban nhân dân Thành phố bố trí nguồn kinh phí theo
quy định phân cấp ngân sách hiện hành để triển khai có hiệu quả. Thực hiện quy
trình lựa chọn cơ sở đào tạo, bồi dưỡng theo từng chuyên ngành, nội dung phù hợp
để tổ chức đào tạo, bồi dưỡng theo nội dung được phân công trong phụ lục kèm
theo Kế hoạch này.
- Tổ chức triển khai Kế hoạch
này đến các cơ quan, đơn vị trực thuộc và toàn thể cán bộ, công chức, viên chức
của cơ quan, đơn vị. Bổ sung và huy động các nguồn lực để tổ chức thực hiện tốt
các nội dung của Kế hoạch này.
- Căn cứ chức năng, nhiệm vụ được
giao chủ động xây dựng, hoàn thiện Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn năm
2026 tại đơn vị đảm bảo hoàn thành mục tiêu 100% công chức thuộc phạm vi
quản lý hoàn thành thời gian bồi dưỡng tối thiểu 01 tuần (40 tiết)/năm.
- Chủ động trong công tác bồi
dưỡng chức danh nghề nghiệp cho viên chức đối với các chức danh nghề nghiệp đã
được các Bộ quản lý chuyên ngành ban hành chương trình bồi dưỡng.
- Theo dõi, kiểm tra, đôn đốc
và chịu trách nhiệm về các trường hợp cán bộ, công chức, viên chức được cử tham
gia đào tạo nhưng không đạt kết quả theo yêu cầu để có biện pháp nhắc nhở, xử
lý và bồi hoàn kinh phí theo quy định.
- Chủ động tổ chức hội nghị tập
huấn để kịp thời cập nhật các quy định mới cho cán bộ, công chức, viên chức trực
thuộc và trong phạm vi quản lý nhà nước theo ngành, lĩnh vực.
4. Các cơ
quan Đảng, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội
Thành phố
- Phối hợp với Sở Nội vụ và các
sở, ngành Thành phố tổ chức triển khai Kế hoạch này đến các cơ quan, đơn vị trực
thuộc và toàn thể cán bộ, công chức, viên chức của cơ quan, đơn vị. Rà soát, cử
cán bộ, công chức tham gia các khóa bồi dưỡng theo các thông báo chiêu sinh phù
hợp với nhu cầu của cơ quan, đơn vị.
- Theo dõi, kiểm tra, đôn đốc
và chịu trách nhiệm về các trường hợp cán bộ, công chức, viên chức được cử tham
gia đào tạo nhưng không đạt kết quả theo yêu cầu để có biện pháp nhắc nhở, xử
lý và bồi hoàn kinh phí theo quy định.
Trong quá trình thực hiện, nếu
có khó khăn, vướng mắc, Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan báo cáo Ủy
ban nhân dân Thành phố (thông qua Sở Nội vụ) để xem xét, giải quyết./.
PHỤ LỤC
KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC
THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH NĂM 2026
(Ban hành kèm theo Quyết định số
/QĐ-UBND ngày tháng
năm 2026 của Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh)
|
STT
|
TÊN LỚP HỌC
|
ĐỐI TƯỢNG THAM DỰ
|
CHỈ TIÊU
|
SỐ LỚP DỰ KIẾN TỔ CHỨC
|
ĐƠN VỊ TỔ CHỨC THỰC HIỆN
|
GHI CHÚ
|
|
Năm 2026
|
Năm 2025 chuyển sang
|
|
I
|
ĐÀO
TẠO, BỒI DƯỠNG TRONG NƯỚC
|
|
|
Bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng
quản lý nhà nước đối với cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý
|
|
1
|
Lớp bồi dưỡng lãnh đạo, quản
lý cấp phòng ở cấp xã
|
Cán bộ, công chức
|
650
|
|
6
|
Sở Nội vụ
|
Quý III
|
|
2
|
Lớp bồi dưỡng lãnh đạo, quản
lý cấp phòng ở cấp sở và tương đương
|
Cán bộ, công chức
|
300
|
|
7
|
Sở Nội vụ
|
Quý II
|
|
3
|
Lớp bồi dưỡng lãnh đạo, quản
lý cấp sở và tương đương
|
Cán bộ, công chức
|
20
|
|
1
|
Sở Nội vụ
|
Theo thông báo của Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh
|
|
|
Bồi dưỡng Kiến thức khoa học
công nghệ, đổi mới sáng tạo, kỹ năng số, công nghệ số
|
|
4
|
Lớp bồi dưỡng trí tuệ nhân tạo
(AI) cơ bản
|
Cán bộ, công chức, viên chức
|
1000
|
|
8
|
Sở Khoa học và Công nghệ, Sở Nội vụ
|
Quý II
|
|
5
|
Lớp bồi dưỡng trí tuệ nhân tạo
(AI) nâng cao
|
Cán bộ, công chức, viên chức
|
500
|
|
4
|
Sở Khoa học và Công nghệ, Sở Nội vụ
|
Quý III
|
|
6
|
Lớp bồi dưỡng nâng cao năng lực
về chuyển đổi số
|
Cán bộ, công chức, viên chức
|
2.000
|
|
10
|
Sở Khoa học và Công nghệ, Sở Nội vụ
|
Quý II
|
|
7
|
Lớp bồi dưỡng QLNN về Bảo vệ Bí
mật nhà nước, An toàn thông tin mạng; Quản lý dữ liệu cá nhân của viên chức,
người lao động và bảo mật thông tin trong môi trường số
|
Cán bộ, công chức, viên chức
|
200
|
|
5
|
Sở Nội vụ, Công an Thành phố
|
Quý II
|
|
8
|
Lớp bồi dưỡng tập huấn về đo
lường
|
Cán bộ, công chức, viên chức
|
200
|
|
5
|
Sở Khoa học và Công nghệ, Sở Nội vụ
|
Quý II
|
|
|
Lĩnh vực nội vụ
|
|
9
|
Lớp bồi dưỡng nâng cao năng lực
lãnh đạo điều hành và quản lý cho cán bộ cấp xã trong mô hình chính quyền địa
phương 2 cấp
|
Chủ tịch, Phó Chủ tịch UBND các xã, phường, đặc khu
|
400
|
|
4
|
Sở Nội vụ
|
Quý II
|
|
10
|
Lớp bồi dưỡng nghiệp vụ công
tác về Văn thư, Lưu trữ
|
Cán bộ, công chức, viên chức
|
600
|
|
6
|
Sở Nội vụ
|
Quý II
|
|
11
|
Lớp bồi dưỡng nghiệp vụ công
tác tổ chức cán bộ
|
Cán bộ, công chức, viên chức
|
1.000
|
|
10
|
Sở Nội vụ
|
Quý III
|
|
12
|
Lớp tập huấn quản lý nhà nước
về Thi đua khen thưởng
|
Cán bộ, công chức, viên chức
|
300
|
|
3
|
Sở Nội vụ
|
Quý II
|
|
13
|
Lớp bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm
soát viên
|
Cán bộ, công chức, viên chức, người quản lý doanh nghiệp
|
300
|
|
3
|
Sở Nội vụ
|
Quý II
|
|
14
|
Lớp bồi dưỡng về Văn hóa công
vụ
|
Cán bộ, công chức, viên chức
|
700
|
|
8
|
Sở Nội vụ
|
Quý III
|
|
15
|
Lớp Bồi dưỡng Lễ tân hành
chính
|
Cán bộ, công chức
|
400
|
|
4
|
Sở Nội vụ
|
Quý III
|
|
16
|
Lớp tập huấn kiến thức, kỹ năng
hoạt động cho khu phố, ấp, ban điều hành
|
Người hoạt động ở khu phố, ấp, ban điều hành khu phố
|
4.900
|
|
168
|
Ủy ban nhân dân các xã, phường, đặc khu
|
Quý II
|
|
17
|
Lớp tập huấn về nâng cao năng
lực xây dựng báo cáo kinh tế - xã hội định kỳ phục vụ công tác chỉ đạo, điều
hành và thực thi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội tại các đơn vị hành
chính cấp xã
|
Cán bộ, công chức, viên chức phù hợp với vị trí việc làm các sở, ngành,
Ủy ban nhân dân cấp xã
|
|
400
|
4
|
Sở Nội vụ
|
Quý I
|
|
18
|
Lớp tập huấn về nâng cao năng
lực thực hiện và thẩm định dự án đầu tư nhằm thúc đẩy đầu tư phát triển tại
Thành phố
|
Cán bộ, công chức, viên chức phù hợp với vị trí việc làm các sở, ngành,
Ủy ban nhân dân cấp xã
|
|
200
|
4
|
Sở Nội vụ
|
Quý I
|
|
19
|
Lớp bồi dưỡng đại biểu Hội đồng
nhân dân Thành phố
|
Đại biểu Hội đồng nhân dân Thành phố và cấp xã
|
125
|
|
2
|
Sở Nội vụ
|
Quý II
|
|
20
|
Lớp bồi dưỡng đại biểu Hội đồng
nhân dân cấp xã
|
Đại biểu Hội đồng nhân dân cấp xã
|
4.280
|
|
168
|
Ủy ban nhân dân các xã, phường, đặc khu
|
Quý II
|
|
|
Các lớp bồi dưỡng ngoại ngữ
và kiến thức đối ngoại
|
|
21
|
Lớp bồi dưỡng kiến thức hội
nhập quốc tế trong tình hình mới theo Nghị quyết số 59-NQ/TW ngày 24 tháng 01
năm 2025
|
Cán bộ, công chức, viên chức phụ trách nhiệm vụ liên quan với nội dung
khóa học
|
|
400
|
4
|
Sở Nội vụ
|
Kế hoạch số 181/KH-UBND ngày 28 tháng 11 năm 2025
|
|
22
|
Lớp bồi dưỡng kỹ năng đối ngoại,
kết hợp thực hành hoặc thực tế
|
Cán bộ, công chức, viên chức phụ trách nhiệm vụ liên quan với nội dung
khóa học
|
400
|
|
4
|
Sở Nội vụ
|
|
|
23
|
Lớp giao tiếp Tiếng Anh đối
ngoại
|
Công chức phụ trách công tác đối ngoại
|
|
400
|
4
|
Sở Nội vụ
|
Kế hoạch số 181/KH-UBND ngày 28 tháng 11 năm 2025
|
|
|
Lĩnh vực Thanh tra
|
|
24
|
Lớp Bồi dưỡng Nghiệp vụ Thanh
tra viên chính
|
- Công chức ở ngạch Thanh tra viên;
- Công chức đang giữ ngạch tương đương Thanh tra viên chính nhưng chưa
được đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ Thanh tra viên chính
|
35
|
|
1
|
Thanh tra Thành phố, Sở Nội vụ
|
|
|
25
|
Lớp Bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm
tra chuyên ngành
|
Công chức phụ trách công tác kiểm tra chuyên ngành tại các sở ngành;
Thanh tra Thành phố; Ủy ban nhân dân xã, phường, đặc khu
|
250
|
|
3
|
Thanh tra Thành phố, Sở Nội vụ
|
|
|
26
|
Bồi dưỡng pháp luật về phòng,
chống tham nhũng và kiểm soát tài sản, thu nhập của người có chức vụ, quyền hạn
|
Công chức quản lý và người làm công tác tham mưu về phòng, chống tham
nhũng, lãng phí, tiêu cực và kiểm soát tài sản thu nhập của người có chức vụ,
quyền hạn ở các cơ quan, đơn vị
|
250
|
|
3
|
Thanh tra Thành phố, Sở Nội vụ
|
|
|
27
|
Bồi dưỡng kỹ năng xử phạt vi
phạm hành chính
|
Công chức và các chức danh có thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính
|
600
|
|
6
|
Thanh tra Thành phố, Sở Nội vụ
|
|
|
28
|
Bồi dưỡng nghiệp vụ thanh tra
dự án đầu tư xây dựng
|
Công chức làm công tác thanh tra
|
200
|
|
5
|
Thanh tra Thành phố, Sở Nội vụ
|
|
|
29
|
Bồi dưỡng nghiệp vụ thanh tra
quản lý, sử dụng tài chính, ngân sách, vốn, tài sản công
|
Công chức làm công tác thanh tra
|
300
|
|
3
|
Thanh tra Thành phố, Sở Nội vụ
|
|
|
30
|
Bồi dưỡng kỹ năng phòng ngừa
vi phạm trong lĩnh vực tài chính, đầu tư và một số lĩnh vực khác
|
Công chức làm công tác kiểm tra, công tác tài chính, đầu tư tại các cơ
quan, đơn vị
|
300
|
|
3
|
Thanh tra Thành phố, Sở Nội vụ
|
|
|
31
|
Bồi dưỡng nghiệp vụ phòng, chống
tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; kiểm tra nội bộ, tiếp công dân, xử lý đơn, giải
quyết khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh trong doanh nghiệp nhà nước, đơn
vị sự nghiệp công lập
|
Công chức làm công tác thanh tra, viên chức làm công tác giải quyết khiếu
nại, tố cáo, phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực trong doanh nghiệp
nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập
|
300
|
|
3
|
Thanh tra Thành phố, Sở Nội vụ
|
|
|
32
|
Bồi dưỡng nghiệp vụ tiếp công
dân, xử lý đơn, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng, chống tham nhũng, lãng
phí, tiêu cực
|
công chức làm công tác tiếp công dân, xử lý đơn, giải quyết khiếu nại,
tố cáo, phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực trong cơ quan, đơn vị
|
800
|
|
3
|
Thanh tra Thành phố, Sở Nội vụ
|
|
|
|
Lĩnh vực Văn hóa
|
|
33
|
Tập huấn Kỹ năng tổ chức các
sự kiện văn hóa ở cấp xã
|
Cán bộ, công chức, viên chức
|
150
|
|
2
|
Sở Văn hóa và Thể thao
|
|
|
34
|
Bồi dưỡng nghiệp vụ thư viện,
ứng dụng CNTT trong khai thác tài nguyên thông tin mở
|
Cán bộ, công chức, viên chức phụ trách bảo tàng, thư viện thành phố nhiệm
vụ có liên quan đến lớp học
|
100
|
|
1
|
Sở Văn hóa và Thể thao
|
|
|
|
Lĩnh vực Nông nghiệp - Tài
nguyên - Môi trường
|
|
35
|
Bồi dưỡng công tác Quản lý nhà
nước về đất đai, môi trường và tài nguyên nước cấp xã năm 2025
|
Cán bộ, công chức, viên chức phù hợp với vị trí việc làm các sở, ngành,
Ủy ban nhân dân cấp xã
|
|
500
|
4
|
Sở Nông nghiệp và Môi trường, Sở Nội vụ
|
Quyết định số 2497/QĐ-UBND ngày 04/11/2025 của Ủy ban nhân dân Thành phố
|
|
36
|
Bồi dưỡng nghiệp vụ lĩnh vực
nông nghiệp (Bảo vệ môi trường, tài nguyên nước, thiên tai, ứng phó biến đổi
khí hậu…..)
|
Cán bộ, công chức phụ trách nhiệm vụ có liên quan đến lớp học
|
170
|
|
3
|
Sở Nông nghiệp và Môi trường, Sở Nội vụ
|
|
|
37
|
Bồi dưỡng nghiệp vụ rà soát,
cập nhật theo dõi diễn biến rừng và đất lâm nghiệp
|
Cán bộ, công chức phụ trách nhiệm vụ có liên quan đến lớp học
|
50
|
|
1
|
Sở Nông nghiệp và Môi trường, Sở Nội vụ
|
|
|
38
|
Tập huấn cho cán bộ quản lý
các cấp nhằm nâng cao năng lực quản lý, khai thác và vận hành công trình thủy
lợi, phòng chống thiên tai
|
Cán bộ, công chức, viên chức quản lý, khai thác và vận hành công trình
thủy lợi, phòng chống thiên tai trên địa bàn Thành phố
|
200
|
|
4
|
Sở Nông nghiệp và Môi trường, Sở Nội vụ
|
|
|
|
Lĩnh vực xây dựng - giao
thông vận tải
|
|
39
|
Lớp bồi dưỡng nghiệp vụ Quản
lý khai thác, vận hành và bảo dưỡng công trình hạ tầng thoát nước, xử lý nước
thải; Vệ sinh môi trường.
|
Cán bộ, công chức phụ trách lĩnh vực xây dựng, đô thị tại các sở,
ngành, địa phương
|
200
|
|
3
|
Sở Xây dựng
|
|
|
40
|
Lớp bồi dưỡng kiến thức QLNN
về hạ tầng đô thị
|
Cán bộ, công chức phụ trách lĩnh vực xây dựng, đô thị tại các sở,
ngành, địa phương
|
200
|
|
2
|
Sở Xây dựng
|
|
|
41
|
Quản lý nhà nước về đường sắt
đô thị
|
Cán bộ, công chức phụ trách lĩnh vực xây dựng, đô thị tại các sở,
ngành, địa phương
|
50
|
|
1
|
Sở Xây dựng
|
|
|
42
|
Lớp bồi dưỡng về phương thức
BIM/GIS trong quản lý dự án
|
Cán bộ, công chức phụ trách lĩnh vực xây dựng, đô thị tại các sở,
ngành, địa phương
|
50
|
|
1
|
Sở Xây dựng
|
|
|
43
|
Lớp Bồi dưỡng kiến thức về Cơ
chế tài chính và mô hình đầu tư phát triển đường sắt đô thị
|
Cán bộ, công chức phụ trách lĩnh vực xây dựng, đô thị tại các sở,
ngành, địa phương
|
50
|
|
1
|
Sở Xây dựng
|
|
|
44
|
Lớp Bồi dưỡng kiến thức về
Quy chuẩn, tiêu chuẩn kỹ thuật đường sắt đô thị
|
Cán bộ, công chức phụ trách lĩnh vực xây dựng, đô thị tại các sở,
ngành, địa phương
|
50
|
|
1
|
Sở Xây dựng
|
|
|
45
|
Lớp Bồi dưỡng kiến thức về Cấu
trúc hạ tầng kỹ thuật đường sắt đô thị
|
Cán bộ, công chức phụ trách lĩnh vực xây dựng, đô thị tại các sở,
ngành, địa phương
|
50
|
|
1
|
Sở Xây dựng
|
|
|
|
Lĩnh vực công thương
|
|
46
|
Bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng và
nghiệp vụ quản lý nhà nước về thương mại điện tử
|
Công chức phụ trách liên quan đến lĩnh vực thương mại điện tử ở các Sở,
ngành, phường, xã và đặc khu trên địa bàn Thành phố Hồ Chí
|
300
|
|
3
|
Sở Công thương
|
|
|
47
|
Lớp bồi dưỡng công tác quản
lý nhà nước về lĩnh vực Logistics
|
Cán bộ, công chức, viên chức có liên quan đến nội dung khóa học
|
200
|
|
3
|
Sở Công thương
|
|
|
|
Lĩnh vực tài chính
|
|
48
|
Bồi dưỡng nghiệp vụ Tài chính
- Kế toán
|
Cán bộ, công chức, viên chức có liên quan đến nội dung khóa học
|
200
|
|
3
|
Sở Tài chính
|
|
|
49
|
Lớp bồi dưỡng nghiệp vụ Đấu
thầu
|
Cán bộ, công chức, viên chức có liên quan đến nội dung khóa học
|
500
|
|
10
|
Sở Tài chính
|
|
|
50
|
Lớp bồi dưỡng nghiệp vụ Thẩm
định giá
|
Cán bộ, công chức, viên chức có liên quan đến nội dung khóa học
|
300
|
|
3
|
Sở Tài chính
|
|
|
51
|
Lớp bồi dưỡng nghiệp vụ Đấu
thầu
|
Cán bộ, công chức, viên chức có liên quan đến nội dung khóa học
|
|
1.000
|
6
|
Sở Nội vụ
|
|
|
|
Lĩnh vực Dân tộc - Tín ngưỡng
- Tôn giáo
|
|
52
|
Lớp đào tạo tiếng Hoa cho cán
bộ, công chức làm công tác dân tộc
|
Công chức có liên quan đến nội dung khóa học
|
120
|
|
2
|
Sở Dân tộc và Tôn giáo
|
|
|
53
|
Lớp đào tạo tiếng Khmer cho
cán bộ, công chức làm công tác dân tộc
|
Công chức có liên quan đến nội dung khóa học
|
60
|
|
1
|
Sở Dân tộc và Tôn giáo
|
|
|
54
|
Lớp bồi dưỡng kiến thức về
công tác Dân tộc, Tín ngưỡng, Tôn giáo
|
Cán bộ, công chức
|
310
|
|
3
|
Sở Dân tộc và Tôn giáo
|
|
|
|
Lĩnh vực tư pháp
|
|
55
|
Lớp bồi dưỡng nghiệp vụ Tư
pháp - Hộ tịch, Đăng ký và Quản lý hộ tịch; công tác Chứng thực
|
Công chức làm công tác hộ tịch ở địa phương là công chức thực hiện nhiệm
vụ tư pháp - hộ tịch cấp xã; công chức của Sở Tư pháp được giao thực hiện
công tác hộ tịch được bồi dưỡng nghiệp vụ hộ tịch
|
300
|
|
4
|
Sở Tư pháp
|
|
|
56
|
Lớp Bồi dưỡng công tác pháp
chế
|
Công chức, người làm công tác pháp chế tại các cơ quan chuyên môn, các
doanh nghiệp nhà nước thuộc Ủy ban nhân dân Thành phố, các đơn vị sự nghiệp
công lập và các cơ quan; tổ chức, cá nhân có liên quan đến công tác pháp chế
|
200
|
|
4
|
Sở Tư pháp
|
|
|
|
Lĩnh vực hành chính công
|
|
57
|
Lớp bồi dưỡng nghiệp vụ, kỹ
năng giải quyết thủ tục hành chính, kiểm soát thủ tục hành chính
|
Cán bộ, công chức, viên chức có liên quan đến nội dung khóa học
|
300
|
|
3
|
Văn phòng Ủy ban nhân dân Thành phố
|
|
|
58
|
Bồi dưỡng nghiệp vụ hệ thống
quản lý chất lượng ISO 9001:2015
|
Cán bộ, công chức, viên chức có liên quan đến nội dung khóa học
|
300
|
|
3
|
Sở, ngành, Ủy ban nhân dân phường, xã, đặc khu
|
|
|
|
Lĩnh vực Du lịch
|
|
59
|
Lớp bồi dưỡng kỹ năng về hoạt
động xúc tiến và tư vấn hỗ trợ khách du lịch
|
Cán bộ, công chức, viên chức có liên quan đến nội dung khóa học
|
300
|
|
3
|
Sở Du lịch
|
Quý II, III
|
|
60
|
Lớp tập huấn kiến thức du lịch,
kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống đối với khách du lịch cho lực lượng an
ninh cơ sở tại các địa bàn trọng điểm du lịch trên địa bàn TPHCM
|
Lực lượng an ninh cơ sở tại các địa bàn trọng điểm du lịch trên địa bàn
TPHCM
|
300
|
|
3
|
Sở Du lịch
|
Năm 2026
|
|
61
|
Tổ chức lớp bồi dưỡng nghiệp
vụ du lịch cho cán bộ công chức sở, ngành; phường, xã và đặc khu
|
Cán bộ, công chức, viên chức có liên quan đến nội dung khóa học
|
500
|
|
5
|
Sở Du lịch
|
Quý II, III
|
|
|
Lĩnh vực An toàn thực phẩm
|
|
62
|
Lớp bồi dưỡng kỹ năng Điều
tra, phân tích, xử lý ngộ độc thực phẩm
|
Cán bộ, công chức, viên chức có liên quan đến nội dung khóa học
|
200
|
|
2
|
Sở An toàn thực phẩm, Sở Nội vụ
|
|
|
II
|
BỒI
DƯỠNG Ở NƯỚC NGOÀI
|
|
1
|
Bồi dưỡng về quản trị tổ chức,
xây dựng nền công vụ và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao
|
Cán bộ, công chức, viên chức có liên quan đến nội dung khóa học
|
20
|
|
1
|
Sở Nội vụ
|
|
|
2
|
Bồi dưỡng về phát triển bền vững,
tăng trưởng xanh
|
Cán bộ, công chức, viên chức có liên quan đến nội dung khóa học
|
20
|
|
1
|
Sở Nội vụ
|
|
|
3
|
Bồi dưỡng về chuyển đổi số và
phát triển kinh tế số
|
Cán bộ, công chức, viên chức phụ trách nhiệm vụ liên quan với nội dung
khóa học
|
20
|
|
1
|
Sở Nội vụ
|
|
|
4
|
Bồi dưỡng về Trung tâm tài
chính quốc tế
|
Cán bộ, công chức, viên chức phụ trách nhiệm vụ liên quan với nội dung
khóa học
|
20
|
|
1
|
Sở Nội vụ
|
|
|
5
|
Bồi dưỡng về quản lý và phát
triển đường sắt đô thị
|
Cán bộ, công chức, viên chức phụ trách nhiệm vụ liên quan với nội dung
khóa học
|
20
|
|
1
|
Sở Nội vụ
|
|
|
6
|
Lớp bồi dưỡng về quản lý phát
triển du lịch
|
Cán bộ, công chức, viên chức phụ trách nhiệm vụ liên quan với nội dung
khóa học
|
20
|
|
1
|
Sở Nội vụ
|
|
|
7
|
Lớp Ứng dụng chuyển đổi số để
phục vụ cải cách hành chính
|
Cán bộ, công chức, viên chức có liên quan đến nội dung khóa học
|
20
|
|
1
|
Sở Nội vụ
|
|
|
8
|
Lớp quản lý công việc từ xa,
phân bổ nguồn lực thông minh và quản lý hiệu suất qua dữ liệu số và công cụ số
|
Cán bộ, công chức, viên chức có liên quan đến nội dung khóa học
|
20
|
|
1
|
Sở Nội vụ
|
|
|
TỔNG CỘNG
|
27.180
|
2.900
|
|
|
|
Quyết định 1012/QĐ-UBND phê duyệt Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức của Thành phố Hồ Chí Minh năm 2026
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Quyết định 1012/QĐ-UBND ngày 23/02/2026 phê duyệt Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức của Thành phố Hồ Chí Minh năm 2026
Văn bản liên quan
Ban hành:
19/01/2026
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết
Cập nhật:
12/02/2026
Ban hành:
26/12/2025
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết
Cập nhật:
09/01/2026
Ban hành:
11/12/2025
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết
Cập nhật:
05/01/2026
Ban hành:
29/11/2025
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết
Cập nhật:
22/12/2025
Ban hành:
28/11/2025
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết
Cập nhật:
21/07/2026
Ban hành:
28/10/2025
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết
Cập nhật:
29/10/2025
Ban hành:
30/06/2025
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết
Cập nhật:
02/07/2025
Ban hành:
16/06/2025
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết
Cập nhật:
17/06/2025
Ban hành:
18/10/2021
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết
Cập nhật:
19/10/2021
Ban hành:
01/09/2017
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết
Cập nhật:
05/09/2017
499
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Xuân Hòa, TP.HCM
|
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
|
E-mail:
|
inf[email protected]
|
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế bảo vệ dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng

Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|