Chế độ phụ cấp đối với cán bộ công tác tại bộ phận một cửa tại một số địa phương trên cả nước

— 552 lượt xem
16:32 | 19/12/2025
Chế độ phụ cấp đối với cán bộ công tác tại bộ phận một cửa tại các địa phương trên cả nước được áp dụng theo quy định hiện hành và nghị quyết của từng địa phương, nhằm bảo đảm quyền lợi cho cán bộ, công chức, viên chức trực tiếp tiếp nhận, xử lý và trả kết quả thủ tục hành chính, đồng thời góp phần nâng cao chất lượng phục vụ người dân.
Nội dung chính
  1. Chế độ phụ cấp đối với cán bộ công tác tại bộ phận một cửa tại một số địa phương trên cả nước
  2. Tiêu chuẩn đối với công chức làm ở bộ phận một cửa như thế nào?
  3. Công chức làm tại bộ phận một cửa có trách nhiệm và quyền lợi như thế nào?

Chế độ phụ cấp đối với cán bộ công tác tại bộ phận một cửa tại một số địa phương trên cả nước

Dưới đây chi tiết chế độ phụ cấp đối với cán bộ làm việc tại bộ phận một cửa của các địa phương như sau:

(1) Tỉnh Quảng Ngãi 

Nghị quyết 36/NQ-HĐND năm 2025 áp dụng Nghị quyết 35/2022/NQ-HĐND tỉnh Quảng Ngãi (cũ) quy định chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động làm việc tại bộ phận một cửa các cấp trên địa bàn tỉnh Quảng Ngãi:

Điều 2. Chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động làm việc tại Bộ phận Một cửa các cấp trên địa bàn tỉnh Quảng Ngãi

Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động làm việc tại Bộ phận Một cửa các cấp được hưởng chính sách hỗ trợ (mức hỗ trợ này không được tính để đóng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế), cụ thể như sau:

1. Tại Trung tâm Phục vụ - Kiểm soát thủ tục hành chính tỉnh, Bộ phận Một cửa của Ban Quản lý Khu kinh tế Dung Quất và các Khu công nghiệp Quảng Ngãi: 1.600.000 đồng/người/tháng.

2. Bộ phận Một cửa cấp huyện: 1.200.000 đồng/người/tháng.

3. Bộ phận Một cửa cấp xã: 800.000 đồng/người/tháng.

(2) Tỉnh Ninh Bình

Nghị quyết 13/NQ-HĐND năm 2025 áp dụng và bãi bỏ nội dung Nghị quyết 47/2021/NQ-HĐND quy định chế độ hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh và bộ phận một cửa cấp huyện, cấp xã trên địa bàn tỉnh Ninh Bình:

Điều 1. Quy định chế độ hỗ trợ đối với cán bộ công chức, viên chức làm việc tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh và Bộ phận Một cửa cấp huyện, cấp xã trên địa bàn tỉnh Ninh Bình như sau

1. Hỗ trợ bằng tiền hằng tháng

a) Hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh:

2.000.000 đồng/người/tháng (hai triệu đồng/người/tháng).

…

c) Hỗ trợ cán bộ, công chức làm việc tại Bộ phận Một cửa cấp xã: 600.000 đồng/người/tháng (sáu trăm nghìn đồng/người/tháng).

2. Hỗ trợ kinh phí may đồng phục

a) Quần áo thu đông: 3.000.000 đồng/bộ, 02 năm được cấp 01 bộ/người, năm đầu được cấp 02 bộ/người.

b) Quần áo xuân hè: 1.500.000 đồng/bộ, 01 năm được cấp 01 bộ/người, năm đầu được cấp 02 bộ/người.

Mức hỗ trợ quy định tại khoản 2 Điều này không áp dụng cho các đối tượng đã được cấp trang phục riêng của ngành.

(3) Tỉnh Lai Châu

Nghị quyết 69/2025/NQ-HĐND quy định chính sách hỗ trợ cho công chức, viên chức, người lao động và sĩ quan, hạ sĩ quan công an nhân dân làm việc tại Trung tâm Phục vụ hành chính công các cấp, bộ phận một cửa trên địa bàn tỉnh Lai Châu:

Điều 2. Mức hỗ trợ

1. Hỗ trợ một phần sinh hoạt phí

a) Công chức, viên chức thuộc biên chế được giao của Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh; công chức, viên chức thuộc các cơ quan chuyên môn (kể cả cơ quan ngành dọc trung ương); sĩ quan, hạ sĩ quan công an nhân dân; người lao động thuộc các doanh nghiệp nhà nước có thủ tục hành chính được cơ quan có thẩm quyền cử đến làm việc tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh được hưởng mức hỗ trợ 1.000.000 đồng/người/tháng.

b) Công chức làm việc tại Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp xã; Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả thủ tục hành chính thuộc Văn phòng Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân xã Tà Tổng và xã Mù Cả được hưởng mức hỗ trợ 700.000 đồng/người/tháng.

2. Hỗ trợ may trang phục

Hỗ trợ may trang phục cho các đối tượng quy định tại điểm a khoản 2 Điều 1 Nghị quyết này là 3.000.000 đồng/người/năm (bao gồm quần áo xuân hè và thu đông). Mức hỗ trợ này không áp dụng cho các đối tượng đã được cấp trang phục riêng của ngành.

(Tiếp tục cập nhật)

Chế độ phụ cấp đối với cán bộ công tác tại bộ phận một cửa tại một số địa phương trên cả nước (Hình từ Internet)

Tiêu chuẩn đối với công chức làm ở bộ phận một cửa như thế nào?

Theo khoản 1 Điều 11 Nghị định 118/2025/NĐ-CP, muốn trở thành công chức làm việc tại Bộ phận Một cửa cần đáp ứng những tiêu chuẩn sau:

- Có thâm niên công tác tối thiểu 02 năm trong ngành, lĩnh vực được phân công theo dõi, có trình độ chuyên môn phù hợp, đáp ứng yêu cầu vị trí việc làm đối với cán bộ, công chức, viên chức;

- Các doanh nghiệp cung ứng dịch vụ để thực hiện công việc hỗ trợ theo hợp đồng dịch vụ và nhân sự được ký kết đảm nhận một hoặc một số công việc trong quá trình hướng dẫn, tiếp nhận và trả kết quả, hỗ trợ thực hiện thủ tục hành chính phải đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập và theo hợp đồng được ký kết;

- Có phẩm chất, đạo đức tốt, tinh thần trách nhiệm cao trong thi hành nhiệm vụ được giao;

- Có tác phong, thái độ giao tiếp, cư xử lịch sự, hòa nhã, cởi mở, thân thiện, chuẩn mực, đúng quy chế văn hóa công sở.

Công chức làm tại bộ phận một cửa có trách nhiệm và quyền lợi như thế nào?

Căn cứ theo khoản 2 Điều 11 Nghị định 118/2025/NĐ-CP, công chức làm tại bộ phận một cửa có trách nhiệm và quyền lợi như sau:

(1) Trách nhiệm

- Thực hiện nghiêm túc, đầy đủ các quy định tại Nghị định này và các quy định khác của pháp luật có liên quan;

- Tạo điều kiện thuận lợi cho tổ chức, cá nhân thực hiện thủ tục hành chính;

- Hướng dẫn tổ chức, cá nhân thực hiện thủ tục hành chính đầy đủ, rõ ràng, chính xác; trường hợp phải yêu cầu sửa đổi, bổ sung hồ sơ chỉ được yêu cầu sửa đổi, bổ sung một lần;

- Tiếp nhận, số hóa, giải quyết hoặc chuyển hồ sơ, theo dõi việc giải quyết thủ tục hành chính cho tổ chức, cá nhân theo quy định; cập nhật hồ sơ đã tiếp nhận vào phần mềm quản lý và cấp mã số hồ sơ thủ tục hành chính cho tổ chức, cá nhân;

- Chủ động tham mưu, đề xuất sáng kiến cải tiến việc giải quyết thủ tục hành chính; kịp thời phát hiện, kiến nghị với cơ quan, người có thẩm quyền để sửa đổi, bổ sung, thay đổi hoặc hủy bỏ, bãi bỏ các quy định về thủ tục hành chính trái pháp luật, không khả thi hoặc không phù hợp với tình hình thực tế của bộ, ngành, địa phương;

- Mặc đồng phục hoặc trang phục ngành theo quy định, đeo Thẻ công chức, viên chức, nhân viên trong quá trình thực thi nhiệm vụ;

- Sinh hoạt chuyên môn, đảng, đoàn thể, bình xét thi đua, khen thưởng, kỷ luật tại cơ quan đã cử đến Bộ phận Một cửa;

- Thực hiện các quy định của pháp luật có liên quan.

(2) Quyền lợi

- Được tập huấn về chuyên môn nghiệp vụ, công nghệ thông tin và văn hóa ứng xử, giao tiếp với tổ chức, cá nhân;

- Được tham gia các khóa học lý luận chính trị, quản lý nhà nước, ngoại ngữ, tin học và các lĩnh vực khác ở trong nước, nước ngoài theo quy định của pháp luật;

- Được nghỉ bù (nếu làm việc thêm giờ, làm vào ngày lễ, tết, thứ Bảy, Chủ nhật);

- Nhận lương, phụ cấp, bồi dưỡng và chế độ, chính sách khác (nếu có) tại cơ quan đã cử đến Bộ phận Một cửa.

Logo Thư viện Pháp luật
— Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Bài viết mới nhất

Bài viết mới nhất