|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Quyết định 1184/QĐ-UBND 2017 Đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức Sở Lao động Phú Yên
Số hiệu:
|
1184/QĐ-UBND
|
|
Loại văn bản:
|
Quyết định
|
Nơi ban hành:
|
Tỉnh Phú Yên
|
|
Người ký:
|
Nguyễn Chí Hiến
|
Ngày ban hành:
|
14/06/2017
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Số công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
ỦY
BAN NHÂN DÂN
TỈNH PHÚ YÊN
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số:
1184/QĐ-UBND
|
Phú
Yên, ngày 14 tháng 6 năm 2017
|
QUYẾT ĐỊNH
VỀ
VIỆC PHÊ DUYỆT ĐỀ ÁN VỊ TRÍ VIỆC LÀM VÀ CƠ CẤU NGẠCH CÔNG CHỨC THUỘC SỞ LAO ĐỘNG,
THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TỈNH PHÚ YÊN
CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền
địa phương ngày 19/6/2015;
Căn cứ Nghị định số 36/2013/NĐ-CP
ngày 22/4/2013 của Chính phủ quy định về vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công
chức; Thông tư số 05/2013/TT-BNV ngày 25/6/2013 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng
dẫn thực hiện Nghị định số 36/2013/NĐ-CP ngày 22/4/2013 của Chính phủ;
Căn cứ Thông tư liên tịch số 37/2015/TTLT-BLĐTBXH-BNV
ngày 02/10/2015 của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, Bộ Nội vụ hướng dẫn
chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Lao động, Thương binh
và Xã hội thuộc UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Phòng Lao động,
Thương binh và Xã hội thuộc UBND huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh;
Căn cứ Quyết định số
2038/QĐ-BNV ngày 31/12/2015 của Bộ Nội vụ về việc phê duyệt danh mục vị trí
việc làm trong các cơ quan, tổ chức hành chính của tỉnh Phú Yên;
Xét đề nghị của Giám đốc Sở Nội
vụ tại Tờ trình số 353/TTr-SNV ngày 09/6/2017 và đề nghị của Giám đốc Sở Lao
động, Thương binh và Xã hội tại Tờ trình số 943/TTr-SLĐTBXH ngày 06/6/2017,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Phê duyệt Đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức
của Sở Lao động, Thương binh và Xã hội trình Tờ trình số
943/TTr-SLĐTBXH ngày 06/6/2017 với những nội
dung chính như sau:
1. Số lượng vị
trí việc làm thuộc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội
- Tổng số vị trí việc làm thuộc
nhóm công việc lãnh đạo, quản lý: 08 vị trí.
- Tổng số vị trí việc làm
thuộc nhóm công việc chuyên môn, nghiệp vụ: 17 vị trí.
- Tổng số vị trí hỗ trợ,
phục vụ: 13 vị trí, trong đó: 10 vị trí công chức và 03 vị trí hợp đồng lao
động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP.
2. Cơ cấu ngạch công
chức tối thiểu
Tổng số cán bộ, công chức
thuộc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội có ngạch công
chức tối thiểu theo vị trí việc làm là 49 người, trong đó: ngạch chuyên viên chính hoặc tương đương: 04 người; ngạch chuyên viên
hoặc tương đương: 42 người; ngạch cán sự hoặc tương đương: 02 người; ngạch nhân
viên hoặc tương đương: 01 người.
3. Về biên chế công chức và hợp đồng lao động
theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP
- Tổng số biên chế công chức
theo Đề án: 49 biên chế;
- Tổng số hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP:
04 người.
Căn cứ Đề án vị trí việc làm được phê duyệt tại Quyết
định này, số biên chế công chức được giao hàng năm và các quy định của Nhà
nước, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội có trách nhiệm bố trí, sử dụng hợp lý
biên chế theo vị trí việc làm được duyệt; đồng thời, Sở Lao động, Thương binh
và Xã hội có trách nhiệm xây dựng kế hoạch tinh giản biên chế công chức của Sở
Lao động, Thương binh và Xã hội cho những năm tiếp theo, nhằm đảm bảo tỷ lệ
tinh giản biên chế công chức đến năm 2021 tối thiểu đạt 10% trên tổng
biên chế được cơ quan có thẩm quyền giao năm 2015.
Đối với số hợp đồng lao động theo Nghị định số
68/2000/NĐ-CP, tùy theo tình hình thực tế và căn cứ vào Đề án vị trí việc làm,
Giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội đề nghị Giám đốc Sở Nội vụ xem xét,
thỏa thuận để điều chỉnh số hợp đồng lao động cho phù hợp.
Điều 2. Giám đốc Sở Lao
động, Thương binh và Xã hội có trách nhiệm triển khai, thực hiện
Đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức của đơn vị đã được Chủ tịch
UBND tỉnh phê duyệt. Chủ động xây dựng kế hoạch tuyển
dụng, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, sắp xếp bố
trí công chức cho phù hợp với trình độ chuyên môn và ngành nghề đã đào tạo để từng
bước chuẩn hóa đội ngũ công chức của Sở Lao động, Thương binh và Xã hội theo vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức, khung năng lực của
từng vị trí việc làm theo Đề án.
Trong quá trình thực hiện Đề án, nếu có vấn đề phát
sinh cần điều chỉnh, sửa đổi Đề án, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội kịp thời
đề xuất UBND tỉnh (qua Sở Nội vụ) để xem xét, quyết định.
Điều 3. Chánh Văn phòng UBND
tỉnh, Giám đốc các Sở:
Nội vụ, Lao động, Thương binh và Xã hội, Thủ
trưởng các cơ quan liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.
Quyết định này
có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký./.
Nơi nhận:
- Như Điều 3;
- Chủ tịch, các PCT UBND tỉnh;
- Sở Nội vụ;
- Chánh VP UBND tỉnh;
- Lưu: VT, NCTh.
|
KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
Nguyễn Chí Hiến
|
Quyết định 1184/QĐ-UBND năm 2017 phê duyệt Đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức thuộc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Phú Yên
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Quyết định 1184/QĐ-UBND ngày 14/06/2017 phê duyệt Đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức thuộc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Phú Yên
1.246
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/icon_gototop.png)
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|