|
HỘI ĐỒNG NHÂN
DÂN
TỈNH SƠN LA
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số:
91/2014/NQ-HĐND
|
Sơn
La, ngày 17 tháng 9 năm 2014
|
NGHỊ QUYẾT
VỀ CHÍNH SÁCH HỖ TRỢ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC ĐƯỢC ĐIỀU ĐỘNG,
LUÂN CHUYỂN, BIỆT PHÁI TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH ĐẾN NĂM 2020
HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH SƠN LA
KHÓA XIII, KỲ HỌP CHUYÊN ĐỀ LẦN THỨ 4
Căn cứ Luật Tổ chức HĐND và UBND
ngày 26 tháng 11 năm 2003; Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật của HĐND,
UBND ngày 03 tháng 12 năm 2004; Luật Ngân sách Nhà nước ngày 16 tháng 12 năm
2002; Luật Cán bộ, công chức ngày 13 tháng 11 năm 2008; Luật Viên chức ngày 15
tháng 11 năm 2010; Nghị định số 60/2003/NĐ-CP ngày 06 tháng 6 năm 2003 của
Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành Luật Ngân sách Nhà nước;
Xét Tờ trình số 154/TTr-UBND ngày
25 tháng 8 năm 2014 của UBND tỉnh về việc đề nghị ban hành chính sách hỗ trợ
cán bộ, công chức biệt phái; cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo quản lý của
tỉnh được điều động, luân chuyển trên địa bàn tỉnh Sơn La; Báo cáo thẩm tra số
432/BC-HĐND ngày 15 tháng 9 năm 2014 của Ban Văn hóa - Xã hội của HĐND tỉnh
và ý kiến thảo luận tại kỳ họp,
QUYẾT NGHỊ:
Điều 1. Ban hành chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức,
viên chức được điều động, luân chuyển, biệt phái trên địa bàn tỉnh đến
năm 2020.
1. Phạm vi điều
chỉnh
1.1 Nghị quyết này quy định về chính
sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức được điều động, luân chuyển,
biệt phái trên địa bàn tỉnh đến năm 2020.
1.2 Nghị quyết này không áp dụng đối
với các cán bộ, công chức, viên chức được điều động, luân chuyển, biệt phái đến
các xã được thụ hưởng chính sách theo Nghị quyết số 30a/2008/NQ-CP ngày 27
tháng 12 năm 2008 của Chính phủ về Chương trình hỗ trợ giảm nghèo nhanh và bền
vững đối với các huyện nghèo; Nghị định số 116/2010/NĐ-CP ngày 24 tháng 12 năm
2010 của Chính phủ về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người
hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã
hội đặc biệt khó khăn.
2. Đối tượng
áp dụng
2.1. Cán bộ, công chức, viên chức
trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp của đảng, nhà nước, tổ chức chính trị
- xã hội thuộc diện Tỉnh ủy quản lý được điều động, luân chuyển từ tỉnh
về huyện và ngược lại; từ huyện, thành phố sang huyện và ngược lại.
2.2. Công chức, viên chức trong các
cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp của đảng, nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội,
doanh nghiệp nhà nước gồm các chức danh từ phó trưởng phòng hoặc tương đương trở
lên; đối với huyện, thành phố bao gồm cả công chức trong quy hoạch từ chức danh
phó phòng hoặc tương đương trở lên, được luân chuyển từ tỉnh, huyện xuống xã.
2.3. Cán bộ được điều động, luân
chuyển từ xã, phường, thị trấn này sang xã, phường, thị trấn khác (sau đây gọi
chung là cấp xã), gồm các chức danh: Bí thư, Phó bí thư, Chủ tịch UBND, Phó Chủ
tịch UBND.
2.4. Cán bộ, công chức được điều động,
luân chuyển từ xã, phường, thị trấn lên huyện, thành phố gồm các chức danh: Bí
thư, Phó bí thư thường trực, Chủ tịch HĐND, Phó Chủ tịch HĐND, Chủ tịch UBND,
Phó Chủ tịch UBND, trưởng Công an, trưởng Quân sự.
2.5. Công chức, viên chức công tác
tại cơ quan của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội của tỉnh được
biệt phái về công tác ở các cơ quan thuộc huyện ủy, UBND huyện.
3. Chính
sách hỗ trợ
3.1. Cán bộ, công chức, viên chức
được điều động, luân chuyển theo quy định tại Điểm 2.1, Khoản 2, Điều này
được hỗ trợ:
3.1.1 Hỗ trợ một lần bằng 10 (mười)
tháng lương cơ sở hiện hành.
3.1.2 Hỗ trợ nhà ở: Cán bộ, công chức,
viên chức được cơ quan có thẩm quyền quyết định điều động, luân chuyển (ra
ngoài nơi gia đình đang cư trú, hoặc về nơi gia đình đang cư trú nhưng
không thể đi về trong ngày) được bố trí nhà ở công vụ. Trường hợp cơ quan,
đơn vị không bố trí được nhà ở công vụ mà phải thuê nhà ở được hỗ trợ như sau:
a) Bằng 0,6 mức lương cơ sở/người/tháng
đối với trường hợp điều động, luân chuyển từ tỉnh về huyện; từ huyện, thành phố
sang huyện khác.
b) Bằng 0,9 mức lương cơ sở/người/tháng
đối với trường hợp điều động, luân chuyển từ huyện lên tỉnh, thành phố.
c) Chế độ hỗ trợ nhà ở áp dụng trong
thời gian điều động, luân chuyển nhưng tối đa không quá 05 năm.
3.2 Cán bộ, công chức, viên chức theo
quy định tại Điểm 2.2, 2.3, Khoản 2, Điều này được hỗ trợ:
3.2.1 Hỗ trợ một lần bằng 15 (mười
năm) tháng lương cơ sở hiện hành.
3.2.2 Hỗ trợ nhà ở: Cán bộ, công chức,
viên chức được cơ quan có thẩm quyền quyết định luân chuyển (ra ngoài địa bàn
gia đình đang cư trú hoặc về nơi gia đình cư trú nhưng không thể đi về trong
ngày) được bố trí nhà ở công vụ. Trường hợp cơ quan, đơn vị không bố trí được
nhà ở công vụ mà phải thuê nhà ở thì được hỗ trợ tiền thuê nhà bằng 0,6 mức
lương cơ sở/người/tháng. Chế độ hỗ trợ nhà ở áp dụng trong thời gian điều động,
luân chuyển nhưng tối đa không quá 05 năm.
3.3 Cán bộ theo quy định tại Điểm
2.4, Khoản 2, Điều này được hỗ trợ.
3.3.1 Được giữ nguyên lương, phụ cấp
và các quyền lợi khác (nếu có). Trường hợp địa bàn đến công tác có phụ cấp cao
hơn thì được hưởng mức phụ cấp cao hơn.
3.3.2 Được hưởng các khoản hỗ trợ:
a) Hỗ trợ hàng tháng bằng 01(một)
tháng lương cơ sở hiện hành.
b) Hỗ trợ nhà ở: Cán bộ, công chức được
cơ quan có thẩm quyền quyết định điều động, luân chuyển lên huyện, thành phố
(trong trường hợp cán bộ, công chức không thể đi về nơi gia đình đang
cư trú trong ngày được) được bố trí nhà ở công vụ. Trường hợp cơ quan, đơn vị
không bố trí được nhà ở công vụ mà phải thuê nhà ở thì được hỗ trợ tiền thuê
nhà bằng 0,6 mức lương cơ sở/người/tháng. Chế độ hỗ trợ nhà ở áp dụng
trong thời gian điều động, luân chuyển nhưng tối đa không quá 06 tháng.
3.4. Công chức, viên chức theo quy định
tại Điểm 2.5, Khoản 2, Điều này được hỗ trợ:
3.4.1 Hỗ trợ một lần bằng 02 (hai)
tháng lương cơ sở hiện hành.
3.4.2 Hỗ trợ nhà ở: Công chức được cơ
quan có thẩm quyền quyết định biệt phái, được bố trí nhà ở công vụ. Trường hợp
cơ quan, đơn vị không bố trí được nhà ở công vụ mà phải thuê nhà ở thì được hỗ
trợ tiền thuê nhà bằng 0,6 mức lương cơ sở/người/tháng và áp dụng trong thời
gian biệt phái.
3.5. Cán bộ, công chức, viên chức được
điều động, luân chuyển, biệt phái chỉ được hỗ trợ 01 (một) lần trong quá trình
công tác tại tỉnh.
3.6. Chi trả kinh phí hỗ trợ.
3.6.1 Cơ quan đơn vị cử đi chi trả
kinh phí hỗ trợ đối với các trường hợp: công chức, viên chức thực hiện biệt
phái; cán bộ, công chức, viên chức thực hiện điều động, luân chuyển từ tỉnh,
huyện xuống xã; cán bộ, công chức thực hiện luân chuyển từ xã lên huyện, thành
phố.
3.6.2 Cơ quan đơn vị tiếp nhận chi trả
kinh phí hỗ trợ đối với các trường hợp: Cán bộ, công chức, viên chức được điều
động, luân chuyển từ tỉnh về huyện và ngược lại; từ huyện, thành phố sang huyện
khác và ngược lại; từ xã, phường, thị trấn sang xã, phường, thị trấn khác.
4. Nguồn kinh
phí thực hiện
Từ nguồn ngân sách tỉnh, được bố trí
trong dự toán ngân sách hàng năm của cơ quan đơn vị. Riêng đối với các doanh
nghiệp nhà nước, tỉnh hỗ trợ trực tiếp để thanh toán cho các cán bộ thuộc diện
điều động, biệt phái.
Điều 2. Hiệu lực
thi hành
Nghị quyết có hiệu lực thi hành từ
ngày 01 tháng 01 năm 2015 và thay thế Nghị quyết số 303/2009/NQ-HĐND ngày
07 tháng 12 năm 2009 của HĐND tỉnh về chế độ hỗ trợ đối với cán bộ thuộc diện
điều động, luân chuyển và tăng cường cho cấp xã.
Điều 3. Tổ chức
thực hiện
1. Giao UBND tỉnh tổ chức thực hiện
Nghị quyết
2. Thường trực HĐND, các Ban của HĐND
và đại biểu HĐND tỉnh giám sát việc thực hiện Nghị quyết.
Nghị quyết này được HĐND tỉnh Sơn La
khóa XIII, kỳ họp Chuyên đề lần thứ 4 thông qua ngày 17 tháng 9 năm 2014./.
|
Nơi nhận:
- UBTV Quốc hội;
- Chính phủ;
- Ủy ban KT - NS của Quốc hội;
- Văn phòng: Quốc hội, Chính phủ, Chủ tịch nước;
- UB tài chính - Ngân sách của Quốc hội;
- Bộ Tài chính, Bộ Nội vụ, Bộ Tư pháp;
- Ban Công tác đại biểu của UBTV Quốc hội;
- Cục kiểm tra VBQPPL - Bộ Tư pháp;
- TT Tỉnh ủy, HĐND, UBND, UB MTTQVN tỉnh;
- Đoàn ĐBQH tỉnh;
- Đại biểu HĐND tỉnh;
- Các sở, ban, ngành, đoàn thể tỉnh;
- TT Huyện (Thành) ủy, HĐND, UBND huyện; thành phố;
- Văn phòng: Tỉnh ủy, ĐĐBQH&HĐND, UBND tỉnh;
- Trung tâm Công báo tỉnh, Chi cục Văn thư - Lưu trữ tỉnh;
- TT Đảng ủy, HĐND, UBND xã, phường, thị trấn;
- Lưu: VT, 450b.
|
CHỦ TỊCH
Hoàng Văn Chất
|