|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Thông tư 54/1998/TT-TCCP thủ tục giải quyết bồi thường thiệt hại người có thẩm quyền cơ quan tiến hành tố tụng hướng dẫn Nghị định 47/CP
Số hiệu:
|
54/1998/TT-TCCP
|
|
Loại văn bản:
|
Thông tư
|
Nơi ban hành:
|
Ban Tổ chức-Cán bộ Chính phủ
|
|
Người ký:
|
Đỗ Quang Trung
|
Ngày ban hành:
|
04/06/1998
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Số công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BAN
TỔ CHỨC-CÁN BỘ CHÍNH PHỦ
********
|
CỘNG
HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********
|
Số:
54/1998/TT-TCCP
|
Hà
Nội, ngày 04 tháng 6 năm 1998
|
THÔNG TƯ
CỦA BAN TỔ CHỨC - CÁN BỘ CHÍNH PHỦ SỐ 54/1998/TT-TCCP NGÀY
04 THÁNG 06 NĂM 1998 HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN MỘT SỐ NỘI DUNG NGHỊ ĐỊNH 47/CP NGÀY 3
THÁNG 5 NĂM 1997 CỦA CHÍNH PHỦ QUY ĐỊNH THỦ TỤC GIẢI QUYẾT BỒI THƯỜNG THIỆT HẠI
DO CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC NHÀ NƯỚC, NGƯỜI CÓ THẨM QUYỀN CỦA CƠ QUAN TIẾN HÀNH TỐ
TỤNG GÂY RA
Căn cứ Nghị định số 47/CP
ngày 3 tháng 5 năm 1997 của Chính phủ về việc giải quyết bồi thường thiệt hại
do công chức, viên chức nhà nước, người có thẩm quyền của cơ quan tiến hành tố
tụng gây ra.
Để thực hiện thống nhất Nghị định của Chính phủ về việc giải quyết bồi thường
thiệt hại do công chức, viên chức nhà nước gây ra, Ban Tổ chức - Cán bộ Chính
phủ hướng dẫn một số nội dung cụ thể sau đây:
1. Công chức
viên chức nói trong Nghị định số 47/CP ngày 3 tháng 5 năm 1997 của Chính phủ
bao gồm các bộ, công chức được quy định tại Điều 1 Pháp lệnh cán bộ, công chức
ban hành ngày 26 tháng 2 năm 1998.
2. Cơ quan nhà
nước nói trong Nghị định 47/CP ngày 3 tháng 5 năm 1997 của Chính phủ là các cơ
quan, tổ chức sử dụng cán bộ, công chức nói tại điểm 1 Thông tư này.
3. Thiệt hại
nói tại Nghị định 47/CP ngày 3 tháng 5 năm 1997 của Chính phủ là thiệt hại thực
tế do công chức, viên chức nhà nước gây ra trong khi thi hành công vụ.
4. Thực thi
công vụ được hiểu là việc cán bộ, công chức nhà nước thực hiện chức trách, nhiệm
vụ theo quy định của pháp luật phù hợp với chức danh công chức hoặc thực hiện một
công việc được người phụ trách trực tiếp hay thủ trưởng đơn vị phân công. Công
vụ có thể được thực thi tại công sở hoặc ngoài công sở; trong giờ hành chính hoặc
ngoài giờ hành chính.
5. Trường hợp
cán bộ, công chức nhà nước gây ra thiệt hại, người bị thiệt hại trực tiếp yêu cầu
cơ quan nhà nước bồi thường thiệt hại thì Thủ trưởng cơ quan có trách nhiệm tiếp
hoặc phân công cán bộ có trách nhiệm tiếp người bị hại.
Trường hợp người bị hại trình
bày miệng, thì người tiếp phải lập biên bản ghi rõ nội dung trình bày và yêu cầu
đòi bồi thường của người bị hại. Biên bản phải lập ít nhất hai bản như nhau và
có chữ ký của người bị hại và người tiếp nhận yêu cầu. Bên bị hại giữ một bản,
cơ quan giữ một bản. Người lập biên bản phải báo cáo nội dung biên bản với Thủ
trưởng cơ quan xem xét giải quyết. Biên bản phải được lưu trữ tại cơ quan.
Trường hợp người bị thiệt hại có
đơn thì người tiếp nhận đơn phải chuyển cho người có trách nhiệm vào sổ văn thư
của cơ quan và báo cáo Thủ trưởng cơ quan giải quyết.
6. Sau khi nhận
được yêu cầu đòi hỏi bồi thường của người bị hại, trong thời hạn 15 ngày kể từ
ngày nhận được, Thủ trưởng cơ quan phải tổ chức xác minh vụ việc, sơ bộ đánh
giá thiệt hại và gặp gỡ người bị hại hoặc người đại diện hợp pháp của họ để bàn
việc giải quyết với sự có mặt cán bộ, công chức, gây ra thiệt hại.
Trường hợp thoả thuận được thì
phải lập biên bản hoà giải thành có chữ ký của người bị hại, Thủ trưởng cơ quan
và của cán bộ, công chức, gây ra thiệt hại.
Trường hợp không thoả thuận được
thì cơ quan phải lập thành hồ sơ vụ việc đề nghị Toà án giải quyết.
7. Việc lập Hội
đồng xét giải quyết bồi thường thiệt hại tại cơ quan do Thủ trưởng cơ quan quyết
định trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày người bị thiệt hại yêu cầu bồi thường
thiệt hại. Trường hợp Thủ trưởng cơ quan là người gây thiệt hại thì Thủ trưởng
cơ quan cấp trên trực tiếp ra quyết định thành lập.
Thành phần Hội đồng gồm: thủ trưởng
cơ quan hoặc phó Thủ trưởng cơ quan được Thủ trưởng cơ quan uỷ quyền là Chủ tịch
Hội đồng; đại diện tổ chức công đoàn cùng cấp; đại diện cơ quan tài chính, vật
giá cùng cấp; đại diện cơ quan chuyên ngành khoa học, kỹ thuật và đại diện cơ
quan tư pháp cùng cấp.
Hội đồng có trách nhiệm xem xét,
đánh giá mức độ thiệt hại, xác định trách nhiệm dân sự của các bên để kiến nghị
Thủ trưởng cơ quan quyết định mức và phương thức bồi thường thiệt hại.
Hội đồng tiến hành họp xét giải
quyết bồi thường thiệt hại theo trình tự sau: Chủ tịch Hội đồng công bố thành
phần tham gia, cử thư ký; Hội đồng nghe công bố yêu cầu đòi bồi thường thiệt hại
của người bị hại, nghe giải trình của người gây thiệt hại và nghe báo cáo thẩm
định của cơ quan chuyên môn (nếu có). Các báo cáo này có thể nghe trực tiếp hoặc
bằng văn bản. Hội đồng thảo luận và quyết định theo đa số bằng cách bỏ phiếu
kín. Kết quả được lập thành văn bản kiến nghị Thủ trưởng cơ quan quyết định.
Trường hợp cần thiết, có thể mời người bị thiệt hại và người gây thiệt hại hoặc
đại diện hợp pháp của họ tham gia phiên họp của Hội đồng. Những người này không
được biểu quyết. Hội đồng tự giải thể sau khi hoàn thành nhiệm vụ.
8. Sau khi việc
bồi thường thiệt hại cho người bị hại được thực hiện, Thủ trưởng cơ quan phải
thành lập Hội đồng xét giải quyết việc hoàn trả bồi thường thiệt hại.
Thành phần của Hội đồng gồm: Thủ
trưởng cơ quan hoặc Phó thủ trưởng cơ quan được thủ trưởng cơ quan uỷ quyền là
Chủ tịch Hội đồng; Chủ tịch công đoàn cơ sở; Người phụ trách đơn vị trực tiếp của
người gây thiệt hại; Kế toán trưởng và một số chuyên gia pháp lý và ngành kinh
tế kỹ thuật có liên quan. Hội đồng có nhiệm vụ kiến nghị với Thủ trưởng cơ quan
về mức hoàn trả và phương thức hoàn trả bồi thường thiệt hại.
Việc xem xét, quyết định mức
hoàn trả phải căn cứ vào lỗi, mức độ thiệt hại thực tế, hoàn cảnh gia đình,
nhân thân và tài sản của đương sự theo đúng quy định của pháp luật.
Hội đồng tiến hành họp xét giải
quyết bồi thường thiệt hại theo trình tự sau: Chủ tịch Hội đồng công bố thành
phần tham gia, cử thư ký; Hội đồng nghe giải trình của người gây thiệt hại và
nghe ý kiến của các thành viên Hội đồng; Hội đồng thảo luận và quyết định theo
đa số bằng hình thức bỏ phiếu kín. Kết quả được lập thành văn bản kiến nghị Thủ
trưởng cơ quan quyết định. Hội đồng tự giải thể sau khi hoàn thành nhiệm vụ.
9. Thủ trưởng
cơ quan quyết định mức hoàn trả trên cơ sở đề nghị của Hội đồng và thông báo
cho công chức, viên chức gây thiệt hại biết để thực hiện theo quy định của pháp
luật. Các trường hợp miễn, giảm mức bồi hoàn phải ghi rõ căn cứ pháp lý và lý
do giải quyết.
10. Trong trường
hợp cán bộ, công chức gây thiệt hại không thống nhất với mức hoàn trả hoặc từ
chối hoàn trả thì Thủ trưởng cơ quan phải lập hồ sơ yêu cầu Toà án giải quyết.
Trên đâu là một số nội dung cụ
thể. Ban Tổ chức - Cán bộ Chính phủ hướng dẫn nhằm thực hiện thống nhất việc giải
quyết bồi thường thiệt hại do công chức, viên chức Nhà nước gây ra theo quy định
tại Nghị định 47/CP ngày 3 tháng 5 năm 1997 của Chính phủ. Trong quá trình thực
hiện nếu có vướng mắc đề nghị các Bộ, ngành, địa phương phản ánh cho Ban Tổ chức
- Cán bộ Chính phủ biết để xem xét, giải quyết hoặc trình cơ quan nhà nước có
thẩm quyền xem xét, giải quyết.
Thông tư 54/1998/TT-TCCP hướng dẫn Nghị định 47/CP-1997 quy định thủ tục giải quyết bồi thường thiệt hại do công chức, viên chức Nhà nước, người có thẩm quyền của cơ quan tiến hành tố tụng gây ra do Ban Tổ Chức, Cán Bộ Chính Phủ ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Thông tư 54/1998/TT-TCCP ngày 04/06/1998 hướng dẫn Nghị định 47/CP-1997 quy định thủ tục giải quyết bồi thường thiệt hại do công chức, viên chức Nhà nước, người có thẩm quyền của cơ quan tiến hành tố tụng gây ra do Ban Tổ Chức, Cán Bộ Chính Phủ ban hành
6.019
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/icon_gototop.png)
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|