|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
Khongso
|
|
Loại văn bản:
|
Công ước
|
Nơi ban hành:
|
***
|
|
Người ký:
|
***
|
Ngày ban hành:
|
20/12/1952
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Số công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
CÔNG ƯỚC
VỀ CÁC QUYỀN CHÍNH TRỊ
CỦA PHỤ NỮ, 1952
(Được
thông qua và để ngỏ cho các quốc gia ký, phê chuẩn theo Nghị quyết 640(VII)
ngày 20/12/1952 của Đại Hội đồng Liên Hợp Quốc. Có hiệu lực từ ngày 7/7/1954).
Các Quốc gia thành viên,
Mong
muốn thực hiện nguyên tắc bình đẳng về các quyền
giữa nam và nữ được nêu trong Hiến chương Liên Hợp Quốc,
Thừa
nhận rằng, mọi người có quyền tham gia vào chính
phủ của nước mình một cách gián tiếp hoặc thông qua các đại diện do họ tự do
lựa chọn, và có quyền tiếp cận bình đẳng với dịch vụ công cộng của nước mình,
Mong
muốn bình đẳng hóa địa vị của nam giới và nữ giới
trong việc hưởng và thực hiện các quyền chính trị, theo quy định của Hiến
chương Liên Hợp Quốc và Tuyên ngôn Toàn thế giới về Quyền con người,
Sau khi quyết định thông qua
một Công ước vì mục đích này, đã thỏa thuận như sau:
Điều 1.
Phụ nữ có quyền bỏ phiếu trong
mọi cuộc bầu cử trên cơ sở bình đẳng với nam giới, không có bất kỳ sự phân biệt
đối xử nào.
Điều 2.
Phụ nữ có quyền được bầu vào
mọi cơ quan nhà nước do dân cử được thành lập theo quy định của pháp luật quốc
gia, trên cơ sở bình đẳng với nam giới, không có bất kỳ sự phân biệt đối xử nào.
Điều 3.
Phụ nữ có quyền làm việc tại
các cơ quan nhà nước và thực hiện mọi chức năng công quyền theo quy định của
pháp luật, trên cơ sở bình đẳng với nam giới, không có bất kỳ sự phân biệt đối
xử nào.
Điều 4.
1. Công ước này để ngỏ cho đại
diện của bất kỳ Quốc gia thành viên nào của Liên Hợp Quốc, cũng như cho đại
diện của bất kỳ quốc gia nào khác mà Đại Hội đồng Liên Hợp Quốc mời tham gia
Công ước này ký.
2. Công ước này phải được phê
chuẩn, các văn kiện phê chuẩn sẽ được nộp lưu chiểu cho Tổng Thư ký Liên Hợp
Quốc.
Điều 5.
1. Công ước này để ngỏ cho tất
cả các quốc gia được đề cập tại khoản 1 của Điều 4 gia nhập.
2. Việc gia nhập được thực hiện
bằng cách nộp lưu chiểu văn kiện gia nhập cho Tổng Thư ký Liên Hợp Quốc.
Điều 6.
1. Công ước này bắt đầu có hiệu
lực vào ngày thứ 90 kể từ ngày văn kiện phê chuẩn hoặc gia nhập thứ 6 được lưu
chiểu.
2. Đối với quốc gia phê chuẩn
hoặc gia nhập Công ước sau khi văn kiện phê chuẩn hoặc gia nhập thứ 6 được lưu
chiểu, Công ước này bắt đầu có hiệu lực vào ngày thứ 90 kể từ ngày lưu chiểu
văn kiện phê chuẩn hoặc gia nhập của quốc gia đó.
Điều 7.
Trong trường hợp bất kỳ quốc
gia nào tuyên bố bảo lưu bất kỳ điều khoản nào của Công ước này vào thời điểm
ký, phê chuẩn hoặc gia nhập, Tổng Thư ký Liên Hợp Quốc sẽ gửi văn bản bảo lưu
đó cho tất cả các Quốc gia thành viên hoặc có thể trở thành thành viên của Công
ước này. Trong thời hạn 90 ngày kể từ ngày nhận được văn bản nói trên (hoặc kể
từ ngày trở thành thành viên của công ước), quốc gia phản đối đề nghị bảo lưu
đó có thể thông báo cho Tổng Thư ký rằng mình không chấp nhận đề nghị bảo lưu
đó. Trong trường hợp này, Công ước sẽ không có hiệu lực giữa quốc gia đó với
quốc gia tuyên bố bảo lưu.
Điều 8.
1. Bất kỳ Quốc gia thành viên
nào cũng có thể tuyên bố rút khỏi Công ước bằng một văn bản gửi đến Tổng Thư ký
Liên Hợp Quốc. Tuyên bố rút khỏi Công ước sẽ có hiệu lực sau một năm kể từ ngày
Tổng Thư ký nhận được thông báo.
2. Công ước sẽ chấm dứt hiệu
lực kể từ ngày việc tuyên bố rút khỏi Công ước làm giảm số Quốc gia thành viên
xuống ít hơn 6 thành viên có hiệu lực.
Điều 9.
Bất kỳ tranh chấp nào phát sinh
giữa hai hay nhiều Quốc gia thành viên liên quan đến việc giải thích hoặc áp
dụng Công ước này, mà không giải quyết được bằng thương lượng thì theo đề nghị
của bất kỳ bên tranh chấp nào sẽ được chuyển lên Tòa án Công lý Quốc tế để phán
xử, trừ trường hợp các bên thỏa thuận hình thức giải quyết khác.
Điều 10.
Tổng Thư ký Liên Hợp Quốc sẽ
thông báo cho mọi thành viên của Liên Hợp Quốc và các quốc gia không phải là
thành viên được nêu tại khoản 1 Điều 4 của Công ước này những thông tin như sau:
1. Việc
ký và các văn kiện phê chuẩn đã nhận được theo Điều 4;
2. Các
văn kiện gia nhập nhận được theo Điều 5;
3. Ngày
Công ước có hiệu lực theo Điều 6;
4. Các
thông cáo và thông báo nhận được theo Điều 7;
5. Các
thông báo về việc rút khỏi Công ước nhận được theo khoản 1 Điều 8;
6. Việc
chấm dứt hiệu lực của Công ước theo khoản 2 Điều 8.
Điều 11.
1. Công ước này, được làm bằng
tiếng Trung Quốc, tiếng Anh, tiếng Pháp, tiếng Nga và tiếng Tây Ban Nha, các
bản đều có giá trị như nhau, sẽ được lưu chiểu tại Cơ quan lưu trữ của Liên Hợp
Quốc.
2. Tổng Thư ký Liên Hợp Quốc sẽ
chuyển bản sao có chứng thực của Công ước này cho mọi thành viên Liên Hợp Quốc
và các quốc gia không phải là thành viên được nêu tại khoản 1 Điều 4.
Công ước về các quyền chính trị của phụ nữ, 1952
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công ước về các quyền chính trị của phụ nữ, 1952
4.985
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/icon_gototop.png)
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|