|
BỘ Y TẾ - BỘ NỘI
VỤ
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 26/2015/TTLT-BYT-BNV
|
Hà
Nội, ngày 07 tháng 10 năm 2015
|
THÔNG TƯ LIÊN TỊCH
QUY ĐỊNH MÃ SỐ, TIÊU CHUẨN CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP ĐIỀU DƯỠNG, HỘ SINH, KỸ
THUẬT Y
Căn cứ Luật Viên chức ngày 15
tháng 11 năm 2010;
Căn cứ Nghị định số 29/2012/NĐ-CP
ngày 12 tháng 4 năm 2012 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Nghị định số 204/2004/NĐ-CP
ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và
lực lượng vũ trang; Nghị định số 17/2013/NĐ-CP ngày 19
tháng 12 năm 2013 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một
số điều của Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ
về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ
trang;
Căn cứ Nghị định số 63/2012/NĐ-CP
ngày 31 tháng 8 năm 2012
của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ
Y tế;
Căn cứ Nghị định số 58/2014/NĐ-CP
ngày 16 tháng 6 năm 2014 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn
và cơ cấu tổ chức của Bộ Nội vụ;
Bộ trưởng Bộ Y tế và Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành Thông tư liên tịch quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y.
Chương I
QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh và đối
tượng áp dụng
1. Thông tư liên tịch này quy định mã
số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp
lương theo chức danh nghề nghiệp điều dưỡng; hộ sinh; kỹ
thuật y.
2. Thông tư liên tịch này áp dụng đối với viên chức điều dưỡng, viên chức hộ sinh, viên chức kỹ thuật y làm
việc trong các cơ sở y tế công lập.
Điều 2. Mã số và
phân hạng chức danh nghề nghiệp
1. Nhóm chức danh điều dưỡng, bao gồm:
a) Điều dưỡng hạng
II
Mã số: V.08.05.11
b) Điều dưỡng hạng III
Mã số: V.08.05.12
c) Điều dưỡng hạng IV
Mã số: V.08.05.13
2. Nhóm chức danh hộ sinh, bao gồm:
a) Hộ sinh hạng II
Mã số: V.08.06.14
b) Hộ sinh hạng III
Mã số: V.08.06.15
c) Hộ sinh hạng IV
Mã số: V.08.06.16
3. Nhóm chức danh kỹ thuật y, bao gồm:
a) Kỹ thuật y hạng II
Mã số: V.08.07.17
b) Kỹ thuật y hạng III
Mã số: V.08.07.18
c) Kỹ thuật y hạng IV
Mã số: V.08.07.19
Điều 3. Tiêu chuẩn
chung về đạo đức nghề nghiệp
1. Tận tụy phục
vụ sự nghiệp chăm sóc, bảo vệ và nâng cao sức khỏe nhân dân.
2. Hiểu biết và thực hiện đúng quy tắc
ứng xử của viên chức ngành y tế.
3. Thực hành nghề nghiệp theo đúng
quy chế, quy định, quy trình chuyên môn kỹ thuật và các quy định khác của pháp
luật.
4. Không ngừng học tập nâng cao trình
độ, năng lực chuyên môn nghiệp vụ.
5. Tôn trọng quyền của người bệnh,
tôn trọng phụ nữ, quyền con người;
6. Trung thực, khách quan, công bằng,
trách nhiệm, đoàn kết, tôn trọng và hợp tác với đồng nghiệp trong thực hành nghề
nghiệp.
Chương II
TIÊU CHUẨN CHỨC
DANH NGHỀ NGHIỆP
Mục 1. CHỨC DANH ĐIỀU DƯỠNG
Điều 4. Điều dưỡng hạng II - Mã
số: V.08.05.11
1. Nhiệm vụ:
a) Chăm sóc người bệnh tại cơ sở y tế:
Khám, nhận định, xác định vấn đề, lập
kế hoạch, thực hiện và đánh giá kết quả chăm sóc người bệnh;
Nhận định tình trạng sức khỏe người bệnh
và ra chỉ định chăm sóc, theo dõi phù hợp với người bệnh;
Tổ chức thực hiện, kiểm tra, đánh giá
diễn biến hằng ngày của người bệnh;
phát hiện, phối hợp với bác sĩ điều trị xử trí kịp thời những diễn biến bất thường
của người bệnh;
Tổ chức thực hiện và kiểm tra, đánh
giá công tác chăm sóc giảm nhẹ cho người bệnh giai đoạn cuối
và hỗ trợ tâm lý cho người nhà người bệnh;
Tổ chức thực hiện và kiểm tra, đánh
giá việc thực hiện kỹ thuật điều dưỡng cơ bản, kỹ thuật
chuyên sâu, kỹ thuật phục hồi chức năng cho người bệnh;
Phối hợp với bác sĩ đưa ra chỉ định về
phục hồi chức năng và dinh dưỡng cho người bệnh một cách phù hợp;
Tổ chức thực hiện và kiểm tra, đánh
giá công tác chăm sóc dinh dưỡng cho người bệnh;
Tổ chức thực hiện, kiểm tra đánh giá
việc ghi chép hồ sơ theo quy định;
Tổ chức xây dựng và triển khai thực
hiện quy trình chăm sóc người bệnh.
b) Sơ cứu, cấp cứu:
Chuẩn bị sẵn
sàng thuốc và phương tiện cấp cứu;
Đưa ra chỉ định về chăm sóc; thực hiện
kỹ thuật sơ cứu, cấp cứu và một số kỹ thuật sơ cứu, cấp cứu
chuyên khoa;
Tổ chức thực hiện, kiểm tra, đánh giá
và tham gia cấp cứu dịch bệnh và thảm họa.
c) Truyền thông, tư vấn, giáo dục sức
khỏe:
Lập kế hoạch, tổ chức, thực hiện tư vấn,
giáo dục sức khỏe cho người bệnh;
Tham gia xây dựng nội dung, chương
trình, tài liệu và thực hiện truyền thông, tư vấn, giáo dục sức khỏe;
Tổ chức đánh giá công tác truyền
thông, tư vấn, giáo dục sức khỏe.
d) Chăm sóc sức khỏe cộng đồng:
Tổ chức thực hiện truyền thông, giáo
dục vệ sinh phòng bệnh tại cơ sở y tế và cộng đồng;
Tổ chức thực hiện chăm sóc sức khỏe
ban đầu và tham gia các chương trình mục tiêu quốc gia;
Nhận định và chẩn đoán chăm sóc, can
thiệp điều dưỡng tại nhà: tiêm, truyền, chăm sóc vết thương, chăm sóc người bệnh có dẫn lưu và chăm sóc phục hồi chức
năng.
đ) Bảo vệ và thực hiện quyền của người
bệnh:
Thực hiện quyền của người bệnh, biện
hộ quyền hợp pháp của người bệnh theo quy định của pháp luật;
Tổ chức thực hiện và đánh giá hiệu quả
biện pháp bảo đảm an toàn cho người bệnh.
e) Phối hợp, hỗ trợ công tác điều trị:
Thực hiện phân cấp chăm sóc người bệnh;
Phối hợp với bác
sĩ điều trị tổ chức thực hiện công tác chuyển khoa, chuyển
cơ sở khám bệnh, chữa bệnh, ra viện;
Hỗ trợ, giám sát
và chịu trách nhiệm về chuyên môn đối với việc thực hiện
nhiệm vụ của điều dưỡng cấp thấp hơn;
Tổ chức, thực hiện quản lý hồ sơ, bệnh
án, buồng bệnh, người bệnh, thuốc, trang thiết bị y tế, vật tư tiêu hao.
g) Đào tạo, nghiên cứu và phát triển
nghề nghiệp:
Tổ chức đào tạo và hướng dẫn thực
hành cho học sinh, sinh viên và viên chức điều dưỡng;
Tổ chức, thực hiện
nghiên cứu khoa học, sáng kiến cải tiến kỹ thuật trong
chăm sóc người bệnh; áp dụng cải tiến chất lượng trong chăm sóc người bệnh;
Cập nhật, đánh giá và áp dụng bằng chứng trong thực hành chăm sóc;
Xây dựng chương trình, tài liệu đào tạo
liên tục và đào tạo chuyên khoa đối với viên chức điều dưỡng.
2. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo,
bồi dưỡng:
a) Tốt nghiệp chuyên khoa cấp I hoặc
thạc sĩ chuyên ngành điều dưỡng;
b) Có trình độ ngoại ngữ bậc 3 trở lên theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT
ngày 24 tháng 01 năm 2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực
ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam hoặc có chứng chỉ tiếng dân tộc đối với vị
trí việc làm có yêu cầu sử dụng tiếng dân tộc;
c) Có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định
tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11 tháng 3 năm 2014
của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin;
d) Có chứng chỉ bồi dưỡng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hạng
II.
3. Tiêu chuẩn về năng lực
chuyên môn, nghiệp vụ:
a) Hiểu biết về quan điểm, chủ trương
đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về công tác bảo vệ, chăm
sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân;
b) Hiểu biết về
sức khỏe, bệnh tật của cá nhân, gia
đình và cộng đồng, đưa ra chẩn đoán chăm sóc, phân cấp
chăm sóc, chỉ định chăm sóc và thực hiện can thiệp điều dưỡng bảo đảm an toàn cho người bệnh và cộng đồng;
c) Thực hiện thành thạo kỹ thuật điều
dưỡng cơ bản, sơ cứu, cấp cứu, đáp ứng hiệu quả khi có
tình huống cấp cứu, dịch bệnh và thảm họa;
d) Có khả năng tư vấn, giáo dục sức
khỏe và giao tiếp hiệu quả với người bệnh và cộng đồng;
đ) Có kỹ năng tổ chức đào tạo, huấn
luyện, nghiên cứu khoa học, hợp tác với đồng nghiệp và phát triển nghề nghiệp điều
dưỡng;
e) Chủ nhiệm hoặc thư ký hoặc tham
gia chính (50% thời gian trở lên) đề tài nghiên cứu khoa học cấp cơ sở trở lên
hoặc sáng kiến/phát minh khoa học/sáng kiến cải tiến kỹ thuật chuyên ngành đã
được nghiệm thu đạt;
g) Viên chức
thăng hạng từ chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hạng III lên chức danh nghề nghiệp
điều dưỡng hạng II phải có thời gian giữ chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hạng
III hoặc tương đương tối thiểu là 09 năm, trong đó có thời gian gần nhất giữ chức
danh nghề nghiệp điều dưỡng hạng III tối thiểu là 02 năm.
Điều 5. Điều dưỡng hạng III -
Mã số: V.08.05.12
1. Nhiệm vụ:
a) Chăm sóc người bệnh tại cơ sở y tế:
Khám, nhận định, xác định vấn đề, lập
kế hoạch, thực hiện và đánh giá kết quả chăm sóc người bệnh;
Theo dõi, phát hiện, ra quyết định, xử
trí về chăm sóc và báo cáo kịp thời những diễn biến bất thường của người bệnh
cho bác sĩ điều trị;
Thực hiện và kiểm tra, đánh giá công
tác chăm sóc giảm nhẹ cho người bệnh giai đoạn cuối và hỗ trợ tâm lý cho người
nhà người bệnh;
Thực hiện kỹ thuật điều dưỡng cơ bản,
kỹ thuật điều dưỡng chuyên sâu, phức tạp, kỹ thuật phục hồi chức năng đối với
người bệnh;
Nhận định nhu cầu dinh dưỡng, thực hiện
và kiểm tra đánh giá việc thực hiện chăm sóc dinh dưỡng cho người bệnh;
Thực hiện và tham gia việc ghi chép hồ
sơ theo quy định;
Tham gia xây dựng và thực hiện quy
trình chăm sóc người bệnh.
b) Sơ cứu, cấp cứu:
Chuẩn bị sẵn sàng thuốc và phương tiện
cấp cứu;
Thực hiện kỹ thuật sơ cứu, cấp cứu, xử
trí trong những tình huống khẩn cấp như: sốc phản vệ, cấp cứu người bệnh ngừng tim, ngừng thở và một số kỹ thuật sơ cứu, cấp cứu chuyên khoa;
Tham gia cấp cứu dịch bệnh và thảm họa.
c) Truyền thông, tư vấn, giáo dục sức
khỏe:
Đánh giá nhu cầu tư vấn, giáo dục sức
khỏe đối với người bệnh;
Hướng dẫn người bệnh về chăm sóc và
phòng bệnh;
Tham gia xây dựng nội dung, chương
trình, tài liệu và thực hiện truyền thông, tư vấn, giáo dục sức khỏe;
Đánh giá công tác truyền thông, tư vấn,
giáo dục sức khỏe.
d) Chăm sóc sức khỏe cộng đồng:
Truyền thông, giáo dục vệ sinh phòng
bệnh tại cơ sở y tế và cộng đồng;
Thực hiện chăm sóc sức khỏe ban đầu
và các chương trình mục tiêu quốc gia;
Thực hiện kỹ thuật chăm sóc điều dưỡng
tại nhà: tiêm, truyền, chăm sóc vết thương, chăm sóc người bệnh có dẫn lưu và
chăm sóc phục hồi chức năng.
đ) Bảo vệ và thực hiện quyền người bệnh:
Thực hiện quyền của người bệnh, biện
hộ quyền hợp pháp của người bệnh theo quy định của pháp luật;
Thực hiện các biện pháp bảo đảm an
toàn cho người bệnh.
e) Phối hợp, hỗ trợ công tác điều trị:
Phối hợp với bác sĩ điều trị phân cấp
chăm sóc và tổ chức thực hiện chăm sóc người bệnh;
Phối hợp với bác sĩ điều trị chuẩn bị
và hỗ trợ cho người bệnh chuyển khoa, chuyển cơ sở khám bệnh,
chữa bệnh, ra viện;
Hỗ trợ, giám sát
và chịu trách nhiệm về chuyên môn đối với việc thực hiện nhiệm vụ của điều dưỡng
cấp thấp hơn;
Thực hiện quản lý hồ sơ, bệnh án, buồng
bệnh, người bệnh, thuốc, trang thiết bị y tế, vật tư tiêu hao.
g) Đào tạo, nghiên cứu và phát triển
nghề nghiệp:
Đào tạo và hướng dẫn thực hành cho học
sinh, sinh viên và viên chức điều dưỡng;
Thực hiện nghiên cứu khoa học, sáng kiến cải tiến kỹ thuật trong chăm sóc người bệnh và áp dụng
cải tiến chất lượng trong chăm sóc người bệnh;
Tham gia xây dựng chương trình, tài liệu đào tạo liên tục đối với viên chức điều dưỡng.
2. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo,
bồi dưỡng:
a) Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành điều dưỡng;
b) Có trình độ ngoại ngữ bậc 2 trở
lên theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24 tháng 01 năm 2014 của
Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt
Nam hoặc có chứng chỉ tiếng dân tộc đối với vị trí việc làm có yêu cầu sử dụng
tiếng dân tộc;
c) Có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ
năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số
03/2014/TT-BTTTT ngày 11 tháng 3 năm 2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy
định chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin.
3. Tiêu chuẩn về năng lực
chuyên môn, nghiệp vụ:
a) Hiểu biết về quan điểm, chủ trương,
đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về công tác bảo vệ, chăm
sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân;
b) Hiểu biết về sức khỏe, bệnh tật của
cá nhân, gia đình và cộng đồng, sử dụng quy trình điều dưỡng làm cơ sở để lập kế
hoạch chăm sóc và thực hiện can thiệp điều dưỡng bảo đảm an toàn cho người bệnh
và cộng đồng;
c) Thực hiện kỹ thuật điều dưỡng cơ bản,
sơ cứu, cấp cứu và đáp ứng hiệu quả khi có tình huống cấp cứu, dịch bệnh và thảm
họa;
d) Có kỹ năng tư vấn, giáo dục sức khỏe
và giao tiếp hiệu quả với người bệnh và cộng đồng;
đ) Có kỹ năng đào tạo, huấn luyện,
nghiên cứu khoa học, hợp tác với đồng nghiệp và phát triển nghề nghiệp;
e) Viên chức thăng hạng từ chức
danh nghề nghiệp điều dưỡng hạng IV lên chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hạng
III phải có thời gian giữ chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hạng IV tối thiểu là
02 năm đối với trường hợp khi tuyển dụng lần đầu có trình độ tốt nghiệp điều dưỡng
cao đẳng hoặc 03 năm đối với trường hợp khi tuyển dụng lần đầu có trình độ tốt
nghiệp điều dưỡng trung cấp.
Điều 6. Điều dưỡng hạng IV - Mã
số: V.08.05.13
1. Nhiệm vụ:
a) Chăm sóc người bệnh tại cơ sở y tế:
Khám, nhận định, xác định vấn đề, lập
kế hoạch, thực hiện và đánh giá kết quả chăm sóc người bệnh;
Theo dõi, đánh giá diễn biến hằng ngày
của người bệnh; phát hiện, báo cáo kịp thời những diễn biến bất thường của người
bệnh;
Tham gia chăm sóc giảm nhẹ cho người
bệnh giai đoạn cuối và hỗ trợ tâm lý cho người nhà người bệnh;
Thực hiện kỹ thuật điều dưỡng cơ bản
cho người bệnh theo chỉ định và sự phân công;
Nhận định nhu cầu dinh dưỡng, tiết chế
và thực hiện chỉ định chăm sóc dinh dưỡng cho người bệnh;
Ghi chép hồ sơ điều dưỡng theo quy định.
b) Sơ cứu, cấp cứu:
Chuẩn bị sẵn sàng thuốc và phương tiện
cấp cứu;
Thực hiện, tham gia thực hiện kỹ thuật
sơ cứu, cấp cứu;
Tham gia cấp cứu dịch bệnh và thảm họa.
c) Truyền thông, tư vấn, giáo dục sức
khỏe:
Đánh giá nhu cầu tư vấn, giáo dục sức
khỏe đối với người bệnh;
Hướng dẫn người bệnh về chăm sóc và
phòng bệnh;
Thực hiện, tham gia thực hiện truyền
thông, tư vấn giáo dục sức khỏe.
d) Chăm sóc sức khỏe cộng đồng:
Tham gia truyền thông, giáo dục vệ
sinh phòng bệnh tại cơ sở y tế và cộng đồng;
Tham gia chăm sóc sức khỏe ban đầu và
các chương trình mục tiêu quốc gia;
Thực hiện dịch vụ chăm sóc tại nhà: tiêm,
chăm sóc vết thương, chăm sóc người bệnh có dẫn lưu và chăm sóc phục hồi chức
năng, tắm gội, thay băng theo chỉ định.
đ) Bảo vệ và thực hiện quyền người bệnh:
Thực hiện quyền của người bệnh, tham
gia biện hộ quyền hợp pháp của người bệnh theo quy định của pháp luật;
Thực hiện các biện pháp bảo đảm an
toàn cho người bệnh.
e) Phối hợp, hỗ trợ công tác điều trị:
Tham gia phân cấp chăm sóc người bệnh;
Chuẩn bị và hỗ trợ người bệnh chuyển khoa, chuyển cơ sở khám bệnh, chữa bệnh, ra viện;
Quản lý hồ sơ, bệnh án, buồng bệnh,
người bệnh, thuốc, trang thiết bị y tế, vật tư tiêu hao.
g) Đào tạo, nghiên cứu và phát triển
nghề nghiệp:
Hướng dẫn thực hành cho học sinh,
sinh viên và viên chức điều dưỡng trong phạm vi được phân
công;
Tham gia, thực hiện và áp dụng sáng
kiến, cải tiến chất lượng trong chăm sóc người bệnh.
2. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo,
bồi dưỡng:
a) Tốt nghiệp trung cấp trở lên
chuyên ngành điều dưỡng. Trường hợp tốt nghiệp trung cấp chuyên ngành hộ sinh
hoặc y sĩ thì phải có chứng chỉ đào tạo chuyên ngành điều dưỡng theo quy định của
Bộ Y tế;
b) Có trình độ ngoại ngữ bậc 1 trở
lên theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24
tháng 01 năm 2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ
6 bậc dùng cho Việt Nam hoặc có chứng chỉ tiếng dân tộc đối với vị trí việc làm
có yêu cầu sử dụng tiếng dân tộc;
c) Có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư
số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11 tháng 3 năm 2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông
quy định chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin.
3. Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn,
nghiệp vụ:
a) Hiểu biết về quan điểm, chủ
trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về công tác bảo
vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân;
b) Hiểu biết về sức khỏe, bệnh tật của
cá nhân, gia đình và cộng đồng, sử dụng quy trình điều dưỡng làm cơ sở để lập kế
hoạch chăm sóc và thực hiện các can thiệp điều dưỡng bảo đảm an toàn cho người
bệnh và cộng đồng;
c) Thực hiện được kỹ thuật điều dưỡng
cơ bản, sơ cứu, cấp cứu;
d) Có kỹ năng giáo dục sức khỏe và
giao tiếp hiệu quả với người bệnh và cộng đồng.
Mục 2. CHỨC DANH HỘ SINH
Điều 7. Hộ sinh hạng II - Mã số:
V.08.06.14
1. Nhiệm vụ:
a) Chăm sóc bà mẹ, trẻ sơ sinh, người
bệnh và người sử dụng dịch vụ:
Khám và nhận định tình trạng sức khỏe
bà mẹ, trẻ sơ sinh, người bệnh và người sử dụng dịch vụ,
xác định vấn đề ưu tiên cần chăm sóc của từng đối tượng;
Chủ trì, lập kế hoạch, tổ chức, thực
hiện chăm sóc bà mẹ, trẻ sơ sinh, người bệnh và người sử dụng dịch vụ;
Lập kế hoạch theo dõi, tổ chức thực
hiện và kiểm tra việc theo dõi, đánh giá diễn biến hằng ngày của bà mẹ, trẻ sơ
sinh, người bệnh và người sử dụng dịch vụ; phát hiện, xử trí kịp thời, tiên lượng,
báo cáo quá trình xử trí và những diễn biến bất thường không thuộc phạm vi xử
trí của hộ sinh cho bác sĩ điều trị; phối hợp cùng bác sĩ chỉ đạo các hộ sinh cấp
thấp hơn xử trí diễn biến bất thường;
Lập kế hoạch, tổ chức thực hiện, giám
sát, kiểm tra kỹ thuật điều dưỡng và phục hồi chức năng cơ bản, kỹ thuật chăm
sóc sản khoa, chăm sóc sơ sinh thiết yếu và chuyên sâu, kế hoạch hóa gia đình,
phá thai an toàn;
Nhận định nhu cầu dinh dưỡng, lập kế
hoạch, tổ chức thực hiện và kiểm tra việc thực hiện chăm sóc dinh dưỡng cho bà
mẹ, trẻ sơ sinh;
Lập kế hoạch, tổ chức, giám sát, kiểm
tra việc thực hiện chăm sóc giảm nhẹ và hỗ trợ tâm lý cho bà mẹ và gia đình
trong trường hợp thai nghén, sinh đẻ, sau đẻ và sơ sinh bất thường nghiêm trọng;
chăm sóc giảm nhẹ và hỗ trợ tâm lý cho người bệnh giai đoạn cuối;
Hướng dẫn, giám sát, kiểm tra việc
ghi chép hồ sơ theo quy định;
Lập kế hoạch và đề xuất danh mục thuốc,
thiết bị y tế phù hợp với thực tế công việc; tổ chức thực hiện, giám sát, kiểm
tra việc bảo quản thuốc và trang thiết bị y tế.
b) Chăm sóc sức khỏe sinh sản tại cộng
đồng:
Lập kế hoạch, tổ chức khám và quản lý
thai đối với sản phụ trong trường hợp sản phụ không thể đến cơ sở y tế;
Chủ trì lập kế hoạch, tổ chức thực hiện,
giám sát, đánh giá việc khám, chăm sóc bà mẹ thời kỳ mang thai và chăm sóc bà mẹ,
trẻ sơ sinh giai đoạn sau sinh tại nhà;
Quản lý về chuyên môn, giám sát, hỗ
trợ hoạt động chăm sóc sức khỏe bà mẹ và trẻ sơ sinh, kế hoạch hóa gia đình tại
cộng đồng;
Tham gia chăm sóc sức khỏe ban đầu và
chương trình mục tiêu quốc gia.
c) Sơ cứu, cấp cứu:
Quản lý, tổ chức, chuẩn bị sẵn sàng
thuốc và phương tiện cấp cứu;
Chủ trì, tổ chức thực hiện sơ cứu, cấp
cứu sản khoa, cấp cứu hồi sức sơ sinh ban đầu; báo cáo và phối hợp với bác sĩ
phụ trách hoặc chuyển cơ sở khám bệnh, chữa bệnh tuyến
trên;
Hỗ trợ viên chức hộ sinh khác hoặc
tuyến dưới xử trí cấp cứu bà mẹ, trẻ sơ sinh kịp thời tại cộng đồng;
Tổ chức, tham gia cấp cứu dịch bệnh
và thảm họa khi có yêu cầu.
d) Truyền thông, giáo dục, tư vấn về
chăm sóc sức khỏe sinh sản:
Chủ trì lập kế hoạch, tổ chức, thực
hiện đánh giá nhu cầu tư vấn, giáo dục sức khỏe đối với bà mẹ, trẻ sơ sinh, người
bệnh và người sử dụng dịch vụ;
Chủ trì lập kế hoạch, tổ chức, thực
hiện truyền thông, giáo dục, tư vấn về chăm sóc sức khỏe sinh sản (bao gồm cả
nam giới), kế hoạch hóa gia đình, phá thai an toàn, phòng chống bạo lực giới tại
cơ sở y tế và cộng đồng;
Lập kế hoạch, tổ chức giám sát, hỗ trợ
và đánh giá kết quả truyền thông, giáo dục và tư vấn về chăm sóc sức khỏe sinh
sản.
đ) Phối hợp, hỗ trợ trong điều trị:
Phối hợp với bác sĩ phân cấp chăm sóc
và tổ chức thực hiện chăm sóc bà mẹ, trẻ sơ sinh, người bệnh và người sử dụng dịch
vụ;
Lập kế hoạch, tổ chức thực hiện việc
chuẩn bị cho bà mẹ, trẻ sơ sinh, người bệnh và người sử dụng dịch vụ nhập viện,
chuyển khoa, chuyển cơ sở khám bệnh, chữa bệnh, ra viện khi có chỉ định;
Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện quản
lý buồng bệnh, quản lý bà mẹ, trẻ sơ sinh, người bệnh, người sử dụng dịch vụ và
thuốc, trang thiết bị, vật tư tiêu hao, hồ sơ bệnh án.
e) Bảo vệ và thực hiện quyền của người
bệnh:
Thực hiện và biện hộ quyền của bà mẹ,
trẻ sơ sinh, người bệnh và người sử dụng dịch vụ theo quy định của pháp luật;
Tạo điều kiện cho bà mẹ, người bệnh
và người sử dụng dịch vụ quyền được tham gia vào quá trình chăm sóc, điều trị;
Thực hiện, giám sát thực hiện các biện
pháp đảm bảo an toàn cho bà mẹ, trẻ sơ sinh, người bệnh và người sử dụng dịch vụ.
g) Đào tạo, nghiên cứu khoa học và phát triển nghề nghiệp:
Chủ trì, tổ chức đào tạo và hướng dẫn
thực hành cho học sinh, sinh viên và viên chức hộ sinh;
Chủ trì và tổ chức thực hiện nghiên cứu
khoa học, sáng kiến, cải tiến kỹ thuật trong chăm sóc bà mẹ, trẻ sơ sinh, người
bệnh và người sử dụng dịch vụ; áp dụng sáng kiến, cải tiến chất lượng trong
chăm sóc bà mẹ, trẻ sơ sinh, người bệnh và người sử dụng dịch vụ;
Tham gia xây dựng chương trình, tài
liệu đào tạo liên tục và đào tạo chuyên môn hộ sinh.
2. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo,
bồi dưỡng:
a) Tốt nghiệp chuyên khoa cấp I hoặc
thạc sĩ trở lên chuyên ngành hộ sinh;
b) Có trình độ ngoại ngữ bậc 3 trở
lên theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24 tháng 01 năm 2014 của
Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt
Nam hoặc có chứng chỉ tiếng dân tộc đối với vị trí việc làm có yêu cầu sử dụng
tiếng dân tộc;
c) Có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11 tháng 3 năm
2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định chuẩn kỹ
năng sử dụng công nghệ thông tin;
d) Có chứng chỉ bồi dưỡng tiêu chuẩn
chức danh nghề nghiệp hộ sinh hạng II.
3. Tiêu chuẩn về năng, lực
chuyên môn, nghiệp vụ:
a) Hiểu biết quan điểm, chủ trương,
đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về công tác bảo vệ, chăm
sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân;
b) Thực hiện thành thạo các kỹ
năng cơ bản và chuyên sâu trong lĩnh vực sản phụ khoa và sơ sinh;
c) Hiểu biết về
nguyên tắc trong chăm sóc sức khỏe
ban đầu vào công tác chăm sóc sức khỏe sinh sản;
d) Hiểu biết và áp dụng kỹ năng; quản lý và năng lực
phát triển nghề nghiệp;
đ) Chủ nhiệm hoặc thư ký hoặc tham
gia chính (50% thời gian trở lên) đề tài nghiên cứu khoa học cấp cơ sở trở lên
hoặc sáng kiến/phát minh khoa học/sáng kiến cải tiến kỹ thuật
chuyên ngành đã được nghiệm thu đạt;
e) Viên chức thăng hạng từ chức
danh nghề nghiệp hộ sinh hạng III lên chức danh nghề nghiệp hộ sinh hạng II phải
có thời gian giữ chức danh nghề nghiệp hộ sinh hạng III hoặc tương đương tối
thiểu là 09 năm, trong đó có thời gian gần nhất giữ chức danh nghề nghiệp hộ
sinh hạng III tối thiểu là 02 năm.
Điều 8. Hộ sinh hạng III - Mã số:
V.08.06.15
1. Nhiệm vụ:
a) Chăm sóc bà mẹ, trẻ sơ sinh, người
bệnh và người sử dụng dịch vụ:
Khám và nhận định tình trạng sức khỏe
bà mẹ, trẻ sơ sinh, người bệnh và người sử dụng dịch vụ, xác định vấn đề ưu
tiên cần chăm sóc của từng đối tượng;
Lập kế hoạch, tổ chức, thực hiện chăm
sóc bà mẹ, trẻ sơ sinh, người bệnh và người sử dụng dịch vụ;
Tổ chức thực hiện và kiểm tra việc
theo dõi, đánh giá diễn biến hằng ngày của bà mẹ, trẻ sơ sinh, người bệnh và
người sử dụng dịch vụ; phát hiện, tiên lượng, xử trí kịp thời, báo cáo quá
trình xử trí và diễn biến bất thường không thuộc phạm vi xử
trí của hộ sinh cho bác sĩ điều trị; phối hợp cùng bác sĩ chỉ đạo hộ sinh cấp
thấp hơn trong quá trình xử trí diễn biến bất thường;
Tổ chức và thực hiện kỹ thuật điều dưỡng,
phục hồi chức năng cơ bản, kỹ thuật chăm sóc sản khoa,
chăm sóc sơ sinh thiết yếu và chuyên sâu, kế hoạch hóa gia đình, phá thai an
toàn;
Nhận định nhu cầu dinh dưỡng, lập kế hoạch, tổ chức thực hiện và kiểm tra việc thực hiện chăm sóc
dinh dưỡng cho bà mẹ, trẻ sơ sinh;
Tổ chức, giám sát, thực hiện chăm sóc
giảm nhẹ và hỗ trợ tâm lý cho bà mẹ và gia đình trong trường hợp thai nghén,
sinh đẻ, sau đẻ và sơ sinh bất thường nghiêm trọng; chăm sóc giảm nhẹ và hỗ trợ
tâm lý cho người bệnh giai đoạn cuối;
Hướng dẫn, giám sát, kiểm tra, thực
hiện ghi chép hồ sơ theo quy định;
Tổ chức thực hiện và giám sát việc bảo
quản thuốc và trang thiết bị y tế được phân công quản lý.
b) Chăm sóc sức khỏe sinh sản tại cộng
đồng:
Tổ chức khám và quản lý thai đối với
sản phụ trong trường hợp sản phụ không thể đến cơ sở y tế;
Lập kế hoạch, tổ chức, thực hiện
khám, chăm sóc bà mẹ và trẻ sơ sinh trong giai đoạn sau sinh tại nhà;
Giám sát, hỗ trợ hoạt động chăm sóc sức
khỏe bà mẹ và trẻ sơ sinh, kế hoạch hóa gia đình tại cộng đồng;
Tham gia chăm sóc sức khỏe ban đầu và
chương trình mục tiêu quốc gia.
c) Sơ cứu, cấp cứu:
Quản lý, giám sát, chuẩn bị sẵn sàng
thuốc và phương tiện cấp cứu;
Tổ chức, thực hiện
sơ cứu, cấp cứu sản khoa, cấp cứu hồi sức sơ sinh ban đầu; kịp thời báo cáo và
phối hợp với bác sĩ phụ trách hoặc chuyển cơ sở khám bệnh, chữa bệnh tuyến
trên;
Tham gia cấp cứu
dịch bệnh và thảm họa khi có yêu cầu.
d) Truyền thông, giáo dục, tư vấn về chăm
sóc sức khỏe sinh sản:
Tổ chức và thực hiện đánh giá nhu cầu
tư vấn, giáo dục sức khỏe đối với bà mẹ, trẻ sơ sinh, người bệnh và người sử dụng
dịch vụ;
Tổ chức và thực hiện truyền thông, giáo dục, tư vấn về chăm sóc sức khỏe sinh sản (bao gồm cả
nam giới), kế hoạch hóa gia đình, phá thai an toàn, phòng chống bạo lực giới tại
cơ sở y tế và cộng đồng;
Tham gia đánh giá kết quả truyền
thông, giáo dục và tư vấn về chăm sóc sức khỏe sinh sản.
đ) Phối hợp, hỗ trợ trong điều trị:
Phối hợp với bác sĩ phân cấp chăm sóc
và tổ chức thực hiện chăm sóc bà mẹ, trẻ sơ sinh, người bệnh và người sử dụng dịch
vụ;
Tổ chức và thực hiện cho bà mẹ, trẻ
sơ sinh, người bệnh và người sử dụng dịch vụ nhập viện, chuyển khoa, chuyển cơ
sở khám bệnh, chữa bệnh, ra viện khi có chỉ định của bác sĩ;
Tổ chức thực hiện quản lý buồng bệnh,
quản lý bà mẹ, trẻ sơ sinh, người bệnh, người sử dụng dịch vụ và thuốc, trang
thiết bị, vật tư tiêu hao, hồ sơ bệnh án.
e) Bảo vệ và thực hiện quyền của người
bệnh:
Thực hiện và biện hộ quyền của bà mẹ,
trẻ sơ sinh, người bệnh và người sử dụng dịch vụ theo quy định của pháp luật;
Tạo điều kiện cho bà mẹ, người bệnh
và người sử dụng dịch vụ quyền được tham gia vào quá trình chăm sóc, điều trị;
Thực hiện các biện pháp bảo đảm an
toàn cho bà mẹ, trẻ sơ sinh, người bệnh và người sử dụng dịch vụ.
g) Đào tạo, nghiên cứu khoa học và
phát triển nghề nghiệp:
Tổ chức đào tạo và hướng dẫn thực
hành cho học sinh, sinh viên và viên chức hộ sinh;
Thực hiện nghiên cứu khoa học, sáng
kiến, cải tiến kỹ thuật trong chăm sóc bà mẹ, trẻ sơ sinh, người bệnh và khách
hàng; áp dụng sáng kiến, cải tiến chất lượng trong chăm sóc bà mẹ, trẻ sơ sinh,
người bệnh và người sử dụng dịch vụ;
Tham gia xây dựng chương trình, tài
liệu đào tạo liên tục và đào tạo chuyên môn hộ sinh.
2. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo,
bồi dưỡng:
a) Tốt nghiệp cử nhân trở lên chuyên
ngành hộ sinh;
b) Có trình độ ngoại ngữ bậc 2 trở
lên theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24 tháng 01 năm 2014 của
Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt
Nam hoặc có chứng chỉ tiếng dân tộc đối với vị trí việc làm có yêu cầu sử dụng
tiếng dân tộc;
c) Có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư
số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11 tháng 3 năm 2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông
quy định chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin.
3. Tiêu chuẩn về năng lực
chuyên môn, nghiệp vụ:
a) Hiểu biết về quan điểm, chủ
trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về công tác bảo
vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân;
b) Thực hiện thành thạo các kỹ năng
cơ bản và chuyên sâu trong lĩnh vực sản phụ khoa và sơ sinh;
c) Hiểu biết các nguyên tắc trong
chăm sóc sức khỏe ban đầu vào công tác chăm sóc sức khỏe sinh sản;
d) Có năng lực giao tiếp, thuyết
trình và ứng xử linh hoạt, kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập;
đ) Viên chức
thăng hạng từ chức danh nghề nghiệp hộ sinh hạng IV lên chức danh nghề nghiệp hộ
sinh hạng III phải có thời gian giữ chức danh nghề nghiệp hộ sinh hạng IV tối
thiểu là 02 năm đối với trường hợp khi tuyển dụng lần đầu có trình độ tốt nghiệp
hộ sinh cao đẳng hoặc 03 năm đối với trường hợp khi tuyển dụng lần đầu có trình
độ tốt nghiệp hộ sinh trung cấp.
Điều 9. Hộ sinh hạng IV - Mã số:
V.08.06.16
1. Nhiệm vụ:
a) Chăm sóc bà mẹ, trẻ sơ sinh, người
bệnh và người sử dụng dịch vụ:
Khám và nhận định tình trạng sức khỏe
bà mẹ, trẻ sơ sinh, người bệnh và người sử dụng dịch vụ, xác định vấn đề ưu
tiên cần chăm sóc của từng đối tượng;
Lập kế hoạch và thực hiện chăm sóc bà
mẹ, trẻ sơ sinh, người bệnh và người sử dụng dịch vụ;
Theo dõi, đánh giá diễn biến hằng
ngày của bà mẹ, trẻ sơ sinh, người bệnh và người sử dụng dịch vụ; phát hiện, xử
trí ban đầu, tiên lượng, báo cáo kịp thời những diễn biến
bất thường cho bác sĩ điều trị và hộ sinh phụ trách, thực hiện y lệnh của bác
sĩ và phối hợp với hộ sinh khác xử trí diễn biến bất thường;
Thực hiện kỹ thuật
điều dưỡng và phục hồi chức năng cơ bản, kỹ thuật chăm sóc
sản khoa, chăm sóc sơ sinh thiết yếu; phụ giúp bác sĩ và hộ sinh khác thực hiện
kỹ thuật chăm sóc sản khoa, chăm sóc sơ sinh chuyên sâu theo y lệnh của bác sĩ
và sự phân công của hộ sinh phụ trách;
Nhận định nhu cầu dinh dưỡng và thực
hiện chăm sóc dinh dưỡng cho bà mẹ, trẻ sơ sinh;
Thực hiện chăm sóc giảm nhẹ và hỗ
trợ tâm lý cho người bệnh giai đoạn cuối;
Ghi chép hồ sơ theo quy định;
Bảo quản thuốc và trang thiết bị y tế
được phân công phụ trách, phát hiện hỏng hóc kịp thời để đề
nghị sửa chữa.
b) Chăm sóc sức khỏe sinh sản tại cộng
đồng:
Lập kế hoạch khám và quản lý thai đối
với sản phụ trong trường hợp sản phụ không thể đến cơ sở y tế;
Lập kế hoạch khám, chăm sóc bà mẹ và
trẻ sơ sinh trong giai đoạn sau sinh tại nhà;
Giám sát, hỗ trợ hoạt động chăm sóc sức
khỏe bà mẹ, trẻ sơ sinh tại cộng đồng;
Tham gia chăm sóc sức khỏe ban đầu và chương trình mục tiêu quốc gia.
c) Sơ cứu, cấp cứu:
Chuẩn bị sẵn sàng thuốc và phương tiện
cấp cứu;
Tổ chức, thực hiện sơ cứu, cấp cứu sản
khoa, cấp cứu hồi sức sơ sinh ban đầu; kịp thời báo cáo và phối hợp với bác sĩ phụ trách hoặc chuyển cơ sở y tế tuyến trên;
Tham gia cấp cứu dịch bệnh và thảm họa
khi có yêu cầu.
d) Truyền thông, giáo dục, tư vấn về
chăm sóc sức khỏe sinh sản:
Thực hiện đánh giá nhu cầu tư vấn,
giáo dục sức khỏe đối với bà mẹ, trẻ sơ sinh, người bệnh
và người sử dụng dịch vụ;
Thực hiện truyền thông, giáo dục, tư
vấn về chăm sóc sức khỏe sinh sản (bao gồm cả nam giới), chăm sóc sơ sinh, kế
hoạch hóa gia đình, phá thai an toàn, phòng chống bạo lực giới tại cơ sở y tế
và cộng đồng;
Tham gia lập kế hoạch truyền thông,
giáo dục và tư vấn về chăm sóc sức khỏe sinh sản.
đ) Phối hợp, hỗ trợ trong điều trị:
Thực hiện việc chuẩn bị cho bà mẹ, trẻ
sơ sinh, người bệnh và người sử dụng dịch vụ nhập viện, chuyển khoa, chuyển cơ
sở khám bệnh, chữa bệnh, ra viện khi có chỉ định của bác sĩ;
Quản lý buồng bệnh, quản lý bà mẹ, trẻ
sơ sinh, người bệnh và người sử dụng dịch vụ, thuốc, trang thiết bị, vật tư
tiêu hao, hồ sơ bệnh án.
e) Bảo vệ và thực hiện quyền của người
bệnh:
Thực hiện quyền của bà mẹ, trẻ sơ sinh,
người bệnh và người sử dụng dịch vụ theo quy định của pháp luật;
Tạo điều kiện để bà mẹ, người bệnh và người sử dụng dịch vụ quyền được
tham gia vào quá trình chăm sóc, điều trị;
Thực hiện các biện pháp bảo đảm an
toàn cho bà mẹ, trẻ sơ sinh, người bệnh và người sử dụng dịch vụ.
g) Đào tạo, nghiên cứu khoa học và
phát triển nghề nghiệp:
Hướng dẫn thực hành cho học sinh,
sinh viên và viên chức hộ sinh;
Tham gia nghiên cứu khoa học; áp dụng sáng kiến, cải tiến chất lượng trong chăm sóc bà mẹ, trẻ sơ sinh,
người bệnh và người sử dụng dịch vụ.
2. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo,
bồi dưỡng:
a) Tốt nghiệp trung cấp trở lên
chuyên ngành hộ sinh;
b) Có trình độ ngoại ngữ bậc 1 trở
lên theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24 tháng 01 năm 2014 của
Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt
Nam hoặc có chứng chỉ tiếng dân tộc đối với vị trí việc
làm có yêu cầu sử dụng tiếng dân tộc;
c) Có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ
năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông
tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11 tháng 3 năm 2014 của Bộ Thông tin và Truyền
thông quy định chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin.
3. Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn,
nghiệp vụ:
a) Hiểu biết quan điểm, chủ trương,
đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về công tác bảo vệ, chăm
sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân;
b) Thực hiện thành thạo các kỹ năng
cơ bản trong lĩnh vực sản phụ khoa và sơ sinh;
c) Hiểu biết các nguyên tắc trong
chăm sóc sức khỏe ban đầu vào công tác chăm sóc sức khỏe sinh sản;
d) Có năng lực giao tiếp và ứng xử
linh hoạt, kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập.
Mục 3. CHỨC DANH KỸ THUẬT Y
Điều 10. Kỹ thuật y hạng II -
Mã số: V.08.07.17
1. Nhiệm vụ:
a) Thực hiện chuyên môn kỹ thuật y:
Chủ trì, tổ chức đón tiếp, hướng dẫn,
chuẩn bị và giúp đỡ người bệnh trước, trong và sau khi tiến
hành kỹ thuật y;
Chủ trì tổ chức đón tiếp, hướng dẫn
cá nhân, tổ chức gửi/chuyển mẫu và thu nhận, bảo quản, vận
chuyển mẫu cho kiểm nghiệm an toàn thực phẩm, sức khỏe môi trường - nghề nghiệp;
Tổ chức chuẩn bị,
kiểm tra, giám sát việc chuẩn bị phương tiện, dụng cụ, thuốc,
hóa chất đúng yêu cầu kỹ thuật chuyên khoa;
Thực hiện quy trình kỹ thuật chuyên sâu thuộc chuyên khoa, ứng dụng kỹ thuật
mới trong hoạt động chuyên ngành;
Chủ trì, tổ chức thực hiện, kiểm tra,
giám sát, đánh giá việc thực hiện chế độ kiểm soát nhiễm khuẩn và an toàn trong chuyên môn;
Theo dõi, thống kê hoạt động chuyên
môn theo quy định trong phạm vi được giao.
b) Quản lý hoạt động chuyên môn:
Tổ chức, thực hiện hoạt động chuyên
môn theo nhiệm vụ được giao.
Lập kế hoạch quản lý, định kỳ kiểm
kê, báo cáo về việc quản lý sử dụng trang thiết bị y tế, hóa chất, sinh phẩm,
thuốc của khoa hoặc của đơn vị trong lĩnh vực y học;
Sử dụng, hướng dẫn sử dụng thiết bị kỹ thuật hiện
đại của chuyên ngành; bảo quản trang thiết bị y tế trong
phạm vi quản lý; phát hiện, báo cáo và xử lý lỗi kỹ
thuật đơn giản;
Tổ chức thực hiện, giám sát, kiểm tra
và chịu trách nhiệm về chuyên môn của viên chức kỹ thuật y ở cấp thấp hơn trong
phạm vi được giao.
c) Phối hợp trong chẩn đoán và điều
trị:
Thông báo kịp thời chỉ số, hình ảnh liên quan đến người bệnh cho bác sĩ điều trị; đề xuất tiến
hành một số kỹ thuật khác giúp chẩn đoán và điều trị trường
hợp cần thiết;
Tham gia hội chẩn
khi được phân công.
d) Bảo vệ quyền lợi của người bệnh,
cá nhân/tổ chức gửi mẫu xét nghiệm:
Bảo đảm phục vụ kịp thời chính xác,
khách quan và trung thực;
Bảo đảm kết quả
xét nghiệm chính xác;
Thực hiện quyền của người bệnh, cá nhân/tổ chức gửi mẫu xét nghiệm theo quy định của pháp luật;
Chủ trì, tổ chức, thực hiện biện pháp
kỹ thuật bảo đảm an toàn đối với người bệnh.
đ) Tư vấn, giáo dục sức khỏe:
Xây dựng nội
dung, chương trình và thực hiện tư vấn, giáo dục sức khỏe cho người bệnh và cộng
đồng trong phạm vi được giao;
Tham gia phòng chống dịch và thảm họa
khi có yêu cầu.
e) Đào tạo, nghiên cứu khoa học:
Tổ chức đào tạo, bồi dưỡng cho học
sinh, sinh viên và viên chức kỹ thuật y;
Tổ chức thực hiện nghiên cứu khoa học,
sáng kiến, cải tiến kỹ thuật;
Tổ chức áp dụng sáng kiến, cải tiến kỹ
thuật và bằng chứng y học trong thực hành kỹ thuật y.
2. Tiêu chuẩn về trình độ đào
tạo, bồi dưỡng:
a) Có trình độ thạc sĩ chuyên ngành kỹ
thuật y học;
b) Có trình độ ngoại ngữ bậc 3 trở lên theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24
tháng 01 năm 2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ
6 bậc dùng cho Việt Nam hoặc có chứng chỉ tiếng dân tộc đối với vị trí việc làm có yêu cầu sử dụng tiếng dân tộc;
c) Có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ
năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số
03/2014/TT-BTTTT ngày 11 tháng 3 năm 2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy
định chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin;
d) Có chứng chỉ bồi dưỡng tiêu chuẩn
chức danh nghề nghiệp kỹ thuật y hạng II.
3. Tiêu chuẩn về năng lực
chuyên môn, nghiệp vụ:
a) Nhận thức được quan điểm, chủ
trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về công tác bảo
vệ chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân;
b) Có năng lực thực hiện thành thạo kỹ
thuật thuộc lĩnh vực chuyên môn đảm nhiệm và ứng dụng những kỹ thuật mới trong
hoạt động chuyên ngành;
c) Có năng lực sử dụng và hướng dẫn sử
dụng, bảo quản trang thiết bị phục vụ chuyên môn;
d) Có năng lực phân tích, kiểm tra,
giám sát quy trình kỹ thuật; đề xuất giải pháp đảm bảo chất lượng kỹ thuật
chuyên môn;
đ) Có năng lực hướng dẫn chuyển giao
kỹ thuật mới trong lĩnh vực kỹ thuật y học;
e) Chủ nhiệm hoặc thư ký hoặc tham
gia chính (50% thời gian trở lên) đề tài nghiên cứu khoa học
cấp cơ sở trở lên hoặc sáng kiến/phát minh khoa học/sáng kiến cải tiến kỹ thuật
chuyên ngành đã được nghiệm thu đạt;
g) Viên chức
thăng hạng từ chức danh nghề nghiệp kỹ thuật y hạng III lên chức danh nghề nghiệp
kỹ thuật y hạng II phải có thời gian giữ chức danh nghề nghiệp kỹ thuật y hạng
III hoặc tương đương tối thiểu là 09 năm, trong đó có thời gian gần nhất giữ chức
danh nghề nghiệp kỹ thuật y hạng III tối thiểu là 02 năm.
Điều 11. Kỹ thuật y hạng III -
Mã số: V.08.07.18
1. Nhiệm vụ:
a) Thực hiện chuyên môn kỹ thuật y:
Tổ chức đón tiếp, hướng dẫn, chuẩn bị
và giúp đỡ người bệnh trước, trong và sau khi tiến hành kỹ thuật y;
Tổ chức, đón tiếp, hướng dẫn cá nhân,
tổ chức gửi/chuyển mẫu và thu nhận, bảo quản, vận chuyển mẫu
cho kiểm nghiệm an toàn thực phẩm, sức khỏe môi trường - nghề nghiệp;
Chuẩn bị, kiểm tra, giám sát việc chuẩn
bị phương tiện, dụng cụ, thuốc, hóa chất theo đúng yêu cầu kỹ thuật chuyên
khoa;
Thực hiện các quy trình kỹ thuật
chuyên môn; phối hợp thực hiện các kỹ thuật phức tạp khi được phân công;
Tổ chức, thực hiện, kiểm tra, giám
sát, đánh giá việc thực hiện chế độ kiểm soát nhiễm khuẩn
và an toàn trong chuyên môn;
Theo dõi, thống kê các hoạt động
chuyên môn theo quy định.
b) Quản lý hoạt động chuyên môn:
Lập kế hoạch quản lý, định kỳ kiểm
kê, báo cáo về việc sử dụng trang thiết bị y tế, thuốc, hóa chất, sinh phẩm
thuốc trong phạm vi được giao theo quy định;
Sử dụng, hướng dẫn sử dụng, bảo quản
trang thiết bị y tế trong phạm vi quản lý; phát hiện, báo cáo và xử lý lỗi kỹ
thuật đơn giản;
Tham gia kiểm tra, đánh giá công tác
chuyên môn khi được phân công. Tổ chức thực hiện, giám sát, kiểm tra và chịu
trách nhiệm về hoạt động chuyên môn của viên chức kỹ thuật y ở cấp thấp hơn thuộc
phạm vi được giao.
c) Phối hợp trong chẩn đoán và điều
trị:
Thông báo kịp thời chỉ số, hình ảnh liên quan đến người bệnh cho bác sĩ điều trị;
Tham gia hội chẩn
khi được phân công.
d) Bảo vệ quyền lợi của người bệnh:
Bảo đảm phục vụ kịp thời chính xác,
khách quan và trung thực;
Bảo đảm kết quả xét nghiệm chính xác;
Thực hiện quyền của người bệnh, cá
nhân/tổ chức gửi mẫu xét nghiệm theo quy định của pháp luật;
Tổ chức, thực hiện biện pháp bảo đảm
an toàn cho người bệnh;
đ) Tư vấn, giáo dục sức khỏe:
Tư vấn, giáo dục sức khỏe cho người bệnh
và cộng đồng trong phạm vi được giao;
Tham gia phòng
chống dịch và thảm họa khi có yêu cầu.
e) Đào tạo, nghiên cứu khoa học:
Tham gia đào tạo, bồi dưỡng cho học
sinh, sinh viên, kỹ thuật y khi được phân công;
Tham gia nghiên cứu khoa học, sáng kiến,
cải tiến kỹ thuật;
Áp dụng sáng kiến, cải tiến kỹ thuật
và bằng chứng y học trong thực hành kỹ thuật y.
2. Tiêu chuẩn về trình độ đào
tạo, bồi dưỡng
a) Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành
kỹ thuật y học phù hợp với vị trí chuyên môn làm việc (xét nghiệm y học, xét
nghiệm y học dự phòng, kỹ thuật hình ảnh y học, kỹ thuật phục hình răng, vật lý trị liệu/phục hồi chức năng); nếu tốt nghiệp
đại học chuyên ngành hóa sinh, dược hoặc chuyên ngành y học khác thì phải có chứng
chỉ đào tạo chuyên ngành kỹ thuật y học theo quy định;
b) Có trình độ ngoại ngữ bậc 2 trở
lên theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24
tháng 01 năm 2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ
6 bậc dùng cho Việt Nam hoặc có chứng chỉ tiếng dân tộc đối với vị
trí việc làm có yêu cầu sử dụng tiếng dân tộc;
c) Có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ
năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số
03/2014/TT-BTTTT ngày 11 tháng 3 năm 2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy
định chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin.
3. Tiêu chuẩn về năng lực
chuyên môn, nghiệp vụ:
a) Hiểu biết quan điểm, chủ trương, đường
lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về công tác bảo vệ, chăm sóc
và nâng cao sức khỏe nhân dân;
b) Có năng lực thực hiện thành thạo kỹ
thuật thuộc lĩnh vực chuyên môn đảm nhiệm;
c) Có năng lực sử dụng thành thạo và
bảo quản trang thiết bị phục vụ chuyên môn;
d) Có năng lực phân tích, kiểm tra,
giám sát quy trình kỹ thuật; đề xuất giải pháp bảo đảm chất
lượng kỹ thuật chuyên môn trong phạm vi được giao.
đ) Viên chức
thăng hạng từ chức danh nghề nghiệp kỹ thuật y hạng IV lên chức danh nghề nghiệp
kỹ thuật y hạng III phải có thời gian giữ chức danh nghề nghiệp kỹ thuật y hạng
IV tối thiểu là 02 năm đối với trường hợp khi tuyển dụng lần đầu có trình độ tốt
nghiệp cao đẳng kỹ thuật y hoặc 03 năm đối với trường hợp khi tuyển dụng lần đầu
có trình độ tốt nghiệp trung cấp kỹ thuật y.
Điều 12. Kỹ thuật y hạng IV -
Mã số: V.08.07.19
1. Nhiệm vụ:
a) Thực hiện chuyên môn kỹ thuật y:
Đón tiếp, chuẩn bị và giúp đỡ người bệnh
trước, trong và sau khi tiến hành kỹ thuật y;
Đón tiếp, hướng dẫn cá nhân, tổ chức
gửi/chuyển mẫu và thu nhận, bảo quản,
vận chuyển mẫu cho kiểm nghiệm an toàn thực phẩm, môi trường - nghề nghiệp;
Chuẩn bị các phương tiện, dụng cụ,
thuốc và hóa chất theo yêu cầu của từng kỹ thuật;
Thực hiện các quy trình kỹ thuật cơ bản
trong chuyên khoa, phụ giúp hoặc phối hợp với viên chức chuyên môn thực hiện kỹ
thuật chuyên sâu khi được giao;
Thực hiện chế độ kiểm soát nhiễm khuẩn
và an toàn trong chuyên môn;
Ghi chép, theo dõi, thống kê các hoạt
động chuyên môn theo quy định.
b) Quản lý hoạt động chuyên môn:
Dự trù, lĩnh, định kỳ kiểm kê và báo
cáo việc sử dụng trang thiết bị y tế, thuốc hóa chất, sinh phẩm theo quy định;
Sử dụng, bảo quản trang thiết bị y tế
trong phạm vi quản lý; phát hiện, báo cáo và xử lý lỗi kỹ thuật đơn giản;
Tham gia kiểm tra, đánh giá công tác
chuyên môn khi được giao.
c) Phối hợp trong chẩn đoán và điều
trị:
Thông báo kịp thời chỉ số, hình ảnh
liên quan đến người bệnh cho bác sĩ điều trị;
Hỗ trợ, phối hợp với viên chức kỹ thuật
y trong việc thực hiện kỹ thuật chuyên môn được giao.
d) Bảo vệ quyền lợi của người bệnh,
cá nhân/tổ chức gửi mẫu xét nghiệm:
Bảo đảm phục vụ kịp thời chính xác,
khách quan và trung thực;
Bảo đảm kết quả xét nghiệm chính xác;
Thực hiện quyền của người bệnh, cá
nhân/tổ chức gửi mẫu xét nghiệm theo quy định của pháp luật;
Thực hiện biện pháp bảo đảm an toàn
cho người bệnh.
đ) Tư vấn, giáo dục sức khỏe:
Tham gia hướng dẫn, giáo dục sức khỏe
cho người bệnh và cộng đồng trong phạm vi được giao;
Tham gia phòng chống dịch và thảm họa
khi có yêu cầu.
e) Đào tạo, nghiên cứu khoa học:
Tham gia hướng dẫn thực hành cho học
sinh, sinh viên, viên chức kỹ thuật y khi được giao;
Tham gia nghiên cứu khoa học, sáng kiến,
cải tiến kỹ thuật;
Tham gia áp dụng sáng kiến, cải tiến
kỹ thuật và bằng chứng y học trong thực hành kỹ thuật y.
2. Tiêu chuẩn về trình độ đào
tạo, bồi dưỡng:
a) Tốt nghiệp
trung cấp trở lên chuyên ngành kỹ thuật y học phù hợp với vị trí chuyên môn làm
việc (xét nghiệm y học, xét nghiệm y học dự phòng, kỹ thuật hình ảnh y học, kỹ
thuật phục hình răng, vật lý trị liệu/phục hồi chức năng); nếu tốt nghiệp
chuyên ngành hóa sinh, dược hoặc chuyên ngành y học khác thì phải có chứng chỉ
đào tạo chuyên ngành kỹ thuật y học theo quy định;
b) Có trình độ ngoại ngữ bậc 1 trở lên
theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24 tháng 01 năm 2014 của Bộ
Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam
hoặc có chứng chỉ tiếng dân tộc đối với vị trí việc làm có yêu cầu sử dụng tiếng
dân tộc;
c) Có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ
năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số
03/2014/TT-BTTTT ngày 11 tháng 3 năm 2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy
định chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin.
3. Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn,
nghiệp vụ:
a) Hiểu biết quan điểm, chủ trương đường
lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về công tác bảo vệ chăm sóc và
nâng cao sức khỏe nhân dân;
b) Có năng lực thực hiện thành thạo
quy trình kỹ thuật cơ bản thuộc lĩnh vực chuyên môn đảm nhiệm;
c) Có năng lực sử dụng và bảo quản
trang thiết bị phục vụ chuyên môn;
d) Có kỹ năng giao tiếp với đối tượng
phục vụ và đồng nghiệp.
Chương III
HƯỚNG DẪN BỔ NHIỆM
VÀ XẾP LƯƠNG THEO CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP
Điều 13. Nguyên
tắc bổ nhiệm và xếp lương theo chức danh nghề nghiệp đối với viên chức
1. Việc bổ nhiệm vào chức danh nghề
nghiệp đối với viên chức quy định tại Thông tư liên tịch này phải căn cứ vào vị
trí việc làm, nhiệm vụ được giao của viên chức và theo quy định tại Điều 14 của
Thông tư liên tịch này và phải bảo đảm đủ tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp theo
quy định tại Thông tư liên tịch này.
2. Khi bổ nhiệm từ ngạch viên chức hiện
giữ vào chức danh nghề nghiệp không được kết hợp nâng bậc lương hoặc thăng hạng
chức danh nghề nghiệp viên chức.
Điều 14. Các trường hợp bổ nhiệm
vào chức danh nghề nghiệp
1. Viên chức đã được bổ nhiệm vào các
ngạch điều dưỡng theo quy định tại Quyết định số 41/2005/QĐ-BNV ngày 22 tháng 4
năm 2005 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ về việc ban hành tiêu chuẩn nghiệp vụ các ngạch
viên chức y tế điều dưỡng, nay được bổ nhiệm vào chức danh
nghề nghiệp điều dưỡng quy định tại Thông tư liên tịch
này, như sau:
a) Bổ nhiệm vào
chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hạng II (mã số
V.08.05.11) đối với viên chức hiện đang giữ ngạch điều dưỡng chính (mã số ngạch
16a. 199).
b) Bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp
điều dưỡng hạng III (mã số V.08.05.12)
đối với viên chức hiện đang giữ ngạch điều dưỡng (mã số: 16b.120).
c) Bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp
điều dưỡng hạng IV (mã số V.08.05.13) đối với viên chức hiện đang giữ ngạch điều dưỡng cao
đẳng (mã số ngạch 16a.200) và ngạch điều dưỡng trung cấp (mã số ngạch 16b.121).
2. Viên chức đã được bổ nhiệm vào các
ngạch hộ sinh theo quy định tại Thông tư số 06/2011/TT-BNV ngày 01 tháng 3 năm
2011 của Bộ Nội vụ về việc ban hành chức danh, mã số ngạch viên chức hộ sinh,
nay được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp hộ sinh quy định tại Thông tư liên
tịch này, như sau:
a) Bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp
hộ sinh hạng II (mã số V.08.06.14) đối với viên chức hiện đang giữ ngạch hộ
sinh chính (mã số ngạch 16.294).
b) Bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp
hộ sinh hạng III (mã số V.08.06.15) đối với viên chức hiện đang giữ ngạch hộ
sinh (mã số 16.295).
c) Bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp
hộ sinh hạng IV (mã số V.08.06.16) đối với viên chức hiện
đang giữ ngạch hộ sinh cao đẳng (mã số ngạch 16.296) và ngạch hộ sinh trung cấp
(mã số ngạch 16.297).
3. Viên chức đã được bổ nhiệm vào các
ngạch kỹ thuật y theo quy định tại Thông tư số 09/2009/TT-BNV ngày 15 tháng 10
năm 2009 của Bộ Nội vụ về việc ban hành chức danh, mã số các ngạch viên chức kỹ
thuật y học, nay được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp kỹ
thuật y quy định tại Thông tư liên tịch này, như sau:
a) Bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp
kỹ thuật y hạng II (mã số V.08.07.17) đối với viên chức hiện
đang giữ ngạch kỹ thuật y chính (mã số ngạch 16.284).
b) Bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp
kỹ thuật y hạng III (mã số V.08.07.18) đối với viên chức
hiện đang giữ ngạch kỹ thuật y (mã số ngạch 16.285).
c) Bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp
kỹ thuật y hạng IV (mã số V.08.07.19)
đối với viên chức hiện đang giữ ngạch kỹ thuật y cao đẳng (mã số ngạch 16.286) và ngạch kỹ thuật y trung cấp (mã số ngạch
16.287).
Điều 15. Cách xếp
lương
1. Các chức danh điều dưỡng, hộ sinh,
kỹ thuật y quy định tại Thông tư liên tịch này được áp dụng Bảng lương chuyên
môn nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước
(Bảng 3) ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của
Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng
vũ trang, như sau:
a) Chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hạng
II, chức danh nghề nghiệp hộ sinh hạng II, chức danh nghề
nghiệp kỹ thuật y hạng II được áp dụng hệ số lương viên chức
loại A2 (nhóm A2.1), từ hệ số lương từ 4,40 đến hệ số lương 6,78;
b) Chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hạng III, chức danh nghề nghiệp hộ sinh hạng III, chức danh nghề
nghiệp kỹ thuật y hạng III được áp dụng hệ số lương viên
chức loại A1, từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98;
c) Chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hạng
IV, chức danh nghề nghiệp hộ sinh hạng IV, chức danh nghề nghiệp kỹ thuật y hạng
IV được áp dụng hệ số lương viên chức loại B, từ hệ số
lương 1,86 đến hệ số lương 4,06.
2. Xếp lương khi hết thời gian tập sự
và được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp:
Sau khi hết thời gian tập sự theo quy
định và được cấp có thẩm quyền quản lý viên chức quyết định bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp thì thực hiện xếp bậc lương trong chức danh
nghề nghiệp được bổ nhiệm như sau:
a) Trường hợp có trình độ tiến sĩ điều
dưỡng thì được xếp bậc 3, hệ số lương 3,00 của chức danh
nghề nghiệp điều dưỡng hạng III (mã số V.08.05.12); trình
độ tiến sĩ hộ sinh thì được xếp bậc 3, hệ số lương 3,00 của chức danh nghề nghiệp
hộ sinh hạng III (mã số V.08.06.15); trình độ tiến sĩ kỹ
thuật y thì được xếp bậc 3, hệ số lương 3,00 của chức danh nghề
nghiệp kỹ thuật y hạng III (mã số V.08.07.18)
b) Trường hợp có trình độ thạc sĩ điều
dưỡng thì được xếp bậc 2, hệ số lương 2,67 của chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hạng III (mã số V.08.05.12); trình độ thạc sĩ hộ
sinh thì được xếp bậc 2, hệ số lương 2,67 của chức danh nghề nghiệp hộ sinh hạng
III (mã số V.08.06.15); trình độ thạc
sĩ kỹ thuật y thì được xếp bậc 2, hệ số lương 2,67 của chức
danh nghề nghiệp kỹ thuật y hạng III (mã số V.08.07.18)
c) Trường hợp có trình độ cao đẳng điều
dưỡng thì được xếp bậc 2, hệ số lương
2,06 của chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hạng IV (mã số V.08.05.13);
trình độ cao đẳng hộ sinh thì được xếp bậc 2, hệ số lương 2,06 của chức danh
nghề nghiệp hộ sinh hạng IV (mã số V.08.06.16); trình độ
cao đẳng kỹ thuật y thì được xếp bậc
2, hệ số lương 2,06 của chức danh nghề nghiệp kỹ thuật y hạng
IV (mã số V.08.07.19).
3. Việc xếp lương vào chức danh nghề
nghiệp viên chức theo quy định tại Khoản 1 Điều này đối với viên chức đã được xếp
lương vào các ngạch viên chức theo quy định tại Quyết định số 41/2005/QĐ-BNV
ngày 22 tháng 4 năm 2005 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ về việc ban hành tiêu chuẩn
nghiệp vụ các ngạch viên chức y tế điều dưỡng; Thông tư số 06/2011/TT-BNV ngày
01 tháng 3 năm 2011 của Bộ Nội vụ về việc ban hành chức danh, mà số ngạch viên
chức hộ sinh; Thông tư số 09/2009/TT-BNV ngày 15 tháng 10 năm 2009 của Bộ Nội vụ
về việc ban hành chức danh, mã số các ngạch viên chức kỹ thuật y học và Nghị định
số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương
đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang; Nghị định số
2013/NĐ-CP ngày 19 tháng 12 năm 2013 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều
của Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế
độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang được
thực hiện như sau:
a) Trường hợp viên chức được bổ nhiệm
vào chức danh nghề nghiệp điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y quy định tại Thông tư
liên tịch này có hệ số bậc lương bằng ở ngạch cũ thì thực hiện xếp ngang bậc
lương và % phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) đang hưởng ở ngạch cũ (kể
cả tính thời gian xét nâng bậc lương lần sau hoặc xét hưởng phụ cấp
thâm niên vượt khung nếu có ở ngạch cũ) vào chức danh nghề nghiệp mới được bổ
nhiệm;
Ví dụ: Ông Nguyễn Văn C đã xếp ngạch kỹ thuật viên trung cấp y (mã số 16.287), bậc 12, hưởng 6%
phụ cấp thâm niên vượt khung ở ngạch kỹ thuật viên trung cấp y kể từ ngày 01
tháng 10 năm 2014. Nay được cơ quan có thẩm quyền bổ nhiệm vào chức danh nghề
nghiệp kỹ thuật y hạng IV (mã số V.08.07.19) thì xếp bậc
12, hệ số lương 4,06 và 6% phụ cấp thâm niên vượt khung của chức danh nghề nghiệp
kỹ thuật y hạng IV kể từ ngày ký quyết định; thời gian xét nâng bậc lương lần
sau được tính kể ngày 01 tháng 10 năm 2014.
b) Trường hợp viên chức có trình độ
cao đẳng khi được tuyển dụng đã xếp lương ở viên chức loại A0 theo quy định tại
Nghị định số 204/2004/NĐ-CP , nay được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp điều
dưỡng hạng IV (mã số V.08.05.13), chức danh nghề nghiệp hộ sinh hạng IV (mã số
V.08.06.16), chức danh nghề nghiệp kỹ thuật y hạng IV (mã số V.08.07.19) thì việc xếp bậc lương trong chức danh nghề nghiệp bổ
nhiệm được căn cứ vào thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội
bắt buộc theo thang lương, bảng lương do Nhà nước quy định (trừ thời gian tập sự)
như sau:
Tính từ bậc 2 của chức danh nghề nghiệp
được bổ nhiệm, cứ sau thời gian 02 năm (đủ 24 tháng) được xếp
lên 01 bậc lương (nếu có thời gian đứt quãng mà chưa hưởng chế độ bảo hiểm xã hội thì được cộng dồn). Trường hợp trong thời gian công tác có năm
không hoàn thành nhiệm vụ được giao hoặc bị kỷ luật thì bị kéo dài thêm theo chế
độ nâng bậc lương thường xuyên.
Sau khi chuyển xếp lương vào chức
danh nghề nghiệp được bổ nhiệm theo quy định trên, nếu hệ số lương được xếp ở
chức danh nghề nghiệp được bổ nhiệm cộng với phụ cấp thâm
niên vượt khung (nếu có) thấp hơn hệ số lương đã hưởng ở ngạch cũ thì được hưởng
hệ số chênh lệch bảo lưu cho bằng hệ số lương (kể cả phụ cấp thâm niên vượt
khung, nếu có) đang hưởng ở ngạch cũ. Hệ số chênh lệch bảo lưu được hưởng trong
suốt thời gian viên chức xếp lương ở chức danh nghề nghiệp hạng IV. Sau đó, nếu
viên chức được thăng hạng chức danh nghề nghiệp thì được cộng hệ số chênh lệch
bảo lưu này vào hệ số lương (kể cả phụ
cấp thâm niên vượt khung, nếu có) đang hưởng để xếp lương vào chức danh được bổ
nhiệm khi thăng hạng chức danh nghề nghiệp và thôi hưởng hệ số chênh lệch bảo
lưu kể từ ngày hưởng lương ở chức danh nghề nghiệp mới.
Ví dụ: Bà Trần Thị H, có trình độ cao
đẳng điều dưỡng đã được tuyển dụng vào làm Điều dưỡng cao đẳng tại Bệnh viện X và có đóng bảo hiểm xã hội bắt
buộc từ ngày 01 tháng 01 năm 2008 đến nay và đã được xếp ngạch điều dưỡng cao đẳng (mã số 16a.200), bậc 3, hệ số lương
2,72 kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2015, trong thời gian công tác luôn hoàn thành
nhiệm vụ được giao, không bị kỷ luật. Nay đủ điều kiện và được cơ quan có thẩm
quyền bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hạng
IV (mã số V.08.05.13) thì việc xếp lương được thực hiện như sau:
Thời gian công tác của bà Trần Thị H
từ ngày 01 tháng 01 năm 2008, trừ thời gian tập sự 06 tháng, tính từ bậc 2 của
chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hạng IV và cứ 02 năm xếp lên 1 bậc thì đến ngày 01 tháng 7 năm 2014 được xếp
vào bậc 5, hệ số lương 2,66 của chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hạng IV; thời gian hưởng bậc lương mới ở chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hạng IV kể từ ngày ký quyết
định; thời gian xét nâng bậc lương lần sau được tính kể từ ngày 01 tháng 7 năm
2014; đồng thời hưởng thêm hệ số chênh lệch bảo lưu 0,06 (2,72 - 2,66).
Đến ngày 01 tháng 7 năm 2016 (sau đủ
02 năm), bà Trần Thị H đủ điều kiện nâng bậc lương thường xuyên lên bậc 6, hệ số
lương 2,86 của chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hạng IV và
tiếp tục được hưởng hệ số chênh lệch bảo lưu 0,06 (tổng hệ số lương được hưởng là 2,92).
4. Việc thăng hạng chức danh nghề
nghiệp đối với viên chức điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y
được thực hiện sau khi đã được cấp có thẩm quyền bổ nhiệm
vào chức danh nghề nghiệp điều dưỡng, chức danh nghề nghiệp hộ sinh, chức danh
nghề nghiệp kỹ thuật y quy định tại Thông tư liên tịch này và thực hiện xếp
lương theo hướng dẫn tại Khoản 1 Mục II Thông tư số
02/2007/TT-BNV ngày 25 tháng 5 năm 2007 của Bộ Nội vụ hướng dẫn xếp lương
khi nâng ngạch, chuyển ngạch, chuyển loại công chức, viên chức.
Chương IV
ĐIỀU KHOẢN THI
HÀNH
Điều 16. Hiệu lực
thi hành
1. Thông tư liên tịch này có hiệu lực
thi hành kể từ ngày 20 tháng 11 năm 2015.
2. Thông tư liên tịch này thay thế
Quyết định số 41/2005/QĐ-BNV ngày 22 tháng 4 năm 2005 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ về
việc ban hành tiêu chuẩn nghiệp vụ các ngạch viên chức y tế điều dưỡng; Thông tư số 12/2011/TT-BYT ngày 15 tháng 3 năm
2011 của Bộ Y tế về việc ban hành tiêu chuẩn nghiệp vụ các
ngạch viên chức hộ sinh; Thông tư số 23/2009/TT-BYT ngày 01 tháng 12 năm 2009 của
Bộ Y tế về việc ban hành tiêu chuẩn nghiệp vụ các ngạch viên chức kỹ thuật y học;
3. Bãi bỏ các quy định về mã số ngạch
viên chức hộ sinh quy định tại Thông tư số 06/2011/TT-BNV ngày 01 tháng 3 năm
2011 của Bộ Nội vụ về việc ban hành chức danh, mã số ngạch viên chức hộ sinh;
bãi bỏ các quy định về danh mục các ngạch kỹ thuật y học quy định tại Thông tư
số 09/2009/TT-BNV ngày 15 tháng 10 năm 2009 của Bộ Nội vụ về việc ban hành chức
danh, mã số các ngạch viên chức kỹ thuật y học.
Điều 17. Điều khoản áp dụng
1. Viên chức đã được bổ nhiệm vào các ngạch điều dưỡng theo quy định tại Quyết định số
41/2005/QĐ-BNV ngày 22 tháng 4 năm 2005 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ về việc ban
hành tiêu chuẩn nghiệp vụ các ngạch viên chức y tế điều dưỡng; các ngạch hộ
sinh theo quy định tại Thông tư số 06/2011/TT-BNV ngày 01 tháng 3 năm 2011 của Bộ Nội vụ về việc ban hành chức danh, mã số ngạch viên chức
hộ sinh; các ngạch kỹ thuật y theo quy định tại Thông tư số
09/2009/TT-BNV ngày 15 tháng 10 năm 2009 của Bộ Nội vụ về việc ban hành chức
danh, mã số các ngạch viên chức kỹ thuật y học, nay được bổ nhiệm vào chức danh
nghề nghiệp điều dưỡng, chức danh nghề nghiệp hộ sinh, chức
danh nghề nghiệp kỹ thuật y quy định tại Thông tư liên tịch này thì cơ quan có thẩm quyền quản lý, sử dụng viên chức có trách nhiệm tạo điều
kiện để viên chức bổ sung những tiêu chuẩn còn thiếu của chức danh nghề nghiệp
điều dưỡng, chức danh nghề nghiệp hộ sinh, chức danh nghề
nghiệp kỹ thuật y được bổ nhiệm.
2. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2021 trở
đi, viên chức tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hạng IV phải tốt nghiệp trình độ cao đẳng chuyên ngành điều dưỡng; tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp hộ sinh hạng IV phải tốt nghiệp trình
độ cao đẳng chuyên ngành hộ sinh; tuyển dụng vào chức danh
nghề nghiệp kỹ thuật y hạng IV phải tốt nghiệp trình độ cao đẳng chuyên ngành kỹ
thuật y. Viên chức có trình độ trung cấp đã được tuyển dụng và bổ
nhiệm vào chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hạng IV, chức danh nghề nghiệp hộ
sinh hạng IV, chức danh nghề nghiệp kỹ thuật y hạng IV trước
01 tháng 01 năm 2021 phải chuẩn hóa để đạt trình độ cao đẳng
đúng chuyên ngành tuyển dụng chậm nhất trước ngày 01 tháng 01 năm 2025. Trường
hợp viên chức được cử đi học tập để đạt trình độ cao đẳng
mà không tham gia học tập hoặc kết quả học tập không đạt yêu cầu thì cơ quan,
đơn vị sử dụng viên chức báo cáo cơ quan, đơn vị quản lý viên chức xem xét bố
trí lại công tác khác hoặc thực hiện tinh giản biên chế.
Điều 18. Tổ chức
thực hiện
1. Thông tư liên tịch này là căn cứ để
thực hiện việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức điều dưỡng, hộ sinh, kỹ
thuật y trong các cơ sở y tế công lập.
2. Các cơ sở y tế ngoài công lập có
thể vận dụng quy định tại Thông tư liên tịch này để tuyển dụng, sử dụng và quản lý đội ngũ viên chức điều dưỡng, hộ sinh, kỹ
thuật y tại đơn vị.
3. Người đứng đầu cơ sở y tế công lập
trực tiếp quản lý, sử dụng viên chức có trách nhiệm:
a) Rà soát các vị trí việc làm của
đơn vị, lập phương án bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp điều dưỡng, chức danh nghề
nghiệp hộ sinh, chức danh nghề nghiệp kỹ thuật y thuộc thẩm
quyền quản lý, trình cấp có thẩm quyền
xem xét, quyết định hoặc quyết định theo thẩm quyền phân cấp;
b) Quyết định bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp đối với viên chức điều dưỡng, hộ sinh, kỹ
thuật y thuộc diện quản lý vào chức danh nghề nghiệp điều dưỡng,
chức danh nghề nghiệp hộ sinh, chức danh nghề nghiệp kỹ thuật y tương ứng theo
thẩm quyền hoặc theo phân cấp, ủy quyền sau khi phương án bổ nhiệm chức danh
nghề nghiệp được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
c) Có kế hoạch và tạo điều kiện để
viên chức giữ chức danh nghề nghiệp hạng IV được tham gia đào tạo chuẩn hóa
trình độ cao đẳng chuyên ngành theo quy định tại Khoản 2
Điều 18 Thông tư liên tịch này.
5. Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan
thuộc Chính phủ, Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có trách
nhiệm:
a) Chỉ đạo các đơn vị thuộc phạm vi
quản lý thực hiện bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp, xếp lương đối với viên chức
điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y trong các cơ sở y tế công
lập;
b) Phê duyệt phương án bổ nhiệm chức
danh nghề nghiệp và xếp lương đối với viên chức điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y trong các cơ sở y tế công lập thuộc phạm vi quản lý từ ngạch
viên chức hiện giữ sang các chức danh nghề nghiệp điều dưỡng, chức danh nghề
nghiệp hộ sinh, chức danh nghề nghiệp kỹ thuật y tương ứng quy định tại Thông
tư liên tịch này; giải quyết theo thẩm quyền những vướng mắc trong quá trình bổ
nhiệm chức danh nghề nghiệp và xếp lương;
c) Quyết định bổ nhiệm chức danh nghề
nghiệp và xếp lương đối với viên chức điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y thuộc diện
quản lý vào các chức danh nghề nghiệp điều dưỡng, chức danh nghề nghiệp hộ
sinh, chức danh nghề nghiệp kỹ thuật y tương ứng trong các
cơ sở y tế công lập theo thẩm quyền.
d) Báo cáo kết quả bổ nhiệm chức danh
nghề nghiệp và xếp lương đối với viên chức điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y
trong các cơ sở y tế công lập thuộc phạm vi quản lý gửi Bộ Y tế, Bộ Nội vụ.
Điều 19. Trách nhiệm thi hành
1. Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan
ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ; Chủ tịch Ủy
ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có trách nhiệm thực hiện
Thông tư liên tịch này.
2. Trong quá trình thực hiện, nếu có
vướng mắc, đề nghị phản ánh về Bộ Y tế để tổng hợp và chủ
trì, phối hợp với Bộ Nội vụ xem xét, giải quyết./.
|
KT. BỘ TRƯỞNG BỘ
NỘI VỤ
THỨ TRƯỞNG
Trần Anh Tuấn
|
KT. BỘ TRƯỞNG BỘ
Y TẾ
THỨ TRƯỞNG
Nguyễn Viết Tiến
|
|
Nơi nhận:
- Thủ tướng, các Phó Thủ tướng Chính phủ;
- Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ
quan thuộc Chính phủ;
- Văn phòng Trung ương Đảng;
- Văn phòng Tổng Bí thư;
- Văn phòng Chủ tịch nước;
- Văn phòng Quốc hội;
- Tòa án nhân dân tối cao;
- Viện Kiểm sát nhân dân tối cao;
- Kiểm toán Nhà nước;
- UBTW Mặt trận Tổ quốc Việt Nam;
- Cơ quan Trung ương của các Hội, đoàn thể;
- Công báo; Cổng TTĐT Chính phủ;
- Cục Kiểm tra văn bản QPPL (Bộ Tư pháp);
- UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc TW;
- Sở Y tế, Sở Nội vụ các tỉnh, thành phố trực thuộc TW;
- Bộ Y tế: Bộ trưởng, các Thứ trưởng, các đơn vị trực thuộc
Bộ;
- Bộ Nội vụ: Bộ trưởng, các Thứ trưởng, các đơn vị trực thuộc Bộ;
- Cổng thông tin điện tử của Bộ Y tế, Bộ Nội vụ;
- Lưu: Bộ Y tế (VT, TCCB); Bộ Nội vụ (VT, CCVC).
|
|