|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
14/2013/TTLT-BLĐTBXH-BQP-BCA
|
|
Loại văn bản:
|
Thông tư liên tịch
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Công An, Bộ Quốc phòng, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
|
|
Người ký:
|
Nguyễn Thanh Hòa , Bùi Quang Bền, Nguyễn Thành Cung
|
Ngày ban hành:
|
22/08/2013
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đã biết
|
|
Số công báo:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ LAO ĐỘNG -
THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI - BỘ QUỐC PHÒNG - BỘ CÔNG AN
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số:
14/2013/TTLT-BLĐTBXH- BQP-BCA
|
Hà Nội, ngày 22
tháng 8 năm 2013
|
THÔNG TƯ LIÊN TỊCH
HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN KHOẢN 2 ĐIỀU 10 CỦA NGHỊ ĐỊNH SỐ
127/2008/NĐ-CP NGÀY 12/12/2008 CỦA CHÍNH PHỦ QUY ĐỊNH CHI TIẾT VÀ HƯỚNG DẪN THI
HÀNH MỘT SỐ ĐIỀU CỦA LUẬT BẢO HIỂM XÃ HỘI VỀ BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP ĐÃ ĐƯỢC SỬA ĐỔI,
BỔ SUNG TẠI NGHỊ ĐỊNH SỐ 100/2012/NĐ-CP NGÀY 21/11/2012 CỦA CHÍNH PHỦ VỀ VIỆC
THÔNG BÁO VỚI CƠ QUAN LAO ĐỘNG KHI CÓ BIẾN ĐỘNG LAO ĐỘNG LÀM VIỆC TẠI CÁC ĐƠN VỊ
THUỘC LỰC LƯỢNG VŨ TRANG
Căn cứ Nghị định số
106/2012/NĐ-CP ngày 20 tháng 12 năm 2012 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm
vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;
Căn cứ Nghị định số
35/2013/NĐ-CP ngày 22 tháng 4 năm 2013 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm
vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Quốc phòng;
Căn cứ Nghị định số
77/2009/NĐ-CP ngày 15/9/2009 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền
hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Công an;
Căn cứ Nghị định số
127/2008/NĐ-CP ngày 12/12/2008 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi
hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm thất nghiệp đã được sửa đổi,
bổ sung một số điều tại Nghị định số 100/2012/NĐ-CP ngày 21/11/2012 của Chính
phủ (sau đây gọi tắt là Nghị định số 127/2008/NĐ-CP đã được sửa đổi, bổ sung);
Bộ trưởng Bộ Lao động -
Thương binh và Xã hội, Bộ trưởng Bộ Quốc phòng, Bộ trưởng Bộ Công an ban hành
Thông tư liên tịch hướng dẫn thực hiện Khoản 2 Điều 10 của Nghị định số
127/2008/NĐ-CP đã được sửa đổi, bổ sung về việc thông báo với cơ quan lao động
khi có biến động lao động làm việc tại các đơn vị thuộc lực lượng vũ trang.
Điều 1. Đối
tượng và phạm vi áp dụng
1. Thông tư này hướng dẫn thực
hiện Khoản 2 Điều 10 Nghị định số 127/2008/NĐ-CP đã được sửa
đổi, bổ sung về việc thông báo với cơ quan lao động về biến động lao động làm
việc theo hình thức hợp đồng lao động tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp
(sau đây gọi chung là đơn vị) thuộc Bộ Quốc phòng, Bộ Công an.
2. Thông tư này áp dụng đối với
các đơn vị thuộc Bộ Quốc phòng, Bộ Công an có sử dụng lao động theo hình thức hợp
đồng lao động, các cơ quan và các cá nhân có liên quan.
Điều 2. Việc
thông báo với cơ quan lao động khi có biến động lao động làm việc theo hình thức
hợp đồng lao động tại các đơn vị thuộc Bộ Quốc phòng, Bộ Công an theo quy định
tại Khoản 2 Điều 10 Nghị định số 127/2008/NĐ-CP đã được sửa đổi, bổ sung
1. Các trường hợp sau đây được
coi là biến động lao động trong đơn vị:
a) Tăng lao động;
b) Giảm lao động;
c) Tạm hoãn thực hiện hợp đồng
lao động.
2. Các đơn vị thuộc Bộ Quốc
phòng, Bộ Công an báo cáo về số lao động tăng, số lao động giảm, lý do tăng, lý
do giảm; số lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động.
3. Bộ Quốc phòng, Bộ Công an có
trách nhiệm tổng hợp tình hình biến động lao động của các đơn vị và định kỳ sáu
tháng (trước ngày 15 tháng 7), định kỳ hằng năm (trước ngày 15 tháng 01 của năm
sau) thông báo với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Cục Việc làm) về tình
hình biến động lao động theo Mẫu số 1 ban hành kèm theo Thông tư
này.
4. Các đơn vị thuộc Bộ Quốc
phòng, Bộ Công an nếu giảm hoặc có kế hoạch giảm từ 100 lao động trở lên phải
báo cáo ngay với Bộ Quốc phòng, Bộ Công an để thông báo về Bộ Lao động - Thương
binh và Xã hội (Cục Việc làm).
5. Bộ Quốc phòng, Bộ Công an có
trách nhiệm tổng hợp tình hình sử dụng lao động trong các đơn vị và thông báo với
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Cục Việc làm) về tổng số lao động đang làm
việc tại thời điểm ngày 31 tháng 12 năm 2013 theo Mẫu số 2 ban
hành kèm theo Thông tư này trong thời hạn 30 ngày kể từ thời điểm nêu trên.
Điều 3. Tổ
chức thực hiện
1. Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phòng giúp Bộ trưởng Bộ
Quốc phòng hướng dẫn các đơn vị báo cáo, tổng hợp kết quả tình hình biến động
lao động theo quy định tại Thông tư này và phối hợp với các Bộ, ngành, địa
phương giải quyết các vấn đề vướng mắc, phát sinh có liên quan.
2. Bảo hiểm xã hội Công an nhân
dân giúp Bộ trưởng Bộ Công an hướng dẫn các đơn vị báo cáo, tổng hợp kết quả
tình hình biến động lao động theo quy định tại Thông tư này và phối hợp với các
Bộ, ngành, địa phương giải quyết các vấn đề vướng mắc, phát sinh có liên quan.
3. Cục Việc làm giúp Bộ trưởng
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tổng hợp tình hình biến động lao động làm
việc theo hình thức hợp đồng lao động tại các đơn vị thuộc Bộ Quốc phòng, Bộ
Công an do Bộ Quốc phòng, Bộ Công an thông báo theo quy định tại Thông tư này
và phối hợp với các Bộ, ngành, địa phương giải quyết các vấn đề vướng mắc, phát
sinh có liên quan.
Điều 4. Hiệu
lực thi hành
1. Thông tư này có hiệu lực kể
từ ngày 01 tháng 01 năm 2014.
2. Trong quá trình thực hiện, nếu
có vướng mắc, đề nghị phản ánh về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Quốc
phòng và Bộ Công an để kịp thời xem xét, giải quyết./.
KT. BỘ TRƯỞNG
BỘ CÔNG AN
THỨ TRƯỞNG
Trung tướng
Bùi Quang Bền
|
KT. BỘ TRƯỞNG
BỘ QUỐC PHÒNG
THỨ TRƯỞNG
Thượng tướng
Nguyễn Thành Cung
|
KT. BỘ TRƯỞNG
BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
THỨ TRƯỞNG
Nguyễn Thanh Hòa
|
MẪU SỐ 1
(Ban
hành kèm theo Thông tư liên tịch số 14/2013/TTLT-BLĐTBXH-BQP-BCA ngày 22/8/2013
của liên tịch Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Quốc phòng, Bộ Công an)
Kính
gửi: Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Cục Việc làm)
Thực hiện Thông tư liên tịch số
14/2013/TTLT-BLĐTBXH-BQP-BCA ngày 22/8/2013 của liên tịch Bộ Lao động - Thương
binh và Xã hội, Bộ Quốc phòng, Bộ Công an hướng dẫn thực hiện Khoản
2 Điều 10 của Nghị định số 127/2008/NĐ-CP đã được sửa đổi, bổ sung về việc
thông báo với cơ quan lao động khi có biến động lao động làm việc tại các đơn vị
thuộc lực lượng vũ trang, Bộ Quốc phòng/Bộ Công an thông báo như sau:
(Đơn
vị: người)
STT
|
Nội dung thông
báo
|
Đầu kỳ báo cáo
|
Biến động trong
kỳ báo cáo
|
Cuối kỳ báo cáo
|
Tăng
|
Giảm
|
Tạm hoãn
|
1
|
Tổng số lao động
|
|
|
|
|
|
Trong đó:
|
|
|
|
|
|
a
|
Số lao động giao kết hợp đồng lao động có thời
hạn dưới 3 tháng
|
|
|
|
|
|
b
|
Số lao động giao kết hợp đồng lao động có thời
hạn từ đủ 3 tháng đến dưới 12 tháng
|
|
|
|
|
|
c
|
Số lao động giao kết hợp đồng lao động từ đủ
12 tháng đến 36 tháng
|
|
|
|
|
|
d
|
Số lao động giao kết hợp đồng lao động không
xác định thời hạn
|
|
|
|
|
|
2
|
Số lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất
nghiệp
|
|
|
|
|
|
3
|
Số lao động đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp
|
|
|
|
|
|
Trên đây là thông báo về tình
hình biến động lao động làm việc theo hình thức hợp đồng lao động tại các đơn vị
thuộc Bộ Quốc phòng/Bộ Công an./.
Nơi nhận:
- Như trên;
- ...........;
- Lưu...........
|
THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ
(Ký, đóng dấu và ghi rõ họ tên)
|
MẪU SỐ 2
(Ban
hành kèm theo Thông tư liên tịch số 14/2013/TTLT-BLĐTBXH-BQP-BCA ngày 22/8/2013
của liên tịch Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Quốc phòng, Bộ Công an)
TÊN ĐƠN VỊ
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số: ......./...................
V/v thông báo tình hình sử dụng lao động tại
thời điểm ngày 31/12/2013
|
...............,
ngày...... tháng....... năm............
|
THÔNG BÁO TÌNH HÌNH SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TẠI THỜI ĐIỂM NGÀY
31/12/2013
Kính
gửi: Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Cục Việc làm)
Thực hiện Thông tư liên tịch số
14/2013/TTLT-BLĐTBXH-BQP-BCA ngày 22/8/2013 của liên tịch Bộ Lao động - Thương
binh và Xã hội, Bộ Quốc phòng, Bộ Công an hướng dẫn thực hiện Khoản
2 Điều 10 của Nghị định số 127/2008/NĐ-CP đã được sửa đổi, bổ sung về việc
thông báo với cơ quan lao động khi có biến động lao động làm việc tại các đơn vị
thuộc lực lượng vũ trang, Bộ Quốc phòng/Bộ Công an thông báo tình hình sử dụng
lao động tại thời điểm 31/12/2013 như sau:
(Đơn
vị: người)
STT
|
Nội dung thông
báo
|
Tổng số lao động
|
1
|
Tổng số lao động
|
|
Trong đó:
|
|
a
|
Số lao động giao kết hợp đồng
lao động có thời hạn dưới 3 tháng
|
|
b
|
Số lao động giao kết hợp đồng lao động có thời
hạn từ đủ 3 tháng đến dưới 12 tháng
|
|
c
|
Số lao động giao kết hợp đồng lao động xác định
thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng
|
|
d
|
Số lao động giao kết hợp đồng lao động không
xác định thời hạn
|
|
2
|
Số lao động thuộc đối tượng
tham gia bảo hiểm thất nghiệp
|
|
3
|
Số lao động đang tham gia bảo
hiểm thất nghiệp
|
|
Trên đây là thông báo của Bộ Quốc
phòng/Bộ Công an về tổng số lao động làm việc theo hình thức hợp đồng lao động trong
lực lượng quân đội nhân dân/công an nhân dân./.
Nơi nhận:
- Như trên;
- ...........;
- Lưu...........
|
THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ
(Ký, đóng dấu và ghi rõ họ tên)
|
Thông tư liên tịch 14/2013/TTLT-BLĐTBXH-BQP-BCA hướng dẫn Khoản 2 Điều 10 Nghị định 127/2008/NĐ-CP hướng dẫn Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm thất nghiệp sửa đổi tại Nghị định 100/2012/NĐ-CP về thông báo với cơ quan lao động khi có biến động lao động làm việc tại đơn vị thuộc lực lượng vũ trang do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội - Bộ Quốc phòng - Bộ Công an
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Thông tư liên tịch 14/2013/TTLT-BLĐTBXH-BQP-BCA ngày 22/08/2013 hướng dẫn Khoản 2 Điều 10 Nghị định 127/2008/NĐ-CP hướng dẫn Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm thất nghiệp sửa đổi tại Nghị định 100/2012/NĐ-CP về thông báo với cơ quan lao động khi có biến động lao động làm việc tại đơn vị thuộc lực lượng vũ trang do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội - Bộ Quốc phòng - Bộ Công an
7.202
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/icon_gototop.png)
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|