|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
29-TT/LB
|
|
Loại văn bản:
|
Thông tư liên tịch
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Lao động, Bộ Tài chính, Bộ Y tế
|
|
Người ký:
|
Nguyễn Văn Tạo, Trịnh Văn Bính, Phạm Ngọc Thạch
|
Ngày ban hành:
|
18/08/1960
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đã biết
|
|
Số công báo:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ
LAO ĐỘNG-BỘ TÀI CHÍNH-BỘ Y TẾ
******
|
VIỆT
NAM DÂN CHỦ CỘNG HOÀ
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********
|
Số:
29-TT/LB
|
Hà
Nội, ngày 18 tháng 08 năm 1960
|
THÔNG TƯ LIÊN BỘ
QUY ĐỊNH CHẾ ĐỘ KHÁM BỆNH, CHỮA BỆNH, KHÁM THAI VÀ SINH ĐẺ
CHO CÔNG NHÂN, VIÊN CHỨC TRONG XÍ NGHIỆP CÔNG TƯ HỢP DOANH
BỘ TRƯỞNG BỘ Y TẾ
BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG
BỘ TRƯỞNG BỘ TÀI CHÍNH
Kính gửi:
|
- Các ông Chủ tịch Ủy ban hành
chính khu, thành, tỉnh.
- Các ông Giám đốc Khu, Sở Y tế, Lao động, Tài chính.
- Các ông Trưởng ty, Trưởng phòng Y tế, Lao động, Tài chính.
|
Ngày 21 tháng 8 năm 1959, Bộ Lao
động đã có công văn số 1.142 hướng dẫn giải quyết một số vấn đề về chế độ tiền
lương và bảo hiểm xã hội ở các xí nghiệp công tư hợp doanh.
Nay Liên bộ Y tế, Lao động, Tài
chính ban hành thông tư này nhằm giải quyết một bước chế độ ốm đau, thai sản
làm cho anh chị em công nhân, viên chức trong xí nghiệp công tư hợp doanh phấn
khởi đẩy mạnh sản xuất.
I. CHẾ ĐỘ
KHÁM BỆNH, ĐIỀU TRỊ BỆNH, KHÁM THAI VÀ SINH ĐẺ CỦA NAM NỮ CÔNG NHÂN, VIÊN CHỨC
TRONG CÁC XÍ NGHIỆP CÔNG TƯ HỢP DOANH
1. Khám bệnh và khám thai:
a) Khi ốm đau, trong thời kỳ
thai nghén, công nhân, viên chức các xí nghiệp công tư hợp doanh, được đi khám
bệnh, khám thai ở các tổ chức Y tế hoặc bệnh viện của Nhà nước như công nhân,
viên chức các xí nghiệp quốc doanh.
b) Sau khi khám bệnh, khám thai,
tuỳ theo tình hình ốm đau, thai sản, bác sĩ hoặc y sĩ sẽ quyết định việc điều
trị như đối với công nhân, viên chức các xí nghiệp quốc doanh .
2. Chi phí về điều trị của công
nhân, viên chức các xí nghiệp công tư hợp doanh:
Công nhân, viên chức các xí nghiệp
công tư hợp doanh khi nằm điều trị hoặc sinh đẻ chỉ phải trả tiền ăn cho bệnh
viện, còn tiền thuốc men, bồi dưỡng trong khi điều trị thì do xí nghiệp thanh
toán với bệnh viện.
Trường hợp các tổ chức Y tế hoặc
bệnh viện không còn chỗ nằm điều trị và có y sĩ hoặc bác sĩ phụ trách bệnh viện
chứng nhận cho công nhân, viên chức đựơc điều trị ngoại trú thì công nhân, viên
chức cũng được đài thọ tiền thuốc men và được bồi dưỡng như công nhân, viên chức
các xí nghiệp quốc doanh.
3. Chế độ trả lương trong những
ngày nghỉ vì ốm đau, thai sản của công nhân, viên chức các xí nghiệp
công tư hợp doanh:
Về chế độ nghỉ ốm đau, thai sản
cho công nhân, viên chức ở các xí nghiệp công tư hợp doanh thì tạm thời vẫn tiếp
tục thi hành các chế độ hiện đang thi hành ở trong mỗi xí nghiệp theo như công
văn số 1.142 của Bộ Lao động đã quy định.
II. TỔ CHỨC
THỰC HIỆN
Để thi hành chủ trương này được
tốt, các cơ quan Y tế, Lao động, Tài chính có trách nhiệm như sau:
- Cơ quan Y tế nghiên cứu việc bố
trí các tổ chức y tế và quy định việc phân phối công nhân, viên chức các xí
nghiệp công tư hợp doanh đi khám bệnh, điều trị bệnh, khám thai và sinh đẻ theo
từng khu vực trong mỗi địa phương cho hợp lý.
Các tủ thuốc hoặc các phòng phát
thuốc của xí nghiệp hiện có cần được củng cố cho tốt, và phát triển thêm ở xí
nghiệp chưa có .
- Cơ quan Tài chính có trách nhiệm
giúp đỡ các ngành giải quyết các mắc mứu, khó khăn trong việc thanh toán những
khoản chi phí về viện phí, thuốc men, bồi dưỡng cho nam nữ công nhân, viên chức
khi ốm đau, thai sản.
- Cơ quan Lao động có trách nhiệm
hướng dẫn, theo dõi và kiểm tra việc thực hiện các chế độ ốm đau, thai sản cho
công nhân, viên chức ở các xí nghiệp công tư hợp doanh.
III. ĐỐI TƯỢNG
VÀ HIỆU LỰC THI HÀNH
Chế độ đãi ngộ khi ốm đau thai sản
theo quy định của thông tư này sẽ áp dụng cho những công nhân, viên chức làm việc
có tính chất thường xuyên, hoặc những công nhân, viên chức làm tạm thời nhưng
đã làm việc liên tục cho xí nghiệp trên 1 năm và cho tiểu chủ và con cái tư sản
đã tham gia lao động trong xí nghiệp như công nhân.
Những công nhân, viên chức làm tạm
thời chưa đến 1 năm thì không thi hành thông tư này về việc đi khám bệnh, khám
thai, nằm điều trị và sinh đẻ. Nhưng trường hợp ốm nhẹ thì anh chị em này được
dùng thuốc thông thường hiện có của xí nghiệp.
Cán bộ, công nhân, viên chức do
Nhà nước điều động đến công tác ở xí nghiệp công tư hợp doanh được hưởng quyền
lợi như công nhân, viên chức Nhà nước như thông tư Liên Bộ Nội vụ- Lao động số
09-TT/LB ngày 28-4-1960 đã quy định.
Thông tư này thi hành kể từ ngày
ban hành. Trong quá trình thi hành, nếu gặp những khó khăn, mắc mứu gì, các Ủy
ban hành chính, các cơ quan Y tế, Lao động, Tài chính địa phương cần kịp thời
báo cáo về Bộ sở quan để tham góp ý kiến giải quyết.
BỘ TRƯỞNG
BỘ Y TẾ
Phạm Ngọc Thạch
|
BỘ
TRƯỞNG
BỘ LAO ĐỘNG
Nguyễn Văn Tạo
|
K.T
BỘ TRƯỞNG BỘ TÀI CHÍNH
THỨ TRƯỞNG
Trịnh Văn Bính
|
Thông tư liên bộ 29-TT/LB năm 1960 quy định chế độ khám bệnh, chữa bệnh, khám thai và sinh đẻ cho công nhân, viên chức trong xí nghiệp công tư hợp doanh do Bộ Y Tế- Bộ Lao Động- Bộ Tài Chính ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Thông tư liên bộ 29-TT/LB ngày 18/08/1960 quy định chế độ khám bệnh, chữa bệnh, khám thai và sinh đẻ cho công nhân, viên chức trong xí nghiệp công tư hợp doanh do Bộ Y Tế- Bộ Lao Động- Bộ Tài Chính ban hành
5.667
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/icon_gototop.png)
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|