|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Thông tư 5-LĐTBXH/TT hướng dẫn chế độ chính sách công nhân viên chức lực lượng vũ trang làm việc tại lào và campuchia
Số hiệu:
|
5-LĐTBXH/TT
|
|
Loại văn bản:
|
Thông tư
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
|
|
Người ký:
|
Trần Hiếu
|
Ngày ban hành:
|
18/07/1987
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đã biết
|
|
Số công báo:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ LAO ĐỘNG,
THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
********
|
CỘNG HOÀ XÃ
HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********
|
Số: 5-LĐTBXH/TT
|
Hà Nội, ngày
18 tháng 7 năm 1987
|
THÔNG TƯ
SỐ 5-LĐTBXH/TT NGÀY 18-7-1987 HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN
MỘT SỐ CHẾ ĐỘ, CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI CÔNG NHÂN VIÊN CHỨC VÀ LỰC LƯỢNG VŨ TRANG LÀM
VIỆC TẠI LÀO VÀ CAM-PU-CHIA
Thi hành Quyết định
số 278-CT ngày 31-10-1986 của Chủ tịch Hội đồng Bộ trưởng về chế độ, chính sách
đối với công nhân viên chức và các lực lượng vũ trang làm việc tại Lào và
Cam-pu-chia. Bộ Lao động - Thương binh và xã hội hướng dẫn thực hiện chế độ khi
về hưu, về nghỉ việc vì mất sức, khi bị thương, bị chết và khi phục viên như
sau:
I.
ĐỐI TƯỢNG
1. Đối tượng được
áp dụng:
a) Cán bộ chiến sĩ lực lượng vũ
trang nhân dân (bao gồm cả công an nhân dân) thuộc các đơn vị tình nguyện làm
nhiệm vụ ở Lào và Cam-pu-chia, không thuộc diện Bạn đài thọ tiền ăn và tiêu.
b) Công nhân, viên chức (bao gồm
cả công nhân viên quốc phòng và công nhân viên ngành công an) của các Bộ, các
ngành, các địa phương làm việc tại Lào và Cam-pu-chia không thuộc diện Bạn đài
thọ tiền ăn và tiêu, như:
- Công nhân, viên chức xây dựng
các công trình dưới dạng nhận thầu, các công trình viện trợ, cho vay vốn, hoặc
cho không hoặc công trình tặng Bạn.
- Công nhân, viên chức làm việc
theo kế hoạch hợp tác hai bên hoặc nhiều bên trong các lĩnh vực sản xuất, điều
tra và khai thác tài nguyên, v. v... thuộc các ngành công nghiệp, nông nghiệp,
lâm nghiệp, thuỷ lợi, điện lực, thăm dò mỏ, địa chất, đo đạc bản đồ, xây dựng cầu
đường giao thông, v. v...
2. Không thuộc đối tượng được áp
dụng.
a) Cán bộ, chiến sĩ lực lượng vũ
trang nhân dân, công nhân, viên chức làm chuyên gia và phục vụ chuyên gia được
Bạn đài thọ tiền ăn và tiêu.
b) Cán bộ chiến sĩ lực lượng vũ
trang nhân dân, công nhân, viên chức làm việc ở các cơ quan đại diện của ta tại
Lào và Cam-pu-chia như ngoại giao, ngoại thương, quân sự, báo chí, phát thanh,
truyền hình, thông tấn xã...
c) Cán bộ, chiến sĩ lực lượng vũ
trang nhân dân, công nhân, viên chức đi công tác ngắn hạn do ta hoặc Bạn đài thọ
mọi chi phí.
II.
CHẾ ĐỘ CHÍNH SÁCH
1. Những đối tượng
được áp dụng Quyết định số 278-CT khi nghỉ hưu, nghỉ việc vì mất sức lao động,
khi bị thương, hoặc xuất ngũ hưởng trợ cấp bệnh binh được lấy phụ cấp thâm niên
quy định tại điểm 8, điều 1 Quyết định số 278-CT cộng với lương chính làm cơ sở
tính lương hưu hoặc các loại trợ cấp hàng tháng.
Quy định cách tính phụ cấp thâm
niên là sau 3 năm công tác trên đất Bạn (đủ 36 tháng) thì từ tháng thứ 37 trở
đi nếu còn tiếp tục làm việc trên đất Bạn được hưởng phụ cấp thâm niên hàng
tháng bằng 3% lương chính, sau đó cứ đủ 1 năm (12 tháng) được tính thêm 1%
lương chính, không hạn chế mức tối đa.
Chế độ phụ cấp thâm niên này
không thay thế phụ cấp thâm niên đặc biệt và phụ cấp thâm niên vượt khung. Vì vậy,
nếu có người vừa có phụ cấp thâm niên đặc biệt hoặc thâm niên vượt khung vừa có
phụ cấp thâm niên làm việc tại Lào hoặc Cam-pu-chia theo Quyết định số 278-CT
thì được tính tất cả tỷ lệ phần trăm phụ cấp thâm niên làm việc tại Lào hoặc
Căm-pu-chia đã được hưởng (cần ghi rõ vào hồ sơ là phụ cấp thâm niên K, C theo
Quyết định số 278-CT) và được tính phụ cấp thâm niên nghề đặc biệt hoặc thâm
niên vượt khung theo cách tính đã hướng dẫn trong văn bản số 1-TBXH ngày
15-1-1986 của Bộ Thương binh và xã hội (cũ).
2. Thời gian công tác tại Lào hoặc
Cam-pu-chia của các đối tượng được áp dụng Quyết định số 278-CT được tính ưu
đãi là cứ mỗi năm công tác (năm theo lịch) quy đổi thành 1 năm 6 tháng để hưởng
chế độ hưu, mất sức lao động, phục viên và trợ cấp vì mất người nuôi dưỡng.
Kể từ ngày 1 tháng 10 năm 1986
trở đi (ngày Quyết định số 278-CT có hiệu lực thi hành) những người công tác tại
Lào hoặc Cam-pu-chia đều được cộng các thời kỳ công tác ở nước Bạn để tính quy
đổi. Trường hợp những người có thời gian về nước không quá 6 tháng rồi lại tiếp
tục sang Lào hoặc Cam-pu-chia công tác thì thời gian về nước cũng được cộng lại
để tính quy đổi. Nếu thời gian ở trong nước quá 6 tháng thì thời gian ở trong
nước không được cộng lại để tính quy đổi theo quy định trên.
Những người có thời gian công
tác tại Lào hoặc Cam-pu-chia nhưng đã về nước trước ngày 1-10-1986, rồi nghỉ việc
thì không áp dụng cách tính quy đổi thời gian công tác như trên.
3. Tất cả các đối tượng được áp
dụng Quyết định số 278-CT nếu bị thương (hoặc ốm đau, tai nạn dẫn đến bị
thương) hoặc bị chết (do chiến đấu, do ốm đau, do tai nạn) trong khi làm nhiệm
vụ trên đất Bạn, đã tỏ rõ tinh thần phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ, có ý thức
tổ chức kỷ luật thì được xét để xác nhận là liệt sĩ, thương binh hoặc được hưởng
chính sách như thương binh.
Thủ tục lập hồ sơ và tiến hành
giải quyết việc xác nhận liệt sĩ, thương binh hoặc được hưởng chính sách như
thương binh thực hiện theo các quy định hiện hành.
Đối với quân nhân hoặc công nhân
viên chức có thời gian công tác tại Lào hoặc Cam-pu-chia nhưng không thuộc đối
tượng được áp dụng Quyết định số 278-CT thì thực hiện các chế độ, chính sách về
thương binh xã hội theo các quy định đang còn hiệu lực.
Trong quá trình thực hiện chế độ
chính sách theo hướng dẫn trong Thông tư này nếu gặp vướng mắc đề nghị các Bộ,
các ngành, các địa phương phản ánh về Bộ Lao động - Thương binh và xã hội để
nghiên cứu giải quyết.
Thông tư 5-LĐTBXH/TT-1987 hướng dẫn thực hiện chế độ, chính sách đối với công nhân viên chức và lực lượng vũ trang làm việc tại Lào và Cam-pu-chia do Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Thông tư 5-LĐTBXH/TT-1987 hướng dẫn thực hiện chế độ, chính sách đối với công nhân viên chức và lực lượng vũ trang làm việc tại Lào và Cam-pu-chia do Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội ban hành
7.599
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|