|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Thông tư 48/2008/TT-BGDĐT hướng dẫn xếp hạng chế độ phụ cấp chức vụ lãnh đạo trung tâm giáo dục thường xuyên
Số hiệu:
|
48/2008/TT-BGDĐT
|
|
Loại văn bản:
|
Thông tư
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Giáo dục và Đào tạo
|
|
Người ký:
|
Nguyễn Thiện Nhân
|
Ngày ban hành:
|
25/08/2008
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đã biết
|
|
Số công báo:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
-----
|
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
---------
|
Số: 48/2008/TT-BGDĐT
|
Hà Nội, ngày 25 tháng 8 năm 2008
|
THÔNG TƯ
HƯỚNG DẪN XẾP HẠNG VÀ THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ PHỤ CẤP CHỨC VỤ LÃNH ĐẠO
CỦA TRUNG TÂM GIÁO DỤC THƯỜNG XUYÊN
Căn cứ Nghị định số 178/2007/NĐ-CP ngày 03 tháng 12 năm 2007 của
Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của bộ, cơ
quan ngang bộ;
Căn cứ Nghị định số 32/2008/NĐ-CP ngày 19
tháng 03 năm 2008 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu
tổ chức của Bộ Giáo dục và Đào tạo;
Căn cứ Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14
tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức,
viên chức và lực lượng vũ trang;
Căn cứ Quyết định số 181/2005/QĐ-TTg ngày 19
tháng 7 năm 2005 của Thủ tướng Chính phủ quy định về phân loại, xếp hạng các tổ
chức sự nghiệp, dịch vụ công lập;
Căn cứ Quyết định số 01/2007/QĐ-BGDĐT ngày 02
tháng 01 năm 2007 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Quy chế tổ chức
và hoạt động của trung tâm giáo dục thường xuyên;
Sau khi có ý kiến thống nhất của Bộ Nội vụ tại Công văn số 948/BNV-TCBC ngày 31
th¸ng 3 năm 2008 và Bộ Tài chính tại Công văn số 7750/BTC-HCSN ngày 03 tháng 7
năm 2008, Bộ Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn xếp hạng và thực hiện chế độ phụ cấp
chức vụ lãnh đạo của trung tâm giáo dục thường xuyên như sau:
I. NHỮNG QUY
ĐỊNH CHUNG
1. Phạm vi điều chỉnh, đối tượng
áp dụng
Thông tư này hướng dẫn việc xếp
hạng và thực hiện chế độ phụ cấp chức vụ lãnh đạo đối với trung tâm giáo dục
thường xuyên tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (sau đây gọi chung là cấp tỉnh)
và trung tâm giáo dục thường xuyên huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh
(sau đây gọi chung là cấp huyện).
2. Mục đích
a) Tiếp tục kiện toàn và tăng cường
công tác quản lý đối với các trung tâm giáo dục thường xuyên, khắc phục sự thiếu
thống nhất trong việc xếp hạng trung tâm giáo dục thường xuyên.
b) Thực hiện phân cấp quản lý
cho Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (sau đây gọi chung là
Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh) trong việc xếp hạng trung tâm giáo dục thường xuyên.
c) Làm cơ sở cho việc thực hiện
chế độ phụ cấp chức vụ lãnh đạo, quản lý trong các trung tâm giáo dục thường
xuyên.
d) Nâng cao hiệu lực, hiệu quả
hoạt động, đổi mới phương thức đầu tư cho các trung tâm giáo dục thường xuyên.
3. Nguyên tắc
a) Phù hợp với chức năng, nhiệm
vụ của trung tâm giáo dục thường xuyên được quy định tại Quy chế tổ chức và hoạt
động của trung tõm giáo dục thường xuyên ban hành kèm theo Quyết định số 01/2007/QĐ-BGDĐT ngày 02 thỏng 01 năm 2007 của
Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo; phù hợp với hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo
theo quy định tại Nghị định số 204/2004/NĐ-CP
ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ,
công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
b) Bảo đảm tính khách quan, công
bằng; đảm bảo tương quan về thứ bậc xếp hạng với phạm vi tổ chức và quy mô hoạt
động của các trung tâm giáo dục thường xuyên.
c) Đối với các trung tâm giáo dục
thường xuyên mới thành lập, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh quy định xếp hạng
trong quyết định thành lập với mức hạng thấp nhất tương ứng với trung tâm giáo
dục thường xuyên cấp tỉnh hay cấp huyện.
4. Thời hạn xếp
lại hạng
a) Sau 5 năm (đủ
60 tháng), kể từ ngày ký quyết định xếp hạng, các trung tâm giáo dục thường
xuyên phải được xem xét quyết định xếp lại hạng.
b) Trường hợp
trung tâm giáo dục thường xuyên sau khi xếp hạng được đầu tư, nâng cấp cơ sở vật
chất, bổ sung nhiệm vụ phát triển liên tục bảo đảm đạt tiêu chí cao hơn thì sau
1 năm (đủ 12 tháng) kể từ ngày quyết định đầu tư, nâng cấp cơ sở vật chất, bổ
sung nhiệm vụ được xem xét xếp lại hạng vào hạng liền kề.
II. NHỮNG QUY ĐỊNH CỤ THỂ
1. Tiêu chí xếp
hạng
Việc xếp hạng
trung tâm giáo dục thường xuyên căn cứ theo các nhóm tiêu chí sau:
a) Quy mô người học;
b) Cơ cấu tổ chức
và đội ngũ cán bộ, giáo viên;
c) Cơ sở vật chất,
thiết bị dạy học;
d) Chất lượng
giáo dục, đào tạo và hiệu quả hoạt động.
Tiêu chí cụ thể
và bảng tính điểm được quy định tại Phụ lục I và Phụ lục II kèm theo Thông tư
này.
2. Khung xếp hạng
a) Trung tâm
giáo dục thường xuyên cấp tỉnh xếp ba hạng: hạng ba, hạng bốn, hạng năm;
b) Trung tâm
giáo dục thường xuyên cấp huyện xếp ba hạng: hạng năm, hạng sáu, hạng bảy.
3. Điểm xếp hạng
Thang điểm xếp
hạng trung tâm giáo dục thường xuyên: 100 điểm. Điểm của từng tiêu chí được làm
tròn đến hàng đơn vị.
a) Đối với
trung tâm giáo dục thường xuyên cấp tỉnh: (Theo Phụ lục I)
- Hạng ba: đạt
số điểm từ 90 điểm trở lên.
- Hạng bèn: đạt
số điểm từ 70 đến 89 điểm.
- Hạng năm: dưới
70 điểm.
b) Đối với
trung tâm giáo dục thường xuyên cấp huyện: (Theo Phụ lục II)
- Hạng năm: đạt
số điểm từ 90 điểm trở lên.
- Hạng sáu: đạt
số điểm từ 70 đến 89 điểm.
- Hạng bảy: dưới
70 điểm.
4. Hệ số phụ cấp
chức vụ
STT
|
Chức
danh
|
Hệ
số phụ cấp chức vụ
|
Hạng
III
|
Hạng
IV
|
Hạng
V
|
Hạng
VI
|
Hạng
VII
|
1
|
Giám đốc
|
0,9
|
0,8
|
0,7
|
0,6
|
0,45
|
2
|
Phó Giám đốc
|
0,7
|
0,6
|
0,5
|
0,4
|
0,35
|
3
|
Trưởng phòng và tương đương
|
0,45
|
0,4
|
0,35
|
0,3
|
0,25
|
4
|
Phó Trưởng phòng và tương
đương
|
0,35
|
0,3
|
0,25
|
0,2
|
0,15
|
III. THẨM QUYỀN, HỒ SƠ VÀ THỦ TỤC XẾP HẠNG
1. Thẩm quyền xếp
hạng
Căn cứ vào kết
quả đánh giá theo thang điểm quy định tại Thông tư này, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân
cấp tỉnh quyết định xếp hạng trung tâm giáo dục thường xuyên.
2. Thủ tục xếp
hạng
a) Hồ sơ đề nghị
xếp hạng, gồm:
- Tờ trình đề
nghị xếp hạng của trung tâm giáo dục thường xuyên;
- Quyết định
thành lập trung tâm giáo dục thường xuyên;
- Bản báo cáo kết
quả hoạt động và hiệu quả hoạt động của trung tâm giáo dục thường xuyên trong
thời gian 3 năm liên tục tính đến thời điểm đề nghị xếp hạng;
- Bảng tự đánh
giá tính điểm theo tiêu chí xếp hạng của trung tâm giáo dục thường xuyên (trung
tâm giáo dục thường xuyên cấp tỉnh theo Phụ lục I, trung tâm giáo dục thường
xuyên cấp huyện theo Phụ lục II);
- Số liệu thống
kê số lượng học viên theo học các chương trình trong 3 năm liên tục tính đến thời
điểm đề nghị xếp hạng;
- Danh sách cán
bộ, giáo viên, viên chức trong biên chế và giáo viên hợp đồng kèm theo trình độ
đào tạo, trình độ ngoại ngữ-tin học;
- Số liệu thống
kê chi tiết về diện tích đất đai, cơ sở vật chất, thiết bị dạy học.
b) Quy trình xếp
hạng
- Giám đốc
trung tâm giáo dục thường xuyên hoàn tất các hồ sơ quy định tại điểm a) khoản 2
của mục này và tổ chức tự đánh giá xếp hạng.
- Sở giáo dục
và đào tạo tiếp nhận hồ sơ đề nghị xếp hạng của trung tâm giáo dục thường
xuyên, chủ trì phối hợp với sở nội vụ tổ chức thẩm định; trình Chủ tịch Uỷ ban
nhân dân cấp tỉnh quyết định xếp hạng trung tâm giáo dục thường xuyên.
Trong thời hạn
30 ngày làm việc kể từ ngày nhận hồ sơ hợp lệ của trung tâm giáo dục thường
xuyên, sở giáo dục và đào tạo phải hoàn tất các thủ tục trình Chủ tịch Uỷ ban
nhân dân cấp tỉnh quyết định xếp hạng trung tâm giáo dục thường xuyên.
IV. TỔ CHỨC
THỰC HIỆN
1. Uỷ ban nhân
dân cấp tỉnh chỉ đạo các cơ quan chuyên môn triển khai hướng dẫn việc đánh giá,
xếp hạng các trung tâm giáo dục thường xuyên theo hướng dẫn tại Thông tư này;
göi báo cáo kết quả xếp hạng các trung tâm giáo dục thường xuyên về Bộ Giáo dục
và Đào tạo và Bộ Nội Vụ.
2. Bảng hệ số
phụ cấp chức vụ quy định tại khoản 4 mục II của Thông tư này
thay thế các điểm từ số thứ tự 9 đến số thứ tự 12 khoản 1 mục IV
Thông tư số 33/2005/TT-BGD&ĐT ngày 08 tháng 12 năm 2005 của Bộ Giáo dục
và Đào tạo hướng dẫn tạm thời thực hiện chế độ phụ cấp chức vụ lãnh đạo trong
các cơ sở giáo dục công lập.
3. Các văn bản
quy định khác trái với Thông tư này đều bãi bỏ.
4. Thông tư này
có hiệu lực thi hành sau 15 ngày, kể từ ngày đăng Công báo.
5. Trong quá
trình thực hiện nếu có vướng mắc, đề nghị phản ánh về Bộ Giáo dục và Đào tạo để
xem xét, giải quyết.
Nơi nhận:
- Văn phòng Chủ tịch
nước (để b/c);
- Văn phòng Quốc hội (để b/c);
- Văn phòng Chính phủ (để b/c);
- Ban Tuyên giáo TW (để b/c);
- Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính (để phối hợp);
- Cục Kiểm tra văn bản QPPL, Bộ Tư pháp;
- Website Chính phủ;
- Công báo;
- Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh;
- Sở giáo dục và đào tạo, Sở nội vụ, Sở tài chính;
- Website Bộ Giáo dục và Đào tạo;
- Lưu VT, Vụ PC, Vụ TCCB, Vụ GDTX.
|
BỘ TRƯỞNG
Nguyễn Thiện Nhân
|
PHỤ LỤC I
TIÊU CHÍ VÀ BẢNG ĐIỂM XẾP HẠNG TRUNG TÂM GIÁO DỤC THƯỜNG
XUYẤN CẤP TỈNH
(Kèm
theo Thông tư số 48/2008/TT-BGDĐT ngày 25/8/2008 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và
Đào tạo)
Mục
|
Tên
tiêu chí
|
Điểm
tối đa
|
A.
|
Nhóm tiêu chí I: Quy mô học
viên (HV) theo học các chương trình giáo dục thường xuyên
|
40
điểm
|
1.
|
Quy mô HV của các chương trình liên kết đào tạo lấy văn bằng tốt nghiệp
đại học, cao đẳng, trung cấp chuyên nghiệp:
Tối thiểu có 200 HV được tính 01 điểm; tiếp theo, cứ thêm 50 HV được cộng
thêm 01 điểm.
|
10
điểm
|
2
|
Quy mô HV Bổ túc trung học phổ
thông:
Tối thiểu có 200 HV được tính
01 điểm; tiếp theo, cứ thêm 100 HV được cộng thêm 01 điểm.
|
5
điểm
|
3
|
Quy mô HV học các lớp bồi dưỡng
chuyên mụn nghiệp vụ, chuyển giao khoa học kỹ thuật, dạy nghề ngắn hạn, bồi
dưỡng văn hoá:
Tối thiểu có 300 lượt HV được
tính 01 điểm; tiếp theo, cứ thêm 100 lượt HV được cộng thêm 01 điểm.
|
15
điểm
|
4
|
Quy mô HV học ngoại ngữ, tin học,
công nghệ thông tin truyền thông, tiếng dân tộc thiểu số:
Tối thiểu có 100 HV được tính
01 điểm; tiếp theo, cứ thêm 50 HV được cộng thêm 01 điểm.
|
10 điểm
|
B.
|
Nhóm tiêu chí II: Cơ cấu tổ chức và đội ngũ cán bộ, giáo viên
|
20
điểm
|
1.
|
Cơ cấu tổ chức bộ máy:
- Ban giám đốc chỉ có 1 người
được tính 01 điểm. Ban giám đốc có 2 người trở lên được tính 02 điểm.
- Tối thiểu có 2 phòng chuyên
môn, nghiệp vụ và tương đương được tính 01 điểm. Có từ 3 phòng chuyên môn,
nghiệp vụ và tương đương trở lên được tính 02 điểm.
|
4
điểm
|
2.
|
Đội ngũ cán bộ, giáo viên:
- Số cán bộ, giáo viên cơ hữu
và hợp đồng dài hạn: (06 điểm)
Tối thiểu có 15 người được tính 01 điểm; tiếp theo, cứ thêm 2 người được
cộng thêm 01 điểm.
|
12
điểm
|
|
- Cơ cấu đội
ngũ giáo viên: (03 điểm)
Có giáo viên
của 4-6 môn học bắt buộc của Chương trình giáo dục thường xuyên cấp trung học
phổ thông: 01 điểm. Có giáo viên của 7 môn học bắt buộc: 02 điểm. Có giáo
viên ngoại ngữ, tin học, công nghệ thông tin được cộng thêm 01 điểm.
-Trình độ
chuyên môn của đội ngũ cán bộ, giáo viên: (03 điểm)
Tối thiểu
có 80% cán bộ quản lý, giáo viên cú trình độ từ đại học trở lên được tính 01
điểm; tiếp theo, cứ thêm 5% thì được cộng thêm 0,5 điểm.
|
|
3
|
Trình độ ngoại
ngữ:
- Dưới 40%
cán bộ quản lý, giáo viên có trình độ ngoại ngữ A trở lên: 0 điểm.
- Có từ
40%-69% cán bộ quản lý, giáo viên có trình độ ngoại ngữ A trở lên được tính
01 điểm.
- Có từ 70%
trở lên cán bộ quản lý, giáo viên có trình độ ngoại ngữ A trở lên được tính
02 điểm.
|
2 điểm
|
4
|
Trình độ tin
học:
- Dưới 50%
cán bộ quản lý, giáo viên có trình độ tin học A trở lên: 0 điểm.
- Có từ
50%-79% cán bộ quản lý, giáo viên có trình độ tin học A trở lên được tính 01
điểm.
- Có từ 80% trở
lên cán bộ quản lý, giáo viên có trình độ tin học A trở lên được tính 02 điểm.
|
2 điểm
|
C.
|
Nhóm tiêu
chí III: Cơ sở vật chất, thiết bị dạy học
|
25 điểm
|
1
|
Diện tích đất
sử dụng:
Có tối thiểu
1500 m2 được tính 01 điểm; tiếp theo, cứ thêm 500 m2
được cộng thêm 01 điểm.
|
7 điểm
|
2
|
Phòng học:
- Tối thiểu
có 7 phòng học kiên cố được tính 01 điểm; tiếp theo, cứ thêm 1 phòng học kiên
cố được cộng thêm 01 điểm.
- Trường hợp
không có phòng học kiên cố thì cách tính điểm như sau:
Tối thiểu có
10 phòng học không kiên cố được tính 01 điểm; tiếp theo, cứ thêm 1 phòng học
không kiên cố được tính 01 điểm; tối đa không qúa 04 điểm.
|
10 điểm
|
3
|
Nhà điều hành:
- Có phòng họp Hội đồng: 01 điểm.
- Có phòng làm việc của Giám đốc,
Phó Giám đốc: 01 điểm.
- Có phòng làm việc của kế
toán, thủ quỹ, văn thư: 01 điểm.
|
3
điểm
|
4
|
Phòng thí nghiệm và thiết bị dạy
học:
- Có phòng thí nghiệm hoặc
phòng học tin học: 01 điểm.
- Có thiết bị dạy học của các
lớp 10, 11, 12: 01 điểm.
- Có thiết bị dạy nghề phổ
thông, nghề ngắn hạn: 01điểm
|
3
điểm
|
5
|
Phòng thư viện:
- Có phòng thư viện với diện
tích tối thiểu 50 m2 : 01 điểm.
- Có 1000 đầu sách các loại trở
lên: 01 điểm.
|
2
điểm
|
D.
|
Nhóm tiêu chí IV: Chất lượng
giáo dục đào tạo và hiệu quả hoạt động
|
15
điểm
|
1
|
Chất lượng giáo dục, đào tạo:
Được địa phương đánh giá:
- Tốt: 10 điểm.
- Khá: 07 điểm.
- Trung bình: 05 điểm.
- Yếu: 0 điểm.
|
10
điểm
|
2
|
Đa dạng hoá nội dung chương
trình giáo dục và hình thức học, đáp ứng nhu cầu học tập đa dạng của mọi tầng
lớp nhân dân trong địa bàn, góp phần đào tạo nguồn nhân lực phục vụ kế hoạch
phát triển kinh tế-xã hội của địa phương.
Được địa phương đánh giá:
- Tốt: 05 điểm.
- Khá: 04 điểm.
- Trung bình: 02 điểm.
- Yếu: 0 điểm.
|
5
điểm
|
PHỤ LỤC II
TIÊU CHÍ VÀ BẢNG ĐIỂM XẾP HẠNG TRUNG TÂM GIÁO DỤC THƯỜNG
XUYấN CẤP HUYỆN
(Kèm
theo Thông tư số 48/2008/TT-BGDĐT ngày 25/8/2008 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và
Đào tạo)
Mục
|
Tên tiêu chí
|
Điểm tối đa
|
A.
|
Nhóm tiêu chí I: Quy mô học
viên (HV) theo học các chương trình giáo dục thường xuyên
|
40 điểm
|
1.
|
Quy mô HV của các chương trình
liên kết đào tạo lấy bằng tốt nghiệp trung cấp chuyên nghiệp:
Cứ 50 HV được tính 01 điểm.
|
5 điểm
|
2
|
Quy mô của các lớp Bổ túc
trung học cơ sở, Bổ túc trung học phổ thông:
Tối thiểu có 300 HV được tính
01 điểm; tiếp theo, cứ thêm 100 HV được cộng thêm 01 điểm.
|
10 điểm
|
3
|
Quy mô HV các lớp bồi dưỡng, cập
nhật kiến thức kỹ năng, chuyển giao khoa học kỹ thuật, dạy nghề ngắn hạn, bồi
dưỡng văn hoá:
Tối thiểu có 500 lượt HV được
tính 01 điểm; tiếp theo, cứ thêm 100 lượt HV được cộng thêm 01 điểm.
|
15 điểm
|
4
|
Quy mô HV của các lớp xoá mù
chữ và giáo dục tiếp tục sau khi biết chữ:
Tối thiểu có 20 HV được tính
01 điểm; tiếp theo, cứ thêm 10 HV được cộng thêm 01 điểm.
|
5
điểm
|
5
|
Quy mô HV học ngoại ngữ, tin học,
công nghệ thông tin truyền thông, tiếng dân tộc thiểu số:
Tối thiểu có 100 HV được tính
01 điểm; tiếp theo, cứ thêm 50 HV được cộng thêm 01 điểm.
|
5 điểm
|
B.
|
Nhóm tiêu chí II: Cơ cấu tổ chức và đội ngũ cán bộ, giáo viên
|
20
điểm
|
1
|
Cơ cấu tổ chức bộ máy:
- Ban giám đốc chỉ có 1 người
được tính 01 điểm. Ban giám đốc có 2 người trở lên được tính 02 điểm.
- Tối thiểu có 2 phòng chuyên
môn, nghiệp vụ và tương đương được tính 01 điểm. Có từ 3 phòng chuyên môn,
nghiệp vụ và tương đương trở lên được tính 02 điểm.
|
4 điểm
|
2
|
Đội ngũ cán bộ,
giáo viên:
- Số cán bộ,
giáo viên cơ hữu và hợp đồng dài hạn: (06 điểm)
Tối thiểu có
10 người được tính 01 điểm; tiếp theo, cứ thêm 2 người được cộng thêm 01 điểm.
- Cơ cấu đội
ngũ giáo viên: (03 điểm)
Có giáo viên
của 4-6 môn học bắt buộc của Chương trình giáo dục thường xuyên cấp trung học
phổ thông: 01 điểm. Có giáo viên của 7 môn học bắt buộc: 02 điểm. Có giáo viên
ngoại ngữ, tin học, công nghệ thông tin: 01 điểm.
-Trình độ
chuyên môn của đội ngũ cán bộ, giáo viên: (03 điểm)
Tối thiểu có
60% cán bộ quản lý, giáo viên có trình độ từ đại học trở lên được tính 01 điểm;
tiếp theo, cứ thêm 10% được cộng thêm 0,5 điểm.
|
12
điểm
|
3
|
Trình độ ngoại
ngữ:
- Dưới 30%
cán bộ quản lý, giáo viên có trình độ ngoại ngữ A trở lên: 0 điểm.
- Có từ
30%-49% cán bộ quản lý, giáo viên có trình độ ngoại ngữ A trở lên được tính
01 điểm.
- Có từ 50%
trở lên cán bộ quản lý, giáo viên có trình độ ngoại ngữ A trở lên được tính
02 điểm.
|
2 điểm
|
4
|
Trình độ tin
học:
- Dưới 40%
cán bộ quản lý, giáo viên có trình độ tin học A trở lên: 0 điểm.
- Có từ
40%-69% cán bộ quản lý, giáo viên có trình độ tin học A trở lên được tính 01
điểm.
- Có từ 70% trở
lên cán bộ quản lý, giáo viên có trình độ tin học A trở lên được tính 02 điểm.
|
2 điểm
|
C.
|
Nhóm tiêu
chí III: Cơ sở vật chất, thiết bị dạy học
|
25 điểm
|
1
|
Diện tích đất
sử dụng:
Có tối thiểu
1000 m2 được tính 01 điểm; tiếp theo, cứ thêm 300 m2 được
cộng thêm 01 điểm.
|
7 điểm
|
2
|
Phòng học:
- Tối thiểu
có 5 phòng học kiên cố được tính 01 điểm; tiếp theo, cứ thêm 1 phòng học kiên
cố được cộng thêm 01 điểm.
- Trường hợp
không có phòng học kiên cố thì cách tính điểm như sau:
Tối thiểu có
8 phòng học không kiên cố được tính 01 điểm; tiếp theo, cứ thêm 1 phòng học
không kiên cố được tính 01 điểm; tối đa không quá 04 điểm.
|
10 điểm
|
3
|
Nhà điều hành:
- Có phòng họp Hội đồng: 01 điểm.
- Có phòng làm việc của Giám đốc,
Phó Giám đốc: 01 điểm.
- Có phòng làm việc của kế
toán, thủ quỹ, văn thư: 01 điểm.
|
3
điểm
|
4
|
Phòng thí nghiệm và thiết bị dạy
học:
- Có phòng thí nghiệm hoặc
phòng học tin học: 01 điểm.
- Có thiết bị dạy học của các
lớp 10, 11, 12: 01 điểm.
- Có thiết bị dạy nghề phổ
thông, nghề ngắn hạn: 01 điểm
|
3
điểm
|
5
|
Phòng thư viện:
- Có phòng thư viện với diện
tích tối thiểu 50 m2: 01 điểm.
- Có 500 đầu sách các loại trở
lên: 01 điểm.
|
2
điểm
|
D.
|
Nhóm tiêu chí IV: Chất lượng
giáo dục, đào tạo và hiệu quả hoạt động
|
15
điểm
|
1
|
Chất lượng giáo dục, đào tạo:
Được địa phương đánh giá:
- Tốt: 07 điểm.
- Khá: 05 điểm.
- Trung bình: 03 điểm.
- Yếu: 0 điểm.
|
7
điểm
|
2
|
Đa dạng hoá nội dung chương
trình giáo dục, hình thức học, đáp ứng nhu cầu học tập đa dạng của mọi tầng lớp
nhân dân trong địa bàn, góp phần đào tạo nguồn nhân lực phục vụ kế hoạch phát
triển kinh tế-xã hội của địa phương.
Được địa phương đánh giá:
- Tốt: 05 điểm.
- Khá: 04 điểm.
- Trung bình: 02 điểm.
- Yếu: 0 điểm.
|
5
điểm
|
3
|
Hỗ trợ có hiệu quả hoạt động của
trung tâm học tập cộng đồng được: 03 điểm
|
3
điểm
|
Thông tư 48/2008/TT-BGDĐT hướng dẫn xếp hạng và thực hiện chế độ phụ cấp chức vụ lãnh đạo của trung tâm giáo dục thường xuyên do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Thông tư 48/2008/TT-BGDĐT ngày 25/08/2008 hướng dẫn xếp hạng và thực hiện chế độ phụ cấp chức vụ lãnh đạo của trung tâm giáo dục thường xuyên do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành
22.301
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/icon_gototop.png)
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|