Thông tư 28/2016/TT-BYT hướng dẫn quản lý bệnh nghề nghiệp

• Số hiệu: 28/2016/TT-BYT
• Loại văn bản: Thông tư
• Nơi ban hành: Bộ Y tế
• Người ký: Nguyễn Thanh Long
• Ngày ban hành: 30/06/2016

BỘ Y TẾ -------	CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ---------------
Số: 28/2016/TT-BYT	Hà Nội, ngày 30 tháng 6 năm 2016

THÔNG TƯ

HƯỚNG DẪN QUẢN LÝ BỆNH NGHỀ NGHIỆP

Căn cứ Bộ luật lao động số 10/2012/QH13 ngày 18 tháng 6 năm 2012;

Căn cứ Luật bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 ngày 20 tháng 11 năm 2014;

Căn cứ Luật an toàn, vệ sinh lao động số 84/2015/QH13 ngày 25 tháng 6 năm 2015;

Căn cứ Nghị định số 63/2012/NĐ-CP ngày 31 tháng 8 năm 2012 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Y tế;

Theo đề nghị của Cục trưởng Cục Quản lý môi trường y tế;

Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành Thông tư hướng dẫn quản lý bệnh nghề nghiệp,

Chương I

QUY ĐỊNH CHUNG

Điều 1. Phạm vi điều chỉnh

Thông tư này hướng dẫn về hồ sơ, nội dung khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động, khám định kỳ cho người lao động mắc bệnh nghề nghiệp, điều tra bệnh nghề nghiệp và chế độ báo cáo.

Điều 2. Đối tượng áp dụng

1. Người lao động tiếp xúc với các yếu tố có hại có khả năng mắc bệnh nghề nghiệp hoặc làm các nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm kể cả người học nghề, tập nghề, người lao động đã nghỉ hưu hoặc người lao động đã chuyển công tác không còn làm việc trong các nghề, công việc có nguy cơ bị bệnh nghề nghiệp hoặc người lao động tham gia bảo hiểm xã hội quy định tại Khoản 1 và Khoản 4 Điều 2 của Luật bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội hoặc đã có quyết định nghỉ việc chờ giải quyết chế độ hưu trí, trợ cấp hằng tháng.

2. Doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ kinh doanh, cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động theo quy định tại Khoản 1 Điều này (sau đây gọi tắt là người sử dụng lao động).

3. Các cơ sở y tế có đủ điều kiện khám bệnh nghề nghiệp theo quy định của pháp luật khám bệnh, chữa bệnh thực hiện việc khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động, khám định kỳ cho người lao động mắc bệnh nghề nghiệp (sau đây gọi tắt là cơ sở khám bệnh nghề nghiệp).

Chương II

KHÁM SỨC KHỎE TRƯỚC KHI BỐ TRÍ LÀM VIỆC

Điều 3. Đối tượng và thời gian khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc

1. Đối tượng khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc là người lao động theo quy định tại Khoản 3 Điều 21 Luật an toàn, vệ sinh lao động.

2. Việc khám sức khỏe cho người lao động quy định tại Khoản 1 Điều này phải được thực hiện trước khi bố trí người lao động vào làm các công việc có yếu tố có hại.

Điều 4. Hồ sơ khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc

1. Giấy giới thiệu của người sử dụng lao động thực hiện theo mẫu quy định tại Phụ lục 1 ban hành kèm theo Thông tư này; trường hợp cơ sở lao động có nhiều người phải khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc thì người sử dụng lao động lập danh sách và điền các thông tin về nghề, công việc chuẩn bị bố trí, yếu tố có hại tại nơi làm việc gửi kèm theo Giấy giới thiệu.

2. Phiếu khám sức khỏe thực hiện theo mẫu quy định tại Phụ lục 2 ban hành kèm theo Thông tư này.

Điều 5. Nội dung khám

1. Khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc thực hiện theo nội dung của mẫu Phiếu khám sức khỏe quy định tại Phụ lục 2 ban hành kèm theo Thông tư này.

2. Ngoài các nội dung quy định tại Khoản 1 Điều này, bác sỹ Trưởng đoàn khám chỉ định khám chuyên khoa phù hợp với vị trí làm việc của người lao động.

3. Căn cứ vị trí làm việc của người lao động và chỉ định khám chuyên khoa của Trưởng đoàn khám, người thực hiện khám chuyên khoa có thể chỉ định thực hiện xét nghiệm cận lâm sàng (xét nghiệm, chẩn đoán hình ảnh, thăm dò chức năng) phù hợp với vị trí làm việc của người lao động đó.

4. Trường hợp người lao động đã được khám sức khỏe theo hướng dẫn tại Thông tư số 14/2013/TT-BYT ngày 05 tháng 6 năm 2013 của Bộ Y tế hướng dẫn khám sức khỏe (sau đây gọi tắt là Thông tư 14/2013/TT-BYT) thì sử dụng kết quả khám sức khỏe còn giá trị và thực hiện khám chuyên khoa theo quy định tại Khoản 2 Điều này.

Chương III

KHÁM PHÁT HIỆN BỆNH NGHỀ NGHIỆP

Điều 6. Đối tượng khám phát hiện bệnh nghề nghiệp

1. Đối tượng phải khám phát hiện bệnh nghề nghiệp là người lao động quy định tại Khoản 1 Điều 2 Thông tư này.

2. Người lao động không thuộc Khoản 1 Điều này chuyển sang làm nghề, công việc có nguy cơ mắc bệnh nghề nghiệp.

Điều 7. Thời gian khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động

1. Thời gian khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động theo quy định tại Khoản 1 Điều 21 Luật an toàn vệ sinh lao động.

2. Đối với các trường hợp nghi ngờ mắc bệnh nghề nghiệp cấp tính hoặc do yêu cầu của người sử dụng lao động hoặc người lao động thì thời gian khám phát hiện bệnh nghề nghiệp theo đề nghị của tổ chức hoặc cá nhân yêu cầu.

Điều 8. Hồ sơ khám phát hiện bệnh nghề nghiệp

1. Phiếu khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc theo mẫu quy định tại Phụ lục 2 ban hành kèm theo Thông tư này; trường hợp người lao động đã làm việc trước ngày Thông tư này có hiệu lực thì sử dụng kết quả khám sức khỏe gần nhất.

2. Sổ khám sức khỏe phát hiện bệnh nghề nghiệp thực hiện theo mẫu quy định tại Phụ lục 3 ban hành kèm theo Thông tư này.

3. Bản sao hợp lệ của một trong các giấy tờ sau:

a) Kết quả thực hiện quan trắc môi trường lao động. Đối với trường hợp người lao động có tiếp xúc với yếu tố vi sinh vật trong môi trường lao động mà việc quan trắc môi trường lao động được thực hiện trước ngày Nghị định số 44/2016/NĐ-CP ngày 15 tháng 5 năm 2016 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật an toàn, vệ sinh lao động về hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động, huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động và quan trắc môi trường lao động có hiệu lực thì hồ sơ phải có thêm Phiếu đánh giá tiếp xúc yếu tố vi sinh vật do cơ quan có thẩm quyền cấp trước ngày 01 tháng 7 năm 2016;

b) Biên bản xác nhận tiếp xúc với yếu tố có hại gây bệnh nghề nghiệp cấp tính thực hiện theo mẫu quy định tại Phụ lục 5 ban hành kèm theo Thông tư này đối với trường hợp bị bệnh nghề nghiệp cấp tính mà tại thời điểm xảy ra bệnh nghề nghiệp cấp tính chưa kịp xác định được mức tiếp xúc yếu tố có hại;

4. Bản sao hợp lệ giấy ra viện hoặc tóm tắt hồ sơ bệnh án bệnh có liên quan đến bệnh nghề nghiệp (nếu có).

Điều 9. Quy trình và nội dung khám phát hiện bệnh nghề nghiệp

1. Quy trình khám phát hiện bệnh nghề nghiệp

a) Trước khi khám phát hiện bệnh nghề nghiệp, người sử dụng lao động hoặc người lao động phải gửi cho cơ sở khám bệnh nghề nghiệp hồ sơ theo quy định tại Điều 8 Thông tư này;

b) Sau khi nhận đủ hồ sơ, cơ sở khám bệnh nghề nghiệp thông báo thời gian, địa điểm và các nội dung cần thiết khác liên quan đến khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người sử dụng lao động hoặc người lao động;

c) Thực hiện việc khám phát hiện bệnh nghề nghiệp lần đầu theo quy định tại Khoản 2 Điều này;

d) Kết thúc đợt khám, cơ sở khám bệnh nghề nghiệp có trách nhiệm ghi đầy đủ các thông tin trong sổ khám sức khỏe phát hiện bệnh nghề nghiệp và tổng hợp kết quả đợt khám phát hiện bệnh nghề nghiệp thực hiện theo mẫu quy định tại Phụ lục 10 ban hành kèm theo Thông tư này;

đ) Trường hợp người lao động được chẩn đoán mắc bệnh nghề nghiệp, cơ sở khám bệnh nghề nghiệp phải lập Hồ sơ bệnh nghề nghiệp thực hiện theo mẫu quy định tại Phụ lục 7 ban hành kèm theo Thông tư này và lập báo cáo trường hợp người lao động mắc bệnh nghề nghiệp thực hiện theo mẫu quy định tại Phụ lục 9 ban hành kèm theo Thông tư này;

e) Sau khi tổ chức khám phát hiện bệnh nghề nghiệp, trong thời gian 20 ngày làm việc, cơ sở khám bệnh nghề nghiệp phải trả cho người sử dụng lao động hoặc người lao động các giấy tờ quy định tại điểm d, điểm đ Khoản 1 Điều này.

2. Nội dung khám phát hiện bệnh nghề nghiệp

a) Khai thác đầy đủ các thông tin cá nhân, tình trạng sức khỏe hiện tại, tiền sử bệnh tật của bản thân và gia đình, thời gian tiếp xúc yếu tố có hại có thể gây bệnh nghề nghiệp để ghi phần tiền sử tiếp xúc nghề nghiệp trong sổ khám sức khỏe phát hiện bệnh nghề nghiệp;

b) Khám đầy đủ nội dung theo quy định tại Phụ lục 4 ban hành kèm theo Thông tư này và các chuyên khoa để phát hiện bệnh nghề nghiệp trong Danh mục bệnh nghề nghiệp được bảo hiểm quy định tại Thông tư số 15/2016/TT-BYT ngày 16 tháng 5 năm 2016 của Bộ Y tế quy định bệnh nghề nghiệp được bảo hiểm xã hội;

c) Đối với lao động nữ phải khám thêm chuyên khoa phụ sản;

d) Thực hiện các xét nghiệm khác liên quan đến yếu tố có hại trong môi trường lao động (nếu cần);

đ) Trường hợp người lao động đã được khám sức khỏe định kỳ theo Thông tư 14/2013/TT-BYT thì sử dụng kết quả khám sức khỏe còn giá trị và thực hiện khám bổ sung các nội dung còn lại theo quy định tại điểm b, điểm d Khoản 2 Điều này;

e) Đối với những bệnh nghề nghiệp không nằm trong Danh mục bệnh nghề nghiệp được bảo hiểm xã hội phải khám đầy đủ các chuyên khoa theo chỉ định của bác sỹ khám bệnh nghề nghiệp.

Điều 10. Quy định về hội chẩn để chẩn đoán bệnh nghề nghiệp

1. Hội chẩn được tiến hành đối với các trường hợp chẩn đoán các bệnh bụi phổi, phế quản, bệnh rung chuyển nghề nghiệp và các trường hợp vượt quá khả năng chuyên môn của bác sỹ khám bệnh nghề nghiệp.

2. Thành phần Hội đồng hội chẩn:

Người đứng đầu cơ sở khám bệnh nghề nghiệp quyết định thành lập Hội đồng hội chẩn bệnh nghề nghiệp, gồm các thành phần sau:

a) 01 đại diện lãnh đạo cơ sở khám bệnh nghề nghiệp làm Chủ tịch Hội đồng;

b) 01 bác sĩ chuyên khoa bệnh nghề nghiệp;

c) 01 bác sĩ chuyên khoa liên quan đến bệnh nghề nghiệp cần hội chẩn;

d) 01 Thư ký Hội đồng: Do Chủ tịch Hội đồng chỉ định;

e) Trong trường hợp cần thiết, Chủ tịch Hội đồng quyết định việc trưng cầu chuyên gia về lĩnh vực cần hội chẩn.

3. Kết luận hội chẩn được hoàn chỉnh và ghi vào Biên bản hội chẩn bệnh nghề nghiệp thực hiện theo mẫu quy định tại Phụ lục 8 ban hành kèm theo Thông tư này.

4. Trường hợp vượt quá khả năng chuyên môn, cơ sở khám bệnh nghề nghiệp hoàn chỉnh Biên bản hội chẩn và Hồ sơ bệnh nghề nghiệp chuyển lên tuyến trên để có chẩn đoán xác định.

Chương IV

KHÁM ĐỊNH KỲ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG MẮC BỆNH NGHỀ NGHIỆP

Điều 11. Đối tượng và thời gian khám định kỳ cho người lao động mắc bệnh nghề nghiệp

1. Người lao động đã được chẩn đoán mắc bệnh nghề nghiệp.

2. Thời gian khám định kỳ bệnh nghề nghiệp thực hiện theo quy định tại Phụ lục 6 ban hành kèm theo Thông tư này.

Điều 12. Hồ sơ khám định kỳ cho người lao động mắc bệnh nghề nghiệp

1. Người sử dụng lao động chuẩn bị hồ sơ khám định kỳ cho người lao động mắc bệnh nghề nghiệp bao gồm:

a) Giấy giới thiệu của người sử dụng lao động theo quy định tại Phụ lục 1 ban hành kèm theo Thông tư này;

b) Hồ sơ bệnh nghề nghiệp.

2. Trường hợp người lao động đã thôi việc, nghỉ việc, nghỉ chế độ thì người lao động tự chuẩn bị hồ sơ bệnh nghề nghiệp.

Điều 13. Quy trình và nội dung khám định kỳ cho người lao động mắc bệnh nghề nghiệp

1. Quy trình khám định kỳ cho người mắc bệnh nghề nghiệp:

a) Trước khi khám định kỳ cho người mắc bệnh nghề nghiệp, người sử dụng lao động hoặc người lao động phải gửi cho cơ sở khám bệnh nghề nghiệp các giấy tờ theo quy định tại Điều 12 Thông tư này;

b) Sau khi nhận đủ hồ sơ, cơ sở khám bệnh nghề nghiệp thông báo thời gian, địa điểm và các nội dung khác liên quan đến khám định kỳ cho người lao động mắc bệnh nghề nghiệp tới người sử dụng lao động hoặc người lao động;

c) Cơ sở khám bệnh nghề nghiệp tổ chức khám cho người lao động mắc bệnh nghề nghiệp;

d) Kết thúc đợt khám, cơ sở khám bệnh nghề nghiệp có trách nhiệm ghi đầy đủ kết quả khám định kỳ người mắc bệnh nghề nghiệp trong hồ sơ bệnh nghề nghiệp; tổng hợp kết quả khám định kỳ bệnh nghề nghiệp theo mẫu quy định tại Phụ lục 11 ban hành kèm theo Thông tư này và trả kết quả cho người sử dụng lao động trong thời gian 20 ngày làm việc.

2. Nội dung khám định kỳ bệnh nghề nghiệp:

a) Thực hiện theo quy định tại điểm a, b, d Khoản 2 Điều 9 và hướng dẫn tại Phụ lục 6 ban hành kèm theo Thông tư này;

b) Việc bổ sung nội dung khám lâm sàng và cận lâm sàng cho từng bệnh nghề nghiệp dựa vào tiến triển, biến chứng của bệnh theo chỉ định của bác sỹ.

Chương V

ĐIỀU TRA BỆNH NGHỀ NGHIỆP

Điều 14. Các trường hợp điều tra bệnh nghề nghiệp

1. Điều tra lần đầu bệnh nghề nghiệp áp dụng đối với các trường hợp sau:

a) Người lao động có yêu cầu điều tra bệnh nghề nghiệp có liên quan đến bản thân mà chưa được giải quyết chế độ theo quy định của pháp luật về an toàn vệ sinh lao động;

b) Người sử dụng lao động có yêu cầu điều tra bệnh nghề nghiệp;

c) Xảy ra nhiều trường hợp mắc bệnh nghề nghiệp cấp tính hoặc nhiều người bị ốm, mắc bệnh trong cùng một thời điểm tại một cơ sở lao động;

d) Kết quả quan trắc môi trường lao động vượt giới hạn cho phép nhưng không có trường hợp người lao động được phát hiện bệnh nghề nghiệp hoặc cơ sở lao động không thực hiện quan trắc môi trường lao động và khám sức khỏe cho người lao động;

đ) Cơ quan Bảo hiểm xã hội có yêu cầu điều tra bệnh nghề nghiệp;

2. Điều tra lại bệnh nghề nghiệp áp dụng đối với các trường hợp sau:

a) Tổ chức, cá nhân có kiến nghị về kết quả điều tra bệnh nghề nghiệp;

b) Phục vụ hoạt động kiểm tra định kỳ, đột xuất của cơ quan có thẩm quyền.

3. Điều tra lần cuối bệnh nghề nghiệp áp dụng đối với trường hợp có kiến nghị của tổ chức, cá nhân đối với kết quả điều tra lại bệnh nghề nghiệp.

Điều 15. Thẩm quyền thành lập đoàn điều tra bệnh nghề nghiệp

1. Đoàn điều tra lần đầu bệnh nghề nghiệp do:

a) Giám đốc Sở Y tế, Lãnh đạo các bộ, ngành quyết định thành lập đoàn theo đề nghị của thanh tra Sở Y tế hoặc thủ trưởng cơ quan y tế bộ, ngành đối với các trường hợp quy định tại Khoản 1 Điều 14 Thông tư này;

b) Cục trưởng Cục Quản lý môi trường y tế - Bộ Y tế quyết định thành lập đoàn đối với các trường hợp quy định tại điểm c, điểm d Khoản 1 Điều này hoặc trường hợp vượt quá khả năng điều tra của Đoàn điều tra bệnh nghề nghiệp quy định tại điểm a Khoản này.

2. Đoàn điều tra lại bệnh nghề nghiệp do Cục trưởng Cục Quản lý môi trường y tế quyết định thành lập đoàn đối với các trường hợp quy định tại Khoản 2 Điều 14 Thông tư này.

3. Đoàn điều tra lần cuối bệnh nghề nghiệp do lãnh đạo Bộ Y tế thành lập đối với trường hợp quy định tại Khoản 3 Điều 14 Thông tư này.

Điều 16. Thành phần Đoàn điều tra bệnh nghề nghiệp

1. Thành phần đoàn điều tra lần đầu bệnh nghề nghiệp quy định tại điểm a Khoản 1 Điều 15 Thông tư này gồm:

a) 01 đại diện Lãnh đạo Thanh tra Sở Y tế, Lãnh đạo y tế Bộ, ngành làm trưởng đoàn;

b) 01 bác sĩ có chứng chỉ bệnh nghề nghiệp làm ủy viên thư ký;

c) 01 bác sĩ chuyên khoa liên quan đến bệnh nghề nghiệp đang điều tra;

d) 01 đại diện Sở Lao động - Thương binh và Xã hội;

đ) 01 đại diện Liên đoàn lao động tỉnh;

e) 01 đại diện cơ quan Bảo hiểm xã hội tỉnh, Bộ, ngành;

g) Các thành viên khác do Trưởng đoàn điều tra quyết định trong trường hợp cần thiết.

2. Thành phần đoàn điều tra lần đầu bệnh nghề nghiệp quy định tại điểm b Khoản 1 và đoàn điều tra lại bệnh nghề nghiệp quy định tại Khoản 2 Điều 15 Thông tư này gồm:

a) 01 đại diện lãnh đạo Cục Quản lý môi trường y tế - Bộ Y tế làm trưởng đoàn;

b) 01 bác sĩ có chứng chỉ bệnh nghề nghiệp làm ủy viên thư ký;

c) 01 bác sĩ chuyên khoa liên quan đến bệnh nghề nghiệp đang điều tra;

d) 01 đại diện Vụ Pháp chế - Bộ Y tế;

đ) 01 đại diện Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi thực hiện điều tra;

e) Các thành viên khác do Trưởng đoàn điều tra quyết định trong trường hợp cần thiết.

3. Đoàn điều tra lần cuối bệnh nghề nghiệp cấp trung ương do Bộ trưởng Bộ Y tế quyết định thành lập theo đề nghị của Chánh thanh tra Bộ hoặc Cục trưởng Cục Quản lý môi trường y tế, bao gồm:

a) 01 đại diện lãnh đạo Thanh tra Bộ Y tế làm trưởng đoàn;

b) 01 bác sĩ chuyên khoa bệnh nghề nghiệp của Viện thuộc hệ y tế dự phòng làm ủy viên thư ký;

c) 01 bác sĩ chuyên khoa liên quan đến bệnh nghề nghiệp đang điều tra;

d) 01 đại diện Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;

đ) 01 đại diện cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam;

e) Các thành viên khác do Trưởng đoàn điều tra quyết định trong trường hợp cần thiết.

Điều 17. Trách nhiệm của thành viên Đoàn điều tra bệnh nghề nghiệp

1. Trưởng đoàn điều tra bệnh nghề nghiệp có trách nhiệm:

a) Tổ chức, điều hành các hoạt động của đoàn điều tra, phân công nhiệm vụ cho các thành viên trong Đoàn điều tra;

b) Tổ chức thảo luận trong đoàn để đi đến thống nhất khi các thành viên trong đoàn điều tra còn có những vấn đề chưa thống nhất. Nếu không đạt được sự thống nhất thì Trưởng đoàn quyết định và chịu trách nhiệm về quyết định của mình;

c) Công bố biên bản điều tra bệnh nghề nghiệp.

2. Các thành viên đoàn điều tra bệnh nghề nghiệp có trách nhiệm:

a) Thực hiện các nhiệm vụ theo phân công của Trưởng đoàn và chịu trách nhiệm trước Trưởng đoàn về kết quả công việc mà mình được phân công;

b) Có quyền bảo lưu ý kiến. Ý kiến bảo lưu phải được ghi đầy đủ vào biên bản điều tra.

3. Không được tiết lộ các thông tin, tài liệu trong quá trình điều tra khi chưa công bố biên bản điều tra.

Điều 18. Thời hạn, trình tự điều tra và công bố Biên bản điều tra

1. Thời hạn điều tra: Không quá 45 ngày kể từ ngày quyết định thành lập đoàn điều tra bệnh nghề nghiệp có hiệu lực thi hành.

2. Đoàn điều tra bệnh nghề nghiệp tiến hành điều tra, lập biên bản theo trình tự sau:

a) Xem xét hiện trường cơ sở lao động;

b) Thu thập vật chứng, tài liệu có liên quan đến bệnh nghề nghiệp (thực hiện lấy mẫu về các yếu tố có hại tại nơi làm việc để phân tích, nhận định làm căn cứ xác định yếu tố gây bệnh);

c) Xem xét hồ sơ quản lý vệ sinh lao động, sức khỏe người lao động, bệnh nghề nghiệp của cơ sở lao động;

d) Phỏng vấn trực tiếp người lao động, người sử dụng lao động và các đối tượng khác có liên quan đến công tác quản lý vệ sinh lao động, sức khỏe người lao động, bệnh nghề nghiệp của cơ sở lao động;

đ) Tổ chức khám và làm xét nghiệm cần thiết đối với các trường hợp người lao động nghi ngờ mắc bệnh nghề nghiệp (nếu cần);

e) Các nội dung khác do Trưởng đoàn điều tra bệnh nghề nghiệp chỉ định trong trường hợp cần thiết.

3. Công bố Biên bản điều tra bệnh nghề nghiệp:

Đoàn điều tra bệnh nghề nghiệp tổ chức cuộc họp ngay sau khi hoàn thành điều tra để công bố biên bản điều tra bệnh nghề nghiệp tại cơ sở bị điều tra, thành phần cuộc họp bao gồm:

a) Trưởng đoàn điều tra bệnh nghề nghiệp, chủ trì cuộc họp;

b) Các thành viên đoàn điều tra bệnh nghề nghiệp;

c) Người sử dụng lao động hoặc người được ủy quyền bằng văn bản;

d) Đại diện Ban chấp hành công đoàn cơ sở hoặc Ban chấp hành công đoàn lâm thời hoặc là Người được tập thể người lao động chọn cử khi cơ sở chưa có đủ điều kiện thành lập công đoàn;

đ) Người yêu cầu, người làm chứng và người có trách nhiệm, quyền lợi liên quan đến bệnh nghề nghiệp;

e) Đại diện cơ quan quản lý cấp trên trực tiếp của cơ sở (nếu có);

g) Lập biên bản cuộc họp với đầy đủ chữ ký của những thành viên đã tham dự họp. Trường hợp tổ chức, cá nhân yêu cầu điều tra hoặc tổ chức, cá nhân bị điều tra không đồng ý với nội dung biên bản điều tra bệnh nghề nghiệp được ghi ý kiến của mình vào biên bản điều tra, nhưng vẫn phải ký tên và đóng dấu (nếu có) vào biên bản điều tra và thực hiện các kiến nghị của đoàn điều tra bệnh nghề nghiệp;

h) Đoàn điều tra bệnh nghề nghiệp phải gửi biên bản điều tra bệnh nghề nghiệp và biên bản cuộc họp công bố biên bản điều tra bệnh nghề nghiệp tới các cơ quan thuộc thành phần đoàn điều tra bệnh nghề nghiệp, cơ quan Bảo hiểm xã hội, cơ sở sử dụng lao động và các nạn nhân trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày công bố biên bản điều tra bệnh nghề nghiệp.

Điều 19. Hồ sơ điều tra bệnh nghề nghiệp

1. Biên bản hiện trường cơ sở lao động.

2. Vật chứng, tài liệu có liên quan.

3. Hồ sơ quản lý vệ sinh lao động, sức khỏe người lao động, bệnh nghề nghiệp của cơ sở lao động.

4. Biên bản phỏng vấn trực tiếp người lao động, người sử dụng lao động và các đối tượng khác có liên quan đến công tác quản lý vệ sinh lao động, sức khỏe người lao động, bệnh nghề nghiệp của cơ sở lao động.

5. Kết quả khám và làm xét nghiệm đối với các trường hợp người lao động nghi ngờ mắc bệnh nghề nghiệp (nếu có).

6. Biên bản điều tra bệnh nghề nghiệp.

7. Biên bản cuộc họp công bố biên bản điều tra bệnh nghề nghiệp.

8. Những tài liệu khác có liên quan đến quá trình điều tra bệnh nghề nghiệp.

9. Thời gian lưu giữ hồ sơ điều tra bệnh nghề nghiệp là 15 năm tại cơ sở sử dụng lao động và các cơ quan của thành viên đoàn điều tra.

Điều 20. Bảo đảm kinh phí hoạt động đoàn điều tra bệnh nghề nghiệp

1. Đoàn điều tra bệnh nghề nghiệp do cơ quan quản lý nhà nước chuyên ngành thành lập thì Nhà nước bảo đảm kinh phí hoạt động theo quy định của pháp luật hiện hành.

2. Đoàn điều tra bệnh nghề nghiệp theo yêu cầu của tổ chức, cá nhân có kiến nghị điều tra thành lập thì kinh phí hoạt động của Đoàn điều tra do tổ chức, cá nhân có kiến nghị điều tra chi trả.

Chương VI

TRÁCH NHIỆM THỰC HIỆN

Điều 21. Trách nhiệm của người lao động

1. Khai báo thông tin trung thực về tiền sử bệnh tật, tiếp xúc nghề nghiệp trong quá trình khám sức khỏe.

2. Tham gia khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc, các đợt khám sức khỏe phát hiện bệnh nghề nghiệp, khám định kỳ bệnh nghề nghiệp (nếu mắc) do người sử dụng lao động tổ chức.

3. Thực hiện đầy đủ các hướng dẫn, các chỉ định khám và điều trị của bác sĩ sau mỗi lần khám.

4. Lưu giữ hồ sơ quản lý sức khỏe trong các trường hợp thôi việc, nghỉ việc, nghỉ chế độ (Hồ sơ bệnh nghề nghiệp, báo cáo từng trường hợp người lao động mắc bệnh nghề nghiệp, các giấy tờ liên quan đến khám, điều trị tại các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh) để làm cơ sở cho việc khám, chẩn đoán, giám định bệnh nghề nghiệp nếu mắc sau thời gian ngừng tiếp xúc; chuyển hồ sơ quản lý sức khỏe cho cơ quan mới trong trường hợp chuyển cơ quan công tác.

Điều 22. Trách nhiệm của người sử dụng lao động

1. Lập, quản lý hồ sơ sức khỏe, hồ sơ bệnh nghề nghiệp và lưu giữ trong suốt thời gian người lao động làm việc tại đơn vị; trả hồ sơ sức khỏe, hồ sơ bệnh nghề nghiệp (nếu có) cho người lao động khi người lao động chuyển công tác sang cơ quan khác hoặc thôi việc, nghỉ việc, nghỉ chế độ.

2. Phối hợp với các cơ sở khám bệnh nghề nghiệp lập kế hoạch, tổ chức khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc, khám sức khỏe phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động, khám định kỳ cho người lao động mắc bệnh nghề nghiệp.

3. Tạo điều kiện cho người lao động đi điều trị, điều dưỡng, phục hồi chức năng theo quy định của pháp luật.

4. Hoàn chỉnh hồ sơ và giới thiệu người lao động được chẩn đoán mắc bệnh nghề nghiệp đi khám giám định trong thời gian 20 ngày làm việc sau khi điều trị, điều dưỡng, phục hồi chức năng đối với những bệnh nghề nghiệp có khả năng điều trị hoặc sau khi khám phát hiện bệnh nghề nghiệp đối với những bệnh không có khả năng điều trị.

5. Thực hiện cải thiện điều kiện lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp; thực hiện chế độ bảo hộ lao động, chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động theo quy định.

6. Bố trí sắp xếp vị trí làm việc phù hợp với sức khỏe người lao động.

7. Cung cấp thông tin, tài liệu và phối hợp với Đoàn điều tra bệnh nghề nghiệp.

8. Báo cáo định kỳ, đột xuất cho cơ quan quản lý nhà nước về y tế trên địa bàn theo quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động.

9. Trường hợp có người lao động mắc bệnh nghề nghiệp, cơ sở có trách nhiệm:

a) Khai báo bệnh nghề nghiệp theo quy định của Thông tư này;

b) Thông báo đầy đủ về tình hình bệnh nghề nghiệp tới người lao động thuộc cơ sở của mình nhằm ngăn chặn những bệnh nghề nghiệp tái diễn xảy ra;

c) Tổ chức cuộc họp công bố biên bản điều tra tai nạn lao động.

Điều 23. Trách nhiệm của cơ sở khám bệnh nghề nghiệp

1. Có trách nhiệm phối hợp với người sử dụng lao động khi có yêu cầu về: lập kế hoạch và tiến hành khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc, khám sức khỏe phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động, khám định kỳ cho người lao động mắc bệnh nghề nghiệp theo quy định.

2. Tổ chức hội chẩn bệnh nghề nghiệp (nếu cần) và chịu trách nhiệm trước pháp luật về kết quả chẩn đoán bệnh nghề nghiệp.

3. Tham gia hội đồng giám định y khoa các cấp để giám định bệnh nghề nghiệp (khi có yêu cầu).

4. Tổng hợp và báo cáo tình hình khám bệnh nghề nghiệp gửi về Sở Y tế hoặc y tế Bộ, ngành trước ngày 05 tháng 7 đối với báo cáo 6 tháng đầu năm và trước ngày 10 tháng 01 năm sau đối với báo cáo cả năm theo hướng dẫn tại Phụ lục 9 và Phụ lục 12 ban hành kèm theo Thông tư này.

Điều 24. Trách nhiệm của Sở Y tế

1. Chỉ đạo các cơ sở khám bệnh nghề nghiệp thực hiện công tác khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc, khám sức khỏe phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động, khám định kỳ cho người lao động mắc bệnh nghề nghiệp và tự tổ chức điều tra bệnh nghề nghiệp thuộc phạm vi được giao quản lý.

2. Công bố công khai trên Cổng thông tin điện tử của Sở Y tế đồng thời gửi Bộ Y tế (Cục Quản lý môi trường y tế) danh sách các cơ sở khám bệnh nghề nghiệp đã được cấp phép hoạt động trong thời gian 03 ngày làm việc kể từ ngày cấp phép hoạt động.

3. Thanh tra, kiểm tra định kỳ hoặc kiểm tra đột xuất hoạt động của các cơ sở khám bệnh nghề nghiệp đã được cấp phép hoạt động.

4. Tổng hợp và gửi báo cáo tổng hợp tình hình bệnh nghề nghiệp trong tỉnh và trong ngành về Bộ Y tế (Cục Quản lý môi trường y tế), báo cáo gửi trước ngày 15 tháng 7 hàng năm đối với báo cáo 6 tháng đầu năm và trước ngày 15 tháng 01 năm sau đối với báo cáo cả năm theo quy định tại Phụ lục 9 và Phụ lục 12 ban hành kèm theo Thông tư này.

Điều 25. Trách nhiệm của Cục Quản lý môi trường y tế - Bộ Y tế

1. Chỉ đạo, tổ chức thực hiện công tác khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc, khám sức khỏe định kỳ phát hiện bệnh nghề nghiệp, khám định kỳ cho người lao động mắc bệnh nghề nghiệp và điều tra bệnh nghề nghiệp trên phạm vi toàn quốc.

2. Xây dựng cơ sở dữ liệu bệnh nghề nghiệp bao gồm các nội dung sau:

a) Cơ sở vật chất, trang thiết bị, nhân lực phục vụ công tác khám bệnh nghề nghiệp;

b) Các yếu tố có hại trong môi trường lao động;

c) Số cơ sở lao động có người lao động mắc bệnh nghề nghiệp;

d) Số người lao động mắc bệnh nghề nghiệp;

đ) Tình hình bệnh nghề nghiệp;

e) Tình hình thực hiện chế độ, chính sách đối với người lao động mắc bệnh nghề nghiệp.

3. Công bố các cơ sở khám bệnh nghề nghiệp đã được cấp phép hoạt động trên cổng thông tin điện tử của Bộ Y tế.

4. Chỉ đạo các Viện thuộc hệ Y tế dự phòng và các trường Đại học Y, Dược xây dựng nội dung, tổ chức đào tạo về bệnh nghề nghiệp.

5. Phối hợp với các đơn vị liên quan hướng dẫn triển khai thực hiện Thông tư này và thực hiện việc thanh tra, kiểm tra hoạt động của các cơ sở khám bệnh nghề nghiệp.

Chương VII

HIỆU LỰC THI HÀNH

Điều 26. Điều khoản tham chiếu

Trường hợp các văn bản được dẫn chiếu trong Thông tư này bị thay thế hoặc sửa đổi, bổ sung thì áp dụng theo các văn bản thay thế hoặc sửa đổi bổ sung.

Điều 27. Hiệu lực thi hành

1. Thông tư này có hiệu lực kể từ ngày 15 tháng 8 năm 2016.

2. Thông tư liên tịch số 08/1998/TTLT-BYT-BLĐTBXH ngày 20 tháng 4 năm 1998 của liên tịch Bộ Y tế - Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện các quy định về bệnh nghề nghiệp và Thông tư số 12/2006/TT-BYT ngày 10 tháng 11 năm 2006 của Bộ Y tế hướng dẫn khám bệnh nghề nghiệp hết hiệu lực thi hành kể từ ngày Thông tư này có hiệu lực.

Trong quá trình thực hiện nếu có vướng mắc đề nghị các tổ chức, đơn vị và cá nhân phản ánh kịp thời về Bộ Y tế (Cục Quản lý môi trường y tế) để nghiên cứu, xem xét giải quyết./.

Nơi nhận: - VPCP (Vụ KGVX, Công báo, Cổng TTĐT CP); - Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc CP; - Bộ Tư pháp (Cục Kiểm tra VBQPPL); - Bộ trưởng (để báo cáo); - Các đơn vị thuộc Bộ Y tế; - UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc TW; - Sở Y tế các tỉnh, thành phố trực thuộc TW; - Y tế các ngành; - Trung tâm YTDP các tỉnh, thành phố trực thuộc TW; - Trung tâm BVSKLĐ&MT các tỉnh, thành phố trực thuộc TW; - Cổng thông tin điện tử Bộ Y tế; - Lưu: VT, PC, MT(03)

KT. BỘ TRƯỞNG THỨ TRƯỞNG Nguyễn Thanh Long

PHỤ LỤC 1

MẪU GIẤY GIỚI THIỆU CỦA NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG
(Ban hành kèm theo Thông tư số 28/2016/TT-BYT ngày 30 tháng 6 năm 2016 của Bộ trưởng Bộ Y tế)

CƠ QUAN CHỦ QUẢN TÊN CƠ QUAN, ĐƠN VỊ -------	CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ---------------
Số: …………../GGT	…….^1…….., ngày …… tháng …… năm ……

GIẤY GIỚI THIỆU

Kính gửi: ………….^2…………………………

Tên cơ quan, đơn vị giới thiệu người lao động ………………………………………………

Trân trọng giới thiệu: Ông/ Bà: ……………………………………… giới tính: □ nam □ nữ

Sinh ngày ………….. tháng ………….. năm …………………………………………………

Số CMND ……………………… cấp ngày ………tháng ………năm ……..tại ……………

Nghề/công việc chuẩn bị bố trí hoặc đang làm: ………….…………………………………

Yếu tố có hại: ……………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………

Được cử đến cơ sở khám bệnh nghề nghiệp để: ……………………….^3…………………

Trân trọng cảm ơn./.

LÃNH ĐẠO CƠ SỞ LAO ĐỘNG (Ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu)

_______________

^1 Địa danh

^2 Tên cơ sở khám bệnh nghề nghiệp

^3 Khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc/ để khám định kỳ bệnh nghề nghiệp.

PHỤ LỤC 2

MẪU PHIẾU KHÁM SỨC KHỎE TRƯỚC KHI BỐ TRÍ LÀM VIỆC
(Ban hành kèm theo Thông tư số 28/2016/TT-BYT ngày 30 tháng 6 năm 2016 của Bộ trưởng Bộ Y tế)

Ảnh màu (4 x 6cm)

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------- PHIẾU KHÁM SỨC KHỎE TRƯỚC KHI BỐ TRÍ LÀM VIỆC

Họ và tên (viết chữ in hoa): …………………………………………………………………….

Giới: Nam □ nữ □ Sinh ngày ……………….tháng ………năm ………………………

Lý do khám sức khỏe (ghi cụ thể ngành, nghề, công việc sẽ làm việc):

………………………………………………………………………………………………………

I. TIỀN SỬ BỆNH (ghi rõ tên bệnh/hội chứng bệnh/triệu chứng bệnh đã mắc hoặc đang mắc của đối tượng khám sức khỏe)

………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………

II. YẾU TỐ TIẾP XÚC NGHỀ NGHIỆP

………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………

III. NỘI DUNG KHÁM

1. Khám tổng quát

TT	Nội dung khám	Kết quả	Phân loại
1	Thể lực Ngày... .tháng... .năm ……. Nhân viên y tế ký và ghi rõ họ tên	Chiều cao ………..cm, Cân nặng ……….. kg Chỉ số BMI …………………………………… Huyết áp …………………; mạch …………..
2	Khám nội khoa Ngày....tháng....năm ……… Bác sỹ khám ký và ghi rõ họ tên
	Tuần hoàn
	Hô hấp
	Tiêu hóa
	Thận - Tiết niệu
	Nội tiết
	Cơ - Xương - Khớp
	Thần kinh
	Tâm thần
3	Mắt Ngày....tháng....năm…….. Bác sỹ khám ký và ghi rõ họ tên	Khám thị lực: Không kính: Mắt phải: ………………… Mắt trái …………………… Có kính: Mắt phải: …………………. Mắt trái …………………… Các bệnh về mắt (nếu có): ………………
4	Tai - Mũi - Họng Ngày....tháng....năm……….. Bác sỹ khám ký và ghi rõ họ tên	- Khám thính lực: Tai trái: Nói thường: ………….m; Nói thầm: …………….m; Tai phải: Nói thường: ………….m; Nói thầm: ……………..m; - Các bệnh về tai, mũi, họng (nếu có) …. ……………………………………………….
5	Răng - Hàm - Mặt Ngày.... tháng....năm ……… Bác sỹ khám ký và ghi rõ họ tên	- Khám: Hàm trên: …………….. Hàm dưới: ……………. - Các bệnh về Răng - Hàm - Mặt (nếu có)
6	Da liễu Ngày....tháng....năm……….. Bác sỹ khám ký và ghi rõ họ tên
7	Khám sản, phụ khoa Ngày....tháng....năm……… Bác sỹ khám ký và ghi rõ họ tên
8	Khám ngoại khoa Ngày.... tháng....năm ………. Bác sỹ khám ký và ghi rõ họ tên
9	Cận lâm sàng theo yêu cầu của bác sỹ khám lâm sàng

2. Khám phát hiện bệnh liên quan đến vị trí làm việc (Nội dung khám theo hướng dẫn tại Phụ lục 4 ban hành kèm theo Thông tư này)

- Lâm sàng:

………………………………………………………………………………………………………

- Cận lâm sàng:

………………………………………………………………………………………………………

III. KẾT LUẬN

1. Phân loại sức khỏe: ……………………………………………………………………………

2. Các bệnh tật (nếu có) …………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………

3. Hiện tại đủ/không đủ sức khỏe làm việc cho ngành nghề, công việc (Ghi cụ thể nếu có), hướng giải quyết (nếu có) …………………………………………………………….

………………………………………………………………………………………………………

Ngày tháng năm ……. THỦ TRƯỞNG CƠ SỞ KHÁM BỆNH NGHỀ NGHIỆP (ký tên, đóng dấu và ghi rõ họ tên)

PHỤ LỤC 3

MẪU SỔ KHÁM SỨC KHỎE PHÁT HIỆN BỆNH NGHỀ NGHIỆP
(Ban hành kèm theo Thông tư số 28/2016/TT-BYT ngày 30 tháng 6 năm 2016 của Bộ trưởng Bộ Y tế)

Ảnh màu (4 x 6cm)

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------- Số sổ:

SỔ KHÁM SỨC KHỎE PHÁT HIỆN BỆNH NGHỀ NGHIỆP

1. Họ và tên (viết chữ in hoa): ……………………………………………………………………

2. Nam □ nữ □ Sinh ngày ……………….tháng ………năm ……………………………

3. Số CMND hoặc hộ chiếu: ………………………cấp ngày..../…./…… tại …………………

4. Hộ khẩu thường trú: ……………………………………………………………………………

5. Chỗ ở hiện tại: ………………………………………………………………………………….

6. Nghề, công việc hiện đang làm: ………………………………………………………………

7. Tên đơn vị đang làm việc: …………………………………………………………………….

8. Địa chỉ đơn vị đang làm việc: …………………………………………………………………

9. Ngày bắt đầu làm việc tại đơn vị hiện nay: ………/……/………….

10. Nghề, công việc trước đây (liệt kê các công việc đã làm trong 10 năm gần đây, tính từ thời điểm gần nhất):

(1) ……………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………….

……………………………………………………………………………………………………….

thời gian làm việc ………tháng ……..năm từ …../….. /….. đến .../…./……...

Yếu tố tiếp xúc …………………………….Thời gian tiếp xúc …………………………………

(2) ……………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………

11. Tiền sử gia đình: ……………………………………………………………………………..

12. Tiền sử bản thân: ……………………………………………………………………………

Người lao động xác nhận (Ký, ghi rõ họ tên)

Ngày…… tháng …… năm………… Người lập sổ (Ký, ghi rõ họ tên)

I. KHÁM SỨC KHỎE PHÁT HIỆN BỆNH NGHỀ NGHIỆP

1. Khám tổng quát*

TT	NỘI DUNG KHÁM	KẾT QUẢ	PHÂN LOẠI
1	Thể lực Ngày... .tháng... .năm ……. Nhân viên y tế khám ký và ghi rõ họ tên	Chiều cao ………..cm, Cân nặng ……….. kg Chỉ số BMI …………………………………… Huyết áp …………………; mạch …………..
2	Khám nội khoa Ngày....tháng....năm ……… Bác sỹ khám ký và ghi rõ họ tên
	Tuần hoàn
	Hô hấp
	Tiêu hóa
	Thận - Tiết niệu
	Nội tiết
	Cơ - Xương - Khớp
	Thần kinh
	Tâm thần
	Chuyên khoa khác
3	Ngoại khoa Ngày....tháng....năm…….. Bác sỹ khám ký và ghi rõ họ tên
4	Mắt Ngày....tháng....năm…….. Bác sỹ khám ký và ghi rõ họ tên	Khám thị lực: Không kính: Mắt phải: ………………… Mắt trái …………………… Có kính: Mắt phải: …………………. Mắt trái …………………… Các bệnh về mắt (nếu có): ………………
5	Tai - Mũi - Họng Ngày....tháng....năm……….. Bác sỹ khám ký và ghi rõ họ tên	Khám thính lực: Tai trái: Nói thường: ………….m; Nói thầm: …………….m; Tai phải: Nói thường: ………….m; Nói thầm: ……………..m; - Các bệnh về tai, mũi, họng (nếu có) ……. ………………………………………………. ……………………………………………….
6	Răng - Hàm - Mặt Ngày.... tháng....năm ……… Bác sỹ khám ký và ghi rõ họ tên	Khám: Hàm trên: …………….. Hàm dưới: ……………. Các bệnh về Răng - Hàm - Mặt (nếu có)
7	Da liễu Ngày....tháng....năm……….. Bác sỹ khám ký và ghi rõ họ tên
8	Khám sản, phụ khoa Ngày....tháng....năm……… Bác sỹ khám ký và ghi rõ họ tên
9	Khám chuyên khoa khác Ngày.... tháng....năm ……….
10	Chỉ định cận lâm sàng Ngày.... tháng....năm ……….

*Trường hợp người lao động đã khám sức khỏe định kỳ theo quy định tại Thông tư số 14/2013/TT-BYT ngày 06/5/2013 của Bộ Y tế hướng dẫn khám sức khỏe sẽ không phải khám lại nội dung này.

2. Khám phát hiện bệnh nghề nghiệp (Nội dung khám theo hướng dẫn tại Phụ lục 4 ban hành kèm theo Thông tư này; trường hợp phát hiện bệnh nghề nghiệp thì ghi sang Hồ sơ bệnh nghề nghiệp tại Phụ lục 8 ban hành kèm theo Thông tư này)

- Lâm sàng:

………………………………………………………………………………………………………

- Cận lâm sàng:

………………………………………………………………………………………………………

II. KẾT LUẬN

1. Phân loại sức khỏe: ...…………………………………………………………………………

2. Các bệnh, tật (nếu có): ……………………………………………………………………….

3. Bệnh nghề nghiệp

3.1. Chẩn đoán sơ bộ

………………………………………………………………………………………………………

3.2. Kết luận hội chẩn (nếu có, đính kèm theo biên bản hội chẩn)

………………………………………………………………………………………………………

3.3. Chẩn đoán xác định

………………………………………………………………………………………………………

4. Hướng giải quyết: chỉ định hội chẩn hoặc điều trị, điều dưỡng, phục hồi chức năng hoặc giám định, chuyển ngành, nghề, công việc khác phù hợp với sức khỏe hiện tại (nếu có): ………………………………………………………………………………………………………

Ngày tháng năm CƠ SỞ KHÁM BỆNH NGHỀ NGHIỆP (ký tên, đóng dấu và ghi rõ họ tên)

PHỤ LỤC 4

NỘI DUNG KHÁM CHUYÊN KHOA PHÁT HIỆN BỆNH NGHỀ NGHIỆP TRONG DANH MỤC BỆNH NGHỀ NGHIỆP ĐƯỢC BẢO HIỂM
(Ban hành kèm theo Thông tư số 28/2016/TT-BYT ngày 30 tháng 6 năm 2016 của Bộ trưởng Bộ Y tế)

TT	Tên bệnh	Yếu tố có hại	Nội dung khám
			Lâm sàng	Cận lâm sàng
1.	Bệnh bụi phổi silic nghề nghiệp	Bụi silic	Hệ hô hấp, tuần hoàn	- Chụp X-quang phổi; đo chức năng hô hấp. - Chụp cắt lớp, tìm AFB trong đờm (nếu cần).
2.	Bệnh bụi phổi amiăng nghề nghiệp	Bụi amiăng	Hệ hô hấp, tuần hoàn	- Chụp X quang phổi, đo chức năng hô hấp. - Chụp cắt lớp, tìm AFB trong đờm (nếu cần)
3.	Bệnh bụi phổi bông nghề nghiệp	Bụi bông, đay, lanh, gai	Hệ hô hấp, tuần hoàn, Tai - Mũi - Họng.	- Đo chức năng hô hấp - Thử nghiệm lấy da - Máu: Công thức máu - Chụp X-quang phổi, nghiệm pháp dược động học, IgE, IgG máu (nếu cần). - Test phục hồi phế quản (nếu cần).
4.	Bệnh viêm phế quản mạn tính nghề nghiệp	Yếu tố gây viêm phế quản	Hệ hô hấp, tuần hoàn.	- Đo chức năng hô hấp - Chụp X-quang phổi (nếu cần)
5.	Bệnh hen phế quản nghề nghiệp	Chất gây mẫn cảm, kích thích gây hen phế quản	Hệ hô hấp, tuần hoàn	- Đo chức năng hô hấp trước và sau ca làm việc - Thử nghiệm lấy da (nếu cần)
6.	Bệnh bụi phổi talc nghề nghiệp	Bụi talc	Hệ hô hấp, tuần hoàn	- Chụp X-quang phổi; đo chức năng hô hấp. - Chụp cắt lớp, tìm AFB trong đờm (nếu cần)
7.	Bệnh bụi phổi than nghề nghiệp	Bụi than	Hệ hô hấp, tuần hoàn	- Chụp X-quang phổi; đo chức năng hô hấp. - Chụp cắt lớp, tìm AFB trong đờm (nếu cần)
8.	Bệnh nhiễm độc chì nghề nghiệp	Chì vô cơ, hữu cơ và các hợp chất của chì	Hệ tiêu hóa, tuần hoàn, thần kinh, tâm thần, Tai - Mũi - Họng, mắt, xương khớp, da, niêm mạc và hệ tạo máu.	- Máu: định lượng chì máu (trong trường hợp tiếp xúc chì vô cơ), công thức máu, hồng cầu hạt kiềm, huyết sắc tố,... - Nước tiểu: định lượng chì niệu (trong trường hợp tiếp xúc chì hữu cơ), ∆ ALA niệu (trong trường hợp tiếp xúc chì vô cơ), trụ niệu, hồng cầu.
9.	Bệnh nhiễm độc nghề nghiệp do benzen và đồng đẳng	Benzen, hoặc toluen, hoặc xylen	Hệ hô hấp, tuần hoàn, tiêu hóa, tiết niệu, da, niêm mạc và hệ tạo máu.	- Máu: Công thức máu, huyết sắc tố, tiểu cầu, thời gian máu đông, máu chảy - Nước tiểu: Albumin, trụ niệu, hồng cầu niệu, axit t,t-muconic niệu hoặc phenol niệu (tiếp xúc benzen), O-crezon niệu hoặc axit hyppuric niệu (tiếp xúc toluen), axit metyl hyppuric niệu (tiếp xúc xylen).
10.	Bệnh nhiễm độc thủy ngân nghề nghiệp	Thủy ngân vô cơ hoặc hữu cơ và các hợp chất của thủy ngân	Hệ thần kinh, tâm thần, tiêu hóa, tiết niệu, mắt, da, niêm mạc và răng.	- Máu: Công thức máu, thủy ngân máu (trường hợp nghi nhiễm độc cấp tính) - Nước tiểu: thủy ngân niệu, albumin, trụ niệu, hồng cầu niệu. - Tủy đồ (nếu cần)
11.	Bệnh nhiễm độc mangan nghề nghiệp	Mangan và các hợp chất của mangan	Hệ hô hấp, thần kinh, vận động, tiêu hóa.	- Máu: Công thức máu, - Nước tiểu: mangan niệu, albumin, trụ niệu, hồng cầu niệu. - Tủy đồ (nếu cần).
12.	Bệnh nhiễm độc trinitrotoluen nghề nghiệp	Trinitrotoluen (TNT)	Hệ thần kinh, da và niêm mạc, hệ tiêu hóa, tiết niệu, mắt...	- Máu: Methemoglobin, công thức máu, huyết sắc tố, men gan, - Nước tiểu: Định tính TNT niệu, albumin, hồng cầu niệu, trụ niệu. - Tủy đồ (nếu cần)
13.	Bệnh nhiễm độc asen nghề nghiệp	Asen và hợp chất asen	Hệ thần kinh, tiết niệu, tiêu hóa, hô hấp, tuần hoàn, da.	- Máu: Công thức máu - Nước tiểu: Asen niệu, albumin, hồng cầu niệu, trụ niệu. - Định lượng asen tóc
14.	Bệnh nhiễm độc nicôtin nghề nghiệp	Nicôtin	Hệ thần kinh, tâm thần, tuần hoàn, hô hấp.	- Máu: Công thức máu. - Nước tiểu: Định lượng cotinin hoặc nicôtin niệu.
15.	Bệnh nhiễm độc hóa chất bảo vệ thực vật nghề nghiệp	Hóa chất bảo vệ thực vật (BVTV) nhóm photpho hoặc cacbamat	Hệ thần kinh, tiêu hóa, tuần hoàn, da	- Máu: Công thức máu, định lượng men cholinesteraza hồng cầu hoặc huyết tương - Nước tiểu: albumin, hồng cầu niệu, trụ niệu - Định lượng hóa chất bảo vệ thực vật trong máu hoặc chất chuyển hóa trong nước tiểu (nếu cần).
16.	Bệnh nhiễm độc cacbon monoxit nghề nghiệp	Cacbon monoxit (CO)	Hệ thần kinh cơ, hệ tuần hoàn, tim mạch.	- Máu: Định lượng HbCO - Đo điện tim - Siêu âm tim, mạch (nếu cần)
17.	Bệnh nhiễm độc cadimi nghề nghiệp	Cadimi và hợp chất cadimi	Hệ thần kinh, tiết niệu, tiêu hóa, hô hấp, tuần hoàn, xương khớp.	- Nước tiểu: Cadimi niệu, albumin, beta2-micro-globulin niệu, hồng cầu niệu, trụ niệu, canxi niệu. - Đo độ loãng xương, chụp X-quang xương - Chức năng gan, thận, X-quang tim phổi (nếu cần)
18.	Bệnh phóng xạ nghề nghiệp	Bức xạ ion hóa	Hệ tiêu hóa, hô hấp, tuần hoàn, hệ thống hạch bạch huyết.	- Máu: Huyết đồ - Tủy đồ và/hoặc xét nghiệm nhiễm sắc thể (nếu cần)
19.	Bệnh điếc nghề nghiệp do tiếng ồn	Tiếng ồn	Chuyên khoa Tai mũi họng	- Đo thính lực đơn âm. - Chụp X-quang xương chũm, đo nhĩ lượng, phản xạ cơ bàn đạp, ghi đáp ứng thính giác thân não (nếu cần).
20.	Bệnh nghề nghiệp do rung cục bộ	Rung tần số cao do sử dụng dụng cụ cầm tay	Hệ xương khớp, thần kinh và mao mạch ngoại vi.	- Chụp X-quang khớp cổ tay, khuỷu tay, khớp vai. - Nghiệm pháp lạnh. - Soi mao mạch, đo ngưỡng cảm nhận rung, cảm nhận đau (nếu cần).
21.	Bệnh giảm áp nghề nghiệp	Giảm nhanh áp suất bên ngoài cơ thể	Hệ thần kinh, xương khớp, hô hấp, tuần hoàn, tiết niệu, tai mũi họng.	- Chụp X-quang xương, khớp - Đo thính lực đơn âm - Đo điện tim - Nước tiểu: Tìm albumin trụ niệu, hồng cầu - Máu: Công thức máu, định lượng canxi (nếu cần).
22.	Bệnh nghề nghiệp do rung toàn thân	Rung cơ học tác động toàn thân	Cơ xương khớp, thần kinh, tiêu hóa, tiết niệu	- X-quang cột sống thắt lưng - Chụp CT scanner hoặc MRI cột sống thắt lưng, nội soi dạ dày (nếu cần)
23.	Bệnh sạm da nghề nghiệp	Yếu tố gây sạm da	Da, niêm mạc	- Đo liều sinh học (biodose) - Nước tiểu: porphyrin niệu, melanogen niệu (nếu cần)
24.	Bệnh viêm da và loét vách ngăn mũi nghề nghiệp do crôm	Crôm VI	Da, tai mũi họng	- Thử nghiệm áp bì (patch test)
25.	Bệnh Leptospira nghề nghiệp	Xoắn khuẩn Leptospria	Hệ tiêu hóa, hô hấp, tuần hoàn, da	- Phản ứng ngưng kết tan Martin -Pettit - Tìm xoắn khuẩn trong máu (nếu cần)
26.	Bệnh nốt dầu nghề nghiệp	Dầu, mỡ bẩn	Da, niêm mạc.	- Thử nghiệm lấy da (prick test). - Kỹ thuật xác định hạt dầu, hạt sừng. - Đo pH da - Thử nghiệm trung hòa kiềm theo phương pháp Burchardt (nếu cần)
27.	Bệnh da nghề nghiệp do tiếp xúc môi trường ẩm ướt và lạnh kéo dài	Môi trường ẩm ướt, lạnh kéo dài	Da, niêm mạc, móng	- Đo pH da - Xét nghiệm nấm da, móng, vi khuẩn vùng da tổn thương (nếu cần) - Thử nghiệm trung hòa kiềm theo phương pháp Burchardt (nếu cần)
28.	Bệnh da nghề nghiệp do tiếp xúc với cao su tự nhiên và hóa chất phụ gia cao su	Cao su tự nhiên và hóa chất phụ gia cao su	Da, hô hấp	- Thử nghiệm lấy da - Thử nghiệp áp da - Định lượng nồng độ IgE, IgG máu (nếu cần)
29.	Bệnh lao nghề nghiệp	Vi khuẩn lao	Hệ tiêu hóa, hô hấp, tuần hoàn, da, tiết niệu, xương khớp...	- Chụp X-quang phổi. - Tìm AFB trong đờm, trong dịch sinh học, phản ứng Mantoux, tốc độ máu lắng - Chọc hạch, sinh thiết hạch, làm PCR (nếu cần)
30.	Bệnh viêm gan vi rút B nghề nghiệp	Vi rút viêm gan B	Hệ tiêu hóa, hô hấp, tuần hoàn, da niêm mạc	- Máu: HBsAg, AST, ALT, công thức máu. - Nước tiểu: Albumin, sắc tố mật, muối mật,... - Siêu âm gan, mật.
31.	Bệnh nhiễm HIV do tai nạn rủi ro nghề nghiệp	HIV	Da, tiêu hóa, hô hấp, tuần hoàn, tiết niệu	- Máu: Công thức máu, xét nghiệm HIV
32.	Bệnh viêm gan vi rút C nghề nghiệp	Vi rút viêm gan C	Hệ tiêu hóa, hô hấp, tuần hoàn, da niêm mạc	- Máu: Anti HCV, AST, ALT, công thức máu. - Nước tiểu: Albumin, sắc tố mật, muối mật,... - Siêu âm gan, mật. - HCV-RNA (nếu cần)
33.	Bệnh ung thư trung biểu mô nghề nghiệp	Bụi amiăng	Hệ hô hấp, tuần hoàn, tiêu hóa	- Chụp X-quang phổi, CT scaner, đo chức năng hô hấp. - Mô bệnh học, hóa mô miễn dịch - Siêu âm tim, ổ bụng (nếu cần)
34.	Bệnh đục thể thủy tinh nghề nghiệp	Bức xạ ion hóa, bức xạ tử ngoại nhân tạo, bức xạ nhiệt, vi sóng	Mắt, thần kinh	Siêu âm mắt, đo nhãn áp

PHỤ LỤC 5

MẪU BIÊN BẢN XÁC NHẬN TIẾP XÚC VỚI YẾU TỐ CÓ HẠI GÂY BỆNH NGHỀ NGHIỆP CẤP TÍNH
(Ban hành kèm theo Thông tư số 28/2016/TT-BYT ngày 30 tháng 6 năm 2016 của Bộ trưởng Bộ Y tế)

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

BIÊN BẢN

Xác nhận tiếp xúc với yếu tố có hại gây bệnh nghề nghiệp cấp tính

Họ và tên: ……….………………………………….Tuổi: ………..Giới tính: …………………..

Nghề nghiệp: ……………………………………………………………………………………….

Nơi công tác: ……………………………………………………………………………………….

Hoàn cảnh xảy ra bệnh nghề nghiệp cấp tính: (tường trình chi tiết)

………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………

Thông tin về tình trạng bệnh

………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………

Thông tin về nguồn gây bệnh, yếu tố có hại, hoàn cảnh tiếp xúc

………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………

Đã xử trí như thế nào:

………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………

Tình trạng sức khỏe của người lao động bị bệnh nghề nghiệp cấp tính:

………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………

Người lao động bị mắc bệnh nghề nghiệp

Người chứng kiến

………, ngày ……..tháng …… năm....... Thủ trưởng đơn vị (Ký tên, đóng dấu, ghi rõ họ tên)

PHỤ LỤC 6

THỜI GIAN VÀ NỘI DUNG KHÁM ĐỊNH KỲ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG MẮC BỆNH NGHỀ NGHIỆP
(Ban hành kèm theo Thông tư số 28/2016/TT-BYT ngày 30 tháng 6 năm 2016 của Bộ trưởng Bộ Y tế)

TT	Tên bệnh	Thời gian khám (tháng)	Nội dung khám
			Khám chuyên khoa	Cận lâm sàng
1.	Bệnh bụi phổi silic nghề nghiệp	12	Hệ hô hấp, tuần hoàn	- Chụp X-quang phổi; đo chức năng hô hấp. - Chụp cắt lớp, tìm AFB trong đờm (nếu cần).
2.	Bệnh bụi phổi amiăng nghề nghiệp	12	Hệ hô hấp, tuần hoàn	- Chụp X quang phổi, đo chức năng hô hấp. - Chụp cắt lớp, tìm AFB trong đờm (nếu cần)
3.	Bệnh bụi phổi bông nghề nghiệp	12	Hệ hô hấp, tuần hoàn, tai mũi họng.	- Đo chức năng hô hấp - Thử nghiệm lấy da - Máu: Công thức máu - Chụp X-quang phổi, nghiệm pháp dược động học, IgE, IgG máu (nếu cần).
4.	Bệnh viêm phế quản mạn tính nghề nghiệp	6	Hệ hô hấp, tuần hoàn.	- Đo chức năng hô hấp - Chụp X-quang phổi (nếu cần).
5.	Bệnh hen phế quản nghề nghiệp	12	Hệ hô hấp, tuần hoàn	- Đo chức năng hô hấp trước và sau ca làm việc - Thử nghiệm lấy da (nếu cần)
6.	Bệnh bụi phổi talc nghề nghiệp	12	Hệ hô hấp, tuần hoàn	- Chụp X-quang phổi; đo chức năng hô hấp. - Chụp cắt lớp, tìm AFB trong đờm (nếu cần)
7.	Bệnh bụi phổi than nghề nghiệp	12	Hệ hô hấp, tuần hoàn	- Chụp X-quang phổi; đo chức năng hô hấp. - Chụp cắt lớp, tìm AFB trong đờm (nếu cần)
8.	Bệnh nhiễm độc chì nghề nghiệp	6	Hệ tiêu hóa, tuần hoàn, thần kinh, tâm thần, tai mũi họng, mắt, xương khớp, da, niêm mạc và hệ tạo máu.	- Máu: định lượng chì máu (trong trường hợp tiếp xúc chì vô cơ), công thức máu, hồng cầu hạt kiềm, huyết sắc tố,... - Nước tiểu: định lượng chì niệu (trong trường hợp tiếp xúc chì hữu cơ), ∆ ALA niệu (trong trường hợp tiếp xúc chì vô cơ), trụ niệu, hồng cầu.
9.	Bệnh nhiễm độc nghề nghiệp do benzen và đồng đẳng	6	Hệ hô hấp, tuần hoàn, tiêu hóa, tiết niệu, da, niêm mạc và hệ tạo máu.	- Máu: Công thức máu, huyết sắc tố, tiểu cầu, thời gian máu đông, máu chảy - Nước tiểu: Albumin, trụ niệu, hồng cầu niệu, axit t,t-muconic niệu hoặc phenol niệu (tiếp xúc benzen), O-crezon niệu hoặc axit hyppuric niệu (tiếp xúc toluen), axit metyl hyppuric niệu (tiếp xúc xylen).
10.	Bệnh nhiễm độc thủy ngân nghề nghiệp	6	Hệ thần kinh, tâm thần, tiêu hóa, tiết niệu, mắt, da, niêm mạc và răng.	- Máu: Công thức máu, thủy ngân máu (trường hợp nghi nhiễm độc cấp tính) - Nước tiểu: thủy ngân niệu, albumin, trụ niệu, hồng cầu niệu. - Tủy đồ (nếu cần)
11.	Bệnh nhiễm độc mangan nghề nghiệp	6	Hệ hô hấp, thần kinh, vận động, tiêu hóa.	- Máu: Công thức máu, - Nước tiểu: mangan niệu, albumin, trụ niệu, hồng cầu niệu. - Tủy đồ (nếu cần).
12.	Bệnh nhiễm độc trinitrotoluen nghề nghiệp	6	Hệ thần kinh, da và niêm mạc, hệ tiêu hóa, tiết niệu, mắt...	- Máu: Methemoglobin, công thức máu, huyết sắc tố, men gan, - Nước tiểu: Định tính trinitrotoluen (TNT) niệu, albumin, hồng cầu niệu, trụ niệu. - Tủy đồ (nếu cần)
13.	Bệnh nhiễm độc asen nghề nghiệp	6	Hệ thần kinh, tiết niệu, tiêu hóa, hô hấp, tuần hoàn, da.	- Máu: Công thức máu - Nước tiểu: Asen niệu, albumin, hồng cầu niệu, trụ niệu. - Định lượng asen tóc
14.	Bệnh nhiễm độc nicôtin nghề nghiệp	6	Hệ thần kinh, tâm thần, tuần hoàn, hô hấp.	- Máu: Công thức máu. - Nước tiểu: Định lượng cotinin hoặc nicôtin niệu.
15.	Bệnh nhiễm độc hóa chất bảo vệ thực vật nghề nghiệp	6	Hệ thần kinh, tiêu hóa, tuần hoàn, da	- Máu: Công thức máu, định lượng men cholinesteraza hồng cầu hoặc huyết tương - Nước tiểu: albumin, hồng cầu niệu, trụ niệu - Định lượng hóa chất bảo vệ thực vật trong máu hoặc chất chuyển hóa trong nước tiểu (nếu cần).
16.	Bệnh nhiễm độc cacbon monoxit nghề nghiệp	6	Hệ thần kinh cơ, hệ tuần hoàn, tim mạch.	- Máu: Định lượng HbCO - Đo điện tim - Siêu âm tim, mạch (nếu cần)
17.	Bệnh nhiễm độc cadimi nghề nghiệp	6	Hệ thần kinh, tiết niệu, tiêu hóa, hô hấp, tuần hoàn, xương khớp.	- Nước tiểu: Cadimi niệu, albumin, beta2-micro-globulin niệu, hồng cầu niệu, trụ niệu, canxi niệu. - Đo độ loãng xương, chụp X-quang xương - Chức năng gan, thận, X-quang tim phổi (nếu cần)
18.	Bệnh phóng xạ nghề nghiệp	6	Hệ tiêu hóa, hô hấp, tuần hoàn, hệ thống hạch bạch huyết.	- Máu: Huyết đồ - Tủy đồ và/hoặc xét nghiệm nhiễm sắc thể (nếu cần)
19.	Bệnh điếc nghề nghiệp do tiếng ồn	12	Tai mũi họng	- Đo thính lực đơn âm. - Chụp X-quang xương chũm, đo nhĩ lượng, phản xạ cơ bàn đạp, ghi đáp ứng thính giác thân não (nếu cần).
20.	Bệnh nghề nghiệp do rung cục bộ	12	Hệ xương khớp, thần kinh và mao mạch ngoại vi.	- Chụp X-quang khớp cổ tay, khuỷu tay, khớp vai. - Nghiệm pháp lạnh. - Soi mao mạch, đo ngưỡng cảm nhận rung, cảm nhận đau (nếu cần).
21.	Bệnh giảm áp nghề nghiệp	12	Hệ thần kinh, xương khớp, hô hấp, tuần hoàn, tiết niệu, tai mũi họng.	- Chụp X-quang xương, khớp - Đo thính lực đơn âm - Đo điện tim - Nước tiểu: Tìm albumin trụ niệu, hồng cầu - Máu: Công thức máu, định lượng canxi (nếu cần).
22.	Bệnh nghề nghiệp do rung toàn thân	12	Cơ xương khớp, thần kinh, tiêu hóa, tiết niệu	- X-quang cột sống thắt lưng - Chụp CT scanner hoặc MRI cột sống thắt lưng, nội soi dạ dày (nếu cần)
23.	Bệnh sạm da nghề nghiệp	12	Da, niêm mạc	- Đo liều sinh học (biodose) - Nước tiểu: porphyrin niệu, melanogen niệu (nếu cần)
24.	Bệnh viêm da và loét vách ngăn mũi nghề nghiệp do crôm	12	Da, tai mũi họng	- Thử nghiệm áp bì (patch test)
25.	Bệnh Leptospira nghề nghiệp	6	Hệ tiêu hóa, hô hấp, tuần hoàn, da	- Phản ứng ngưng kết tan Martin -Pettit - Tìm xoắn khuẩn trong máu (nếu cần)
26.	Bệnh nốt dầu nghề nghiệp	12	Da, niêm mạc.	- Thử nghiệm lấy da (prick test). - Kỹ thuật xác định hạt dầu, hạt sừng. - Đo pH da - Thử nghiệm trung hòa kiềm theo phương pháp Burchardt (nếu cần)
27.	Bệnh da nghề nghiệp do tiếp xúc môi trường ẩm ướt và lạnh kéo dài	12	Da, niêm mạc, móng	- Đo pH da - Xét nghiệm nấm da, móng, vi khuẩn vùng da tổn thương (nếu cần) - Thử nghiệm trung hòa kiềm theo phương pháp Burchardt (nếu cần)
28.	Bệnh da nghề nghiệp do tiếp xúc với cao su tự nhiên và hóa chất phụ gia cao su	12	Da, hô hấp	- Thử nghiệm lấy da - Thử nghiệp áp da - Định lượng nồng độ IgE, IgG máu (nếu cần)
29.	Bệnh lao nghề nghiệp	6	Hệ tiêu hóa, hô hấp, tuần hoàn, da, tiết niệu, xương khớp...	- Chụp X-quang phổi. - Tìm AFB trong đờm, trong dịch sinh học, phản ứng Mantoux, tốc độ máu lắng - Chọc hạch, sinh thiết hạch, làm PCR (nếu cần)
30.	Bệnh viêm gan vi rút B nghề nghiệp	6	Hệ tiêu hóa, hô hấp, tuần hoàn, da niêm mạc	- Máu: HBsAg, AST, ALT, công thức máu. - Nước tiểu: Albumin, sắc tố mật, muối mật,... - Siêu âm gan, mật.
31.	Bệnh nhiễm HIV do tai nạn rủi ro nghề nghiệp	6	Da, tiêu hóa, hô hấp, tuần hoàn, tiết niệu	- Máu: Công thức máu, xét nghiệm HIV
32.	Bệnh viêm gan vi rút C nghề nghiệp	6	Hệ tiêu hóa, hô hấp, tuần hoàn, da niêm mạc	- Máu: Anti HCV, AST, ALT, công thức máu. - Nước tiểu: Albumin, sắc tố mật, muối mật,... - Siêu âm gan, mật. - HCV-RNA (nếu cần)
33.	Bệnh ung thư trung biểu mô nghề nghiệp	12	Hệ hô hấp, tuần hoàn, tiêu hóa	- Chụp X-quang phổi, CT scaner, đo chức năng hô hấp. - Mô bệnh học, hóa mô miễn dịch - Siêu âm tim, ổ bụng (nếu cần)
34.	Bệnh đục thể thủy tinh nghề nghiệp	12	Mắt, thần kinh	Siêu âm mắt, đo nhãn áp

* Việc bổ sung khám lâm sàng và cận lâm sàng cho từng bệnh thực hiện theo chỉ định của bác sĩ dựa vào thực tế tiến triển, biến chứng của bệnh.

PHỤ LỤC 7

MẪU HỒ SƠ BỆNH NGHỀ NGHIỆP
(Ban hành kèm theo Thông tư số 28/2016/TT-BYT ngày 30 tháng 6 năm 2016 của Bộ trưởng Bộ Y tế)

CƠ QUAN CHỦ QUẢN TÊN CƠ QUAN, ĐƠN VỊ -------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ---------------

HỒ SƠ BỆNH NGHỀ NGHIỆP

Hồ sơ số_____________

Họ và tên bệnh nhân: _____________________________________________________

Giới tính: Nam/Nữ: _______________________________________________________

Ngày, tháng, năm sinh: ____________________________________________________

Số CMND/căn cước công dân: ________Nơi cấp:_______ ngày tháng năm cấp:_______

Nghề hoặc công việc: _____________________________________________________

Tuổi nghề (năm): ________________________________________________________

Chỗ ở hiện tại: __________________________________________________________

Số sổ khám sức khỏe phát hiện bệnh nghề nghiệp: _____________________________

Tên cơ sở lao động: _____________________________________________________

Phân xưởng/vị trí lao động: _______________________________________________

Địa chỉ của cơ sở lao động: _______________________________________________

Điện thoại: ______________________________Số Fax: _______________________

Năm ____

PHẦN I: KHÁM PHÁT HIỆN BỆNH NGHỀ NGHIỆP

(Do cơ sở khám bệnh nghề nghiệp thực hiện)

I. THÔNG TIN VỀ CƠ SỞ KHÁM BỆNH NGHỀ NGHIỆP

Tên cơ sở khám bệnh nghề nghiệp: __________________________________________

Địa chỉ: ________________________________________________________________

Ngày, tháng, năm lập hồ sơ bệnh nghề nghiệp: _________________________________

Điện thoại: __________________________________Số Fax: _____________________

E-mail: ___________________________Web-site: _____________________________

II. TIỀN SỬ NGHỀ NGHIỆP VÀ CÔNG VIỆC HIỆN TẠI

1. Những nghề đã làm trước đây (thời gian và nghề nghiệp/công việc đã làm):_________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

2. Nội dung công việc và điều kiện lao động hiện tại (các yếu tố có hại, trang bị bảo hộ lao động):

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

(*) Đề nghị đính kèm theo Bản sao hợp lệ Kết quả thực hiện quan trắc môi trường lao động hoặc Biên bản xác nhận tiếp xúc với yếu tố có hại gây bệnh nghề nghiệp cấp tính.

III. KẾT QUẢ KHÁM BỆNH NGHỀ NGHIỆP

1. Tiền sử bệnh tật

- Các bệnh đã mắc (thời gian, nơi điều trị, kết quả điều trị): ________________________

+ Trước khi vào nghề: _____________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

+ Sau khi vào nghề:_______________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

2. Bệnh sử:

- Tình hình sức khỏe hiện tại (bệnh mắc chính, diễn biến của bệnh nghề nghiệp):______

______________________________________________________________________

3. Kết quả khám hiện tại

3.1. Thể trạng chung:

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

3.2. Khám các chuyên khoa liên quan đến bệnh nghề nghiệp

a) Triệu chứng cơ năng

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

b) Khám thực thể

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

c) Cận lâm sàng (xét nghiệm, chẩn đoán hình ảnh, thăm dò chức năng)

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

3.3. Tóm tắt kết quả khám các chuyên khoa khác

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

IV. KẾT LUẬN

1. Chẩn đoán sơ bộ

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

2. Kết luận hội chẩn (nếu có- Đính kèm theo biên bản hội chẩn)

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

3. Chẩn đoán xác định

______________________________________________________________________

4. Hướng giải quyết (chỉ định hội chẩn hoặc điều trị, điều dưỡng, phục hồi chức năng hoặc giám định, chuyển ngành, nghề, công việc khác phù hợp với sức khỏe hiện tại (nếu cần):

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

Ngày ….. tháng ….. năm….. Bác sỹ trưởng đoàn khám (Ký, đóng dấu, ghi rõ họ tên)

PHẦN II. KHÁM ĐỊNH KỲ BỆNH NGHỀ NGHIỆP

(Do cơ sở khám bệnh nghề nghiệp thực hiện và được bổ sung vào hồ sơ bệnh nghề nghiệp sau mỗi lần khám)

I. THÔNG TIN VỀ CƠ SỞ KHÁM BỆNH NGHỀ NGHIỆP

Tên cơ sở khám bệnh nghề nghiệp: _________________________________________

Địa chỉ: ________________________________________________________________

Ngày, tháng, năm lập hồ sơ bệnh nghề nghiệp: ________________________________

Điện thoại: ________________________ Số Fax: ______________________________

E-mail:____________________________ Web-site: ____________________________

II. THÔNG TIN VỀ GIÁM ĐỊNH TỶ LỆ SUY GIẢM KHẢ NĂNG LAO ĐỘNG

Tên bệnh nghề nghiệp chẩn đoán: ___________________________________________

Cơ sở khám bệnh nghề nghiệp chẩn đoán ____________________________________

Ngày, tháng năm chẩn đoán: _______________________________________________

Ngày tháng năm khám định kỳ ______________________Lần khám: _______________

Khám giám định bệnh nghề nghiệp (nếu có):

- Hội đồng giám định y khoa:

- Biên bản giám định y khoa số: _____ ngày _____ tháng _______năm 201 __________

- Tỉ lệ suy giảm khả năng lao động: __________________________________________

Sổ trợ cấp ngày _____ tháng _____ năm 201 _____

III. TIỀN SỬ NGHỀ NGHIỆP VÀ CÔNG VIỆC HIỆN TẠI

1. Những nghề đã làm trước đây (thời gian và nghề nghiệp/công việc đã làm): ________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

2. Nội dung công việc và điều kiện lao động hiện tại (các yếu tố có hại, trang bị bảo hộ lao động):

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

(*) Đề nghị đính kèm theo Bản sao hợp lệ Kết quả thực hiện quan trắc môi trường lao động gần nhất.

IV. KẾT QUẢ KHÁM ĐỊNH KỲ BỆNH NGHỀ NGHIỆP

- Lâm sàng:

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

- Cận lâm sàng:

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

III. KẾT LUẬN

1. Chẩn đoán sơ bộ

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

2. Kết luận hội chẩn (nếu có - đính kèm theo biên bản hội chẩn)

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

3. Chẩn đoán xác định (ghi rõ mức độ bệnh, tiến triển so với kết quả khám bệnh nghề nghiệp liền kề trước đó)

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

4. Hướng giải quyết: chỉ định hội chẩn hoặc điều trị, điều dưỡng, phục hồi chức năng hoặc giám định, chuyên ngành, nghề, công việc khác phù hợp với sức khỏe hiện tại (nếu cần):

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

Ngày …..tháng ….. năm.... Bác sỹ trưởng đoàn khám (Ký, đóng dấu, ghi rõ họ tên)

PHẦN III. TÓM TẮT DIỄN BIẾN SỨC KHỎE HÀNG NĂM

(Do người sử dụng lao động cập nhật)

Năm khám	Tình trạng của bệnh	Điều trị từ ngày	Điều dưỡng từ ngày	Phục hồi chức năng	Tỷ lệ suy giảm khả năng lao động	Kết quả sau đợt điều trị, điều dưỡng	Ghi chú
1	2	3	4	5	6	7	8

Ngày …..tháng …..năm …… Thủ trưởng đơn vị lao động (Ký, ghi rõ họ tên)

PHỤ LỤC 8

MẪU BIÊN BẢN HỘI CHẨN BỆNH NGHỀ NGHIỆP
(Ban hành kèm theo Thông tư số 28/2016/TT-BYT ngày 30 tháng 6 năm 2016 của Bộ trưởng Bộ Y tế)

CƠ QUAN CHỦ QUẢN TÊN CƠ QUAN, ĐƠN VỊ -------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ---------------

BIÊN BẢN HỘI CHẨN BỆNH NGHỀ NGHIỆP

1. Thành phần hội đồng hội chẩn

- Chủ tịch hội đồng: Họ tên:__________________ Chức vụ:______________________

- Thư ký hội đồng: Họ tên:___________________ Chức vụ:______________________

(*) Bác sỹ hội chẩn phim X-quang bệnh bụi phổi phải có chứng nhận kỹ năng đọc phim về bệnh bụi phổi.

2. Thời gian hội chẩn: __________________________________________________

3. Thông tin về bệnh nhân cần hội chẩn

Họ và tên: ____________________________Năm sinh: _________________________

Nam/Nữ: ______________________________________________________________

Nghề/công việc __________________________Thời gian làm nghề/công việc _______

Tiếp xúc với yếu tố có hại trong quá trình lao động: _____________________________

Phân xưởng/vị trí lao động: ________________________________________________

Tên đơn vị: _____________________________________________________________

Tỉnh/Thành phố: _________________________________________________________

4. Tóm tắt bệnh nghề nghiệp

4.1. Lâm sàng

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

4.2. Cận lâm sàng

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

5. Kết luận của hội chẩn

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

Thư ký hội đồng (Ký, ghi rõ họ tên)

_______, ngày ____tháng ___năm _____ Chủ tịch Hội đồng (Ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu)

PHỤ LỤC 9

MẪU BÁO CÁO TRƯỜNG HỢP NGƯỜI LAO ĐỘNG MẮC BỆNH NGHỀ NGHIỆP
(Ban hành kèm theo Thông tư số 28/2016/TT-BYT ngày 30 tháng 6 năm 2016 của Bộ trưởng Bộ Y tế)

CƠ QUAN CHỦ QUẢN TÊN CƠ QUAN, ĐƠN VỊ -------	CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ---------------
	…………., ngày ….. tháng …… năm ………

BÁO CÁO TRƯỜNG HỢP
NGƯỜI LAO ĐỘNG MẮC BỆNH NGHỀ NGHIỆP

Thông tin cơ sở khám bệnh nghề nghiệp	Tên cơ sở khám bệnh nghề nghiệp:
	Địa chỉ
	Người liên hệ Số điện thoại:
Thông tin cơ sở lao động	Tên cơ sở lao động
	Địa chỉ
	Người liên hệ Số điện thoại:
	Loại hình sản xuất, kinh doanh
	Ngành
	Quy mô: 1. Lớn (>200 lao động); 2. Vừa (51 - ≤ 200 lao động); 3. Nhỏ (≤ 50 lao động)
Thông tin trường hợp mắc bệnh nghề nghiệp
Họ và tên người lao động		Giới tính 1 Nam 2 Nữ		Ngày sinh Ngày tháng năm
Tên bệnh nghề nghiệp
Nghề nghiệp				Thời gian tiếp xúc thực tế Năm ……..Tháng ……..Ngày………
Ngày xảy ra (đối với sự cố) Ngày tháng năm			Ngày chẩn đoán (đối với bệnh nghề nghiệp) Ngày tháng năm

Thủ trưởng đơn vị khám bệnh nghề nghiệp (Ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu)

Ghi chú:

- Báo cáo này do cơ sở khám bệnh nghề nghiệp lập và gửi cho:

+ Cơ sở lao động;

+ Sở Y tế/Y tế bộ ngành.

- Sở Y tế/Y tế bộ ngành tổng hợp gửi Bộ Y tế (Cục Quản lý môi trường y tế).

PHỤ LỤC 10

MẪU TỔNG HỢP KẾT QUẢ ĐỢT KHÁM SỨC KHỎE PHÁT HIỆN BỆNH NGHỀ NGHIỆP
(Ban hành kèm theo Thông tư số 28/2016/TT-BYT ngày 30 tháng 6 năm 2016 của Bộ trưởng Bộ Y tế)

CƠ QUAN CHỦ QUẢN TÊN CƠ QUAN, ĐƠN VỊ -------	CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ---------------
Số: ……../……….	…………., ngày ….. tháng …… năm 20……

Kính gửi: Cơ sở sử dụng lao động (tên cơ sở)

Thi hành Điều 21 Luật an toàn, vệ sinh lao động ngày 25/6/2015; Thông tư số 28/2016/TT-BYT ngày 30 tháng 6 năm 2016 của Bộ Y tế hướng dẫn quản lý bệnh nghề nghiệp. Cơ sở khám bệnh nghề nghiệp (ghi rõ tên đơn vị) đã tiến hành khám sức khỏe phát hiện bệnh nghề nghiệp cho đơn vị (ghi rõ tên đơn vị tổ chức khám), kết quả như sau:

I. KẾT QUẢ KHÁM, PHÂN LOẠI SỨC KHỎE

1. Kết quả khám sức khỏe:

TT

Họ và tên

Bộ phận làm việc

Tuổi/Giới

Phân loại sức khỏe

Tình trạng bệnh tật

Hướng giải quyết

Ghi chú

Nam

Nữ

I

II

III

IV

V

1

2

3

....

Tổng

2. Tổng hợp kết quả khám, phân loại sức khỏe:

a) Số người lao động được khám/ tổng số người lao động (Tỷ lệ …..%);

b) Phân loại sức khỏe:

- Loại I: ………người (Tỷ lệ …..%);

- Loại II: ………người (Tỷ lệ …..%);

- Loại III: ………người (Tỷ lệ …..%);

- Loại IV: ………người (Tỷ lệ …..%);

- Loại V: ………người (Tỷ lệ …..%);

c) Tình trạng bệnh tật người lao động:

- Tổng số người lao động mắc bệnh: …………….., trong đó:

+ Bệnh cấp tính;

+ Bệnh mạn tính.

II. KẾT QUẢ PHÁT HIỆN BỆNH NGHỀ NGHIỆP

1. Danh sách người mắc bệnh nghề nghiệp:

TT	Tên bệnh nhân	Tuổi	Nghề khi bị BNN	Tuổi nghề	Ngày phát hiện bệnh	Tên bệnh nghề nghiệp	Công việc hiện nay

2. Tổng hợp kết quả khám bệnh nghề nghiệp

TT	Tên bệnh nghề nghiệp	NLĐ được khám sức khỏe phát hiện BNN		NLĐ được chẩn đoán mắc BNN
		Tổng số	Lao động nữ	Tổng số	Lao động nữ
(1)	(2)	(3)	(4)	(5)	(6)
1
2
…
	Tổng cộng

III. KIẾN NGHỊ CỦA ĐOÀN KHÁM:

1. Điều trị cho người lao động mắc bệnh cấp tính, mạn tính, bệnh nghề nghiệp;

2. Tổ chức điều dưỡng, phục hồi chức năng cho người lao động có sức khỏe loại IV, V, những người bị bệnh, bệnh nghề nghiệp.

3. Tổ chức cho người lao động mắc bệnh nghề nghiệp khám giám định bệnh nghề nghiệp.

4. Bố trí sắp xếp việc làm cho người lao động phù hợp với sức khỏe;

5. Cải thiện điều kiện nơi làm việc cho người lao động;

6. Tổ chức thực hiện chế độ bồi dưỡng độc hại, nguy hiểm bằng hiện vật.

7. ……………

Thủ trưởng cơ sở khám bệnh nghề nghiệp (Ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu)

PHỤ LỤC 11

MẪU TỔNG HỢP KẾT QUẢ KHÁM ĐỊNH KỲ NGƯỜI MẮC BỆNH NGHỀ NGHIỆP
(Ban hành kèm theo Thông tư số 28/2016/TT-BYT ngày 30 tháng 6 năm 2016 của Bộ trưởng Bộ Y tế)

CƠ QUAN CHỦ QUẢN TÊN CƠ QUAN, ĐƠN VỊ -------	CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ---------------
Số: ……../BC-	…………., ngày ….. tháng …… năm ……

Kính gửi: Cơ sở lao động ……………………..

Cơ sở khám bệnh nghề nghiệp (ghi rõ) …………………………… trả lời kết quả đợt khám định kỳ người lao động mắc bệnh nghề nghiệp cho đơn vị …………………………………………………….

1. Tổng hợp kết quả khám định kỳ cho người lao động mắc bệnh nghề nghiệp:

TT	Tên bệnh nhân	Giới	Tuổi	Tuổi nghề	Nghề khi bị BNN	Công việc hiện nay	Ngày phát hiện bệnh	Tên bệnh nghề nghiệp	Tiến triển	Biến chứng	Hướng giải quyết
1
2
....

2. Đề nghị đơn vị:

- Tổng số người lao động được khám /tổng số người bị bệnh nghề nghiệp:………………

- Số người cần được khám giám định tỷ lệ suy giảm khả năng lao động:.........................

- Số người cần được khám giám định lại tỷ lệ suy giảm khả năng lao động: ………………

- Số người cần được điều trị, điều dưỡng PHCN: ……………………………………………

- Số người cần bố trí lại vị trí làm việc: …………………………………………………………

………., Ngày.... tháng.... năm 201.... Thủ trưởng cơ sở khám bệnh nghề nghiệp (Ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu)

Ghi chú: Cơ sở khám bệnh nghề nghiệp trả kết quả đợt khám định kỳ người lao động mắc bệnh nghề nghiệp gửi cơ sở lao động.

PHỤ LỤC 12

MẪU BÁO CÁO DANH SÁCH CÁC CƠ SỞ LAO ĐỘNG CÓ NGƯỜI LAO ĐỘNG MẮC BỆNH NGHỀ NGHIỆP
(Ban hành kèm theo Thông tư số 28/2016/TT-BYT ngày 30 tháng 6 năm 2016 của Bộ trưởng Bộ Y tế)

CƠ QUAN CHỦ QUẢN TÊN CƠ QUAN, ĐƠN VỊ -------	CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ---------------
Số: ……../BC-……….	………., ngày ….. tháng …… năm ……

Kính gửi: …………………………………………..

Cơ sở khám bệnh nghề nghiệp (ghi rõ)/Sở Y tế tỉnh, thành phố (ghi rõ)/Y tế bộ, ngành (ghi rõ) báo cáo định kỳ hoạt động khám sức khỏe phát hiện bệnh nghề nghiệp trong 6 tháng (1 năm) như sau:

1. Danh sách cơ sở lao động có người lao động mắc BNN

TT	Tên cơ sở lao động	Địa chỉ cơ sở lao động	Số điện thoại liên hệ cơ sở lao động	Tổng số lao động		Số lao động được khám bệnh nghề nghiệp		Số lao động được chẩn đoán mắc bệnh nghề nghiệp (*)		Tên bệnh nghề nghiệp
				Tổng số	LĐ Nữ	Tổng số	LĐ Nữ	Tổng số	LĐ Nữ
(1)	(2)	(3)	(4)	(5)	(6)	(7)	(8)	(9)	(10)	(11)
1
2
…
	TỔNG CỘNG

(*) Đề nghị gửi kèm báo cáo trường hợp người lao động mắc bệnh nghề nghiệp theo Phụ lục số 10 ban hành kèm theo Thông tư này

2. Những khó khăn, vướng mắc trong quá trình tổ chức thực hiện, kiến nghị với Sở Y tế, Y tế bộ, ngành và Bộ Y tế

………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………

Thủ trưởng đơn vị (Ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu)

Ghi chú:

- Cơ sở khám bệnh nghề nghiệp hoàn thiện các nội dung thực hiện và báo cáo Sở Y tế/ Y tế bộ ngành định kỳ 6 tháng và 1 năm.

- Sở Y tế/Y tế Bộ, ngành tổng hợp báo cáo Bộ Y tế (Cục Quản lý môi trường y tế) định kỳ 6 tháng và 1 năm.

Tiếng Anh (English)

MINISTRY OF HEALTH -------	SOCIALIST REPUBLIC OF VIETNAM Independence - Freedom - Happiness ---------------
No. 28/2016/TT-BYT	Hanoi, June 30, 2016

CIRCULAR

MANAGEMENT OF OCCUPATIONAL DISEASES

Pursuant to the Labor Code No. 10/2012/QH13 dated June 18, 2012;

Pursuant to the Law on Social insurance No. 58/2014/QH13 dated November 20, 2014;

Pursuant to the Law on Occupational hygiene and safety No. 84/2015/QH13 dated June 25, 2015;

Pursuant to the Government's Decree No. 63/2012/NĐ-CP dated August 31, 2012 defining the functions, tasks, powers and organizational structure of the Ministry of Health;

At the request of Director of Health Environment Management Agency;

The Minister of Health promulgates a Circular on management of occupational diseases,

...

...

...

GENERAL PROVISIONS

Article 1. Scope

This Circular provides for documents and contents of pre-employment health checkup, screening for occupational diseases, provision of periodic examination for workers having occupational diseases, occupational disease investigation and reporting.

Article 2. Regulated entities

1. Workers who are exposed to harmful elements and likely to catch occupational diseases, doing arduous, toxic or dangerous works, including apprentices and interns, workers who have retired or resigned from jobs having the risk of occupational diseases, workers participating in social insurance specified in Clause 1 and Clause 4 Article 2 of the Law on Social insurance No. 58/2014/QH13 whose social insurance payment period is reserved or have resigned pending provision of pension or monthly benefits.

2. Enterprises, organizations, cooperatives, household businesses, individuals hiring workers specified in Clause 1 of this Article (hereinafter referred to as employers).

3. Health facilities capable of providing occupational disease examination in accordance with regulations of law on medical examination and treatment that provide pre-employment health checkup, screening for occupational diseases, periodic examinations for workers having occupational diseases (hereinafter referred to as examining facilities)

Chapter II

PRE-EMPLOYMENT HEALTH CHECKUP

...

...

...

1. Subjects of pre-employment health checkup are specified in Clause 3 Article 21 of the Law on Occupational hygiene and safety.

2. Health checkups shall be provided for workers before they are assigned to do harmful works.

Article 4. Pre-employment health checkup documents

1. A letter of introduction prepared by the employer according to the template in Appendix 1 enclosed herewith. If there are more than one worker have to undergo pre-employment health checkup, the employer shall enclose with the letter of introduction a list of workers which specify their jobs and harmful elements.

2. The health checkup sheet template is provided in Appendix 2 enclosed herewith.

Article 5. Health checkup contents

1. Pre-employment health checkup shall be carried out in accordance with the health checkup sheet in Appendix 2 enclosed herewith.

2. Apart from complying with provisions of Clause 1 of this Article, the chief physician shall prescribe specialist consultation suitable for the workers’ positions.

3. The physicians that directly give health checkup may prescribe subclinical testing (testing, medical imaging, function probing) suitable for the workers’ positions.

...

...

...

Chapter III

EXAMINATION FOR OCCUPATIONAL DISEASES

Article 6. Subjects of screening

1. Workers specified in Clause 1 Article 2 of this Circular.

2. Workers that are not specified in Clause 1 of this Article must be reassigned to jobs posing a risk of occupational diseases.

Article 7. Screening time

1. The screening time is specified in Clause 1 Article 21 of the Law on Occupational hygiene and safety.

2. In cases of suspicion of acute occupational diseases or at the request of the employer or workers, the screening time shall be decided by the requester.

Article 8. Screening documents

...

...

...

2. The health checkup book according to the template provided in Appendix 3 enclosed herewith.

3. Valid copies of any of the following documents:

a) Working environment monitoring result. If the worker is exposed to microorganisms and working environment monitoring is carried out before the effective date of Decree No. 44/2016/NĐ-CP, the document shall be enclosed with a microorganism exposure assessment sheet issued by a competent authority before July 01, 2016;

b) A confirmation of exposure to acute occupational disease elements according to the template provided in Appendix 5 enclosed herewith in case of an acute occupational disease is acquired before the level of exposure to harmful elements is determined;

4. A valid copy of the discharge note or medical record summary related to the occupational disease (if any).

Article 9. Occupational disease screening procedures and contents

1. Screening examination procedures:

a) Before starting the examination, the employer or worker shall send the documents specified in Article 8 of this Circular to the examining facility;

b) After adequate documents are received, the examining facility shall inform the employer or worker of the time, location and contents of the examination;

...

...

...

d) At the end of the examination, the examining facility shall write sufficient information on the health checkup books and aggregate result of the examination according to the template in Appendix 10 enclosed herewith;

dd) Where a worker is diagnosed with an occupational disease, the examining facility shall compile a occupational disease dossier according to the template in Appendix 7 enclosed herewith and prepare a occupational disease report according to the template in Appendix 9 enclosed herewith;

e) After the examination is done, the examining facility shall return the documents mentioned in Point d and dd Clause 1 of this Article to the employer or worker within 20 working days.

2. Screening examination contents

a) Obtain personal information, health status, medical history of the worker and his/her family, duration of exposure to harmful elements;

b) Carry out the examination in accordance with Appendix 4 enclosed herewith to discover the occupational diseases on the List of occupational diseases covered by insurance specified in Circular No. 15/2016/TT-BYT;

c) Female workers shall be provided with pelvic examination;

d) Carry out other examinations related to harmful elements of the working environment where necessary;

dd) Where workers have been provided with periodic health checkup in accordance with Circular No. 14/2013/TT-BYT, the health checkup result shall be used together with other contents specified in Point b and d Clause 2 of this Article;

...

...

...

Article 10. Consultations for occupational disease diagnosis

1. A consultation shall be held for diagnosis of asbestosis, bronchus disease, disease caused by exposure to vibration and the cases beyond the capacity of the physicians.

2. Consultation council:

The head of the examining facility shall issue a decision on establishment of a consultation council which consists of:

a) 01 representative of the examining facility as the chairperson;

b) 01 physician specialized in occupational diseases;

c) 01 physician whose specialty is related to the occupational disease that needs consulting;

d) 01 secretary appointed by the chairperson;

e) Where necessary, the chairperson shall decide whether to invite other specialists.

...

...

...

4. Where a case is beyond the professional capacity of the examining facility, the consultation record and occupational disease dossier shall be transferred to an upper-level facility for diagnosis.

Chapter IV

PROVISION OF PERIODIC EXAMINATION FOR WORKERS HAVING OCCUPATIONAL DISEASES

Article 11. Subjects and time of periodic examinations

1. Workers diagnosed with occupational diseases.

2. Times of periodic examinations are specified in Appendix 6 enclosed herewith.

Article 12. Periodic examination documents

1. The employer shall prepare the following documents:

a) A letter of introduction according to the template in Appendix 1 enclosed herewith;

...

...

...

2. A worker who has resigned or retired shall prepare the occupational disease dossier himself/herself.

Article 13. Procedures and contents of periodic examination

1. Procedures:

a) Before carrying out a periodic examination, the employer or worker shall send the documents specified in Article 12 of this Circular to the examining facility;

b) After adequate documents are received, the examining facility shall inform the employer or worker of the time, location and contents of the examination;

c) The examining facility shall examine workers having occupational diseases;

d) At the end of the examination, the examining facility shall write the result in each occupational disease dossier, aggregate the results of periodic examination according to the template in Appendix 11 enclosed herewith, and send the results to the workers within 20 working days.

2. Periodic examination contents:

a) Follow instructions in Point a, b and d Clause 2 Article 9 of this Circular and Appendix 6 enclosed herewith;

...

...

...

Chapter V

OCCUPATIONAL DISEASE INVESTIGATION

Article 14. Cases of occupational disease investigation

1. First occupational disease investigation shall be carried out in the following cases:

a) The investigation is requested by a worker who has not received occupational disease benefits according to regulations of law on occupational hygiene and safety;

b) The investigation is requested by the employer;

c) There are many cases of acute occupational diseases or many people having a disease at the same time in the same workplace;

d) The working environment monitoring result exceeds the permissible limits but no workers are diagnosed with occupational diseases, or working environment monitoring and health checkup for workers are not carried out;

dd) The investigation is requested by a social insurance authority;

...

...

...

a) The occupational disease investigation result is appealed against;

b) The reinvestigation is requested by a competent authority;

3. Final occupational disease investigation shall be carried out where the result of reinvestigation is appealed against.

Article 15. The power to establish an investigation team

1. First investigation team:

a) Director of the Provincial Department of Health, heads of regulatory bodies who establish the investigation team at the request of inspectors of Provincial Department of Health or heads of health authorities in the cases specified in Clause 1 Article 14 of this Circular;

b) Director of Health Environment Management Agency – the Ministry of Health shall establish an investigation team in the cases specified in Point c and Point d Clause 1 of this Article or the cases beyond the capacity of the investigation team mentioned in Point a of this Clause.

2. Director of Health Environment Management Agency shall establish a reinvestigation team in the cases specified in Clause 2 Article 14 of this Circular.

3. The Ministry of Health shall establish a final investigation team in the cases specified in Clause 3 Article 14 of this Circular.

...

...

...

1. A first investigation team consists of:

a) A chief who is a senior inspector of Provincial Department of Health or head of a health authority of a Ministry;

b) 01 secretary who is a physician who has a degree in occupational diseases;

c) 01 physician whose specialty is related to the occupational disease under investigation;

d) 01 representative of the Department of Labor, War Invalids and Social Affairs;

dd) 01 representative of the Provincial Confederation of Labor;

e) 01 representative of the social insurance authority of the province or a Ministry;

g) Other members decided by the chief.

2. A first investigation team specified in Point b Clause 1 and reinvestigation team specified in Clause 2 Article 15 of this Circular consists of:

...

...

...

b) 01 secretary who is a physician who has a degree in occupational diseases;

c) 01 physician whose specialty is related to the occupational disease under investigation;

d) 01 representative of the Legal Department – the Ministry of Health;

dd) 01 representative of the Department of Labor, War Invalids and Social Affairs of the province where the investigation takes place;

e) Other members decided by the chief.

3. The Minister of Health shall establish a final investigation team at the request of the chief inspector of the Ministry of Health or Director of Health Environment Management Agency. Such final investigation team consists of:

a) A chief who is a senior inspector of the Ministry of Health;

b) 01 secretary who is a physician specialized in occupational diseases of an institution which belongs to the defensive medicine system;

c) 01 physician whose specialty is related to the occupational disease under investigation;

...

...

...

dd) 01 representative of Social Security Administration of Vietnam;

e) Other members decided by the chief.

Article 17. Responsibilities of investigation team members

1. The chief of an investigation team has the responsibility to:

a) Organize activities of the investigation team and assign tasks to its members;

b) Hold discussions to reach consensus among the members. If such consensus cannot be reached, the chief shall make a decision and take responsibility for it;

c) Disclose the investigation record.

2. Investigation team members have the responsibility to:

a) Perform the tasks given by the chief and take responsibility for their performance;

...

...

...

3. Not reveal information and documents obtained during the investigation before the investigation record is disclosed.

Article 18. Time limit and procedures for investigation and disclosing investigation records

1. Time limit: 45 days from the effective date of the decision to establish an investigation team.

2. Investigation procedures:

a) Examine the workplace;

b) Collect evidence and documents about the occupational diseases (take samples of harmful elements for analysis);

c) Examine documents about occupational hygiene, workers’ health and occupational diseases at the workplace;

d) Interview workers, the employers and other persons at the workplace related to the management of occupational hygiene, workers’ health and occupational diseases;

dd) Carry out examinations and necessary tests if workers are suspected of having occupational diseases (if necessary);

...

...

...

3. Disclosing the investigation record:

The investigation team shall hold a meeting right after the investigation is done to disclose the investigation record. The meeting shall be attended by:

a) The chief who will chair the meeting;

b) Investigation team members;

c) The employer or a person authorized by the employer in writing;

d)The representative of the internal trade union or provisional trade union or a person selected by the workers if a trade union is not established;

dd) The requester, witnesses, and persons having relevant responsibility and interests;

e) Representative of the supervisory body of the employer (if any);

g) The minutes of the meeting shall bear signatures of the participants. The person who does not concur with the investigation record may have his/her dissenting opinion written on the record but it still has to bear his/her signature and seal (if any). Other recommendations of the investigation team shall be followed;

...

...

...

Article 19. Occupational disease investigation documents

1. Workplace examination record.

2. Relevant evidence and documents.

3. Documents about occupational hygiene, workers’ health and occupational diseases at the workplace.

4. Records of interviews with workers, the employers and other persons at the workplace related to the management of occupational hygiene, workers’ health and occupational diseases.

5. Examination and test result (if any).

6. The investigation record.

7. The minutes of the meeting for disclosing the investigation record.

8. Other documents relevant to the investigation.

...

...

...

Article 20. Funding

1. The State shall cover the costs of operation of occupational disease investigation teams established by regulatory bodies.

2. The person or organization that requests the investigation shall pay for the costs of the investigation team established at their request.

Chapter V

RESPONSIBILITY FOR IMPLEMENTATION

Article 21. Responsibility of workers

1. Provide truthful information about their medical history and occupational exposure during the health checkup.

2. Attend pre-employment health checkup, screening and periodic examinations (if acquired) held by the employer.

3. Follow instructions, prescriptions of physicians.

...

...

...

Article 22. Responsibility of the employer

1. Compile, manage and retain medical records and occupational disease dossiers of workers while they are still working at the workplace; return them to workers when they move to another workplace, resign or retire.

2. Cooperate with health facilities capable of occupational disease diagnosis to provide pre-employment health checkup, screening and periodic examinations for workers.

3. Enable workers to receive treatment and recovery as prescribed by law.

4. Complete documents and have workers diagnosed with occupational diseases to undergo assessment within 20 working days after treatment or recovery (for curable occupational diseases) or after screening (for incurable diseases).

5. Improve the working conditions and prevent occupational diseases; provide personal protective equipment and perquisites for workers as prescribed.

6. Give tasks suitable for workers’ health.

7. Provide information, documents and cooperate with occupational disease investigation teams.

8. Submit periodic and ad hoc reports to local health authorities as prescribed by regulations of law on occupational hygiene and safety.

...

...

...

a) Report the disease in accordance with this Circular;

b) Inform other workers of the occupational disease in order to prevent it;

c) Hold a meeting to disclose the investigation record.

Article 23. Responsibilities of the examining facility

1. Cooperate with the employer in planning and carrying out pre-employment health checkup, screening and periodic examinations for workers.

2. Organize occupational disease consultations (if necessary) and take legal responsibility for results thereof.

3. Participate in medical assessment councils on request.

4. Submit biannual and annual reports on occupational disease examination to the Provincial Department of Health or the Ministry of Health before July 05 and January 10 as instructed in Appendix 9 and Appendix 12 enclosed herewith.

Article 24. Responsibility of Provincial Departments of Health

...

...

...

2. Publish the list of licensed examining facilities on the website of the Provincial Department of Health and send it to Health Environment Management Agency within 03 working days from the day on which a facility is licensed.

3. Carry out periodic and surprise inspections at licensed examining facilities.

4. Submit biannual and annual reports on occupational disease examination to Ministry of Health (Health Environment Management Agency) before July 15 and January 15 as instructed in Appendix 9 and Appendix 12 enclosed herewith.

Article 25. Responsibility of Health Environment Management Agency – The Ministry of Health

1. Give instructions and carry out pre-employment health checkup, screening, periodic examinations for workers and occupational disease investigations nationwide.

2. Develop an occupational disease database which contains information about:

a) Infrastructure, equipment and human resources serving occupational disease examination;

b) Harmful elements at workplaces;

c) Number of workplaces where workers have occupational diseases;

...

...

...

dd) Developments of occupational diseases;

e) Provision of benefits for workers having occupational diseases.

3. Publish the list of licensed examining facilities on the website of the Ministry of Health.

4. Instruct defensive medicine institutes, medicine and pharmacy universities to develop and provide training courses in occupational diseases.

5. Cooperate with relevant units in providing guidelines for implementation of this Circular and carrying out inspections examining facilities.

Chapter VI

EFFECT

Article 26. Reference clause

Where a document cited in this Circular is replaced or amended, the newest one shall apply.

...

...

...

1. This Circular comes into force from August 15, 2016.

2. Circular No. 08/1998/TTLT-BYT-BLĐTBXH dated April 20, 1998 and Circular No. 12/2006/TT-BYT dated November 10, 2006 are abolished from the effective date of this Circular.

Difficulties that arise during the implementation of this Circular should be reported to the Ministry of Health (Health Environment Management Agency) for consideration./.

PP MINISTER
DEPUTY MINISTER




Nguyen Thanh Long

APPENDIX 3

SPECIMEN OF THE OCCUPATIONAL DISEASE SCREENING RECORD
(Enclosed with Circular No. 28/2016/TT-BYT dated June 30, 2016 of the Minister of Health)

...

...

...

Color picture
(4 x 6cm)

SOCIALIST REPUBLIC OF VIETNAM
Independence - Freedom – Happiness
 ---------------

No.

OCCUPATIONAL DISEASE SCREENING RECORD

1. Full name (UPPER CASE): ……………………………………………………………………

2. Male □ Female □  Date of birth: ……………….……………………………………

...

...

...

4. Permanent residence: …………………………………………………………………………

5. Current residence: ……………………………………………………………………………

6. Current job: ………………………………………………………………

7. Workplace: …………………………………………………………………….

8. Workplace address: …………………………………………………………………….

9. Date of beginning of work: ……………………….

10. Previous jobs (over the last 10 years in reverse chronological order):

(1) ……………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………….

...

...

...

Work duration: From …………………. To ………………………….

Exposed to:  ……………………………. Exposure duration …………………………………

(2) ……………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………

11. Family medical history: ……………………………………………………………………

12. Personal medical history: …………………………………………………………………

...

...

...

(Date)
Book maker
(Signature and full name)

I. OCCUPATIONAL DISEASE SCREENING

1. Overall examination*

No.

Content

Result

Rank

1

...

...

...

Date:

Examiner's signature and full name

Height ………..cm, Weight ……….. kg

BMI ……………………………………

Blood pressure ………… ; pulse …………..

2

Internal medicine diagnosis

Date …………………….

...

...

...

Circulatory system

Respiratory system

...

...

...

Digestive system

Kidney – Urinary system

...

...

...

Musculoskeletal system

Nervous system

...

...

...

Mental health

Other examinations

3

...

...

...

Date …………………….

Physician’s signature and full name

4

Eyes

Date …………………….

Physician’s signature and full name

Visual acuity test:

...

...

...

                     Left eye ……………………

With glasses: Right eye: …………………

                      Left eye ……………………

Eye diseases (if any): ………………

5

Ear – Nose - Throat

Date …………………….

Physician’s signature and full name

...

...

...

Left ear: Normal voice: ………….m;

             Quiet voice: …………….m;

Right ear: Normal voice: ………….m;

               Quiet voice: …………….m;

- ENT diseases (if any) …….

……………………………………………….

……………………………………………….

6

...

...

...

Date……………………

Physician’s signature and full name

Maxilla: ……………..

           Mandible: …………….

Dentomaxillofacial diseases (if any)

7

Dermatology

Date …………………….

...

...

...

8

Gynecology

Date …………………….

Physician’s signature and full name

9

...

...

...

Date……………………

10

Subclinical examinations

Date……………………

*Not required if the worker has undergone periodic checkup in accordance with Circular No. 14/2013/TT-BYT.

...

...

...

- Clinical:

………………………………………………………………………………………………………

- Subclinical:

………………………………………………………………………………………………………

II. CONCLUSION

1. Health ranking: ...…………………………………………………………………………

2. Diseases and disabilities (if any): ……………………………………………………………

3. Occupational diseases

3.1. Preliminary diagnosis

...

...

...

3.2. Conclusion after consultation (enclosed with consultation record, if any)

………………………………………………………………………………………………………

3.3. Official diagnosis

………………………………………………………………………………………………………

4. Solution: consultation, treatment, sick leave, rehabilitation, assessment, career change (if possible): ………………………………………………………………………………

(Date)
HEALTH FACILITY
(Signature, seal and full name)

...

...

...

CONTENTS OF SCREENING FOR OCCUPATIONAL DISEASES COVERED BY INSURANCE

No.

Disease

Harmful elements

Content

Clinical

Subclinical

1.

Silicosis

...

...

...

Respiratory system, circulatory system

- Chest radiography; respiratory function test.

- Tomography, testing for AFB in sputum (if necessary).

2.

Asbestosis

Asbestos dust

Respiratory system, circulatory system

- Chest radiography, respiratory function test.

- Tomography, testing for AFB in sputum (if necessary)

...

...

...

Byssinosis

Cotton, jute, flax dust

Respiratory system, circulatory system, ENT.

- Respiratory function test.

- Skin sampling

- Blood: blood formula

- Chest radiography, pharmacokinetics test, IgE, IgG testing (if necessary).

- Bronchus recovery test (if necessary).

4.

...

...

...

Bronchitis-causing elements

Respiratory system, circulatory system.

- Respiratory function test.

- Chest radiography (if necessary)

5.

Occupational bronchial asthma

Allergens

Respiratory system, circulatory system

- Respiratory function test before and after a shift

...

...

...

6.

Talc pneumoconiosis

Talcum dust

Respiratory system, circulatory system

- Chest radiography; respiratory function test.

- Tomography, testing for AFB in sputum (if necessary)

7.

Coal worker's pneumoconiosis

Coal dust

...

...

...

- Chest radiography; respiratory function test.

- Tomography, testing for AFB in sputum (if necessary)

8.

Occupational lead poisoning

Organic, inorganic lead and lead compounds

Digestive system, circulatory system, nervous system, ENT, eyes, bones and joints, skin, mucous membrane and blood production system.

- Blood test: quantifying lead in blood (in case of exposure to inorganic lead), blood formula, RBC, hemoglobin, etc.

- Urine test: quantifying lead in urine (in case of exposure to organic lead), delta ALA in urine (in case of exposure to inorganic lead), urinary casts, RBC.

9.

...

...

...

Benzene, toluene or xylene

Respiratory system, digestive system, circulatory system, urinary system, mucous membrane and blood production system.

- Blood test: blood formula, hemoglobin, platelet, clotting and bleeding time

- Urine test: albumin, urinary casts, RBC in urine, t,t-muconic acid in urine or phenol in urine (exposure to benzene), O-crezon or hyppuric acid in urine (exposure to toluene), methyl hyppuric acid in urine (exposure to xylene)

10.

Occupational mercury poisoning

Organic or inorganic mercury and mercury compounds

Nervous system, digestive system, urinary system, eyes, skin, mucous membrane and teeth.

- Blood test: blood formula, mercury in blood (in case of suspected acute poisoning)

...

...

...

- Bone marrow aspiration (if necessary)

11.

Occupational manganese poisoning

Manganese and manganese compounds

Respiratory system, nervous system, musculoskeletal system, digestive system.

- Blood test: blood formula

- Urine test: manganese in urine, albumin, urinary casts, RBC in urine

- Bone marrow aspiration (if necessary)

12.

...

...

...

Trinitrotoluene (TNT)

Nervous system, skin and mucous membrane, digestive system, urinary system, eyes, etc.

- Blood test: methemoglobin, blood formula, hemoglobin, alanine aminotransferase.

- Urine test: quantifying TNT in urine, albumin, RBC in urine, urinary cast

- Bone marrow aspiration (if necessary)

13.

Occupational arsenic poisoning

Arsenic and arsenic compounds

Nervous system, urinary system, digestive system, respiratory system, circulatory system, skin.

...

...

...

- Urine test: arsenic in urine, albumin, RBC in urine, urinary cast

- Quantifying arsenic in hair

14.

Occupational nicotine poisoning

Nicotine

Nervous system, respiratory system, circulatory system.

- Blood test: blood formula

- Urine test: quantifying cotinine or nicotine in urine.

15.

...

...

...

Pesticides of phosphorus or carbamate group

Nervous system, digestive system, circulatory system, skin

- Blood test: blood formula, quantifying RBC or plasma choline

- Urine test: albumin, RBC in urine, urinary cast

- Quantifying pesticide in blood or metabolite in urine (if necessary).

16.

Occupational carbon monoxide poisoning

Carbon monoxide (CO)

Nervous system, circulatory system

...

...

...

- ECG

- Echocardiography (if necessary)

17.

Occupational cadmium poisoning

Cadmium and cadmium compounds

Nervous system, urinary system, digestive system, respiratory system, circulatory system, skeletal system.

- Urine test: cadmium in urine, albumin, beta2-micro-globulin in urine, RBC in urine, urinary casts, urine calcium.

- Bone mass measurement, bone x-ray

- Liver, kidney function test, cardiopulmonary x-ray (if necessary)

...

...

...

Occupation radiation sickness

Ionizing radiation

Digestive system, respiratory system, circulatory system, lymphatic system

- Blood test: Blood aspiration

- Bone marrow aspiration and/or chromosome analysis (if necessary)

19.

Noise induced hearing loss caused by noise

Noise

ENT

...

...

...

- Mastoid x-ray, tympanometry, stapedius reflex test, auditory brain-stem response (if necessary).

20.

Occupational diseases caused by local vibration

High-frequency vibration by hand tools

Skeletal system, nervous system and peripheral vascular system

- Wrist joint, elbow, shoulder x-ray

- Cold test.

- Capillary imaging, measuring vibration and pain perception threshold (if necessary).

21.

...

...

...

Rapid drop of external pressure

Nervous system, skeletal system, respiratory system, circulatory system, urinary system, ENT.

- Bone and joint x-ray.

- Monophonic audiometry.

- ECG

- Urine test: finding albumin in urinary casts, RBC

- Blood test: blood formula, calcium quantification (if necessary).

22.

Whole-body vibration sickness

...

...

...

Musculoskeletal system, nervous system, digestive system, urinary system

- Lumbosacral spine X-Ray

- Lumbosacral spine CT scanner or MRI, stomach endoscopy (if necessary)

23.

Occupational skin darkening

Skin-darkening elements

Skin, mucous membrane

- Biodose measurement

- Urine test: porphyrin, melanogen in urine (if necessary)

...

...

...

Dermatitis and nasal septum ulcers caused by chromium

Chromium VI

Skin, ENT

- Patch test

25.

Leptospira

Leptospria spirochaete bacteria

Digestive system, respiratory system, circulatory system, skin

- Martin and Petit test

...

...

...

26.

Black acne disease

Dirty fats and oils

Skin, mucous membrane

- Prick test.

- Skin pH measurement

- Burchardt’s alkali neutralization test (if necessary)

27.

Occupational skin disease due to prolonged exposure to humid and cold environment

...

...

...

Skin, mucous membrane, nails

- Skin pH measurement

- Test for skin and nail fungi, germs in injured skin (if necessary)

- Burchardt’s alkali neutralization test (if necessary)

28.

Occupational skin disease due to exposure to rubber and rubber additives

Natural rubber and rubber additives

Skin, respiratory system

- Prick test

...

...

...

- Determination of IgE, IgG content in blood (if necessary)

29.

Occupational tuberculosis

Mycobacteria

Digestive system, respiratory system, circulatory system, skin, urinary system, skeletal system, etc.

- Chest radiography.

- Test for AFB in sputum, biofluid, Mantoux test, RBC sedimentation rate

- Lymph node biopsy, PCR (if necessary)

30.

...

...

...

Hepatitis B virus

Digestive system, respiratory system, circulatory system, skin, mucous membrane

- Blood test: HBsAg, AST, ALT, blood formula

- Urine test: albumin, bilirubin, bile salts, etc.

- Liver, bile ultrasonography.

31.

Occupational HIV infection

HIV

Skin, digestive system, respiratory system, circulatory system, urinary system

...

...

...

32.

Occupational hepatitis C

Hepatitis C virus

Digestive system, respiratory system, circulatory system, skin, mucous membrane

- Blood test: Anti HCV, AST, ALT, blood formula

- Urine test: albumin, bilirubin, bile salts, etc.

- Liver, bile ultrasonography.

- HCV-RNA (if necessary)

33.

...

...

...

Asbestos dust

Respiratory system, circulatory system, digestive system

- Chest radiography; CT scanner, respiratory function test.

- Histopathology, immunohistochemistry

- Echocardiography and Abdominal ultrasound (if necessary)

34.

Occupational cataract

ionizing radiation, artificial ultraviolet radiation, thermal radiation, microwaves

Eyes, nervous system

...

...

...

APPENDIX 5

SPECIMEN OF THE CONFIRMATION OF EXPOSURE TO ACUTE OCCUPATIONAL DISEASE-CAUSING FACTORS
(Enclosed with Circular No. 28/2016/TT-BYT dated June 30, 2016 of the Minister of Health)

SOCIALIST REPUBLIC OF VIETNAM
Independence - Freedom – Happiness
---------------

CONFIRMATION OF EXPOSURE TO ACUTE OCCUPATIONAL DISEASE-CAUSING FACTORS

Full name: ……….…………………………………. Age : ………..Gender: …………………..

Occupation: ……………………………………………………………………………………….

Workplace: ……………………………………………………………………………………….

...

...

...

………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………

Disease status:

………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………

Sources, contributing factors, exposure circumstance:

………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………

Responses:

...

...

...

………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………

Patient’s health status:

………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………

Patient

Witness

(Location and date)
Head of unit
(Signature, seal and full name)

...

...

...

APPENDIX 6

TIME AND CONTENT OF PERIODIC EXAMINATIONS FOR WORKERS HAVING OCCUPATIONAL DISEASES

No.

Disease

Period (months)

Content

Specialist consultation

Subclinical

1.

...

...

...

12

Respiratory system, circulatory system

- Chest radiography; respiratory function test.

- Tomography, testing for AFB in sputum (if necessary).

2.

Asbestosis

12

Respiratory system, circulatory system

- Chest radiography, respiratory function test.

...

...

...

3.

Byssinosis

12

Respiratory system, circulatory system, ENT.

- Respiratory function test.

- Prick test

- Blood test: blood formula

- Chest radiography, pharmacokinetics, IgE, IgG testing (if necessary).

4.

...

...

...

6

Respiratory system, circulatory system.

- Respiratory function test.

- Chest radiography (if necessary)

5.

Occupational bronchial asthma

12

Respiratory system, circulatory system

- Respiratory function test before and after a shift

...

...

...

6.

Talc pneumoconiosis

12

Respiratory system, circulatory system

- Chest radiography; respiratory function test.

- Tomography, testing for AFB in sputum (if necessary)

7.

Coal worker's pneumoconiosis

12

...

...

...

- Chest radiography; respiratory function test.

- Tomography, testing for AFB in sputum (if necessary)

8.

Occupational lead poisoning

6

Digestive system, circulatory system, nervous system, ENT, eyes, bones and joints, skin, mucous membrane and blood production system.

- Blood: quantifying lead in blood (in case of exposure to inorganic lead), blood formula, RBC, hemoglobin, etc.

- Urine: quantifying lead in urine (in case of exposure to organic lead), delta ALA in urine (in case of exposure to inorganic lead), urinary casts, RBC.

9.

...

...

...

6

Respiratory system, digestive system, circulatory system, urinary system, mucous membrane and blood production system.

- Blood test: blood formula, hemoglobin, platelet, clotting and bleeding time

- Urine test: albumin, urinary casts, RBC in urine, t,t-muconic acid in urine or phenol in urine (exposure to benzene), O-crezon or hyppuric acid in urine (exposure to toluene), methyl hyppuric acid in urine (exposure to xylene)

10.

Occupational mercury poisoning

6

Nervous system, digestive system, urinary system, eyes, skin, mucous membrane and teeth.

- Blood test: blood formula, mercury in blood (in case of suspected acute poisoning)

...

...

...

- Bone marrow aspiration (if necessary)

11.

Occupational manganese poisoning

6

Respiratory system, nervous system, musculoskeletal system, digestive system.

- Blood test: blood formula

- Urine test: manganese in urine, albumin, urinary casts, RBC in urine

- Bone marrow aspiration (if necessary)

12.

...

...

...

6

Nervous system, skin and mucous membrane, digestive system, urinary system, eyes, etc.

- Blood test: methemoglobin, blood formula, hemoglobin, alanine aminotransferase.

- Urine test: quantifying TNT in urine, albumin, RBC in urine, urinary cast

- Bone marrow aspiration (if necessary)

13.

Occupational arsenic poisoning

6

Nervous system, urinary system, digestive system, respiratory system, circulatory system, skin.

...

...

...

- Urine test: arsenic in urine, albumin, RBC in urine, urinary cast

- Quantifying arsenic in hair

14.

Occupational nicotine poisoning

6

Nervous system, respiratory system, circulatory system.

- Blood test: blood formula

- Urine test: quantifying cotinine or nicotine in urine.

15.

...

...

...

6

Nervous system, digestive system, circulatory system, skin

- Blood test: blood formula, quantifying RBC or plasma choline

- Urine test: albumin, RBC in urine, urinary cast

- Quantifying pesticide in blood or metabolite in urine (if necessary).

16.

Occupational carbon monoxide poisoning

6

Nervous system, circulatory system

...

...

...

- ECG

- Echocardiography (if necessary)

17.

Occupational cadmium poisoning

6

Nervous system, urinary system, digestive system, respiratory system, circulatory system, skeletal system.

- Urine test: cadmium in urine, albumin, beta2-micro-globulin in urine, RBC in urine, urinary casts, urine calcium.

- Bone mass measurement, bone x-ray

- Liver, kidney function test, cardiopulmonary x-ray (if necessary)

...

...

...

Occupation radiation sickness

6

Digestive system, respiratory system, circulatory system, lymphatic system

- Blood test: Blood aspiration

- Bone marrow aspiration and/or chromosome analysis (if necessary)

19.

Noise induced hearing loss caused by noise

12

ENT

...

...

...

- Mastoid x-ray, tympanometry, stapedius reflex test, auditory brain-stem response (if necessary).

20.

Occupational diseases caused by local vibration

12

Skeletal system, nervous system and peripheral vascular system

- Wrist joint, elbow, shoulder x-ray

- Cold test.

- Capillary imaging, measuring vibration and pain perception threshold (if necessary).

21.

...

...

...

12

Nervous system, skeletal system, respiratory system, circulatory system, urinary system, ENT.

- Bone and joint x-ray.

- Monophonic audiometry.

- ECG

- Urine test: finding albumin in urinary casts, RBC

- Blood test: blood formula, calcium quantification (if necessary).

22.

Whole-body vibration sickness

...

...

...

Musculoskeletal system, nervous system, digestive system, urinary system

- Lumbosacral spine X-Ray

- Lumbosacral spine CT scanner or MRI, stomach endoscopy (if necessary)

23.

Occupational skin darkening

12

Skin, mucous membrane

- Biodose measurement

- Urine test: porphyrin, melanogen in urine (if necessary)

...

...

...

Dermatitis and nasal septum ulcers caused by chromium

12

Skin, ENT

- Patch test

25.

Leptospira

6

Digestive system, respiratory system, circulatory system, skin

- Martin and Petit test

...

...

...

26.

Black acne disease

12

Skin, mucous membrane

- Prick test.

- Skin pH measurement

- Burchardt’s alkali neutralization test (if necessary)

27.

Occupational skin disease due to prolonged exposure to humid and cold environment

...

...

...

Skin, mucous membrane, nails

- Skin pH measurement

- Test for skin and nail fungi, germs in injured skin (if necessary)

- Burchardt’s alkali neutralization test (if necessary)

28.

Occupational skin disease due to exposure to rubber and rubber additives

12

Skin, respiratory system

- Prick test

...

...

...

- Determination of IgE, IgG content in blood (if necessary)

29.

Occupational tuberculosis

6

Digestive system, respiratory system, circulatory system, skin, urinary system, skeletal system, etc.

- Lung x-ray.

- Test for AFB in sputum, biofluid, Mantoux test, erythrocyte sedimentation rate

- Lymph node biopsy, PCR (if necessary)

30.

...

...

...

6

Digestive system, respiratory system, circulatory system, skin, mucous membrane

- Blood test: HBsAg, AST, ALT, blood formula

- Urine test: albumin, bilirubin, bile salts, etc.

- Liver, bile ultrasonography.

31.

Occupational HIV infection

6

Skin, digestive system, respiratory system, circulatory system, urinary system

...

...

...

32.

Occupational hepatitis C

6

Digestive system, respiratory system, circulatory system, skin, mucous membrane

- Blood test: Anti HCV, AST, ALT, blood formula

- Urine test: albumin, bilirubin, bile salts, etc.

- Liver, bile ultrasonography.

- HCV-RNA (if necessary)

33.

...

...

...

12

Respiratory system, circulatory system, digestive system

- Chest radiography; CT scanner, respiratory function test.

- Histopathology, immunohistochemistry

- Echocardiography and Abdominal ultrasound (if necessary)

34.

Occupational cataract

12

Eyes, nervous system

...

...

...

* Addition of clinical examination and subclinical examination shall depend on the development of the disease and prescriptions of the physician.

APPENDIX 7

SPECIMEN OF THE OCCUPATIONAL DISEASE DOSSIER
(Enclosed with Circular No. 28/2016/TT-BYT dated June 30, 2016 of the Minister of Health)

GOVERNING BODY
NAME OF ORGANIZATION
-------

SOCIALIST REPUBLIC OF VIETNAM
Independence - Freedom – Happiness
---------------

OCCUPATIONAL DISEASE DOSSIER

No. _____________

...

...

...

Patient’s full name: _____________________________________________________

Gender: _______________________________________________________

Date of birth: ____________________________________________________

ID number: ________ Issuer:_______ Date of issue:_______

Occupation: _____________________________________________________

Seniority (years): ________________________________________________________

Current residence: _______________________________________________________

Occupational disease screening record number: _____________________________

Name of workplace: _____________________________________________________

...

...

...

Workplace address: _______________________________________________

Phone: ______________________________ Fax: _______________________

Year ____

PART I. OCCUPATIONAL DISEASE SCREENING

...

...

...

I. INFORMATION ABOUT OCCUPATIONAL DISEASE-EXAMINING FACILITY

Name of examining facility: __________________________________________

Address: ________________________________________________________________

Date of dossier compilation: _______________________________________________

Phone: ______________________________ Fax: _______________________

E-mail: ___________________________Website: _____________________________

II. OCCUPATIONAL HISTORY AND CURRENT OCCUPATION

1. Previous occupations and durations thereof:_________

_______________________________________________________________________

...

...

...

_______________________________________________________________________

2. Current works and working conditions (harmful elements, available personal protective equipment):

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

(*) This must be enclosed with a valid copy of working environment survey result or confirmation of exposure to acute occupational disease-causing factors.

III. OCCUPATIONAL DISEASE EXAMINTION RESULT

1. Medical history

- Acquired diseases (time, treating facility, treatment result): ______________________

...

...

...

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

+ After starting to work: __________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

2. Disease developments:

- Current health status (primary, developments of occupational diseases):__________

______________________________________________________________________

3. Current result

...

...

...

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

3.2. Diagnoses relevant to occupational diseases

a) Functional symptoms

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

b) Physical examination

...

...

...

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

c) Subclinical examinations (tests, medical imaging, function probing)

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

3.3. Summary of other examination results

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

...

...

...

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

IV. CONCLUSION

1. Preliminary diagnosis

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

2. Conclusion after consultation (enclosed with consultation record, if any)

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

...

...

...

3. Official diagnosis

______________________________________________________________________

4. Solution: consultation, treatment, sick leave, rehabilitation, assessment, career change (if necessary):

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

(Date)
Chief physician
(Signature, seal and full name)

...

...

...

PART II. PERIODIC OCCUPATIONAL DISEASE EXAMINATION

(Done by occupational disease- examining facility and added to occupational disease dossier)

I. INFORMATION ABOUT OCCUPATIONAL DISEASE-EXAMINING FACILITY

Name of examining facility: __________________________________________

Address: ________________________________________________________________

Date of dossier compilation: ______________________________________________

Phone: ______________________________ Fax: _______________________

E-mail: ___________________________Website: _____________________________

II. ASSESSMENT OF WORK CAPACITY REDUCTION

...

...

...

Diagnosing facility: __________________________________________

Date of diagnosis: ____________________________________________________

Date of periodic examination ______________________ Time: _______________

Occupational disease assessment (if any):

- Medical Assessment Council:

- Medical assessment record No. ____ dated _________________________________

- Work capacity reduction rate: __________________________________________

Benefit book dated _________________________

III. OCCUPATIONAL HISTORY AND CURRENT OCCUPATION

...

...

...

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

2. Current works and working conditions (harmful elements, available personal protective equipment):

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

(*) A valid copy of the latest working environment survey result must be enclosed herewith.

IV. PERIODIC OCCUPATIONAL DISEASE EXAMINATION RESULT

- Clinical:

...

...

...

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

- Subclinical:

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

...

...

...

1. Preliminary diagnosis

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

2. Conclusion after consultation (enclosed with consultation record, if any)

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

3. Official diagnosis (specify seriousness and developments of the disease compared to result of the previous examination)

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

...

...

...

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

(Date)
Chief physician
(Signature, seal and full name)

PART III. SUMMARY OF ANNUAL HEALTH DEVELOPMENTS

(Updated by the worker)

...

...

...

Disease status

Beginning date of treatment

Beginning date of sick leave

Rehabilitation

Work capacity reduction rate

Treatment, recovery treatment

Notes

1

2

...

...

...

4

5

6

7

8

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

(Date)
Head of workplace
(Signature and full name)

APPENDIX 12

SPECIMEN OF THE LIST OF WORKPLACES WHOSE WORKERS HAVE OCCUPATIONAL DISEASES
(Enclosed with Circular No. 28/2016/TT-BYT dated June 30, 2016 of the Minister of Health)

GOVERNING BODY
NAME OF ORGANIZATION
-------

SOCIALIST REPUBLIC OF VIETNAM
Independence - Freedom – Happiness
---------------

...

...

...

(Location and date)

To: …………………………………………..

Biannual/annual report on periodic occupational disease screening prepared by [Name of the examining facility/Provincial Department of Health of /Supervisory health authority]:

1. List of workplaces whose workers have occupational diseases

No.

Workplace

Address

Phone number

...

...

...

Workers given occupational disease examination

Workers diagnosed with occupational diseases (*)

Name of occupational diseases

Total

Female workers

Total

Female workers

Total

Female workers

...

...

...

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

(8)

(9)

...

...

...

(11)

1

...

...

...

2

...

...

...

…

...

...

...

TOTAL

...

...

...

(*) This report shall be enclosed with Appendix 10 enclosed with this Circular if occupational disease is diagnosed.

2. Difficulties and proposals

………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………

...

...

...

Head of unit
(Signature, seal and full name)

Notes:

- The examining facility shall submit biannual and annual reports to the Provincial Department of Health or supervisory health authority.

- The Provincial Department of Health or supervisory health authority shall send biannual and annual reports to the Ministry of Health (Health Environment Management Agency).