|
BỘ
LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
********
|
CỘNG
HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********
|
|
Số:
23/LĐTBXH-TT
|
Hà
Nội, ngày 19 tháng 9 năm 1995
|
THÔNG TƯ
CỦA BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI SỐ 23/LĐTBXH-TT NGÀY
19 THÁNG 9 NĂM 1995 HƯỚNG DẪN BỔ SUNG THÔNG TƯ SỐ 08/LĐTBXH-TT NGÀY 11-4-1995 VỀ
CÔNG TÁC HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG, VỆ SINH LAO ĐỘNG
Thi hành Nghị định số 06/CP ngày
20-1-1995 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Bộ Luật Lao động về
an toàn lao động, vệ sinh lao động, tiếp theo Thông tư 08/LĐTBXH-TT ngày
11-4-1995, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn bổ sung một số nội
dung về công tác huấn luyện về an toàn lao động, vệ sinh lao động như sau:
I - HUẤN LUYỆN
ĐỐI VỚI NHỮNG NGƯỜI LÀM CÔNG VIỆC CÓ YÊU CẦU NGHIÊM NGẶT VỀ AN TOÀN LAO ĐỘNG,VỆ
SINH LAO ĐỘNG
1. Những công việc có yêu cầu
nghiêm ngặt về an toàn lao động, vệ sinh lao động là những công việc có các điều
kiện gây độc hại, nguy hiểm cho bản thân người lao động và những người xung
quanh;
- Có sử dụng máy móc, thiết bị dễ
gây ra tai nạn lao động;
- Làm việc trong các điều kiện độc
hại, nguy hiểm như làm việc trên cao, lặn sâu dưới nước, trong môi trường phóng
xạ cường độ cao, ở gần hoặc tiếp xúc với các chất dễ cháy nổ, chất độc...
- Quy trình thao tác đảm bảo an
toàn phức tạp.
2. Căn cứ vào điều kiện nêu
trên. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định danh mục nghề, công việc có
yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, vệ sinh lao động như sau:
2.1. Các công việc thường xuyên
tiếp xúc với nguồn điện và dễ gây tai nạn về điện;
2.2. Các công việc tiến hành
trong môi trường có yếu tố nguy hiểm, độc hại như chất độc, phóng xạ, vi trùng
gây bệnh...;
2.3. Sản xuất, sử dụng, bảo quản,
vận chuyển chất nổ;
2.4. Các công việc có khả năng
phát sinh cháy, nổ;
2.5. Khoan, đào hầm lò, hồ sâu,
khai thác khoáng sản, khai thác đá;
2.6. Vận hành nồi hơi, bình chịu
áp lực, hệ thống lạnh;
2.7. Khai thác lâm sản, thuỷ sản;
2.8. Các công việc có liên quan
đến bảo đảm an toàn của các phương tiện giao thông vận tải;
2.9. Các công việc trên cao, lặn
sâu dưới nước, trên sông, trên biển;
2.10. Vận hành các thiết bị
nâng, thang máy, thang cuốn;
2.11. Vận hành các máy cưa, cắt,
đột, dập... dễ gây các tai nạn như cuốn tóc, cuốn tay chây, kẹp, va, đập...
3. Việc tổ chức và quản lý công
tác huấn luyện đối với những người làm các công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về
an toàn lao động, vệ sinh lao động nói trên phải được tiến hành thường xuyên với
chất lượng cao hơn và chặt chẽ hơn đối với người lao động làm các công việc
khác; đồng thời người sử dụng lao động phải báo cáo danh sách người làm công việc
này với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và cơ quan chủ quản để theo dõi.
4. Quản lý và sử dụng thẻ an
toàn:
- Thẻ an toàn do Sở Lao động -
Thương binh và Xã hội in, phát hành và quản lý theo mẫu quy định thống nhất của
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành (phụ lục kèm theo);
- Người sử dụng lao động có
trách nhiệm cấp thẻ an toàn cho người lao động sau khi huấn luyện và kiểm tra đạt
yêu cầu;
- Người lao động trong khi làm
việc phải mang theo thẻ và xuất trình khi có yêu cầu của người sử dụng lao động
hoặc Thanh tra Nhà nước về an toàn lao động.
5. Người lao động tự do làm các công
việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, vệ sinh lao động thì phải đăng
ký với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội địa phương và phải được Sở Lao động
- Thương binh và Xã hội tổ chức huấn luyện và cấp thẻ an toàn.
II - TÀI LIỆU
HUẤN LUYỆN VỀ AN TOÀN LAO ĐỘNG,VỆ SINH LAO ĐỘNG
1. Hệ thống tài liệu làm căn cứ
để biên soạn nội dung huấn luyện bao gồm:
- Các văn bản pháp quy của Nhà
nước về an toàn lao động, vệ sinh lao động và các vấn đề liên quan;
- Các tiêu chuẩn, quy phạm Nhà
nước, ngành về an toàn lao động, vệ sinh lao động;
- Các quy định của các Bộ,
Ngành, các Tỉnh, Thành phố trực thuộc Trung ương và các đơn vị được uỷ quyền quản
lý về an toàn lao động, vệ sinh lao động (áp dụng tại các Bộ, ngành, địa
phương, đơn vị).
- Các tài liệu kỹ thuật của các
máy móc, thiết bị, các hoá chất;
- Các tài liệu khoa học có liên
quan đến vấn đề an toàn lao động, vệ sinh lao động của các máy móc, thiết bị,
các chất do các doanh nghiệp quy định.
2. Các Bộ, ngành tổ chức biên soạn
chương trình, nội dung huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động cho từng
chuyên ngành như an toàn điện, an toàn hoá chất, an toàn phóng xạ, an toàn sử dụng
vật liệu nổ, phòng và chữa cháy công nghiệp...
3. Người sử dụng lao động tổ chức
biên soạn chương trình, nội dung huấn luyện phù hợp với mục đích, yêu cầu và đối
tượng cụ thể của đơn vị.
Trên đây là một số nội dung hướng
dẫn bổ sung Thông tư số 08/LĐTBXH-TT ngày 11-4-1995 của Bộ Lao động - Thương
binh và Xã hội đề nghị các Bộ, ngành địa phương tổ chức hướng dẫn thực hiện tốt
các quy định về công tác huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động.
PHỤ LỤC
MẪU THẺ AN TOÀN
MẶT A Mặt B
BỘ
(NGÀNH, ĐỊA PHƯƠNG)
Doanh nghiệp:
Họ
tên:..............................
Nghề (công việc):....................
Thời gian huấn luyện từ:.............
đến ngày..... tháng....
năm..........
Số thẻ........ Người SDLĐ
Có giá trị đến (Ký tên, đóng dấu)
Ngày... tháng... năm...
|
SỞ
LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
Tỉnh
(thành phố)
THẺ
AN TOÀN
|
Kính thước: 9cm x 6cm