|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Thông tư 2086-CB/LTC chế độ tập sự hướng dẫn Thông tư 143-Tg
Số hiệu:
|
2086-CB/LTC
|
|
Loại văn bản:
|
Thông tư
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Nội vụ
|
|
Người ký:
|
Phan Kế Toại
|
Ngày ban hành:
|
26/06/1959
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đã biết
|
|
Số công báo:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ
NỘI VỤ
******
|
VIỆT
NAM DÂN CHỦ CỘNG HÒA
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********
|
Số:
2086-CB/LTC
|
Hà
Nội, ngày 26 tháng 06 năm 1959
|
THÔNG TƯ
HƯỚNG DẪN THI HÀNH THÔNG TƯ SỐ 143-TG NGÀY 09-04-1959 VỀ CHẾ
ĐỘ TẬP SỰ
Kính gửi:
|
- Các Bộ
- Các cơ quan trung ương,
- Ủy ban Hành chính các khu, thành phố, tỉnh
|
Tiếp theo Thông tư số 143-TTg
ngày 09-04-1959 của Thủ tướng Chính phủ về chế độ tập sự và đãi ngộ đối với
sinh viên, học sinh tốt nghiệp các trường Đại học và Chuyên nghiệp, Bộ Nội vụ
hướng dẫn thêm để việc thi hành được thống nhất.
1. Thời gian tập
sự:
- Thời gian tập sự quy định
trong Thông tư số 143-TTg là thời gian tối thiểu. Các Bộ có trường phối hợp với
các Bộ sử dụng, tùy theo thời gian đào tạo dài hay ngắn, chương trình, phương
pháp đào tạo, chất lượng sinh viên, học sinh của mỗi khóa, mà quy định cụ thể
cho từng loại, từng niên khóa. Sau thời gian tập sự, nếu xét sinh viên, học
sinh nào không đạt được yêu cầu thì các Bộ sẽ gia thêm thời gian tập sự 3, 6, 9
tháng v.v… nhưng tối đa chỉ bằng thời gian tập sự lần đầu. Trong việc xét người
sinh viên, học sinh có đạt được yêu cầu hay không, chủ yếu là xét về mặt đạo đức
cách mạng, cụ thể về tinh thần thái độ công tác, ý thức tổ chức kỷ luật.
Trong thời gian tập sự, về phần
sinh viên, học sinh cần nhận rõ trách nhiệm của mình mà tích cực công tác, học
tập, trau dồi đạo đức cách mạng để trở nên người cán bộ tốt. Mặt khác, các cơ
quan sử dụng cần phải tổ chức quản lý chặc chẽ, có kế hoạch theo dõi giáo dục để
khi hết hạn tập sự có thể xét duyệt ngay, tránh tình trạng kéo dài để thiệt
thòi quyền lợi của anh em.
2. Chế độ đãi
ngộ đối với cán bộ đủ tiêu chuẩn được chọn giới thiệu đi học:
a) Việc sắp xếp bậc thì căn cứ
vào chức vụ được bố trí để xét đức tài trên chức ấy:
- Loại cán bộ đào tạo ở trong nước
mà chức vụ đã quy định theo các khung bậc cụ thể của các thang lương hiện hành
thì sắp xếp từ bậc khởi điểm của khung bậc trở lên;
- Loại cán bộ đào tạo ở ngoài nước
thì đối chiếu với loại cán bộ đào tạo ở trong nước để quy định trình độ tương
đương rồi cũng xếp bậc như loại cán bộ đào tạo ở trong nước. Thí dụ: đồng chí A
tốt nghiệp trường Đại học Bắc kinh về cơ khí, thời gian học 4 năm thì xếp theo
khung bậc kỹ sư, bắt đầu từ bậc khởi điểm trở lên của khung bậc ấy.
b) Còn tất cả các chế độ khác
như : ốm đau, nghỉ phép, v.v… đều được hưởng như những cán bộ, nhân viên, công
nhân trong biên chế.
3. Thời gian
thi hành:
Thông tư số 143-TTg ngày
09-04-1959 của Thủ tướng Chính phủ áp dụng nói chung cho số sinh viên, học sinh
tốt nghiệp các trường Đại học, các trường Trung cấp, Sơ cấp chuyên nghiệp trong
và ngoài nước và ra công tác từ ngày ban hành Thông tư .
Riêng đối với số cán bộ đủ tiêu
chuẩn được chọn giới thiệu đi học đã tốt nghiệp các trường Đại học, các trường
Chuyên nghiệp trong nước, ngoài nước, được bố trí công tác từ tháng 08-1958 mà
Bộ Nội vụ đã hướng dẫn việc tạm xếp bậc lương theo công văn số 3484-CB/PL ngày
20-10-1958 thì nay căn cứ vào Thông tư số 143-TTg mà xét xếp bậc lương chính thức
để cho hưởng từ ngày bố trí công tác. Các sinh viên, học sinh tốt nghiệp và
cũng được bố trí công tác cùng một lúc với loại cán bộ trên đã được định mức
lương trong thời gian tập sự theo đúng sự quy định của Thông tư số 143-TTg thì
cần theo dõi để chuẩn bị sắp xếp chính thức khi hết thời gian tập sự.
|
BỘ
TRƯỞNG BỘ NỘI VỤ
Phan Kế Toại
|
Thông tư 2086-CB/LTC năm 1958 hướng dẫn Thông tư 143-Tg về chế độ tập sự do Bộ Nội vụ ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Thông tư 2086-CB/LTC ngày 26/06/1959 năm 1958 hướng dẫn Thông tư 143-Tg về chế độ tập sự do Bộ Nội vụ ban hành
5.557
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|