|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Thông tư 20-LĐ/TT quy định hướng dẫn trả lương công việc trong điều kiện có hại sức khoẻ
Số hiệu:
|
20-LĐ/TT
|
|
Loại văn bản:
|
Thông tư
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Lao động
|
|
Người ký:
|
Nguyễn Văn Tạo
|
Ngày ban hành:
|
01/08/1960
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đã biết
|
|
Số công báo:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ
LAO ĐỘNG
******
|
VIỆT
NAM DÂN CHỦ CỘNG HÒA
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********
|
Số:
20-LĐ/TT
|
Hà
Nội, ngày 01 tháng 08 năm 1960
|
THÔNG TƯ
QUY ĐỊNH VÀ HƯỚNG DẪN CÁCH TRẢ LƯƠNG CHO NHỮNG CÔNG VIỆC LÀM
TRONG NHỮNG ĐIỀU KIỆN CÓ HẠI ĐẾN SỨC KHOẺ
BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG
Kính gửi:
Đồng kính gửi:
|
- Các Bộ quản lý xí nghiệp
- Ủy ban hành chính khu, thành phố, tỉnh
- Sở, Ty Lao động
- Thủ tướng phủ
- Tổng liên đoàn lao động Việt Nam
|
Lần cải tiến tiền lương năm 1958
đã chủ trương bỏ các loại phụ cấp hao mòn sức khỏe cho vào mức lương cấp bậc.
Chủ trương này hoàn toàn thích hợp nhưng về biện pháp cụ thể còn thiếu sót như
chưa có mức lương riêng để áp dụng cho các nghề được phụ cấp hao mòn trước đây
mà lương cấp bậc chưa giải quyết được. Vì vậy sau khi sắp xếp lương năm 1958 đã
phải giải quyết cho một số nghề được hưởng phụ cấp hao mòn. Ngoài ra, trong khi
thực hiện bỏ các khoản phụ cấp hao mòn tính gộp vào lương đã giải quyết nâng bậc
khởi điểm lên cao hơn so với các nghề nghiệp khác (vì điều kiện lao động như:
rèn, hàn v .v…) Biện pháp này xét ra chỉ giải quyết được cho những người xếp bậc
khởi điểm, còn các bậc trên thì chưa giải quyết được, cũng như việc quy định
cho một số nghề được phụ cấp hao mòn đã gây thắc mắc cho một số nghề nghiệp
khác trước có phụ cấp hao mòn mà trong lần cải tiến lương năm 1958 đã bải bỏ.
Trong lần cải tiến chế độ tiền
lương và tăng lương năm 1960, tiếp tục thi hành chủ trương bỏ các khoản phụ cấp
hao mòn sức khỏe cũ, tính gộp, vào các mức lương trong các thang lương để áp dụng
cho công nhân làm việc với điều kiện có hại đến sức khoẻ: như trực tiếp làm việc
nơi nóng quá, lạnh quá, hoặc trực tiếp với các chất độc có hại đến sức khỏe. Do
đó trong các thang lương có quy định mức lương khác nhau cho những người làm việc
nơi nóng hoặc có hại và mức lương cho những người làm việc trong điều kiện bình
thường. Chủ trương này nhằm quán triệt thêm một bước nguyên tắc phân phối theo
lao động trong việc đãi ngộ vật chất đối với công nhân làm việc trong điều kiện
lao động khó khăn. Vì vậy Thông tư số 13-LĐ/TT ngày 31-5-1960 của Bộ Lao động
đã quy định: “Cùng một trình độ như nhau thì được xếp bậc ngang nhau, còn về hưởng
thụ thì người làm ở nơi điều kiện có hại đến sức khỏe, nóng quá hoặc lạnh quá
thì được hưởng mức lương cao hơn người làm việc ở nơi điều kiện bình thường …”
Xuất phát từ mục đích, yêu cầu
nói trên, Bộ Lao động ra thông tư này nhằm quy định các nghề được hưởng mức
lương định cho những công việc đặc biệt có hại đến sức khỏe và hướng dẫn cách
trả lương trong các trường hợp cụ thể.
I. NHỮNG ĐIỀU KIỆN ĐỂ XÉT NHỮNG CÔNG
VIỆC ĐẶC BIỆT CÓ HẠI ĐẾN SỨC KHỎE
Được coi là những công việc đặc
biệt có hại đến sức khỏe, những loại việc phải tiến hành trong những điều kiện
sau đây:
1. Những công việc phải trực tiếp
với chất độc có thể bị nhiễm độc, nhiễm trùng có hại nhiều đến sức khỏe.
2. Những công việc phải làm ở
nơi bị sức ép của không khí với áp suất cao hoặc thiếu không khí mà chưa có
trang bị phương tiện bảo hộ.
3. Những công việc phải làm ở
nơi nóng quá hoặc lạnh quá có hại đến sức khỏe (không lệ thuộc vào nơi làm việc
và thời tiết).
4. Làm việc ở những nơi có tiếng
động rất mạnh và làm những công việc có gây ra sức rung chuyển rất mạnh liên tiếp
với tần số cao.
5. Những công việc phải ngâm
mình dưới nước hoặc dùng dây để treo mình trên cao để làm việc.
Ngoài ra, những nghề nghiệp trực
tiếp làm chất nổ nguy hiểm chết người thì chủ yếu giải quyết bằng biện pháp bảo
hộ lao động và những nghề nặng nề, vất vả thì đã tính trong mức lương chung nên
không áp dụng mức lương cho những công việc đặc biệt có hại đến sức khỏe.
II. PHƯƠNG PHÁP TÍNH VÀ TRẢ LƯƠNG CHO
NHỮNG CÔNG VIỆC ĐẶC BIỆT CÓ HẠI ĐẾN SỨC KHỎE
1. Những công nhân trực tiếp làm
việc ở một trong năm điều kiện nói trên ngày nào thì được hưởng mức lương này
ngày ấy. Còn những ngày làm việc ở nơi điều kiện bình thường thì hưởng mức
lương bình thường.
2. Làm việc từ 2 giờ đến 5 giờ
được tính nửa ngày; làm việc trên 5 giờ được hưởng cả ngày. Còn làm việc dưới 2
giờ trong một ngày thì không được hưởng mức lương này.
3. Cách tính toán cụ thể để hưởng
lương ngày sẽ có văn bản quy định riêng.
III. ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
Trừ nghị định Liên bộ Thủy lợi –
Giao thông và Bưu điện – Tài chính – Lao động số 674-NĐ/LB ngày 23-4-1957 quy định
phụ cấp cho thợ lặn vẫn còn hiệu lực và tiếp tục thi hành như cũ, các văn bản
quy định về phụ cấp hao mòn sức khỏe bằng tiền của các Bộ , các ngành ban hành
trước ngày ký thông tư này đều bãi bỏ, mà thống nhất thi hành theo thông tư
này.
Những nghề trước đây đã có phụ cấp
hao mòn sức khỏe hoặc đã nâng bậc khởi điểm lên cao hơn một bậc thì:
a) Nếu xét còn trong đối tượng
được hưởng mức lương định cho những công việc có hại đến sức khỏe, thì được hưởng
theo mức lương này kể từ ngày ban hành thông tư, không đặt vấn đề truy lĩnh hoặc
truy hoàn kể từ ngày 01-5-1960 so với mức phụ cấp hao mòn cũ. Còn về truy lĩnh
lương cấp bậc thì lấy mức lương bình thường của bậc được xếp hiện nay so với mức
lương của cấp bậc cũ mà tính toán cho truy lĩnh (nếu có).
b) Nếu xét không được hưởng mức
lương định cho những công việc có hại đến sức khỏe, theo lương mới nữa, thì hưởng
theo mức lương bình thường của cấp bậc được xếp và không được bảo lưu mức phụ cấp
hao mòn cũ, cũng không phải truy hoàn số tiền được phụ cấp hao mòn từ 01-5-1960
đến ban hành thông tư này.
c) Những nghề trước đây chỉ hưởng
mức lương bình thường, không có phụ cấp hao mòn sức khỏe, nay được hưởng mức
lương định cho những công việc có hại đến sức khỏe thì được tính và truy lĩnh kể
từ ngày 01-5-1960 theo mức lương này.
Sau khi đã trao đổi với các Bộ,
Bộ Lao động quy định các nghề được hưởng mức lương định cho những công việc có
hại đến sức khỏe kèm theo thông tư này. Ngoài ra các Bộ, các ngành và Ủy ban
hành chính địa phương xét còn nghề nào cần được hưởng mức lương này mà trong bản
danh sách kèm theo chưa quy định, sẽ đề nghị thêm, sau khi được Bộ Lao động đồng
ý mới được thi hành.
|
BỘ
TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG
Nguyễn Văn Tạo
|
BẢNG DANH SÁCH
CÁC NGHỀ ĐƯỢC HƯỞNG MỨC LƯƠNG QUY ĐỊNH CHO NHỮNG CÔNG VIỆC ĐẶC
BIỆT CÓ HẠI ĐẾN SỨC KHỎE
Thứ
tự
|
Tháng
lương
|
Bội
số
|
Mức
lương
|
Các
nghề nghiệp
|
khởi
điểm
|
tối
đa
|
I
|
Thang lương 7 bậc
|
2,50
|
|
|
1
|
Cơ khí, điện, chế tạo máy móc
|
|
42đ-105đ
|
- Thợ rèn (làm việc trong phân
xưởng tập trung nhiều bệ rèn, những nơi chỉ có 1,2 bệ rèn nhỏ thì không được
hưởng)
- Thợ tôi nóng kim loại
- Thợ máy dập nóng
- Thợ hàn xì, hàn điện
- Thợ mạ kền, mạ đồng, mạ cờ
rôm, mạ vàng và thợ đánh bóng kim loại trực tiếp với at-xít
- Thợ sơn xì, sơn các loại sơn
có chất chì
- Thợ nấu đồng, gang, sắt,
thép, chì (thợ đúc chuyên môn nấu)
- Thợ gò nóng các loại tôn, sắt
dày
- Thợ đúc cút xi-nê trực tiếp
với chất chì
- Thợ tiện màng than trong máy
điện thoại
- Thợ sản xuất các loại át-xít
- Thợ cạo rỉ và sửa chữa trong
nồi súp-de, xi-téec xăng dầu và phao đèn biển (trong trường hợp thiếu không
khí)
- Thợ trực tiếp bắn để điều chỉnh
vũ khí (trong công sự)
- Thợ đốt lò nồi hơi
- Thợ sửa chữa và rửa đầu máy
tàu hỏa đang nóng
- Thợ sửa chữa và chăng giây
trên các cột thiên tuyến, cột điện (có dùng giây treo mình vào cột để làm việc)
- Thợ sửa chữa giây cáp dưới cống
rãnh ngầm
- Thợ rạ than xỉ ở lò
- Thợ dủi đóng tàu thủy
- Thợ sản xuất dưỡng khí
|
2
|
Cơ khí, điện, lắp máy, thi
công cơ giới ở công trường
|
|
43đ-107đ5
|
- Những nghề như trên (nếu có)
- Thợ làm dưới hầm mố cầu, giếng
chìm và các công việc dưới mặt nước sâu 2m trở xuống
- Những công việc phải treo
người trên cầu để sửa chữa
- Thợ tán ri-vê bằng búa máy
- Thợ đốt lửa và lái máy lu
hơi chạy than
|
3
|
Xây dựng cơ bản và sửa chữa đường
bộ
|
|
40đ-100đ
|
- Thợ xay đá ở các máy nghiền
- Thợ làm dưới giếng sâu 5m trở
xuống
- Thợ nấu nhựa rải đường, nấu
bắc in
- Làm các việc phải ngâm mình
dưới nước
- Thợ xây dựng trong các ống
khói, hầm ngầm, hầm mìn thiếu không khí, ngột ngạt
|
5
|
Luyện kim, sản xuất cốc, chế
biến ciment, gạch chịu lửa
|
|
|
- Thợ đốt lò
- Thợ luyện kim loại
- Thợ luyện than và than cốc
- Thợ dỡ gạch chín ở lò ra
- Thợ quy-giờ ở xi-măng
- Thợ máy rùng và cào hòn
- Thợ coi vịt than, vịt
xi-măng
- Thợ coi quả gang, máy đĩa
- Thợ tháo bao, cầm bao
xi-măng, phốt-phát
- Thợ bơm 13 X 20
- Thợ coi mô-tơ nhà tháo, than
- Thợ sửa chữa lò nung nhà
tháo, nhà than đang nóng
- Thợ chấm dầu máy phát hiện
- Thợ chấm dầu ở lò nung, lò
tháo, lò than
- Thợ chọc xỉ-lô và cào máng
xi-măng
- Thợ coi máy “xin cúp”
- Thợ xúc lanh-ke và xe cày
- Thợ pha chế phụ gia
- Thợ ra than xỉ, đi-ti-cốc,
xê-sổ
- Thợ thổi bụi lò hơi xi-măng
- Thợ điều khiển máy nghiền bột
đá phốt phát
- Thợ nấu bê-rom
- Thợ nghiền bột a-mi-ăng
|
III
|
Thang lương 7 bậc
|
2,20
|
39đ-85đ80
|
|
1
|
Ngành in
|
|
|
- Thợ trực tiếp chất chì nóng
chảy
- Thợ mạ bản (có chất átxít)
- Thợ trực tiếp dung dịch
át-xít ở trong phòng bí hơi của các bộ phận ảnh kẽm (cliché), và ảnh màu
(opset)
- Công nhân khói lửa ở xưởng
phim
- Thợ in phim thu, phóng và rửa
ảnh chuyên môn ở trong buồng tối bí hơi, thiếu không khí
- Thợ in kim nhũ
|
2
|
Chế biến và sản xuất đồ gỗ
|
|
40đ-88đ
|
- Thợ xẻ các loại gỗ có bụi độc
như gỗ lim, gỗ nghiến, gỗ sơn (cả xẻ tay, xe máy, bào máy)
- Thợ sấy gỗ và dỡ gỗ ở lò sấy
ra
- Thợ ụ đà ca-nô, tàu thủy phải
ngâm mình dưới nước
- Thợ sơn các loại sơn có chì,
sơn ta
- Thợ nấu cao và sấy gỗ để
phòng mục
|
3
|
Làm giày, may quần áo, đồ dùng
bằng da
|
|
|
- Công nhân đốt lò, hấp lò, xấy
ở những nơi tập trung nhiều lò
- Thợ đúc, cán cao su, đúc
cu-pen
|
IV
|
Thang lương 6 bậc:
|
2,10
|
38đ-79đ80
|
- Thợ đốt lò và nấu thủy tinh
- Thợ thổi chai, giữ khuôn và
chạy chai cho vào lò sấy ủ
- Thợ thổi tuýp và chạy mã
- Thợ kéo và đốt chân ống tiêm
tập trung nhiều đèn trong phòng làm việc
|
V
1
|
Thang lương 6 bậc:
Sản xuất da
|
1,90
|
40đ-76đ
|
- Cọ rửa bể thuộc da, ngâm ướt
da ở bể
- Thợ nạo da và xì phoóc-môn
vào da
- Thợ cấp phát xăng chì và
átxít ở kho
- Thợ rửa, sức phuy và bể xăng
- Thợ sửa chữa, hàn, sơn trong
các phuy xăng và bể xăng
|
3
|
Làm giấy
|
|
38đ-72đ20
|
- Thợ đốt lò hơi
- Thợ sấy giấy ở lò
- Thợ nấu giang nứa
|
VI
1
|
Thang lương 6 bậc:
Khai thác sỏi cát, sản xuất
vôi, gạch ngói
|
1,18
|
39đ-70đ20
|
- Thợ đốt lò nấu vôi, gạch,
ngói
- Thợ dỡ vôi, gạch ngói ra lò
- Thợ phải ngâm mình dưới nước
để lấy sỏi, cát
- Thợ đục, choòng đá làm việc
trên cao phải dùng giây treo mình
|
3
|
Dệt kim
|
|
37đ-66đ60
|
- Thợ đốt lò hơi
- Thợ nấu tẩy và nhuộm có trực
tiếp chất a-ni-lin
|
4
|
Dệt Nam-định
|
|
38đ-68đ40
|
- Thợ đốt lò hơi
- Thợ nấu tẩy và nhuộm
có trực tiếp chất a-ni-lin
- Thợ hấp tơ và lấy bông ở hầm
để cán (điều kiện thiếu không khí và bụi bông nhiều)
|
5
|
Sản xuất đồ dùng cao su, pin,
ác-quy
|
|
39đ-70đ20
|
- Thợ sấy, ủ, pha chế nguyên
liệu cao su
- Thợ rèn luyện than đen
- Thợ phết keo và pha trộn
cao-su
- Thợ luyện đất rèn
- Thợ pha chế bột chì, át-xít
- Thợ trộn cao, trát cao ắc-quy
- Thợ đúc trát phên chì (pờ-lăc-ắc-
quy)
- Thợ nấu và chế biến “vỏ” (nội
thương)
|
6
|
Gốm-lắc, đồ sức, đồ nhựa, sắt
tráng men
|
|
38đ-68đ40
|
- Thợ đốt lò, ngồi lò nấu
gôm-lắc
- Thợ xay nghiền nguyên liệu
gôm-lắc và hương liệu (kể cả đổ nguyên liệu vào lò xay và nồi nấu)
- Thợ dỡ sản phẩm ở lò ra
- Thợ pha chế nhựa có chất
băng-gien và ép-phê-nôn
- Thợ xay nghiền phấn, trộn
sàng, nấu phấn và phun hoa
- Thợ đánh bóng nhẵn bằng axít
- Thợ nấu hạt dầu, đóng gói và
ép dầu nóng (Nội thương)
|
7
|
Sản xuất đường đồ hộp, rượu,
bia, bánh, mứt kẹo và các công nghệ khác
|
|
37đ-66đ60
|
- Thợ đốt lò
- Thợ rữa chuối bằng dung dịch
cơ-lo-rua
- Thợ rỡ và đào sản phẩm trong
các lò sấy, lò nung
- Thợ sản xuất các loại thuốc
trừ sâu mọt (DDT…)và phun thuốc trừ sâu, mọt.
- Thợ sửa chữa ống ga ở nhà lạnh
(có chất a-mô-ni-ắc)
- Thợ xếp nước đá và làm việc
trong buồng hầm lạnh từ 3 độ trở xuống
- Thợ cọ rửa trong thùng ủ cơm
rượu
- Thợ cất rượu máy và ủ cơm
máy
- Thợ nấu dầu, khuấy thuốc và
tán tạp dược ở nhà máy diêm
- Thợ nấu thành phẩm nước mắm
- Thợ đấu, xé thuốc lào, xôi
thuốc lào mốc
- Thợ làm thuốc lá ở lò men
- Thợ ngồi lò kéo miến
- Thợ nấu xà-phòng
- Thợ chưng và cất gờ-ly-xê-rin
|
8
|
Dược phẩm
|
|
38đ-68đ40
|
- Thợ rây máy, xay nghiền bột
thuốc và nhào trộn thuốc có chất độc
- Thợ đổ thuốc có chất độc vào
máy và cạo chày
- Thợ xay, nghiền và rây đông
dược có chất độc như cà độc dược, mã tiền v .v…
- Thợ sản xuất các loại ê-te
- Thợ sản xuất các loại
át-xít, ca-phê-in, vôi sô-đa
- Thợ súc, hút ống tiêm
- Thợ nấu cao thảo mộc, cao
xương và cao gạc
|
|
|
|
|
|
|
Thông tư 20-LĐ/TT năm 1960 hướng dẫn cách trả lương cho những công việc làm trong những điều kiện có hại đến sức khoẻ do Bộ Lao Động ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Thông tư 20-LĐ/TT ngày 01/08/1960 hướng dẫn cách trả lương cho những công việc làm trong những điều kiện có hại đến sức khoẻ do Bộ Lao Động ban hành
6.411
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/icon_gototop.png)
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|