|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Thông tư 1363-BYT/TT thi hành Luật công đoàn ngành Y tế
Số hiệu:
|
1363-BYT/TT
|
|
Loại văn bản:
|
Thông tư
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Y tế
|
|
Người ký:
|
Phạm Ngọc Thạch
|
Ngày ban hành:
|
18/12/1958
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đã biết
|
|
Số công báo:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ Y TẾ ****** |
VIỆT NAM DÂN CHỦ CỘNG HOÀ Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ******** |
Số: 1363-BYT/TT |
Hà Nội, ngày 18 tháng 12 năm 1958 |
THÔNG TƯ
VỀ VIỆC THI HÀNH LUẬT CÔNG ĐOÀN TRONG NGÀNH Y TẾ
Cuộc cách mạng Việt Nam có nhiều thắng lợi to lớn là do giai cấp công nhân và Đảng tiền phong của nó lãnh đạo. Điều đó là sự thật hiển nhiên gần 30 năm nay trong đấu tranh cách mạng, trong kháng chiến cũng như trong công cuộc kiến thiết hòa bình, trên mặt trận chiến đấu cũng như trên mặt trận sản xuất, giai cấp công nhân đã luôn luôn dẫn đầu lực lượng toàn dân và đã lập nhiều thành tích vẻ vang.
Đến nay, nhiệm vụ cách mạng ở miền Bắc đã chuyển sang giai đoạn mới, giai đoạn quá độ tiến lên chủ nghĩa xã hội, vai trò của công nhân trong sự nghiệp cách mạng xã hội chủ nghĩa càng phải được nâng cao hơn.
Để phát huy hơn nữa nhiệt tình cách mạng và thực hiện thật sự quyền làm chủ đất nước của công nhân và lao động, đồng thời rèn luyện cho công nhân và lao động trong việc quản lý nhà nước, cũng như để phát huy triệt để tính tích cực của mọi người cán bộ, công nhân, viên chức là những người lao động chân tay và trí óc nói chung hăng hái hoàn thành và hoàn thành vượt mức kế hoạch Nhà nước nhằm đẩy mạnh sự nghiệp xây dựng miền Bắc tiến lên xã hội chủ nghĩa làm cơ sở vững chắc cho cuộc đấu tranh thống nhất nước nhà, Đảng và Chính phủ đã ban hành Luật công đoàn ngày 9/4/1958.
Luật công đoàn và nghị định thi hành Luật công đoàn là một thắng lợi lớn về chính trị của toàn dân ta, đồng thời thể hiện rõ rệt tính chất thật sự dân chủ của chế độ ta.
Thực hiện chủ trương của Đảng và Chính phủ. Sau khi thống nhất ý kiến với Ban Chấp hành Công đoàn Y tế Việt Nam, Bộ quyết định tiến hành từng bước việc thi hành Luật công đoàn trong toàn ngành Y tế trên cơ sở những nguyên tắc đã quy định trong nghị định thi hành Luật công đoàn.
Thực hiện Luật công đoàn là nghị định thi hành Luật công đoàn càng sớm và tốt, nhất định sẽ tạo điều kiện cho toàn thể công nhân, viên chức càng hiểu sâu sắc thêm nhiệm vụ và sẽ nâng cao thêm tinh thần trách nhiệm, ý thức tổ chức và kỷ luật, do đó mà anh chị em càng thêm phấn khởi, quyết tâm ra sức đẩy mạnh sản xuất, đẩy mạnh công tác, đề cao tinh thần phục vụ nhân dân vô điều kiện, bảo đảm tốt kế hoạch chuyên môn của ngành.
Vì vậy, nhân dịp tiến hành kiện toàn tổ chức, Bộ nhắc các Sở, các Ty, các cơ quan y tế cần nghiên cứu kỹ và sâu Luật công đoàn và nghị định thi hành luật ấy rồi phối hợp chặt chẽ với các Công đoàn Y tế đồng cấp để thực hiện được tốt. Các cấp cần nhận rõ trách nhiệm của mình và lợi ích của việc thi hành Luật công đoàn để tránh tình trạng phó mặc cho tổ chức công đoàn.
Bộ yêu cầu các cấp hết sức lưu ý tạo điều kiện về cán bộ và phương tiện để công đoàn hoạt động được tốt. Trước hết là mỗi khu, mỗi tỉnh, mỗi bệnh viện lớn, mỗi cơ quan đều cần bố trí cho có cán bộ làm công tác công đoàn (tiêu chuẩn lựa chọn do Công đoàn Y tế Việt Nam đề ra).
Có cán bộ công đoàn chuyên trách hay chỉ để một số thì giờ (trong giờ chính quyền) làm công tác công đoàn, số cán bộ chuyên trách công đoàn nhiều hay ít sẽ tùy theo tầm quan trọng của từng cơ quan hoặc đơn vị mà quy định. Riêng về cán bộ chuyên trách, có hay không và số cán bộ này bao nhiêu sẽ do Bộ chính thức quyết định theo đề nghị của các cấp và Công đoàn Y tế Việt Nam. Còn đối với các cơ quan có biên chế độ trên 100 người, cần dành cho cán bộ công đoàn một số thì giờ nhất định để làm công tác công đoàn như trong điểm b, điều 19 của nghị định thi hành Luật công đoàn.
Về kinh phí công đoàn, trong khi chờ đợi nghiên cứu thêm về khoản tiền trích 2% trong tổng số tiền lương như đã quy định ở điều 19 nghị định thi hành Luật công đoàn, các cấp vẫn tiếp tục đài thọ lương cho cán bộ chuyên trách công đoàn như cán bộ thuộc biên chế Nhà nước và cung cấp đủ văn phòng phẩm và phương tiện làm việc cần thiết cho công đoàn.
Mong các cấp nghiêm chỉnh thi hành thông tư này. Trong quá trình thực hiện, nếu gặp khó khăn trở ngại, sẽ báo cáo lên Bộ để nghiên cứu và giúp đỡ ý kiến giải quyết.
|
BỘ TRƯỞNG BỘ Y TẾ
Bác sĩ Phạm Ngọc Thạch |
Thông tư 1363-BYT/TT năm 1958 thi hành Luật công đoàn trong ngành Y tế do Bộ Y tế ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Thông tư 1363-BYT/TT ngày 18/12/1958 thi hành Luật công đoàn trong ngành Y tế do Bộ Y tế ban hành
5.996
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|