|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Thông tư 10/TT.3 hướng dẫn chế độ nghỉ đẻ nữ công nhân, viên chức công tác vùng cao
Số hiệu:
|
10/TT.3
|
|
Loại văn bản:
|
Thông tư
|
Nơi ban hành:
|
Tổng Công đoàn Việt Nam
|
|
Người ký:
|
Vũ Định
|
Ngày ban hành:
|
07/03/1975
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đã biết
|
|
Số công báo:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
TỔNG
CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM
********
|
VIỆT
NAM DÂN CHỦ CỘNG HÒA
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********
|
Số:
10/TT.3
|
Hà
Nội, ngày 07 tháng 3 năm 1975
|
THÔNG TƯ
CỦA TỔNG CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM SỐ 10/TT.3 NGÀY 7-3-1975 HƯỚNG DẪN
THI HÀNH CHẾ ĐỘ NGHỈ ĐẺ ĐỐI VỚI NỮ CÔNG NHÂN, VIÊN CHỨC CÔNG TÁC Ở VÙNG CAO
Căn cứ vào nhiệm vụ đã được
quy định trong nghị định số 31-CP ngày 20-3-1963 của Hội đồng Chính phủ và sau
khi thống nhất với Uỷ ban Dân tộc, Bộ Lao động, Bộ Y tế, Bộ Tài chính, Tổng
công đoàn Việt Nam ra thông tư hướng dẫn thi hành chế độ nghỉ đẻ đối với nữ
công nhân, viên chức công tác ở vùng cao như sau.
I. THỜI GIAN
NGHỈ ĐẺ
Về thời gian nghỉ đẻ, điều 14 và
điều 15 trong điều lệ tạm thời về các chế độ bảo hiểm xã hội đã quy định chung
là 60 ngày, nếu sinh đôi được thêm 10 ngày, sinh ba được thêm 20 ngày, nữ công
nhân, viên chức làm các nghề đặc biệt nặng nhọc được nghỉ thêm 15 ngày.
Để chăm lo hơn nữa nữ công nhân,
viên chức công tác ở vùng cao, nghị quyết số 109-CP ngày 19-6-1973 của Hội đồng
Chính phủ đã quy định nữ cán bộ, công nhân, viên chức thường xuyên công tác ở
vùng cao được tăng thêm một tháng nghỉ đẻ so với thời gian quy định chung.
Trong điều kiện của ta hiện nay, quy định này nâng mức ưu đãi đối với nữ công
nhân, viên chức công tác ở vùng cao, kể cả những nữ công nhân, viên chức này
làm các nghề đặc biệt nặng nhọc, có hại sức khoẻ, lên tổng số ngày nghỉ đẻ là
90 ngày (kể cả ngày lễ và ngày chủ nhật). Ngoài ra, nếu sinh đôi, sinh ba vẫn
được ghi thêm như đã quy định.
II. CHI TIẾT
THI HÀNH
Thông tư này có hiệu lực kể từ
ngày ban hành.
Việc xác định phạm vi vùng cao
phải căn cứ vào quyết định của Uỷ ban hành chính tỉnh và từ đó xác định đối tượng
được hưởng thời gian nghỉ đẻ là 90 ngày. Trường hợp địa phương đã cho thi hành
tăng thời gian nghỉ đẻ sau khi nhận được quyết định số 109-CP nhưng trước ngày
ban hành thông tư này nay không đặt vấn đề truy hoàn tiền trợ cấp nghỉ đẻ đã
tăng thêm.
Nữ công nhân, viên chức mới được
điều đến công tác ở vùng cao, khi đẻ cũng được nghỉ 90 ngày.
Nữ công nhân, viên chức công tác
ở vùng cao, có thai, được điều động hẳn về công tác ở địa phương khác không phải
vùng cao, khi đẻ không được hưởng ưu đãi đối với vùng cao nữa.
Nhận được thông tư này đề nghị
các Bộ, các ngành phổ biến trong công nhân, viên chức, và trong quá trình thực
hiện, có điểm nào chưa rõ, đề nghị phản ánh cho Tổng công đoàn Việt Nam để
nghiên cứu và giải quyết.
Thông tư 10/TT.3 năm 1975 hướng dẫn thi hành chế độ nghỉ đẻ đối với nữ công nhân, viên chức công tác ở vùng cao do Tổng Công đoàn Việt Nam ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Thông tư 10/TT.3 ngày 07/03/1975 hướng dẫn thi hành chế độ nghỉ đẻ đối với nữ công nhân, viên chức công tác ở vùng cao do Tổng Công đoàn Việt Nam ban hành
4.747
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|