|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Thông tư 09-BYT/TT hướng dẫn khám xét cán bộ, công nhân, viên chức thôi việc vì ốm đau, già, yếu mất sức lao động
Số hiệu:
|
09-BYT/TT
|
|
Loại văn bản:
|
Thông tư
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Y tế
|
|
Người ký:
|
Phạm Ngọc Thạch
|
Ngày ban hành:
|
01/06/1960
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đã biết
|
|
Số công báo:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ
Y TẾ
******
|
VIỆT
NAM
DÂN CHỦ CỘNG HÒA
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********
|
Số:
09-BYT/TT
|
Hà
Nội, ngày 01 tháng 06 năm 1960
|
THÔNG TƯ
HƯỚNG DẪN THI HÀNH VIỆC KHÁM XÉT CHO CÁN BỘ, CÔNG NHÂN, VIÊN
CHỨC THÔI VIỆC VÌ ỐM ĐAU, GIÀ, YẾU MẤT SỨC LAO ĐỘNG
Kính gửi:
|
- Các Bộ, các Cơ quan, Đoàn thể
trung ương
- Các Ủy ban hành chính khu, tỉnh, thành phố
- Các Khu, Sở, Ty Y tế
- Các Hội đồng Giám định y khoa trung ương, khu, tỉnh, thành phố
|
Để thi hành Thông tư số 13-TTg
ngày 07-01-1960 của Thủ tướng Phủ, sau khi đã thống nhất ý kiến với Bộ Nội vụ
và Bộ Lao động, Bộ đề ra một số tiêu chuẩn về mất sức Lao động để các Hội đồng
Giám định y khoa trung ương và địa phương khi khám xét cho cán bộ, công nhân,
viên chức ốm đau, già, yếu, cần thôi việc vì mất sức lao động, dựa vào để tiến
hành công tác được dễ dàng.
I. TIÊU CHUẨN
MẤT SỨC LAO ĐỘNG(bản phân loại mất sức lao động kèm theo)
II. VẬN DỤNG
TIÊU CHUẨN
Khi vận dụng tiêu chuẩn cần phải:
1. Căn cứ vào:
- Bệnh do khả năng y học của ta
hiện nay chưa giải quyết được.
- Bệnh mà y học giải quyết được
nhưng khả năng lao động mất trên 60% (hay còn dưới 60%).
- Tình hình sức khỏe chung suy yếu
(bệnh mãn tính, già, yếu, suy nhược).
- Dựa vào trình độ mất sức lao động
do các tàn tích, nguyên nhân bệnh tật tạm thời hay vĩnh viễn, và dựa vào nghề
nghiệp (lao động trí óc hay chân tay) mà quy định hai loại: A và B.
A. Mất sức lao động trên 60%
thì:
Cần ra ngoài biên chế (trừ lao
và hủi đã có quy chế riêng).
Cần đi an dưỡng.
B. Mất sức lao động dưới 60%
thì:
Còn đảm bảo công tác ngày 4 giờ
trong thời gian 3, 4 tháng sau khi mới điều trị khỏi.
Lao động nhẹ được, công tác tĩnh
tại được.
2. Cần kết hợp
với cơ quan có cán bộ để biết rõ thực trạng sức khỏe của cán bộ, công nhân,
viên chức đó ở cơ quan (phải có bệnh án của đương sự báo cáo và nhận xét tình
hình tư tưởng, tình hình lao động của cán bộ trong thời gian qua ở cơ quan).
Khi Hội đồng khám xét xong cần
phải ghi rõ bệnh án, có giấy chẩn đoán điện quang (đối với bệnh có chẩn đoán điện
quang) kèm theo ý kiến đề nghị loại A hay B theo chuẩn đã quy định và gửi thẳng
cho cơ quan đương sự (không giao cho đương sự).
Thông tư này giúp cho sự quyết định
của các cơ quan có thẩm quyền được dễ dàng nhưng khi vận dụng tiêu chuẩn cần phải
linh hoạt không máy móc mà vẫn không ảnh hưởng đến việc đảm bảo chính sách.
Trong khi vận dụng tiêu chuẩn có
khó khăn, trở ngại gì các Hội đồng Giám định y khoa báo cáo ngay cho Bộ biết.
|
BỘ
TRƯỞNG BỘ Y TẾ
Bác sĩ Phạm Ngọc Thạch
|
Số
thứ tự
|
TIÊU
CHUẨN MẤT SỨC LAO ĐỘNG DO CÁC NGUYÊN NHÂN
|
Trình
độ mất sức lao động
|
Số
thứ tự
|
TIÊU
CHUẨN MẤT SỨC LAO ĐỘNG DO CÁC NGUYÊN NHÂN
|
Trình
độ mất sức lao động
|
Loại
A
|
Loại
B
|
Loại
A
|
Loại
B
|
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
|
I. NỘI KHOA
- Lao phổi nặng, có hang đã thành sẹo, sau khi điều trị đã khỏi, sức khỏe
bị suy nhược mỗi năm phải nghỉ tổng cộng từ 3 tháng trở lên (không tính những
ngày nghỉ thường lệ như chủ nhật, ngày lễ).
- Các thể lao khác: thận, ruột, xương, v.v… chữa đã lâu mà cơ thể vẫn suy yếu,
hàng năm phải nghỉ tổng cộng từ 3 tháng trở lên, (không tính những ngày nghỉ
thường lệ như chủ nhật, ngày lễ…).
- Hen suyễn nặng, tháng nào cũng có cơn hen kéo dài, số ngày lao động bị hạn
chế, hàng năm phải nghỉ tổng cộng từ 3 tháng trở lên (không tính những ngày
nghỉ thường lệ).
- Các van tim có triệu chứng rõ rệt tim gần to, tim đập loạn nhịp, viêm cơ
tim, viêm tâm mạc, viêm bao tim, cơ năng co bóp không đầy đủ, suy tim.
- Thiếu máu nhiều, xanh xao, ốm đau luôn, không thấy bệnh rõ rệt, đã chữa
ở bệnh viện một năm không hồi phục.
- Già yếu, suy nhược làm việc nhẹ cũng không đảm bảo kết quả công tác, hàng
năm tổng cộng nghỉ 3 tháng trở lên vì ốm yếu thường (không tính những ngày
nghỉ thường lệ).
- Huyết áp tối đa (vĩnh viễn) từ 151 trở lên và 99 trở xuống. Tối thiểu từ
101 trở lên và 39 trở xuống.
- Viêm thận mãn tính có phù nhẹ, hóa nghiệm nước tiểu còn hình trụ
(cylin-dres), sức khỏe kém.
- Báng nước suy gan (điều trị lâu không khỏi, sức khỏe kém sút).
- Bệnh suy nhược tuyến thượng thận (addison).
- Ung thư các loại nếu nặng không còn khả năng điều trị khỏi.
- Bệnh đi đái nhiều (diabète insipide)
Đái đường (diabète sucrée)
|
A
A
A
A
A
A
A
A
A
A
A
|
|
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
|
- Gan bị nung mủ đã điều trị
khỏi nhưng còn ảnh hưởng đến việc tiêu hóa, sức khỏe không bình thường.
- Có sỏi túi mật, thận, bàng quang đã điều trị nhưng còn trở ngại đến cơ năng,
sức khỏe kém sút nhiều.
- Đau khớp xương do thấp khớp, đã điều trị nhưng vẫn tái đi tái lại, có biến
chứng tim hoặc khớp bị biến dạng, sức yếu, nghỉ việc thường xuyên.
- Các bệnh đã mổ rồi nhưng còn ảnh hưởng đến cơ năng (túi mật có sỏi đã cắt,
thận đã cắt, dạ dày đã cắt, 1 lá phổi đã cắt, hậu môn nhân tạo, tim đã mổ) sức
khỏe ngày càng suy nhược.
- Loét dạ dày nặng, không giải quyết được bằng phẫu thuật, điều trị về
nội thương không khỏi; sức khỏe suy yếu, nghỉ việc thường xuyên hàng năm tổng
cộng từ 3 tháng trở lên, không tính những ngày nghỉ thường lệ.
III. THẦN KINH
- Tất cả những bệnh thần kinh thực thể và tàn tích hạn chế vận động rõ rệt
(không thể làm việc ngày 4 tiếng) như teo cơ, viêm thần kinh tọa (scia-tique)
viêm thần kinh trụ (cubital), v.v
- Vận động rối loạn (ataxie locomotrice)
- Bán thân bất loại (hémiplégie)
- Liệt hai chân (paraplégie)
- Thần kinh suy nhược người uể oải thờ thẫn không lao động được kết quả, đến
cả công tác nhẹ (gác cổng, liên lạc, tạp vụ khác) làm cũng không kết quả.
IV. DA LIỄU
- Giang mai thần kinh (tabès) điều trị không khỏi.
- Hủi vô định (lèpre indéterminéc)
- Hủi cùn hủi cụt không còn khả năng lao động bằng chân tay được.
V. NGŨ QUAN
- Mù một mắt do chấn thương, mắt còn lại thị lực dưới 8/10.
|
A
A
A
A
A
A
A
A
A
A
A
|
B
B
B
B
|
B
B
|
II. NGOẠI KHOA
|
|
|
- Vết thương sọ não thỉnh thoảng
có triệu chứng nhức đầu lên cơn giật.
|
A
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Thông tư 09-BYT/TT năm 1960 hướng dẫn việc khám xét cho cán bộ, công nhân, viên chức thôi việc vì ốm đau, già, yếu mất sức lao động do Bộ Y tế ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Thông tư 09-BYT/TT ngày 01/06/1960 hướng dẫn việc khám xét cho cán bộ, công nhân, viên chức thôi việc vì ốm đau, già, yếu mất sức lao động do Bộ Y tế ban hành
5.174
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|