|
|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
|
Đang tải văn bản...
|
Số hiệu:
|
12590/TB-BNV
|
|
Loại văn bản:
|
Thông báo
|
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Nội vụ
|
|
Người ký:
|
Nguyễn Mạnh Khương
|
|
Ngày ban hành:
|
25/12/2025
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Ngày công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Số công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026 kéo dài 4 ngày đối với công chức, viên chức
Ngày 25/12/2025, Bộ Nội vụ đã ban hành Thông báo 12590/TB-BNV về việc hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ Tết Dương lịch năm 2026 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập và doanh nghiệp.Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026 kéo dài 4 ngày đối với công chức, viên chức
Theo đó, các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập và doanh nghiệp nhà nước thực hiện lịch hoán đổi ngày làm việc để kéo dài lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026 như sau:
- Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập (sau đây gọi tắt là công chức, viên chức) được hoán đổi ngày làm việc từ thứ Sáu ngày 02/01/2026 sang ngày nghỉ hằng tuần thứ Bảy ngày 10/01/2026.
Như vậy, dịp nghỉ Tết Dương lịch năm 2026, công chức, viên chức được nghỉ 04 ngày liên tục từ thứ Năm ngày 01/01/2026 đến hết Chủ nhật ngày 04/01/2026 Dương lịch (làm bù vào thứ Bảy ngày 10/01/2026).
- Các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ trên phải bố trí sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, bảo đảm tốt công tác phục vụ tổ chức, Nhân dân, trong đó lưu ý cử công chức, viên chức ứng trực xử lý những công việc đột xuất, bất ngờ có thể xảy ra.
Các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy, Chủ nhật hằng tuần thì căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp, theo đúng quy định của pháp luật.
- Các bộ, cơ quan, địa phương có kế hoạch, biện pháp cụ thể, phù hợp, khuyến khích các đơn vị, doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân tích cực, chủ động triển khai thực hiện các biện pháp phát triển sản xuất, kinh doanh, các hoạt động kinh tế, xã hội, bảo đảm cung cầu hàng hóa, dịch vụ, ổn định giá cả, thị trường, góp phần thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong thời gian trước, trong và sau dịp nghỉ Tết Dương lịch năm 2026.
- Khuyến khích người sử dụng lao động tại các doanh nghiệp áp dụng thời gian nghỉ Tết Dương lịch năm 2026 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức nhưng bảo đảm thực hiện đầy đủ các chế độ cho người lao động theo quy định của pháp luật, khuyến khích những thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động.
Xem thêm tại Thông báo 12590/TB-BNV ngày 25/12/2025.
|
BỘ NỘI VỤ
--------
|
CỘNG HÒA XÃ
HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 12590/TB-BNV
|
Hà Nội, ngày
25 tháng 12 năm 2025
|
THÔNG BÁO
VỀ VIỆC HOÁN ĐỔI NGÀY LÀM VIỆC DỊP NGHỈ TẾT DƯƠNG LỊCH NĂM 2026 ĐỐI VỚI
CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG CỦA CÁC CƠ QUAN HÀNH CHÍNH NHÀ
NƯỚC, ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP VÀ DOANH NGHIỆP
Thực hiện ý kiến chỉ đạo của
Phó Thủ tướng Chính phủ Phạm Thị Thanh Trà tại Công văn số 12729/VPCP-KGVX ngày
25 tháng 12 năm 2025 của Văn phòng Chính phủ về việc nghỉ Tết Dương lịch năm
2026, Bộ trưởng Bộ Nội vụ thông báo để các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị
sự nghiệp công lập và doanh nghiệp thực hiện lịch hoán đổi ngày làm việc như
sau:
1. Cán bộ, công chức, viên
chức và người lao động của các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp
công lập (sau đây gọi tắt là công chức, viên chức) được hoán đổi ngày làm việc
từ thứ Sáu ngày 02/01/2026 sang ngày nghỉ hằng tuần thứ Bảy ngày 10/01/2026.
Như vậy, dịp nghỉ Tết Dương lịch năm 2026, công chức, viên chức được nghỉ 04
ngày liên tục từ thứ Năm ngày 01/01/2026 đến hết Chủ nhật ngày 04/01/2026 Dương
lịch (làm bù vào thứ Bảy ngày 10/01/2026).
2. Các cơ quan, đơn vị thực
hiện lịch nghỉ trên phải bố trí sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải
quyết công việc liên tục, bảo đảm tốt công tác phục vụ tổ chức, Nhân dân, trong
đó lưu ý cử công chức, viên chức ứng trực xử lý những công việc đột xuất, bất
ngờ có thể xảy ra. Các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ
Bảy, Chủ nhật hằng tuần thì căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị
để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp, theo đúng quy định của pháp luật.
3. Các bộ, cơ quan, địa
phương có kế hoạch, biện pháp cụ thể, phù hợp, khuyến khích các đơn vị, doanh
nghiệp, tổ chức, cá nhân tích cực, chủ động triển khai thực hiện các biện pháp
phát triển sản xuất, kinh doanh, các hoạt động kinh tế, xã hội, bảo đảm cung
cầu hàng hóa, dịch vụ, ổn định giá cả, thị trường, góp phần thúc đẩy tăng
trưởng kinh tế, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong thời gian trước,
trong và sau dịp nghỉ Tết Dương lịch năm 2026.
4. Khuyến khích người sử
dụng lao động tại các doanh nghiệp áp dụng thời gian nghỉ Tết Dương lịch năm
2026 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức nhưng bảo đảm
thực hiện đầy đủ các chế độ cho người lao động theo quy định của pháp luật,
khuyến khích những thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động.
Bộ trưởng Bộ Nội vụ thông
báo để các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và Nhân dân biết, thuận tiện trong
việc liên hệ giải quyết công việc./.
|
Nơi nhận:
- Ban Bí thư Trung ương Đảng;
- Thủ tướng, các Phó Thủ tướng Chính phủ;
- Văn phòng Trung ương và các Ban của Đảng;
- Văn phòng Tổng Bí thư;
- Văn phòng Chủ tịch nước;
- Văn phòng Chính phủ;
- Văn phòng Quốc hội;
- UB Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam;
- Hội đồng Dân tộc và các Ủy ban của Quốc hội;
- Viện Kiểm sát nhân dân tối cao;
- Tòa án nhân dân tối cao;
- Kiểm toán nhà nước;
- Các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc CP;
- Cơ quan trung ương của các đoàn thể;
- UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc TW;
- Cổng TTĐT Chính phủ;
- Bộ trưởng (để b/c);
- Trung tâm CNTT, Bộ Nội vụ;
- Lưu: VT, CVL (ĐKLĐ).
|
KT. BỘ
TRƯỞNG
THỨ TRƯỞNG
Nguyễn Mạnh Khương
|
Thông báo 12590/TB-BNV năm 2025 hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ Tết Dương lịch năm 2026 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập và doanh nghiệp do Bộ Nội vụ ban hành
|
MINISTRY OF HOME AFFAIRS OF VIETNAM
-------
|
SOCIALIST REPUBLIC OF VIETNAM
Independence – Freedom – Happiness
----------------
|
|
No. 12590/TB-BNV
|
Hanoi, December
25, 2025
|
NOTIFICATION SWAP OF WORKING DAYS DURING NEW YEAR HOLIDAY
2026 FOR CADRES, CIVIL SERVANTS, PUBLIC EMPLOYEES AND EMPLOYEES OF STATE
ADMINISTRATIVE AGENCIES, PUBLIC SERVICE PROVIDERS AND ENTERPRISES Pursuant
to the directive issued by the Deputy Prime Minister Pham Thi Thanh Tra in
Official Dispatch No. 12729/VPCP-KGVX dated December 25th 2025
of the Government Office on New Year Holiday 2026, the Minister of Home Affairs
hereby notifies state administrative agencies, public service providers and
enterprises of the swap of working days as follows: 1.
Cadres, civil servants, public employees and employees working for state
administrative agencies and public service providers (hereinafter referred to
as " civil servants and public employees") will have their working
day of January 02nd 2026 (Friday) swapped with January 10th
2026 (Saturday). This means they will have 04 consecutive days off from January
1st 2026 (Thursday) to January 4th 2026
(Sunday) for New Year Holiday 2026. January 10th 2026
(Saturday) will be the compensatory working day. 2.
Agencies and units that apply this schedule shall arrange their departments to
work in a reasonable manner to continuously process works and serve the best
interest of their organizations and the people. Civil servants and public
employees shall be assigned to keep watch during the holiday to handle urgent
and unexpected works. Agencies and units that do not take automatic days-off on
Saturday and Sunday every week shall arrange their own holiday schedules in
accordance with regulations of law. 3.
Agencies, units and local authorities shall have specific and appropriate plans
and measures for encouraging units, enterprises, organizations and individuals
to proactively and actively adopt measures for development of production, business,
economic and social activities in order to maintain stable supply of goods and
services, price and market stability, thereby contributing to promotion of
economic growth, thrift practice, wastefulness prevention before, during and
after New Year Holiday 2026. 4.
Employers at enterprises are encouraged to apply the same holiday schedule to
their employees as that applied to civil servants and public employees,
provided their employees receive all the benefits as prescribed by law.
Agreements that are more beneficial for employees are encouraged. The
Minister of Home Affairs respectfully informs agencies, units, enterprises and
the People to know and facilitate contact each other to resolve works./. ... ... ... Hãy đăng nhập hoặc đăng ký Thành viên Pro tại đây để xem toàn bộ văn bản tiếng Anh. PP. MINISTER
DEPUTY MINISTER
Nguyen Manh Khuong
Thông báo 12590/TB-BNV ngày 25/12/2025 hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ Tết Dương lịch năm 2026 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập và doanh nghiệp do Bộ Nội vụ ban hành
Văn bản liên quan
Ban hành:
01/01/2026
Hiệu lực: Đã biết
Cập nhật:
24/01/2026
Ban hành:
25/12/2025
Hiệu lực: Đã biết
Cập nhật:
28/07/2026
Ban hành:
22/12/2025
Hiệu lực: Đã biết
Cập nhật:
25/12/2025
Ban hành:
16/10/2025
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết
Cập nhật:
17/10/2025
Ban hành:
13/10/2025
Hiệu lực: Đã biết
Cập nhật:
14/10/2025
2.942
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Xuân Hòa, TP.HCM
|
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
|
E-mail:
|
inf[email protected]
|
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế bảo vệ dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng

Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|