|
ỦY BAN NHÂN
DÂN
TỈNH THANH HÓA
--------
|
CỘNG HÒA XÃ
HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số:
869/2017/QĐ-UBND
|
Thanh Hóa,
ngày 24 tháng 3 năm 2017
|
QUYẾT ĐỊNH
BAN HÀNH QUY ĐỊNH
VIỆC THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH KHUYẾN KHÍCH, HỖ TRỢ NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐI LÀM VIỆC Ở
NƯỚC NGOÀI THEO HỢP ĐỒNG ĐẾN NĂM 2021
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH THANH HÓA
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương
ngày 19 tháng 6 năm 2015;
Căn cứ Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp
luật ngày 22 tháng 6 năm 2015;
Căn cứ Luật Ngân sách nhà nước ngày 25 tháng
6 năm 2015;
Căn cứ Luật Người lao động Việt Nam đi làm
việc ở nước ngoài theo hợp đồng ngày 29 tháng 01 năm 2006;
Căn cứ Nghị định số 34/2016/NĐ-CP ngày
14/5/2016 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành
Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật;
Căn cứ Nghị định số 126/2007/NĐ-CP ngày
01/8/2007 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của
Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;
Căn cứ Nghị định 61/2015/NĐ-CP ngày 09/7/2015
của Chính phủ quy định về chính sách hỗ trợ tạo việc làm và Quỹ quốc gia về
việc làm;
Căn cứ Nghị quyết số 45/2016/NQ-HĐND ngày
08/12/2016 của Hội đồng nhân dân tỉnh Khóa XVII, kỳ họp thứ 2 về chính sách
khuyến khích, hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đến
năm 2021;
Xét đề nghị của Giám đốc Sở Lao động - Thương
binh và Xã hội tại Tờ trình số 823/SLĐTBXH-VLATLĐ ngày 22/3/2017 và Sở Tư pháp
tại Công văn số 90/STP- XDVB ngày 22/3/2017.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm
theo Quyết định này quy định việc thực hiện chính sách khuyến khích, hỗ trợ
người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đến năm 2021.
Điều 2. Quyết định
này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 07 tháng 4 năm 2017.
Điều 3. Chánh Văn
phòng UBND tỉnh, Giám đốc các Sở, Trưởng các ban, ngành, Chủ tịch UBND các
huyện, thị xã, thành phố, Thủ trưởng các đơn vị và các cá nhân có liên quan
chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
|
|
TM. ỦY BAN
NHÂN DÂN
KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
Phạm Đăng Quyền
|
QUY ĐỊNH
VỀ VIỆC THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH KHUYẾN KHÍCH, HỖ TRỢ NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐI LÀM
VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI THEO HỢP ĐỒNG
(Ban hành kèm theo Quyết định số: 869/2017/QĐ-UBND ngày 24/3/2017 của Ủy ban
nhân dân tỉnh Thanh Hóa)
Chương I
QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Phạm vi điều
chỉnh.
Quy định này quy định về
trách nhiệm; phương thức thực hiện Chính sách khuyến khích, hỗ trợ người lao
động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đến năm 2021.
Điều 2. Đối tượng áp dụng.
Các cơ quan quản lý Nhà
nước, các tổ chức, cá nhân có liên quan trong quá trình thực hiện Chính sách
khuyến khích, hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đến
năm 2021, theo Nghị quyết số 45/2016/NQ-HĐND ngày 8/12/2016 của HĐND tỉnh Thanh
Hóa.
Điều 3. Nguyên tắc thực
hiện
1. Mọi đối tượng đủ điều
kiện đều được hưởng chính sách.
2. Công khai, đúng đối
tượng, kịp thời, minh bạch, không gây phiền hà, nhũng nhiễu.
Chương II
QUY ĐỊNH CỤ THỂ
Điều 4. Trách nhiệm và
phương thức thực hiện chính sách khuyến khích, hỗ trợ người lao động đi làm
việc ở nước ngoài theo hợp đồng (triển khai thực hiện Điểm a, Khoản 1, Điều 1
Nghị quyết số 45/2016/NQ-HĐND của HĐND tỉnh Thanh Hóa).
1. UBND cấp huyện có trách
nhiệm lập hồ sơ người lao động được hưởng chính sách khuyến khích, hỗ trợ; trực
tiếp chi trả cho đối tượng được thụ hưởng.
2. Hồ sơ người lao động: Là
những tài liệu, giấy tờ chứng minh người lao động đủ điều kiện hưởng chính sách.
Điều 5. Hỗ trợ lãi suất
tiền vay (triển khai thực hiện Điểm b, Khoản 1, Điều 1 Nghị quyết số
45/2016/NQ-HĐND của HĐND tỉnh Thanh Hóa).
Căn cứ kinh phí hỗ trợ được
UBND tỉnh phê duyệt, Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh chỉ đạo Ngân hàng Chính
sách xã hội cấp huyện lập hồ sơ vay vốn cho các đối tượng được hưởng chính sách
theo quy định của pháp luật.
Trong hợp đồng tín dụng đối
với người lao động đi làm việc ở nước ngoài phải thể hiện rõ chính sách hỗ trợ
lãi suất của HĐND tỉnh Thanh Hóa.
Điều 6. Trách nhiệm và
phương thức thực hiện chính sách hỗ trợ doanh nghiệp xuất khẩu lao động (triển
khai thực hiện Điểm c, Khoản 1 Điều 1 Nghị quyết số 45/2016/NQ-HĐND của HĐND
tỉnh Thanh Hóa).
Sở Lao động - Thương binh và
Xã hội có trách nhiệm thực hiện việc lập hồ sơ doanh nghiệp xuất khẩu lao động
được hưởng chính sách; trực tiếp chi trả cho đối tượng được thụ hưởng.
1. Hồ sơ doanh nghiệp xuất
khẩu: Là những tài liệu, giấy tờ chứng minh doanh nghiệp xuất khẩu lao động đủ
điều kiện kiện hưởng chính sách.
2. Phương thức chi trả.
Trên cơ sở hồ sơ của doanh
nghiệp xuất khẩu lao động, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội rà soát kết quả
lao động xuất cảnh trong năm, số lao động rủi ro phải trở về nước theo báo cáo
của UBND cấp huyện để xác định mức hỗ trợ cho doanh nghiệp xuất khẩu lao động.
Chương III
TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Điều 7. Trách nhiệm của
Sở Lao động - Thương binh và xã hội
1. Hướng dẫn UBND cấp huyện
lập hồ sơ cho người lao động để hưởng chính sách. Phối hợp với Sở Tài chính
hướng dẫn lập dự toán kinh phí khuyến khích hỗ trợ người lao động, kinh phí hỗ
trợ lãi suất tiền vay, dự toán kinh phí hỗ trợ doanh nghiệp xuất khẩu lao động.
Tổng hợp, gửi Sở Tài chính thẩm định, trình UBND tỉnh phê duyệt.
2. Kiểm tra, giám sát việc
thực hiện chính sách khuyến khích, hỗ trợ người lao động trên địa bàn tỉnh.
3. Tổng hợp, báo cáo UBND
tỉnh về kết quả triển khai thực hiện chính sách khuyến khích, hỗ trợ người lao
động đi làm việc ở nước ngoài hàng năm hoặc đột xuất theo yêu cầu.
4. Chịu trách nhiệm trước
Chủ tịch UBND tỉnh và trước pháp luật về tính chính xác của các hồ sơ doanh
nghiệp xuất khẩu lao động và nội dung chi trả cho các đối tượng được hưởng
chính sách.
Điều 8. Trách nhiệm của
Sở Tài chính
1. Hướng dẫn các đơn vị được
giao lập dự toán, quản lý kinh phí thực hiện chính sách theo đúng quy định.
2. Căn cứ vào dự toán kinh
phí do Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, UBND cấp huyện và Ngân hàng Chính
sách xã hội lập, Sở Tài chính thẩm định, trình UBND tỉnh phê duyệt theo quy
định.
3. Hướng dẫn, kiểm tra,
thanh tra việc quản lý, sử dụng, thanh quyết toán kinh phí của các đơn vị được
giao.
Điều 9. Trách nhiệm của
Chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh
1. Lập dự toán kinh phí hỗ
trợ lãi suất cho người lao động gửi Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tổng
hợp.
2. Triển khai chính sách hỗ
trợ lãi suất tiền vay theo đúng Nghị quyết số 45/2016/NQ-HĐND của HĐND tỉnh
Thanh Hóa.
Điều 10. Trách nhiệm của
UBND các huyện, thị xã, thành phố
1. Xây dựng dự toán kinh phí
khuyến khích, hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, gửi
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tổng hợp.
2. Chi trả cho người lao
động và quyết toán kinh phí theo quy định hiện hành; tổng hợp báo cáo kết quả
thực hiện chính sách về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội theo quy định.
3. Chỉ đạo UBND các xã,
phường, thị trấn lập báo cáo kết quả lao động xuất cảnh, lao động rủi ro phải
về nước; tổng hợp báo cáo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội để làm cơ sở xác
định điều kiện hỗ trợ của các doanh nghiệp xuất khẩu lao động.
4. Chịu trách nhiệm trước
Chủ tịch UBND tỉnh và trước pháp luật về tính chính xác của các hồ sơ người lao
động và việc chi trả cho các đối tượng được hưởng chính sách.
Điều 11. Trách nhiệm của
doanh nghiệp xuất khẩu lao động
Cung cấp cho Sở Lao động -
Thương binh và Xã hội các hồ sơ để làm cơ sở xem xét hỗ trợ.
Điều 12. Điều khoản
chuyển tiếp
1. Chính sách này áp dụng
đối với người lao động lần đầu đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
2. Chính sách này áp dụng
đối với cả người lao động ký hợp đồng lao động trước ngày 01/01/2017 nhưng xuất
cảnh từ ngày 01/01/2017.
Trong quá trình thực hiện,
nếu có vướng mắc, các cơ quan đơn vị phản ánh bằng văn bản về Sở Lao động -
Thương binh và Xã hội để tổng hợp, báo cáo UBND tỉnh xem xét, quyết định./.