|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
560/QĐ-UBND
|
|
Loại văn bản:
|
Quyết định
|
Nơi ban hành:
|
Tỉnh Hưng Yên
|
|
Người ký:
|
Trần Quốc Văn
|
Ngày ban hành:
|
23/02/2022
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Số công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH HƯNG YÊN
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số: 560/QĐ-UBND
|
Hưng Yên, ngày 23 tháng 02 năm 2022
|
QUYẾT ĐỊNH
VỀ VIỆC PHÊ DUYỆT DANH MỤC VỊ TRÍ VIỆC LÀM, BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC, KHUNG
NĂNG LỰC VỊ TRÍ VIỆC LÀM, CƠ CẤU NGẠCH CÔNG CHỨC, BIÊN CHẾ CÔNG CHỨC VÀ LAO ĐỘNG
HỢP ĐỒNG CỦA VĂN PHÒNG ĐOÀN ĐẠI BIỂU QUỐC HỘI VÀ HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH, GIAI
ĐOẠN 2022-2025
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH HƯNG YÊN
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa
phương ngày 19/6/2015;
Căn cứ Luật sửa đổi, bổ sung một số
điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày
22/11/2019;
Căn cứ Nghị định số 62/2020/NĐ-CP
ngày 01/6/2020 của Chính phủ về vị trí việc làm và biên chế công chức;
Căn cứ Quyết định số
06/2015/QĐ-UBND ngày 09/3/2015 của Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Quy định về
phân cấp quản lý công tác tổ chức, cán bộ, cóng chức, viên chức tỉnh Hưng Yên;
Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ
tại các Tờ trình: số 759/TTr-SNV ngày 16/12/2021, số 131/TTr-SNV ngày 28/01/2022.
QUYẾT ĐỊNH
Điều 1. Phê duyệt danh mục vị trí việc làm, bản mô tả
công việc, khung năng lực vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức, số biên chế
công chức và lao động hợp đồng của Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội và Hội đồng
nhân dân tỉnh, giai đoạn 2022-2025 như sau:
1. Danh mục vị trí việc làm: gồm 21 vị
trí việc làm, cụ thể:
a) Cán bộ cơ quan dân cử: 05 vị trí;
b) Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội và
Hội đồng nhân dân tỉnh: gồm 04 nhóm với 16 vị trí việc làm, trong đó:
- Nhóm vị trí việc làm lãnh đạo, quản
lý: 04 vị trí;
- Nhóm vị trí việc làm nghiệp vụ
chuyên ngành: 03 vị trí;
- Nhóm vị trí việc làm nghiệp vụ
chuyên môn dùng chung: 06 vị trí;
- Nhóm vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ:
03 vị trí.
2. Số biên chế công chức của Văn
phòng Đoàn đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân tỉnh là 32 biên chế, số lao động
hợp đồng là 14 người.
Trường hợp thực hiện công tác cán bộ
từ nguồn nơi khác đến trong khi Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội và Hội đồng
nhân dân tỉnh không còn biên chế chưa sử dụng thì phải điều chuyển biên chế từ
cơ quan có nhân sự chuyển đi đảm bảo cân đối biên chế và công chức theo quy định.
3. Cơ cấu ngạch công chức đến năm
2025:
a) Cán bộ cơ quan dân cử:
- Ngạch chuyên viên cao cấp tối đa:
18,75%;
- Ngạch chuyên viên chính tối thiểu:
9,37%;
b) Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội
và Hội đồng nhân dân tỉnh:
- Ngạch chuyên viên cao cấp tối đa:
12,5%;
- Ngạch chuyên viên chính tối đa:
25%;
- Ngạch chuyên viên tối thiểu:
31,25%;
- Ngạch Văn thư viên trung cấp: 3,13%;
- Không xác định cơ cấu ngạch đối với
các vị trí thuộc nhóm hỗ trợ, phục vụ là lao động hợp đồng.
(Chi
tiết tại Phụ lục I, II, III kèm theo)
Điều 2. Tổ chức thực hiện
1. Chánh Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc
hội và Hội đồng nhân dân tỉnh:
a) Căn cứ danh mục vị trí việc làm, bản
mô tả công việc, khung năng lực của từng vị trí việc làm, cơ cấu ngạch
công chức, số biên chế công chức và lao động hợp đồng tương ứng với từng vị trí
việc làm của Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân tỉnh đã được
Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt thực hiện các nhiệm vụ sau:
- Quy định cụ thể sản phẩm đầu ra, kết quả sản phẩm đầu ra của từng vị trí việc
làm để làm cơ sở đánh giá, bình xét thi đua khen thưởng, mức độ hoàn thành công
việc được giao đối với công chức và người lao động của Văn phòng theo quy định
về đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, người lao động, hoàn thành trong Quý
I năm 2022, gửi Sở Nội vụ theo dõi, kiểm tra, tổng hợp báo cáo Ủy ban nhân dân
tỉnh;
- Xây dựng kế hoạch biên chế công chức
hàng năm để thực hiện việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý đối với công chức,
người lao động của Văn phòng theo đúng quy định;
- Xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng
đối với các vị trí việc làm để đảm bảo tiêu chuẩn trình độ
theo quy định của pháp luật.
b) Báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh (qua
Sở Nội vụ) xem xét điều chỉnh Đề án vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức của
Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân tỉnh khi có sự điều chỉnh
về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức theo quy định của pháp luật
hoặc các Bộ, ngành có quy định cụ thể về danh mục vị trí việc làm, bản mô tả
công việc và khung năng lực của từng vị trí việc làm của Văn phòng Đoàn đại biểu
Quốc hội và Hội đồng nhân dân tỉnh.
2. Giám đốc Sở Nội vụ có trách nhiệm
tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân tỉnh quản lý, hướng dẫn, thanh tra, kiểm tra để
quản lý, sử dụng và thực hiện chế độ, chính sách đối với công chức, lao động hợp
đồng của Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân tỉnh theo đúng
danh mục vị trí việc làm, bản mô tả công việc, khung năng lực vị trí việc làm,
cơ cấu ngạch công chức tương ứng với từng vị trí việc làm của Văn phòng Đoàn đại
biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân tỉnh đã được Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt
và các quy định của pháp luật có liên quan.
Điều 3. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ký và
thay thế Quyết định số 10/QĐ-UBND ngày 05/01/2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh phê
duyệt danh mục vị trí việc làm, bản mô tả công việc, khung năng lực vị trí việc
làm, cơ cấu ngạch công chức, số biên chế công chức và lao động hợp đồng của Văn
phòng Đoàn đại biểu Quốc hội và Hội động nhân dân tỉnh, giai đoạn 2022-2025.
Điều 4. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh; Chánh Văn phòng
Đoàn đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân tỉnh; Giám đốc Sở Nội vụ; Thủ trưởng
các cơ quan, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
Nơi nhận:
- Như Điều 4;
- Bộ Nội vụ;
- Thường trực HĐND tỉnh;
- Chủ tịch, các Phó Chủ tịch UBND tỉnh;
- Lãnh đạo VP UBND tỉnh;
- Lưu: VT, CVNCNH.
|
TM. ỦY BAN NHÂN
DÂN
CHỦ TỊCH
Trần Quốc Văn
|
PHỤ LỤC I
DANH MỤC VỊ TRÍ VIỆC LÀM CỦA VĂN PHÒNG
ĐOÀN ĐẠI BIỂU QUỐC HỘI VÀ HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH
(Kèm theo Quyết định số 560/QĐ-UBND ngày 23/02/2022 của UBND tỉnh)
Stt
|
Tên vị trí việc làm
|
Ngạch công chức
|
Dự kiến số biên chế công chức giai đoạn 2022-2025
|
Dự kiến số lao động hợp đồng giai đoạn 2022-2025
|
Ghi chú
|
|
Tổng
|
|
32
|
14
|
|
I
|
Cán bộ cơ
quan dân cử
|
09
|
|
|
1
|
Chủ tịch HĐND tỉnh
|
Tối thiểu Chuyên viên chính
|
Kiêm nhiệm
|
|
Theo quy định của Đảng và Nhà nước
|
2
|
Phó Chủ tịch
HĐND tỉnh
|
Tối thiểu Chuyên viên chính
|
02
|
|
|
3
|
Phó Trưởng Đoàn
ĐBQH tỉnh
|
Tối thiểu Chuyên viên chính
|
01
|
|
|
4
|
Trưởng ban thuộc
HĐND tỉnh
|
Tối thiểu Chuyên viên chính
|
03
|
|
|
5
|
Phó Trưởng ban
thuộc HĐND tỉnh
|
Tối thiểu Chuyên viên chính
|
03
|
|
|
II
|
Văn phòng
Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh
|
23
|
14
|
|
1
|
Nhóm vị trí
việc làm lãnh đạo, quản lý
|
12
|
|
|
1.1
|
Chánh Văn phòng
|
Tối thiểu Chuyên viên chính
|
01
|
|
|
1.2
|
Phó Chánh Văn
phòng
|
Tối thiểu Chuyên viên chính
|
03
|
|
|
1.3
|
Trưởng phòng
|
Tối thiểu Chuyên viên
|
04
|
|
|
1.4
|
Phó Trưởng
phòng
|
Tối thiểu Chuyên viên
|
04
|
|
|
2
|
Nhóm vị trí
việc làm nghiệp vụ chuyên ngành
|
09
|
|
|
2.1
|
Tham mưu, tổng hợp
phục vụ công tác Quốc hội
|
Chuyên viên
|
03
|
|
|
2.2
|
Tham mưu, tổng
hợp phục vụ công tác Hội đồng nhân dân
|
Chuyên viên
|
03
|
|
|
2.3
|
Thông tin - dân
nguyện
|
Chuyên viên
|
03
|
|
|
3
|
Nhóm vị trí
việc làm nghiệp vụ chuyên môn dùng chung
|
02
|
|
|
3.1
|
Tổ chức nhân sự
|
Chuyên viên
|
Kiêm nhiệm
|
|
Trưởng phòng kiêm nhiệm
|
3.2
|
Hành chính tổng
hợp
|
Chuyên viên
|
Kiêm nhiệm
|
|
Phó Trưởng phòng kiêm nhiệm
|
3.3
|
Quản trị công sở
|
Chuyên viên
|
Kiêm nhiệm
|
|
Công nghệ thông tin kiêm nhiệm
|
3.4
|
Công nghệ thông
tin
|
Chuyên viên
|
Kiêm nhiệm
|
|
Thông tin - dân nguyện kiêm nhiệm
|
3.5
|
Kế toán
|
Kế toán viên
|
01
|
|
|
3.6
|
Văn thư - Lưu
trữ - Thủ quỹ
|
Văn thư viên trung cấp
|
01
|
|
|
4
|
Nhóm vị trí
việc làm hỗ trợ, phục vụ
|
|
14
|
|
4.1
|
Nhân viên kỹ
thuật điện nước
|
|
|
01
|
|
4.2
|
Lái xe
|
|
|
07
|
|
4.3
|
Tạp vụ
|
|
|
06
|
|
PHỤ LỤC II
BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC CỦA VĂN PHÒNG ĐOÀN ĐẠI
BIỂU QUỐC HỘI VÀ HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH
(Kèm theo Quyết định số 560/QĐ-UBND ngày 23/02/2022 của UBND tỉnh)
Stt
|
Vị trí việc làm
|
Mô tả công việc chủ yếu
|
I
|
Cán bộ cơ quan dân cử
|
1
|
Chủ tịch HĐND tỉnh
|
1. Lãnh đạo, chỉ
đạo toàn diện hoạt động chung của Thường trực HĐND, các Ban HĐND, Văn phòng
Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh. Thay mặt Thường trực HĐND tỉnh giữ mối quan hệ công
tác với các cơ quan nhà nước Trung ương và HĐND các tỉnh, thành phố; với Tỉnh
ủy, Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh, Ủy ban nhân dân, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt
Nam tỉnh và các thành viên của Thường trực HĐND tỉnh.
2. Chỉ đạo việc
thể chế hóa chủ trương của Trung ương Đảng, Quốc hội, Chính phủ, Tỉnh ủy, Ban
Thường vụ Tỉnh ủy, Đảng đoàn HĐND tỉnh; xây dựng chương trình hoạt động của
HĐND tỉnh hàng năm, cả nhiệm kỳ và chỉ đạo thực hiện khi HĐND tỉnh thông qua.
Chỉ đạo nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, công tác kế hoạch và ngân sách,
quy hoạch, đối ngoại, tổ chức cán bộ thuộc thẩm quyền của Đảng đoàn, Thường
trực HĐND tỉnh.
3. Triệu tập và
chủ tọa các kỳ họp HĐND tỉnh; chủ trì các phiên họp, cuộc họp, hội nghị của
Thường trực HĐND tỉnh, các cuộc họp liên tịch do Thường trực HĐND tỉnh tổ chức,
các cuộc họp với các Tổ đại biểu HĐND tỉnh, các cuộc họp với Thường trực HĐND
các huyện, thị xã, thành phố (sau đây gọi chung là cấp huyện);
4. Quyết định
thời gian, hình thức chất vấn và trả lời chất vấn giữa hai kỳ họp và trong kỳ
họp HĐND tỉnh. Yêu cầu các cơ quan, tổ chức, cá nhân giải trình các vấn đề
liên quan đến nhiệm vụ, quyền hạn của Thường trực HĐND tỉnh tại phiên họp Thường
trực HĐND tỉnh;
5. Chủ trì xử
lý những vấn đề UBND tỉnh trình xin ý kiến phát sinh giữa hai kỳ họp. Quyết định
tổ chức đoàn giám sát, đoàn công tác của HĐND, của Thường trực HĐND tỉnh theo
Nghị quyết và chương trình công tác của HĐND và Thường trực HĐND tỉnh.
6. Ký các loại
văn bản: Nghị quyết HĐND tỉnh; biên bản kỳ họp HĐND tỉnh; phê chuẩn kết quả bầu
cử Chủ tịch, Phó Chủ tịch HĐND cấp huyện; Nghị quyết, Quyết định cá biệt thuộc
thẩm quyền của Chủ tịch HĐND tỉnh.
7. Phân công
nhiệm vụ cho các Phó Chủ tịch HĐND, các Ủy viên Thường trực HĐND tỉnh để bảo
đảm hoạt động thường xuyên của Thường trực HĐND tỉnh, các Ban HĐND tỉnh theo
luật định;
8. Trong quá
trình làm việc, Chủ tịch HĐND tỉnh trao đổi ý kiến với Phó Chủ tịch HĐND tỉnh
để tổ chức triển khai thực hiện nhiệm vụ được phân công cho từng đồng chí Phó
Chủ tịch HĐND tỉnh. Chủ tịch HĐND tỉnh ủy quyền cho các Phó Chủ tịch HĐND tỉnh
giải quyết các vấn đề thuộc thẩm quyền của Chủ tịch; ủy quyền cho Phó Chủ tịch
Thường trực HĐND tỉnh trực tiếp điều hành công việc hàng ngày của Thường trực
HĐND tỉnh và chỉ đạo hoạt động của Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh.
9. Phụ trách
công tác tổ chức, cán bộ của Hội đồng nhân dân tỉnh theo quy định của pháp luật;
10. Trực tiếp
hoặc phân công Phó Chủ tịch, Ủy viên Thường trực HĐND tỉnh chủ trì thực hiện
giám sát, khảo sát việc chấp hành pháp luật và Nghị quyết của HĐND tỉnh về
lĩnh vực kinh tế - ngân sách. Trực tiếp phụ trách Ban Kinh tế - Ngân sách; chỉ
đạo công tác tham mưu, đề xuất, ban hành Nghị quyết của HĐND tỉnh về lĩnh vực
kinh tế - ngân sách.
|
2
|
Phó Chủ tịch
HĐND tỉnh
|
1. Trực tiếp phụ
trách, theo dõi các lĩnh vực công tác của được Chủ tịch HĐND tỉnh phân công
phụ trách. Xử lý công văn đi, đến của cơ quan HĐND tỉnh; Giúp Chủ tịch HĐND tỉnh
điều hòa hoạt động của các Ban được phân công theo dõi; Kiểm tra, theo dõi,
đôn đốc việc giải quyết các công việc thường xuyên, hàng ngày của Thường trực
HĐND, các Ban HĐND và Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh.
2. Chỉ đạo việc
tham mưu, đề xuất ban hành nghị quyết của HĐND tỉnh về các vấn đề thuộc lĩnh
vực được phân công phụ trách; chỉ đạo, đôn đốc công tác chuẩn bị: nội dung,
chương trình kỳ họp HĐND; nội dung các báo cáo, tờ trình, dự thảo nghị quyết
trước khi trình HĐND tỉnh; duyệt, hoàn chỉnh các nghị quyết đã được HĐND tỉnh
thông qua thuộc lĩnh vực phụ trách; theo dõi tình hình thực hiện các nghị quyết,
đề xuất chương trình giám sát của HĐND, Thường trực HĐND tỉnh thuộc lĩnh vực
phụ trách.
3. Chủ trì các
cuộc khảo sát, giám sát theo sự phân công của Chủ tịch HĐND tỉnh; theo dõi
tình hình thực hiện các kiến nghị giám sát, tình hình thực hiện nghị quyết của
HĐND tỉnh thuộc lĩnh vực phụ trách. Dự kiến các vấn đề đưa ra thảo luận, chất
vấn và tổng hợp ý kiến thảo luận, chất vấn giữa hai kỳ họp và trong kỳ họp
HĐND tỉnh trình Chủ tịch HĐND tỉnh quyết định.
4. Giúp Chủ tịch
HĐND tỉnh duyệt nội dung họp định kỳ của Thường trực HĐND tỉnh hàng tháng,
chương trình công tác và các báo cáo hoạt động công tác định kỳ, đột xuất của
Thường trực HĐND tỉnh. Ký các báo cáo hoạt động định kỳ của Thường trực HĐND
tỉnh và văn bản khác thuộc lĩnh vực phụ trách. Ký những văn bản thuộc thẩm
quyền Chủ tịch HĐND khi Chủ tịch đi vắng hoặc ủy quyền.
5. Giúp Chủ tịch
HĐND tỉnh chỉ đạo, phân công, phối hợp hoạt động của các Ban của HĐND tỉnh;
giữ mối quan hệ công tác với Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh, UBND tỉnh, các cơ
quan khối văn hóa - xã hội của tỉnh, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh và
các tổ chức thành viên của Mặt trận; các cơ quan, đơn vị của địa phương và
Trung ương đóng trên địa bàn; với HĐND, Thường trực HĐND cấp huyện.
6. Tham gia điều
hành các kỳ họp của HĐND tỉnh, dự các cuộc họp định kỳ, đột xuất của Thường
trực HĐND tỉnh, các cuộc họp của các Ban HĐND, của UBND tỉnh và các hoạt động
khác theo sự phân công của Chủ tịch HĐND tỉnh;
7. Phụ trách
theo dõi, hướng dẫn hoạt động của HĐND cấp huyện.
|
3
|
Phó Trưởng Đoàn
đại biểu Quốc hội tỉnh
|
1. Chỉ đạo, điều
hành Đoàn đại biểu Quốc hội (ĐBQH) tỉnh;
2. Chủ trì việc
xây dựng và tổ chức thực hiện chương trình, kế hoạch hoạt động toàn diện của
Đoàn ĐBQH tỉnh. Chịu trách nhiệm trước Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Thường trực
Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy về toàn bộ hoạt động của Đoàn ĐBQH tỉnh.
3. Chủ trì tổ
chức để các vị đại biểu trong Đoàn thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của ĐBQH và
tham gia thực hiện nhiệm vụ của Đoàn ĐBQH tỉnh.
4. Trực tiếp chỉ
đạo công tác đối ngoại của Đoàn ĐBQH tỉnh.
5. Triệu tập và
chủ trì các cuộc họp của Đoàn ĐBQH tỉnh.
6. Giữ mối liên
hệ thường xuyên với Chủ tịch Quốc hội, Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Hội đồng
dân tộc, các Ủy ban của Quốc hội, Văn phòng Quốc hội và các cơ quan, tổ chức
hữu quan ở Trung ương.
7. Giữ mối liên
hệ với Đoàn ĐBQH các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Thường trực Tỉnh ủy,
Thường trực HĐND, UBND, Ban Thường trực Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh và các cơ
quan, tổ chức, đơn vị hữu quan trên địa bàn tỉnh.
8. Quyết định cử
ĐBQH tỉnh tham gia các hoạt động của Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Hội đồng dân
tộc, các Ủy ban của Quốc hội khi được mời tham gia.
9. Quyết định
thành lập Đoàn công tác đi trao đổi, học tập kinh nghiệm ở trong và ngoài nước
(sau khi được sự đồng ý của cơ quan có thẩm quyền). Chủ trì hoặc phân công chủ
trì việc tiếp, đón các đoàn công tác của các cơ quan, tổ chức đến làm việc với
Đoàn ĐBQH tỉnh.
10. Lãnh đạo
Đoàn ĐBQH phối hợp với Thường trực HĐND tỉnh chỉ đạo toàn diện hoạt động của
Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh.
11. Thực hiện các
nhiệm vụ khác khi Ủy ban Thường vụ Quốc hội và Thường trực Tỉnh ủy, Ban Thường
vụ Tỉnh ủy giao.
|
4
|
Trưởng ban thuộc
Hội đồng nhân dân tỉnh
|
1. Tham gia chuẩn
bị nội dung kỳ họp của HĐND tỉnh liên quan đến lĩnh vực phụ trách. Thẩm tra dự
thảo Nghị quyết, báo cáo, đề án liên quan đến lĩnh vực phụ trách do HĐND hoặc
Thường trực HĐND tỉnh phân công. Giúp chủ tọa kỳ họp hoàn chỉnh dự thảo Nghị
quyết liên quan đến lĩnh vực phụ trách trước khi trình HĐND tỉnh xem xét, quyết
định và trình Chủ tịch HĐND tỉnh ký ban hành.
2. Chịu trách
nhiệm cá nhân trước Thường trực HĐND tỉnh về nhiệm vụ, quyền hạn được Thường
trực HĐND tỉnh phân công; tham gia các phiên họp Thường trực HĐND tỉnh, thảo
luận và quyết định những vấn đề thuộc nhiệm vụ, quyền hạn của Thường trực
HĐND tỉnh; tham gia các Đoàn giám sát, khảo sát của Thường trực HĐND tỉnh.
3. Tham dự các
hoạt động của Quốc hội, Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Chính phủ, các Ủy ban của
Quốc hội và các cơ quan Trung ương khi được mời, phải báo cáo và theo sự phân
công của Chủ tịch HĐND tỉnh hoặc Phó Chủ tịch HĐND tỉnh.
4. Tham gia hoạt
động giám sát, tham gia ý kiến dự thảo Luật và các hoạt động phối hợp khác với
các cơ quan của Quốc hội, Đoàn ĐBQH tỉnh và các cơ quan khác của địa phương
theo sự phân công của Chủ tịch HĐND tỉnh hoặc Phó Chủ tịch HĐND tỉnh.
5. Phụ trách
chung, chịu trách nhiệm trước Hội đồng nhân dân tỉnh và Thường trực HĐND tỉnh
về toàn bộ hoạt động của Ban theo quy định của pháp luật.
6. Chỉ đạo, điều
hành công việc của Ban; phân công nhiệm vụ cho Phó Trưởng ban và các Ủy viên;
thay mặt Ban ký các văn bản do Ban phát hành hoặc ủy quyền Phó Trưởng ban ký.
7. Chỉ đạo xây
dựng chương trình, kế hoạch và tổ chức các hoạt động khảo sát, giám sát, thẩm
tra của Ban; chỉ đạo việc chuẩn bị nội dung, chương trình hoạt động và chủ
trì các cuộc họp, các cuộc giám sát của Ban;
8. Giữ mối liên
hệ với Thường trực HĐND, UBND, các Ban của HĐND tỉnh, Văn phòng Đoàn ĐBQH và
HĐND tỉnh và các cơ quan hữu quan trên địa bàn tỉnh.
9. Báo cáo kết
quả hoạt động của Ban với Thường trực HĐND tỉnh và HĐND tỉnh. Trình bày báo
cáo thẩm tra của Ban tại các kỳ họp của HĐND tỉnh hoặc ủy quyền Phó Trưởng
ban thực hiện khi cần thiết theo yêu cầu nhiệm vụ.
10. Tham dự các
cuộc họp của Thường trực HĐND tỉnh; thay mặt Ban tham dự các cuộc họp của
UBND tỉnh, các cơ quan, đơn vị khi có nội dung liên quan đến lĩnh vực Ban phụ
trách (khi được mời).
11. Tham gia hoạt
động giám sát của Thường trực HĐND tỉnh, hoạt động giám sát của các Ban HĐND tỉnh;
tham gia các hội nghị, hội thảo do Trung ương và địa phương tổ chức.
12. Thực hiện
tiếp công dân theo lịch tiếp công dân của Thường trực HĐND tỉnh; thực hiện
các nhiệm vụ khác do Thường trực HĐND tỉnh phân công.
13. Trực tiếp
phụ trách lĩnh vực cụ thể và theo dõi các sở, ngành theo phân công.
|
5
|
Phó Trưởng ban
thuộc HĐND tỉnh
|
1. Chịu trách
nhiệm trước Trưởng ban và Thường trực HĐND tỉnh về những công việc được phân
công. Giúp Trưởng ban thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của Ban theo quy định
pháp luật và trực tiếp phụ trách lĩnh vực, đơn vị theo sự phân công của Trưởng
ban.
2. Chịu trách
nhiệm xây dựng dự thảo chương trình, kế hoạch hoạt động hàng tháng, quý, cả
năm; chương trình, kế hoạch khảo sát, giám sát, thẩm tra trình Ban xem xét,
quyết định; theo dõi việc thực hiện các kiến nghị, kết luận sau giám sát.
3. Tổng hợp số
liệu và xây dựng các báo cáo kết quả công tác định kỳ, báo cáo chuyên đề liên
quan đến lĩnh vực Ban phụ trách. Giám sát việc tổ chức triển khai thực hiện
văn bản quy phạm pháp luật về lĩnh vực Ban phụ trách.
4. Khi Trưởng
ban vắng mặt được ủy quyền điều hành công việc của Ban; được ủy quyền ký các
văn bản của Ban và tổ chức các hoạt động của Ban khi Trưởng ban phân công;
báo cáo với Trưởng ban về kết quả công việc được phân công.
5. Tham dự các
cuộc họp của Thường trực HĐND tỉnh, UBND tỉnh, các cơ quan, đơn vị khi có nội
dung liên quan đến lĩnh vực Ban phụ trách theo sự phân công của Thường trực Hội
đồng nhân dân tỉnh, Trưởng ban.
6. Tham
gia hoạt động giám sát của Thường trực HĐND tỉnh, hoạt động giám sát của các
Ban HĐND khi được phân công; tham gia các hội nghị, hội thảo do Trung ương và
địa phương tổ chức khi được mời hoặc Trưởng ban phân công.
7. Thực hiện tiếp
công dân theo lịch tiếp công dân của Thường trực HĐND tỉnh.
8. Thực hiện các
nhiệm vụ khác do Thường trực HĐND tỉnh hoặc Trưởng ban phân công.
|
II
|
Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân tỉnh
|
1
|
Nhóm vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý
|
1.1
|
Chánh Văn phòng
|
1. Chánh Văn phòng
Đoàn đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân tỉnh là người đứng đầu, phát
ngôn, điều hành công việc chung của Văn phòng, chịu trách nhiệm trước Trưởng
đoàn, Phó Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội, Đảng đoàn HĐND, Thường trực HĐND tỉnh
và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Văn phòng.
2. Trực tiếp
giúp việc, xin ý kiến Chủ tịch HĐND tỉnh, các Phó Chủ tịch HĐND tỉnh; Trưởng
đoàn, Phó Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh về các công việc trọng tâm của
Văn phòng.
3. Xử lý bước đầu
các văn bản đến; thẩm định các văn bản trước khi trình lãnh đạo Đoàn đại biểu
Quốc hội, lãnh đạo Thường trực HĐND tỉnh ký và kiểm duyệt các văn bản có liên
quan trước khi ban hành. Ký các văn bản thuộc thẩm quyền và các văn bản do
lãnh đạo Đoàn đại biểu Quốc hội, lãnh đạo Thường trực HĐND tỉnh ủy quyền.
4. Trực tiếp
tham mưu và thực hiện công tác tổ chức - cán bộ.
5. Làm chủ tài
khoản, Chủ tịch Hội đồng lương, Thi đua - Khen thưởng của cơ quan Văn phòng;
6. Là đầu mối
giữ mối quan hệ công tác với Văn phòng Tỉnh ủy, Văn phòng UBND tỉnh và các cơ
quan, tổ chức, đơn vị có liên quan để phối hợp tham mưu, phục vụ hoạt động của
Đoàn đại biểu Quốc hội và HĐND tỉnh.
7. Giữ mối quan
hệ công tác với Văn phòng Quốc hội; phối hợp với các vụ, đơn vị thuộc Văn
phòng Quốc hội trong việc tham mưu, phục vụ các hoạt động của Đoàn đại biểu
Quốc hội, đại biểu Quốc hội tỉnh, Thường trực HĐND tỉnh.
8. Theo dõi hoạt
động của HĐND cấp huyện được phân công, phụ trách.
9. Trực tiếp phụ
trách phòng Hành chính, Tổ chức, Quản trị.
|
1.2
|
Phó Chánh Văn
phòng
|
1. Tham mưu,
giúp Chánh Văn phòng và chịu trách nhiệm trước Chánh Văn phòng về lĩnh vực được
phân công, phụ trách;
2. Thực hiện
đúng chức năng, nhiệm vụ và quy chế làm việc của Văn phòng;
3. Ký các văn bản
của Văn phòng khi được phân công hoặc ủy quyền của Chánh Văn phòng;
4. Trực tiếp chỉ
đạo công tác chuyên môn được phân công, phụ trách;
6. Theo dõi hoạt
động của HĐND cấp huyện được phân công, phụ trách;
7. Thay mặt
Chánh Văn phòng điều hành các hoạt động của Văn phòng và dự họp khi được ủy
quyền;
8. Thực hiện
các nhiệm vụ khác theo phân công của Chánh Văn phòng.
|
1.3
|
Trưởng phòng
|
1. Giúp Chánh
Văn phòng, Phó Chánh văn phòng phụ trách theo dõi, chỉ đạo và tổ chức thực hiện
một số mặt công tác theo chức năng, nhiệm vụ của phòng;
2. Tham mưu việc
thực hiện xây dựng quy hoạch, đề án, kế hoạch và các công việc khác trong
lĩnh vực được phân công;
3. Thường xuyên
cập nhật chế độ, chính sách, xây dựng và bổ sung các quy trình xử lý hồ sơ
công việc thuộc lĩnh vực được phân công;
4. Chỉ đạo hoạt
động của phòng được phân công; chủ động phát hiện và đề xuất những vấn đề cần
sửa đổi, bổ sung;
5. Xử lý các
văn bản do Lãnh đạo Văn phòng phân công;
6. Tham mưu, phục
vụ Thường trực HĐND tỉnh, Đoàn đại biểu Quốc hội về các nội dung của phòng phụ
trách;
7. Quản lý, đôn
đốc, kiểm tra cán bộ, chuyên viên trong phòng hoàn thành nhiệm vụ được giao;
8. Thực hiện
các nhiệm vụ khác do lãnh đạo Đoàn ĐBQH tỉnh, lãnh đạo Thường trực HĐND tỉnh,
lãnh đạo các Ban, lãnh đạo Văn phòng giao.
|
1.4
|
Phó Trưởng
phòng
|
1. Giúp Trưởng
phòng theo dõi, chỉ đạo và tổ chức thực hiện một số mặt công tác theo sự phân
công;
2. Tham mưu, phục
vụ HĐND, Thường trực HĐND tỉnh, Ban của HĐND tỉnh, Tổ đại biểu và đại biểu
HĐND tỉnh trong nhiệm vụ của phòng được giao phân công, phụ trách;
3. Chỉ đạo hoạt
động được phân công phụ trách; chủ động phát hiện và đề xuất những vấn đề cần
sửa đổi, bổ sung;
4. Dự thảo các
báo cáo, tờ trình, dự thảo Nghị quyết do Thường trực HĐND tỉnh trình tại các
kỳ họp HĐND tỉnh thuộc lĩnh vực được phân công;
5. Thực hiện
các nhiệm vụ khác do lãnh đạo Đoàn ĐBQH tỉnh, lãnh đạo Thường trực HĐND tỉnh,
lãnh đạo các Ban, lãnh đạo Văn phòng giao.
|
2
|
Nhóm vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên ngành
|
2.1
|
Tham mưu, tổng
hợp phục vụ công tác Quốc hội
|
1. Tham mưu báo
cáo về tình hình hoạt động của Đoàn đại biểu Quốc hội, đại biểu Quốc hội 06
tháng, cả năm hoặc theo yêu cầu của Ủy ban Thường vụ Quốc hội;
2. Tham mưu, tổng
hợp các báo cáo liên quan đến hoạt động của Đoàn đại biểu Quốc hội, Phó Trưởng
đoàn phụ trách Đoàn đại biểu Quốc hội;
3. Phối hợp phục
vụ hoạt động của Đoàn đại biểu Quốc hội tại kỳ họp Quốc hội, Hội thảo, trao đổi
kinh nghiệm của các cơ quan của Quốc hội;
4. Tham mưu, tổng
hợp báo cáo công tác tiếp công dân và xử lý khiếu nại, tố cáo, kiến nghị của
công dân; theo dõi, đôn đốc việc giải quyết khiếu nại, tố cáo và kiến nghị của
cơ quan, tổ chức, công dân gửi đến Đoàn đại biểu Quốc hội;
5. Dự thảo các
công văn, báo cáo lĩnh vực được giao;
6. Thực hiện
các nhiệm vụ khác do lãnh đạo Đoàn ĐBQH tỉnh, lãnh đạo Văn phòng giao.
|
2.2
|
Tham mưu, tổng
hợp phục vụ công tác Hội đồng nhân dân
|
1. Tham mưu, tổng
hợp, giúp việc Thường trực HĐND, HĐND tỉnh, lãnh đạo các Ban HĐND tỉnh về
lĩnh vực Kinh tế - Ngân sách; Văn hóa - Xã hội;
2. Dự thảo các
báo cáo, tờ trình, dự thảo nghị quyết do Thường trực HĐND tỉnh trình tại các
kỳ họp HĐND tỉnh thuộc lĩnh vực được phân công;
3. Tham mưu,
xây dựng chương trình, kế hoạch, quy chế làm việc và các báo cáo định kỳ của
HĐND, Thường trực HĐND tỉnh;
4. Tham mưu các
nội dung liên quan đến công tác biên soạn in ấn kỷ yếu các kỳ họp HĐND tỉnh,
các nội dung tuyên truyền hoạt động của HĐND, Thường trực HĐND tỉnh, các Ban
của HĐND tỉnh;
5. Tham mưu
công tác chuẩn bị các kỳ họp HĐND tỉnh (nội dung, chương trình, giấy triệu tập,
tổng hợp thảo luận tổ, khai mạc, bế mạc...);
6. Tổng hợp các
ý kiến đề nghị chất vấn của các tổ đại biểu, đại biểu HĐND tỉnh để chủ trì
tham mưu phục vụ công tác chất vấn và trả lời chất vấn tại các kỳ họp HĐND tỉnh;
7. Thực hiện
các nhiệm vụ khác do Thường trực HĐND tỉnh, lãnh đạo Ban Kinh tế - Ngân sách,
lãnh đạo Ban Văn hóa - Xã hội, lãnh đạo Văn phòng giao.
|
2.3
|
Thông tin - dân
nguyện
|
1. Khai thác, xử
lý, tổng hợp và cung cấp thông tin phục vụ hoạt động của Đoàn đại biểu Quốc hội
tỉnh và Hội đồng nhân dân tỉnh;
2. Giúp lãnh đạo
Văn phòng phối kết hợp với các cơ quan chức năng trong việc thông tin hoạt động
của đại biểu và cơ quan dân cử; hoạt động của Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh tại
các kỳ họp Quốc hội và hoạt động của HĐND, đại biểu HĐND tỉnh, các kỳ họp của
HĐND tỉnh;
3. Phối hợp với
phòng Hành chính, Tổ chức, Quản trị và các phòng liên quan trong quản trị mạng
máy tính, công tác lưu trữ của Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh; Thường trực HĐND
tỉnh, các Ban của HĐND tỉnh và Văn phòng;
4. Duy trì hoạt
động trang thông tin điện tử (Website) của Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh, HĐND
tỉnh, Văn phòng để đăng tải các hoạt động của Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh, đại
biểu Quốc hội tỉnh, HĐND tỉnh, Thường trực HĐND tỉnh, các Ban của HĐND tỉnh,
đại biểu HĐND tỉnh và Văn phòng (làm tin bài, lấy tin, duyệt tin, đăng
tin,…);
5. Giúp Chánh
Văn phòng cung cấp thông tin hoạt động của Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh và
HĐND tỉnh trên các phương tiện thông tin đại chúng, các tổ chức, cá nhân (trừ
những thông tin mật phải có ý kiến của của lãnh đạo Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh,
Thường trực HĐND tỉnh);
6. Tham gia phục
vụ hoạt động các hội nghị, cuộc họp giao ban của Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh,
Thường trực HĐND tỉnh, các Ban của HĐND tỉnh; các hội nghị sơ kết, tổng kết của
UBND tỉnh và các sở, ban, ngành chức năng có liên quan khi được lãnh đạo Văn
phòng phân công;
7. Phối hợp với
cơ quan, tổ chức hữu quan phục vụ đại biểu HĐND tỉnh tiếp xúc cử tri; giúp
Thường trực HĐND tỉnh tổng hợp ý kiến, kiến nghị của cử tri chuyển đến các cơ
quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền xem xét, giải quyết theo quy định của
pháp luật;
8. Tham mưu, tổ
chức phục vụ đại biểu Quốc hội tỉnh, lãnh đạo Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh,
Thường trực HĐND tỉnh và đại biểu HĐND tỉnh trong việc tiếp công dân và xử lý
khiếu nại, tố cáo, kiến nghị của công dân; theo dõi, đôn đốc việc giải quyết
khiếu nại, tố cáo và kiến nghị của cơ quan, tổ chức, công dân;
9. Phối hợp với
Ban Pháp chế HĐND tỉnh tham mưu, tổng hợp tình hình đơn, thư và kết quả giải
quyết kiến nghị, khiếu nại, tố cáo; định kỳ báo cáo lãnh đạo Đoàn đại biểu Quốc
hội tỉnh, Thường trực HĐND tỉnh theo Quy chế hoạt động của Đoàn đại biểu Quốc
hội tỉnh và Quy chế hoạt động của HĐND, Thường trực HĐND tỉnh;
10. Tham mưu hoạt
động thẩm tra các văn bản quy phạm pháp luật đến, đi của Đoàn đại biểu Quốc hội
tỉnh và HĐND tỉnh, các Ban HĐND tỉnh, Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội và
HĐND tỉnh đảm bảo theo quy định của pháp luật.
|
3
|
Nhóm vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên môn dùng chung
|
3.1
|
Tổ chức nhân sự
|
1. Quản lý, cập
nhật hồ sơ của cán bộ, công chức, người lao động;
2. Xây dựng kế
hoạch đào tạo, bồi dưỡng, phương án quy hoạch và thực hiện quản lý tổ chức
biên chế cán bộ, công chức, người lao động của Văn phòng theo quy định của
pháp luật; xây dựng đề án vị trí việc làm;
3. Tham mưu
lãnh đạo Văn phòng bố trí, sắp xếp cán bộ, công chức, người lao động trong cơ
quan theo Đề án được phê duyệt;
4. Tham mưu thực
hiện các thủ tục tiếp nhận, tuyển dụng, đề bạt, bổ nhiệm, quản lý, sử dụng,
nâng ngạch, chuyển ngạch, nâng lương, đánh giá, xếp loại hàng năm, thực hiện
chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, người lao động theo quy định.
|
3.2
|
Hành chính - tổng
hợp
|
1. Tổng hợp, kiểm
tra, đôn đốc, thống kê, báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ, kế hoạch chung của
Sở/ngành hàng tháng, sáu tháng, cả năm và giai đoạn;
2. Nắm bắt tình
hình hoạt động chung của Văn phòng, tổ chức việc thu thập, tổng hợp và cung cấp
thông tin phục vụ công tác chỉ đạo, điều hành của Lãnh đạo HĐND tỉnh, lãnh đạo
Ban Pháp chế, lãnh đạo Văn phòng; tổng hợp báo cáo kiểm điểm công tác chỉ đạo,
điều hành của Lãnh đạo HĐND tỉnh, lãnh đạo Ban Pháp chế, lãnh đạo Văn phòng;
3. Thực hiện
các nhiệm vụ khác khi do Lãnh đạo Văn phòng phân công.
|
3.3
|
Quản trị công sở
|
1. Giúp Chánh Văn
phòng lập dự toán kinh phí, quản lý sử dụng kinh phí phục vụ hoạt động của
Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh, lãnh đạo Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh, HĐND, Thường
trực HĐND, các Ban của HĐND tỉnh và Văn phòng theo đúng chế độ quy định của
Nhà nước;
2. Đảm bảo việc
thực hiện các chế độ đối với các vị đại biểu Quốc hội tỉnh, đại biểu HĐND tỉnh;
cán bộ, công chức, người lao động trong cơ quan Văn phòng;
3. Mua sắm, quản
lý tài sản, trang thiết bị kỹ thuật theo yêu cầu công tác của Đoàn đại biểu
Quốc hội tỉnh, lãnh đạo Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh, HĐND, Thường trực HĐND,
các Ban của HĐND tỉnh và Văn phòng;
4. Giúp lãnh đạo
Văn phòng quản lý lịch trình xe ô tô, tham mưu đề xuất xe ô tô phục vụ kịp thời
mọi hoạt động của Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh, lãnh đạo Đoàn đại biểu Quốc hội
tỉnh, Thường trực HĐND, các Ban của HĐND tỉnh, các đại biểu HĐND tỉnh và lãnh
đạo Văn phòng;
5. Thực hiện
nhiệm vụ lễ tân, khánh tiết; công tác an ninh, bảo vệ cơ quan; công tác phòng
cháy, chữa cháy, phòng chống bão, lụt, vệ sinh môi trường;
6. Xây dựng kế
hoạch đón, tiếp khách của lãnh đạo Đoàn đại biểu Quốc hội, Thường trực HĐND,
các ban HĐND và Văn phòng.
|
3.4
|
Công nghệ thông
tin
|
1. Thực hiện
các nhiệm vụ khi được lãnh đạo Văn phòng, Trưởng phòng Hành chính, Tổ chức,
Quản trị phân công;
2. Thực hiện
nghiêm chế độ bảo mật văn bản, tài liệu theo quy định của Nhà nước và của cơ
quan;
3. Đánh máy bản
thảo văn bản từ chuyên viên chuyển đến sau khi đã có phê duyệt của lãnh đạo
Văn phòng bảo đảm thời gian, chính xác, đúng thể thức văn bản;
4. Sao, chụp
nhân bản các văn bản theo chỉ đạo của lãnh đạo Văn phòng;
5. Bảo quản vận
hành tốt máy vi tính, máy photocopy của cơ quan, thực hiện nghiêm chế độ bảo
dưỡng thường kỳ; sử dụng tiết kiệm vật tư, hàng hoá trong in ấn tài liệu;
6. Thực hiện
các nhiệm vụ khác khi do Lãnh đạo Văn phòng phân công.
|
3.5
|
Kế toán
|
1. Thu nhận, xử
lý các hồ sơ chứng từ kế hoạch ngân sách nhà nước hằng năm;
2. Theo dõi việc
trích nộp BHXH, BHYT;
3. Tham mưu Lãnh
đạo Văn phòng giải quyết chế độ chính sách cho công chức và người lao động;
4.Tham mưu
thành lập Hội đồng kiểm kê, đánh giá tài sản hàng năm và phương án xử lý kết
quả kiểm kê đánh giá tài sản;
5. Theo dõi, tổng
hợp trình các cấp nâng lương thường xuyên cho cán bộ, công chức, viên chức;
6. Kiểm soát,
kiểm tra nghiệp vụ quĩ, báo cáo theo yêu cầu của Lãnh đạo Văn phòng;
9. Thực hiện
các nhiệm vụ khác khi do Lãnh đạo Văn phòng phân công.
|
3.6
|
Văn thư - lưu trữ - thủ quỹ
|
1. Quản lý chặt
chẽ các loại con dấu, sử dụng con dấu đúng quy định của Nhà nước;
2. Tiếp nhận
văn bản đến, văn bản đi theo quy định của Nhà nước về công tác văn thư;
3. Chuyển giao
các loại văn bản, tài liệu đến đúng địa chỉ, kịp thời theo yêu cầu của lãnh đạo;
4. Phối hợp với
bộ phận lưu trữ nộp tài liệu đưa vào kho lưu trữ theo quy định của Nhà nước về
công tác lưu trữ;
5. Thực hiện
nghiêm chế độ bảo mật văn bản, tài liệu theo quy định của Nhà nước và của cơ
quan;
6. Thực hiện
các nhiệm vụ khác khi được lãnh đạo Văn phòng, Trưởng phòng Hành chính, Tổ chức,
Quản trị phân công;
7. Giữ bí mật nội
dung các tài liệu và thực hiện nghiêm chế độ bảo mật đối với văn bản được
đánh máy, phô tô;
8. Bảo đảm an
toàn hồ sơ, tài liệu đánh máy, in ấn theo chế độ bảo mật. Tuyệt đối không tự
ý in, phô tô những tài liệu khi chưa có phê duyệt của lãnh đạo Văn phòng;
9. Quản lý quỹ
tiền mặt của cơ quan; thực hiện thu, chi đúng số tiền ghi trên phiếu thu, chi
do kế toán lập khi có đủ chữ ký của chủ tài khoản (hoặc người được ủy quyền),
kế toán, người nhận tiền hoặc người nộp tiền;
10. Cuối tháng
kiểm kê, đối chiếu sổ sách, lập báo cáo thu, chi quỹ tiền mặt; hoặc báo cáo đột
xuất theo yêu cầu của chủ tài khoản;
11. Lên bảng kê
tình hình quỹ tiền mặt theo thứ tự phiếu thu, chi và bàn giao chứng từ để kế
toán quản lý;
12. Đảm bảo kho
quỹ an toàn; tuyệt đối không được để người không có nhiệm vụ xem xét, kiểm
tra sổ quỹ hoặc cung cấp tài liệu chứng từ liên quan khi chưa có ý kiến của
Chánh Văn phòng;
13. Xuất tiền
theo phiếu tạm ứng do kế toán lập và có chữ ký của chủ tài khoản, nghiêm cấm
không được tự ý cho tạm ứng; phải có trách nhiệm thanh toán hoặc hoàn trả tạm
ứng chậm nhất sau 05 ngày sau khi kết thúc công việc;
14. Thực hiện
các nhiệm vụ khác khi do Lãnh đạo Văn phòng phân công.
|
4
|
Nhóm vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ
|
4.1
|
Nhân viên kỹ
thuật điện nước
|
1. Kiểm tra,
phát hiện và có phương án xử lý các sự cố về điện, nước của Văn phòng đảm bảo
an toàn, ổn định của các thiết bị tại các phòng nghỉ, phòng ăn, phòng họp;
thường xuyên bảo trì, bảo dưỡng và thực hiện sửa chữa, nâng cấp, thay thế mới
các thiết bị điện, nước khi có hư hỏng xảy ra;
2. Phối hợp với
nhân viên phục vụ phục vụ Hội trường, các phòng họp về điện, hệ thống chiếu
sáng, kỹ thuật, âm thanh loa đài;
3. Thực hiện
các nhiệm vụ khác khi được lãnh đạo Văn phòng, Lãnh đạo phòng Hành chính, Tổ
chức, Quản trị phân công.
|
4.2
|
Lái xe
|
1. Lái xe an
toàn, thường xuyên giữ xe sạch sẽ, chấp hành đúng quy định của Luật Giao
thông. Chịu trách nhiệm cá nhân khi bị xử phạt do vi phạm quy định về an toàn
giao thông. Không được tự ý sử dụng ô tô vào việc cá nhân.
2. Phục vụ theo
yêu cầu công tác của lãnh đạo Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh; Thường trực HĐND tỉnh,
hoạt động của các Ban, Văn phòng do Chánh Văn phòng điều hành xe (đối với lái
xe riêng của Chủ tịch HĐND tỉnh, Phó Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh phục
vụ theo yêu cầu công tác);
3. Thực hiện chế
độ kiểm tra thường xuyên và bảo dưỡng xe đúng định kỳ, kịp thời phát hiện hư
hỏng; sử dụng tiết kiệm có hiệu quả vật tư xăng dầu được cấp phát;
4. Hàng ngày phải
ghi sổ lịch trình xe, cuối tháng cùng với Đội trưởng đội xe, Kế toán, Trưởng
phòng Hành chính, Tổ chức, Quản trị kiểm tra thực tế, chốt số km đã lưu hành
kèm theo nhật trình xe chạy, báo cáo lãnh đạo Văn phòng thanh toán xăng dầu
theo lịch trình xe đi công tác và định mức quy định trong quy chế chi tiêu nội
bộ;
5. Thực hiện
các nhiệm vụ khác khi được lãnh đạo Văn phòng, Lãnh đạo phòng Hành chính, Tổ
chức, Quản trị phân công.
|
4.3
|
Tạp vụ
|
1. Bố trí thời
gian đi làm theo nhiệm vụ công việc được giao để kịp thời phục vụ lãnh đạo và
cơ quan làm việc;
2. Vệ sinh
phòng làm việc, phòng nghỉ của lãnh đạo, phòng khách, Hội trường, phòng họp
và khu vực công cộng luôn sạch sẽ, ngăn nắp;
3. Quản lý, sử
dụng các phương tiện, dụng cụ, các loại vật dụng đúng quy định và tiết kiệm;
4. Phục vụ đầy
đủ, kịp thời các hội nghị, tiếp khách và nơi làm việc của lãnh đạo Đoàn đại
biểu Quốc hội tỉnh; Thường trực HĐND tỉnh, lãnh đạo các Ban của HĐND tỉnh và
Văn phòng;
5. Thực hiện
các nhiệm vụ khác khi được lãnh đạo Văn phòng, Lãnh đạo phòng Hành chính, Tổ
chức, Quản trị phân công.
|
PHỤ LỤC III
KHUNG NĂNG LỰC VỊ TRÍ VIỆC LÀM CỦA VĂN
PHÒNG ĐOÀN ĐẠI BIỂU QUỐC HỘI VÀ HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH
(Kèm theo Quyết định số 560/QĐ-UBND ngày 23/02/2022 của UBND tỉnh)
Stt
|
Vị trí việc làm
|
Yêu cầu về năng lực, trình độ, kỹ năng
|
I
|
Cán bộ cơ
quan dân cử
|
1
|
Chủ tịch HĐND tỉnh
|
1. Năng lực:
- Nắm vững đường
lối, chủ trương của Đảng và pháp luật của Nhà nước; hệ thống chính trị, hệ thống
tổ chức các cơ quan nhà nước;
- Có năng lực
lãnh đạo, chỉ đạo toàn diện hoạt động chung của Thường trực HĐND tỉnh, các
Ban HĐND tỉnh, Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh;
- Chỉ đạo việc
thể chế hóa chủ trương của Trung ương Đảng, Quốc hội, Chính phủ, Tỉnh ủy, Ban
Thường vụ Tỉnh ủy, Đảng đoàn HĐND tỉnh; xây dựng chương trình hoạt động của
HĐND tỉnh hàng năm, cả nhiệm kỳ và chỉ đạo thực hiện khi HĐND tỉnh thông qua.
Chỉ đạo nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, công tác kế hoạch và ngân sách,
quy hoạch, đối ngoại, tổ chức cán bộ thuộc thẩm quyền của Đảng đoàn, Thường
trực HĐND tỉnh;
- Chỉ đạo việc
triệu tập và chủ tọa các kỳ họp HĐND tỉnh; chủ trì các phiên họp, cuộc họp, hội
nghị của Thường trực HĐND tỉnh, các cuộc họp liên tịch do Thường trực HĐND tỉnh
tổ chức, các cuộc họp với các Tổ đại biểu HĐND tỉnh, các cuộc họp với Thường
trực HĐND cấp huyện;
- Chủ trì xử lý
những vấn đề UBND tỉnh trình xin ý kiến phát sinh giữa hai kỳ họp. Quyết định
tổ chức đoàn giám sát, đoàn công tác của HĐND, Thường trực HĐND tỉnh theo Nghị
quyết và chương trình công tác của HĐND và Thường trực HĐND tỉnh;
- Chỉ đạo phân
công nhiệm vụ cho các Phó Chủ tịch HĐND tỉnh, các Ủy viên Thường trực HĐND tỉnh
để bảo đảm hoạt động thường xuyên của Thường trực HĐND tỉnh, các Ban HĐND tỉnh
theo luật định;
- Chỉ đạo công
tác tổ chức, cán bộ của HĐND tỉnh theo quy định của pháp luật;
- Chỉ đạo trực
tiếp hoặc phân công Phó Chủ tịch, Ủy viên Thường trực HĐND tỉnh chủ trì thực
hiện giám sát, khảo sát việc chấp hành pháp luật và Nghị quyết của HĐND tỉnh
về lĩnh vực kinh tế - ngân sách. Trực tiếp phụ trách Ban Kinh tế - Ngân sách;
chỉ đạo công tác tham mưu, đề xuất, ban hành Nghị quyết của HĐND tỉnh về lĩnh
vực kinh tế - ngân sách;
- Có năng lực
lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện nhiệm vụ và kiểm soát công việc;
- Có năng lực tổng
hợp; tập hợp, quy tụ lãnh đạo các Ban, lãnh đạo Văn phòng, công chức, nhân
viên Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh;
- Hướng dẫn cấp
dưới các kiến thức, kỹ năng làm việc;
- Có năng lực
quản lý tài chính ngân sách theo quy định của pháp luật.
2. Trình độ:
- Trình độ
chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Luật, Quản lý kinh tế và
chuyên ngành khác phù hợp với vị trí đảm nhiệm;
- Trình độ lý luận
chính trị: Đáp ứng yêu cầu về tiêu chuẩn chức danh lãnh đạo, quản lý theo quy
định của Đảng, pháp luật chuyên ngành và của tỉnh (nếu có);
- Trình độ tin
học, ngoại ngữ: Đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn của ngạch công chức theo quy định;
- Có chứng chỉ
bồi dưỡng đáp ứng tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ của vị trí việc làm và ngạch
công chức tối thiểu quy định (nếu có);
- Kinh nghiệm
công tác: Đáp ứng yêu cầu về tiêu chuẩn chức danh lãnh đạo, quản lý theo quy
định (nếu có).
3. Kỹ năng: Kỹ năng lãnh đạo, quản lý, điều hành; Kỹ năng thuyết trình; Kỹ năng
giao tiếp, ứng xử; Kỹ năng phối hợp trong công việc; Kỹ năng xử lý tình huống
trong công việc; Kỹ năng tổng hợp, phân tích, đề xuất giải pháp; Kỹ năng tổ
chức, chủ tọa, chủ trì, điều hành các cuộc họp, hội nghị, sự kiện.
|
2
|
Phó Chủ tịch
HĐND tỉnh
|
1. Năng lực:
- Nắm vững đường
lối, chủ trương của Đảng và pháp luật của Nhà nước; hệ thống chính trị, hệ thống
tổ chức các cơ quan nhà nước;
- Phụ trách,
theo dõi các lĩnh vực công tác của Ban Văn hóa - Xã hội HĐND tỉnh và Văn
phòng Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh. Xử lý công văn đi, đến của cơ quan HĐND tỉnh;
giúp Chủ tịch HĐND tỉnh điều hòa hoạt động của các Ban HĐND tỉnh và Văn phòng
Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh; kiểm tra, theo dõi, đôn đốc việc giải quyết các công
việc thường xuyên, hàng ngày của Thường trực HĐND tỉnh, các Ban HĐND tỉnh và
Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh;
- Chỉ đạo việc
tham mưu, đề xuất ban hành nghị quyết của HĐND tỉnh về các vấn đề thuộc lĩnh
vực được phân công phụ trách; chỉ đạo, đôn đốc công tác chuẩn bị: nội dung,
chương trình kỳ họp HĐND tỉnh; nội dung các báo cáo, tờ trình, dự thảo nghị
quyết trước khi trình HĐND tỉnh; duyệt, hoàn chỉnh các nghị quyết đã được
HĐND tỉnh thông qua thuộc lĩnh vực phụ trách; theo dõi tình hình thực hiện
các nghị quyết, đề xuất chương trình giám sát của HĐND, Thường trực HĐND tỉnh
thuộc lĩnh vực phụ trách;
- Có năng lực
chủ trì các cuộc khảo sát, giám sát theo sự phân công của Chủ tịch HĐND tỉnh;
theo dõi tình hình thực hiện các kiến nghị giám sát, tình hình thực hiện nghị
quyết của HĐND tỉnh thuộc lĩnh vực phụ trách. Dự kiến các vấn đề đưa ra thảo
luận, chất vấn và tổng hợp ý kiến thảo luận, chất vấn giữa hai kỳ họp và
trong kỳ họp HĐND tỉnh trình Chủ tịch HĐND tỉnh quyết định;
- Chỉ đạo, phân
công, phối hợp hoạt động của các Ban của HĐND tỉnh; giữ mối quan hệ công tác
với Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh, UBND tỉnh, các cơ quan khối văn hóa - xã hội
của tỉnh, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh và các tổ chức thành viên của
Mặt trận; các cơ quan, đơn vị của địa phương và Trung ương đóng trên địa bàn;
với HĐND, Thường trực HĐND các huyện, thị xã, thành phố;
- Có năng lực
chủ trì tham gia điều hành các kỳ họp của HĐND tỉnh, dự các cuộc họp định kỳ,
đột xuất của Thường trực HĐND tỉnh, các cuộc họp của các Ban HĐND tỉnh, của UBND
tỉnh và các hoạt động khác theo sự phân công của Chủ tịch HĐND tỉnh;
- Có năng lực
lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện nhiệm vụ và kiểm soát công việc;
- Có năng lực tổng
hợp; tập hợp, quy tụ lãnh đạo các Ban, lãnh đạo Văn phòng, công chức, nhân
viên Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh; hướng dẫn cấp dưới các kiến thức, kỹ
năng làm việc;
- Có năng lực
quản lý tài chính ngân sách theo quy định của pháp luật.
2. Trình độ:
- Trình độ
chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Luật, Quản lý kinh tế và
chuyên ngành khác phù hợp với vị trí đảm nhiệm;
- Trình độ lý
luận chính trị: Đáp ứng yêu cầu về tiêu chuẩn chức danh lãnh đạo, quản lý
theo quy định của Đảng, pháp luật chuyên ngành và của tỉnh (nếu có);
- Trình độ tin
học, ngoại ngữ: Đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn của ngạch công chức theo quy định;
- Có chứng chỉ
bồi dưỡng đáp ứng tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ của vị trí việc làm và ngạch
công chức tối thiểu quy định (nếu có);
- Kinh nghiệm
công tác: Đáp ứng yêu cầu về tiêu chuẩn chức danh lãnh đạo, quản lý theo quy
định (nếu có).
3. Kỹ năng: Kỹ năng lãnh đạo, quản lý, điều hành; Kỹ năng thuyết trình; Kỹ năng
giao tiếp, ứng xử; Kỹ năng phối hợp trong công việc; Kỹ năng xử lý tình huống
trong công việc; Kỹ năng tổng hợp, phân tích, đề xuất giải pháp; Kỹ năng tổ
chức, chủ tọa, chủ trì, điều hành các cuộc họp, hội nghị, sự kiện.
|
3
|
Phó Trưởng Đoàn
đại biểu Quốc hội tỉnh
|
1. Năng lực:
- Nắm vững đường
lối, chủ trương của Đảng và pháp luật của Nhà nước; hệ thống chính trị, hệ thống
tổ chức các cơ quan nhà nước;
- Chỉ đạo, điều
hành Đoàn ĐBQH tỉnh;
- Chủ trì việc
xây dựng và tổ chức thực hiện chương trình, kế hoạch hoạt động toàn diện của
Đoàn ĐBQH tỉnh. Chịu trách nhiệm trước Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Thường trực
Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy về toàn bộ hoạt động của Đoàn ĐBQH tỉnh;
- Chủ trì tổ chức
để các vị đại biểu trong Đoàn thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của ĐBQH và tham
gia thực hiện nhiệm vụ của Đoàn ĐBQH tỉnh;
- Có năng lực
lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện nhiệm vụ và kiểm soát công việc;
- Có năng lực tổng
hợp; tập hợp, quy tụ cán bộ, công chức, nhân viên Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND
tỉnh;
- Hướng dẫn cấp
dưới các kiến thức, kỹ năng làm việc;
- Có năng lực
quản lý tài chính ngân sách theo quy định của pháp luật.
2. Trình độ:
- Trình độ
chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Luật, Quản lý kinh tế và
chuyên ngành khác phù hợp với vị trí đảm nhiệm;
- Trình độ lý
luận chính trị: Đáp ứng yêu cầu về tiêu chuẩn chức danh lãnh đạo, quản lý
theo quy định của Đảng, pháp luật chuyên ngành và của tỉnh (nếu có);
- Trình độ tin
học, ngoại ngữ: Đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn của ngạch công chức theo quy định;
- Có chứng chỉ
bồi dưỡng đáp ứng tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ của vị trí việc làm và ngạch
công chức tối thiểu quy định (nếu có);
- Kinh nghiệm
công tác: Đáp ứng yêu cầu về tiêu chuẩn chức danh lãnh đạo, quản lý theo quy
định (nếu có).
3. Kỹ năng: Kỹ năng lãnh đạo, quản lý, điều hành; Kỹ năng thuyết trình; Kỹ năng
giao tiếp, ứng xử; Kỹ năng phối hợp trong công việc; Kỹ năng xử lý tình huống
trong công việc; Kỹ năng tổng hợp, phân tích, đề xuất giải pháp; Kỹ năng tổ
chức, chủ tọa, chủ trì, điều hành các cuộc họp, hội nghị, sự kiện.
|
4
|
Trưởng ban thuộc
HĐND tỉnh
|
1. Năng lực:
- Nắm vững đường
lối, chủ trương của Đảng và pháp luật của Nhà nước; hệ thống chính trị, hệ thống
tổ chức các cơ quan nhà nước;
- Có năng lực
chuẩn bị nội dung kỳ họp của HĐND tỉnh liên quan đến lĩnh vực phụ trách. Thẩm
tra dự thảo Nghị quyết, báo cáo, đề án liên quan đến lĩnh vực phụ trách do
HĐND hoặc Thường trực HĐND tỉnh phân công. Giúp chủ tọa kỳ họp hoàn chỉnh dự
thảo Nghị quyết liên quan đến lĩnh vực phụ trách trước khi trình HĐND tỉnh
xem xét, quyết định và trình Chủ tịch HĐND tỉnh ký ban hành;
- Có năng lực
tham gia các phiên họp Thường trực HĐND tỉnh, thảo luận và quyết định những vấn
đề thuộc nhiệm vụ, quyền hạn của Thường trực HĐND tỉnh; tham gia các Đoàn
giám sát, khảo sát của Thường trực HĐND tỉnh;
- Có năng lực
lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện nhiệm vụ và kiểm soát công việc;
- Có năng lực tổng
hợp; tập hợp, quy tụ cán bộ, công chức, nhân viên Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND
tỉnh;
- Hướng dẫn cấp
dưới các kiến thức, kỹ năng làm việc;
- Có năng lực
quản lý đối với các lĩnh vực của ban theo quy định của pháp luật.
2. Trình độ:
- Trình độ
chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Luật, Quản lý kinh tế và
chuyên ngành khác phù hợp với vị trí đảm nhiệm;
- Trình độ lý
luận chính trị: Đáp ứng yêu cầu về tiêu chuẩn chức danh lãnh đạo, quản lý
theo quy định của Đảng, pháp luật chuyên ngành và của tỉnh (nếu có);
- Trình độ tin
học, ngoại ngữ: Đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn của ngạch công chức theo quy định;
- Có chứng chỉ
bồi dưỡng đáp ứng tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ của vị trí việc làm và ngạch
công chức tối thiểu quy định (nếu có);
- Kinh nghiệm
công tác: Đáp ứng yêu cầu về tiêu chuẩn chức danh lãnh đạo, quản lý theo quy
định (nếu có).
3. Kỹ năng: Kỹ năng lãnh đạo, quản lý, điều hành; Kỹ năng thuyết trình; Kỹ năng
giao tiếp, ứng xử; Kỹ năng phối hợp trong công việc; Kỹ năng xử lý tình huống
trong công việc; Kỹ năng tổng hợp, phân tích, đề xuất giải pháp; Kỹ năng tổ
chức, chủ tọa, chủ trì, điều hành các cuộc họp, hội nghị, sự kiện.
|
5
|
Phó Trưởng ban
thuộc HĐND tỉnh
|
1. Năng lực:
- Nắm vững đường
lối, chủ trương của Đảng và pháp luật của Nhà nước; hệ thống chính trị, hệ thống
tổ chức các cơ quan nhà nước;
- Có
năng lực xây dựng dự thảo chương trình, kế hoạch hoạt động hàng tháng, quý, cả
năm; chương trình, kế hoạch khảo sát, giám sát, thẩm tra trình Ban xem xét,
quyết định; theo dõi việc thực hiện các kiến nghị, kết luận sau giám sát;
- Có
năng lực tổng hợp số liệu và xây dựng các báo cáo kết quả công tác định kỳ,
báo cáo chuyên đề liên quan đến lĩnh vực Ban phụ trách. Giám sát việc tổ chức
triển khai thực hiện văn bản quy phạm pháp luật về lĩnh vực Ban phụ trách;
- Có
năng lực tham dự các cuộc họp của Thường trực HĐND tỉnh, Ủy ban nhân dân tỉnh,
các cơ quan, đơn vị có nội dung liên quan đến lĩnh vực Ban phụ trách;
- Có năng lực
lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện nhiệm vụ và kiểm soát công việc;
- Có năng lực tổng
hợp; tập hợp, quy tụ cán bộ, công chức, nhân viên Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND
tỉnh;
- Có năng lực
quản lý tài chính ngân sách theo quy định của pháp luật.
2. Trình độ:
- Trình độ
chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Luật, Quản lý kinh tế,
Quản trị kinh doanh và chuyên ngành khác phù hợp với vị trí đảm nhiệm;
- Trình độ lý
luận chính trị: Đáp ứng yêu cầu về tiêu chuẩn chức danh lãnh đạo, quản lý
theo quy định của Đảng, pháp luật chuyên ngành và của tỉnh (nếu có);
- Trình độ tin
học, ngoại ngữ: Đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn của ngạch công chức theo quy định;
- Có chứng chỉ
bồi dưỡng đáp ứng tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ của vị trí việc làm và ngạch
công chức tối thiểu quy định (nếu có);
- Kinh nghiệm
công tác: Đáp ứng yêu cầu về tiêu chuẩn chức danh lãnh đạo, quản lý theo quy
định (nếu có).
3. Kỹ năng: Kỹ năng lãnh đạo, quản lý, điều hành; Kỹ năng thuyết trình; Kỹ năng
giao tiếp, ứng xử; Kỹ năng phối hợp trong công việc; Kỹ năng xử lý tình huống
trong công việc; Kỹ năng tổng hợp, phân tích, đề xuất giải pháp; Kỹ năng tổ
chức, chủ tọa, chủ trì, điều hành các cuộc họp, hội nghị, sự kiện.
|
II
|
Văn phòng
Đoàn Đại biểu quốc hội và Hội đồng nhân dân tỉnh
|
1
|
Nhóm vị trí
việc làm lãnh đạo, quản lý
|
1.1
|
Chánh Văn phòng
|
1. Năng lực:
- Nắm vững đường
lối, chủ trương của Đảng và pháp luật của Nhà nước; hệ thống chính trị, hệ thống
tổ chức các cơ quan nhà nước;
- Có khả năng
lãnh đạo, chỉ đạo công chức, nhân viên tham mưu, giúp việc, phục vụ hoạt động
chung của Thường trực HĐND tỉnh, Đoàn ĐBQH tỉnh, các Ban HĐND tỉnh, Văn phòng
Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh;
- Chủ trì, tổ
chức xây dựng hoàn thiện các chương trình, kế hoạch công tác Văn phòng;
- Có năng lực
lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện nhiệm vụ và kiểm soát công việc;
- Có năng lực tổng
hợp; tập hợp, quy tụ cán bộ, công chức, nhân viên Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND
tỉnh;
- Có năng lực
quản lý tài chính ngân sách theo quy định của pháp luật.
2. Trình độ:
- Trình độ
chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành luật, quản lý kinh tế,
quản lý xã hội và chuyên ngành khác phù hợp với vị trí đảm nhiệm;
- Trình độ lý
luận chính trị: Đáp ứng yêu cầu về tiêu chuẩn chức danh lãnh đạo, quản lý
theo quy định của Đảng, pháp luật chuyên ngành và của tỉnh (nếu có);
- Trình độ tin
học, ngoại ngữ: Đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn của ngạch công chức theo quy định;
- Có chứng chỉ
bồi dưỡng đáp ứng tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ của vị trí việc làm và ngạch
công chức tối thiểu quy định (nếu có);
- Kinh nghiệm
công tác: Đáp ứng yêu cầu về tiêu chuẩn chức danh lãnh đạo, quản lý theo quy
định (nếu có).
3. Kỹ năng: Kỹ năng lãnh đạo, quản lý, điều hành; Kỹ năng thuyết trình; Kỹ năng
giao tiếp, ứng xử; Kỹ năng phối hợp trong công việc; Kỹ năng xử lý tình huống
trong công việc; Kỹ năng tổng hợp, phân tích, đề xuất giải pháp; Kỹ năng tổ
chức, chủ tọa, chủ trì, điều hành các cuộc họp, hội nghị, sự kiện.
|
1.2
|
Phó Chánh Văn
phòng
|
1. Năng lực:
- Nắm vững đường
lối, chủ trương của Đảng và pháp luật của Nhà nước; hệ thống chính trị, hệ thống
tổ chức các cơ quan nhà nước;
- Có năng lực
lãnh đạo trong tham mưu xây dựng kế hoạch hoạt động, hoàn thiện các chương
trình lĩnh vực công tác của Đoàn ĐBQH tỉnh;
- Có năng lực
lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện nhiệm vụ và kiểm soát công việc;
- Có năng lực tổng
hợp; tập hợp, quy tụ cán bộ, công chức, nhân viên Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND
tỉnh;
- Hướng dẫn cấp
dưới các kiến thức, kỹ năng làm việc.
2. Trình độ:
- Trình độ chuyên
môn: Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành luật, báo chí, quản lý kinh tế,
xã hội, quản trị kinh doanh, kiến trúc xây dựng, và chuyên ngành khác phù hợp
với vị trí đảm nhiệm;
- Trình độ lý
luận chính trị: Đáp ứng yêu cầu về tiêu chuẩn chức danh lãnh đạo, quản lý
theo quy định của Đảng, pháp luật chuyên ngành và của tỉnh (nếu có);
- Trình độ tin
học, ngoại ngữ: Đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn của ngạch công chức theo quy định;
- Có chứng chỉ
bồi dưỡng đáp ứng tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ của vị trí việc làm và ngạch
công chức tối thiểu quy định (nếu có);
- Kinh nghiệm
công tác: Đáp ứng yêu cầu về tiêu chuẩn chức danh lãnh đạo, quản lý theo quy
định (nếu có).
3. Kỹ năng: Kỹ năng lãnh đạo, quản lý, điều hành; Kỹ năng thuyết trình; Kỹ năng
giao tiếp, ứng xử; Kỹ năng phối hợp trong công việc; Kỹ năng xử lý tình huống
trong công việc; Kỹ năng tổng hợp, phân tích, đề xuất giải pháp; Kỹ năng tổ
chức, chủ tọa, chủ trì, điều hành các cuộc họp, hội nghị, sự kiện.
|
1.3
|
Trưởng phòng
|
1. Năng lực:
- Nắm vững đường
lối, chủ trương của Đảng và pháp luật của Nhà nước; hệ thống chính trị, hệ thống
tổ chức các cơ quan nhà nước;
- Có khả năng
lãnh đạo, chỉ đạo, tập hợp công chức, nhân viên của mình tổ chức thực hiện,
hoàn thành công việc được giao.
- Có năng lực
tham mưu xây dựng kế hoạch hoạt động của phòng được giao; tổng hợp các báo
cáo;
- Hướng dẫn cấp
dưới các kiến thức, kỹ năng làm việc;
- Có khả năng
nghiên cứu độc lập.
2. Trình độ:
- Trình độ
chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Luật, Kinh tế, Quản trị
nhân lực, Quản trị - Quản lý, Khoa học chính trị và chuyên ngành khác phù hợp
với vị trí đảm nhiệm;
- Trình độ lý
luận chính trị: Đáp ứng yêu cầu về tiêu chuẩn chức danh lãnh đạo, quản lý
theo quy định của Đảng, pháp luật chuyên ngành và của tỉnh (nếu có);
- Trình độ tin
học, ngoại ngữ: Đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn của ngạch công chức theo quy định;
- Có chứng chỉ
bồi dưỡng đáp ứng tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ của vị trí việc làm và ngạch
công chức tối thiểu quy định (nếu có);
- Kinh nghiệm
công tác: Đáp ứng yêu cầu về tiêu chuẩn chức danh lãnh đạo, quản lý theo quy
định (nếu có).
3. Kỹ năng: Kỹ năng quản lý lãnh đạo; Xử lý tình huống; Khả năng phân tích; Kỹ
năng giao tiếp; Kỹ năng phối hợp; Sử dụng ngoại ngữ; Kỹ năng soạn thảo văn bản;
Kỹ năng tin học, máy tính.
|
1.4
|
Phó Trưởng
phòng
|
1. Năng lực:
- Nắm vững chủ
trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và các văn bản
pháp quy của Nhà nước về các lĩnh vực chuyên môn nghiệp vụ được giao của
phòng;
- Hiểu rõ các mục
tiêu và đối tượng quản lý, hệ thống các nguyên tắc và cơ chế quản lý của nghiệp
vụ thuộc lĩnh vực của phòng được phân công phụ trách;
- Có khả năng
tham mưu giúp lãnh đạo Văn phòng ban hành văn bản thuộc thẩm quyền quản lý;
- Có khả năng
điều hành, tập hợp, đoàn kết đội ngũ công chức trong phòng và phối hợp với
các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.
2. Trình độ:
- Trình độ
chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành luật; Thương mại, Quản
lý kinh tế, xã hội, Quản trị - Quản lý, Khoa học chính trị và chuyên ngành
khác phù hợp với vị trí đảm nhiệm;
- Trình độ lý
luận chính trị: Đáp ứng yêu cầu về tiêu chuẩn chức danh lãnh đạo, quản lý
theo quy định của Đảng, pháp luật chuyên ngành và của tỉnh (nếu có);
- Trình độ tin
học, ngoại ngữ: Đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn của ngạch công chức theo quy định;
- Có chứng chỉ
bồi dưỡng đáp ứng tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ của vị trí việc làm và ngạch
công chức tối thiểu quy định (nếu có);
- Kinh nghiệm
công tác: Đáp ứng yêu cầu về tiêu chuẩn chức danh lãnh đạo, quản lý theo quy
định (nếu có).
3. Kỹ năng: Kỹ năng quản lý lãnh đạo; Xử lý tình huống; Khả năng phân tích; Kỹ
năng giao tiếp; Kỹ năng phối hợp; Sử dụng ngoại ngữ; Kỹ năng soạn thảo văn bản;
Kỹ năng tin học, máy tính.
|
2
|
Nhóm vị trí
việc làm nghiệp vụ chuyên ngành
|
2.1
|
Tham mưu, tổng
hợp phục vụ công tác Quốc hội
|
1. Năng lực:
- Nắm vững đường
lối, chính sách chung, nắm chắc phương hướng chủ trương, chính sách về lĩnh vực
được phân công;
- Có năng lực
tham mưu xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt động của Đoàn ĐBQH tỉnh, lãnh đạo
của Đoàn ĐBQH tỉnh; tổng hợp các báo cáo xây dựng luật, pháp lệnh; tổng hợp ý
kiến kiến nghị cử tri;
- Có khả năng
nghiên cứu độc lập.
2. Trình độ:
- Trình độ
chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên; chuyên ngành: Luật, kinh tế, quản lý
kinh tế, tài chính, kế toán, quản trị kinh doanh, văn hóa, xã hội và chuyên
ngành khác phù hợp với vị trí đảm nhiệm;
- Trình độ tin
học, ngoại ngữ: Đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn ngạch công chức theo quy định;
- Có chứng chỉ
bồi dưỡng đáp ứng tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ của vị trí việc làm và ngạch
công chức quy định (nếu có).
3. Kỹ năng: Xử lý tình huống; Khả năng phân tích; Kỹ năng giao tiếp; Kỹ năng phối
hợp; Sử dụng ngoại ngữ; Kỹ năng soạn thảo văn bản; Kỹ năng tin học, máy tính.
|
2.2
|
Tham mưu, tổng
hợp phục vụ công tác Hội đồng nhân dân
|
1. Năng lực:
- Nắm vững đường
lối, chủ trương của Đảng và pháp luật của Nhà nước; hệ thống chính trị, hệ thống
tổ chức các cơ quan nhà nước;
- Có năng lực
tham mưu xây dựng chương trình công tác, kế hoạch, thẩm tra các báo cáo, tờ
trình của Thường trực, các Ban HĐND tỉnh trên lĩnh vực Kinh tế - Ngân sách,
Văn hóa - Xã hội;
- Có khả năng tổng
hợp các báo cáo;
- Có khả năng
nghiên cứu độc lập;
- Kỹ năng tin học,
máy tính.
2. Trình độ:
- Trình độ
chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên; chuyên ngành: Luật, kinh tế, quản lý
kinh tế, tài chính, kế toán, quản trị kinh doanh, văn hóa, xã hội, sư phạm, lịch
sử và chuyên ngành khác phù hợp với vị trí đảm nhiệm;
- Trình độ tin
học, ngoại ngữ: Đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn ngạch công chức theo quy định;
- Có chứng chỉ
bồi dưỡng đáp ứng tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ của vị trí việc làm và ngạch
công chức quy định (nếu có).
3. Kỹ năng: Xử lý tình huống; Khả năng phân tích; Kỹ năng giao tiếp; Kỹ năng phối
hợp; Sử dụng ngoại ngữ; Kỹ năng soạn thảo văn bản; Kỹ năng tin học, máy tính.
|
2.3
|
Thông tin - dân
nguyện
|
1. Năng lực:
- Nắm vững đường
lối, chủ trương của Đảng và pháp luật của Nhà nước; hệ thống chính trị, hệ thống
tổ chức các cơ quan nhà nước;
- Có năng lực
tham mưu hoạt động trang thông tin điện tử (Website) của Đoàn đại biểu Quốc hội
tỉnh và HĐND tỉnh, Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội và HĐND tỉnh;
- Thực hiện
nghiêm chế độ bảo mật văn bản, tài liệu theo quy định của Nhà nước và của cơ
quan;
- Có khả năng tổng
hợp các báo cáo; nghiên cứu độc lập.
2. Trình độ:
- Trình độ
chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên; chuyên ngành: Luật, tài nguyên môi
trường, công nghệ thông tin, điện tử viễn thông, sư phạm kỹ thuật và chuyên
ngành khác phù hợp với vị trí đảm nhiệm;
- Trình độ tin
học, ngoại ngữ: Đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn ngạch công chức theo quy định;
- Có chứng chỉ
bồi dưỡng đáp ứng tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ của vị trí việc làm và ngạch
công chức quy định (nếu có).
3. Kỹ năng: Xử lý tình huống; Khả năng phân tích; Kỹ năng giao tiếp; Kỹ năng phối
hợp; Sử dụng ngoại ngữ; Kỹ năng soạn thảo văn bản; Kỹ năng tin học, máy tính.
|
3
|
Nhóm vị trí
việc làm nghiệp vụ chuyên môn dùng chung
|
3.1
|
Tổ chức nhân sự
|
1. Năng lực:
- Có năng lực
triển khai công việc bảo đảm tiến độ, chất lượng và hiệu quả;
- Am hiểu thực
tiễn, pháp luật, tổ chức - quản trị - nhân sự;
- Hiểu được những
vấn đề cơ bản về hệ thống chính trị, hệ thống tổ chức các cơ quan nhà nước,
chế độ công vụ, công chức, viên chức; khoa học tâm lý, khoa học quản lý;
- Có khả năng tổng
hợp các báo cáo; nghiên cứu độc lập.
2. Trình độ:
- Trình độ
chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên; chuyên ngành: Luật, Công tác xã hội,
Xã hội học và chuyên ngành khác phù hợp với vị trí đảm nhiệm;
- Trình độ tin
học, ngoại ngữ: Đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn ngạch công chức theo quy định;
- Có chứng chỉ
bồi dưỡng đáp ứng tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ của vị trí việc làm và ngạch
công chức quy định (nếu có).
3. Kỹ năng: Xử lý tình huống; Khả năng phân tích; Kỹ năng giao tiếp; Kỹ năng phối
hợp; Sử dụng ngoại ngữ; Kỹ năng soạn thảo văn bản; Kỹ năng tin học, máy tính.
|
3.2
|
Hành chính tổng
hợp
|
1. Năng lực:
- Có năng lực tổ
chức và phối hợp với các phòng chuyên môn, các cơ quan có liên quan thực hiện
nhiệm vụ về hành chính tổng hợp;
- Lập kế hoạch,
làm việc độc lập và theo nhóm;
- Có năng lực tổng
hợp, phân tích giải quyết công việc, xử lý thông tin, quản lý hành chính,
hành chính tổng hợp văn phòng.
2. Trình độ:
- Trình độ
chuyên môn: Có trình độ đại học trở lên; chuyên ngành luật, hành chính, kinh
tế hoặc chuyên ngành khác phù hợp với vị trí đang đảm nhiệm;
- Trình độ tin
học, ngoại ngữ: Đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn ngạch công chức theo quy định;
- Có chứng chỉ
bồi dưỡng đáp ứng tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ của vị trí việc làm và ngạch
công chức quy định (nếu có).
3. Kỹ năng: Xử lý tình huống; Khả năng phân tích; Kỹ năng giao tiếp; Kỹ năng phối
hợp; Sử dụng ngoại ngữ; Kỹ năng soạn thảo văn bản; Kỹ năng tin học, máy tính.
|
3.3
|
Quản trị công sở
|
1. Năng lực:
- Có năng lực tổ
chức công tác, điều phối; Chủ động, sáng tạo trong thực hiện công việc được
giao.
- Tự nhận trách
nhiệm với công việc được giao, chuẩn mực trong thực hiện;
- Am hiểu thực
tiễn, pháp luật, tổ chức - quản trị - nhân sự;
- Có khả năng,
đề xuất những chủ trương, giải pháp giải quyết các vấn đề thực tiễn liên quan
đến công tác pháp chế.
2. Trình độ:
- Trình độ
chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên; chuyên ngành: Luật, Công tác xã hội,
Xã hội học và chuyên ngành khác phù hợp với vị trí đảm nhiệm;
- Trình độ tin
học, ngoại ngữ: Đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn ngạch công chức theo quy định;
- Có chứng chỉ
bồi dưỡng đáp ứng tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ của vị trí việc làm và ngạch
công chức quy định (nếu có).
3. Kỹ năng: Xử lý tình huống; Khả năng phân tích; Kỹ năng giao tiếp; Kỹ năng phối
hợp; Sử dụng ngoại ngữ; Kỹ năng soạn thảo văn bản; Kỹ năng tin học, máy tính.
|
3.4
|
Công nghệ thông
tin
|
1. Năng lực:
- Nắm vững kiến
thức của các môn khoa học và chuyên ngành có liên quan đến việc bảo quản, quản
lý, quản trị, thiết lập, phân quyền truy cập vào hệ thống phần mềm; khắc phục
sự cố, xử lý lỗi máy tính, phần mềm;
- Có năng lực,
kỹ năng quản lý và tổ chức lao động khoa học trong hoạt động công nghệ thông
tin. Vận dụng sáng tạo có hiệu quả những kinh nghiệm tiên tiến trong nước và
thế giới về ứng dụng khoa học công nghệ vào công tác của Sở.
2. Trình độ:
- Trình độ
chuyên môn: Có trình độ đại học trở lên, chuyên ngành công nghệ thông tin, kỹ
thuật máy tính, mạng máy tính và truyền thông dữ liệu hoặc các chuyên ngành
khác phù hợp với vị trí đảm nhiệm;
- Trình độ ngoại
ngữ: Đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn ngạch công chức theo quy định;
- Có chứng chỉ
bồi dưỡng đáp ứng tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ của vị trí việc làm và ngạch
công chức quy định (nếu có).
3. Kỹ năng: Xử lý tình huống; Khả năng phân tích; Kỹ năng giao tiếp; Kỹ năng phối
hợp; Sử dụng ngoại ngữ; Kỹ năng soạn thảo văn bản; Kỹ năng tin học, máy tính.
|
3.5
|
Kế toán
|
1. Năng lực:
- Có năng lực
tham mưu, tổ chức thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và nhà nước về
công tác kế toán được giao.
- Nắm được quy
trình nghiệp vụ luân chuyển chứng từ kế toán của Văn phòng;
- Chủ động,
sáng tạo trong thực hiện công việc được giao.
2. Trình độ:
- Trình độ
chuyên môn: Có trình độ đại học trở lên, chuyên ngành kế toán, kiểm toán, tài
chính;
- Trình độ tin
học, ngoại ngữ: Đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn ngạch công chức theo quy định;
- Có chứng chỉ
bồi dưỡng đáp ứng tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ của vị trí việc làm và ngạch
công chức quy định (nếu có).
3. Kỹ năng: Xử lý tình huống; Khả năng phân tích; Kỹ năng giao tiếp; Kỹ năng phối
hợp; Sử dụng ngoại ngữ; Kỹ năng soạn thảo văn bản; Kỹ năng tin học, máy tính.
|
3.6
|
Văn thư - Lưu
trữ - Thủ quỹ
|
1.Năng lực:
- Có khả năng
nghiên cứu xây dựng các văn bản, đề xuất các giải pháp về lĩnh vực được giao,
phục vụ cho hoạt động quản lý nhà nước của Văn phòng về Văn thư - Lưu trữ;
- Có khả năng
tiếp nhận, chuyển giao văn bản đi, đến kịp thời, chính xác; Lưu trữ văn bản
theo quy định;
- Có khả năng
soạn thảo văn bản và ứng dụng công nghệ thông tin;
- Nắm bắt được
các kiến thức cơ bản thuộc lĩnh vực tài chính kế toán và ứng dụng công nghệ
thông tin;
- Nắm rõ các
nguyên tắc về thu chi và quản lý tiền mặt đúng quy định.
2. Trình độ:
- Trình độ chuyên
môn: Có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên, ngành hoặc chuyên ngành văn thư
hành chính, văn thư - lưu trữ, lưu trữ, lưu trữ và quản lý thông tin. Trường
hợp có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành khác phải có chứng chỉ
bồi dưỡng nghiệp vụ văn thư do cơ sở đào tạo có thẩm quyền cấp.
- Trình độ tin
học, ngoại ngữ: Đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn ngạch công chức theo quy định;
- Có chứng chỉ
bồi dưỡng đáp ứng tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ của vị trí việc làm và ngạch
công chức quy định (nếu có).
3. Kỹ năng: Xử lý tình huống; Khả năng phân tích; Kỹ năng giao tiếp; Kỹ năng phối
hợp; Sử dụng ngoại ngữ; Kỹ năng soạn thảo văn bản; Kỹ năng tin học, máy tính.
|
4
|
Nhóm vị trí
việc làm hỗ trợ, phục vụ
|
4.1
|
Nhân viên kỹ
thuật điện nước
|
1. Năng lực:
Có năng lực xây dựng, đề xuất phương án quản lý, xử
lý, khắc phục sự cố hệ thống điện, nước, phòng cháy chữa cháy tại Văn phòng.
2. Trình độ:
Tốt nghiệp trung cấp trở lên, chuyên ngành kỹ thuật
điện, điện dân dụng và chuyên ngành khác phù hợp với vị trí đảm nhiệm.
3. Kỹ năng: Kỹ năng ứng phó những trường hợp đột xuất, khẩn cấp, bất ngờ; Kỹ năng
sửa chữa, khắc phục, xử lý các sự cố về điện, nước, hệ thống phòng cháy, chữa
cháy.
|
4.2
|
Lái xe
|
1. Năng lực:
- Nắm vững và
thực hiện đúng đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà
nước và những quy định về giao thông đường bộ, quản lý phương tiện xe cơ giới;
- Có khả năng
truy cập các ứng dụng công nghệ để hỗ trợ tìm hiểu các tuyến đường đi chính
xác, phù hợp.
2. Trình độ:
Có giấy phép lái xe ô tô theo quy định.
3. Kỹ năng: Kỹ năng phối hợp xử lý tình huống trong công việc; Kỹ năng ứng phó những
trường hợp đột xuất, khẩn cấp, bất ngờ; Kỹ năng sửa chữa, khắc phục, xử lý
các sự cố về phương tiện.
|
4.3
|
Tạp vụ
|
1. Năng lực:
- Nắm vững và
thực hiện đúng đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà
nước và những quy định của Văn phòng về đảm bảo vệ sinh, môi trường, tài sản
của cơ quan;
- Có tính
chuyên cần, chịu khó, sạch sẽ, chu đáo, gọn gàng;
- Có khả năng
phối hợp với vị trí hỗ trợ, phục vụ khác để hoàn thành tốt công việc được
giao.
2. Kỹ năng: Kỹ năng phối hợp xử lý tình huống trong công việc; Kỹ năng giao tiếp ứng
xử; Kỹ năng bao quát, tỉ mỉ, gọn gàng, sạch sẽ, chu đáo, chịu khó.
|
Quyết định 560/QĐ-UBND năm 2022 phê duyệt danh mục vị trí việc làm, bản mô tả công việc, khung năng lực vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức, số biên chế công chức và lao động hợp đồng của Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân tỉnh Hưng Yên, giai đoạn 2022-2025
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Quyết định 560/QĐ-UBND ngày 23/02/2022 phê duyệt danh mục vị trí việc làm, bản mô tả công việc, khung năng lực vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức, số biên chế công chức và lao động hợp đồng của Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân tỉnh Hưng Yên, giai đoạn 2022-2025
4.657
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/icon_gototop.png)
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|