Quyết định 487/QĐ-UBND 2024 phê duyệt danh mục vị trí việc làm Sở Tài chính Yên Bái

• Số hiệu: 487/QĐ-UBND
• Loại văn bản: Quyết định
• Nơi ban hành: Tỉnh Yên Bái
• Người ký: Trần Huy Tuấn
• Ngày ban hành: 31/03/2024

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH YÊN BÁI -------	CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ---------------
Số: 487/QĐ-UBND	Yên Bái, ngày 31 tháng 3 năm 2024

QUYẾT ĐỊNH

VỀ VIỆC PHÊ DUYỆT DANH MỤC VỊ TRÍ VIỆC LÀM, BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC, KHUNG NĂNG LỰC CỦA TỪNG VỊ TRÍ VIỆC LÀM VÀ CƠ CẤU NGẠCH CÔNG CHỨC THUỘC SỞ TÀI CHÍNH TỈNH YÊN BÁI

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH YÊN BÁI

Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/6/2015; Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22/11/2019;

Căn cứ Nghị định số 62/2020/NĐ-CP ngày 01/6/2020 của Chính phủ quy định về vị trí việc làm và biên chế công chức;

Căn cứ Thông tư số 11/2022/TT-BNV ngày 30/12/2022 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn về vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành Nội vụ;

Căn cứ Thông tư số 12/2022/TT-BNV ngày 30/12/2022 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn về vị trí việc làm công chức lãnh đạo, quản lý; nghiệp vụ chuyên môn dùng chung; hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan, tổ chức hành chính và vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung; hỗ trợ, phục vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập;

Căn cứ Thông tư số 13/2022/TT-BNV ngày 31/12/2022 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn việc xác định cơ cấu ngạch công chức;

Căn cứ Thông tư số 54/2023/TT-BTC ngày 15/8/2023 của Bộ trưởng Bộ Tài chính hướng dẫn về vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành tài chính trong cơ quan, tổ chức thuộc ngành, lĩnh vực tài chính;

Căn cứ Thông tư số 01/2023/TT-TTCP ngày 01/11/2023 của Thanh tra Chính phủ hướng dẫn về vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành Thanh tra;

Căn cứ Thông tư số 09/2023/TT-BTTTT ngày 28/7/2023 của Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông hướng dẫn về vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành Thông tin và Truyền thông trong cơ quan, tổ chức thuộc ngành, lĩnh vực Thông tin và Truyền thông;

Căn cứ Quyết định số 18/2022/QĐ-UBND ngày 08/8/2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh Yên Bái quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Tài chính tỉnh Yên Bái;

Căn cứ Quyết định số 01/2023/QĐ-UBND ngày 15/02/2023 của Ủy ban nhân dân tỉnh Yên Bái ban hành quy định về bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian giữ chức vụ, luân chuyển, miễn nhiệm, từ chức, thôi giữ chức vụ đối với công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý;

Xét đề nghị của Sở Nội vụ tại Tờ trình số 136/TTr-SNV ngày 26/3/2024.

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Phê duyệt kèm theo Quyết định này danh mục vị trí việc làm, bản mô tả công việc; khung năng lực và cơ cấu ngạch công chức của từng vị trí việc làm thuộc Sở Tài chính tỉnh Yên Bái, cụ thể như sau:

1. Tổng số vị trí việc làm: 52 vị trí, trong đó:

a) Vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý: 08 vị trí;

b) Vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên ngành: 08 vị trí;

c) Vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên môn dùng chung: 32 vị trí;

d) Vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ: 04 vị trí.

(Có Phụ lục số 01 kèm theo)

2. Bản mô tả công việc và khung năng lực của từng vị trí việc làm.

(Có Phụ lục số 02 kèm theo)

3. Cơ cấu ngạch công chức (Có Phụ lục số 03 kèm theo).

Điều 2. Giám đốc Sở Tài chính căn cứ danh mục vị trí việc làm, biên chế công chức được giao, bản mô tả công việc, khung năng lực của từng vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức thuộc Sở Tài chính được phê duyệt kèm theo Quyết định này:

1. Thực hiện việc tuyển dụng, hợp đồng, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, quản lý công chức theo các quy định hiện hành và phân cấp quản lý, tổ chức cán bộ của tỉnh, đảm bảo hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

2. Kịp thời tổng hợp những khó khăn, vướng mắc, phát sinh trong quá trình thực hiện, báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh để xem xét, điều chỉnh, bổ sung cho phù hợp.

Điều 3. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký ban hành và thay thế Quyết định số 2607/QĐ-UBND ngày 20/12/2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh Yên Bái về việc phê duyệt danh mục vị trí việc làm, bản mô tả công việc, khung năng lực, ngạch công chức cao nhất và cơ cấu ngạch công chức của từng vị trí việc làm thuộc của Sở Tài chính tỉnh Yên Bái.

Điều 4. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh; Giám đốc Sở Nội vụ, Giám đốc Sở Tài chính; Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan căn cứ Quyết định thi hành./.

Nơi nhận: - Như Điều 4; - Bộ Nội vụ; - TT. Tỉnh ủy; - TT HĐND tỉnh; - Chủ tịch UBND tỉnh; - Các Phó CT.UBND tỉnh; - Ban Pháp chế HĐND tỉnh; - Trung tâm ĐHTM tỉnh; - Lưu: VT, NC (Ng, Tùng).

TM. ỦY BAN NHÂN DÂN CHỦ TỊCH Trần Huy Tuấn

PHỤ LỤC 01

DANH MỤC VỊ TRÍ VIỆC LÀM, NGẠCH CÔNG CHỨC THUỘC SỞ TÀI CHÍNH TỈNH YÊN BÁI
(Kèm theo Quyết định số: 487/QĐ-UBND ngày 31/3/2024 của UBND tỉnh Yên Bái)

TT	Tên vị trí việc làm	Ngạch công chức tương ứng
I	Vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý	8
1	Giám đốc	Chuyên viên chính trở lên
2	Phó Giám đốc	Chuyên viên chính trở lên
3	Chánh Văn phòng	Chuyên viên hoặc chuyên viên chính
4	Chánh Thanh tra	Thanh tra viên hoặc thanh tra viên chính
5	Trưởng phòng thuộc Sở	Chuyên viên hoặc chuyên viên chính
6	Phó Chánh Văn phòng Sở	Chuyên viên hoặc chuyên viên chính
7	Phó Chánh Thanh tra Sở	Thanh tra viên hoặc thanh tra viên chính
8	Phó Trưởng phòng thuộc Sở	Chuyên viên hoặc chuyên viên chính
II	Vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên ngành	8
1	Chuyên viên chính về quản lý tài chính, ngân sách	Chuyên viên chính
2	Chuyên viên về quản lý tài chính, ngân sách	Chuyên viên
3	Chuyên viên chính về quản lý tài sản công	Chuyên viên chính
4	Chuyên viên về quản lý tài sản công	Chuyên viên
5	Chuyên viên chính về quản lý giá	Chuyên viên chính
6	Chuyên viên về quản lý giá	Chuyên viên
7	Chuyên viên chính về quản lý tài chính doanh nghiệp	Chuyên viên chính
8	Chuyên viên về quản lý tài chính doanh nghiệp	Chuyên viên
III	Vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên môn dùng chung	32
1.	Thanh tra viên chính về công tác Thanh tra	Thanh tra viên chính
2.	Thanh tra viên về công tác Thanh tra	Thanh tra viên
3.	Chuyên viên về công tác Thanh tra	Chuyên viên
4.	Thanh tra viên chính về tiếp công dân và xử lý đơn	Thanh tra viên chính
5.	Thanh tra viên về tiếp công dân và xử lý đơn	Thanh tra viên
6.	Chuyên viên về tiếp công dân và xử lý đơn	Chuyên viên
7.	Thanh tra viên chính về giải quyết khiếu nại tố cáo	Thanh tra viên chính
8.	Thanh tra viên về giải quyết khiếu nại tố cáo	Thanh tra viên
9.	Thanh tra viên về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực	Thanh tra viên
10.	Chuyên viên về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực	Chuyên viên
11.	Chuyên viên về chính về Cải cách hành chính	Chuyên viên chính
12.	Chuyên viên về Cải cách hành chính	Chuyên viên
13.	Chuyên viên chính về Tổng hợp	Chuyên viên chính
14.	Chuyên viên về Tổng hợp	Chuyên viên
15.	Chuyên viên chính về Hành chính - văn phòng	Chuyên viên chính
16.	Chuyên viên về Hành chính - văn phòng	Chuyên viên
17.	Văn thư viên	Văn thư viên
18.	Chuyên viên về Lưu trữ	Chuyên viên
19.	Kế toán trưởng (hoặc phụ trách kế toán)	Kế toán viên
20.	Kế toán viên chính	Kế toán viên chính
21.	Kế toán viên	Kế toán viên
22.	Chuyên viên Thủ quỹ	Chuyên viên
23.	Chuyên viên chính về Quản lý công nghệ thông tin	Chuyên viên chính
24.	Chuyên viên về Quản lý công nghệ thông tin	Chuyên viên
25.	Chuyên viên về tổ chức bộ máy	Chuyên viên
26.	Chuyên viên chính về quản lý nguồn nhân lực	Chuyên viên chính
27.	Chuyên viên về quản lý nguồn nhân lực	Chuyên viên
28.	Chuyên viên về thi đua, khen thưởng	Chuyên viên
29.	Chuyên viên chính về Pháp chế	Chuyên viên chính
30.	Chuyên viên về Pháp chế	Chuyên viên
31.	Chuyên viên chính về Quản trị công sở	Chuyên viên chính
32.	Chuyên viên về Quản trị công sở	Chuyên viên
IV	Vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ	4
1	Nhân viên kỹ thuật	Hợp đồng theo Nghị định số 111/NĐ-CP của Chính phủ ngày 30/12/2022 về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập.
2	Nhân viên phục vụ
3	Nhân viên lái xe
4	Nhân viên bảo vệ
	Tổng số: 52 Vị trí việc làm, trong đó: - 08 Vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý; - 08 Vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên ngành; - 32 Vị trí việc làm chuyên môn dùng chung; - 04 Vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ (hợp đồng).

PHỤ LỤC 02

BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC, KHUNG NĂNG LỰC CỦA TỪNG VỊ TRÍ VIỆC LÀM CÔNG CHỨC THUỘC SỞ TÀI CHÍNH TỈNH YÊN BÁI
(Kèm theo Quyết định số: 487/QĐ-UBND ngày 31/3/2024 của Ủy ban nhân dân tỉnh)

STT	TÊN VỊ TRÍ VIỆC LÀM (VTVL)	MÔ TẢ CÔNG VIỆC CỦA VỊ TRÍ VIỆC LÀM	KHUNG NĂNG LỰC
			Ngạch công chức	Trình độ chuyên môn, nghiệp vụ	Yêu cầu điều kiện khác	Năng lực chung/ Năng lực riêng
I	Vị trí lãnh đạo, quản lý
1	Giám đốc	Giám đốc Sở là người đứng đầu một Sở thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, lãnh đạo, quản lý và tổ chức thực hiện chức năng quản lý nhà nước về thực hiện các nhiệm vụ của sở và thực hiện các nhiệm vụ khác được cấp có thẩm quyền giao; chịu trách nhiệm trực tiếp trước Ủy ban nhân dân, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, đồng thời chịu trách nhiệm quản lý nhà nước về thực hiện các nhiệm vụ của sở trước Bộ trưởng quản lý nhà nước về ngành, lĩnh vực và trước pháp luật về chức trách, nhiệm vụ được phân công.	Chuyên viên chính trở lên	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các nhóm ngành, chuyên ngành: - Nhóm ngành: Kinh tế học; Tài chính - Ngân hàng - Bảo hiểm. - Chuyên ngành: Quản lý công, Kế toán, Kiểm toán, Quản lý dự án, Quản trị kinh doanh. - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với lĩnh vực của ngành Tài chính.	Đảm bảo các yêu cầu, tiêu chuẩn, điều kiện, kiến thức bổ trợ; phẩm chất cá nhân; kinh nghiệm trong công tác quản lý đối với chức danh Giám đốc theo quy định của Đảng, Nhà nước và của tỉnh.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: - Năng lực lãnh đạo quản lý thực hiện tốt đường chủ trương, chính sách của đảng; pháp luật của Nhà nước và của ngành Tài chính trong mọi lĩnh vực. - Năng lực nghiên cứu, phân tích, dự báo, đánh giá, cụ thể hóa chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước. - Năng lực xây dựng các văn bản quy phạm pháp luật thuộc lĩnh vực chuyên môn của ngành Tài chính. - Am hiểu các lĩnh vực chuyên ngành khác có liên quan, có hiểu biết về tình hình kinh tế, chính trị, văn hóa - xã hội trong nước và của địa phương. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: - Năng lực tổ chức, điều hành, tập hợp xây dựng khối đoàn kết nội bộ, quản lý, tổ chức đội ngũ công chức. - Năng lực tổ chức thực hiện việc kiểm tra, sơ kết, tổng kết để rút kinh nghiệm; khả năng chủ trì, kết luận các cuộc họp, hội nghị.
2	Phó Giám đốc	Phó Giám đốc Sở là cấp phó của Giám đốc Sở, giúp Giám đốc Sở quản lý, tổ chức thực hiện một số lĩnh vực công tác thuộc chức năng, nhiệm vụ của sở; chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở và trước pháp luật về chức trách, nhiệm vụ được phân công. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Giám đốc Sở phân công.	Chuyên viên chính trở lên	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các nhóm ngành, chuyên ngành: - Nhóm ngành: Kinh tế học; Tài chính - Ngân hàng - Bảo hiểm. - Chuyên ngành: Quản lý công, Kế toán, Kiểm toán, Quản lý dự án, Quản trị kinh doanh. - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với lĩnh vực của ngành Tài chính.	Đảm bảo các yêu cầu, tiêu chuẩn, điều kiện, kiến thức bổ trợ; phẩm chất cá nhân; kinh nghiệm trong công tác quản lý đối với chức danh Phó Giám đốc theo quy định của Đảng, Nhà nước và của tỉnh.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1 Phần I. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: - Năng lực điều hành, xây dựng khối đoàn kết nội bộ, quản lý, tổ chức đội ngũ công chức, viên chức. - Năng lực tổ chức thực hiện việc kiểm tra, sơ kết, tổng kết để rút kinh nghiệm; khả năng chủ trì, kết luận các cuộc họp, hội nghị.
II	Phòng Quản lý ngân sách
1	Vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý
1.1	Trưởng phòng	Trưởng phòng là người đứng đầu của phòng, thực hiện các nhiệm vụ tham mưu giúp Giám đốc Sở quản lý nhà nước về hoạt động của phòng theo chức năng, nhiệm vụ được phân công. Chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở và trước pháp luật về mọi hoạt động của phòng. Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo Sở giao.	Chuyên viên hoặc Chuyên viên chính	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các nhóm ngành, chuyên ngành: - Nhóm ngành: Kinh tế học; Tài chính - Ngân hàng - Bảo hiểm. - Chuyên ngành: Quản lý công, Kế toán, Kiểm toán, Quản lý dự án, Quản trị kinh doanh. - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với lĩnh vực của ngành Tài chính.	Đảm bảo các yêu cầu, tiêu chuẩn, điều kiện, kiến thức bổ trợ; phẩm chất cá nhân; kinh nghiệm trong công tác quản lý đối với chức danh Trưởng phòng theo quy định của Đảng, Nhà nước và của tỉnh.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: - Năng lực tham mưu, phụ trách tổ chức, thực hiện công tác thuộc phạm vi lĩnh vực được phân công, quản lý và các công tác khác thuộc chức năng, nhiệm vụ của phòng. - Năng lực, khả năng làm việc độc lập hoặc phối hợp theo nhóm. - Năng lực tham mưu, tổ chức thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước; xây dựng chương trình, quy hoạch, kế hoạch, đề án, tổ chức, quản lý, giám sát các hoạt động theo chức năng, nhiệm vụ. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực quản lý, điều hành, nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực, công việc của phòng.
1.2	Phó Trưởng phòng	Là cấp phó của Trưởng phòng, giúp Trưởng phòng thực hiện một số nhiệm vụ cụ thể được Trưởng phòng giao. Phó Trưởng phòng chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng và trước pháp luật về mọi hoạt động theo chức năng, nhiệm vụ được giao. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng giao.	Chuyên viên hoặc Chuyên viên chính	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các nhóm ngành, chuyên ngành: - Nhóm ngành: Kinh tế học; Tài chính - Ngân hàng - Bảo hiểm. - Chuyên ngành: Quản lý công, Kế toán, Kiểm toán, Quản lý dự án, Quản trị kinh doanh. - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với lĩnh vực của ngành Tài chính.	Đảm bảo các yêu cầu, tiêu chuẩn, điều kiện, kiến thức bổ trợ; phẩm chất cá nhân; kinh nghiệm trong công tác quản lý đối với chức danh Phó Trưởng phòng theo quy định của Đảng, Nhà nước và của tỉnh.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần II. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực quản lý, điều hành, nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực, công việc của phòng.
2	Vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên ngành
2.1	Chuyên viên chính về quản lý tài chính, ngân sách	- Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được giao. Chủ trì hoặc tham gia nghiên cứu, tham mưu, tổng hợp, thẩm định, hoạch định chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách và chủ trì xây dựng, hoàn thiện văn bản quy phạm pháp luật, dự án, đề án về quản lý tài chính, ngân sách; Chủ trì, tổ chức triển khai thực thi các nhiệm vụ chuyên môn theo mảng công việc được phân công. - Rà soát kế hoạch tài chính giai đoạn trước đã lập; xây dựng dự toán thu chi hằng năm và kế hoạch tài chính giai đoạn tiếp theo; báo cáo kiểm tra kết quả phân bổ, giao dự toán thu chi hằng năm; chủ trì tổng hợp kết quả thẩm định dự toán thu chi hằng năm; chủ trì báo cáo tình hình thực hiện công khai dự toán, quyết toán hằng năm. - Rà soát kế hoạch vốn giao hằng năm và thực hiện đôn đốc, tổng hợp nhập vốn trên hệ thống Tabmis. - Theo dõi, quản lý tình hình quản lý, sử dụng NSNN và thực hiện nhập dự toán trên hệ thống TABMIS cho các đơn vị dự toán được giao quản lý; thẩm định, tổng hợp dự toán và theo dõi thực hiện dự toán; hướng dẫn, kiểm tra việc chấp hành chế độ kế toán, chế độ thu, chi và quản lý tài chính hiện hành của đơn vị được giao quản lý; thẩm định, duyệt quyết toán ngân sách hằng năm. Tổng hợp số dư kinh phí chuyển nguồn cuối năm theo quy định. Thực hiện nhập dự toán trên hệ thống Tabmis. Quản lý phí và lệ phí. Quản lý phí và lệ phí. - Quản lý nợ, theo dõi các khoản vay, viện trợ của địa phương. - Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.	Chuyên viên chính	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, chuyên ngành: - Nhóm ngành: Kinh tế học; Tài chính - Ngân hàng - Bảo hiểm. - Chuyên ngành: Quản lý công, Kế toán, Kiểm toán, Quản lý dự án, Quản trị kinh doanh. - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với lĩnh vực của ngành Tài chính.	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên chính theo quy định.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần II. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao quản lý các hoạt động về tài chính, ngân sách.
2.2	Chuyên viên về quản lý tài chính, ngân sách	- Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được giao. Chủ trì hoặc tham gia nghiên cứu, tham mưu, tổng hợp, thẩm định, hoạch định chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách và chủ trì xây dựng, hoàn thiện văn bản quy phạm pháp luật, dự án, đề án về quản lý tài chính, ngân sách; Chủ trì, tổ chức triển khai thực thi các nhiệm vụ chuyên môn theo mảng công việc được phân công. - Rà soát kế hoạch tài chính giai đoạn trước đã lập; xây dựng dự toán thu chi hằng năm và kế hoạch tài chính giai đoạn tiếp theo; báo cáo kiểm tra kết quả phân bổ, giao dự toán thu chi hằng năm; chủ trì tổng hợp kết quả thẩm định dự toán thu chi hằng năm; chủ trì báo cáo tình hình thực hiện công khai dự toán, quyết toán hằng năm. Rà soát kế hoạch vốn giao hằng năm và thực hiện đôn đốc, tổng hợp nhập vốn trên hệ thống Tabmis. - Theo dõi, quản lý tình hình quản lý, sử dụng NSNN và thực hiện nhập dự toán trên hệ thống TABMIS cho các đơn vị dự toán được giao quản lý; thẩm định, tổng hợp dự toán và theo dõi thực hiện dự toán; hướng dẫn, kiểm tra việc chấp hành chế độ kế toán, chế độ thu, chi và quản lý tài chính hiện hành của đơn vị được giao quản lý; thẩm định, duyệt quyết toán ngân sách hằng năm. Tổng hợp số dư kinh phí chuyển nguồn cuối năm theo quy định. Thực hiện nhập dự toán trên hệ thống Tabmis. Quản lý phí và lệ phí. - Quản lý nợ, theo dõi các khoản vay, viện trợ của địa phương. - Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.	Chuyên viên	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, chuyên ngành: - Nhóm ngành: Kinh tế học; Tài chính - Ngân hàng - Bảo hiểm. - Chuyên ngành: Quản lý công, Kế toán, Kiểm toán, Quản lý dự án, Quản trị kinh doanh. - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với lĩnh vực của ngành Tài chính.	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên theo quy định.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần II. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao quản lý các hoạt động về tài chính, ngân sách.
III	Phòng Tài chính hành chính sự nghiệp
1	Vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý
1.1	Trưởng phòng	Trưởng phòng là người đứng đầu của phòng, thực hiện các nhiệm vụ tham mun giúp Giám đốc Sở quản lý nhà nước về hoạt động của phòng theo chức năng, nhiệm vụ được phân công. Chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở và trước pháp luật về mọi hoạt động của phòng. Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo Sở giao.	Chuyên viên hoặc Chuyên viên chính	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, chuyên ngành: - Nhóm ngành: Kinh tế học; Tài chính - Ngân hàng - Bảo hiểm. - Chuyên ngành: Quản lý công, Kế toán, Kiểm toán, Quản lý dự án, Quản trị kinh doanh. - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với lĩnh vực của ngành Tài chính.	Đảm bảo các yêu cầu, tiêu chuẩn, điều kiện, kiến thức bổ trợ; phẩm chất cá nhân; kinh nghiệm trong công tác quản lý đối với chức danh Trưởng phòng theo quy định của Đảng, Nhà nước và của tỉnh.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: - Năng lực tham mưu, phụ trách tổ chức, thực hiện công tác thuộc phạm vi lĩnh vực được phân công, quản lý và các công tác khác thuộc chức năng, nhiệm vụ của phòng. - Năng lực, khả năng làm việc độc lập hoặc phối hợp theo nhóm. - Năng lực tham mưu, tổ chức thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước; xây dựng chương trình, quy hoạch, kế hoạch, đề án, tổ chức, quản lý, giám sát các hoạt động theo chức năng, nhiệm vụ. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực quản lý, điều hành, nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực, công việc của phòng.
1.2	Phó Trưởng phòng	Là cấp phó của Trưởng phòng, giúp Trưởng phòng thực hiện một số nhiệm vụ cụ thể được Trưởng phòng giao. Phó Trưởng phòng chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng và trước pháp luật về mọi hoạt động theo chức năng, nhiệm vụ được giao. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng giao.	Chuyên viên hoặc Chuyên viên chính	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, chuyên ngành: - Nhóm ngành: Kinh tế học; Tài chính - Ngân hàng - Bảo hiểm. - Chuyên ngành: Quản lý công, Kế toán, Kiểm toán, Quản lý dự án, Quản trị kinh doanh. - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với lĩnh vực của ngành Tài chính.	Đảm bảo các yêu cầu, tiêu chuẩn, điều kiện, kiến thức bổ trợ; phẩm chất cá nhân; kinh nghiệm trong công tác quản lý đối với chức danh Phó Trưởng phòng theo quy định của Đảng, Nhà nước và của tỉnh.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần III. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực quản lý, điều hành, nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực, công việc của phòng.
2	Vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên ngành
2.1	Chuyên viên chính về quản lý tài chính, ngân sách	- Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được giao. Chủ trì hoặc tham gia nghiên cứu, tham mưu, tổng hợp, thẩm định, hoạch định chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách và chủ trì xây dựng, hoàn thiện văn bản quy phạm pháp luật, dự án, đề án về quản lý tài chính, ngân sách; Chủ trì, tổ chức triển khai thực thi các nhiệm vụ chuyên môn theo mảng công việc được phân công. - Báo cáo kiểm tra kết quả phân bổ, giao dự toán thu chi hằng năm đối với các đơn vị được giao quản lý ; báo cáo kiểm tra kết quả phân bổ, giao dự toán thu chi hằng năm; chủ trì tổng hợp kết quả thẩm định dự toán thu chi hằng năm; chủ trì báo cáo tình hình thực hiện công khai dự toán, quyết toán hằng năm. - Theo dõi, quản lý tình hình quản lý, sử dụng NSNN và thực hiện nhập dự toán trên hệ thống TABMIS cho các đơn vị dự toán được giao quản lý; thẩm định, tổng hợp dự toán và theo dõi thực hiện dự toán; hướng dẫn, kiểm tra việc chấp hành chế độ kế toán, chế độ thu, chi và quản lý tài chính hiện hành của đơn vị; thẩm định, duyệt quyết toán ngân sách hằng năm. Phối hợp tổng hợp số dư kinh phí chuyển nguồn cuối năm theo quy định. Thực hiện nhập dự toán trên hệ thống Tabmis. - Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.	Chuyên viên chính	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, chuyên ngành: - Nhóm ngành: Kinh tế học; Tài chính - Ngân hàng - Bảo hiểm. - Chuyên ngành: Quản lý công, Kế toán, Kiểm toán, Quản lý dự án, Quản trị kinh doanh. - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với lĩnh vực của ngành Tài chính.	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên chính theo quy định.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần III. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao quản lý các hoạt động về tài chính, ngân sách.
2.2	Chuyên viên về quản lý tài chính, ngân sách	- Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được giao. Chủ trì hoặc tham gia nghiên cứu, tham mưu, tổng hợp, thẩm định, hoạch định chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách và chủ trì xây dựng, hoàn thiện văn bản quy phạm pháp luật, dự án, đề án về quản lý tài chính, ngân sách; Chủ trì, tổ chức triển khai thực thi các nhiệm vụ chuyên môn theo mảng công việc được phân công. - Báo cáo kiểm tra kết quả phân bổ, giao dự toán thu chi hằng năm đối với các đơn vị được giao quản lý ; báo cáo kiểm tra kết quả phân bổ, giao dự toán thu chi hằng năm; chủ trì tổng hợp kết quả thẩm định dự toán thu chi hằng năm; chủ trì báo cáo tình hình thực hiện công khai dự toán, quyết toán hằng năm. - Theo dõi, quản lý tình hình quản lý, sử dụng NSNN và thực hiện nhập dự toán trên hệ thống TABMIS cho các đơn vị dự toán được giao quản lý; thẩm định, tổng hợp dự toán và theo dõi thực hiện dự toán; hướng dẫn, kiểm tra việc chấp hành chế độ kế toán, chế độ thu, chi và quản lý tài chính hiện hành của đơn vị; thẩm định, duyệt quyết toán ngân sách hàng năm. Phối hợp tổng hợp số dư kinh phí chuyển nguồn cuối năm theo quy định. Thực hiện nhập dự toán trên hệ thống Tabmis. - Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.	Chuyên viên	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, chuyên ngành: - Nhóm ngành: Kinh tế học; Tài chính - Ngân hàng - Bảo hiểm. - Chuyên ngành: Quản lý công, Kế toán, Kiểm toán, Quản lý dự án, Quản trị kinh doanh. - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với lĩnh vực của ngành Tài chính.	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên theo quy định.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần III. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao quản lý các hoạt động về tài chính, ngân sách.
IV	Phòng Tài chính Đầu tư
1	Vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý
1.1	Trưởng phòng	Trưởng phòng là người đứng đầu của phòng, thực hiện các nhiệm vụ tham mưu giúp Giám đốc Sở quản lý nhà nước về hoạt động của phòng theo chức năng, nhiệm vụ được phân công. Chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở và trước pháp luật về mọi hoạt động của phòng. Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo Sở giao.	Chuyên viên hoặc Chuyên viên chính	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, chuyên ngành: - Nhóm ngành: Kinh tế học; Tài chính - Ngân hàng - Bảo hiểm. - Chuyên ngành: Quản lý công, Kế toán, Kiểm toán, Quản lý dự án, Quản trị kinh doanh. Kỹ thuật xây dựng công trình giao thông; Quản lý xây dựng. - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với lĩnh vực của ngành Tài chính.	Đảm bảo các yêu cầu, tiêu chuẩn, điều kiện, kiến thức bổ trợ; phẩm chất cá nhân; kinh nghiệm trong công tác quản lý đối với chức danh Trưởng phòng theo quy định của Đảng, Nhà nước và của tỉnh.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: - Năng lực tham mưu, phụ trách tổ chức, thực hiện công tác thuộc phạm vi lĩnh vực được phân công, quản lý và các công tác khác thuộc chức năng, nhiệm vụ của phòng. - Năng lực, khả năng làm việc độc lập hoặc phối hợp theo nhóm. - Năng lực tham mưu, tổ chức thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước; xây dựng chương trình, quy hoạch, kế hoạch, đề án, tổ chức, quản lý, giám sát các hoạt động theo chức năng, nhiệm vụ. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực quản lý, điều hành, nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực, công việc của phòng.
1.2	Phó Trưởng phòng	Là cấp phó của Trưởng phòng, giúp Trưởng phòng thực hiện một số nhiệm vụ cụ thể được Trưởng phòng giao. Phó Trưởng phòng chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng và trước pháp luật về mọi hoạt động theo chức năng, nhiệm vụ được giao. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng giao.	Chuyên viên hoặc Chuyên viên chính	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, chuyên ngành: - Nhóm ngành: Kinh tế học; Tài chính - Ngân hàng - Bảo hiểm. - Chuyên ngành: Quản lý công, Kế toán, Kiểm toán, Quản lý dự án, Quản trị kinh doanh. Kỹ thuật xây dựng công trình giao thông; Quản lý xây dựng. - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với lĩnh vực của ngành Tài chính.	Đảm bảo các yêu cầu, tiêu chuẩn, điều kiện, kiến thức bổ trợ; phẩm chất cá nhân; kinh nghiệm trong công tác quản lý đối với chức danh Phó Trưởng phòng theo quy định của Đảng, Nhà nước và của tỉnh.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần IV. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực quản lý, điều hành, nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực, công việc của phòng.
2	Vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên ngành
2.1	Chuyên viên chính về quản lý tài chính, ngân sách	- Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được giao. Chủ trì hoặc tham gia nghiên cứu, tham mưu, tổng hợp, thẩm định, hoạch định chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách và chủ trì xây dựng, hoàn thiện văn bản quy phạm pháp luật, dự án, đề án về quản lý tài chính, ngân sách; Chủ trì, tổ chức triển khai thực thi các nhiệm vụ chuyên môn theo mảng công việc được phân công. - Theo dõi phân bổ kế hoạch vốn, thực hiện đầu tư, thanh toán vốn và tổng hợp quyết toán vốn đầu tư theo niên độ ngân sách hằng năm từ nguồn XDCB đầu tư tập trung theo niên độ ngân sách hằng năm; Tổng hợp các báo cáo XDCB. Tổng hợp chung tình hình thực hiện đầu tư XDCB từ các nguồn vốn trên địa bàn tỉnh. Thẩm tra quyết toán dự án hoàn thành - Hướng dẫn, kiểm tra tình hình quản lý, sử dụng chi phí quản lý dự án tại các đơn vị. Rà soát kế hoạch vốn giao hằng năm và thực hiện đôn đốc, tổng hợp nhập vốn trên hệ thống Tabmis - Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.	Chuyên viên chính	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, chuyên ngành: - Nhóm ngành: Kinh tế học; Tài chính - Ngân hàng - Bảo hiểm. - Chuyên ngành: Quản lý công, Kế toán, Kiểm toán, Quản lý dự án, Quản trị kinh doanh. Kỹ thuật xây dựng công trình giao thông; Quản lý xây dựng. - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với lĩnh vực của ngành Tài chính.	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên chính theo quy định.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần IV. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao quản lý các hoạt động về tài chính, ngân sách.
2.2	Chuyên viên về quản lý tài chính, ngân sách	- Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được giao. Chủ trì hoặc tham gia nghiên cứu, tham mưu, tổng hợp, thẩm định, hoạch định chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách và chủ trì xây dựng, hoàn thiện văn bản quy phạm pháp luật, dự án, đề án về quản lý tài chính, ngân sách; Chủ trì, tổ chức triển khai thực thi các nhiệm vụ chuyên môn theo mảng công việc được phân công. - Theo dõi phân bổ kế hoạch vốn, thực hiện đầu tư, thanh toán vốn và tổng hợp quyết toán vốn đầu tư theo niên độ ngân sách hằng năm từ nguồn XDCB đầu tư tập trung theo niên độ ngân sách hàng năm; Tổng hợp các báo cáo XDCB. Tổng hợp chung tình hình thực hiện đầu tư XDCB từ các nguồn vốn trên địa bàn tỉnh. Thẩm tra quyết toán dự án hoàn thành - Hướng dẫn, kiểm tra tình hình quản lý, sử dụng chi phí quản lý dự án tại các đơn vị. Rà soát kế hoạch vốn giao hằng năm và thực hiện đôn đốc, tổng hợp nhập vốn trên hệ thống Tabmis - Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.	Chuyên viên	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, chuyên ngành: - Nhóm ngành: Kinh tế học; Tài chính - Ngân hàng - Bảo hiểm. - Chuyên ngành: Quản lý công, Kế toán, Kiểm toán, Quản lý dự án, Quản trị kinh doanh. Kỹ thuật xây dựng công trình giao thông; Quản lý xây dựng. - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với lĩnh vực của ngành Tài chính.	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên theo quy định.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần IV. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao quản lý các hoạt động về tài chính, ngân sách.
V	Phòng Quản lý giá, công sản và Tài chính doanh nghiệp
1	Vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý
1.1	Trưởng phòng	Trưởng phòng là người đứng đầu của phòng, thực hiện các nhiệm vụ tham mưu giúp Giám đốc Sở quản lý nhà nước về hoạt động của phòng theo chức năng, nhiệm vụ được phân công. Chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở và trước pháp luật về mọi hoạt động của phòng. Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo Sở giao.	Chuyên viên hoặc Chuyên viên chính	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, chuyên ngành: - Nhóm ngành: Kinh tế học; Tài chính - Ngân hàng - Bảo hiểm. - Chuyên ngành: Quản lý công, Kế toán, Kiểm toán, Quản lý dự án, Quản trị kinh doanh. - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với lĩnh vực của ngành Tài chính.	Đảm bảo các yêu cầu, tiêu chuẩn, điều kiện, kiến thức bổ trợ; phẩm chất cá nhân; kinh nghiệm trong công tác quản lý đối với chức danh Trưởng phòng theo quy định của Đảng, Nhà nước và của tỉnh.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: - Năng lực tham mưu, phụ trách tổ chức, thực hiện công tác thuộc phạm vi lĩnh vực được phân công, quản lý và các công tác khác thuộc chức năng, nhiệm vụ của phòng. - Năng lực, khả năng làm việc độc lập hoặc phối hợp theo nhóm. - Năng lực tham mưu, tổ chức thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước; xây dựng chương trình, quy hoạch, kế hoạch, đề án, tổ chức, quản lý, giám sát các hoạt động theo chức năng, nhiệm vụ. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực quản lý, điều hành, nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực, công việc của phòng.
1.2	Phó Trưởng phòng	Là cấp phó của Trưởng phòng, giúp Trưởng phòng thực hiện một số nhiệm vụ cụ thể được Trưởng phòng giao. Phó Trưởng phòng chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng và trước pháp luật về mọi hoạt động theo chức năng, nhiệm vụ được giao. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng giao.	Chuyên viên hoặc Chuyên viên chính	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, chuyên ngành: - Nhóm ngành: Kinh tế học; Tài chính - Ngân hàng - Bảo hiểm. - Chuyên ngành: Quản lý công, Kế toán, Kiểm toán, Quản lý dự án, Quản trị kinh doanh. - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với lĩnh vực của ngành Tài chính.	Đảm bảo các yêu cầu, tiêu chuẩn, điều kiện, kiến thức bổ trợ; phẩm chất cá nhân; kinh nghiệm trong công tác quản lý đối với chức danh Phó Trưởng phòng theo quy định của Đảng, Nhà nước và của tỉnh.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần V. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực quản lý, điều hành, nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực, công việc của phòng.
2	Vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên ngành
2.1	Chuyên viên chính về quản lý giá	- Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được giao. Chủ trì hoặc tham gia nghiên cứu, tham mưu, tổng hợp, thẩm định, hoạch định chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách và chủ trì xây dựng, hoàn thiện văn bản quy phạm pháp luật, dự án, đề án về quản lý giá; Chủ trì, tổ chức triển khai thực thi các nhiệm vụ chuyên môn theo mảng công việc được phân công. - Thực hiện công việc tham gia xác định giá đất để thu tiền sử dụng khi giao đất, đơn giá thuê đất, tham gia thẩm định phương án giá đất, giá hàng hóa, dịch vụ, xác định hệ số điều chỉnh giá đất, giải quyết đơn thư, khiếu nại liên quan đến tài chính về đất đai. - Theo dõi tình hình giá cả thị trường, tổng hợp báo cáo công tác giá hàng tháng, quý, năm và đột xuất theo quy định. Công bố giá vật liệu xây dựng định kỳ. - Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.	Chuyên viên chính	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, chuyên ngành: - Nhóm ngành: Kinh tế học; Tài chính - Ngân hàng - Bảo hiểm. - Chuyên ngành: Quản lý công, Kế toán, Kiểm toán, Quản lý dự án, Quản trị kinh doanh. - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với lĩnh vực của ngành Tài chính.	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên chính theo quy định.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần V. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao quản lý các hoạt động về quản lý giá.
2.2	Chuyên viên về quản lý giá	- Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được giao. Chủ trì hoặc tham gia nghiên cứu, tham mưu, tổng hợp, thẩm định, hoạch định chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách và chủ trì xây dựng, hoàn thiện văn bản quy phạm pháp luật, dự án, đề án về quản lý giá; Chủ trì, tổ chức triển khai thực thi các nhiệm vụ chuyên môn theo mảng công việc được phân công. - Thực hiện công việc tham gia xác định giá đất để thu tiền sử dụng khi giao đất, đơn giá thuê đất, tham gia thẩm định phương án giá đất, giá hàng hóa, dịch vụ, xác định hệ số điều chỉnh giá đất, giải quyết đơn thư, khiếu nại liên quan đến tài chính về đất đai. - Theo dõi tình hình giá cả thị trường, tổng hợp báo cáo công tác giá hàng tháng, quý, năm và đột xuất theo quy định. Công bố giá vật liệu xây dựng định kỳ. - Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.	Chuyên viên	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, chuyên ngành: - Nhóm ngành: Kinh tế học; Tài chính - Ngân hàng - Bảo hiểm. - Chuyên ngành: Quản lý công, Kế toán, Kiểm toán, Quản lý dự án, Quản trị kinh doanh. - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với lĩnh vực của ngành Tài chính.	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên theo quy định.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần V. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao quản lý các hoạt động về quản lý giá.
2.3	Chuyên viên chính về quản lý tài sản công	- Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được giao. Chủ trì hoặc tham gia nghiên cứu, tham mưu, tổng hợp, thẩm định, hoạch định chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách và chủ trì xây dựng, hoàn thiện văn bản quy phạm pháp luật, dự án, đề án về quản lý công sản; Chủ trì, tổ chức triển khai thực thi các nhiệm vụ chuyên môn theo mảng công việc được phân công. - Thực hiện các công việc liên quan đến quản lý, sử dụng tài sản công trên địa bàn tỉnh: mua mới, thu hồi, điều chuyển, thanh lý, công khai tài sản, tham mưu ban hành các chính sách, quy định về quản lý, sử dụng tài sản công trên địa bàn tỉnh; phương án sắp xếp, xử lý nhà, đất, ô tô thuộc phạm vi quản lý của địa phương. - Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.	Chuyên viên chính	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, chuyên ngành: - Nhóm ngành: Kinh tế học; Tài chính - Ngân hàng - Bảo hiểm. - Chuyên ngành: Quản lý công, Kế toán, Kiểm toán, Quản lý dự án, Quản trị kinh doanh. - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với lĩnh vực của ngành Tài chính.	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên chính theo quy định.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần V. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao quản lý các hoạt động quản lý tài sản công.
2.4	Chuyên viên về quản lý tài sản công	- Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được giao. Chủ trì hoặc tham gia nghiên cứu, tham mưu, tổng hợp, thẩm định, hoạch định chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách và chủ trì xây dựng, hoàn thiện văn bản quy phạm pháp luật, dự án, đề án về quản lý công sản; Chủ trì, tổ chức triển khai thực thi các nhiệm vụ chuyên môn theo mảng công việc được phân công. - Thực hiện các công việc liên quan đến quản lý, sử dụng tài sản công trên địa bàn tỉnh: mua mới, thu hồi, điều chuyển, thanh lý, công khai tài sản, tham mưu ban hành các chính sách, quy định về quản lý, sử dụng tài sản công trên địa bàn tỉnh; phương án sắp xếp, xử lý nhà, đất, ô tô thuộc phạm vi quản lý của địa phương. - Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.	Chuyên viên	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, chuyên ngành: - Nhóm ngành: Kinh tế học; Tài chính - Ngân hàng - Bảo hiểm. - Chuyên ngành: Quản lý công, Kế toán, Kiểm toán, Quản lý dự án, Quản trị kinh doanh. - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với lĩnh vực của ngành Tài chính.	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên theo quy định.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần V. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao quản lý các hoạt động quản lý tài sản công.
2.5	Chuyên viên chính về quản lý tài chính doanh nghiệp	- Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được giao. Chủ trì hoặc tham gia nghiên cứu, tham mưu, tổng hợp, thẩm định, hoạch định chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách và chủ trì xây dựng, hoàn thiện văn bản quy phạm pháp luật, dự án, đề án về quản lý tài chính doanh nghiệp; Chủ trì, tổ chức triển khai thực thi các nhiệm vụ chuyên môn theo mảng công việc được phân công. - Thông báo giao dự toán thu ngân sách nhà nước cho các doanh nghiệp trên địa bàn; hướng dẫn xây dựng kế hoạch công ích, tham mưu giao kế hoạch công ích cho các doanh nghiệp; Thẩm định phương án giá, quản lý, cấp phát, quyết toán kinh phí trợ giá, trợ cước đối với các sản phẩm, dịch vụ công ích. - Phân tích, tổng hợp báo cáo, hướng dẫn, kiểm tra quản lý phần vốn và tài sản thuộc sở hữu nhà nước tại các doanh nghiệp. - Tổng hợp tình hình chuyển đổi sở hữu, sắp xếp lại doanh nghiệp nhà nước; phân tích, đánh giá tình hình tài chính doanh nghiệp. - Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.	Chuyên viên chính	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, chuyên ngành: - Nhóm ngành: Kinh tế học; Tài chính - Ngân hàng - Bảo hiểm. - Chuyên ngành: Quản lý công, Kế toán, Kiểm toán, Quản lý dự án, Quản trị kinh doanh. - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với lĩnh vực của ngành Tài chính.	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên chính theo quy định.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần V. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao quản lý các hoạt động về quản lý tài chính doanh nghiệp.
2.6	Chuyên viên Quản lý tài chính doanh nghiệp	- Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc được giao. Chủ trì hoặc tham gia nghiên cứu, tham mưu, tổng hợp, thẩm định, hoạch định chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách và chủ trì xây dựng, hoàn thiện văn bản quy phạm pháp luật, dự án, đề án về quản lý tài chính doanh nghiệp; Chủ trì, tổ chức triển khai thực thi các nhiệm vụ chuyên môn theo mảng công việc được phân công. - Thông báo giao dự toán thu ngân sách nhà nước cho các doanh nghiệp trên địa bàn; hướng dẫn xây dựng kế hoạch công ích, tham mưu giao kế hoạch công ích cho các doanh nghiệp; Thẩm định phương án giá, quản lý, cấp phát, quyết toán kinh phí trợ giá, trợ cước đối với các sản phẩm, dịch vụ công ích. - Phân tích, tổng hợp báo cáo, hướng dẫn, kiểm tra quản lý phần vốn và tài sản thuộc sở hữu nhà nước tại các doanh nghiệp. - Tổng hợp tình hình chuyển đổi sở hữu, sắp xếp lại doanh nghiệp nhà nước; phân tích, đánh giá tình hình tài chính doanh nghiệp. - Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.	Chuyên viên	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, chuyên ngành: - Nhóm ngành: Kinh tế học; Tài chính - Ngân hàng - Bảo hiểm. - Chuyên ngành: Quản lý công, Kế toán, Kiểm toán, Quản lý dự án, Quản trị kinh doanh. - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với lĩnh vực của ngành Tài chính.	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên theo quy định.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần V. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao quản lý các hoạt động về quản lý tài chính doanh nghiệp.
VI	Thanh tra Sở
1	Vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý
1.1	Chánh Thanh tra	Chánh Thanh tra là người đứng đầu của phòng, thực hiện các nhiệm vụ tham mưu giúp Giám đốc Sở quản lý nhà nước về hoạt động của phòng theo chức năng, nhiệm vụ được phân công. Chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở và trước pháp luật về mọi hoạt động của phòng. Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo Sở giao.	Thanh tra viên hoặc Thanh tra viên chính	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các nhóm ngành, chuyên ngành: - Nhóm ngành: Luật, Kinh tế học; Tài chính - Ngân hàng - Bảo hiểm. - Chuyên ngành: Quản lý công, Kế toán, Kiểm toán, Quản lý dự án - Ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với lĩnh vực của ngành Tài chính.	Đảm bảo các yêu cầu, tiêu chuẩn, điều kiện, kiến thức bổ trợ; phẩm chất cá nhân; kinh nghiệm trong công tác quản lý đối với chức danh Chánh Thanh tra theo quy định của Đảng, Nhà nước và của tỉnh.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: - Năng lực tham mưu, phụ trách tổ chức, thực hiện công tác thuộc phạm vi lĩnh vực được phân công, quản lý và các công tác khác thuộc chức năng, nhiệm vụ của Thanh tra Sở. - Năng lực, khả năng làm việc độc lập hoặc phối hợp theo nhóm. Làm Trưởng đoàn thanh tra. - Năng lực tham mưu, tổ chức thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước; xây dựng chương trình, quy hoạch, kế hoạch, đề án, tổ chức, quản lý, giám sát. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực quản lý, điều hành, nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực, công việc của phòng.
1.2	Phó Chánh Thanh tra	Là cấp phó của Chánh Thanh tra, giúp Chánh Thanh tra thực hiện một số nhiệm vụ cụ thể được Chánh Thanh tra giao. Phó Chánh Thanh tra chịu trách nhiệm trước Chánh Thanh tra và trước pháp luật về mọi hoạt động theo chức năng, nhiệm vụ được giao. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Chánh Thanh tra giao.	Thanh tra viên hoặc Thanh tra viên chính	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các nhóm ngành, chuyên ngành: - Nhóm ngành: Luật, Kinh tế học; Tài chính - Ngân hàng - Bảo hiểm. - Chuyên ngành: Quản lý công, Kế toán, Kiểm toán, Quản lý dự án - Ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với lĩnh vực của ngành Tài chính.	Đảm bảo các yêu cầu, tiêu chuẩn, điều kiện, kiến thức bổ trợ; phẩm chất cá nhân; kinh nghiệm trong công tác quản lý đối với chức danh Phó Chánh Thanh tra theo quy định của Đảng, Nhà nước và của tỉnh.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần VI. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực quản lý, điều hành, nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực, công việc của phòng.
2	Vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên môn dùng chung
2.1	Thanh tra viên chính về công tác thanh tra	- Chủ trì công tác hoạch định, xây dựng, tổ chức thực hiện chính sách, pháp luật và chiến lược về thanh tra, quy hoạch, dự án, đề án, kế hoạch, sơ kết, tổng kết trong phạm vi toàn ngành; đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện cơ chế, chính sách và pháp luật thông qua công tác thanh tra. - Chủ trì tham mưu đề xuất và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ về thanh tra có quy mô lớn, tính chất phức tạp liên quan đến nhiều ngành, lĩnh vực, địa phương, bao gồm các nhiệm vụ quản lý nhà nước về công tác thanh tra và các nhiệm vụ thanh tra cụ thể. - Phát hiện sơ hở trong cơ chế quản lý, chính sách pháp luật qua hoạt động thanh tra để kiến nghị với cơ quan nhà nước có giải pháp, biện pháp khắc phục, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động quản lý nhà nước, bảo vệ lợi ích của Nhà nước, quyền và lợi ích hợp pháp của cơ quan, tổ chức, cá nhân; thực hiện các biện pháp phòng ngừa, phát hiện và xử lý theo thẩm quyền hoặc kiến nghị cấp có thẩm quyền xử lý đối với hành vi vi phạm pháp luật của các cơ quan, tổ chức, cá nhân. - Giúp lãnh đạo cơ quan, Chánh Thanh tra thực hiện các nhiệm vụ, công việc theo mảng công việc được phân công.	Thanh tra viên chính	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các nhóm ngành, chuyên ngành: - Nhóm ngành: Luật, Kinh tế học; Tài chính - Ngân hàng - Bảo hiểm. - Chuyên ngành: Quản lý công, Kế toán, Kiểm toán, Quản lý dự án - Ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với lĩnh vực của ngành Tài chính.	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với ngạch Thanh tra viên chính theo quy định.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần VI. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về công tác thanh tra.
2.2	Thanh tra viên về công tác thanh tra	- Tham mưu, tham gia hoạch định, xây dựng, tổ chức thực hiện chính sách, pháp luật và chiến lược về thanh tra; quy hoạch, dự án, đề án, kế hoạch, sơ kết, tổng kết, đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện cơ chế, chính sách và pháp luật thông qua công tác thanh tra. - Tham mưu, tham gia thực hiện các nhiệm vụ về thanh tra. - Phát hiện sơ hở trong cơ chế quản lý, chính sách pháp luật qua hoạt động thanh tra để kiến nghị với cơ quan nhà nước có giải pháp, biện pháp khắc phục, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động quản lý nhà nước, bảo vệ lợi ích của Nhà nước, quyền và lợi ích hợp pháp của cơ quan, tổ chức, cá nhân; thực hiện các biện pháp phòng ngừa, phát hiện và xử lý theo thẩm quyền hoặc kiến nghị cấp có thẩm quyền xử lý đối với hành vi vi phạm pháp luật của các cơ quan, tổ chức, cá nhân. - Giúp lãnh đạo cơ quan, Chánh Thanh tra thực hiện các nhiệm vụ, công việc theo mảng công việc được phân công.	Thanh tra viên	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các nhóm ngành, chuyên ngành: - Nhóm ngành: Luật, Kinh tế học; Tài chính - Ngân hàng - Bảo hiểm. - Chuyên ngành: Quản lý công, Kế toán, Kiểm toán, Quản lý dự án - Ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với lĩnh vực của ngành Tài chính.	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với ngạch Thanh tra viên theo quy định.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần VI. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về công tác thanh tra.
2.3	Chuyên viên về công tác thanh tra	- Tham mưu, tham gia nghiên cứu, xây dựng chính sách, pháp luật, quy hoạch, dự án, đề án, kế hoạch, tổng hợp, sơ kết, tổng kết về công tác thanh tra. - Tham mưu, tham gia thực hiện các nhiệm vụ về thanh tra. - Phát hiện sơ hở trong cơ chế quản lý, chính sách pháp luật qua hoạt động thanh tra đề kiến nghị với Cơ quan nhà nước có giải pháp, biện pháp khắc phục, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động quản lý nhà nước, bảo vệ lợi ích của Nhà nước, quyền và lợi ích hợp pháp của cơ quan, tổ chức, cá nhân; thực hiện các biện pháp phòng ngừa, phát hiện và xử lý theo thẩm quyền hoặc kiến nghị cấp có thẩm quyền xử lý đối với hành vi vi phạm pháp luật của các cơ quan, tổ chức, cá nhân. - Giúp lãnh đạo cơ quan, Chánh Thanh tra thực hiện các nhiệm vụ, công việc theo mảng công việc được phân công.	Chuyên viên	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các nhóm ngành, chuyên ngành: - Nhóm ngành: Luật, Kinh tế học; Tài chính - Ngân hàng - Bảo hiểm. - Chuyên ngành: Quản lý công, Kế toán, Kiểm toán, Quản lý dự án - Ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với lĩnh vực của ngành Tài chính.	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên theo quy định.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần VI. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về công tác thanh tra.
2.4	Thanh tra viên chính về tiếp công dân và xử lý đơn	- Chủ trì hoặc tham mưu, tham gia xây dựng, tổ chức thực hiện chính sách, pháp luật về tiếp công dân và xử lý đơn; quy hoạch, dự án, đề án, kế hoạch, sơ kết, tổng kết trong phạm vi toàn ngành: đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện cơ chế, chính sách và pháp luật thông qua công tác tiếp công dân và xử lý đơn. - Tham mưu, tham gia đề xuất và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ về tiếp công dân và xử lý đơn. - Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.	Thanh tra viên chính	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các nhóm ngành, chuyên ngành: - Nhóm ngành: Luật, Kinh tế học; Tài chính - Ngân hàng - Bảo hiểm. - Chuyên ngành: Quản lý công, Kế toán, Kiểm toán, Quản lý dự án - Ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với lĩnh vực của ngành Tài chính.	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch Thanh tra viên chính theo quy định.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần VI. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về tiếp công dân và xử lý đơn.
2.5	Thanh tra viên về tiếp công dân và xử lý đơn	- Tham mưu, tham gia hoạch định, xây dựng, tổ chức thực hiện chính sách, pháp luật về tiếp công dân và xử lý đơn; quy hoạch, dự án, đề án, kế hoạch, sơ kết, tổng kết trong phạm vi toàn ngành: đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện cơ chế, chính sách và pháp luật thông qua công tác tiếp công dân và xử lý đơn. - Tham mưu, tham gia đề xuất và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ về tiếp công dân và xử lý đơn. - Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.	Thanh tra viên	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các nhóm ngành, chuyên ngành: - Nhóm ngành: Luật, Kinh tế học; Tài chính - Ngân hàng - Bảo hiểm. - Chuyên ngành: Quản lý công, Kế toán, Kiểm toán, Quản lý dự án - Ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với lĩnh vực của ngành Tài chính.	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch Thanh tra viên theo quy định.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần VI. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về tiếp công dân và xử lý đơn.
2.6	Chuyên viên về tiếp công dân và xử lý đơn	- Tham mưu, tham gia triển khai thực hiện các nhiệm vụ về thanh tra, thực hiện quyết định về tiếp công dân và xử lý đơn. - Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.	Chuyên viên	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các nhóm ngành, chuyên ngành: - Nhóm ngành: Luật, Kinh tế học; Tài chính - Ngân hàng - Bảo hiểm. - Chuyên ngành: Quản lý công, Kế toán, Kiểm toán, Quản lý dự án - Ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với lĩnh vực của ngành Tài chính.	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên theo quy định.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1; Phần VI. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về tiếp công dân và xử lý đơn.
2.7	Thanh tra viên chính về giải quyết khiếu nại tố cáo	- Chủ trì, tham mưu hoạch định, xây dựng, tổ chức thực hiện chính sách, pháp luật về khiếu nại, tố cáo; quy hoạch, dự án, đề án, kế hoạch, sơ kết, tổng kết trong phạm vi toàn ngành; đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện cơ chế, chính sách và pháp luật thông qua công tác giải quyết khiếu nại, tố cáo. - Chủ trì, tham mưu việc giải quyết các vụ việc đông người, vụ việc tồn đọng, phức tạp, kéo dài, liên quan đến trách nhiệm của nhiều ngành, địa phương. - Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.	Thanh tra viên chính	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các nhóm ngành, chuyên ngành: - Nhóm ngành: Luật, Kinh tế học; Tài chính - Ngân hàng - Bảo hiểm. - Chuyên ngành: Quản lý công, Kế toán, Kiểm toán, Quản lý dự án - Ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với lĩnh vực của ngành Tài chính.	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch Thanh tra viên chính theo quy định.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần VI. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về giải quyết khiếu nại tố cáo.
2.8	Thanh tra viên về giải quyết khiếu nại tố cáo	- Tham mưu, tham gia hoạch định, xây dựng, tổ chức thực hiện chính sách, pháp luật về khiếu nại, tố cáo; quy hoạch, dự án, đề án, kế hoạch, sơ kết, tổng kết trong phạm vi toàn ngành; đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện cơ chế, chính sách và pháp luật thông qua công tác giải quyết khiếu nại, tố cáo. - Tham mưu, tham gia việc giải quyết các vụ việc đông người, vụ việc tồn đọng, phức tạp, kéo dài, liên quan đến trách nhiệm của nhiều ngành, địa phương. - Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.	Thanh tra viên	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các nhóm ngành, chuyên ngành: - Nhóm ngành: Luật, Kinh tế học; Tài chính - Ngân hàng - Bảo hiểm. - Chuyên ngành: Quản lý công, Kế toán, Kiểm toán, Quản lý dự án - Ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với lĩnh vực của ngành Tài chính.	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch Thanh tra viên theo quy định.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần VI. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về giải quyết khiếu nại tố cáo.
2.9	Thanh tra viên về phòng chống tham nhũng tiêu cực	- Tham mưu, tham gia hoạch định, xây dựng, tổ chức thực hiện chính sách, pháp luật và chiến lược về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; quy hoạch, dự án, đề án, kế hoạch, sơ kết, tổng kết; đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện cơ chế, chính sách và pháp luật thông qua công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực. - Tham mưu, tham gia thực hiện các nhiệm vụ về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực. - Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.	Thanh tra viên	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các nhóm ngành, chuyên ngành: - Nhóm ngành: Luật, Kinh tế học; Tài chính - Ngân hàng - Bảo hiểm. - Chuyên ngành: Quản lý công, Kế toán, Kiểm toán, Quản lý dự án - Ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với lĩnh vực của ngành Tài chính.	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch Thanh tra viên theo quy định.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần VI. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về phòng chống tham nhũng tiêu cực.
2.10	Chuyên viên về phòng chống tham nhũng, tiêu cực	- Tham mưu, tham gia hoạch định, xây dựng, tổ chức thực hiện chính sách, pháp luật và chiến lược về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; quy hoạch, dự án, đề án, kế hoạch, sơ kết, tổng kết; đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện cơ chế, chính sách và pháp luật thông qua công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực. - Tham mưu, tham gia thực hiện các nhiệm vụ về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực. - Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.	Chuyên viên	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các nhóm ngành, chuyên ngành: - Nhóm ngành: Luật, Kinh tế học; Tài chính - Ngân hàng - Bảo hiểm. - Chuyên ngành: Quản lý công, Kế toán, Kiểm toán, Quản lý dự án - Ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với lĩnh vực của ngành Tài chính.	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên theo quy định.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần VI. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực.
VII	Văn phòng Sở
1	Vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý
1.1	Chánh Văn phòng	Chịu trách nhiệm tham mưu đề xuất với Giám đốc sở về Quản lý điều hành công chức, viên chức, người lao động Văn phòng, tham mưu giúp Lãnh đạo Sở về lĩnh vực hành chính, tổng hợp, tài chính, quản trị, quản lý phương tiện, tài sản của cơ quan. Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo Sở giao.	Chuyên viên hoặc Chuyên viên chính	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các nhóm ngành, chuyên ngành: - Nhóm ngành: Luật, Kinh tế học; Tài chính - Ngân hàng - Bảo hiểm. - Chuyên ngành: Quản lý công, Kế toán, Kiểm toán, Quản lý nhà nước, Quản trị văn phòng, Quản trị nhân lực. - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với lĩnh vực của ngành Tài chính.	Đảm bảo các yêu cầu, tiêu chuẩn, điều kiện, kiến thức bổ trợ; phẩm chất cá nhân; kinh nghiệm trong công tác quản lý đối với chức danh Chánh văn phòng theo quy định của Đảng, Nhà nước và của tỉnh.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: - Năng lực tham mưu, phụ trách tổ chức, thực hiện công tác thuộc phạm vi lĩnh vực được phân công, quản lý và các công tác khác thuộc chức năng, nhiệm vụ của Văn phòng Sở. - Năng lực, khả năng làm việc độc lập hoặc phối hợp theo nhóm; giao tiếp tốt. - Năng lực xây dựng chương trình, quy hoạch, kế hoạch, đề án, tổ chức, quản lý, giám sát và tổ chức triển khai thực hiện. - Năng lực về quản lý kinh tế; khả năng tổng hợp, phân tích, dự báo được tình hình để tham mưu, đề xuất xây dựng quy hoạch, kế hoạch; các biện pháp hoàn thành các chỉ tiêu, kế hoạch (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực quản lý, điều hành, nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực, công việc của Văn phòng.
1.2	Phó Chánh Văn phòng	Giúp Chánh Văn phòng và chịu trách nhiệm trước Chánh Văn phòng trong việc điều hành thực hiện công tác chuyên môn trên lĩnh vực được phân công. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Chánh văn phòng giao.	Chuyên viên hoặc Chuyên viên chính	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các nhóm ngành, chuyên ngành: - Nhóm ngành: Luật, Kinh tế học; Tài chính - Ngân hàng - Bảo hiểm. - Chuyên ngành: Quản lý công, Kế toán, Kiểm toán, Quản lý nhà nước, Quản trị văn phòng, Quản trị nhân lực. - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với lĩnh vực của ngành Tài chính.	Đảm bảo các yêu cầu, tiêu chuẩn, điều kiện, kiến thức bổ trợ; phẩm chất cá nhân; kinh nghiệm trong công tác quản lý đối với chức danh Phó Chánh văn phòng theo quy định của Đảng, Nhà nước và của tỉnh.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần VII. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực quản lý, điều hành, nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực, công việc của Văn phòng.
2	Vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên môn dùng chung
2.1	Chuyên viên về tổ chức bộ máy	Tham gia nghiên cứu, tham mưu, giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Chánh văn phòng tổng hợp, thẩm định hoạch định chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách; xây dựng, hoàn thiện văn bản quy phạm pháp luật, dự án, đề án về tổ chức bộ máy; thực hiện các nhiệm vụ, công việc theo mảng công việc được phân công.	Chuyên viên	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Luật, Hành chính, Quản trị - Quản lý - Chuyên ngành: Quản lý nhà nước, Quản trị nhân lực, - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm.	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên theo quy định.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần VII. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực tổ chức bộ máy.
2.2	Chuyên viên chính về quản lý nguồn nhân lực	Chủ trì hoặc tham gia nghiên cứu, tham mưu giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Trưởng phòng tổng hợp, thẩm định, hoạch định quy hoạch, kế hoạch, chính sách và chủ trì xây dựng, hoàn thiện văn bản quy phạm pháp luật, dự án, đề án về quản lý nguồn nhân lực; chủ trì, tổ chức triển khai thực thi các nhiệm vụ, công việc chuyên môn theo mảng công việc được phân công.	Chuyên viên chính	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Hành chính, Luật, Quản lý Chuyên ngành: Quản lý nhà nước, Quản trị nhân lực, - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm.	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên chính theo quy định.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần VII. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực xây dựng Đề án, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng công chức, người lao động và tổ chức triển khai thực hiện nhiệm vụ quản lý nguồn nhân lực.
2.3	Chuyên viên về quản lý nguồn nhân lực	Tham gia nghiên cứu, tham mưu, giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Trưởng phòng tổng hợp, thẩm định, kế hoạch, chính sách và chủ trì xây dựng, hoàn thiện văn bản quy phạm pháp luật, dự án, đề án về quản lý nguồn nhân lực; chủ trì, tổ chức triển khai thực thi các nhiệm vụ, công việc chuyên môn theo mảng công việc được phân công.	Chuyên viên	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Hành chính, Luật, - Chuyên ngành: Quản lý nhà nước, Quản trị nhân lực. - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm.	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên theo quy định.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần VII. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực xây dựng Đề án, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng công chức, người lao động và tổ chức triển khai thực hiện nhiệm vụ quản lý nguồn nhân lực.
2.4	Chuyên viên về thi đua khen thưởng	Tham gia nghiên cứu, tham mưu giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Chánh văn phòng tổng hợp, thẩm định, hoạch định chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách; xây dựng hoàn thiện văn bản quy phạm pháp luật, dự án, đề án về thi đua, khen thưởng; thực hiện các nhiệm vụ, công việc theo mảng công việc được phân công.	Chuyên viên	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành, nhóm ngành sau: - Nhóm ngành: Hành chính, Luật, - Chuyên ngành: Quản lý nhà nước, Quản trị Văn phòng, Quản trị nhân lực. - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm.	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên theo quy định.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần VII. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực thi đua khen thưởng.
2.5	Chuyên viên chính về cải cách hành chính	Tham gia nghiên cứu, tham mưu giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Chánh văn phòng tổng hợp, thẩm định, hoạch định chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách; xây dựng hoàn thiện văn bản quy phạm pháp luật, dự án, đề án về cải cách hành chính; tổ chức triển khai thực hiện các nhiệm vụ công việc theo mảng công việc được phân công.	Chuyên viên chính	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các nhóm ngành, chuyên ngành: - Nhóm ngành: Kinh tế học; Tài chính - Ngân hàng - Bảo hiểm. - Chuyên ngành: Quản lý công, Kế toán, Kiểm toán, Quản lý nhà nước, Quản trị văn phòng, Quản trị nhân lực. - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm.	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên chính theo quy định.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần VII. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực cải cách hành chính.
2.6	Chuyên viên về cải cách hành chính	Tham gia nghiên cứu, tham mưu giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Chánh văn phòng tổng hợp, thẩm định, kế hoạch, chính sách; xây dựng hoàn thiện văn bản quy phạm pháp luật, dự án, đề án về cải cách hành chính; tổ chức triển khai thực hiện các nhiệm vụ công việc theo mảng công việc được phân công.	Chuyên viên	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các nhóm ngành, chuyên ngành: - Nhóm ngành: Kinh tế học; Tài chính - Ngân hàng - Bảo hiểm. - Chuyên ngành: Quản lý công, Kế toán, Kiểm toán, Quản lý nhà nước, Quản trị văn phòng, Quản trị nhân lực. - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm.	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên theo quy định.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần VII. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực cải cách hành chính.
2.7	Chuyên viên chính về tổng hợp	Chủ trì hoặc tham mưu giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Chánh văn phòng theo dõi và tổ chức triển khai thực hiện các nhiệm vụ, công việc chuyên môn theo mảng công việc được phân công.	Chuyên viên chính	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các nhóm ngành, chuyên ngành: - Nhóm ngành: Kinh tế học; Tài chính - Ngân hàng - Bảo hiểm. - Chuyên ngành: Quản lý công, Kế toán, Kiểm toán, Quản lý nhà nước, Quản trị văn phòng, Quản trị nhân lực. Công nghệ thông tin. - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với lĩnh vực vị trí việc làm.	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên chính theo quy định.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần VII. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực tổng hợp.
2.8	Chuyên viên về tổng hợp	Tham mưu giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Chánh văn phòng theo dõi và tổ chức triển khai thực hiện các nhiệm vụ, công việc chuyên môn theo mảng công việc được phân công.	Chuyên viên	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các nhóm ngành, chuyên ngành: - Nhóm ngành: Kinh tế học; Tài chính - Ngân hàng - Bảo hiểm. - Chuyên ngành: Quản lý công, Kế toán, Kiểm toán, Quản lý nhà nước, Quản trị văn phòng, Quản trị nhân lực. Công nghệ thông tin. - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm.	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên theo quy định.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như mục 1.1 Phần VII (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực tổng hợp.
2.9	Chuyên viên chính về hành chính - văn phòng	Chủ trì hoặc tham mưu giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Chánh văn phòng theo dõi triển khai thực hiện nhiệm vụ, công việc về hành chính - văn phòng thuộc lĩnh vực công tác được phân công.	Chuyên viên chính	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các nhóm ngành, chuyên ngành: - Nhóm ngành: Kinh tế học; Tài chính - Ngân hàng - Bảo hiểm. - Chuyên ngành: Quản lý công, Kế toán, Kiểm toán, Quản lý nhà nước, Quản trị văn phòng, Quản trị nhân lực. Công nghệ thông tin. - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm.	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên chính theo quy định.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần VII. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực hành chính - văn phòng.
2.10	Chuyên viên về hành chính - văn phòng	Tham mưu giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Chánh văn phòng theo dõi triển khai thực hiện nhiệm vụ, công việc về hành chính - văn phòng thuộc lĩnh vực công tác được phân công.	Chuyên viên	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các nhóm ngành, chuyên ngành: - Nhóm ngành: Kinh tế học; Tài chính - Ngân hàng - Bảo hiểm. - Chuyên ngành: Quản lý công, Kế toán, Kiểm toán, Quản lý nhà nước, Quản trị văn phòng, Quản trị nhân lực. Công nghệ thông tin. - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm.	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên theo quy định.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần VII. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực hành chính - văn phòng.
2.11	Chuyên viên chính về quản lý công nghệ thông tin	Chủ trì hoặc tham gia nghiên cứu, tham mưu giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Chánh văn phòng xây dựng văn bản pháp luật; chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách, chương trình, dự án, đề án lĩnh vực công nghệ thông tin (bao gồm: công nghiệp công nghệ thông tin, ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số); thực hiện các nhiệm vụ, công việc theo mảng công việc được phân công.	Chuyên viên chính	Tốt nghiệp đại học trở lên: - Nhóm ngành, Công nghệ thông tin; - Chuyên ngành: Khoa học máy tính, kỹ thuật máy tính hoặc các ngành đào tạo gần về công nghệ thông tin.	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên chính theo quy định.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần VII. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực quản lý công nghệ thông tin.
2.12	Chuyên viên về quản lý công nghệ thông tin	Tham gia nghiên cứu, tham mưu giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Chánh văn phòng xây dựng văn bản pháp luật; kế hoạch, chính sách, chương trình, dự án, đề án lĩnh vực công nghệ thông tin (bao gồm: công nghiệp công nghệ thông tin, ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số); thực hiện các nhiệm vụ, công việc theo mảng công việc được phân công	Chuyên viên	Tốt nghiệp đại học trở lên: - Nhóm ngành, Công nghệ thông tin; - Chuyên ngành: Khoa học máy tính, kỹ thuật máy tính hoặc các ngành đào tạo gần về công nghệ thông tin.	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên theo quy định.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần VII. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực quản lý công nghệ thông tin.
2.13	Chuyên viên chính về pháp chế	Chủ trì hoặc tham gia nghiên cứu, tham mưu, giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Chánh văn phòng tổng hợp, thẩm định, hoạch định chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách và chủ trì xây dựng, hoàn thiện văn bản quy phạm pháp luật, dự án, đề án về pháp chế; chủ trì, tổ chức triển khai thực thi các nhiệm vụ chuyên môn theo mảng công việc được phân công.	Chuyên viên chính	Tốt nghiệp đại học trở lên ngành, chuyên ngành: Luật	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên chính theo quy định.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần VII. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực pháp chế.
2.14	Chuyên viên về pháp chế	Tham gia nghiên cứu, tham mưu, giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Chánh văn phòng tổng hợp, thẩm định, hoạch định chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách và chủ trì xây dựng, hoàn thiện văn bản quy phạm pháp luật, dự án, đề án về hợp tác pháp chế; chủ trì, tổ chức triển khai thực thi các nhiệm vụ chuyên môn theo mảng công việc được phân công.	Chuyên viên	Tốt nghiệp đại học trở lên ngành, chuyên ngành: Luật.	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên theo quy định.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần VII. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực pháp chế.
2.15	Chuyên viên chính về quản trị công sở	Chủ trì hoặc tham gia tham mưu giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Chánh văn phòng thực hiện các công việc theo đúng trình tự, thủ tục, tiến độ, bảo đảm chất lượng và đúng quy định, quy chế làm việc, công tác bảo mật, quản lý, lưu trữ hồ sơ theo quy định thuộc lĩnh vực nhiệm vụ, công việc công tác được phân công.	Chuyên viên chính	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các nhóm ngành, chuyên ngành: - Nhóm ngành: Kinh tế học; Tài chính - Ngân hàng - Bảo hiểm. - Chuyên ngành: Quản lý công, Kế toán, Kiểm toán, Quản lý nhà nước, Quản trị văn phòng, Quản trị nhân lực. Công nghệ thông tin. - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm.	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên chính theo quy định.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần VII. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực quản trị công sở.
2.16	Chuyên viên về quản trị công sở	Tham gia tham mưu giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Chánh văn phòng thực hiện các công việc theo đúng trình tự, thủ tục, tiến độ, bảo đảm chất lượng và đúng quy định, quy chế làm việc, công tác bảo mật, quản lý, lưu trữ hồ sơ theo quy định thuộc lĩnh vực nhiệm vụ, công việc công tác được phân công.	Chuyên viên	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các nhóm ngành, chuyên ngành: - Nhóm ngành: Kinh tế học; Tài chính - Ngân hàng - Bảo hiểm. - Chuyên ngành: Quản lý công, Kế toán, Kiểm toán, Quản lý nhà nước, Quản trị văn phòng, Quản trị nhân lực. Công nghệ thông tin. - Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm.	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên theo quy định.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần VII. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực quản trị công sở.
2.17	Văn thư viên	Tham mưu giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Chánh văn phòng thực hiện các hoạt động văn thư của cơ quan, các nhiệm vụ, công việc theo mảng công việc được phân công.	Văn thư viên	Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Văn thư - Lưu trữ, Lưu trữ học. Trường hợp có bằng tốt nghiệp đại học ngành, chuyên ngành khác phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ văn thư do cơ sở đào tạo có thẩm quyền cấp.	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch văn thư viên theo quy định.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần VII. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực công tác văn thư.
2.18	Chuyên viên về Lưu trữ	Tham mưu giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Chánh văn phòng thực hiện các hoạt động lưu trữ của cơ quan, các nhiệm vụ, công việc theo mảng công việc được phân công.	Chuyên viên	Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Văn thư - Lưu trữ, Lưu trữ học. Trường hợp có bàng tốt nghiệp đại học ngành, chuyên ngành khác phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ lưu trữ do cơ sở đào tạo có thẩm quyền cấp.	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên theo quy định.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần VII. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực công tác lưu trữ.
2.19	Kế toán trưởng (hoặc Phụ trách kế toán)	Chủ trì hoặc tham gia nghiên cứu, tham mưu giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Chánh văn phòng tổng hợp, thẩm định, hoạch định chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách; xây dựng hoàn thiện văn bản quy phạm pháp luật, dự án, đề án về công tác kế toán của đơn vị; hạch toán kế toán về thu, chi tài chính của đơn vị; báo cáo tình hình thực hiện thu, chi tài chính của đơn vị cho các đơn vị thuộc lĩnh vực phạm vi quản lý; thực hiện các nhiệm vụ, công việc theo mảng công việc được phân công.	Kế toán viên	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các chuyên ngành: Kế toán, Tài chính, Kiểm toán. Tài chính ngân hàng hoặc chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm.	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với ngạch kế toán viên theo quy định.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần VII. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực kế toán, tài chính, quản lý tài sản nhà nước.
2.20	Kế toán viên chính	Chủ trì hoặc tham gia nghiên cứu, tham mưu giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Chánh văn phòng tổng hợp, thẩm định, hoạch định chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách; xây dựng hoàn thiện văn bản quy phạm pháp luật, dự án, đề án về công tác kế toán của đơn vị; hạch toán kế toán về thu, chi tài chính của đơn vị; báo cáo tình hình thực hiện thu, chi tài chính của đơn vị cho các đơn vị thuộc lĩnh vực phạm vi quản lý; thực hiện các nhiệm vụ, công việc theo mảng công việc được phân công.	Kế toán viên chính	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các chuyên ngành: Kế toán, Tài chính, Kiểm toán. Tài chính ngân hàng hoặc chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm.	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với ngạch kế toán viên chính theo quy định.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần VII. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực kế toán, tài chính, quản lý tài sản nhà nước.
2.21	Kế toán viên	Tham gia nghiên cứu, tham mưu giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Chánh văn phòng tổng hợp, thẩm định, hoạch định chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách; xây dựng hoàn thiện văn bản quy phạm pháp luật, dự án, đề án về công tác kế toán của đơn vị; hạch toán kế toán về thu, chi tài chính của đơn vị; báo cáo tình hình thực hiện thu, chi tài chính của đơn vị cho các đơn vị thuộc lĩnh vực phạm vi quản lý; thực hiện các nhiệm vụ, công việc theo mảng công việc được phân công.	Kế toán viên	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các chuyên ngành: Kế toán, Tài chính, Kiểm toán. Tài chính ngân hàng hoặc chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm.	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch kế toán viên theo quy định.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần VII. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực kế toán, tài chính, quản lý tài sản nhà nước.
2.22	Chuyên viên thủ quỹ	Tham mưu giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Chánh văn phòng xây dựng hoàn thiện văn bản quy phạm pháp luật, dự án, đề án về quản lý kho, quỹ đơn vị; quy trình nghiệp vụ liên quan đến kiểm soát tiền mặt, tài sản, giấy tờ có giá; đảm bảo an toàn các quỹ được giao quản lý; thực hiện nhiệm vụ quỹ đầy đủ, kịp thời, chính xác, đúng quy định; thực hiện các nhiệm vụ, công việc theo mảng công việc được phân công.	Chuyên viên	Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các chuyên ngành: Kế toán, Kiểm toán, Tài chính - Ngân hàng hoặc chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm.	Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên theo quy định.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1.1 Phần VII. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về thủ quỹ.
VIII	Vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ
1	Nhân viên kỹ thuật	Thực hiện nhiệm vụ nắm bất quy trình, kỹ thuật về cấu trúc, máy móc, thiết bị, hệ thống điện, chương trình hoạt động của hệ thống máy kỹ thuật trong cơ quan; điều hành những công việc liên quan đến công nghệ, máy kỹ thuật của cơ quan; sửa chữa, bảo dưỡng và duy trì hệ thống máy móc, thiết bị công nghệ, điện vận hành có hiệu quả tốt nhất. - Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.		Tốt nghiệp từ trung cấp chuyên ngành kỹ thuật trở lên (ưu tiên chuyên ngành liên quan đến hệ thống máy kỹ thuật).	Tuyệt đối trung thành, tin tưởng, nghiêm túc chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định và quy chế làm việc của cơ quan.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Cẩn thận, bình tĩnh trong xử lý tình huống. Trung thực, nhanh nhẹn, nắm bắt và xử lý tình huống nhạy bén, có trách nhiệm với công việc. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Nắm bắt quy trình, kỹ thuật về cấu trúc, máy móc, thiết bị, hệ thống điện...
2	Nhân viên phục vụ	- Thực hiện công tác phục vụ các hoạt động đối nội, đối ngoại của Lãnh đạo cơ quan. - Bố trí, sắp xếp bàn ghế, phòng họp, hội trường cơ quan. - Chuẩn bị nước uống phục vụ hội nghị theo yêu cầu của lãnh đạo, dọn dẹp, vệ sinh phòng họp, hội trường. - Quét dọn vệ sinh sân, hành lang, các phòng, khu vệ sinh cơ quan, thu gom rác, chất thải chuyển đến nơi tập kết theo quy định của Công ty vệ sinh môi trường. - Kiểm tra, tắt các thiết bị sử dụng sau giờ làm việc tại khu vực được phân công. - Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.		Tốt nghiệp trung học phổ thông trở lên.	Tuyệt đối trung thành, tin tưởng, nghiêm túc chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định và quy chế làm việc của cơ quan.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1 Phần VIII. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Trung thực, nhanh nhẹn, trách nhiệm với công việc phục vụ.
3	Nhân viên lái xe	- Thực hiện nhiệm vụ lái xe cho cơ quan theo phân công, đảm bảo kịp thời, chính xác, an toàn cho người và xe. - Đưa đón cán bộ, công chức khi có yêu cầu, lấy chữ ký xác nhận, tổng hợp số km hoạt động của xe khi kết thúc đợt công tác. - Báo cáo hàng tháng tình trạng hoạt động, sửa chữa xe. - Đề nghị thanh toán chi phí xăng dầu xe. - Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.		Tốt nghiệp các khóa đào tạo lái xe ở các hạng xe theo yêu cầu công tác.	Tuyệt đối trung thành, tin tưởng, nghiêm túc chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định và quy chế làm việc của cơ quan.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1 Phần VIII. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Có kỹ năng vận hành lái xe an toàn.
4	Nhân viên bảo vệ	- Thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Trụ sở, nơi làm việc của cơ quan theo phân công, đảm bảo an ninh, an toàn theo yêu cầu công tác của cơ quan. - Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.		Tốt nghiệp từ trung học phổ thông trở lên và qua lớp bồi dưỡng về nghiệp vụ bảo vệ.	Tuyệt đối trung thành, tin tưởng, nghiêm túc chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định và quy chế làm việc của cơ quan.	(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện như Mục 1 Phần VIII. (2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực bảo vệ an toàn theo yêu cầu công tác của cơ quan./.

PHỤ LỤC 03

CƠ CẤU NGẠCH CÔNG CHỨC VỊ TRÍ VIỆC LÀM NGHIỆP VỤ CHUYÊN NGÀNH, VỊ TRÍ VIỆC LÀM NGHIỆP VỤ CHUYÊN MÔN DÙNG CHUNG THUỘC SỞ TÀI CHÍNH TỈNH YÊN BÁI
(Kèm theo Quyết định số: 487/QĐ-UBND ngày 31/3/2024 của UBND tỉnh Yên Bái)

TT	Tên cơ quan, đơn vị/ Vị trí việc làm	Cơ cấu ngạch công chức
		Ngạch chuyên viên chính hoặc tương đương	Ngạch chuyên viên hoặc tương đương
1	Vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên ngành	40%	60%
2	Vị trí việc làm chuyên môn dùng chung

Ghi chú: Cơ cấu ngạch công chức ở trên không bao gồm vị trí lãnh đạo, quản lý.