|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
32-LĐ/TL
|
|
Loại văn bản:
|
Nghị định
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Lao động
|
|
Người ký:
|
Nguyễn Văn Tạo
|
Ngày ban hành:
|
29/04/1958
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đã biết
|
|
Số công báo:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ
LAO ĐỘNG
******
|
VIỆT
NAM DÂN CHỦ CỘNG HÒA
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********
|
Số:
32-LĐ/TL
|
Hà
Nội, ngày 29 tháng 04 năm 1958
|
NGHỊ ĐỊNH
QUY ĐỊNH CHẾ ĐỘ TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC CHẾ ĐỘ LAO ĐỘNG ÁP DỤNG
CHO CÁC CÔNG TRƯỜNG KIẾN THIẾT CƠ BẢN
BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG
Căn cứ Nghị định số 182-TTg
ngày 7 tháng 4 năm 1958 của Thủ tướng Chính phủ quy định chế độ tiền lương cho
khu vực sản xuất;
Căn cứ Nghị định số 215-TTg ngày 26 tháng 4 năm 1958 của Thủ tướng Chính phủ
quy định Bộ Lao động sẽ ban hành chế độ tiền lương và các chế độ lao động áp dụng
cho các công trường kiến thiết cơ bản;
Căn cứ vào tính chất công việc và điều kiện làm việc ở các công trường kiến thiết
cơ bản;
NGHỊ ĐỊNH:
Điều 1.
- Kể từ ngày 01 tháng 3 năm 1958 tất cả công nhân, cán bộ, nhân viên làm việc ở
các công trường kiến thiết cơ bản sẽ được hưởng lương theo các thang lương quy
định dưới đây.
Điều 2.
- Những công nhân chuyên nghiệp các công trường kiến thiết cơ bản sẽ được hưởng
lương theo thang lương 7 bậc kèm theo Nghị định này.
Điều 3.
- Những công nhân không chuyên nghiệp các công trường kiến thiết cơ bản sẽ hưởng
lương theo thang lương 4 bậc kèm theo Nghị định này.
Điều 4. - Những
nhân viên kỹ thuật làm công tác kỹ thuật trong ngành thiết kế cơ bản đều sắp xếp
vào thang lương nhân viên kỹ thuật, loại sản nghiệp II, ấn định tại Nghị định số
182-TTg ngày 07 tháng 4 năm 1958 của Thủ tướng Chính phủ.
Điều 5. - Những
nhân viên hành chính, quản lý các công trường kiến thiết cơ bản sẽ được sắp xếp
vào thang lương riêng do các Bộ có công trường cùng Bộ Lao động ấn định.
Điều 6.
- Nay đặt một khoản phụ cấp 4% lương cấp bậc cho những tổ trưởng sản xuất, cán
bộ tiểu đội, v.v…, vừa trực tiếp sản xuất, vừa phụ trách các bộ phận sản xuất từ
10 người trở lên ở các công trường kiến thiết cơ bản.
Phụ cấp chức vụ mỗi tháng 1.200đ
cho cán bộ trung đội, và 1.800đ cho cán bộ đại đội nay bãi bỏ.
Điều 7.
- Tiền công của công nhân thuê mượn tại chỗ cho các công trường kiến thiết cơ bản
do Ủy ban Hành chính khu, thành phố, tỉnh ấn định và Bộ Lao động duyệt y, căn cứ
vào tình hình cụ thể của từng địa phương và dựa vào các thang lương 7 bậc và 4
bậc nói trong điều 2 và 3 của Nghị định này.
Điều 8.
- Các chế độ lao động và các chi tiết thi hành chế độ tiền lương ở các công trường
kiến thiết cơ bản sẽ ấn định trong một thông tư riêng, căn cứ vào Nghị định
182-TTg ngày 07 tháng 4 năm 1958 của Thủ tướng Chính phủ và các văn bản hiện
hành.
Điều 9.
- Các ông Chủ tịch Ủy ban Hành chính khu, thành phố, tỉnh, các ông Chánh văn
phòng và Giám đốc Ban Thanh tra Bộ Lao động chiếu Nghị định thi hành.
|
BỘ
TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG
Nguyễn Văn Tạo
|
THANG LƯƠNG CÔNG NHÂN CHUYÊN NGHIỆP CÁC CÔNG TRƯỜNG
KIẾN THIẾT CƠ BẢN
BẬC
|
MỨC
LƯƠNG THÁNG
|
MỨC
LƯƠNG NGÀY
|
7
|
81.700đ
|
3.130đ
|
6
|
71.00đ
|
2.720đ
|
5
|
61.700đ
|
2.360đ
|
4
|
53.700đ
|
2.060đ
|
3
|
46.700đ
|
|
2
|
40.600đ
|
1.560đ
|
1
|
35.300đ
|
1.350đ
|
THANG LƯƠNG CÔNG NHÂN KHÔNG CHUYÊN NGHIỆP CÁC CÔNG TRƯỜNG
KIẾN THIẾT CƠ BẢN
BẬC
|
MỨC
LƯƠNG THÁNG
|
MỨC
LƯƠNG NGÀY
|
4
|
47.000đ
|
1.800đ
|
3
|
40.000đ
|
1.530đ
|
2
|
35.000đ
|
1.340đ
|
1
|
30.000đ
|
1.150đ
|
Nghị định 32-LĐ/TL năm 1958 quy định chế độ tiền lương và các chế độ lao động áp dụng cho các công trường kiến thiết cơ bản do Bộ trưởng Bộ Lao động ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Nghị định 32-LĐ/TL ngày 29/04/1958 quy định chế độ tiền lương và các chế độ lao động áp dụng cho các công trường kiến thiết cơ bản do Bộ trưởng Bộ Lao động ban hành
6.000
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|