|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Kế hoạch 5472/KH-SLĐTBXH 2022 chỉ đạo lĩnh vực lao động và chuyển đổi số Sở Lao động Hồ Chí Minh
Số hiệu:
|
5472/KH-SLĐTBXH
|
|
Loại văn bản:
|
Kế hoạch
|
Nơi ban hành:
|
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Thành phố Hồ Chí Minh
|
|
Người ký:
|
Lê Minh Tấn
|
Ngày ban hành:
|
16/02/2022
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Số công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
ỦY BAN NHÂN DÂN
THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
SỞ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số: 5472/KH-SLĐTBXH
|
Thành
phố Hồ Chí Minh, ngày 16 tháng 02 năm 2022
|
KẾ HOẠCH
CHỈ ĐẠO, ĐIỀU HÀNH TRÊN LĨNH VỰC LAO ĐỘNG, NGƯỜI CÓ CÔNG VÀ XÃ HỘI VÀ
CHƯƠNG TRÌNH CHUYỂN ĐỔI SỐ PHỤC VỤ NHIỆM VỤ PHÁT TRIỂN NGÀNH NĂM 2022
Căn cứ Chỉ thị số 01/CT-UBND ngày 11
tháng 01 năm 2022của Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố về thực hiện nhiệm vụ phát
triển kinh tế - xã hội năm 2022; Quyết định số 133/QĐ-UBND ngày 11 tháng 01 năm
2022 của Ủy ban nhân dân Thành phố về mục tiêu, chỉ tiêu, chương trình công tác
thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2022;
Căn cứ Kế hoạch số 84/KH-UBND ngày 11
tháng 01 năm 2022 của Ủy ban nhân dân Thành phố về tổ chức thực hiện chủ đề năm
2022 “Thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch COVID-19, tiếp tục
nâng cao chất lượng xây dựng chính quyền đô thị, cải thiện môi trường đầu tư, đồng
hành cùng doanh nghiệp”;
Căn cứ Quyết định số 2393/QĐ-UBND
ngày 03 tháng 7 năm 2020 của Ủy ban nhân dân thành phố về phê duyệt Chương
trình “Chuyển đổi số của Thành phố Hồ Chí Minh”; Quyết định số 572/QĐ-UBND ngày
23 tháng 02 năm 2021 của Ủy ban nhân dân thành phố về phê duyệt Kế hoạch ứng dụng
công nghệ thông tin trong hoạt động của cơ quan nhà nước, phát triển chính quyền
số và bảo đảm an toàn thông tin mạng giai đoạn 2021 - 2025;
Căn cứ Kết luận số 06-KL/ĐUS ngày 27 tháng 12 năm 2021 của Đảng ủy Sở tại Hội nghị lần thứ 8 của
Ban Chấp hành Đảng bộ Sở khóa VIII về kết quả thực hiện
năm 2021 và phương hướng, nhiệm vụ, năm 2022 Ngành Lao động - Người có công và
Xã hội.
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội
ban hành Kế hoạch chỉ đạo, điều hành trên lĩnh vực lao động, người có công, xã
hội năm 2022 và Chương trình chuyển đổi số phục vụ nhiệm vụ
phát triển Ngành năm 2022, như sau:
MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
Nhằm đảm bảo thực hiện tốt chủ đề năm
2022 của Thành phố “Thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch
COVID-19, tiếp tục nâng cao chất lượng xây dựng chính quyền đô thị, cải thiện
môi trường đầu tư, đồng hành cùng doanh nghiệp”; tăng cường giải quyết việc làm
đi đôi với đào tạo nghề, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực gắn với đảm bảo an
sinh xã hội, giữ vững ổn định an ninh, trật tự an toàn xã hội.
Xác định nhiệm vụ cụ thể của từng cá
nhân, đơn vị để tổ chức triển khai, kiểm tra, giám sát, đánh giá kết quả thực
hiện. Tăng cường sự tương tác với người dân, tổ chức, doanh nghiệp cùng tham
gia thực hiện Chương trình, cũng như tham gia giám sát quá trình thực hiện, tạo
sự đồng thuận trong xã hội.
Thúc đẩy xây dựng chính quyền số; thực
hiện chuyển đổi số toàn diện, phát triển kinh tế số, xây dựng xã hội số.
Phần
1
CÔNG TÁC CHỈ ĐẠO, ĐIỀU HÀNH TRÊN LĨNH VỰC
LAO ĐỘNG, NGƯỜI CÓ CÔNG VÀ XÃ HỘI
I. Nhiệm vụ trọng
tâm và chủ đề năm 2022:
1. Nhiệm vụ trọng tâm:
Trong bối cảnh tình hình dịch
Covid-19 còn diễn biến phức tạp với nhiều biến thể mới cần phải chủ động, thích
ứng an toàn, linh hoạt giải quyết việc làm đi đôi với đào tạo nghề có chất lượng
cao, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực kết nối cung cầu lao động đáp ứng yêu
theo cầu doanh nghiệp, tạo môi trường thuận lợi cho người dân và doanh nghiệp
hoạt động, đảm bảo an sinh xã hội, chăm lo đời sống người nghèo, người yếu thế,
chính sách có công, trẻ em mồ côi, người cao tuổi, quan tâm chăm lo đến đời sống người có công và thân nhân người có
công cách mạng. Nâng cao hiệu quả cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ thông
tin trong công tác quản lý đối với đối tượng bảo trợ xã hội, người cai nghiện
ma túy, thực hiện tốt công tác bình đẳng giới xây dựng gia
đình hạnh phúc.
2. Chủ đề
năm: “Kỷ cương - Gương mẫu
- Trách nhiệm - Chuyên nghiệp - Sáng tạo”.
II. Các chương
trình, đề án và chỉ tiêu chủ yếu của Sở:
1. Chương
trình, Kế hoạch trình Ủy ban nhân dân thành phố: 18 nội dung (đính
kèm phụ lục 01).
2. Về
chương trình công tác của Sở: 21 nội dung (đính kèm phụ lục 02).
3. Các chỉ
tiêu Ngành chủ yếu: 22 chỉ tiêu (đính kèm phụ lục 03).
III. Phân công thực
hiện nhiệm vụ và giải pháp cụ thể:
1. Thủ
trưởng các phòng, ban, đơn vị tiếp tục tăng cường kiểm soát, thực hiện các biện
pháp phòng, chống dịch Covid-19. Củng cố, tăng cường hệ thống y tế cơ sở, kịp
thời đầu tư, mua sắm trang thiết bị và vật tư y tế đáp ứng yêu cầu phòng chống
dịch trong giai đoạn mới, nâng cao năng lực chuyên môn của đội ngũ y, bác sỹ,
điều dưỡng tại các đơn vị. Xây dựng phương án phòng chống dịch Covid-19 phù hợp,
linh hoạt trong điều kiện bình thường mới tại đơn vị theo Quyết định số 3900/QĐ-UBND
ngày 16 tháng 11 năm 2021 của Ủy ban nhân dân Thành phố quy định tạm thời các
biện pháp “Thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch COVID-19”. Phối
hợp chặt chẽ với các địa phương nơi đơn vị trú đóng hỗ trợ trong công tác phòng
chống dịch.
2. Giao
phòng Giáo dục nghề nghiệp: nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác giáo dục
nghề nghiệp theo hướng linh hoạt, chuẩn hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế;
đào tạo nhân lực trình độ cao trong 04 ngành công nghiệp trọng yếu, 09 ngành dịch
vụ chủ yếu, 08 ngành dịch chuyển lao động tự do trong khối ASEAN và 13 nghề quốc
tế gắn với các trường trọng điểm của Thành phố nhằm hỗ trợ đáp ứng nhu cầu phát
triển kinh tế - xã hội. Tăng cường tổ chức đào tạo nghề cho các đối tượng đặc
thù như: lao động nông thôn, bộ đội xuất ngũ, hộ nghèo, hộ cận nghèo, lao động
đang làm việc trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa, lao động bị ảnh hưởng của dịch
bệnh Covid-19 theo Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg ngày 07 tháng 7 năm 2021 và Quyết
định số 33/2021/QĐ-TTg ngày 06 tháng 11 năm 2021 của Thủ tướng Chính phủ nhằm
giúp giảm chi phí và giảm thời gian đào tạo lại của doanh nghiệp. Rà soát lại
các cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn thành phố, đề xuất thu hồi giấy
phép hoạt động giáo dục nghề nghiệp đối với các đơn vị
không đảm bảo điều kiện theo quy định tại Nghị định 140/2018/NĐ-CP ngày 08
tháng 10 năm 2018 của Chính phủ và Nghị định số 143/2016/NĐ-BLĐTBXH ngày 14
tháng 10 năm 2016 của Chính phủ; xây dựng Danh mục dịch vụ
sự nghiệp công sử dụng ngân sách nhà nước trong lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp
thuộc phạm vi quản lý của Sở Lao động -Thương binh và Xã hội trình Ủy ban nhân
dân Thành phố xem xét chấp thuận để triển khai thực hiện.
3. Giao
phòng Việc làm - An toàn lao động: tăng cường các giải pháp hỗ trợ tạo việc
làm, trong đó đẩy mạnh tần suất tổ chức sàn giao dịch việc làm, phiên giao dịch
việc làm trực tuyến, nâng cao chất lượng hoạt động của các sàn giao dịch việc
làm để kết nối thành công cung - cầu về số lượng và chất
lượng, hướng dẫn thực hiện hoạt động xuất khẩu lao động trên địa bàn Thành phố,
tăng cường tuyên truyền, tạo điều kiện để người dân có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài đăng ký tham gia. Triển khai giải quyết các
chính sách về việc làm liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp. Hỗ trợ đào tạo nghề,
tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động thất nghiệp để nhanh chóng gia
nhập lại thị trường lao động, nhất là người lao động bị mất việc, ngừng việc do
ảnh hưởng các dịch Covid-19
Tổ chức tuyên truyền các doanh nghiệp
trên địa bàn Thành phố thực hiện tốt các quy định về an toàn vệ sinh lao động
trong các lĩnh vực.
4. Giao
phòng Lao động - Tiền lương và Bảo hiểm xã hội: đẩy mạnh công tác tuyên truyền thực hiện Bộ luật Lao động 2019 và các
văn bản có liên quan đến người sử dụng lao động và người lao động trong các loại
hình doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố. Tập trung hướng dẫn các doanh nghiệp
thực hiện các quy định của pháp luật lao động về thỏa ước lao động tập thể, các
chính sách lao động cho người lao động, giảm số vụ đình, lãn công trong doanh
nghiệp, xây dựng quan hệ lao động ổn định, hài hòa, tiến bộ. Theo dõi tình hình
lao động trong các doanh nghiệp, hướng dẫn doanh nghiệp thực hiện đầy đủ chính
sách lao động đối với người lao động và khuyến khích các chế độ đãi ngộ để thu
hút và giữ chân người lao động làm việc lâu dài trong doanh nghiệp. Tham mưu
các chính sách hỗ trợ lao động và người sử dụng lao động hậu Covid-19.
5. Giao
Văn phòng Ban Chỉ đạo Chương trình Giảm nghèo bền vững: hỗ trợ người nghèo, hộ nghèo, hộ cận nghèo
Thành phố tiếp cận một cách tốt nhất các dịch vụ xã hội cơ bản; tiếp tục triển
khai chương trình giảm nghèo giai đoạn 2021 - 2025, kéo giảm tỷ lệ thiếu hụt
các chiều (chỉ số) thiếu hụt có tỷ lệ cao nhằm cải thiện và nâng cao mức sống,
điều kiện sống và chất lượng cuộc sống cho người nghèo, hộ
nghèo, hộ cận nghèo Thành phố. Phối hợp chặt chẽ phòng chuyên môn và quận - huyện,
thành phố Thủ Đức để đẩy mạnh công tác đào tạo nghề, giới thiệu việc làm, hỗ trợ
sinh kế, vay vốn từ các nguồn quỹ để người nghèo, hộ nghèo và hộ cận nghèo chủ
động tiếp cận các chính sách giảm nghèo phù hợp, tự vươn lên thoát nghèo. Tăng
cường phối hợp với các Sở, ban, ngành, đoàn thể trong công tác theo dõi, giúp đỡ,
hỗ trợ hộ nghèo, hộ cận nghèo là thành viên, hội viên thuộc thẩm quyền quản lý
để có kế hoạch hỗ trợ, giúp đỡ góp phần kéo giảm tỷ lệ hộ
nghèo của thành phố. Cán bộ, viên chức áp dụng triệt để công nghệ thông tin
trong thực hiện công tác chuyên môn ngày càng tốt hơn.
6. Giao
phòng Người có công: triển khai thực hiện Kế hoạch giải quyết hộ gia đình có thành viên là đối
tượng chính sách có công với cách mạng thuộc diện hộ nghèo nâng cao thu nhập
thoát nghèo bền vững năm 2022. Phối hợp cùng các đoàn thể
Thành phố vận động kinh phí chăm lo cho hộ nghèo, hộ cận nghèo diện chính sách
có công; đẩy mạnh các phong trào vận động quỹ Đền ơn đáp
nghĩa trên địa bàn thành phố, tạo điều kiện chăm lo tốt hơn đời sống các gia
đình người có công và thân nhân đảm bảo đời sống người có công bằng hoặc cao hơn mức sống bình quân nơi cư trú.
7. Giao
phòng Bảo trợ xã hội: tăng cường đẩy mạnh xã hội hóa, khuyến khích các tổ
chức, cá nhân tham gia các hoạt động trợ giúp xã hội cho các đối tượng bảo trợ
xã hội nói riêng và các đối tượng cần trợ giúp nói chung tại cộng đồng. Tham
mưu triển khai các chính sách an sinh - xã hội theo kế hoạch
số 3066/KH-UBND về phòng chống dịch và phục hồi kinh tế
trên địa bàn Thành phố từ sau ngày 15 tháng 9 năm 2021. Phối hợp với Công an
Thành phố, quận - huyện và thành phố Thủ Đức tập trung người xin ăn, sinh sống
nơi công cộng, không có nơi cư trú ổn định vào Trung tâm Hỗ
trợ xã hội để phân loại đưa đến các cơ sở bảo trợ xã hội để
chăm sóc, nuôi dưỡng theo quy định và thực hiện cấp mã định danh cho người cao
tuổi, người già neo đơn.
8. Giao
phòng Bảo vệ chăm sóc trẻ em và Bình đẳng giới: thực hiện chăm lo cho trẻ em trong các dịp lễ, tết, tháng hành động vì
trẻ em. Đẩy mạnh kết nối mạng lưới cung cấp dịch vụ liên quan đến công tác bảo
vệ, chăm sóc trẻ em, từng bước giảm khoảng cách chênh lệch về điều kiện sống giữa
các nhóm trẻ, nâng cao chất lượng cuộc sống và tạo cơ hội phát triển bình đẳng
cho mọi trẻ em. Vận động các tổ chức, cá nhân, cộng đồng giúp sức hỗ trợ chăm
lo cho người cao tuổi sống neo đơn và trẻ em mồ côi do dịch COVID-19 trên địa
bàn Thành phố. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc sử dụng lao động trẻ
em, bạo hành, xâm hại tình dục trẻ em, nhằm xây dựng môi trường sống an toàn,
thân thiện cho trẻ em, qua đó thực hiện tốt hơn các quyền của trẻ em. Phối hợp
với Công an Thành phố, quận - huyện và thành phố Thủ Đức thực hiện cấp mã định
danh cho trẻ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, trẻ em mồ côi do dịch Covid-19
trên địa bàn Thành phố. Tăng cường lãnh đạo về công tác bình đẳng giới; nâng
cao vị thế phụ nữ; thực hiện đồng bộ các mục tiêu, chỉ tiêu bình đẳng giới.
9. Giao
Chi cục phòng chống tệ nạn xã hội: triển khai thực hiện các quy định mới về công tác cai nghiện ma túy. Tổ
chức thực hiện có hiệu quả các mô hình điều trị, cai nghiện theo quy định; tăng
cường công tác phòng, chống dịch bệnh và đảm bảo an ninh trật tự tại các cơ sở
cai nghiện ma túy. Hướng dẫn nghiệp vụ chuyên môn cho các quận - huyện và thành
phố Thủ Đức, các cơ sở cai nghiện ma túy trong công tác tổ chức cai nghiện ma
túy trên địa bàn; công tác điều tiết phân bổ học viên; hỗ trợ các quận - huyện
kiện toàn và phát triển các Điểm, Tổ tư vấn, chăm sóc, hỗ trợ điều trị nghiện tại
cộng đồng, Tổ công tác cai nghiện ma túy, Đội công tác xã
hội tình nguyện. Tham mưu bổ sung chức năng tiếp nhận đối tượng cai nghiện ma
túy tự nguyện cho Cơ sở cai nghiện ma túy Phú Đức và Cơ sở cai nghiện ma túy số
1 thuộc Lực lượng Thanh niên xung phong thành phố. Phối hợp với các Sở, ngành
liên quan kịp thời tham mưu đề xuất thanh lý xe cứu thương
đã hết niên hạn sử dụng và trang bị mới xe cứu thương cho
các cơ sở cai nghiện ma túy của Sở và Lực lượng thanh niên
xung phong thành phố.
10. Giao
Thanh tra Sở: tập trung các nội dung theo hướng dẫn công tác thanh tra năm
2022 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Đảm bảo tiếp công dân 100% lượt
phát sinh và thực hiện đúng quy trình tiếp công dân; đảm bảo việc xử lý, giải
quyết đơn khiếu nại, tố cáo đúng quy định. Xử lý và đôn đốc việc chấp hành quyết
định xử phạt vi phạm hành chính đúng tiến độ.
11. Giao
phòng Kế hoạch - Tài chính: lập thời tham mưu Thông
báo giao chỉ tiêu kế hoạch, nhiệm vụ năm 2022 cho các phòng, ban, đơn vị và các
quận, huyện, thành phố Thủ Đức. Tham mưu Ủy ban nhân dân
thành phố triển khai Kế hoạch kinh phí chăm lo Tết nguyên đán và hoạt động kỷ
niệm ngày Thương binh - Liệt sĩ năm 2022. Đảm bảo xây dựng và phân bổ dự toán kịp
thời, đầy đủ kinh phí ngân sách trung ương và ngân sách địa phương cho các đơn
vị thực hiện nhiệm vụ được giao. Thực hiện quyết toán kinh phí đúng thời gian
quy định. Tham mưu lập quy hoạch sử dụng đất đối với các đơn vị thuộc Sở; đảm bảo
các đơn vị hoàn thành việc cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất đạt chỉ tiêu
được giao trong năm 2022. Hướng dẫn các đơn vị cai nghiện ma túy, bảo trợ xã hội
thực hiện sử dụng kinh phí đúng quy định.
12. Giao
Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố: tập trung kết nối cung cầu lao động
nâng cao chất lượng các sản giao dịch việc làm tại các quận-huyện và các chi
nhánh bảo hiểm thất nghiệp. Nghiên cứu phối hợp với các Trung tâm Dịch vụ việc
làm tại các tỉnh miền Đông Nam Bộ để tổ chức sàn giao dịch việc làm trực tuyến
nhằm thu hút và giải quyết việc làm cho số lao động của thành phố và cung ứng
lao động cho các tỉnh. Tăng cường phối hợp với Bộ tư lệnh Thành phố và Quân khu
7 thực hiện khảo sát nhu cầu học nghề và giải quyết việc làm cho bộ đội xuất
ngũ trên địa bàn Thành phố. Phối hợp với phòng Giáo dục nghề nghiệp xây dựng đề
án tách Trung tâm dạy nghề lái xe B2 tại huyện Củ Chi thành một đơn vị doanh
nghiệp riêng.
13. Giao
Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động Thành
phố: phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố
trong công tác khảo sát cung, cầu lao động để cung ứng cho doanh nghiệp nguồn
lao động phù hợp. Nâng cao chất lượng dự báo mang tính chuyên nghiệp nhàm đánh
giá đúng xu hướng thu hút nhân lực theo nhu cầu của xã hội.
14. Giao
Viện khoa học an toàn vệ sinh lao động: tăng cường công tác kiểm định kỹ
thuật an toàn, nâng cao công tác huấn luyện kỹ thuật an toàn, vệ sinh lao động;
chất lượng đào tạo, hợp tác nghiên cứu khoa học và chuyển giao
công nghệ liên quan đến lĩnh vực chuyên môn. Tiếp tục hợp tác với cơ quan an
toàn vệ sinh lao động Hàn Quốc (KOSHA) để triển khai Dự án: “Nâng cao năng lực
huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho Viện”
15. Giao
Trung tâm Giáo dục thường xuyên Gia Định: rà soát lại đội ngũ giáo viên cơ hữu dạy văn hóa, dạy nghề để đáp ứng nhu cầu dạy nghề, dạy
văn hóa cho các đối tượng đang quản lý, nuôi dưỡng tại các cơ sở cai nghiện ma
túy, cơ sở bảo trợ xã hội thuộc Sở. Đảm bảo chất lượng đào tạo để nâng cao tỷ lệ
học viên được lên lớp trên 95%.
16. Giao
Thủ trưởng các cơ sở cai nghiện ma túy, cơ sở
bảo trợ xã hội thuộc Sở: Tăng cường công tác quản lý,
giáo dục rèn luyện, tư vấn cho đối tượng và tiếp tục giữ ổn định tình hình an
ninh trật tự, phòng chống thẩm lậu, trốn trường tại đơn vị. Kịp thời đề xuất
nâng cao chế độ cho đối tượng người già, người khuyết tật,
trẻ em,., đang quản lý, chăm sóc, nuôi dưỡng tại đơn vị. Rà soát lại nhu cầu dạy
văn hóa, dạy nghề cho các đối tượng để phối hợp với Trung tâm Giáo dục thường
xuyên Gia Định xây dựng kế hoạch dạy văn hóa, dạy nghề phù hợp. Phối hợp với
Công an thành phố lập mã định danh cho các đối tượng đang quản lý tại đơn vị phục
vụ cho việc khai thác Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư của Thành phố. Phối hợp
với phòng Kế hoạch - Tài chính xây dựng phương án tổ chức lao động trị liệu, hoạt
động căn tin phù hợp với Nghị định 141/2016/NĐ-CP ngày 10 tháng 10 năm 2016 của
Chính phủ.
17. Giao
Văn phòng: ứng dụng công nghệ thông tin gắn với công tác cải cách hành chính
trong hoạt động của Ngành. Tiếp tục thực hiện tốt dịch vụ công trực tuyến đối với
các thủ tục hành chính đạt từ 30% trở lên, duy trì mức độ hài lòng của người
dân, doanh nghiệp đạt tỷ lệ từ 95% trở lên và tăng cường kiểm tra công vụ,
siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính nhằm thực hiện hiện tốt chủ đề năm của Sở
gắn với chủ đề năm của Thành phố “Thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả với dịch Covid-19,
tiếp tục nâng cao chất lượng xây dựng chính quyền đô thị, cải thiện môi trường
đầu tư, đồng hành cùng doanh nghiệp”. Thường xuyên khảo
sát đánh giá mức độ hài lòng của người dân và doanh nghiệp. Phát động nhiều
phong trào thi đua gắn với nhiệm vụ chuyên môn để hoàn thành chỉ tiêu được giao
đúng tiến độ. Tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ,
công chức, viên chức đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được phân công. Thực hiện công
tác thi đua khen thưởng kịp thời đúng quy định và phát động phong trào thi đua
yêu nước năm 2022 gắn với hoàn thành tốt các phong trào thi đua yêu nước trong
toàn Ngành.
Phần 2
CHƯƠNG TRÌNH CHUYỂN ĐỔI SỐ PHỤC VỤ NHIỆM
VỤ PHÁT TRIỂN NGÀNH NĂM 2022
I. Phát triển
các ứng dụng công nghệ thông tin phục vụ công tác chỉ đạo, điều hành của Sở: (đính kèm Danh mục các nhiệm vụ trọng tâm Phụ lục 4).
1. Triển khai
thực hiện Dự án “Số hóa hồ sơ, hoàn thiện mã số định danh của đối tượng tại các
đơn vị thuộc khối cai nghiện ma túy và bảo trợ xã hội” thuộc Sở.
- Đơn vị chủ trì: Giám đốc các đơn vị
khối cai nghiện ma túy và bảo trợ xã hội.
- Đơn vị phối hợp: Chi cục phòng chống
tệ nạn xã hội, Phòng Bảo trợ xã hội và phòng Kế hoạch - Tài chính, các Sở,
ngành liên quan.
2. Đề xuất
xây dựng phần mềm tạo lập cơ sở dữ liệu số hóa hồ sơ quản lý hộ nghèo, hộ cận
nghèo trên địa bàn thành phố.
- Đơn vị chủ trì: Chánh Văn phòng Ban
Chỉ đạo Chương trình Giảm nghèo bền vững.
- Đơn vị phối hợp: Phòng Kế hoạch -
Tài chính, phòng Người có công, phòng Giáo dục nghề nghiệp, phòng Việc làm - An
toàn lao động, phòng Bảo trợ xã hội và phòng Lao động - Thương binh và Xã hội
các quận huyện và thành phố Thủ Đức, các Sở ngành liên quan.
3. Tiếp tục
triển khai dự án “Phần mềm hệ thống quản lý thông tin, tạo lập cơ sở dữ liệu
tai nạn lao động và dự báo nguy cơ tai nạn lao động trên địa bàn Thành phố”.
- Đơn vị chủ trì: Trưởng phòng Việc làm - An toàn lao động.
- Đơn vị phối hợp: Thanh tra Sở và
các Sở, ngành liên quan.
4. Tiếp tục
hoàn thiện cơ sở dữ liệu an sinh xã hội (đợt 1, đợt 2, đợt 3) thực hiện “Phần mềm
quản lý chính sách hỗ trợ người lao động bị tác động bởi dịch Covid-19 trên địa
bàn Thành phố Hồ Chí Minh”.
- Đơn vị chủ trì: Trưởng phòng Lao động
- Tiền lương và Bảo hiểm xã hội.
- Đơn vị phối hợp: phòng Kế hoạch -
Tài chính, phòng Bảo trợ xã hội, phòng Việc làm - An toàn lao động, phòng Lao động
- Thương binh và Xã hội các quận huyện và thành phố Thủ Đức, Công ty TNHH MTV
Công viên Phần mềm Quang Trung và Sở Tài chính.
5. Tiếp tục
triển khai Dự án “Xây dựng hệ thống quản lý thông tin lao động, tiền lương và bảo
hiểm xã hội”.
- Đơn vị chủ trì: Trưởng phòng Lao động
- Tiền lương và Bảo hiểm xã hội.
- Đơn vị phối hợp: Phòng Kế hoạch -
Tài chính, các Sở, ngành liên quan và phòng Lao động - Thương binh và Xã hội
các quận huyện và thành phố Thủ Đức.
6. Đề xuất
thực hiện Đề án số hóa hồ sơ, tài liệu lĩnh vực kế hoạch - tài chính.
- Đơn vị chủ trì: Trưởng phòng Kế hoạch - Tài chính.
- Đơn vị phối hợp: Sở Tài chính, Sở
Thông tin và Truyền thông.
7. Đề xuất
thực hiện Đề án số hóa hồ sơ lĩnh vực tổ chức cán bộ thuộc thẩm quyền quản lý của
Sở.
- Đơn vị chủ trì: Chánh Văn phòng Sở
- Đơn vị phối hợp: các Phòng, ban,
đơn vị và Sở Nội vụ.
8. Tiếp tục
rà soát, bổ sung cập nhật cơ sở dữ liệu lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp vào Cổng
thông tin điện tử giáo dục nghề nghiệp của Sở.
- Đơn vị chủ trì: Trưởng phòng Giáo dục
nghề nghiệp
- Đơn vị phối hợp: Các cơ sở giáo dục
nghề nghiệp, Sở Giáo dục và Đào tạo, Sở Tài chính, Sở Thông tin và Truyền
thông.
9. Đề xuất,
nâng cấp Hệ thống phần mềm quản lý văn bản và điều hành nội bộ để bảo đảm thông
suốt trong việc thực hiện gửi, nhận văn bản điện tử; đẩy mạnh ứng dụng chữ ký số
chuyên dùng và các nội dung khác theo quy định tại Quyết định
số 28/2018/QĐ-TTg ngày 12/7/2018 của Thủ tướng Chính phủ về việc gửi, nhận văn
bản điện tử giữa các cơ quan trong hệ thống hành chính nhà nước và Nghị định số
30/2020/NĐ-CP ngày 05/3/2020 của Chính phủ về công tác văn thư.
- Đơn vị chủ trì: Chánh Văn phòng Sở
- Đơn vị phối hợp: Trưởng các phòng,
ban liên quan, Sở Tài chính, Sở Thông tin và Truyền thông.
II. Phát triển ứng
dụng công nghệ thông tin phục vụ người dân và doanh nghiệp: (đính kèm Danh mục các nhiệm vụ trọng tâm Phụ lục 4).
1. Tiếp tục
triển khai có hiệu quả thực hiện dự án “Phần mềm số hóa hồ sơ hỗ trợ người lao
động nước ngoài là nhà đầu tư, chuyên gia kỹ thuật, lao động tay nghề cao, nhà
quản lý doanh nghiệp, sinh viên, học sinh nhập cảnh và Thành phố Hồ Chí Minh”.
- Đơn vị chủ trì: Trưởng phòng Việc
làm - An toàn lao động.
- Đơn vị phối hợp: Các Sở, ngành liên
quan.
2. Đề xuất
xây dựng số hóa hồ sơ giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại
Thành phố Hồ Chí Minh.
- Đơn vị chủ trì: Trưởng phòng Việc
làm - An toàn lao động.
- Đơn vị phối hợp: Sở Tài chính, Sở
Thông tin và Truyền thông.
3. Đề xuất
xây dựng phần mềm tạo lập cơ sở dữ liệu kết nối cung - cầu lao động trên địa
bàn Thành phố Hồ Chí Minh.
- Đơn vị chủ trì: Trưởng phòng Việc
làm - An toàn lao động.
- Đơn vị phối hợp: Trung tâm Dự báo
nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động, Trung tâm Dịch vụ việc làm
Thành phố, Sở Tài chính, Sở Thông tin và Truyền thông.
4. Phối hợp
với Văn phòng Ủy ban nhân dân Thành phố để triển khai thực hiện hệ thống Cổng Dịch
vụ công và Hệ thống thông tin một cửa điện tử gắn với đánh giá hài lòng việc giải
quyết thủ tục hành chính của cơ quan, liên thông kết nối với cổng dịch vụ công
quốc gia.
- Đơn vị chủ trì: Chánh Văn phòng Sở
- Đơn vị phối hợp: Các phòng, ban
liên quan, Văn phòng Ủy ban nhân dân Thành phố, Sở Thông tin và Truyền thông.
5. Tiếp tục
triển khai thực hiện Cổng thông tin 1022 (nhánh số 2) lĩnh vực Hỗ trợ Covid-19
theo Kế hoạch chung của Thành phố.
- Đơn vị chủ trì: Chánh Văn phòng Sở
- Đơn vị phối hợp: Các phòng, ban,
liên quan và Sở Thông tin và Truyền thông.
Phần 3:
TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Căn cứ
vào Kế hoạch này các phòng, ban, đơn vị thuộc Sở xây dựng kế
hoạch thực hiện cụ thể của từng phòng, ban, đơn vị, trong
đó quy định từng mục tiêu, nhiệm vụ, thời gian và phân
công cụ thể người phụ trách, người theo dõi giám sát, người thực hiện; hàng
tháng, quý có kiểm tra, đánh giá tình hình và báo cáo theo quy định; đề xuất
kinh phí thực hiện chương trình chuyển đổi số để thực hiện nhiệm vụ tại đơn vị
gửi phòng Kế hoạch - Tài chính tham mưu trình Giám đốc Sở.
2. Giao
Văn phòng Sở tham mưu thành lập Ban chỉ đạo về chuyển đổi số của Sở, theo dõi tổng
hợp báo cáo tình hình thực hiện nội dung Kế hoạch hàng tháng,
quý, tham mưu trình Giám đốc Sở báo cáo Ủy ban nhân dân thành phố, Sở Thông tin
và Truyền thông định kỳ theo quy định.
3. Trong
quá trình thực hiện Kế hoạch, yêu cầu Thủ trưởng các phòng, ban, đơn vị chú ý
tăng cường tính minh bạch, trách nhiệm hoạt động công vụ; kiểm tra, giám sát
đánh giá quá trình thực hiện và khen thưởng, kỷ luật kịp thời, nghiêm minh. Chủ
động tham mưu, đề xuất chính sách phù hợp, kiến nghị, đề xuất những giải pháp kịp
thời, hiệu quả. Nâng cao vai trò gương mẫu, trách nhiệm của người đứng đầu
trong công tác lãnh đạo, điều hành thực hiện nhiệm vụ của đơn vị được giao.
Trên đây là Kế hoạch chỉ đạo, điều
hành trên lĩnh vực lao động, người có công, xã hội năm 2022 và Chương trình
chuyển đổi số phục vụ nhiệm vụ phát triển Ngành năm 2022./.
Nơi nhận:
- Bộ Lao động - Thương
binh và Xã hội; (để b/c)
- Thường trực Thành
ủy; (để b/c)
- Thường trực Hội đồng nhân dân
thành phố; (để b/c)
- Thường trực Ủy ban nhân dân
thành phố; (để b/c)
- Văn phòng Ủy ban nhân dân thành phố; (để
b/c)
- Sở Kế hoạch và Đầu tư; (để b/c)
- Sở Nội vụ; (để b/c)
- Sở Thông tin và Truyền thông; (để b/c)
- Sở Tài chính; (để b/c)
- Thường trực Đảng ủy
Sở;
- Giám đốc, các Phó Giám đốc Sở;
- Các đoàn thể Sở: Công đoàn, Đoàn Thanh niên, Cựu chiến binh;
- Các phòng, ban, đơn vị trực thuộc;
- Phòng Lao động-Thương binh và Xã hội các quận-huyện và thành phố Thủ Đức;
- Lưu: VT-VP(Th).
|
GIÁM ĐỐC
Lê Minh Tấn
|
PHỤ LỤC SỐ 1
BẢNG TỔNG HỢP CHƯƠNG TRÌNH CÔNG TÁC, ĐỀ
ÁN, KẾ HOẠCH NĂM 2022 NGÀNH LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TRÌNH ỦY BAN NHÂN
DÂN THÀNH PHỐ
TT
|
Phòng,
ban được giao chủ trì soạn thảo
|
Tổng
số chương trình, đề án, kế hoạch đăng ký thực hiện
năm 2022
|
Số
nhiệm vụ thực hiện theo quý
|
Kết
quả thực hiện nhiệm vụ trong năm
|
1
|
Giáo dục nghề nghiệp
|
5
|
Quý
1: 05
|
|
2
|
Người có công
|
3
|
Quý
1: 01
Quý
2: 01
Quý
4: 01
|
|
3
|
Chi cục Phòng, chống tệ nạn xã hội
|
3
|
Quý
1: 01
Quý
4: 02
|
|
4
|
Việc làm - An toàn lao động
|
2
|
Quý
2: 01
Quý 3:
01
|
|
5
|
Bảo trợ xã hội
|
2
|
Quý
3: 01
Quý
4: 01
|
|
6
|
Văn phòng BCĐ Giảm nghèo bền vững
|
2
|
Quý
2: 01
Quý
4: 01
|
|
7
|
Kế hoạch - Tài chính
|
1
|
Quý
4: 01
|
|
Tổng
cộng
|
18
|
18
|
|
CHI TIẾT CỦA PHỤ LỤC 1
Phân công chỉ đạo, điều hành thực hiện
chương trình công tác, đề án, kế hoạch năm 2022 Ngành Lao động - Thương binh và
Xã hội trình Ủy ban nhân dân thành phố
(Theo nội dung, lĩnh vực)
STT
|
Nội
dung công việc
|
Phòng,
ban trình
|
Cơ
quan phối hợp
|
Lãnh
đạo Sở theo dõi, chỉ đạo
|
Đơn
vị giám sát
|
Thời
gian trình Giám đốc Sở
|
Thời
gian trình Ủy ban nhân dân Thành phố
|
I
|
Phòng
Giáo dục nghề nghiệp: 05 nội dung
|
1
|
Chương trình nâng cao chất lượng
giáo dục nghề nghiệp Thành phố năm 2022
|
Đ/c
Đặng Minh Sự - Trưởng phòng Giáo dục nghề nghiệp
|
Sở Nội
vụ, Sở Giáo dục và Đào tạo, Sở Tài chính
|
Đ/c
Nguyễn Văn Lâm - PGĐ Sở
|
Đ/c
Đặng Huỳnh Quốc Tuấn - Phó CVP Sở
|
Tháng
12/2021
|
Tháng
01/2022
|
2
|
Kế hoạch tổ chức đào tạo nghề cho
lao động nông thôn
|
Đ/c
Đặng Minh Sự - Trưởng phòng Giáo dục nghề nghiệp
|
Sở Nông
nghiệp & Phát triển nông thôn, UBND các quận, huyện có đào tạo nghề cho
lao động nông thôn
|
Đ/c
Nguyễn Văn Lâm - PGĐ Sở
|
Đ/c
Đặng Huỳnh Quốc Tuấn - Phó CVP Sở
|
Tháng
12/2021
|
Tháng
01/2022
|
3
|
Kế hoạch thực hiện chính sách đào tạo
nghề cho người mãn hạn tù tái hoà nhập cộng đồng
|
Đ/c
Đặng Minh Sự - Trưởng phòng Giáo dục nghề nghiệp
|
Công
an Thành phố, Sở Tài chính, Ủy ban nhân dân các quận, huyện và Thành phố Thủ
Đức
|
Đ/c
Nguyễn Văn Lâm - PGĐ Sở
|
Đ/c
Đặng Huỳnh Quốc Tuấn - Phó CVP Sở
|
Tháng
01/2022
|
Tháng
02/2022
|
4
|
Kế hoạch thực hiện chính sách đào tạo
nghề cho người khuyết tật trên địa bàn Thành phố
|
Đ/c
Đặng Minh Sự - Trưởng phòng Giáo dục nghề nghiệp
|
Sở
Tài chính, Ủy ban nhân dân các quận, huyện và Thành phố Thủ Đức
|
Đ/c
Nguyễn Văn Lâm - PGĐ Sở
|
Đ/c
Đặng Huỳnh Quốc Tuấn - Phó CVP Sở
|
Tháng
01/2022
|
Tháng
02/2022
|
5
|
Kế hoạch tổ chức đào tạo tay nghề
cho người lao động đang làm việc trong các doanh nghiệp
nhỏ và vừa trên địa bàn Thành phố năm 2022
|
Đ/c Đặng
Minh Sự - Trưởng phòng Giáo dục nghề nghiệp
|
Sở Kế
hoạch và Đầu tư, Sở Tài Chính, Hiệp hội Doanh nghiệp Thành phố, Phòng Thương
mại - Công nghiệp Thành phố
|
Đ/c
Nguyễn Văn Lâm - PGĐ Sở
|
Đ/c
Đặng Huỳnh Quốc Tuấn - Phó CVP Sở
|
Tháng
02/2022
|
Tháng
3/2022
|
II
|
Phòng
Người có công: 03 nội dung
|
6
|
Kế hoạch tổ chức viếng Nghĩa trang
liệt sĩ, Nghĩa trang chính sách Thành phố nhân dịp 47 năm Ngày Giải phóng miền
Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975 - 30/4/2022).
|
Đ/c
Trần Thị Anh Đào - Trưởng phòng Người có công
|
Các
Sở, Ban ngành và Ủy ban nhân dân các quận, huyện và Thành phố Thủ Đức
|
Đ/c
Huỳnh Thanh Khiết - PGĐ Sở
|
Đ/c
Vũ Phương Loan - Phó CVP Sở
|
Tháng
02/2022
|
Tháng
3/2022
|
7
|
Kế hoạch tổ chức viếng Nghĩa trang liệt
sĩ, Nghĩa trang chính sách Thành phố; thăm, tặng quà các đối tượng chính sách
có công nhân 75 năm ngày Thương binh liệt sĩ (27/7/1947 - 27/7/2022)
|
Đ/c
Trần Thị Anh Đào - Trưởng phòng Người có công
|
Các Sở,
Ban ngành và Ủy ban nhân dân các quận, huyện và Thành phố Thủ Đức
|
Đ/c
Huỳnh Thanh Khiết - PGĐ Sở
|
Đ/c
Vũ Phương Loan - Phó CVP Sở
|
Tháng
5/2022
|
Tháng
6/2022
|
8
|
Kế hoạch tổ chức viếng Nghĩa trang
liệt sĩ, Nghĩa trang chính sách Thành phố nhân dịp Quý Mão 2023.
|
Đ/c
Trần Thị Anh Đào - Trưởng phòng Người có công
|
Các
Sở, Ban ngành và Ủy ban nhân dân các quận, huyện và Thành phố Thủ Đức
|
Đ/c
Huỳnh Thanh Khiết - PGĐ Sở
|
Đ/c
Vũ Phương Loan - Phó CVP Sở
|
Tháng
10/2022
|
Tháng
11/2022
|
III
|
Chi cục phòng, chống tệ nạn xã hội: 03 nội dung
|
9
|
Kế hoạch triển khai thực hiện nhiệm
vụ phòng, chống mại dâm năm 2022.
|
Đ/c
Trần Nhật Quang - Chi cục trưởng Chi cục PCTNXH
|
Các
Sở, ngành, Ủy ban nhân dân các quận, huyện và thành phố Thủ Đức, các cơ quan,
đơn vị có liên quan
|
Đ/c
Huỳnh Thanh Khiết - PGĐ Sở
|
Đ/c
Huỳnh Lê Như Trang - Chánh VP Sở
|
Tháng
02/2022
|
Tháng
3/2022
|
10
|
Kế hoạch chăm lo Tết Nguyên đán năm 2023 tại các Cơ sở Cai nghiện ma túy và một số Cơ sở Bảo
trợ xã hội của Thành phố.
|
Đ/c
Trần Nhật Quang - Chi cục trưởng Chi cục PCTNXH
|
Các
Sở, ngành, Ủy ban nhân dân các quận, huyện và thành phố Thủ Đức, các cơ quan,
đơn vị có liên quan
|
Đ/c
Huỳnh Thanh Khiết - PGĐ Sở
|
Đ/c
Huỳnh Lê Như Trang - Chánh VP Sở
|
Tháng
11/2022
|
Tháng
12/2022
|
11
|
Kế hoạch Ủy ban nhân dân Thành phố phân
công đoàn lãnh đạo địa phương (quận, huyện, thành phố Thủ Đức) thăm, chúc Tết
học viên, cán bộ, nhân viên tại các Cơ sở xã hội, Cơ sở Cai
nghiện ma túy năm 2023.
|
Đ/c
Trần Nhật Quang - Chi cục trưởng Chi cục PCTNXH
|
Ủy
ban nhân dân các quận, huyện và thành phố Thủ Đức
|
Đ/c
Huỳnh Thanh Khiết - PGĐ Sở
|
Đ/c
Huỳnh Lê Như Trang - Chánh VP Sở
|
Tháng
11/2022
|
Tháng
12/2022
|
IV
|
Phòng
Việc làm - An toàn lao động: 02 nội dung
|
12
|
Kế hoạch tổ chức “Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2022”
|
Đ/c Trần
Lê Thanh Trúc - Trưởng phòng Việc làm - An toàn lao động
|
Sở -
ngành, Công an Thành phố, Liên đoàn lao động Thành phố, Ủy ban nhân dân quận,
huyện, Liên đoàn lao động các quận, huyện và thành phố Thủ Đức
|
Đ/c
Nguyễn Văn Lâm - PGĐ Sở
|
Đ/c Đặng
Huỳnh Quốc Tuấn - Phó CVP Sở
|
Tháng
3/2022
|
Tháng
4/2022
|
13
|
Chính sách hỗ trợ tạo việc làm và
khởi nghiệp cho người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo khoản
2 Điều 60 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
|
Đ/c Trần
Lê Thanh Trúc - Trưởng phòng Việc làm - An toàn lao động
|
Sở
Tài chính; Sở Kế hoạch - Đầu tư; Sở Nông nghiệp và Phát
triển nông thôn; Ban Dân tộc; Hội Nông dân; Ủy ban nhân dân các quận, huyện
và thành phố Thủ Đức
|
Đ/c Nguyễn Văn Lâm - PGĐ Sở
|
Đ/c
Đặng Huỳnh Quốc Tuấn - Phó CVP Sở
|
Tháng
8/2022
|
Tháng
9/2022
|
V
|
Phòng
Bảo trợ xã hội: 02 nội dung
|
14
|
Kế hoạch tổ chức “Tháng hành động
vì Người cao tuổi trên địa bàn Thành phố” năm 2022
|
Đ/c
Nguyễn Thành Phụng - Trưởng phòng Bảo trợ xã hội
|
Sở Tài
chính, Hội người cao tuổi Thành phố, Sở ngành liên quan
|
Đ/c
Lê Minh Tấn - GĐ Sở
|
Đ/c
Trần Văn Tèo - Phó CVP Sở
|
Tháng
7/2022
|
Tháng
8/2022
|
15
|
Kế hoạch tổ chức Hội trại Người
khuyết tật năm 2022 tại Khu du lịch văn hóa Suối Tiên
|
Đ/c
Nguyễn Thành Phụng - Trưởng phòng Bảo trợ xã hội
|
Sở
Tài chính, Sở Y tế, Sở Văn hóa - Thể thao, Hội Người cao tuổi Thành phố, Hội
Người khuyết tật Thành phố, Ủy ban nhân dân các quận,
huyện và thành phố Thủ Đức
|
Đ/c
Lê Minh Tấn - GĐ Sở
|
Đ/c
Trần Văn Tèo - Phó CVP Sở
|
Tháng
9/2022
|
Tháng
10/2022
|
VI
|
Văn
phòng Ban Chỉ đạo Chương trình Giảm nghèo bền vững: 02 nội dung
|
16
|
Kế hoạch tập huấn cho cán bộ làm
công tác giảm nghèo các cấp và Tổ trưởng tổ tự quản giảm nghèo năm 2022
|
Đ/c Nguyễn
Thị Hồng Hà - Phó Chánh Văn phòng Ban Chỉ đạo Chương trình Giảm nghèo bền vững
|
Các
Sở, ban, ngành và Ủy ban nhân dân các quận, huyện và thành phố Thủ Đức.
|
Đ/c
Lê Minh Tấn - GĐ Sở
|
Đ/c
Trần Văn Tèo - Phó CVP Sở
|
Tháng
5/2022
|
Tháng
6/2022
|
17
|
Báo cáo kết quả thực hiện Chương
trình Giảm nghèo bền vững thành phố năm 2022.
|
Đ/c
Nguyễn Thị Hồng Hà - Phó Chánh Văn phòng Ban Chỉ đạo Chương trình Giảm nghèo
bền vững
|
Các
Sở, ban, ngành và Ủy ban nhân dân các quận, huyện và thành phố Thủ Đức
|
Đ/c
Lê Minh Tấn - GĐ Sở
|
Đ/c
Trần Văn Tèo - Phó CVP Sở
|
Tháng
12/2022
|
Tháng
12/2022
|
VII
|
Phòng
Kế hoạch - Tài chính: 01 nội dung
|
18
|
Kế hoạch tổ chức hoạt động và kinh
phí các Đoàn đại biểu Thành phố đi thăm, chúc tết đối
tượng chính sách có công, hộ nghèo, bảo trợ xã hội tại các quận,
huyện và các đơn vị của Thành phố nhân dịp Tết Quý Mão
năm 2023
|
Đ/c
Lê Minh Tân - Trưởng phòng Kế hoạch - Tài chính
|
Các
Sở, ban, ngành và Ủy ban nhân dân các quận, huyện và thành phố Thủ Đức
|
Đ/c
Lê Minh Tấn - GĐ Sở
|
Đ/c
Huỳnh Lê Như Trang - Chánh VP Sở
|
Tháng
10/2022
|
Tháng
11/2022
|
|
|
|
|
|
|
|
|
PHỤ LỤC SỐ 2
BẢNG TỔNG HỢP CHƯƠNG TRÌNH CÔNG TÁC, ĐỀ
ÁN NĂM 2022 CỦA SỞ LAO ĐỘNG-THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI THÀNH PHỐ
TT
|
Phòng,
ban được giao chủ trì soạn thảo
|
Tổng số nhiệm vụ thực hiện trong năm
|
Số
nhiệm vụ thực hiện theo quý
|
Kết
quả thực hiện nhiệm vụ trong năm
|
1
|
Phòng Giáo dục nghề nghiệp
|
7
|
Quý
1: 07
|
|
2
|
Chi cục Phòng, chống tệ nạn xã hội
|
5
|
Quý
1: 02
Quý
2: 03
|
|
3
|
Phòng Việc làm - An toàn lao động
|
3
|
Quý
1: 02
Quý
2: 01
|
|
4
|
Phòng Người có
công
|
2
|
Quý
1: 01
Quý
2: 01
|
|
5
|
Văn Phòng Sở
|
2
|
Quý
2: 01
Quý
3: 01
|
|
6
|
Thanh tra Sở
|
1
|
Quý
3: 01
|
|
7
|
Phòng Lao động-Tiền lương-Bảo hiểm
xã hội
|
1
|
Quý
3: 01
|
|
Tổng
cộng
|
21
|
21
|
|
CHI TIẾT CỦA PHỤ LỤC 2
CHƯƠNG TRÌNH CÔNG TÁC, ĐỀ ÁN, KẾ HOẠCH
NĂM 2022 CỦA SỞ LAO ĐỘNG-THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI THÀNH PHỐ
(Theo nội dung, lĩnh vực)
STT
|
Nội
dung công việc
|
Phòng,
ban trình
|
Cơ
quan phối hợp
|
Lãnh
đạo Sở theo dõi chỉ đạo
|
Cơ
quan giám sát
|
Thời
gian trình
|
Ghi
chú
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
7
|
I
|
Phòng
Giáo dục nghề nghiệp: 07 nội dung
|
1
|
Kế hoạch tổ chức kiểm tra hoạt động
giáo dục nghề nghiệp các cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn Thành phố
|
Đ/c
Đặng Minh Sự - Trưởng phòng Giáo dục nghề nghiệp
|
Sở Kế
hoạch và Đầu tư, Các cơ sở giáo dục nghề nghiệp
|
Đ/c
Nguyễn Văn Lâm- PGĐ Sở
|
Đ/c
Đặng Huỳnh Quốc Tuấn - Phó CVP Sở
|
Tháng
01/2022
|
|
2
|
Kế hoạch huấn luyện và tham gia Kỳ
thi Kỹ năng nghề quốc gia lần thứ 12, tham gia Kỳ thi Kỹ năng nghề ASEAN và
thế giới
|
Đ/c
Đặng Minh Sự - Trưởng phòng Giáo dục nghề nghiệp
|
Các
Sở, ngành thành phố, Các cơ sở giáo dục nghề nghiệp
|
Đ/c
Nguyễn Văn Lâm-PGĐ Sở
|
Đ/c
Đặng Huỳnh Quốc Tuấn - Phó CVP Sở
|
Tháng
01/2022
|
|
3
|
Kế hoạch tổ chức tuyên truyền về giáo
dục nghề nghiệp trên các phương tiện thông tin đại chúng
|
Đ/c
Đặng Minh Sự - Trưởng phòng Giáo dục nghề nghiệp
|
Đài
Truyền hình thành phố (HTV), Đài Tiếng nói nhân dân
thành phố (VOH)
|
Đ/c
Nguyễn Văn Lâm-PGĐ Sở
|
Đ/c
Đặng Huỳnh Quốc Tuấn - Phó CVP Sở
|
Tháng
01/2022
|
|
4
|
Kế hoạch tổ chức ngày Hội tuyển
sinh, hướng nghiệp Giáo dục nghề nghiệp
|
Đ/c
Đặng Minh Sự - Trưởng phòng Giáo dục nghề nghiệp
|
Các
Sở, ngành thành phố, Các cơ sở giáo dục nghề nghiệp
|
Đ/c
Nguyễn Văn Lâm - PGĐ Sở
|
Đ/c
Đặng Huỳnh Quốc Tuấn - Phó CVP Sở
|
Tháng
01/2022
|
|
5
|
Xây dựng định mức Kinh tế - Kỹ thuật
về đào tạo áp dụng trong lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn thành phố
Hồ Chí Minh
|
Đ/c
Đặng Minh Sự - Trưởng phòng Giáo dục nghề nghiệp
|
Sở Tài
chính, Sở Kế hoạch và Đầu tư Các Sở, ngành thành phố
|
Đ/c
Nguyễn Văn Lâm - PGĐ Sở
|
Đ/c
Đặng Huỳnh Quốc Tuấn - Phó CVP Sở
|
Tháng
3/2022
|
|
6
|
Kế hoạch tổ chức Hội thi thiết bị
đào tạo tự làm cấp Thành phố và tham gia thi cấp quốc gia năm 2022
|
Đ/c Đặng
Minh Sự - Trưởng phòng Giáo dục nghề nghiệp
|
Các
Sở, ngành thành phố, Các cơ sở giáo dục nghề nghiệp
|
Đ/c
Nguyễn Văn Lâm- PGĐ Sở
|
Đ/c
Đặng Huỳnh Quốc Tuấn - Phó CVP Sở
|
Tháng
3/2022
|
|
7
|
Kế hoạch tổ chức Lễ trao giải thưởng
truyền thống lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp Thành phố - Giải thưởng Trần Đại
Nghĩa lần thứ I
|
Đ/c
Đặng Minh Sự - Trưởng phòng Giáo dục nghề nghiệp
|
Ban
Thi đua khen thưởng thành phố
|
Đ/c Nguyễn
Văn Lâm - PGĐ Sở
|
Đ/c
Đặng Huỳnh Quốc Tuấn - Phó CVP Sở
|
Tháng
3/2022
|
|
II
|
Chi
cục phòng chống tệ nạn xã hội: 05 nội dung
|
8
|
Kế hoạch kiểm tra các Cơ sở Cai
nghiện ma túy năm 2022.
|
Đ/c
Trần Nhật Quang - Chi cục trưởng Chi cục phòng, chống tệ nạn xã hội
|
Công
an thành phố, Sở Y tế, Văn phòng Sở, Phòng Kế hoạch - Tài chính Sở, Thanh tra Sở, Trung
tâm GDTX Gia Định và các Cơ sở cai nghiện ma túy
|
Đ/c
Huỳnh Thanh Khiết - PGĐ Sở
|
Đ/c
Huỳnh Lê Như Trang - Chánh VP Sở
|
Tháng
01/2022
|
|
9
|
Kế hoạch triển khai thực hiện nhiệm
vụ tiếp nhận, xác minh, bảo vệ và hỗ trợ nạn nhân bị mua bán năm 2022.
|
Đ/c
Trần Nhật Quang - Chi cục trưởng Chi cục phòng, chống tệ
nạn xã hội
|
Các
Sở, ngành, Ủy ban nhân dân các quận, huyện và thành phố Thủ Đức
|
Đ/c
Huỳnh Thanh Khiết - PGĐ Sở
|
Đ/c
Huỳnh Lê Như Trang - Chánh VP Sở
|
Tháng
3/2022
|
|
10
|
Kế hoạch triển khai thực hiện nhiệm
vụ phòng, chống mại dâm năm 2022.
|
Đ/c
Trần Nhật Quang - Chi cục trưởng Chi cục phòng, chống tệ nạn xã hội
|
Các
Sở, ngành, Ủy ban nhân dân các quận, huyện và thành phố Thủ Đức
|
Đ/c
Huỳnh Thanh Khiết - PGĐ Sở
|
Đ/c Huỳnh
Lê Như Trang - Chánh VP Sở
|
Tháng
5/2022
|
|
11
|
Kế hoạch tổ chức triển khai “Tháng
hành động phòng, chống ma tuý”, “Ngày Quốc tế phòng, chống ma túy” và “Ngày toàn dân phòng, chống ma tuý 26 tháng 6” - Năm 2022 của Ngành
Lao động - Thương binh và Xã hội.
|
Đ/c
Trần Nhật Quang - Chi cục trưởng - Chi cục phòng, chống tệ nạn xã hội
|
Các
Sở, ngành, Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội các quận,
huyện và thành phố Thủ Đức; Các phòng, ban, đơn vị thuộc Sở
|
Đ/c
Huỳnh Thanh Khiết - PGĐ Sở
|
Đ/c
Huỳnh Lê Như Trang - Chánh VP Sở
|
Tháng
6/2022
|
|
12
|
Kế hoạch phối hợp tuyên truyền về
phòng, chống tệ nạn ma túy, mại dâm, HIV/AIDS và mua bán
người năm 2022.
|
Đ/c
Trần Nhật Quang - Chi cục trưởng - Chi cục phòng, chống tệ nạn xã hội
|
Các Sở,
ngành, Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội các quận, huyện và thành phố Thủ
Đức; các Phòng, ban, đơn vị thuộc Sở
|
Đ/c
Huỳnh Thanh Khiết - PGĐ Sở
|
Đ/c
Huỳnh Lê Như Trang - Chánh VP Sở
|
Tháng
6/2022
|
|
III
|
Phòng
Việc làm - An toàn lao động: 03 nội dung
|
13
|
Kế hoạch thực hiện công tác quản lý
nhà nước về lĩnh vực lao động - việc làm năm 2022
|
Đ/c
Trần Lê Thanh Trúc - Trưởng phòng Việc làm - An toàn lao động
|
Phòng
Lao động - Tiền lương - Bảo hiểm xã hội, Trung tâm Dịch vụ việc làm Thành phố,
Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động, Văn phòng
BCĐ giảm nghèo bền vững, Phòng Lao động - Thương binh và
Xã hội các quận, huyện, thành phố Thủ Đức
|
Đ/c
Nguyễn Văn Lâm - PGĐ Sở
|
Đ/c Đặng
Huỳnh Quốc Tuấn - Phó CVP Sở
|
Tháng
02/2022
|
|
14
|
Kế hoạch thực hiện công tác quản lý
nhà nước về an toàn, vệ sinh lao động năm 2022
|
Đ/c
Trần Lê Thanh Trúc - Trưởng phòng Việc làm - An toàn lao động
|
Viện
Khoa học ATVSLĐ, Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội các quận, huyện,
thành phố Thủ Đức
|
Đ/c
Nguyễn Văn Lâm - PGĐ Sở
|
Đ/c
Đặng Huỳnh Quốc Tuấn - Phó CVP Sở
|
Tháng
02/2022
|
|
15
|
Kế hoạch triển khai thực hiện thu
thập, lưu trữ và tổng hợp thông tin thị trường lao động trên địa bàn thành phố
năm 2022
|
Đ/c Trần
Lê Thanh Trúc - Trưởng phòng Việc làm - An toàn lao động
|
Sở
Tài chính, Cục Thống kê, Ban quản lý các khu chế xuất và công nghiệp thành phố,
Trung tâm DVVL Thành phố, Trung tâm DBNCNLTTTTLĐ, Phòng
LĐ-TBXH các quận, huyện và thành phố Thủ Đức, UBND phường, xã, thị trấn
|
Đ/c
Nguyễn Văn Lâm - PGĐ Sở
|
Đ/c
Đặng Huỳnh Quốc Tuấn - Phó CVP Sở
|
Tháng
6/2022
|
|
IV
|
Phòng
Người có công: 02 nội dung
|
16
|
Kế hoạch thực hiện hỗ trợ gia đình
có thành viên chính sách có công với cách mạng thuộc diện hộ nghèo, hộ cận nghèo
thoát nghèo theo chuẩn nghèo thành phố năm 2022
|
Đ/c
Trần Thị Anh Đào - Trưởng phòng Người có công
|
Phòng
Lao động-Thương binh và Xã hội các quận, huyện và thành phố Thủ Đức; các đơn
vị thuộc Sở
|
Đ/c
Huỳnh Thanh Khiết - PGĐ Sở
|
Đ/c Vũ
Phương Loan - Phó CVP Sở
|
Tháng
3/2022
|
|
17
|
Kế hoạch tổ chức tập huấn cán bộ thực
hiện công tác chính sách có công trên địa bàn thành phố năm 2022
|
Đ/c
Trần Thị Anh Đào - Trưởng phòng Người có công
|
Phòng
Lao động-Thương binh và Xã hội các quận, huyện và thành phố Thủ Đức; Ủy ban
nhân dân xã, phường, thị trấn
|
Đ/c
Huỳnh Thanh Khiết - PGĐ Sở
|
Đ/c
Vũ Phương Loan - Phó CVP Sở
|
Tháng
5/2022
|
|
V
|
Văn
phòng Sở: 02 nội dung
|
18
|
Kế hoạch kiểm tra công tác tổ chức
cán bộ, công tác cải cách hành chính, kiểm tra công vụ
|
Đ/c Huỳnh Lê Như Trang - Chánh VP Sở
|
Các
Phòng, ban, đơn vị thuộc Sở
|
Đ/c
Lê Minh Tấn - GĐ Sở
|
Đ/c
Huỳnh Lê Như Trang - Chánh VP Sở
|
Tháng
6/2022
|
|
19
|
Kế hoạch tập huấn công tác cải cách
hành chính
|
Đ/c
Huỳnh Lê Như Trang - Chánh VP Sở
|
Các Phòng,
ban, đơn vị thuộc Sở
|
Đ/c
Lê Minh Tấn - GĐ Sở
|
Đ/c
Huỳnh Lê Như Trang - Chánh VP Sở
|
Tháng
7/2022
|
|
VI
|
Thanh
tra Sở: 01 nội dung
|
20
|
Kế hoạch tập huấn Luật phòng chống
tham nhũng
|
Đ/c
Nguyễn Thanh Lâm - Chánh Thanh tra Sở
|
Các Phòng,
ban, đơn vị thuộc Sở
|
Đ/c
Lê Minh Tấn - GĐ Sở
|
Đ/c
Huỳnh Lê Như Trang - Chánh VP Sở
|
Tháng
7/2022
|
|
VII
|
Phòng
Lao động - Tiền lương - Bảo hiểm xã hội: 01 nội dung
|
21
|
Tổ chức tập huấn nâng cao năng lực cho Hòa giải viên lao động
|
Đ/c Nguyễn
Bảo Cường - Trưởng phòng Lao động - Tiền lương - Bảo hiểm xã hội
|
Các
Sở, ban, ngành và Ủy ban nhân dân các quận, huyện và thành phố Thủ Đức
|
Đ/c
Nguyễn Văn Lâm - PGĐ Sở
|
Đ/c
Vũ Phương Loan - Phó CVP Sở
|
Tháng
8/2022
|
|
PHỤ LỤC SỐ 03
BẢNG TỔNG HỢP HỆ THỐNG CHỈ TIÊU NĂM 2022 CỦA NGÀNH LAO
ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
Số
TT
|
Chỉ tiêu, nhiệm vụ giao
|
Đơn
vị tính
|
Năm
2022
|
Phòng
ban thực hiện
|
Ghi
chú
|
1
|
2
|
3
|
7
|
9
|
8
|
Chỉ tiêu pháp lệnh (04 chỉ tiêu)
|
1
|
Tỷ lệ lao động đang làm việc đã qua
đào tạo nghề trong tổng số lao động đang làm việc.
|
%
|
86,05%
4.243.636/4.931.593
người trong độ tuổi lao động qua đào tạo nghề nghiệp (khoảng 117.000 lao động
đang làm việc qua đào tạo)
|
Phòng
Giáo dục nghề nghiệp
|
|
2
|
Giải quyết việc làm cho người lao động.
|
Lao
động
|
300.000 lượt lao động (trong đó tạo việc làm mới 140.000 lao động)
|
Phòng
Việc làm - An toàn lao động
|
|
3
|
Tỷ lệ thất nghiệp đô thị
|
%
|
<4%
|
Phòng
Việc làm - An toàn lao động
|
|
4
|
Giảm tỷ lệ hộ nghèo và hộ cận nghèo
theo tiêu chí mới.
|
%
|
Giảm
0,35% tỷ lệ hộ nghèo (tương đương 8.768 hộ)
|
Văn
phòng Ban Chỉ đạo Chương trình giảm nghèo bền vững
|
|
%
|
Giảm
0,2% tỷ lệ hộ cận nghèo (tương dương 5.170 hộ)
|
|
Chỉ tiêu của Ngành (18 chỉ
tiêu)
|
1
|
Thực hiện kiểm tra an toàn vệ sinh
lao động
|
Cuộc
|
150
|
Phòng
Việc làm - An toàn lao động
|
|
2
|
Thực hiện tuyển sinh đào tạo nghề
cho học sinh, sinh viên
|
Người
|
371.000
-
Cao đẳng: 45.000;
-
Trung cấp: 36.000;
- Sơ
cấp và đào tạo nghề dưới 3 tháng: 290.000
|
Phòng Giáo dục nghề nghiệp
|
|
3
|
Đào tạo nghề cho lao động nông thôn
|
Người
|
5.300
|
Phòng
Giáo dục nghề nghiệp
|
|
4
|
Tiếp nhận thỏa ước lao động tập thể
của doanh nghiệp.
|
Doanh
nghiệp
|
5.000
|
Phòng
Lao động-Tiền lương - Bảo hiểm xã hội
|
|
5
|
Tiếp nhận Nội quy lao động của
doanh nghiệp.
|
Doanh
nghiệp
|
3,200
|
Phòng
Lao động-Tiền lương - Bảo hiểm xã hội
|
|
6
|
Rà soát, giải quyết 100% hồ
sơ đúng thời gian quy định theo Pháp lệnh ưu đãi người
có công, không để tồn đọng hồ sơ đủ điều kiện.
|
%
|
100%
|
Phòng Người có công
|
|
7
|
Đảm bảo 100% phường, xã, thị
trấn được công nhận làm tốt công tác chăm sóc gia đình chính
sách có công, hộ gia đình chính sách có công có mức sống bằng hoặc khá hơn mức sống bình quân của khu dân cư nơi cư trú, cơ bản
không còn hộ nghèo và hộ cận nghèo theo chuẩn của Thành phố.
|
%
|
100%
|
Phòng
Người có công
|
|
8
|
Đảm bảo 100% đối tượng bảo trợ xã hội
đủ điều kiện được hưởng trợ cấp xã hội hàng tháng.
|
%
|
100%
|
Phòng
Bảo trợ xã hội
|
|
9
|
Tỷ lệ trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt
và có nguy cơ rơi vào hoàn cảnh đặc biệt của thành phố xuống dưới 3,5%
vào cuối năm.
|
%
|
dưới
3,5%
|
Phòng
Bảo vệ chăm sóc trẻ em và Bình đẳng giới
|
|
10
|
Đảm bảo 100% người nghiện ma
túy có quyết định của Tòa án về việc áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở cai nghiện
bắt buộc được tiếp nhận điều trị, hỗ trợ nạn nhân bị mua bán trở về tái hòa
nhập cộng đồng, ổn định tâm lý và cuộc sống.
|
%
|
100%
|
Chi
cục Phòng chống tệ nạn xã hội
|
|
11
|
Thực hiện các quyết định xử lý vi
phạm hành chính có hiệu lực pháp luật.
|
%
|
Từ
80% trở lên
|
Thanh
tra Sở
|
|
12
|
Thực hiện các quyết định xử lý vi
phạm hành chính có hiệu lực pháp luật.
|
Cuộc
|
48
|
Thanh
tra Sở
|
|
13
|
Thực hiện thanh tra hành chính.
|
Cuộc
|
10
|
Thanh
tra Sở
|
|
14
|
Thực hiện thanh tra chuyên ngành.
|
Cuộc
|
80
|
Thanh
tra Sở
|
|
15
|
Tiếp công dân đúng quy định;
|
%
|
100%
|
Thanh
tra Sở
|
|
Giải quyết khiếu nại, tố cáo theo
đúng quy định của từng cơ quan, đơn vị.
|
%
|
Từ
90% trở lên
|
Thanh
tra Sở
|
|
16
|
Nâng cao công tác cải cách hành
chính gắn với ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lý công việc. Nâng cao tỷ
lệ hài lòng của người dân và doanh nghiệp.
|
%
|
Từ
95% trở lên
|
Văn
phòng Sở
|
|
17
|
Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức,
viên chức của Ngành.
|
Người
|
650
|
Văn
phòng Sở
|
|
18
|
Hoàn thành cấp giấy chứng nhận quyền
sử dụng đất cho các đơn vị trực thuộc Sở.
|
Địa
chỉ
|
20
|
Phòng
Kế hoạch - Tài chính
|
|
PHỤ LỤC 4
DANH MỤC NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM CHƯƠNG TRÌNH CHUYỂN ĐỔI SỐ
TT
|
Nội dung
|
Ban
Giám đốc chỉ đạo
|
Đơn
vị chủ trì
|
Đơn
vị phối hợp
|
Đơn vị giám sát
|
Thời
gian thực hiện
|
Thời
gian hoàn thành
|
I
|
Phát
triển các ứng dụng Công nghệ thông tin phục vụ công tác chỉ đạo, điều hành của Sở
|
1
|
Triển khai thực hiện Dự án “Số hóa
hồ sơ, hoàn thiện mã số định danh của đối tượng tại các đơn vị thuộc khối cai
nghiện ma túy và bảo trợ xã hội” thuộc Sở.
|
Đ/c
Lê Minh Tấn-Giám đốc
|
Giám đốc các đơn vị khối cai nghiện
ma túy, bảo trợ xã hội
|
Chi cục phòng chống tệ nạn xã hội,
Phòng Bảo trợ xã hội và phòng Kế hoạch - Tài chính, các Sở, ngành liên quan
|
Văn
phòng Sở
|
Tháng
4/2022
|
Tháng
12/2022
|
2
|
Đề xuất xây dựng phần mềm tạo lập cơ
sở dữ liệu số hóa hồ sơ quản lý hộ nghèo, hộ cận nghèo trên địa
bàn thành phố
|
Đ/c
Lê Minh Tấn-Giám đốc
|
Chánh Văn phòng Ban Chỉ đạo Chương
trình Giảm nghèo bền vững.
|
Phòng Kế hoạch - Tài chính, phòng
Người có công, phòng Giáo dục nghề nghiệp, phòng Việc làm - An toàn lao động,
phòng Bảo trợ xã hội và phòng Lao động - Thương binh và Xã hội các quận huyện
và thành phố Thủ Đức, các Sở ngành liên quan.
|
Văn phòng
Sở
|
Tháng
4/2022
|
Tháng
12/2022
|
3
|
Tiếp tục triển khai dự án “Phần mềm
hệ thống quản lý thông tin, tạo lập cơ sở dữ liệu tai nạn lao động và dự báo
nguy cơ tai nạn lao động trên địa bàn Thành phố”.
|
Đ/c Nguyễn
Văn Lâm- Phó Giám đốc
|
Trưởng phòng Việc làm - An toàn Lao
động
|
Các Sở, ngành liên quan.
|
Văn
phòng Sở
|
Tháng
4/2022
|
Tháng
12/2022
|
4
|
Tiếp tục hoàn thiện cơ sở dữ liệu an sinh xã hội (đợt 1, đợt 2, đợt 3)
thực hiện “Phần mềm quản lý chính sách hỗ trợ người lao động bị tác động bởi
dịch Covid-19 trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh”.
|
Đ/c
Nguyễn Văn Lâm- Phó Giám đốc
|
Trưởng phòng Lao động - Tiền lương
- Bảo hiểm xã hội
|
phòng Kế hoạch - Tài chính, phòng Bảo
trợ xã hội, phòng Việc làm - An toàn lao động, phòng Lao
động - Thương binh và Xã hội các quận huyện và thành phố Thủ Đức, Công ty
TNHH MTV Công viên Phần mềm Quang Trung và Sở Tài chính.
|
Văn
phòng Sở
|
Tháng
4/2022
|
Tháng
12/2022
|
5
|
Tiếp tục triển khai Dự án “Xây dựng
hệ thống quản lý thông tin lao động, tiền lương và bảo
hiểm xã hội”.
|
Đ/c
Nguyễn Văn Lâm- Phó Giám đốc
|
Trưởng phòng Lao động - Tiền lương
- Bảo hiểm xã hội
|
Phòng Kế hoạch - Tài chính, các Sở,
ngành liên quan và phòng Lao động - Thương binh và Xã hội các quận huyện và
thành phố Thủ Đức.
|
Văn
phòng Sở
|
Tháng
4/2022
|
Tháng
12/2022
|
6
|
Đề xuất thực hiện Đề án số hóa hồ
sơ, tài liệu lĩnh vực kế hoạch - tài chính.
|
Đ/c
Lê Minh Tấn-Giám đốc
|
Trưởng phòng Kế hoạch - Tài chính
|
Sở Tài chính, Sở Thông tin và Truyền
thông
|
Văn
phòng Sở
|
Tháng
4/2022
|
Tháng
12/2022
|
7
|
Đề xuất thực hiện Đề án số hóa hồ
sơ lĩnh vực tổ chức cán bộ thuộc thẩm quyền quản lý của Sở
|
Đ/c
Lê Minh Tấn-Giám đốc
|
Chánh
Văn phòng Sở
|
các Phòng,
ban, đơn vị và Sở Nội vụ.
|
Văn
phòng Sở
|
Tháng
4/2022
|
Tháng
12/2022
|
8
|
Tiếp tục rà soát, bổ sung cập nhật
cơ sở dữ liệu lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp vào Cổng thông
tin điện tử giáo dục nghề nghiệp của Sở.
|
Đ/c
Nguyễn Văn Lâm- Phó Giám đốc
|
Trưởng phòng Giáo dục nghề nghiệp
|
Sở Giáo dục và Đào tạo, Sở Tài
chính, Sở Thông tin và Truyền thông Các cơ sở giáo dục nghề nghiệp
|
Văn
phòng Sở
|
Tháng
4/2022
|
Tháng
12/2022
|
9
|
Đề xuất, nâng cấp Hệ thống phần mềm
quản lý văn bản và điều hành nội bộ để bảo đảm thông suốt trong việc thực hiện
gửi, nhận văn bản điện tử; đẩy mạnh ứng dụng chữ ký số chuyên dùng và các nội
dung khác theo quy định tại Quyết định số 28/2018/QĐ-TTg ngày 12/7/2018 của
Thủ tướng Chính phủ về việc gửi, nhận văn bản điện tử giữa các cơ quan trong
hệ thống hành chính nhà nước và Nghị định số 30/2020/NĐ-CP ngày 05/3/2020 của
Chính phủ về công tác văn thư.
|
Đ/c
Lê Minh Tấn-Giám đốc
|
Chánh Văn phòng Sở
|
Sở Tài chính, Sở Thông tin và Truyền
thông. Các phòng, ban liên quan
|
Văn
phòng Sở
|
Tháng
4/2022
|
Tháng
12/2022
|
II
|
Phát
triển ứng dụng Công nghệ thông tin phục vụ người
dân và doanh nghiệp
|
1
|
Tiếp tục triển khai có hiệu quả thực
hiện dự án “Phần mềm số hóa hồ sơ hỗ trợ người lao động nước ngoài là nhà đầu
tư, chuyên gia kỹ thuật, lao động tay nghề cao, nhà quản lý doanh nghiệp,
sinh viên, học sinh nhập cảnh và Thành phố Hồ Chí Minh”.
|
Đ/c
Nguyễn Văn Lâm- Phó Giám đốc
|
Trưởng phòng Việc làm - An toàn lao
động.
|
Các Sở, ngành liên quan.
|
Văn
phòng Sở
|
Tháng
4/2022
|
Năm
2022
|
2
|
Đề xuất xây dựng số hóa hồ sơ giấy
phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Thành phố Hồ Chí Minh.
|
Đ/c
Nguyễn Văn Lâm- Phó Giám đốc
|
Trưởng
phòng Việc làm - An toàn Lao động
|
Sở
Tài chính, Sở Thông tin và Truyền thông
|
Văn
phòng Sở
|
Tháng
4/2022
|
Tháng
12/2022
|
3
|
Đề xuất xây dựng phần mềm tạo lập
cơ sở dữ liệu kết nối cung - cầu lao động trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh.
|
Đ/c
Nguyễn Văn Lâm- Phó Giám đốc
|
Trưởng phòng Việc làm - An toàn lao
động
|
Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực
và Thông tin thị trường lao động, Trung tâm Dịch vụ việc làm Thành phố, Sở
Tài chính, Sở Thông tin và Truyền thông.
|
Văn
phòng Sở
|
Tháng
4/2022
|
Tháng
12/2022
|
4
|
Phối hợp với Văn phòng Ủy ban nhân
dân Thành phố để triển khai thực hiện hệ thống Cổng
Dịch vụ công và Hệ thống thông tin một cửa điện tử gắn với đánh
giá hài lòng việc giải quyết thủ tục hành chính của cơ quan, liên thông kết nối
với cổng dịch vụ công quốc gia.
|
Đ/c Lê
Minh Tấn-Giám đốc
|
Chánh
Văn phòng Sở
|
Các
phòng, ban liên quan, Văn phòng Ủy ban nhân dân Thành phố, Sở Thông tin và
Truyền thông.
|
Văn
phòng Sở
|
Tháng
4/2022
|
Tháng
12/2022
|
5
|
Tiếp tục triển khai thực hiện Cổng thông
tin 1022 (nhánh số 2) lĩnh vực Hỗ trợ Covid-19 theo Kế hoạch chung của Thành
phố.
|
Đ/c
Lê Minh Tấn-Giám đốc
|
Chánh
Văn phòng Sở
|
Các
phòng, ban, liên quan và Sở Thông tin và Truyền thông.
|
Văn
phòng Sở
|
Tháng
4/2022
|
Tháng
12/2022
|
Kế hoạch 5472/KH-SLĐTBXH về chỉ đạo, điều hành trên lĩnh vực Lao động, Người có công và Xã hội và Chương trình chuyển đổi số phục vụ nhiệm vụ phát triển Ngành năm 2022 do Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Thành phố Hồ Chí Minh ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Kế hoạch 5472/KH-SLĐTBXH về chỉ đạo, điều hành trên lĩnh vực Lao động, Người có công và Xã hội và Chương trình chuyển đổi số phục vụ nhiệm vụ phát triển Ngành ngày 16/02/2022 do Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Thành phố Hồ Chí Minh ban hành
2.495
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/icon_gototop.png)
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|