|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Kế hoạch 124/KH-TLĐ 2021 phòng ngừa trẻ em lao động trái quy định trong công nhân viên chức
Số hiệu:
|
124/KH-TLĐ
|
|
Loại văn bản:
|
Kế hoạch
|
Nơi ban hành:
|
Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam
|
|
Người ký:
|
Trần Văn Thuật
|
Ngày ban hành:
|
10/08/2021
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Số công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
TỔNG LIÊN ĐOÀN
LAO ĐỘNG
VIỆT NAM
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số: 124/KH-TLĐ
|
Hà Nội, ngày 10
tháng 8 năm 2021
|
KẾ HOẠCH
THỰC HIỆN CHƯƠNG
TRÌNH PHÒNG NGỪA, GIẢM THIỂU TRẺ EM LAO ĐỘNG TRÁI QUY ĐỊNH CỦA PHÁP LUẬT GIAI
ĐOẠN 2021-2025, ĐỊNH HƯỚNG ĐẾN NĂM 2030 TRONG CÔNG NHÂN, VIÊN CHỨC, LAO ĐỘNG
Thực hiện Quyết định số 782/QĐ-TTg ngày 27/5/2021 của
Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình phòng ngừa, giảm thiểu trẻ em lao động
trái quy định của pháp luật giai đoạn 2021-2025, định hướng đến năm 2030; văn bản
số 2177/LĐTBXH-TE ngày 17/3/2021 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc
xây dựng Kế hoạch thực hiện Chương trình, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam xây
dựng kế hoạch thực hiện Chương trình phòng ngừa, giảm thiểu trẻ em lao động
trái quy định của pháp luật giai đoạn 2021-2025, định hướng đến năm 2030 trong
công nhân, viên chức, lao động (sau đây viết tắt là CNVCLĐ) như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
- Nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các cấp công
đoàn, của đoàn viên, CNVCLĐ trong công tác phòng ngừa, giảm thiểu trẻ em lao động
trái quy định của pháp luật (sau đây viết tắt là phòng ngừa, giảm thiểu lao
động trẻ em) hiện nay.
- Đổi mới hoạt động của các cấp công đoàn nhằm tham
gia thực hiện quyền trẻ em, đảm bảo cho trẻ em được sinh sống trong môi trường
an toàn, lành mạnh. Tăng cường các hoạt động chăm lo cho trẻ em là con CNVCLĐ
trong thời gian tới theo hướng thiết thực, hiệu quả.
II. MỤC TIÊU
- Phấn đấu đến năm 2025 đạt trên 90% và đến năm
2030 đạt trên 95% cán bộ chủ chốt công đoàn các cấp và cán bộ nữ công công đoàn
cấp trên trực tiếp cơ sở được tập huấn nâng cao nhận thức và kỹ năng tuyên truyền
về phòng ngừa, phát hiện, hỗ trợ, can thiệp giảm thiểu lao động trẻ em.
- Phấn đấu đến năm 2025 đạt trên 80% và đến năm
2030 đạt trên 90% công đoàn các cấp tổ chức được các buổi tuyên truyền có lồng
ghép nội dung về phòng ngừa, giảm thiểu lao động trẻ em cho đoàn viên, CNVCLĐ.
III. NHIỆM VỤ, GIẢI PHÁP CHỦ YẾU
1. Chủ động, phối hợp chặt chẽ với ngành Lao động -
Thương binh và Xã hội tham gia hoàn thiện chính sách, pháp luật về phòng ngừa,
giảm thiểu lao động trẻ em.
2. Tăng cường công tác truyền thông nhằm tiếp tục
nâng cao nhận thức của đội ngũ cán bộ công đoàn và đoàn viên, CNVCLĐ về phòng
ngừa, giảm thiểu lao động trẻ em thông qua việc tổ chức các buổi tuyên truyền,
các lớp tập huấn về và truyền thông trên các kênh thông tin, website của công
đoàn các cấp.
3. Thường xuyên củng cố, kiện toàn và nâng cao chất
lượng hoạt động của ban nữ công quần chúng của công đoàn các cấp, đặc biệt ban
nữ công quần chúng tại các khu công nghiệp, khu chế xuất; Tập trung nghiên cứu
phát triển các mô hình hiệu quả trong chăm lo, bảo vệ quyền trẻ em.
4. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực
hiện pháp luật, chính sách về phòng ngừa lao động trẻ em, phát hiện sớm các trường
hợp sử dụng lao động trẻ em, lao động chưa thành niên trái quy định của pháp luật
và kịp thời kiến nghị với cơ quan quản lý nhà nước ngăn chặn và xử lý.
5. Tăng cường công tác phối hợp với các cơ quan chức
năng trong lĩnh vực bảo vệ trẻ em, phòng chống lao động trẻ em thông qua các chương
trình phối hợp cụ thể hàng năm hoặc các chương trình đột xuất.
IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam
1.1. Cụ thể hóa việc chỉ đạo triển khai Chương
trình phòng ngừa, giảm thiểu trẻ em lao động trái quy định của pháp luật giai
đoạn 2021-2025, định hướng đến năm 2030 của Chính phủ gắn với triển khai thực
hiện mục tiêu, kế hoạch hoạt động công tác nữ công hàng năm.
1.2. Phối hợp với Bộ Lao động - Thương binh và xã hội,
các cơ quan liên quan hướng dẫn các cấp công đoàn trong việc tổ chức truyền
thông, giáo dục, tư vấn pháp luật, chính sách về lao động trẻ em cho cán bộ,
đoàn viên, người chưa thành niên, trẻ em tham gia lao động.
1.3. Chỉ đạo các cơ quan báo chí trong hệ thống
công đoàn, trang thông tin điện tử, bản tin công đoàn các cấp phối hợp các cơ
quan truyền thông tăng cường tuyên truyền về công tác trẻ em.
1.4. Giao cho Ban Nữ công Tổng Liên đoàn chủ trì,
phối hợp với các Ban, đơn vị để tham mưu Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn triển
khai thực hiện và định kỳ hàng năm báo cáo kết quả với Đoàn Chủ tịch Tổng Liên
đoàn.
2. Các Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố, Công
đoàn ngành Trung ương và tương đương
2.1. Căn cứ tình hình thực tế của địa phương,
ngành, các đơn vị triển khai cụ thể hóa các mục tiêu của Kế hoạch này trong chỉ
đạo công tác nữ công hằng năm. Định kỳ báo cáo kết quả thực hiện lồng ghép trong
báo cáo 6 tháng, báo cáo năm về công tác nữ công.
2.2. Phối hợp với chính quyền đồng cấp, Sở Lao động
TB&XH giám sát việc thực hiện các quy định của pháp luật về sử dụng lao động
trẻ em, lao động là người chưa thành niên.
2.3. Tùy theo điều kiện thực tế lựa chọn hình thức
tuyên truyền như: tổ chức hội nghị, hội thảo, tọa đàm, truyền thông trên các
kênh thông tin của cấp mình về vấn đề bảo vệ quyền trẻ em, phòng chống lao động
trẻ em. Hướng dẫn công đoàn cơ sở tuyên truyền vận động đoàn viên, CNVCLĐ thực
hiện tốt chính sách, pháp luật về phòng ngừa lao động trẻ em.
Nơi nhận:
- Thường trực ĐCT (B/cáo);
- Bộ Lao động TB&XH (P/hợp);
- Các LĐLĐ tỉnh, TP;
- Các CĐ ngành TW và tương đương,
CĐ TCT trực thuộc TLĐ (T/hiện);
- Lưu: VT, NC.
|
TM. ĐOÀN CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
Trần Văn Thuật
|
Kế hoạch 124/KH-TLĐ năm 2021 về thực hiện Chương trình phòng ngừa, giảm thiểu trẻ em lao động trái quy định của pháp luật giai đoạn 2021-2025, định hướng năm 2030 trong công nhân, viên chức, lao động do Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Kế hoạch 124/KH-TLĐ ngày 10/08/2021 về thực hiện Chương trình phòng ngừa, giảm thiểu trẻ em lao động trái quy định của pháp luật giai đoạn 2021-2025, định hướng năm 2030 trong công nhân, viên chức, lao động do Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam ban hành
5.104
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/icon_gototop.png)
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|