|
ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH CÀ MAU
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 06/KH-UBND
|
Cà Mau, ngày 23 tháng 01 năm 2018
|
KẾ HOẠCH
TRIỂN KHAI CHIẾN LƯỢC HỘI NHẬP QUỐC TẾ VỀ LAO ĐỘNG VÀ XÃ HỘI ĐẾN NĂM
2020 VÀ TẦM NHÌN ĐẾN NĂM 2030 TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH CÀ MAU
Thực hiện Quyết định số 145/QĐ-TTg
ngày 20/01/2016 của Thủ tướng Chính phủ về phê duyệt Chiến lược hội nhập quốc tế
về lao động và xã hội đến năm 2020 và tầm nhìn đến năm 2030; Quyết định số 1825/QĐ-LĐTBXH
ngày 30/12/2016 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc ban
hành Kế hoạch tổng thể triển khai Chiến lược hội nhập quốc tế về lao động và xã
hội đến năm 2020 và tầm nhìn đến năm 2030, Ủy ban nhân dân tỉnh Cà Mau ban hành
Kế hoạch triển khai Chiến lược hội nhập quốc tế về lao động và xã hội đến năm
2020 và tầm nhìn đến năm 2030 với nội dung cụ thể như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục
đích
- Nhằm phát huy tiềm năng nội lực, lợi
thế của tỉnh, tranh thủ tối đa nguồn lực quốc tế góp phần thực hiện mục tiêu
phát triển lao động - xã hội của tỉnh đến năm 2020 và tầm nhìn đến năm 2030.
Qua đó, tạo điều kiện và thúc đẩy việc thiết lập cơ cấu lao động theo định hướng
thị trường; tạo việc làm, tăng thu nhập và nguồn thu ngoại tệ, nâng cao kinh
nghiệm, kỹ năng lao động và tác phong làm việc của người lao động; nâng cao chất
lượng nguồn nhân lực, đặc biệt là lao động kỹ thuật trình độ cao, tạo điều kiện
cho lao động Việt Nam làm chủ được các công nghệ và thiết bị tiên tiến trên thế
giới, tạo hiệu quả thúc đẩy sự phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn tỉnh và
quảng bá hình ảnh quê hương, con người Cà Mau với bạn bè trong và ngoài nước.
- Nâng cao nhận thức, trách nhiệm của
các ngành, các cấp trong việc cụ thể hóa Quyết định số 145/QĐ-TTg ngày
20/01/2016 của Thủ tướng Chính phủ về phê duyệt Chiến lược hội nhập quốc tế về
lao động và xã hội đến năm 2020 và tầm nhìn đến năm 2030.
- Thông tin, tuyên truyền kịp thời,
sâu rộng đến mọi đối tượng trên địa bàn; nhất là người dân ở những vùng sâu,
vùng xa về ý nghĩa của Chiến lược hội nhập quốc tế về lao động và xã hội đến
năm 2020 và tầm nhìn đến năm 2030.
- Phát huy ưu thế các phương tiện
thông tin đại chúng để nâng cao chất lượng, hiệu quả trong công tác thông tin,
tuyên truyền về Chiến lược hội nhập quốc tế về lao động và xã hội đến năm 2020
và tầm nhìn đến năm 2030.
2. Yêu cầu
Thực hiện hội nhập quốc tế về lao động
và xã hội phải đúng trọng tâm, trọng điểm, hiệu quả và bám sát đường lối của Đảng,
chính sách, pháp luật của Nhà nước; phù hợp với định hướng, quy hoạch, kế hoạch
phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh từng giai đoạn cụ thể; hoàn thiện chiến lược
tổng thể phát triển lao động - xã hội
giai đoạn 2016 - 2020, tầm nhìn đến năm 2030 theo yêu cầu hội nhập quốc tế trên
địa bàn tỉnh; lồng ghép các hoạt động vào quá trình xây dựng, triển khai chiến
lược, kế hoạch phát triển về lao động và xã hội.
II. NỘI DUNG
1. Công tác tuyên truyền
a) Nội dung hoạt động
Nội dung tuyên truyền cần bám vào các
nội dung của Quyết định số 145/QĐ-TTg ngày 20/01/2016 của Thủ tướng Chính phủ,
trong đó tập trung vào các vấn đề trọng tâm sau:
- Tuyên truyền về mục đích, ý nghĩa
và tầm quan trọng của Chiến lược hội nhập quốc tế về lao động và xã hội đến năm
2020 và tầm nhìn đến năm 2030, đồng thời tổ chức diễn đàn để người lao động và
doanh nghiệp trao đổi, giao lưu và tìm hiểu về chiến lược hội nhập quốc tế về
lao động và xã hội.
- Thông tin, tuyên truyền thường
xuyên, sâu rộng cho lao động nông thôn về giải quyết việc làm, nhằm tạo cơ hội
cho lao động có việc làm, cải thiện điều kiện sản xuất, tăng
cường và phát triển các cơ hội sinh kế cho người nghèo, đồng bào dân tộc thiểu
số, nhằm nâng cao thu nhập, giảm nghèo bền vững; thông tin về thị trường lao động,
nguồn nhân lực dồi dào, có chất lượng cũng như điều kiện tự nhiên - xã hội thuận
lợi của tỉnh đến các nhà đầu tư trong và ngoài nước.
- Tăng cường quảng bá hình ảnh quê
hương, con người và văn hóa Cà Mau đến bạn bè trong và ngoài nước thông qua các
phương tiện thông tin đại chúng. Bên cạnh đó, lồng ghép các hoạt động thông tin
đối ngoại về kinh tế - xã hội và du lịch của Cà Mau trong quá trình hội nhập quốc
tế.
b) Cơ quan thực hiện
Các sở, ban, ngành; UBND các huyện,
thành phố Cà Mau; Báo Cà Mau, Đài Phát thanh - Truyền hình Cà Mau.
2. Hội nhập quốc tế về lao động và
việc làm
a) Nội dung hoạt động
- Tiếp tục thực hiện chương trình việc
làm bền vững; phát triển, dự báo thị trường lao động; thúc đẩy chuyển dịch cơ cấu lao động, đặc biệt là đưa nhiều lao động có trình độ cao
đi làm việc ở nước ngoài; xây dựng, thực hiện chương trình việc làm theo các
tiêu chí khu vực và quốc tế.
- Tiếp tục thực hiện tốt các chính
sách đào tạo nghề đáp ứng yêu cầu việc làm gắn với phát triển thị trường lao động;
tăng cường vai trò quản lý nhà nước đối với các hoạt động tư vấn, giới thiệu việc
làm; nâng cao năng lực của Trung tâm Dịch vụ việc làm kết nối thị trường lao động
giữa các huyện, thành phố với các doanh nghiệp trong tỉnh, ngoài tỉnh và khu vực.
- Phát triển quan hệ lao động hài
hòa, ổn định và tiến bộ; chủ động theo dõi, nắm bắt và giải quyết kịp thời các
tranh chấp lao động, tránh tình trạng đình công của người lao động, bảo đảm an
ninh, trật tự xã hội.
- Triển khai thực hiện Luật An toàn,
vệ sinh lao động; thúc đẩy an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc phù hợp với
các tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật và các dịch vụ an toàn, vệ sinh lao động của
quốc gia, tiếp cận các tiêu chuẩn của khu vực và quốc tế. Thực hiện đạt các mục
tiêu và nhiệm vụ được đề ra tại Kế hoạch số 80/KH-UBND ngày 17/11/2016 của UBND tỉnh Cà Mau về việc thực hiện Chương trình quốc
gia về an toàn, vệ sinh lao động tỉnh Cà Mau giai đoạn 2016 - 2020.
- Nâng cao năng lực thanh tra lao động
đáp ứng yêu cầu quản lý lao động hiệu quả trong quá trình hội nhập quốc tế.
b) Cơ quan chủ trì thực hiện
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.
c) Cơ quan phối hợp thực hiện
Các sở, ban, ngành có liên quan và
UBND các huyện, thành phố Cà Mau.
d) Kinh phí thực hiện: Do nguồn ngân sách Trung ương và địa phương phân bổ hằng năm để tổ chức
thực hiện.
3. Hội nhập về giáo dục nghề nghiệp
a) Nội dung hoạt động
- Tiếp tục thực hiện Đề án “Đào tạo
nghề cho lao động nông thôn đến năm 2020” theo Quyết định số 1956/QĐ-TTg ngày
27/11/2009 và Quyết định số 971/QĐ-TTg ngày 01/7/2015 của Thủ tướng Chính phủ
trên địa bàn tỉnh. Lồng ghép các chương trình đào tạo nghề, phấn đấu tỷ lệ lao
động qua đào tạo đến năm 2020 là trên 50% và đạt trên 70% lao động qua đào tạo
đến năm 2030.
- Nâng cao hiệu quả đào tạo nghề gắn
với giải quyết việc làm; đào tạo cung ứng lao động có tay nghề trình độ cao cho
các khu công nghiệp, khu kinh tế trên địa bàn tỉnh và các dự án đầu tư lớn có ý
nghĩa quan trọng đối với phát triển của tỉnh, khu vực và thế giới.
- Phát triển đội ngũ giáo viên đạt
chuẩn về trình độ, chương trình đào tạo nghề dựa trên chuẩn năng lực, trên cơ sở
phân tích nghề với sự tham gia của doanh nghiệp phù hợp với tiêu chuẩn của khu
vực và quốc tế; tăng cường gắn kết giữa cơ sở giáo dục nghề nghiệp với doanh
nghiệp, huy động các doanh nghiệp tham gia đào tạo nghề; thực hiện tốt cơ chế
đào tạo nghề theo hợp đồng đào tạo hoặc đơn đặt hàng đào tạo giữa doanh nghiệp
với cơ sở giáo dục nghề nghiệp.
- Đẩy mạnh công tác đào tạo nghề lao
động nông thôn, đào tạo nghề gắn với các vùng sản xuất tập trung sản phẩm chủ lực;
đào tạo nghề gắn liền với việc chuyển đổi cơ cấu lao động khu vực nông thôn
sang hoạt động trong các lĩnh vực dịch vụ, công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp,
ưu tiên hỗ trợ đào tạo nghề cho các doanh nghiệp đầu tư vào lĩnh vực nông nghiệp
trên địa bàn. Nghiên cứu điều chỉnh quy hoạch phát triển nhân lực tỉnh, xây dựng
phương án cân đối lại nguồn nhân lực lao động nông thôn, giải quyết vấn đề thiếu
hụt lao động nông thôn trên địa bàn, góp phần thực hiện tốt
chương trình xây dựng nông thôn mới gắn với nhiệm vụ tái cơ cấu ngành nông nghiệp
và phát triển kinh tế - xã hội, giảm nghèo bền vững.
- Tăng cường công tác tuyên truyền,
hướng nghiệp nhằm thay đổi nhận thức của người dân về học nghề, kinh doanh khởi
nghiệp; hướng dẫn, kiểm tra, giám sát việc đào tạo nghề tại các cơ sở; tuyên
truyền công tác phân luồng sau trung học cơ sở và trung học phổ thông gắn với
giáo dục nghề nghiệp.
b) Cơ quan chủ trì thực hiện
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.
c) Cơ quan phối hợp thực hiện
Các sở, ban, ngành có liên quan, UBND
các huyện, thành phố Cà Mau, các Trung tâm giáo dục nghề nghiệp, các cơ sở dạy
nghề trên địa bàn tỉnh.
d) Kinh phí thực hiện: Do nguồn ngân sách Trung ương và địa phương phân bổ hằng năm để tổ chức
thực hiện.
4. Hội nhập quốc tế về an sinh xã
hội
a) Nội dung thực hiện
- Thực hiện giảm nghèo bền vững theo
phương pháp tiếp cận đo lường nghèo đa chiều; thu hẹp khoảng cách phát triển giữa
thành thị và nông thôn, giữa các xã đặc biệt khó khăn, xã bãi ngang ven biển,
nhất là vùng có đông đồng bào dân tộc thiểu số, nhằm thực hiện tốt chính sách
an sinh xã hội, đảm bảo công bằng xã hội.
- Thực hiện có hiệu quả tiến bộ và
công bằng xã hội; đảm bảo an sinh xã hội trong từng chính sách phát triển, đáp ứng
tốt nhu cầu đa dạng của mọi tầng lớp xã hội, ưu tiên người có công, người có
hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, người nghèo và đồng bào dân tộc thiểu số. Đảm bảo
an sinh xã hội, giảm nghèo bền vững vừa là nhiệm vụ trọng tâm trước mắt vừa là
nhiệm vụ lâu dài, thường xuyên, quan trọng.
- Chú trọng nhân rộng mô hình giảm
nghèo có hiệu quả, mô hình liên kết phát triển sản xuất, phát triển ngành nghề,
bảo quản, chế biến, tiêu thụ sản phẩm giữa hộ nghèo, hộ cận nghèo, cộng đồng với
doanh nghiệp, mô hình giảm nghèo gắn với an ninh quốc phòng; ưu tiên nhân rộng
mô hình giảm nghèo liên quan đến sinh kế phù hợp với từng vùng, nhóm dân cư cụ
thể.
- Xây dựng nhân rộng các mô hình tạo
việc làm thông qua thực hiện đầu tư các công trình hạ tầng để tăng thu nhập cho
người dân; mô hình sản xuất nông, lâm kết hợp tạo việc làm cho người nghèo gắn
với trồng và bảo vệ rừng; mô hình giảm thiểu rủi ro do thiên tai và thích ứng với
biến đổi khí hậu.
- Chủ động xây dựng, thực hiện chính
sách đảm bảo trợ giúp xã hội cho các nhóm đối tượng do tác động của hội nhập quốc
tế, trong đó tập trung hỗ trợ người khuyết tật nặng, trẻ em, người cao tuổi cô
đơn, không nơi nương tựa, đồng bào dân tộc thiểu số, nạn nhân buôn bán người;
phòng, chống tệ nạn xã hội; ứng phó với việc biến đổi khí hậu, nước biển dâng
tác động đến việc làm và thu nhập của người dân.
- Thúc đẩy công bằng xã hội trong
chính sách an sinh xã hội; thực hiện bình đẳng giới, ưu tiên thu hẹp khoảng
cách giới, xóa dần định kiến và bất bình đẳng giới trong đời sống xã hội, nhất
là trong việc làm, quan hệ gia đình ở nông thôn, nhất là các xã bãi ngang ven
biển, xã đặc biệt khó khăn, vùng đồng bào dân tộc thiểu số.
- Tăng cường bảo vệ, chăm sóc trẻ em
có hoàn cảnh đặc biệt; phòng ngừa và hỗ trợ trẻ em bị xâm hại, bị bạo lực, bị
buôn bán; phòng ngừa và giảm thiểu lao động sớm đối với trẻ em; phát triển, hỗ
trợ trẻ em tiếp cận hệ thống dịch vụ bảo vệ trẻ em, công bằng và hiệu quả; phát
triển hệ thống cung cấp dịch vụ xã hội cho người dân tại cộng đồng.
- Đẩy mạnh xã hội hóa công tác bảo trợ
xã hội, thu hút trách nhiệm của cả cộng đồng xã hội, nhằm tổ chức thực hiện
toàn diện và có hiệu quả các chính sách an sinh xã hội ở địa phương. Khuyến
khích hình thức tham gia thực hiện an sinh xã hội tự nguyện lồng ghép vào chính
sách xã hội hiện có và triển khai thực hiện các Đề án, Dự án thuộc sở, ngành quản
lý ngày càng thu hút sự quan tâm của cộng đồng nhằm giúp đỡ, chia sẻ những khó
khăn của đối tượng xã hội. Thông qua vận động Quỹ “Vì người nghèo” gắn kết chặt
chẽ với phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”, phong trào
“Cà Mau chung sức xây dựng nông thôn mới”, góp phần tạo mối quan hệ gắn bó,
đoàn kết, đùm bọc lẫn nhau trong cộng đồng dân cư, góp phần nâng cao mức thụ hưởng
trong nhân dân.
- Từng bước áp dụng các tiêu chí khu
vực và quốc tế làm tiêu chí phấn đấu và thước đo đánh giá về an sinh xã hội;
trước mắt chú trọng vào chuẩn nghèo, chương trình và phạm vi bao phủ của các
chương trình bảo hiểm xã hội, trợ giúp xã hội, cung cấp dịch vụ xã hội.
b) Cơ quan chủ trì thực hiện
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.
c) Cơ quan phối hợp thực hiện
Các sở, ban, ngành có liên quan và
UBND các huyện, thành phố Cà Mau.
d) Kinh phí thực hiện
Do nguồn ngân sách Trung ương và địa
phương phân bổ hằng năm để tổ chức thực hiện.
5. Hội nhập ASEAN về lao động và
xã hội
a) Nội dung thực hiện
Thực hiện Kế hoạch hành động số 09/KH-UBND
ngày 06/02/2017 của UBND tỉnh Cà Mau về việc thực hiện Đề án
xây dựng và triển khai Kế hoạch thực hiện các mục tiêu của Cộng đồng Văn hóa -
Xã hội ASEAN đến năm 2025 trên địa bàn tỉnh Cà Mau, trong đó tập trung vào 05 nội
dung chính gồm:
- Triển khai các hoạt động xây dựng cộng
đồng gắn kết và mang lại lợi ích cho người dân.
- Tổ chức triển khai và thực hiện các
hoạt động xây dựng cộng đồng hòa nhập.
- Triển khai các hoạt động xây dựng cộng
đồng bền vững.
- Triển khai các hoạt động xây dựng cộng
đồng tự lực, tự cường.
- Triển khai các hoạt động xây dựng cộng
đồng năng động.
b) Cơ quan chủ trì thực hiện
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.
c) Cơ quan phối hợp thực hiện
Các sở, ban, ngành có liên quan và
UBND các huyện, thành phố Cà Mau.
d) Kinh phí thực hiện
Do nguồn ngân sách Trung ương và địa
phương phân bổ hằng năm để tổ chức thực hiện.
6. Các hoạt động phối hợp
- Đề nghị Ủy ban Mặt trận tổ quốc Việt
Nam tỉnh và các tổ chức đoàn thể phối hợp thực hiện các chính sách xã hội; tăng
cường công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, hội viên, các tầng lớp nhân
dân tích cực tham gia thực hiện các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách,
pháp luật của Nhà nước và các chương trình, kế hoạch của tỉnh
về thực hiện Chiến lược hội nhập quốc tế về lao động và xã hội đến năm 2020 và
tầm nhìn đến năm 2030; tham gia kiểm tra, giám sát, phản biện việc thực hiện
chính sách về lao động và xã hội tại địa phương, đơn vị; trên cơ sở đó phản ánh
những vấn đề khó khăn, vướng mắc, định ra các giải pháp để khắc phục.
- Phối hợp thực hiện các nội dung được
nêu trong Phụ lục đính kèm Kế hoạch tổng thể triển khai Chiến lược hội nhập quốc
tế về lao động và xã hội đến năm 2020 và tầm nhìn đến năm 2030 được ban hành
kèm theo Quyết định số 1825/QĐ-LĐTBXH ngày 30/12/2016 của Bộ trưởng Bộ Lao động
- Thương binh và Xã hội.
III. GIẢI PHÁP
1. Các cấp, các ngành chỉ đạo quán
triệt sâu sắc nội dung Kế hoạch thực hiện Chiến lược hội nhập quốc tế về lao động
và xã hội đến năm 2020 và tầm nhìn đến năm 2030 trên địa bàn tỉnh; tăng cường sự
lãnh đạo, tạo sự thống nhất cả về nhận thức và hành động trong việc triển khai
thực hiện có hiệu quả Kế hoạch này. Tổ chức tuyên truyền, vận động, nâng cao nhận
thức của cán bộ, công chức, viên chức và người dân về hội nhập quốc tế về lao động
và xã hội và các mục tiêu của Kế hoạch.
2. Các sở, ban, ngành, đoàn thể cấp tỉnh
và UBND các huyện, thành phố Cà Mau xây dựng và tổ chức thực hiện chương trình
hành động, các chiến lược, quy hoạch phát triển ngành, nhằm phát huy lợi thế và
sử dụng có hiệu quả mọi nguồn lực, nhất là nguồn lực về lao động; chỉ đạo tổ chức
thực hiện có hiệu quả các khâu đột phá chiến lược hội nhập quốc tế về lao động
và xã hội đến năm 2020 và tầm nhìn đến năm 2030 trên địa bàn tỉnh.
3. Rà soát, đánh giá đội ngũ cán bộ,
công chức, viên chức hiện có theo các yêu cầu hội nhập quốc tế; có kế hoạch phù
hợp để phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế trong lĩnh vực
lao động - xã hội.
4. Tăng cường công tác giám sát, nhất
là theo dõi chặt chẽ và giám sát sự biến động của thị trường lao động, chủ động
đề xuất các giải pháp để điều tiết, phân phối lại lao động, giảm các tác động
tiêu cực của thị trường lao động hoặc can thiệp làm sai lệch các quan hệ thị
trường về lao động. Đồng thời, đề cao vai trò chủ động, tinh thần trách nhiệm, nâng
cao năng lực của từng cấp, từng ngành; tăng cường kỷ luật, kỷ cương, nhất là kỷ
luật, kỷ cương về lao động, việc làm.
5. Tăng cường cải cách thủ tục hành
chính, áp dụng công nghệ thông tin trong quản lý, điều hành, giám sát các hoạt
động hội nhập, hợp tác quốc tế về lao động - xã hội.
IV. TỔ CHỨC THỰC
HIỆN
1. Sở Lao động - Thương binh và Xã
hội
- Chủ trì, phối hợp các sở, ban,
ngành liên quan tổ chức thực hiện hiệu quả Kế hoạch đã đề ra.
- Chủ trì, phối hợp với các đơn vị có
liên quan xây dựng Kế hoạch hằng năm và 05 năm với những mục tiêu cụ thể về hội
nhập quốc tế về lao động và xã hội thuộc phạm vi quản lý; hướng dẫn, kiểm tra,
giám sát, tổng hợp và báo cáo tình hình thực hiện kế hoạch hằng năm, 05 năm và
cả giai đoạn đến năm 2020 và tầm nhìn đến năm 2030.
- Phối hợp với các đơn vị chủ trì trực
thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thực hiện các nội dung được nêu trong
Phụ lục đính kèm Kế hoạch tổng thể triển khai Chiến lược hội nhập quốc tế về
lao động và xã hội đến năm 2020 và tầm nhìn đến năm 2030
được ban hành kèm theo Quyết định số 1825/QĐ- LĐTBXH ngày 30/12/2016 của Bộ trưởng
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
- Phân công 01 cán bộ làm đầu mối về
các hoạt động hội nhập quốc tế về lao động và xã hội, gửi danh sách về Bộ Lao động
- Thương binh và Xã hội (qua Vụ Hợp tác quốc tế) theo quy định.
2. Các sở, ban, ngành liên quan,
UBND các huyện, thành phố Cà Mau
Theo chức năng, nhiệm vụ, thẩm quyền
phối hợp chặt chẽ với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thực hiện các nội
dung có liên quan của Kế hoạch này; đồng thời xây dựng Kế hoạch phù hợp để triển
khai thực hiện.
3. Sở Tài chính
Phối hợp với Sở Lao động - Thương
binh và Xã hội và các đơn vị có liên quan cân đối nguồn kinh phí hằng năm thực
hiện Kế hoạch này tại các đơn vị theo phân cấp quản lý ngân sách nhà nước; hướng
dẫn việc lập, quản lý, sử dụng và quyết toán nguồn kinh phí theo quy định.
4. Sở Kế hoạch và Đầu tư
Chủ trì, phối hợp các sở, ban, ngành
liên quan đưa các mục tiêu hội nhập quốc tế về lao động và xã hội vào Chương
trình, Kế hoạch hằng năm của tỉnh; huy động các nguồn hợp pháp để thực hiện Kế
hoạch.
5. Đề nghị Ủy ban Mặt trận Tổ quốc
Việt Nam tỉnh, các tổ chức đoàn thể
Tăng cường công tác kiểm tra, giám
sát việc thực hiện các chính sách hội nhập quốc tế về lao động và xã hội trên địa
bàn tỉnh.
V. KINH PHÍ THỰC
HIỆN
1. Kinh phí thực hiện Kế hoạch do
ngân sách nhà nước đảm bảo theo quy định của Luật Ngân sách nhà nước.
2. Huy động và sử dụng có hiệu quả
các nguồn lực tài chính hợp pháp từ các tổ chức trong nước và nước ngoài.
Trên đây là Kế hoạch triển khai Chiến
lược hội nhập quốc tế về lao động và xã hội đến năm 2020 và tầm nhìn đến năm
2030 trên địa bàn tỉnh Cà Mau. Yêu cầu các sở, ban, ngành, đoàn thể cấp tỉnh,
UBND các huyện, thành phố Cà Mau tập trung chỉ đạo, tăng cường kiểm tra, đôn đốc
việc triển khai thực hiện Kế hoạch này. Đồng thời, báo cáo kết quả thực hiện định
kỳ về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (cơ quan chủ trì thực hiện Kế hoạch)
trước ngày 31/12 hằng năm để làm căn cứ tổng hợp trình UBND tỉnh báo cáo về Bộ
Lao động - Thương binh và Xã hội theo quy định. Trong quá trình tổ chức, triển
khai thực hiện, nếu thấy cần thiết phải bổ sung, điều chỉnh Kế hoạch, các sở,
ban, ngành, đoàn thể cấp tỉnh, UBND các huyện, thành phố Cà Mau chủ động kiến
nghị, đề xuất, gửi về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội để tổng hợp, trình
UBND tỉnh xem xét, quyết định./.
|
Nơi nhận:
- Bộ Lao động - Thương
binh và Xã hội (b/c);
- CT, các PCT UBND tỉnh (VIC);
- LĐVP UBND tỉnh (VIC);
- Các đơn vị tại mục IV;
- Cổng TTĐT tỉnh (VIC);
- KGVX (Đ01-VIC);
- Lưu: VT, Đ01, M.A03.
|
KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
Thân Đức Hưởng
|