Từ khoá: Số Hiệu, Tiêu đề hoặc Nội dung ngắn gọn của Văn Bản...

Đăng nhập

Đang tải văn bản...

Số hiệu: 1049/HD-TLĐ Loại văn bản: Hướng dẫn
Nơi ban hành: Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam Người ký: Nguyễn Văn Ngàng
Ngày ban hành: 04/07/2011 Ngày hiệu lực: Đã biết
Ngày công báo: Đang cập nhật Số công báo: Đang cập nhật
Tình trạng: Đã biết

TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG
VIỆT NAM

-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 1049/HD-TLĐ

Hà Nội, ngày 04 tháng 7 năm 2011

HƯỚNG DẪN

THỰC HIỆN QUY ĐỊNH TẠM THỜI VỀ TIỀN LƯƠNG, PHỤ CẤP CỦA CÁN BỘ CÔNG ĐOÀN CHUYÊN TRÁCH CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ KHU VỰC NGOÀI NHÀ NƯỚC.

Căn cứ Quy định tạm thời về tiền lương, phụ cấp cán bộ công đoàn chuyên trách công đoàn cơ sở khu vực ngoài Nhà nước ban hành kèm theo Quyết định số 525/QĐ-TLĐ ngày 25 tháng 4 năm 2011 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hướng dẫn thực hiện một số nội dung sau:

1- Khoản 1, Điều 4: Ký hợp đồng làm việc đối với cán bộ công đoàn chuyên trách công đoàn cơ sở khu vực ngoài Nhà nước.

1.1- Thẩm quyền ký hợp đồng làm việc.

LĐLĐ tỉnh, thành phố; Công đoàn ngành Trung ương; Công đoàn Tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn trực tiếp ký hợp đồng làm việc với cán bộ công đoàn chuyên trách cơ sở khu vực ngoài Nhà nước hoặc ủy quyền cho công đoàn cấp trên trực tiếp của công đoàn cơ sở ( LĐLĐ quân, huyện, thị, thành phố thuộc tỉnh; công đoàn ngành địa phương; công đoàn Khu công nghiệp, Khu chế xuất; Công đoàn Tổng công ty) trực tiếp ký hợp đồng làm việc.

1.2- Trình tự, thủ tục ký hợp đồng làm việc.

Ban Chấp hành công đoàn cơ sở khu vực ngoài Nhà nước đề nghị, Công đoàn cấp trên theo điểm 3.1 của Hướng dẫn này ký hợp đng làm việc, chấm dứt hợp đồng làm việc; chm dứt hợp đồng làm việc trước thời hạn; kéo dài hợp đồng làm việc. Hồ sơ đề nghị ký hợp đng làm việc của cán bộ chuyên trách công đoàn cơ sở khu vực ngoài Nhà nước bao gồm:

- Công văn đề nghị ký hợp đồng làm việc của công đoàn cơ sở.

- Lý lịch của người ký hợp đng làm việc.

- Giấy khám sức khỏe.

- Dự thảo hợp đồng làm việc.

H sơ cán bộ chuyên trách công đoàn cơ sở sau khi ký hợp đng làm việc do Ban chấp hành công đoàn cơ sở quản lý.

1.3- Mẫu hợp đồng làm việc. (kèm theo mẫu để các đơn vị tham khảo)

1.4- Thời hạn hợp đồng.

Hợp đồng làm việc của của cán b công đoàn chuyên trách khi được bầu làm Chủ tịch, Phó Chủ tịch công đoàn cơ skhu vực ngoài Nhà nước theo nhiệm kỳ Đại hội của công đoàn cơ sở. Cán bộ chuyên trách khác hợp đồng làm việc có thể được ký hàng năm hoặc theo nhiệm kỳ của công đoàn cơ sở. Khi công đoàn cơ sở không còn nhu cầu sử dụng cán bộ công đoàn chuyên trách thì đương nhiên chấm dứt hợp đng làm việc.

Đối với cán bộ công đoàn chuyên trách trong biên chế do công đoàn cấp trên cử đến làm việc tại công đoàn cơ sở khu vực ngoài Nhà nước, được hưởng tiền lương và các quyền lợi khác theo Quy định tạm thời ban hành kèm theo Quyết định số 525/QĐ-TLĐ của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn, nhưng không phải ký hợp) đồng làm việc (Công đoàn cấp trên cử cán bộ đến công đoàn cơ sở ra quyết định điều động, xếp lương và các quyền lợi được hưởng để công đoàn cơ sở thực hiện)

1.5- Quyền lợi khác của cán bộ công đoàn chuyên trách công đoàn cơ sở khu vực ngoài Nhà nước.

Ngoài quyền lợi theo Quy định tạm thời ban hành kèm theo Quyết định số 525/QĐ-TLĐ của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn, cán bộ công đoàn chuyên trách công đoàn cơ sở khu vực ngoài Nhà nước còn được hưởng các quyền lợi về đào tạo, nghỉ ngơi,… như cán bộ chuyên trách trong các Cơ quan công đoàn theo quy định của Nhà nước và Tổng Liên đoàn.

2- Điều 7: Chế độ phụ cấp thâm niên

Khi cán bộ công đoàn chuyên trách công đoàn đủ điều kiện hưởng chế độ phụ cấp thâm niên, Ban Chấp hành công đoàn cơ sở khu vực ngoài Nhà nước có văn bản đề nghị, công đoàn cấp trên ký hợp đồng làm việc bổ sung hợp đồng chế độ phụ cp thâm niên được hưởng hoặc ra quyết định cho cán bộ công đoàn chuyên trách được hưởng phụ cấp thâm niên để công đoàn cơ sở thực hiện.

3- Điều 8: Đơn vị nộp kinh phí BHXH, BHYT, BHTN của cán bộ công đoàn chuyên trách công đoàn cơ sở khu vực ngoài Nhà nước đính chính lại như sau:

“Đơn vị trả lương cán bộ công đoàn chuyên trách cơ sở khu vực ngoài Nhà nước có trách nhiệm trích nộp kinh phí BHXH, BHYT, BHTN cho cán bộ công đoàn chuyên trách công đoàn cơ sở”

Trong quá trình thực hiện Quy định về tin lương đối với cán bộ công đoàn chuyên trách cơ sở khu vực ngoài Nhà nước và hướng dẫn này nếu có vướng mắc đề nghị phản ảnh về Tổng Liên đoàn để nghiên cứu giải quyết.


Nơi nhận:
- LĐLĐ tỉnh,tp; CĐ Ngành TW, CĐ Tcty Trực thuộc TLĐ
-
Các ban TLĐ
- Lưu VP TLĐ

TM. ĐOÀN CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH




Nguyễn Văn Ngàng

MẪU HỢP ĐỒNG LÀM VIỆC

(Kèm theo Hướng dẫn số /HD-TLĐ)

CÔNG ĐOÀN CẤP TRÊN...

CÔNG ĐOÀN...................

-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: /HĐLV

HỢP ĐNG LÀM VIỆC

- Căn cứ Quyết định số 525/QĐ-TLĐ ngày 25 tháng 4 năm 2011 về việc Ban hành Quy định tạm thời về tiền lương, phụ cấp cán bộ công đoàn chuyên trách công đoàn cơ sở khu vực ngoài Nhà nước; Hướng dẫn số /HD-TLĐ ngày tháng năm 2011 về ký kết hợp đng làm việc đối với cán bộ công đoàn chuyên trách công đoàn cơ sở khu vực ngoài Nhà nước của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Chúng tôi, một bên là Ông/Bà: .........................................................................................

Chức vụ: ..........................................................................................................................

Đại diện cho: ....................................................................................................................

Địa chỉ: ..............................................................................................................................

Điện thoại: .........................................................................................

Và một bên là Ông/Bà: .........................................................................................

Sinh ngày .......... tháng ........ năm.............. tại: .............................................

Trình độ chuyên môn: .........................................................................................

Địa chỉ thường trú: .........................................................................................

Số chứng minh nhân dân: .........................................................................................

Cấp ngày ............ tháng ............. năm ................ tại: ........................................................

Thỏa thuận ký kết Hợp đng làm việc và cam kết làm đúng các điều khoản sau đây:

Điều 1: Thời hạn và nhiệm vụ hợp đồng

- Loại hợp đồng làm việc: .........................................................................................

- Từ ngày ........ tháng ........ năm ........... đến ngày ...... tháng ........ năm............

- Địa điểm làm việc : .........................................................................................

- Chức danh : .........................................................................................

- Chức vụ (nếu có): .............................................................................................................

.............................................................................................................................................

- Nhiệm vụ : .........................................................................................................................

.............................................................................................................................................

Điều 2: Chế độ làm việc:

- Thời giờ làm việc : ............................................................................................................

- Được trang bị những phương tiện làm việc gồm: ............................................................

Điều 3: Nghĩa vụ và quyền lợi của người ký hợp đồng làm việc

1. Nghĩa vụ:

- Hoàn thành những nhiệm vụ đã cam kết trong hợp đồng làm việc.

- Chấp hành nội quy, quy chế của đơn vị, kỷ luật làm việc và các quy định của pháp luật.

- Chấp hành việc xử lý kỷ luật và bồi thường thiệt hại theo quy định của pháp luật.

2. Quyền lợi:

- Tiền lương:

- Phương tiện đi lại làm việc : ............................................................

- Thời gian thử việc ( Nếu có): ............................................................

- Phụ cấp (nếu có) gồm : .....................................................................

được trả ......... lần vào các ngày ..... và ngày ..... hàng tháng.

- Khoản trả ngoài lương: .......................................................................................

- Nơi trả lương: ......................................................................................................

- Được trang bị bảo hộ làm việc (nếu có) gồm: .................................................................

............................................................................................................................................

- S ngày nghỉ lễ, phép, việc riêng: ....................

............................................................................................................................................

- Bảo hiểm xã hội: ....................................................................................................

- Bảo hiểm y tế: ....................................................................................................

- Được hưng các phúc lợi: ...............................................................................................

- Được hưởng chế độ thôi việc, trợ cấp thôi việc, bồi thường như CBCC trong các cơ quan công đoàn theo quy định của Luật cán bộ, công chức.

- Có quyền đề xuất, khiếu nại, thay đổi, đề nghị chấm dứt hợp đng theo quy định của pháp luật.

Điều 4: Nghĩa vụ và quyền hạn của đơn vị ký hợp đồng và công đoàn cơ sở.

Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh

Bạn Chưa Đăng Nhập Thành Viên!


Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của văn bản.
Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...


Nếu chưa là Thành Viên, mời Bạn Đăng ký Thành viên tại đây


Bạn Chưa Đăng Nhập Thành Viên!


Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của văn bản.
Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...


Nếu chưa là Thành Viên, mời Bạn Đăng ký Thành viên tại đây


Bạn Chưa Đăng Nhập Thành Viên!


Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của văn bản.
Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...


Nếu chưa là Thành Viên, mời Bạn Đăng ký Thành viên tại đây


Bạn Chưa Đăng Nhập Thành Viên!


Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của văn bản.
Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...


Nếu chưa là Thành Viên, mời Bạn Đăng ký Thành viên tại đây


Hướng dẫn 1049/HD-TLĐ ngày 04/07/2011 thực hiện Quy định tạm thời về tiền lương, phụ cấp của cán bộ công đoàn chuyên trách Công đoàn cơ sở khu vực ngoài Nhà nước do Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành

Bạn Chưa Đăng Nhập Thành Viên!


Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của văn bản.
Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...


Nếu chưa là Thành Viên, mời Bạn Đăng ký Thành viên tại đây


962

DMCA.com Protection Status
IP: 18.222.166.127
Hãy để chúng tôi hỗ trợ bạn!