|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
21/CT-UBND
|
|
Loại văn bản:
|
Chỉ thị
|
Nơi ban hành:
|
Tỉnh Thừa Thiên Huế
|
|
Người ký:
|
Nguyễn Văn Cao
|
Ngày ban hành:
|
17/05/2010
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Số công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH THỪA THIÊN HUẾ
--------
|
CỘNG HÒA XÃ
HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số: 21/CT-UBND
|
Huế, ngày 17 tháng 5 năm 2010
|
CHỈ THỊ
VỀ VIỆC TĂNG CƯỜNG THỰC HIỆN PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG VÀ CÔNG
ĐOÀN TRONG CÁC DOANH NGHIỆP
Trong những
năm qua cùng với sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, số lượng doanh nghiệp
thuộc các thành phần kinh tế trên địa bàn tăng nhanh, cùng với đó lực lượng sản
xuất ngày càng phát triển đã tạo ra nhiều sản phẩm, hàng hoá, đóng góp quan
trọng vào nguồn thu ngân sách của tỉnh. Tuy nhiên , tình hình thực hiện pháp
luật lao động và công đoàn trong các doanh nghiệp chưa được thực thi nghiêm
chỉnh, như vấn đề: Hợp đồng lao động, ký kết Thoả ước lao động tập thể, điều
kiện làm việc; tiền lương, tiền công, thang bảng lương, quy chế trả lương,
thưởng trong doanh nghiệp; việc thành lập tổ chức Công đoàn, trích nộp bảo hiểm
xã hội, bảo hiểm y tế và kinh phí Công đoàn ở nhiều doanh nghiệp chưa thực hiện
nghiêm túc mà tập trung là các doanh nghiệp ngoài quốc doanh. Tình hình trên đã
làm phát sinh tranh chấp lao động, quan hệ lao động ngày càng phức tạp và việc
thực hiện chính sách an sinh xã hội cho người lao động trong các doanh nghiệp
trở nên khó khăn.
Để kịp thời
khắc phục những hạn chế tồn tại và từng bước đưa việc thực hiện pháp luật lao
động và Luật Công đoàn trong các doanh nghiệp đi vào nề nếp, đồng thời thực
hiện tốt Chỉ thị 22-CT/TW ngày 05/6/2008 của Ban Bí thư trung ương Đảng về “xây
dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp”; Chủ tịch
Ủy ban Nhân dân tỉnh yêu cầu:
1. Giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với
Liên Đoàn Lao động tỉnh, Bảo hiểm xã hội tỉnh, Cục Thuế, Ban quản lý Các Khu
công nghiệp tỉnh, Ban quản lý Khu kinh tế Chân Mây - Lăng Cô, Chủ tịch UBND
thành phố Huế, thị xã Hương Thủy và các huyện:
a) Tăng
cường công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động và Luật Công đoàn để
Giám đốc các doanh nghiệp, cán bộ, công nhân viên chức, người lao động hiểu,
biết và nâng cao nhận thức, trách nhiệm trong việc thi hành pháp luật lao động
và Luật Công đoàn, đồng thời phối hợp với công đoàn các cấp trong việc phát
triển đoàn viên và thành lập tổ chức Công đoàn trong các doanh nghiệp;
b) Tổ chức
tập huấn, hướng dẫn các doanh nghiệp về nội dung hợp đồng lao động, quy trình
thương lượng ký kết và thực hiện thoả ước lao động tập thể, xây dựng thang bảng
lương và quy chế trả lương, thưởng ở doanh nghiệp, việc thực hiện bảo hộ lao
động, trích nộp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao động;
c) Tổ chức
các đoàn kiểm tra liên ngành và chuyên ngành về thực hiện pháp luật lao động và
Luật Công đoàn trong các doanh nghiệp để chỉ đạo, đôn đốc, kiểm tra, giám sát
việc thực thi pháp luật lao động tại doanh nghiệp;
d) Sở Thông
tin và Truyền thông, Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh, Trung tâm Truyền hình
Việt Nam tại Huế, Báo Thừa Thiên Huế tăng cường tuyên truyền phổ biến các văn
bản hướng dẫn thực hiện pháp luật lao động và Công đoàn; biểu dương các doanh
nghiệp tiêu biểu thực hiện tốt các qui định về Luật Lao động và Luật Công đoàn
tại đơn vị.
2. Giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với
Liên Đoàn Lao động tỉnh tăng cường công tác quản lý nhà nước về lao động và
việc làm tại địa phương, chỉ đạo các phòng, ban chuyên môn tổ chức việc thanh
tra, kiểm tra các doanh nghiệp trên địa bàn thực hiện pháp luật lao động và
Công đoàn, kịp thời giải quyết những vụ tranh chấp lao động xảy ra ở các doanh
nghiệp.
3. Ban quản lý Các Khu công nghiệp tỉnh, Ban quản lý Khu kinh tế Chân
Mây - Lăng Cô phối hợp với Sở Lao động, Thương binh và Xã hội, Liên đoàn Lao
động tỉnh hướng dẫn các doanh nghiệp thực hiện các quy định pháp luật lao động
và Luật Công đoàn, hỗ trợ, tạo điều kiện việc phát triển đoàn viên, thành lập
tổ chức công đoàn trong các doanh nghiệp ở các Khu công nghiệp và Khu kinh tế.
4. Yêu cầu Giám đốc các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh nâng cao ý thức
trách nhiệm thực hiện nghiêm các quy định của pháp luật lao động và Luật Công
đoàn, phối hợp tạo điều kiện trong việc phát triển đoàn viên, thành lập tổ chức
Công đoàn tại doanh nghiệp và trích nộp kinh phí Công đoàn theo luật định.
5. Giám đốc Sở Tài chính, Kho bạc Nhà nước tỉnh, Cục Thuế tỉnh nghiên
cứu xây dựng cơ chế, tạo điều kiện hỗ trợ tổ chức Công đoàn trong việc thu kinh
phí Công đoàn ở các doanh nghiệp.
6. Căn cứ vào các nội dung nêu trên và các văn bản hướng dẫn của Bộ Lao
động Thương binh và Xã hội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam yêu cầu: UBND
thành phố Huế, Thị xã Hương Thủy và các huyện, các sở, ngành liên quan chủ động
xây dựng kế hoạch thực hiện của đơn vị mình; báo cáo Ủy ban Nhân dân tỉnh kết
quả thực hiện trước ngày 30/11/2010, thông qua Sở Lao động Thương binh và Xã
hội để tổng hợp báo cáo.
7. Sở Lao động Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp Liên đoàn Lao
động tỉnh có trách nhiệm đôn đốc, báo cáo thường xuyên với Chủ tịch UBND tỉnh
về tình hình, triển khai thực hiện tại các sở, ban, ngành và địa phương liên
quan./.
Chỉ thị 21/CT-UBND năm 2010 tăng cường thực hiện Pháp luật lao động và Công đoàn trong doanh nghiệp do tỉnh Thừa Thiên Huế ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Chỉ thị 21/CT-UBND ngày 17/05/2010 tăng cường thực hiện Pháp luật lao động và Công đoàn trong doanh nghiệp do tỉnh Thừa Thiên Huế ban hành
3.422
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/icon_gototop.png)
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|