|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
12/CT-TTg
|
|
Loại văn bản:
|
Chỉ thị
|
Nơi ban hành:
|
Thủ tướng Chính phủ
|
|
Người ký:
|
Vũ Đức Đam
|
Ngày ban hành:
|
30/05/2014
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đã biết
|
|
Số công báo:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ
--------
|
CỘNG HÒA XÃ
HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
----------------
|
Số:
12/CT-TTg
|
Hà Nội, ngày 30
tháng 05 năm 2014
|
CHỈ THỊ
VỀ VIỆC TĂNG CƯỜNG
CÔNG TÁC QUẢN LÝ NGƯỜI LAO ĐỘNG VIỆT NAM TẠI HÀN QUỐC
Trong những năm qua, chương trình đưa người lao
động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài đã đạt được những kết quả quan trọng;
hàng năm giải quyết việc làm cho khoảng 90.000 người, giúp nâng cao thu nhập và
cải thiện đời sống cho gia đình người lao động, đồng thời đóng góp vào nguồn
thu ngoại tệ cho đất nước khoảng 2 tỷ USD mỗi năm. Riêng đối với thị trường Hàn
Quốc, hàng năm Việt Nam đưa được khoảng hơn 10.000 lao động đi làm việc.
Tuy nhiên, công tác xuất khẩu lao động vẫn còn tồn
tại một số hạn chế, trong đó, nổi lên vấn đề người lao động bỏ hợp đồng, cư trú
và làm việc bất hợp pháp ở nước ngoài, nhất là người lao động làm việc theo
Thỏa thuận giữa hai Chính phủ (gọi tắt là Chương trình EPS) tại Hàn Quốc. Từ
năm 2011, Chính phủ đã chỉ đạo các Bộ, ngành, địa phương triển khai thực hiện
một số giải pháp về cơ chế chính sách, cũng như áp dụng các biện pháp trong
thực tiễn để tăng cường quản lý người lao động Việt Nam làm việc tại Hàn Quốc,
nhưng tỷ lệ lao động theo Chương trình EPS của Việt Nam khi hết hạn hợp đồng
không về nước vẫn ở mức cao so với các nước khác có lao động làm việc tại Hàn
Quốc. Trong thời gian tới, nếu không khắc phục được tình trạng này thì phía Hàn
Quốc có thể sẽ dừng tiếp nhận lao động Việt Nam.
Để tăng cường công tác quản lý người lao động Việt
Nam tại Hàn Quốc trong thời gian tới, Thủ tướng Chính
phủ chỉ thị:
1. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội:
a) Chủ trì, phối hợp với các Bộ, ngành và các địa
phương tổ chức tuyên truyền, cung cấp thông tin đầy đủ bằng nhiều hình thức về
chính sách, pháp luật xuất khẩu lao động và các quy định hướng dẫn chương trình
đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Hàn Quốc;
b) Tăng cường
chỉ đạo các địa phương và các cơ quan, tổ chức có liên quan nâng cao chất lượng
công tác tuyển chọn và đào tạo người lao động trước khi đi làm việc tại Hàn
Quốc, bảo đảm đáp ứng yêu cầu về tay nghề, ngoại ngữ và ý thức chấp hành pháp
luật, kỷ luật lao động.
c) Chủ trì, phối hợp với các cơ quan hữu quan tiếp
tục làm việc với phía Hàn Quốc để tích cực phối hợp trong việc quản lý, xử lý
vi phạm và đề nghị phía bạn có biện pháp tăng cường quản lý lao động nước ngoài
làm việc tại Hàn Quốc, xử lý nghiêm các doanh nghiệp nước sở tại sử dụng lao
động nước ngoài trong đó có người lao động Việt Nam một cách bất hợp pháp.
d) Phối hợp với Ủy
ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương thực hiện các
biện pháp giảm tỷ lệ người lao động Việt Nam tại Hàn Quốc tự ý bỏ hợp đồng,
không về nước đúng thời hạn; định kỳ tổng hợp báo cáo, đề xuất với Thủ tướng
Chính phủ có biện pháp hạn chế tuyển chọn lao động đi làm việc tại Hàn Quốc đối
với những địa phương có tỷ lệ người lao động ở lại Hàn Quốc bất hợp pháp cao.
2. Bộ Ngoại giao chỉ đạo Cơ quan đại diện Việt Nam
tại Hàn Quốc:
a) Phối hợp với các cơ quan hữu quan của Hàn Quốc
đẩy mạnh tuyên truyền, vận động người lao động Việt Nam tại Hàn Quốc chấp hành
pháp luật nước sở tại, thực hiện đúng hợp đồng và về nước đúng thời hạn;
b) Tiếp tục triển khai đầy đủ, kịp thời những quy
định tại Nghị định số 95/2013/NĐ-CP ngày 22 tháng 8 năm 2013 của Chính phủ quy
định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và đưa
người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
3. Chủ tịch Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố
trực thuộc Trung ương:
a) Chỉ đạo các
cấp, các ngành phối hợp chặt chẽ với các tổ chức chính trị - xã hội tại địa
phương tổ chức tuyên truyền, vận động tới từng gia đình, cam kết việc người
thân làm việc tại Hàn Quốc về nước đúng thời hạn; đưa nội dung vận động người
lao động về nước đúng thời hạn vào kế hoạch công tác và định kỳ đánh giá kết
quả thực hiện;
b) Chỉ đạo và tổ chức thực hiện theo thẩm quyền
việc xử lý vi phạm hành chính đối với người lao động vi phạm quy định tại Nghị
định số 95/2013/NĐ-CP ngày 22 tháng 8 năm 2013 của Chính phủ quy định xử phạt
vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và đưa người lao
động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, tổ chức cưỡng chế thi
hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính đã được ban hành và thông tin rộng
rãi trong dư luận.
4. Đề nghị Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Hội Cựu chiến
binh Việt Nam, Hội Nông dân Việt Nam, Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam và Đoàn
Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh phối hợp với chính quyền các địa phương cùng
cấp tuyên truyền, vận động người lao động thực hiện đúng các quy định của pháp
luật về xuất khẩu lao động và chương trình đưa người lao động đi làm việc tại
Hàn Quốc.
5. Các Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ
trưởng cơ quan thuộc Chính phủ và Chủ tịch Ủy
ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chịu trách nhiệm
chỉ đạo, tổ chức việc thực hiện Chỉ thị này, gửi báo cáo kết quả về Bộ Lao động
- Thương binh và Xã hội để tổng hợp báo cáo Thủ tướng Chính phủ trong tháng 11
năm 2014.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì, phối
hợp với các cơ quan liên quan tổ chức triển khai thực hiện và kiểm tra, giám
sát việc thực hiện Chỉ thị này./
Nơi nhận:
- Ban Bí thư Trung ương Đảng;
- Thủ tướng, các Phó Thủ tướng Chính phủ;
- Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc CP;
- HĐND, UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc
TW;
- Văn phòng Trung ương và các Ban của Đảng;
- Văn phòng Tổng Bí thư;
- Văn phòng Chủ tịch nước;
- Hội đồng Dân tộc và các Ủy ban của Quốc
hội;
- Văn phòng Quốc hội;
- Tòa án nhân dân tối cao;
- Viện kiểm sát nhân dân tối cao;
- Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt
Nam;
- Cơ quan Trung ương của các đoàn thể;
- Ngân hàng Chính sách xã hội;
- Ngân hàng Phát triển Việt Nam;
- VPCP: BTCN, các PCN, Trợ lý TTCP, TGĐ Cổng TTĐT, các Vụ, Cục, đơn vị trực thuộc,
Công báo;
- Lưu: VT, KGVX (3b).
|
KT. THỦ TƯỚNG
PHÓ THỦ TƯỚNG
Vũ Đức Đam
|
Chỉ thị 12/CT-TTg năm 2014 tăng cường công tác quản lý người lao động Việt Nam tại Hàn Quốc do Thủ tướng Chính phủ ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Chỉ thị 12/CT-TTg ngày 30/05/2014 tăng cường công tác quản lý người lao động Việt Nam tại Hàn Quốc do Thủ tướng Chính phủ ban hành
7.060
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/icon_gototop.png)
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|