|
ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH BÌNH PHƯỚC
-------
|
CỘNG HÒA XÃ
HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 56/2016/QĐ-UBND
|
Bình Phước, ngày 12 tháng 12 năm 2016
|
QUYẾT ĐỊNH
BAN
HÀNH QUY ĐỊNH CHẾ ĐỘ CỬ TUYỂN VÀO CÁC CƠ SỞ GIÁO DỤC TRÌNH ĐỘ ĐẠI HỌC, CAO ĐẲNG,
TRUNG CẤP THUỘC HỆ THỐNG GIÁO DỤC QUỐC DÂN TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BÌNH PHƯỚC
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH BÌNH PHƯỚC
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa
phương ngày 19 tháng 6 năm
2015;
Căn cứ Luật Ban hành văn bản quy phạm
pháp luật ngày 22 tháng 6
năm 2015;
Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 13
tháng 11 năm 2008;
Căn cứ Luật Viên chức ngày 15 tháng 11
năm 2010;
Căn cứ Nghị định số 134/2006/NĐ-CP
ngày 14 tháng 11 năm 2006 của Chính phủ quy định chế độ
cử tuyển vào các cơ sở giáo dục trình độ đại học,
cao đẳng, trung cấp thuộc hệ thống giáo dục quốc dân;
Căn cứ Nghị định số
49/2015/NĐ-CP ngày 15 tháng 5 năm 2015 của Chính phủ sửa đổi,
bổ sung một số điều của Nghị định số 134/2006/NĐ-CP ngày 14/11/2006 của
Chính phủ quy định chế độ
cử tuyển vào các cơ sở giáo dục trình độ đại học, cao đẳng,
trung cấp thuộc hệ thống giáo dục quốc dân;
Căn cứ Thông tư số 13/2008/TTLT-BGDĐT-BLĐTBXH-BTC-BNV-UBNDT
ngày 07 tháng 4 năm 2008 của Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội,
Bộ Tài chính, Bộ Nội vụ và Ủy ban Dân tộc hướng dẫn
thực hiện một số điều của Nghị
định số 134/2006/NĐ-CP ngày
14 tháng 11 năm
2006 của Chính phủ quy định
chế độ cử tuyển vào các cơ sở giáo dục trình độ đại học cao đẳng, trung cấp thuộc
hệ thống giáo dục quốc dân;
Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội
vụ tại Tờ trình số 1846/TTr-SNV
ngày 07 tháng 9 năm 2016 và Công văn
số 2222/SNV-CCVC ngày ngày 31 tháng 10 năm 2016.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định Chế độ cử tuyển
vào các cơ sở giáo dục trình độ đại học, cao đẳng, trung cấp thuộc hệ thống
giáo dục quốc dân trên địa bàn tỉnh Bình Phước.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực sau 10 ngày kể từ ngày ký và thay
thế Quyết định số 41/2008/QĐ-UBND ngày 04/8/2008 của Ủy ban nhân dân tỉnh Quy định
về cử tuyển học sinh dân tộc thiểu số, học sinh người Kinh ở những xã đặc biệt
khó khăn đi học đại học, cao đẳng và trung cấp chuyên nghiệp trong hệ thống
giáo dục quốc dân.
Điều 3. Thủ trưởng các sở, ban, ngành tỉnh; Chủ tịch Ủy ban nhân dân
các huyện, thị xã và các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan, chịu trách nhiệm
thi hành Quyết định này./.
|
Nơi nhận:
- UBTVQH;
-
Văn phòng
Chính phủ;
-
Bộ
Nội vụ;
-
Cục
kiểm tra văn bản (Bộ Tư pháp);
- TTTU, TT. HĐND tỉnh;
-
Đoàn ĐBQH tỉnh;
-
CT,
PCT UBND tỉnh;
-
Ủy ban MTTQ
VN tỉnh;
-
Như
Điều 3;
-
LĐVP;
-
Trung
tâm Tin học - Công báo;
-
Lưu:
VT,
NC
(QĐ 102).
|
TM. ỦY BAN NHÂN DÂN
CHỦ TỊCH
Nguyễn Văn Trăm
|
QUY
ĐỊNH
CHẾ ĐỘ CỬ TUYỂN VÀO CÁC CƠ SỞ GIÁO DỤC TRÌNH ĐỘ ĐẠI HỌC,
CAO ĐẲNG, TRUNG CẤP THUỘC HỆ THỐNG GIÁO DỤC QUỐC DÂN TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BÌNH PHƯỚC
(Ban hành kèm theo Quyết định số 56/2016/QĐ-UBND ngày 12 tháng 12 năm 2016 của Ủy ban nhân
dân tỉnh Bình Phước)
Chương I
NHỮNG
QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Phạm
vi, đối tượng áp dụng
Quy định này quy định về đối tượng và
tiêu chuẩn được hưởng chế độ cử tuyển, quy trình tổ chức thực hiện chế độ cử tuyển, tiếp nhận phân
công công tác, bồi hoàn học bổng, chi phí đào tạo đối với người
được cử tuyển vào đại học, cao đẳng, trung cấp thuộc hệ thống giáo dục quốc dân
trên địa bàn tỉnh Bình Phước.
Điều 2. Chế độ
cử tuyển
1. Cử tuyển là
việc tuyển sinh không qua thi tuyển vào đại học, cao đẳng, trung cấp để đào tạo
cán bộ, công chức theo yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm và chỉ tiêu biên chế;
đào tạo viên chức theo nhu cầu công việc, vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức danh
nghề nghiệp và quỹ tiền lương của đơn vị sự nghiệp công lập cho các vùng có điều
kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn và đồng bào các dân tộc thiểu số chưa
có hoặc có rất ít cán bộ, công chức, viên chức đạt trình độ đại học, cao đẳng, trung
cấp.
2. Chế độ cử tuyển
tại quy định bao gồm: tuyển sinh; tổ chức và kinh phí đào tạo; xét tuyển vào vị trí việc
làm cho người được cử đi học sau khi tốt nghiệp; bồi hoàn học bổng, chi phí đào
tạo đối với người được cử đi học theo chế độ cử tuyển sau khi tốt nghiệp không
chấp hành sự phân công công tác.
Điều 3.
Nguyên tắc cử tuyển
1. Đúng mục
đích, đối tượng, tiêu chuẩn theo quy định.
2. Đảm bảo khách
quan, công bằng, công khai, minh bạch.
3. Cơ quan, đơn
vị đề xuất cử người đi học theo chế độ cử tuyển có trách nhiệm tiếp nhận, xét
tuyển vào vị trí việc làm cho người được cử đi học sau khi tốt nghiệp.
Điều 4. Quyền lợi và
nghĩa vụ của người học theo chế độ cử tuyển
1. Quyền lợi
a) Được thông
tin đầy đủ về chế độ cử tuyển;
b) Được cấp học
bổng, miễn học phí và hưởng các chế độ ưu tiên khác theo quy định hiện hành của
Nhà nước trong thời gian đào tạo;
c) Được tiếp nhận
và xét tuyển vào vị trí việc làm sau khi tốt nghiệp.
Trường hợp không bố trí được vị trí việc
làm, thực hiện theo Khoản 3 Điều 7 Quy định này.
2. Nghĩa vụ
a) Chấp hành nội
quy, quy chế của các cơ sở đào tạo trong quá trình học tập; hoàn thành chương
trình, thời gian khóa đào tạo theo đúng quy định của các cơ sở đào tạo. Trường
hợp hết thời gian của
khóa đào tạo nhưng chưa tốt nghiệp thì
cá nhân tự túc chi phí.
b) Cam kết phục
vụ tại tỉnh gấp 2 lần thời gian đào tạo
c) Chấp hành sự
xét tuyển vào vị trí việc làm của cơ quan cử đi học sau khi tốt nghiệp.
d) Phải bồi hoàn
học bổng, chi phí đào tạo theo mức quy định tại Điều 8, Điều 9 của Quy định
này.
Chương II
ĐỐI
TƯỢNG, TIÊU CHUẨN VÀ QUY TRÌNH THỰC HIỆN CÔNG TÁC CỬ TUYỂN
Điều 5. Đối tượng và
tiêu chuẩn cử tuyển
1. Đối tượng cử
tuyển
a) Công dân Việt
Nam thường trú từ 5 năm liên tục
trở lên tính đến năm tuyển sinh tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt
khó khăn và có thời gian 3 năm học trung học phổ thông tại trường đóng tại địa
phương thường trú đó (học sinh các trường phổ thông dân tộc nội trú, học sinh
các lớp tạo nguồn
tính theo hộ khẩu trường trú) được cử tuyển vào đại học, cao đẳng, trung cấp hoặc
có thời gian 4 năm học trung học cơ sở ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc
biệt khó khăn được cử tuyển vào trung cấp; ưu tiên xét cử tuyển đối tượng là
người dân tộc thiểu số. Tỷ lệ người dân tộc Kinh được cử tuyển không vượt quá
15% so với tổng số chỉ tiêu được giao.
b) Công dân Việt
Nam là người dân tộc thiểu số mà dân tộc đó chưa có hoặc có rất ít cán bộ, công
chức, viên chức đạt trình độ đại học,
cao đẳng, trung cấp so với số dân của dân
tộc đó trong tỉnh, thường trú ở khu vực III, II từ 5 năm liên tục trở lên tính
đến năm tuyển sinh (có thể xét cả đối tượng ở khu vực I trong trường hợp dân tộc
thiểu số đó có rất ít cán bộ đạt trình độ đại học, cao đẳng, trung cấp so với số dân của dân
tộc đó trong phạm vi cả nước hoặc việc cử tuyển đối với các đối
tượng này ở khu vực III, II không đủ chỉ tiêu được giao).
Các khu vực III, II, I nêu
trên được xác định theo quy định phân định vùng dân tộc thiểu số và miền núi của Thủ
tướng Chính phủ.
2. Tiêu chuẩn được
hưởng chế độ cử tuyển
a) Về học lực, hạnh
kiểm:
Cử tuyển trình độ đại học: “Tốt nghiệp
trung học phổ thông xếp loại hạnh kiểm năm cuối cấp đạt loại tốt trở lên, xếp
loại học tập năm cuối cấp đạt loại khá trở lên đối với người dân tộc thiểu số
và đạt loại giỏi trở lên đối với người dân tộc Kinh”.
Cử tuyển trình độ cao đẳng, trung cấp nghề:
“Tốt nghiệp trung học phổ thông xếp loại hạnh kiểm năm cuối cấp đạt loại khá trở
lên và xếp loại học tập năm cuối cấp đạt loại trung bình trở lên đối với người
dân tộc thiểu số và loại khá trở lên đối với người dân tộc Kinh”.
b) Đạt các tiêu
chuẩn sơ tuyển đối với các ngành, nghề có yêu cầu sơ tuyển.
c) Không quá 25
tuổi tính đến năm tuyển sinh, có đủ sức khỏe theo quy định hiện hành.
d) Không thuộc
biên chế Nhà nước.
Điều 6. Quy trình, hồ
sơ và thành lập Hội đồng Cử tuyển
1. Quy trình
a) Thủ trưởng
các cơ quan, đơn vị căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm và
chỉ tiêu biên chế đối với vị trí việc làm là công chức; căn cứ vào nhu cầu công
việc, vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và quỹ tiền lương của
đơn vị sự nghiệp công lập đối với vị trí việc làm là viên chức, đề xuất chỉ
tiêu cử tuyển theo ngành nghề cần đào tạo về Ủy ban nhân dân tỉnh
(qua Sở Nội vụ) trước tháng 3 hàng năm.
b) Sở Nội vụ tổng
hợp, tham mưu Ủy ban nhân
dân tỉnh đề xuất chỉ tiêu cử tuyển
theo ngành nghề đào tạo trình độ đại học
với Bộ Giáo dục và Đào tạo; chỉ tiêu cử tuyển theo ngành nghề đào
tạo trình độ cao đẳng,
trung cấp với Cơ quan quản lý nhà nước về giáo dục nghề nghiệp ở Trung ương.
c) Hội đồng Cử
tuyển họp giúp Ủy ban nhân
dân tỉnh xét duyệt danh sách học sinh đi học theo chế độ; quyết định cử người
đi học theo đúng đối tượng, tiêu chuẩn quy định và chỉ tiêu được giao; báo cáo
kết quả cử tuyển trình độ đại học với Bộ Giáo dục và Đào tạo, trình độ cao đẳng,
trung cấp với Cơ quan quản lý nhà nước về giáo dục nghề nghiệp ở Trung ương và Ủy ban Dân tộc.
d) Sở Nội vụ ký
kết hợp đồng đào tạo với các cơ sở đào tạo đối với học sinh đi học diện cử tuyển
theo quy định.
2. Hồ sơ đăng ký
học theo chế độ cử tuyển
Thực hiện theo quy định tại Điểm a và
Điểm b Khoản 2 Mục II Thông tư số
13/2008/TTLT-BGDĐT-BLĐTBXH-BTC-BNV-UBDT
ngày 07/4/2008 của Bộ Giáo dục và Đào tạo; Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội;
Bộ Tài chính; Bộ Nội vụ; Ủy ban Dân tộc
hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 134/2006/NĐ-CP ngày 14/11/2006
của Chính phủ quy định chế độ cử tuyển vào các cơ sở
giáo dục trình độ đại học, cao đẳng, trung cấp thuộc hệ thống giáo dục quốc dân
và thống nhất theo quy định của Hội đồng Cử tuyển.
3. Thành lập Hội
đồng Cử tuyển
Hội đồng Cử tuyển của tỉnh (gọi tắt là
Hội đồng) do Ủy ban nhân
dân tỉnh ra quyết định thành lập, bao gồm:
a) Chủ tịch Ủy ban nhân
dân tỉnh làm Chủ tịch Hội đồng;
b) Giám đốc Sở Nội
vụ làm Phó Chủ tịch Thường trực Hội đồng;
c) Trưởng ban
Dân tộc làm Phó Chủ tịch Hội đồng;
d) Lãnh đạo Sở
Lao động, Thương binh và Xã hội, Sở Giáo dục và Đào tạo, Sở Kế hoạch và Đầu tư,
Sở Tài chính làm thành viên;
đ) Mời lãnh đạo Ủy ban Mặt trận
Tổ quốc Việt Nam tỉnh làm thành viên;
e) Phó Trưởng
phòng Quản lý Công chức, viên chức (phụ trách lĩnh vực đào tạo) Sở Nội vụ làm
thư ký.
Chương III
TIẾP
NHẬN, PHÂN CÔNG CÔNG TÁC VÀ BỒI HOÀN HỌC BỔNG, CHI PHÍ ĐÀO TẠO
Điều 7. Tiếp nhận,
xét tuyển vị trí việc làm cho người được cử tuyển sau khi tốt nghiệp
1. Chậm nhất 30
ngày kể từ ngày được công nhận tốt nghiệp, người học theo chế độ cử tuyển phải
có mặt tại Ủy ban nhân
dân tỉnh (qua Sở Nội vụ) để báo cáo kết thúc khóa học (gồm báo cáo kết thúc
khóa học và hồ sơ đề nghị bố trí công tác).
2. Sở Nội vụ
hoàn chỉnh hồ sơ theo quy định, tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh tuyển dụng theo quy định
tại Luật Cán bộ, công chức, Luật Viên chức và Thông tư số 02/2014/TTLT-BNV-UBDT ngày
11/9/2014 của Bộ Nội vụ, Ủy ban Dân tộc
đối với người được cử đi học theo chế độ cử tuyển sau khi tốt nghiệp.
3. Thời gian người
học theo chế độ cử tuyển chờ thông báo xét tuyển theo quy định tối đa là 12
tháng, kể từ ngày được công nhận tốt nghiệp. Quá thời hạn 12 tháng không nhận
được thông báo xét tuyển vào vị trí
việc làm thì người học theo chế độ cử tuyển không phải bồi hoàn học bổng, chi phí
đào tạo.
Điều 8. Trường hợp phải
bồi hoàn học bổng, trợ cấp học tập và chi phí đào tạo
1. Người bị kỷ
luật buộc thôi học hoặc tự thôi học nhưng không có lý do chính đáng được cơ
quan cử đi học chấp thuận.
2. Người không chấp hành sự phân công
công tác theo Quy định này sau khi tốt nghiệp.
3. Người có thời
gian làm việc sau tốt nghiệp theo vị trí việc làm do Ủy ban nhân
dân cấp tỉnh quy định ít hơn hai lần thời gian được hưởng học bổng và chi phí
đào tạo.
4. Người bị kỷ
luật không được phân công công tác sau khi tốt nghiệp hoặc bị thôi việc trong
thời gian đang chấp hành sự
phân công công tác.
Điều 9. Mức bồi hoàn,
cách tính bồi hoàn học bổng, chi phí đào tạo
1. Mức tiền bồi
hoàn bao gồm học bổng chính sách cho người học và các khoản chi phí đào tạo đã
được ngân sách nhà nước đài thọ. Tiền bồi hoàn được nộp vào ngân sách nhà nước.
2. Cách tính tiền
bồi hoàn
a) Đối với trường
hợp quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 8 Quy định này, cách tính tiền bồi
hoàn được xác định như sau:
TS = (HB+CF) x n
Trong đó TS là tổng số tiền phải bồi
hoàn; HB là học bổng chính sách người học được hưởng trong một năm; CF là chi
phí đào tạo người học trong một năm; n là số năm mà người học đã học theo chế độ
cử tuyển.
b) Đối với trường
hợp quy định tại Khoản 3 và Khoản 4 Điều 8 Quy định này, cách tính tiền bồi
hoàn được xác định như sau:
Trong đó T là thời gian người được cử
tuyển phải chấp hành sự phân công công tác; t là thời gian làm việc người được cử tuyển đã chấp
hành theo sự phân công công tác; các ký hiệu: TS, HB, CF và n xác định theo quy
định tại Điểm a khoản này.
Chương IV
TỔ
CHỨC THỰC HIỆN
Điều 10. Phân công
trách nhiệm
1. Thủ trưởng
các cơ quan, đơn vị
a) Thông báo
công khai kế hoạch cử tuyển trước 12 tháng tính đến thời gian nhận hồ sơ đăng
ký cử tuyển trên phương tiện thông tin đại chúng, đảm bảo khách quan, công bằng,
minh bạch.
b) Đề xuất chỉ
tiêu, tổ chức tuyển chọn, đề nghị cử người đi học, chỉ đạo tổ chức xét tuyển
vào vị trí việc làm và bố trí công tác sau khi tốt nghiệp cử tuyển theo quyết định
của cấp có thẩm quyền.
2. Sở Nội vụ
a) Tham mưu Ủy ban nhân
dân tỉnh về công tác cử tuyển.
b) Hợp đồng đào
tạo với các cơ sở giáo dục để thực hiện chế độ cử tuyển và lập dự toán, cấp
phát kinh phí đào tạo, cấp phát học bổng đối với học sinh, sinh viên cử tuyển
đang học tại các cơ sở giáo dục.
c) Chủ trì, phối
hợp với Sở Giáo dục và Đào tạo, Ban Dân tộc, các cơ sở giáo dục để quản lý người
học theo chế độ cử tuyển trong quá trình đào tạo.
d) Tiếp nhận hồ
sơ của người học theo chế độ cử tuyển tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh bố
trí công tác theo đề án đã phê duyệt.
đ) Phối hợp các cơ quan, đơn vị có
liên quan thu hồi tiền bồi hoàn học bổng, chi phí đào tạo đối với các trường
hợp phải bồi hoàn theo quy định.
e) Tham mưu Ủy ban nhân
dân tỉnh báo cáo kết quả thực hiện chế độ cử tuyển hàng năm với Bộ Nội vụ, Ủy ban Dân tộc,
Bộ Giáo dục và Đào tạo.
3. Ban Dân tộc
Hướng dẫn các cơ quan, đơn vị xác định
phạm vi, mức độ của các dân tộc thiểu số.
4. Sở Giáo dục
và Đào tạo
a) Cung cấp danh
sách học sinh người dân tộc thiểu số sau khi tốt nghiệp trung học phổ thông
trên địa bàn tỉnh hàng năm về Thường trực Hội đồng Cử tuyển.
b) Thẩm định học
bạ trung học phổ thông đối với người đi học diện cử tuyển.
5. Sở Tài chính
a) Bố trí kinh
phí đào tạo cho người học theo chế độ cử tuyển từ nguồn sự nghiệp giáo dục và
đào tạo hàng năm.
b) Thẩm định, cấp
phát và hướng dẫn thanh quyết toán kinh phí thực hiện chế độ cử tuyển.
6. Sở Kế hoạch và Đầu
tư
Tham mưu Ủy ban nhân
dân tỉnh đưa các chỉ tiêu về cử tuyển vào kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội
05 năm và hàng năm của tỉnh.
7. Sở Lao động,
Thương binh và Xã hội
Chủ trì phối hợp Sở Nội vụ
tuyển chọn, quản lý và thực hiện các chế độ, chính sách đối với người học theo
chế độ cử tuyển vào các Trường Cao đẳng Nghề và Trung cấp Nghề.
Điều 11. Điều khoản
chuyển tiếp
Kể từ ngày Quyết định này có hiệu lực,
Sở Nội vụ chịu trách nhiệm trong việc thực hiện Chế độ cử tuyển vào các cơ
sở giáo dục trình độ đại học, cao đẳng, trung cấp thuộc hệ thống giáo dục quốc
dân trên địa bàn tỉnh.
Đối với Công dân Việt Nam được Ủy ban nhân dân tỉnh cử đi học theo diện cử tuyển trước khi Quyết
định này có hiệu lực thì do Sở Giáo dục và Đào tạo
chịu trách nhiệm
theo quy định của pháp luật.
Điều 12. Tổ chức thực
hiện
1. Những nội
dung khác liên quan đến quy định về chế độ cử tuyển vào các cơ sở giáo dục
trình độ đại học, cao đẳng, trung cấp thuộc hệ thống giáo dục quốc dân nhưng
không được quy định tại Quy định này thì thực hiện theo Nghị định số
134/2006/NĐ-CP ngày 14/11/2006 của Chính phủ Quy định chế độ cử tuyển vào các
cơ sở giáo dục trình độ đại học, cao đẳng, trung cấp thuộc hệ thống giáo dục
quốc dân; Nghị định số 49/2015/NĐ-CP ngày 15/5/2015 của Chính phủ sửa đổi, bổ
sung một số điều của Nghị định số 134/2006/NĐ-CP ngày 14/11/2006 của Chính phủ
quy định chế độ cử tuyển vào các cơ sở giáo dục trình độ đại học, cao đẳng,
trung cấp thuộc hệ thống giáo dục
quốc dân và các văn bản pháp luật khác có liên quan.
2. Trong quá trình tổ chức thực
hiện, nếu có khó khăn, vướng mắc, các sở, ban, ngành tỉnh, Ủy ban nhân
dân huyện, thị xã kiến nghị bằng văn bản gửi Sở Nội vụ để kịp thời xem xét giải
quyết. Việc sửa đổi,
bổ sung Quy định này do
Giám đốc Sở Nội vụ đề xuất Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, quyết định./.